>>877
B社だがこのとおりだ。
３週間連続所長、支店長と面接。
手上げは完全に自由意志だということで、面接の実施は組合の許可を取りつけていた。
面接内容は、数か月前から数回本社に集められてプレゼンまで実施（リストラに効果的、裁判沙汰にならない）。
だから管理職は名目が曖昧な出張が増えていた。