エスアールエル ★21
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
これ、保守しなくてもいいよ。
落ちたらまたたてるから。 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで >>5
おー、すまねーな
しかし、マニアックだな
わかったよ
次は、25スレ目な ここのスタッフ達は40過ぎた歳で何故、
あんなにも20代の若い派遣スタッフと同じレベルで騒ぐのですか？
人をこき下ろして笑うのですか？ こじらせてる。自分が大好き、人と周りの事はわかんなーい。そんなアラフォー（アラフィフ）ばっかり。
大人は居ないのか!! あー、自分大好きなの多いね。
おかしいよ、この会社
まるで、お前が給料払ってるかのような言い方するもんな
年も下、社歴も下なのに 皆もオマエを嫌いだから、もう存在そのものが迷惑だよね。 この会社って、嘘付いちゃいけないことやってるんじゃないの？
パワハラであがった苦情を、話作って、最初から何も起きていないことにしたぞ。
作り話で設定から変える？“あったか・無かったか”じゃなくて？
ある意味スゲーわ。 道程は廃刊になったの？
しかも創刊号なのに名称公募って・・・ 会社の隠蔽体質は、従業員の人間性をあらわしている。
エスアールエルは、クズの巣窟だ！ しかも、クズほど居座ろうとするから、職場の人間関係が益々悪くなる。
誰でもできる仕事だからといって、誰でも雇っちゃダメだろｗ 会社がクズを雇う事によって生じた他従業員の不利益や損害は、
会社が責任をもって支払うべき！ ミスはどうせお前だろと、調べもせずに後輩のせい。
雑務も黙って後輩の机に置いとく。お願いもお礼もない。
上から目線で高飛車、普段受け身なくせに後輩には強気なのがたくさんいる。
うちの課の下の子見てたらかわいそうだ。 >クズクズってどこの部署のこといってんの？
この会社全体 黙って置いていくな
声かけろや
と思う事は、よくある 会社の業績や職場の人間関係が悪くなる根本的な原因は、
従業員の中に、雇うに値しないクズが居座っている。
これが全てだ！ 夏季と年末年始の休みがもっとほしい。
土日祝休みに固定してくれたら尚良い。 辞めて行く派遣だのの事を、仕事が出来ないとか、やる気がとか、根性論を言うけど、そうじゃなくて
（…無い）と思ったから辞める・早々に見切りつけて撤退したんだよ オマエの為にある会社でもないし、
オマエの為の仕事を用意しているわけでもない。
それだけは、覚えておくべきだなｗ 何だ、兄貴の言う事しか信じられないのか？
万年舎弟のクズｗｗｗ 退職金の割り増しなんかいらないだろ？
50歳以上の連中は、会社が辞めろと言えば辞めるから！
会社の指示は絶対！そうだよな？ どんな内容かは知らないけど、相当いい条件じゃないと辞めないだろ？ >>42
相当いい条件みたいだよ
やめねーよと豪語してた人が、
想定の5倍位提示されたらしく心揺らいでる Ｍラボのスタッフ達による、妬み・嫉みの対象への一致団結具合は
凄まじいね。 >>45
自分も条件を聞いたよ。
相当、破格だね。
これは辞めたくなるわ 何で盗人に追い銭みたいな事をするんだ？
金を使うんじゃなくて頭を使え！
このハゲーーーー！ 偏狭なMラボに巣食う下劣な従業員は、大きく二種類のタイプに分けられる。
他人を出し抜くか、他人の足を引っ張るか、
そのどちらかだ！ｗ ち が う だ ろ
違うだろーーーー
この会社、ナビラボ失敗からおかしくなってる
まぁ、その前からおかしいけど バカかお前は？
ナビラボの失敗なんて、氷山の一角！
会社をおかしくした人達ってのは、徒党を組んで会社に居座っているわけで、
その人達が、何も責任を取っていないというのは、やはり問題ですよ。
リストラの面談と並行して、そこら辺も徹底的に調べてもらいたいですね。 >>51
んー、自分もナビラボの失敗は氷山の一角だとは思ってるけど、この会社、経営陣がヤバイよ、絶対。
ナビラボとかも、経営コンサルタントとかに頼んで考えてもらったんでしょ？
ダメに決まってるのに、なんであんなの遂行するかね... 上乗せは1千万〜2千万ってところか？
能力最低レベルのバブバブ世代を優遇する理由は、一体何なんだ？！ ナビラボ2やる気なんやろ？
仮に作ったとして他社競合に勝てるん？ >>47
スタッフ社員の話ですか？
正社員の話ですか？ この会社で働いたのは、悪いものに当たった（食当たり的な）のだと…
倒れて辞めて1ケ月、熱が上がったり下がったり、最近やっと落ち着いてきた。 つまり、50歳以上の平社員は、居るだけで邪魔な存在だから、
退職金を割り増ししてでも辞めて欲しい存在という事か・・。
そんな人達は、他企業でも必要ないけどなｗ この会社に競争力は地に落ちている。
とにかく、人材がクソ！
盲目で低級官僚的な能無し社員に、目新しい事業なんか出来るわけないだろ！
バカを通り越して何様のつもりだ？！ >>64
思い込みの激しい役職者といったところか。 やっぱり、バカは何をしてもダメ！
常人の2倍の時間と3倍の予算を使っても、半分以下の成果しか出ない。
給料泥棒を雇うと、結局コスパが悪くなる。 検査スタッフの求人みたんですけど、
応募しないほうがいい？ 能力もないのに、管理職になった糞が多い会社と
感じています。
ミスは部下のせい、自分は仕事もせずに言われたことを丸投げ
勘違いの管理職をクビにしろ‼︎ 検査センター内での仕分け・ラベル貼りって募集があるんですが具体的にどんな仕事ですか？ 仕事の中身など関係なく、ただ残業していれば評価される。
そんな社風が会社を腐敗させてきたんだよ。
残業している自分スゲー！自分は出来る社員だべ！自分は意識高い系なんだぉ〜！
田舎風チンピラ系自己愛企業のエスアールエルで〜す！ これまで働いた中で一番酷かった。
現場にはほぼ、スタッフという名の40〜50近い契約社員しかいなくて、上下関係もさほどない、どんぐりの背比べでずーっとやって来たからとかで、
新しい人が入っても、どうしたらいいか分からない・上から指示を出すことにも不慣れな人ばかり。
もしくは人が居着かない対策で入れた、若い派遣とじゃれたりと、えげつない。
精神的に若いまま止まっている人達と仕事するのはとても難儀。それが社風とかにもつながってると思う。とても酷い。 ぶっちゃけ、社会不適合者の高給作業所だよ！
その状態は、会社側が意図して、そうしたものと思われる。
社員より優秀なスタッフは必要ないという考えのもと、
管理社員の保身の為に、いかがわしい連中を雇い続けたが、
結局、業務効率や収益性が上がらずリストラ対象とは、
同情の余地など全く無いデス。 従業員は、チンピラと風俗嬢と池沼・・。
まさに創価学会の雰囲気そのものｗ 67です、
八王子も含めた各地の検査スタッフ、
といった求人でした。100人前後募集って書いてました。
みなさんのコメント見ているとやめたほうがいいんですかね。。
ちなみにスタッフと正社員って別のものですか？ スタッフと正社員は別ものだよー
スタッフはアルバイトみたいなもんだもん。
時給だよ。 確かに大量募集の求人があるね。
しかし、スタッフの年収例が500万とか700万とか記載してあるけど、
これ、嘘だろ〜！ ある程度、社会人経験があるなら辞めておいた方がいい。なんのフォローもない、総務だのデスクワーク寄りの人間もあてにならない。
100名以上って、何を雇うのww??人??
…とか、皮肉で言いたくなる程、落差について行けないから。 >>82
嘘だよ。
700万円とか言ったら、地方では係長クラスだよ。
そんないいバイトないわ もしバイトで700万だったら凄い人数の応募者殺到だろうなw >>82
スタッフで年収500万って、バブル期採用の50才前後の夜勤くらいだろ。
700万はいないと思うわ。
昼のスタッフなら、バブル期採用でも400万いくかいかないか。 >>77
ジジイはギャルの風俗嬢に奉仕するのも
されるのも大好きwww >>87
スタッフで500万もいないよ。
350くらいじゃない？ 昔は、スタッフで月給30万超えとか、ボーナス100万超えとかは聞いたことがあるぞ。 リストラは、阿鼻叫喚の様相でないと、
50代以下の従業員に示しが付かないぞ！
何故、甘やかすんだ？ うん、リストラになってないよね。
実質。
だって、辞めさせないもん。 最初から正社員じゃ入れないよ。
営業なら入れるのかな？ 検査技師の資格がある人は正社員として雇うんじゃない？ 悪意を持って派遣イビリしてるスタッフは、自分も要注意スタッフとして、他社（派遣会社）に名前が上がってるのは、分かってるのかな。
分かってて、その範疇でやってるのかな。 まぁ、入れない方がいいとは思う。
入ってガッカリしたから。 楽して稼げる仕事なんてないと思うが、派遣はそこを勘違いしている。
社員もスタッフも人間のクズではあるが、
弱い立場にいる事を考慮しても、もう少し真摯に仕事に取り組むべきだね。 まぁ、そう言う人もいるね。
でも普通はキツいよ、この仕事 >>97
時給換算で今よりちょっといい程度にしそう。ラボが辺境に引っ越したらさすがに誰も来なくなるだろうし… 楽なら人が来るはずなんだけどね。
キツいのに居座る人を多数見たら普通は去るでしょ。 若い人は、来ないよ。
キツいもん。
キツい仕事は人が集まらない。
自分も勧められない。 楽をしている人が職場を悠々と徘徊する中で、キツイ仕事をするのが一番キツイ！
あの程度の仕事でキツイとか言ってるオマエラに勤まる仕事は、
乞食か売春夫しかないなぁｗ >>113※訂正＆追加
若い人が入ってくると、自分達が追い出されるからといって、デタラメを書き込むのは止めろ！
まぁ、楽をしている人が職場を悠々と徘徊する中で、普通の仕事をするのが一番キツイよ！
でも、若い人で仕事に対する考えがまともであれば全く問題なし。
そもそも、キツイと感じるのは年のせいじゃないの？
いつまでも続けている人自身がおかしいんだよ。
そうでないのなら、あの程度の仕事でキツイとか言ってるオマエラに勤まる仕事は、
乞食か売春夫しかないなｗ なんだかんだで俺達よりずっとマシだよ
原チャリとかで集材なんてした事ないでしょ？
by保〇科学 卑しい左翼気質の連中が文句を言うほどに、職場での不公平な格差が広がっている。
左翼と称する人達はリベラル主義でもなんでもなく、ソーシャルブローカーである事が実によくわかる。 縁の下の力持ちだと志し高く入ったら愕然とする。それはこの会社にはない。
古参の既存のスタッフとは仕事をしたくない。 古株スタッフの村社会気質は異様だけど、高い志が必要な職場でもないしなぁ・・・。
目糞鼻糞だよｗ 現場の古株も雰囲気良くない人がやたらと多いけど、管理側も仕事投げるだけで相当やる気がないよ。勧められない。 今日の「がってん」の放送はコレステロール。
善玉<HDL>でも悪玉<LDL>でもない第３のコレステロール、
「レムナントコレステロール」の存在が明らかとなった。
他社に先駆けてこの検査を実施し、診断結果に値を表記できれば、大きなアドバンテージとなることは明白であろう。
もちろん社長室のメンバーはさっそく明日から対応するはずだが。 計算してみようと思ったら、うちの健康診断の結果表には総コレステロールの値すらない！ メディアを見て参考にしようとか、頭に蛆でも湧いてんだろ？
出来るものは、メディアに出る前にやっている。
こんな低能バカが会社に居ていいの？ スラム街のゴロツキみたいなスタッフは、
小遣い稼ぎの為なら何でもするような連中だよｗ 気色悪い程に黙り込むよね。ここの従業員たちは。言わないと伝わらないよー？と、小さい子に言うように言いたくなる。
ジーッと顔見てないでさー??
アホかー？バカかー？バカだー。 東夷は性格が強暴で、村の長はなく、皆侵し盗む。
夷の中で蝦夷が最も強く、男女父子の間の節度も確立しておらず、
兄弟間でも信用し合わず、山や野を行くのは敏捷であり、
恩を受けたことは忘れてしまうが、怨みを抱くと必ず報いる。
･･･彼らを攻撃すると草の中に隠れ、追うと山に逃げ込む。
昔から未だ王化に従ったことはない。 >>83
メンター(3〜5年勤務)がつくのも嘘ってことなんですね‥ 新ラボあんなど田舎に建てて誰が通勤できるんだよ。
電車もねーし。何考えてんだ。 自分は地方だから分からないけど、そんなに田舎なの？ ギャル好きジジイの若手スタッフへの妬みなんて、周りは関係ないんだから当たり散らすなよww
ギャルに慰めてもらえwww 将来の為に350億もかけてラボを建てるような場所ではない。
巷では都心回帰が叫ばれている中で、
郊外に大学が移転した時と同じ時代感覚なのかね。
しかも、東京で一番貧乏な市である”あきる野市”にラボを建てるのは、
何か裏でもあるんじゃないかと勘繰りたくなる。 今のところが大概田舎なのに、さらに辺境へ行くんだもの。
拝島駅の武蔵五日市方面時刻表みたらため息しかでない。つい最近本数削減してたよね。 “パートのおばちゃん”よりも厄介で面倒くさいのが
“40過ぎの契約社員（男女）”だという事を、この会社で知った。 40代以上のスタッフなんて、やりたい放題やって来た連中だからな。
しかし、それを咎めるどころか、一緒になってやりたい放題やって来たバブル入社の社員は、
言葉で表せないほどの醜態だよ。 >>135
それで早々に他へ移っていく人もいるよ。
話にならんからね。 「自分はベテランスタッフの▲▲さんと××さんと■■さんの事を悪く言ってはいません」と、言いがかりをつけられ、そうじゃない事を説明するのに、自身の出自や考え方まで述べさせられ、結局ぶっ倒れてしまって辞めたんだけど、ここを見る限り
…そーだったのか。と思う。
職場環境とか社風が元来、最悪だったんだ。 非正規雇用社員は、ゼロだね。
正社員は知らないけど >>147
他人が気になってしょうがない精神異常者が、職場環境を滅茶苦茶にしていたんだと思えよ！
オマエが辞めた事で、職場環境は格段に向上したと思うぞｗ そもそも、姑息な愉快犯が、自分がやりましたと言うわけがない。
詳しく調べてみたら、やっぱりそいつが犯人だった！
ただ、本人には、その自覚が無いんだよ。
所詮、姑息な人間だからねｗ 社員のリストラだけじゃなく、スタッフのリストラも行わないと、業務改善には繋がらないよ。
エスアールエル一番の問題が、傍若無人な老害スタッフの存在なのだから。 妄想性パーソナリティ障害では以下のような症状が見られます。※スタッフの50%が発病？！
・誰々が自分に良からぬ事を企んでいると、思い込みやすい
・周りの人間が、自分に何か良からぬ意図を抱いていないかどうか、心配になりやすい
・他人に利用される事をおそれるあまり、自分の個人情報を他人に教えるのを非常に嫌がる
・自分の周りの出来事を被害妄想的に解釈しやすい
・他人が自分に向けた、ネガティブなコメントは、たとえ、それが言葉の綾のようなモノであっても、簡単に聞き流さず、深刻に受け止めてしまう
・自分の体面が傷つけられたと感じた時には、たとえ、それが、他人の目から見れば、些細な事であっても、躊躇なく、怒りを相手にぶつけてしまうなど、過剰に反応しやすい
・パートナーが貞淑であったとしても、不貞をしているのではないかと、疑念が頻繁に生じやすい 邪悪な人間が多過ぎるのは、やはり底辺職場の定めなのか・・・。 >>150
そもそもの論点を逆に捉えている事が既に被害妄想。
153が述べてる症状そのものだよ。 >>147の書き込みは文章として意味が通じない。
これ、キチガイの書き込みですわｗ いや、間違って捉えてるのは150だよ
150が被害妄想。 スタッフの日常会話なんて、吐き気がするようなゲスで陰険な会話ばかりだよ。
そして、息を吐くように嘘を吐く・・・だから、自覚も無いんだろ？ どちらにせよ、オツムがイタイ方が残ってる・辞めないものさ。 バカは、会社に残る為に必死なのか、残れるだけの自信があるのか？
規則を守れば、何をしてもいいというのは、まともな大人のする事じゃない。
その時点で、懲戒解雇もありえるべきだよ。 老害スタッフは他ではもう、働けないよ。
もし他で、年相応の管理（職）とかを求められても、出来ないから。
やったことない、というか。ぬるま湯につかりすぎて、他ではやれない。
全くもって害だ。 職場を徘徊して無駄話で時間を潰す簡単なお仕事です。 >>147
ぶっ倒れた原因って何なの？
精神的なモノなら、間違いなく統失（分裂病）だろｗ 老害スタッフに関しては・・、
まともに仕事をしてきたのなら、多少の温情も考えるべきだけど、
全て新人に丸投げにして、その成果を自分の成果のように吹聴し、
そして評価されているのだから、こんなふざけた話はない。
今までの給与を全額返金させて、どんなに泣き叫んでも会社から放り出せ！ こと集荷に関してはSが一番まともだと思うけどねぇ
順番的にはS>>>LSI>B≧保健科学>>ファルコって感じ そもそも他人の成果を簡単に横取り出来てしまうこと自体が問題
早い話が上の人間は下が何やってるのか把握出来てないし、むしろ自分に都合のいい好き嫌い&派閥人事が大好きだから最初から把握する気すらない
結局、ゴマすりと口だけ達者な無能ばかり残り、昔は向上心があった一部の連中も他に移るかどんどん冷えていくだけ
まだ本当に会社を刷新していく気があるっていうなら、ただ自己プレゼンが上手いだけの無能なんかより実際に現場で誰が本当に仕事を回しているのかそこを評価して汲み上げていかない限り、人だけ代えたところで何も変わらないよ
まあもうとっくに何も期待してないから今後もずっと好き嫌い人事続けて落ちぶれていけば大変結構ですけどwwww Mラボスタッフの、仲良しクラブの団体芸には
ウンザリ。何人辞めさすんだよジジイ！ 新ラボ、電車の本数少なすぎるみたいだけどそこもちゃんと考えてくれてんのかね。 >>169
右も左も分からない新規入職者にも噛み付いて辞めさせてるからね。慣れてきた即戦力候補にも。ひとりじゃ出来ないから仲間使ってww
よっぽどギャルに囲まれてたいんだろうねwww 給与改定で上がった人たちはいいけど、上がらなかった人たちのモチベーションは低下。
せめて10円でも上げられませんか！＞元エンタメ系のシャチョさん？ 現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!
今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。
私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。
ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。
アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 最高裁までいって負けてんだから老害ｽﾀｯﾌには会社もｱﾝﾀｯﾁｬﾌﾞﾙにもなる罠 なぜその文面であえてアンタッチャブルという言葉を使うのか？
知的？にみせたいのか、はたまたSRLの文化なのか。 周りのスタッフは、憤りを我慢して、なるべく目を逸らしていたのに、
スタッフ組合の活動に、会社が介入しようとしたのが問題なんだよ。
少なくとも、スト以前にMラボの老害社員を処分しておけば、何とかなったと思うぞ。
あの老害社員が普通だと思われていたのなら、何やってもOKだと思うわな。
大体、この会社の中枢って、事前の準備をせずに事後処理だけしている、
どうにもならないフザケタ派遣事務職って感じなんだけど、その割には、給料が良過ぎるよね。
そして、リストラに、こんな好条件が必要なのか？ってみんな思うだろうね。
ホント、最後の最後まで内輪に甘過ぎだよなぁ〜ｗ >>176
なに？おまえの鳥頭だとｱﾝﾀｯﾁｬﾌﾞﾙって使うと知的なの？はたまた文化なの？おまえ、周りからｴﾝｶﾞﾁｮとか言われてない？文字通りのｱﾝﾀｯﾁｬﾌﾞﾙなじゃね？w Mラボ辞めて月曜から新しい会社で働くよ
あー楽しみ。
Mラボで起きた事は見なかった事にしろと言われたよ。ろくでもない会社だった！ 老害スタッフさんは、頭固くて考え及ばないのかもしれないけど、若いスタッフ同士なら、そっちの方が気が合って、話も進むかと。勤務時間が少しズレてて、アンタ達の方が先に帰っているのだから、尚更そうなるかと。
“仲間外れにされたー”とか、勘ぐって拗ねなくていいよ。歳が近いだけ！アンタらは年寄り！それだけ！仕事しろ！ 岡口基一‏
@okaguchik
11月23日
その他
ノーベル賞受賞の中村修二教授曰く
「今の日本は、全部ダメ。全てが官僚主義的すぎる。一度全部壊れないとだめなのかも」
https://newswitch.jp/p/11126&;nbsp;
「最近、給料を増すからとカリフォルニア大学から東大に引き抜かれた同僚が１年で帰ってきた。『あんな共産主義国では研究できない』」 >>179
なになに？
何があったの？
辞めたいけど、やっぱり福利厚生はいいから踏ん切りがつかない。 Mラボで起きた事は、ココか専用スレにどんどん書き込もう！
進言したところで、揉み消されるだけなんだからなｗ 最近、ロッカー荒らしとかないの？よくパトカー呼んでたよね 医者行っても苦笑いされる。
医者も仕事だから、一応聞くでしょ、
「体調を崩したのはどのような職種で職場環境で？仕事内容は？
…そりゃ体調も悪くなるわ、そういう事してる会社が従業員の体調不良でさえも揉み消そうと(苦笑)…」
情けない 総務とかもさ、クズスタッフを擁護したいんじゃなく、自分たちがクズなんだよね。 事なかれ主義が腐敗を蔓延させる。
既に危篤状態なので、何もできないのですｗ 女性の性器の構造上、臭いのは仕方ない。
仕事で毎日毎日、膣内を見ているが
内部は恐ろしい程に汚れている。
下着の繊維が入り込んで纏まり、雑菌やカビの棲家になっているもの
性行為で奥まで入り込んだオリモノや精液の残骸が体温で腐敗したもの…など。
膣内洗浄後の洗浄液は、正常な嗅覚なら1秒と嗅ぐことは出来ない。
舌が痺れる程の刺激を受ける場合、口内にて雑菌が繁殖し、歯茎の炎症を引き起こす可能性が高いので
舐めるのは今後お止めになった方が宜しいかと。 しかし、何の成果も無いまま会社に居座って来た人達に、
何で割り増し退職金なんて払わないといけないんだ？
それなら、スタッフに払った方が会社の為になるだろ？ しかし、何の成果も無いまま会社に居座って来た古株スタッフに、
何で特別ボーナスみたいなものを払わないといけないんだ？
それなら、株主に配当金を払った方が会社の為になるだろ？ だから、そうなんだよ。
何考えてるんだろうね、さつぱり分からん。 今回の友愛リストラって、
沈みそうな旅客船から、一般客の金品を強奪して、
我先に救命ボートで逃げ出そうとする船員って感じ？ｗ なんかいろんな意味でとんでもない会社に入っちまった感がしてきてる。 どうでもいいけどヤニ吸い多いよな
スゲー臭いのなんとかしてくれ この会社でやっていくにはどんな適性を持っている人かな？ なんか、SRI独自のリクナビとか聞いたけど、聞き間違いかな？
そんなのないよね 380万円／23歳/月給22万5000円＋賞与
520万円／34歳/月給29万5000円＋賞与
仕分け、ラベル貼りでこの待遇w こりゃ殺到ですわw いい人材選べよw 実際給料ってどうなの？
調整給とかの手当ってある？ Mラボスタッフによる派遣の選別も進んでるかw？
あそこは好き勝手し放題だよな、上が抹殺してくれるからww Mラボの老害スタッフが、昔は大変だったなんて言い触らしているけど、
本当に大変だった人達は、自分から辞めたり、コイツ等が追い出したりしてんだよ。
その陰で、わけのわからない組合活動に執心していて、いったい何様のつもりなんだ？
老害スタッフは、給料泥棒というより給料強盗だよｗ スタッフの採用は、学歴まで望まないから、
最低限のIQテストくらいはして欲しい。
IQの低い人は、仕事をしないで必ずトラブルメーカーになる。 いや、鳥居くぐれない奴とジュウエンゴジュッセンって言えない奴を排除すればおＫ 長時間働いたり、徹夜をしたら、脳は疲れるので、モルヒネのような麻薬を出します。
本人は充実感を感じるのですが、それは麻薬物質による幻覚症状なので、
生産性は全く上がっていません。
どこにも、残業して得意気になっているけど生産性が低い人っているだろ？
なるほど、確かに薬物中毒のような顔してるわｗ 同一以上労働。出来ない社員の指導とか、
で同一賃金じゃないスタッフが理不尽。 浮浪社員は、出勤して勤務時間を耐え忍べば、それで給料が貰えると思っているからな。
何もしないのに、何かが起きると女々しい態度でその場がシラケる。
殺す価値も無いから、さっさと死んで欲しいわ。 ここを辞めた人間は、賢いと思うのだが。
それを弱虫扱いするイカれ共。
(職業)選択から除外されたんだよ。この会社が。除害。 >>217
そう。みかけたからって今更、責め立ててくんじゃねーよ！と思う。あの顔つき。吐き気するわ。時間経過してんのに。 >>217-218
自作自演ってチョンの御家芸か？あ〜怖い怖い。
オマエのした事は、どれだけ時間が経っても許さないからな。
オマエみたいな卑怯でキチガイの弱虫は、どうせ罪の償いすら出来ないのだから、
これ以上生きていても人様に迷惑を掛けるだけだ。
（生きる）選択から除外しろよ！このクズが！害虫！ 自分に仕事を合わせるんじゃなくて、仕事に自分を合わせる努力をしたら？
そういう発想すら無く、文句ばかり言って育って来たから、
人類最下層のテヨンみたいになるんだよｗ ここのやつら怖いな
どうしたらそんな人間になれるのか知りたい スタッフのしている仕事なんて大した事ないと思っているみたいだけど、
ともすれば、患者さんの一生を左右する事にも成り兼ねないんだよ？
実際にあった話だけど、面白半分で検体を入れ替えて、周りの様子を伺うようなクズは、テメエの糞みたいな人生を終わらせてやるよ！ ここに書き込んでる人達は基本的にSRlの社員やスタッフの方たちですか? 日本には「悪いことしてごめんなさい、そんな謝ってるボクちゃん、偉いでしょう病」の患者が多い 長谷川 豊 創価学会が嫌われる理由
・ 強引な布教活動・折伏（シャクブク）・・・創価学会は、「唯一の正しい宗教」を自称して、
折伏という、強引な布教活動を行っている。学会は、昭和20〜30年代にかけて急拡大したが、
この時期は特に暴力的で、他人の住居に押し入り、仏壇や神棚を謗法払い（ホウボウバライ）
と称して破壊していた。創価学会は危険な集団、というイメージはこの頃に定着したと言える。
・ 池田名誉会長への個人崇拝・・・学会員は、事実上の教祖、池田名誉会長を「永遠の師匠」と
呼び、生き仏のように崇拝している。創価学会の施設の中には、池田氏専用の豪華施設も多数
つくられている。また、池田氏名義の膨大な著作のほぼ全てが、ゴーストライターによるもの
であり、しかも数多くの女性学会員（美人ばかり）と関係を持つなど、スキャンダルも多い。
・ 多額の金銭負担・・・創価学会は金のかかる宗教である。例えば、機関紙の聖教新聞について
「池田先生からのお手紙」なので、複数とると功徳になるという意味不明の理由で、一世帯で
何部も購読する学会員は多い。その他、年に何回もの寄付金や、関連書籍の購入も要求される。
多額の金銭負担や、繁忙な学会活動が原因で、家庭不和や生活苦に陥る学会員も少なくない。 >>217
会社を辞めたからといって、逃げられると思うなよ！
地獄の底まで追いつめてやるｗ 指名手配された犯罪者が舐めた口きいてんじゃねーよｗ 辞める自由とその代償
●恨むのは非効率
「こいつ一生恨んでやる！」と思っていた人でも、転職して3カ月もたつと名前も忘れてしまうものだ。目の前の仕事に視点がシフトして意識が向かなくなるからだ。
辞められた会社の側も似たようなものだ。いつまでも辞めた人のことを覚えてはいない。
たまに「そういえば、あんな人いたな」と話題に上る程度だ。
嫌なものと距離を置くとお互いが幸せになる。恨んだり憎んだりという行為は、実は相手との距離を縮めているのだ。人をぶん殴ろうと思えば、手が届く距離に移動する。
強く憎んだり恨んだりすればするほど、相手に近づき注意がいく。
物理的な距離にせよ、精神的な距離にせよ、近ければ相手から悪い影響を強く受けやすくなる
「嫌なら辞める」は人を恨んだり憎んだりしないためのテクニックだ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171201-00000002-zdn_ait-sci 営業から聞いたんだけど来年からはスズケンだけと取引するんだってさ。俺の所に来てるスズケンの担当者は対応が最悪だけどな〜大丈夫か？ 自称弱者「恥の多い生涯を送って来ました。」←いつまで生きてるつもりだ！ｗ オレ日本人だけど、”弱きを助け強きを挫く”事が人生の目的だと思うﾆﾀﾞｗ 山崎浩 てくてく2巻発売中！ @housui03
なんか「田舎でも駅前なら便利でしょ」と言われるコトがたまにあるが…駅前の方が何もないんだよ！っていくら言ってもわかってもらえない…。
https://i.imgur.com/UK6Ayj9.jpg
萩原天神←◯◯→白鷺 @hagi_hatsushiba
「駅」がそもそも生活の中心にないですからね。「お寺の周りなら便利でしょ？」ぐらい価値観が違う。
d2s1 @d2s1
これは実感する。駅前までクルマでアクセスしにくいというのも大きい。
結果として個人商店とか、歩いて行ける個人経営のカフェとかはない
朔望@しがない会社員 @pico_magic
秋田とかそんな感じ。
これら以外にマクドとか駅前にはないよ。大抵大通り沿いか、郊外のショッピングセンター内。 東京郊外の不動産なんて今一番買っちゃダメだろ。
仲介業者に騙されているとしか思えないよ。 富士通の跡地？あそこダイワが持ってんだろ
建屋をそのまま使って節約するつもりがいろいろ規格合わなくて改装費が積み上がっていくに3000ﾚﾋﾞｵ 西多摩郡日ノ出町、富士通いま解体しているので、跡地にラボ建てるて。通えません。。。 >>234
勘違いするなよ。取引をしてやるんだぞ。立場が分かってないのか？ 老害の退職金の1パーセント未満のボーナス額で、現場の人はよく続けてくれるもんだなと思う。
知ったことじゃないけど。 給料泥棒に割り増し退職金を払う理由が全く分からない。
こんな馬鹿げた話が常識だなんて事になると、
下の世代が益々割を食って、そりゃあ社会全体が疲弊するよ。
エスアールエルは、国賊企業だろ！ 検査部門の求人で400万〜で出てるんだがマジなのかな？
今の職場が同じようなセンター勤務で300ぐらいしかもらってないから転職しようかと悩んでる。
月平均20時間残業ってのはちょっと引っかかるけど 一年契約のスタッフにボーナスなど不要！
時給に上乗せした方が、良い人材が取れるだろ？
そもそもスタッフのボーナスは、公正さに欠ける。
途中で会社を辞めたら、ボーナスの評価期間の分は払わなくていいわけだからな。 この会社の追い出し部屋って、どこの部署になるわけ？
そういう部署を作るべきだと思うけどね。
今後も定期的にリストラ費用が発生しそうじゃないか！
割増し退職金なんて払う必要は全く無いよ。 >>256
金で処理することが結果として安上がり。
その考えに至るか否かで経営者の器が分かるかも。 その場の金で処理をする経営者が優秀とは思えないけどな。
不要社員に何の責任も問わず、忖度して器の大きさをアピールされてもねぇ。
結局として何も変わらないｗ >>258
嫌がらせは最終的に高くつきますよ。過去にあったでしょ？そういう事例がw 自分達が散々嫌がらせをして来たくせに、
今度は、自分達が嫌がらせは高く付くとか言って、
自己保身や利得行為を推し量るのか？
まんま、悪党の命乞いだな。
一体、何様のつもりだ！ >>260
合理性よりルサンチマンを優先するならそれも良し。 >>261
勤続年数10年
年収350万〜400万の間 >>265
マジか！求人で400万で休日120ってのがあるんだが信じていいのか？ 検査だったら、オール夜勤、残業月30時間以上すれば年収400万に届くよ。
心身ボロボロになるけど。
時差手当、深夜手当、残業代がないと400万なんていかない。
ちなみに日曜祝日、年末年始、GWも稼働あり。 おいおい、信じて人が来なくなったらどうしてくれるんだよ。検査で部署にもよるだろうが勤続10年いかなくても500はこえるぞ。残業込みだけどね。 >>234
よりによって何故スズケンを選ぶか？
検査滞ったりすんじゃないか？ >>278
公休も有給もまともにとれないってこと？ とれないよ。
とれるときは、親兄弟が死んだときか、インフルエンザか交通事故のときだけだよ。
まぁ、図太い人は、とる人もいるけどね。
周りの目が気にならなければ 制度としては完全週休二日制(シフト)
こういう表現になりましょうか >>275
夜勤で残業しても500いかない俺は何なんだ…
給料の支給ミスか？ 普通はブランチラボだと夜勤なし、普通のラボだと夜勤ありだよな？ 夜勤ばっかりだよ
非正規雇用社員だから全然…
400なんて、とてもとても 正社員で400だなんだと言ってるのは地方組だからだろ。 受付の古株スタッフは皆500超えてるんだぜ
もう犯罪に近いよな 早期退職で電話すらとれない、取っても最悪な応対しかしないBBA辞めるぞ。スッキリ >>261
最初は契約(月18未満)から。派遣が増えてきてる。
400で正社員採用？どこで何するんだろ。 年収が500万って事は、月収で30万超えって感じなのか？
古株にも色々居るけど、そんなに貰ってないだろーｗ ここの正社員で【検査センターでの仕分け・ラベル貼り】ってどうなん？
検査職とはまた違うみたいだし・・・ >>302
んー…雑用みたいな感じだよね
ただキツいよ >>303
雑用みたいだよな・・・
遺伝子検査とは違うみたいだし
月収年収どんなもんだろ
キツイってどうキツイ？
残業しまくりとか？
なんか契約派遣のシフト管理もしなくちゃいけないって書いてあるんだよな あと検査職は賞与５か月ってあるけど
正社員で【検査センターでの仕分け・ラベル貼り】の賞与も同じなのかな？ てゆーか実際
380万円／23歳/月給22万5000円＋賞与
520万円／34歳/月給29万5000円＋賞与
正社員で仕分け、ラベル貼りでこんなに貰えるわけないよなｗ 仕分けラベル貼りだと、夜勤があるから貰えるかもだけど、会社内では底辺職。
高卒の採用枠だな。昔と違って、ある程度優秀じゃないと採用されない。 >>304
とにかく、ごちゃごちゃしてて簡単な仕事じゃないよ。 >>306
んー…仕分けなら一緒だけど、色々なんだよね。
少し下になることもあるかも 購買がSZの大馬鹿部長とメーカーまわり。
SRLはSZが本気で一社だけでやれると考えている。
おめでたい会社同士でお似合い。
SZはまたまたお詫び行脚の旅に出ることになる。 購買がSZの大馬鹿部長とメーカーまわり。
SRLはSZが本気で一社だけでやれると考えている。
おめでたい会社同士でお似合い。
SZはまたまたお詫び行脚の旅に出ることになる。 またって、SZの前回のお詫び行脚って1年半前くらいのやつのこと言ってる？ SZは勘違い見積りで前部長が他ディラーにお詫びをした。
人減らし中のSZにSRLを一社で切り盛りする人材はいない。
どこのメーカーも潰れることを予想しながら笑って見ている。 >>307
今いるセンター29歳で年収290万(ボーナス込み) 30前半の年齢で男で集荷の知識あるけど1からのスタートで今から検査技師の資格取れるかな？年齢的に無理かな？ >>321
検査技師の資格は３年専門学校に行って国家資格を受けないといけない。
仕事しながらじゃとても無理 検査スタッフの人ってみんな技師免許持ってるの？求人には技師免許はあれば優遇的な記載だけで必ずしもってわけじゃなかったんだけども。 ＞とにかく、ごちゃごちゃしてて簡単な仕事じゃないよ。
それって、本人の能力の問題だから。
どんな仕事でもそうなんだけど、雑な人間に勤まる仕事はありません！
適切な指示と業務内容であるかどうかの問題はあるにせよ、
言われた事だけするのなら低賃金で当たり前。
それすら出来ないのなら会社を辞めて貰うしかない。
そこを自意識過剰なオマエラは勘違いしている。
底辺職のクズ人材って、オマエラの為にあるような言葉だなｗ >>324 最後の言葉いらなくない？なんで必要以上にけなすかな？そういう余計な一言を言うお前が一番残念な結果で会社を辞めてもらうに相応しい人材もお前になる。 >>323
ラボは持ってない人のが多いと思うよ。院内駐在はみんな持ってると思う。 自称弱者のスタッフは、何でもかんでも周りのせいにする。
そうじゃなくて、何の成長もないオマエ自身に問題があるんだよ。
今年で何歳になったんだ？このハゲーーーーーー！ｗ 給料泥棒に金を払うのではなく、金を払わせろ！
現物主義のバカには時間軸が無いのか？ オマエラって、会社に在籍した期間で、自分はこれだけ成長しましたって言えるモノがあるのか？
私生活を含めても何も無いんだろうな・・・w この手の書き込みを見るにつけ、スタッフって生き物は本当に哀れなんだなと思う。
輝くべき学歴も無く、また、確固たる自助努力に基づいた成果もない、情けない経歴しかない人材だからな。
それが、どれほど不条理かつ非論理的な妄想だとしても、それにすがらないと精神が破綻するんだろうね。
ほんと、次は人間に生まれると良いね。 ▼こっちの方がもっと問題ではないか？ ＮＨＫ！
海外で広がった#MeTooというハッシュタグをつけ、ツイッターなどでセクハラ被害を訴える動き。日本では静かだったその動きが、著名なブロガーの投稿をきっかけに、急速に広まっています。
『酔わされ服を脱がされ強制的に被害にあった』
『社長も誰も守ってくれなかった』
投稿を読むと、日本の社会の現実が透けて見えました。
こうした記事が延々と続くＮＨＫの「Ｎｅｗｓ Ｕｐ」−。この情熱をなぜ、「強姦魔・山口敬之の逮捕逃れ」の取材に注いでくれなかったのか？
山口は伊藤詩織さんに酒を飲ませて泥酔させた後、嫌がる彼女を無理やりホテルに連れ込んで強姦した訴えられた山口は逮捕寸前で何を免れた。警察官僚の中村格が「待った」をかけたのだ。
山口は安倍晋三の親衛隊だ。中村は官房長官の菅義偉の秘書官を務めていた。権力は仲間を徹底して守る。法律など糞くらえである。
女性の性被害に熱心なＮＨＫなら、どうして「山口の強姦」を追っかけなかったのか？こっちの方がもっと問題ではないか？
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ＮＨＫの「Ｎｅｗｓ Ｕｐ」である。 >>329
俺は血を見ただけで、生化学くらいなら分析出来るようになった。マーカーは修行中。 山口敬之：2013年ワシントン支局長に就任後、ベトナム戦争時に韓国軍慰安所があった事を指摘する記事を週刊文春に掲載したことがきっかけで、
結果的に支局長の任を解かれ、その後2016年にTBSを自主退社し、フリーのジャーナリストとして活動を行なっていました。
こっちの方が問題だろ！強姦じゃなくてハニートラップだよｗ 集荷の募集見たんですけど、9割女性とのこと
男だと厳しいですか？ 厳しいよ、そりゃ
でも、ここは「何でもやります」って感じだったら雇ってくれるかも
そのかわり、ホントにグズばっかりだからね ボーナス5ヶ月ももらえるんですか？
中途採用受けようと思ってます >>348
正社員じゃなくても職歴にはなるんじゃないの？
健康保険にも入ってなかったの？ >>351
保険なしのブラックです、ガチで。
正社員登用の言葉に騙され続けて10年目… >>352
会社にとって都合のいい労働者としか見られてないな
馬鹿さ加減に同情するよ 検体検査の求人が出ていて特に条件に技師免許必須とかの記載がないんですが資格なくてもやれるんですか？可能なら応募したいと思ってます。 東京商工リサーチによると、ジャパンライフの２０１７年３月期決算は当初、
資産総額から負債総額を差し引いた純資産が４０億円あった。
しかし、消費者庁の求めで同社が公認会計士らによる監査を実施した結果、
実際は３３８億円の債務超過で負債総額は２４０５億円だったという。
ジャパンライフのホームページによると、同社は１９７５年設立。資本金４億７６４０万円、
従業員７４６人（５月１１日現在）。 >>353
>>354
ほんと馬鹿すぎ終わってますよねw
ここの集荷応募してみます >>357
アルバイトでも労働時間が長ければ雇用保険や健康保険に入らないといけないんだけど、あなたは短時間の労働しかしたことが無いの？ >>358
フルタイムですけどつけてもらえないんです…
今まで我慢してた馬鹿です 検査職の募集要項を見て気になったんですけど、ここって八王子、日野、羽村のラボ以外は夜しか営業してないんですかね？今回の募集が夜勤しか募集してないだけで日勤もある？ あのね〜
検査の仕事上って基本、夜だよ。
夜に検査して、朝には結果を出さないといけないからね。
日勤もあることはあるけど、夜勤ばっかりやってると、昼の方がキツくなるよ。 >>361
MUQS、練馬、新宿、中央、千葉、川崎は24時間稼働。MUQSは1月1日以外稼働。
メインは夜間業務で日勤は至急検体と限定の顧客など。
セントラルラボができたら夜間処理検体は全部セントラルにまわして、他のラボは日勤だけになるらしい。 >>364
俺の場合は、筆記と面接だったな。
地方だけど
今はどうなんだろう…
あのね、入りたい気持ちがあればこんな会社簡単に入れるからね。
ただ続くかどうかだよ。
離職率が高いから、誰でもかれでもとりあえず、入れるよ。
勧めはしないけどね
入るのは入れるよ
繰り返しになるけど、続くかどうか >>365
それまじ？もし本当なら他のラボ移動してーわ 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！ >>365
詳しくありがとうございます。
セントラルラボが出来るから大量に募集しているのですね。取り敢えず受けてみようかと思います >>370
あっ、でもセントラルラボは2020年立ち上げ予定でまだ構想段階だよ。
ナビラボの二の舞になる可能性もあるし…この会社の言う事は信用できない。
高い理想を掲げ過ぎて実力が伴わずに崩れ落ちるから。
応募されるのが検査か業務か分からないけど、今の段階では今あるラボ、多分MUQSの可能性が高いと思うな。
通勤距離によっては近いラボに配属とかの考慮はすると思うけど。
早期退職で人員不足だから募集出しまくってるんだよ。 やっぱみんな夜勤したくないのかー
給料よりもリズム正しい生活の方がいいよな 12年夜勤やって今年から日勤になったけど給料の差にマジで愕然とした。
夜勤でも特別体キツいと思った事なかったけど、実際日勤になってから風邪ひいたり突発の高熱出す事が無くなったから、やっぱり負荷はかなり掛かっていたんだと思う。 ラベル貼りの求人に応募して内定もらったけど蹴ったほうがいいですか？
面接でホワイト企業ですって言われたw ホワイト企業ってそーゆーこと？
日野まで行って面接受けたのに… >>378
今回から年末年始は1時間の勤務につき時給+800円の手当てが付きます。残業代も１分から貰えるし悪くないよ？ここでガタガタ言ってるのは貴方が正社員で入ってくるのが妬ましいと思ってる残念な人たちだからあまり気にしないで下さいね。 ホワイトな訳ねーだろ
ホントのホワイトはホワイトって言わないもんだ BML、いかがく、SRLと色々あるけどどこが1番マシなんだろう この会社の業務部に就職を考えています。
きついですか？ 業務はきついよ。
自分は地方だから、参考にならないかもしれないけど、うちの業務は最悪 そうなんですね…
具体的な仕事内容はどんな感じですか？ それは自分は地方だから、わからないけど、おそらく想像してるより辛いし割りが合わないと思うよ。
だから、受ければ受かる。 >>381
Lは社員の性格が腐っててストレスで痩せてるやつ多いブラックな人間ばっかり
ここは社員はホワイトなので救いようがある
L辞めて正解だったよ！
ホントLってどーしょーもない会社だったワw 村役場みたいな社風だから、向上心がある人には向かないよ。
スタッフは、底辺人材でも雇用は安定しているが、
社員を含めた人間関係が、基本的に低学歴の馴れ合いなので、
医療系の大企業だと思って期待すると失望するｗ 今回の募集で数百人応募があったけど、面接まで行けたのはほんの少しと聞いた。
経歴をかなり見られるらしい。 >>389
検査部だと技師免許持ってれば面接まではストレートでいける ホワイトとか笑わせるw
僻地に移転して検査が自動化されて、人員が少なくなった後はホワイトかもしれないけど。
その時に必要とされるあなたのイメージがあるかどうか。 検体回収やってるが 今日は晴れたから15000円稼いだわ
地方で日給1万5000円っておいしいわ 原発の作業員の日給と同じぐらいで
こんなに楽に金貰えるとはな ちなみにうちの会社は ノルマがあって
一ヶ月で〇〇枚配れば達成という感じ スピードなどは人によるけど
一ヶ月で18日ぐらい出ればノルマは達成できる つまり、休みの日を 自分で作れる
10日間を7連勤して3連休とかでも良いし 一番賢いやり方は
この3連休を雨の日に当てることで 常に晴れてる時に配れる 基本的にはこのやり方だな
明日は1800の広報とチラシ3000枚だから 13000円ってとこかな
土曜日が晴れで 休む予定の日曜日が雨って 日頃の行いが良いんやろうな
まあ、俺は神などいないと思ってるけどね だから神社や天満宮は15年ぐらい行ってない
神社行って神に頼んで宝くじが100万でも当たればいいけど
前、ジャンボ買って神社に賽銭してやってみたが かすりもしなかったよ
あれで宝くじも買わないし神もいないと思ってる ちなみに検体回収10年ぐらいやって
貯金1000万にするのが俺の【中間】ステージ
中間ステージの次は2000万だけど とりあえず1000万だな
しかしこんなに楽な仕事があるなら20歳からやれば良かったよ
BML、LSI、パトラボ、3つ会社に行って働いた
検体回収だけでやってたら 貯金あったのにな
それが悔やまれるわ(´・c_・`) といあえず、あけおめ
言いたいとこはいっぱいあるけどね
また オマエラみたいな人間のクズを相手にしたくはないんだけど、
今年こそ、やるべき事はちゃんとして貰わないとな。 女性が多いんじゃなくて、創価学会婦人部が多いんだよ。
アイツ等は、集団で悪事を働くから本当に質が悪い。
全員、地獄の底まで追い詰めてやるからなｗ ここの営業受けようかと思ってるちょ
20代後半の給料教えてちょ >>407
そうそう、挨拶もろくにしないヤツばっかり 根性さえあればね
ここは根性試されるよ
意地が悪いヤツばっかりだからな 職場の雰囲気が底辺高校の同窓会だからな。
マジで気持ち悪いｗ >>412
なんでお前さんに新年の挨拶をしなければならんのかそこだけ確認させてくれ >>412
いい加減、職場で嫌われている事に気付いてくれよ。 そもそも、オマエラみたいな人間のクズは、
今まで生きて来た中で、本当に他人に好かれた事など一度でもあるのか？って話ｗ 正社員で入ったけど、辞めるわ
入社したことへの後悔が凄い >>418
入社した後悔って人間関係とか？あと他にも辞めると思えた内容があれば教えて下さい。募集出てるから受けようと思ってるんだけど内情がわからないしここ見てると悩んでしまいます。 >>419
退職理由は自分自身に問題があったのだと思うので、控えさせて下さい
後悔はよく調べもせずに、安易に入社を決め、辞めるという自責の念です
部署によるのでしょうが、雰囲気はここで書かれてるほど悪くはなかったです
少なくとも表面上は >>420
転職先はもっと酷かったって話をよく聞くんだよね。何か別のやりたいことがあるなら留めんけどさ。もう少しがんばってみない？ 俺もここは嫌で嫌でたまらない。
でもね、どこに行っても同じだよ。
特に自分に問題があるならね
もう決めたことなら仕方がないけど
次の職場がいいところだったらいいね この会社のいい所ってどこ？福利厚生とか手当とかそういった以外で。 いいところかー
福利厚生以外でかー
まぁ、ネームバリューだよね。
マンション買うときは、お金すぐに貸してくれるよ あっ、言っとくよ。
受けたらたぶん100％受かるよ。 中途で営業応募したけど
過去スレとか見たら怖くなってきた
中途の営業の扱い相当ひどいですか？ 営業はわからないけど、うちの会社って、中途を積極的に採用するよ。
経験が買われるんじゃない？ でも中途すぐやめるんですよね？
ちなみに営業経験は５年以上ですが、業務未経験です >>326
持ってたって細菌メインでやってきた人間をいきなり病理で光学顕微鏡とにらめっこさせる様な所だぞ、資格無くても変わんねーよ >>430
マルチな人材をwww
とか言って、いきなり部署変えられたりな ローカル社員の給料なんてスタッフと同レベルでいいだろ？
結局、首都圏のローカル社員が一番得しているように思うぞ！
何十年も人事異動なしの正社員とかアリエナイだろｗ >>434
その資格すら無い大卒なだけの役職持ちに言われても逆に怒鳴り返すけどな
ドクターだったらごめんなさいだが >>434
誰と戦ってるんだ？www
僻みや妬みにしか聞こえないぞ 検査センターでの序列は
資格持ち検査、大卒営業、大卒検査、その他事務、搬送 >>438
バカ言え
俺は検査技師の免許も持ってるし、二級臨床検査士も持ってるが、底辺だぜ >>440
検査ならLSI（三菱）の方が良くないか？集荷の質は酷いらしいが 本社社員＞営業＞ブランチ＞ラボ（検査＞事務）＞＞集荷・スタッフ
でも、何故か本社はバカばかりｗ 何処もそうかもしれないがブランチは特に給料面の当たり外れの差が大きい
手取り22.5とか泣けてくるよ、集荷女子でも30近く貰ってるのに 集荷女子で30近く貰う人って車の持ち込み代込みだろ？ ブランチは看護師や医師との付き合いがあるからコミュ症にはあまり向いてない。
ラボはより黙々と仕事できるからコミュ症向き。
コミュ症の俺が経験した体験談 ブランチはコミュ症は辛いよね…
ブランチに行ったことないけど、わかるよ。 病院だと、最下層の検査技師が検査センターだと最上位とか、
もう、頭に蛆でも湧いているんじゃないのか？ｗ >>449
コミュ症にはきついよ。
看護師は頭悪いからすぐに結果の催促してくるし、医者は通常はしないような検査もお願いしてくるけど立場上断れないし。
ラボで黙々とやってた時はまだ良かった。
でもラボでは夜勤が必須だから、夜勤は身体に合わなかった。今はブランチにいる。 >>452
ラボは夜勤が主だからね…
自分もずっと夜勤 いや、営業はないよ
でも、夜遅くまで残ってる人もいるな >>455 ありがとうございます。
来週営業の面接あるんですが、大手なのに面接一回きりなのは
人の出入りが激しいからなんですかね？
過去スレみると面接ほぼうかるみたいに記載ありますが 社員とスタッフって全く扱いが異なるのですか？
求人をみるとスタッフ募集というのはありますが、正社員枠となっています。
実際行ってみたら営業正社員での募集でも入社してみたらパートのような扱いで、待遇面でも大きく募集要項と異なったりするのでしょうか >>457
正社員とスタッフ社員あと嘱託パートエルダーって雇用形態があります。求人でのスタッフ募集はスタッフ=従業員て意味合いが濃厚です。大事なことなので面接時に確認してみて下さい >>456
ブランチだから知らんが変わり者揃いの医者相手だから相当神経すり減らすのは想像出来る。それが合わなきゃ即辞めたくなると思う >>457
ん？
正社員枠なら正社員じゃない？
確かに、色々形態があって複雑だけどね。
待遇は、まぁ全然違うかな…
スタッフと正社員では
でも、今度の社長はどんどん正社員を雇う派みたいだから、大丈夫じゃないかな >>458
>>460
この度転職を考えていて応募しようと思っているんですけど、ここの過去レスを見ていたらいろいろ不安になってきて、、
回答ありがとうございました。面接時にも確認してみることにします！ >>461
変な人も多いけどそれはどこの会社も同じだと思ってます。今のところ給与面や福利厚生は業界でも最高位だと思うので是非エントリーして下さい。一緒により良い会社にして行きましょう。 結局検査技師なんかただの作業員なんだよなー。
気付いてないやつ多過ぎだろ。医者や業界から必要とされる技能を持った技師なんぞほんの一握り。でもSRLはそこ給料に反映しません。 この会社に限らず医者や業界から必要とされる技能と報酬は比例しません。病院も報酬アップに繋がるのってエコーくらいじゃない？ただ給料あげたいだけなら病院にしてもセンターにしても検査スキルの向上よりマネジメントスキルの向上をお薦めします。 すごく簡単に言うと優秀なプレイヤーよりも優秀なプレイヤーを育てられる人が報酬を得られるって事やね 面接で実際に行う残業時間と勤怠管理上の残業時間に相違はありますか？って質問してみ。言葉に詰まるか話をそらすかで絶対に回答はしないだろうから。 不安感を出しているような人は採用されないと思うよ。
社員は、妙な自信家ばかりだからな。
だから、ナビラボが・・・、おっと誰かが来たようだ。 >>463
気づいてるよ。
検査技師だけど、ただの工員だからね そのくらいはあるよ。
でも有休は、そんなにポンポンとれないよ。 >>470
派遣で補充出来るから
比較的有給取りやすいと思っていたが部署によって違うのかね >>468
俺も技師だけど工員だと思っている。
検査技師だけ独占業務ないから。
だから病院勤務で最底辺なのは分かってる。
あとエコーとかの生理検査も経験あるけど、あれは女性の方が適任だと思ったから検体検査しかないセンターに転職した。 病院の医療は外注できません。なら検体検査って何なのって感じですけど医療関連のサービス業に該当します。医療ですらもないw エコーもやってMRIもやると意外と底辺扱いはされないよ。男でも問題無し。
頼むからみんな引きこもらないで出て来てくれ。
後を任せる奴が居ない… 営業の面接今日いってきたけど
たぶん落ちたなぁ・・話しっかり聞いてくれる人だったけど
こちらの発言メモ一切とってなかったし、結果についてはいつまでーとかの話もなかった
入りたかった会社なのにな・・ >>476 それは特定されなので勘弁を！
採用結果って採用部からメールでくるんですかね？
電話なら採用メールなら不採用なのかな？
どのくらいでくるんだろ・・・ >>477
書類選考受かればほぼ落ちる事はないって聞いた事あるけど反応悪いのなら落ちたのかもね。
取りたいとなると向こうから色々話してきたりこちらから話してきたことに対してメモったりは必須だもんなぁ >>479 まじですか？？
性格分析とかはむっちゃ聞かれました
後年収とステップアップの仕組みの紙もらいました
ただメモ取ってないのと結果いつまでについての話がまったくなかったので・・ 残業100時間やろうと150時間やろうとつけられるのは30時間まででそれを超過してつけると36協定に反するだろ！と怒涛の如く怒られます。 俺も入社は勧めない。
受ければ合格だよ。
そんな会社、行きたいか？ そりゃあ、生活残業を100時間やったら怒られるだろｗ
古い体質を変える為にも、優秀でヤル気のある人には入社して欲しい。
その為の採用だからね。 >>480
性格分析を聞かれるってなにを聞かれたんですか？ >>486
生活残業できる人が羨ましい。こっちは仕事がありすぎて残業しなきゃ終わらないってのに。 明るいか？前向きか？どうかだろ
明るく、前向きだったら何とかなるだろ？
俺は暗く、後ろ向きだから苦しんでるよ。 受ければ合格って書類選考もほぼフリーパスで通るってことですか？ 転職は書類選考で殆ど落とすから
書類通れば余程実物が酷くなければ面接も通るって事でしょ 本当に性格が悪い人だけが持つ4つの特徴
1、人の善意を利用する
2、他人を使って人を陥れる
3、立場の弱い人にだけ強気
4、悪意のある嘘をつく
こんな人ばかりなんだけど、この会社って何なんだろう・・・。 求人から正社員の文字が消えてる？見間違いだったのか、、 会社のホームページの方みたら載ってました
お騒がせしました(^_^;) 完全なブラックではないと。
給与と休みだけ見たらまぁそうかもな おもいっきりブラック
それもタチが悪いやつ
表向きはホワイトを装ってる 会社はホワイト！従業員はブラック！
特に高齢社員は、身の丈以上の超好待遇だよ。
だから、調子に乗っている。
結局、人なんだよね。 どの辺がブラックなんですか？
休みもあるし、給料も良いし、未経験ではたらきたいひとにとって破格の条件だと思いますが ここでグダグダ言ってる連中はどこで働いていても不平不満しか言えない残念な方々なのであまり気にしないで下さい。 >>505
ナショナル社員を募集してたからがっつり人を動かしたいんだろうね。異動できる人はナショナルまじオススメ給料が一割二割あがる。 面接してから結果でるまで
どのくらいかかりますか？
一週間連絡なかったら不採用だとおもっておいたほうがいいのかな？ 組織を腐らせる、”移動しない＆できない社員”の昇進・昇給は、最低レベルに抑えるべきだね。
年収400万以下の万年平社員で十分。勿論、50歳でリストラね！
転勤の経験が無い課長とかアリエナイから！ 移動しないとダメになるという考えがそもそも会社を腐らせてる１つでもあることに気づかないものかね？ 水が流れないとそのうち腐るように、人材も適切に流動しないと、その才能を発揮できません。みんなとは言わんけど人は長く留まると増長してくるよね。細菌から病理に異動させられた人は気の毒やけど >>509
やっぱそういう会社なわけか。
全国規模なんだから地方はともかく東京、名古屋、大阪、福岡とかは人員不足にはならないだろうに 転勤有り無しの制度が導入された時に、その制度を決めた本社連中が、
自分達に不利にならないように制度を悪用していたんだろうな。
オレ様がルールだ！みたいに振舞う無能バカが多いのは、そのせいだよｗ ラベル貼りの求人の内定もらいました。
最初の1年くらいは日野でOJTするって言われたんですけど、もしかしてそのままどっか飛ばされたりするんですかね？？ 3ラボの美人、
何故こんな陽の当たらない会社に入ったのか不思議。もっと別の人生あっただろうに… 世の中に美人なんて腐るほど居るんだよ？知ってた？ｗ 検査部門での書類選考受かって面接まで行きましたが落ちました。
遠方からの交通費も負担してくれたのでまぁ良いとします >>519
前にたぶん落ちたって書いた人？
面接の手応えが良くなかったとか言っていた >>521
違います。
オペレーターの方からも落ちる人は書類選考でほぼ決まると言われてたので意外でした >>522
落ちた会社のスレに居たくないだろうけど、面接の手応えとか感触とか聞いても良いですか？
自分も今度この会社受けようと思っているので、、 美人もどきでも居るだけいいじゃん。BBAよりマシだろ
ちなみに3ラボ美人？の噂は聞いたことあるな。2、3年前に入ってきた子らしいが見たことはない。 3ラボ美人か…
自分は地方だから知らないけど、東京って美人が多いイメージなんだけど、なんか違うみたいね
自分の住んでるところは、全国的に見ても、美人が多いっていわれるところだよ
ホントに美人が多いとは思う
でも、職場にはいない
てか、必要ない 本日営業職の不採用通知きました
面接では、入社した場合の予定勤務地、年収
評価のプロレス、入社後の流れ、いつから働けるか？
など細かく説明していただきましたが、不採用でした。 >>534
それはつらいですね、いつ面接だったんですか？ >>535 そこまではお伝えできませんが
面接して気になった点はしきりに
経営のかじ取りを大幅にかえる
新しい人を入れていくなど、今までとの体制変化を口にしてました
ただ最終決定は採用局にあるとおしゃっておりました >>534
書類選考受かって面接の時の交通費も負担してもらったのに落ちたって事？ こんなとこでペラペラ喋る奴が受かるわけねーだろ
常識で考えろや
腐っても一部上場だぞ でもこんなとこでいろいろ言っている人は内部を知る現社員なんですよね？
というか30分の面接一回でなにを見ているんだろう 面接官にも当たりハズレがあるからね。当たりの面接官だったら受かってたかもね。 んー…不採用とはね…
変わったな
今までだったら、とりあえず合格、みたいな感じだったと思うけど 一部上場といっても親会社がそうであって
子会社だからなぁ いや、親とか子じゃなくて、みらかホールディングスだからね 乗車制限で遅延証明書は出せないのに、遅れの電話1本で大丈夫って言われた
普段クソだと思ってたが今日だけはちょっと感謝 >>538
このグルーブで働いて行くには一部上場だからXXだという考えを捨てる方が幸せかと。 一部上場の企業でも、従業員が底辺人材の会社なんて腐るほどあるぞ！
オマエラは、いったい何を勘違いしているんだ？ >>548
一週間経ったらさすがに電話して聞いてみてもいいのでは？ 適当な事は言えないけど、結構かかるんじゃない？
色々と手続きとか大変なんだよ
うちの会社って 合格した人に聞きたいんですけど、面接から何日くらいで返事来ましたか？ 八王子ラボ受かりました。
面接日を含めて5日で採用連絡が届きました。 >>553
ありがとうございます。やっぱり採用の人にはそれくらいで届きますよね。 >>554
逆に不合格の人にほど早く返事して欲しい
それだけ検討してくれてるんだろうけどね 検討自体に合格不合格で時間の差はうまれないでしょ。合格者が決まれば不合格者も決まるんだから。
不合格の人に連絡が遅くなるのは、内定辞退者が出た際に補欠合格にするため先に不合格を伝えられことと、単に連絡が遅くなって困ることが企業側にないから後回しにしているってだけだと思うよ。 ここでいろいろ見て内定辞退しようか本気で悩んでる… >>557
人が何を言おうと自分の目で見て自分の頭で考えるって大切だと思うんだよね 偽善者と偽装社会 とパナマ文書 ,長谷川 浩,ベルナルド
毎日、鈴木さんと三木弁護士は、炎天下の国税局前で税の返還を訴える『立ち込み』を行い、被害者救済を訴え続けた。
そして、立ち込みを始めてから数日後、思わぬことが…鈴木さんと三木弁護士の活動を手伝いたいという人が現れたのだ。
そして、立ち込みに参加する被害者たちは、日を追うごとに増えていき、やがてその活動は、大阪だけでなく、全国に広がっていった。
そこには、もはや世間の目を恐れる被害者の姿はなかった。 そんな彼らの思いが、ついにあの山を動かすことになる。 本気で入社しないことをオススメするよ。中途で転職ならなおさら。よく転職失敗エピソードとかググると出てくるけどこの会社はその代表的な場所。 >>557
内定先の運だからね
すべては人間関係だから、行ってみないとわからないよ
こればっかりは
ものすごくいい人ばっかりだったりね
でも、どの職場でもそうだけど嫌な人は必ずいるよ
自分は人間関係は大丈夫です
なら、入社を勧めるよ
逆に少し苦手かな〜だったら、厳しいかな 在職中だけど今よりも給料と休みがいいので受かったら行こうと思う。
人間関係は苦手だけど今のところでは比較的上手くいってる 教えてほしいんだけど
八王子ラボって私服通勤？スーツ通勤？ 内定貰ったけど辞退しようか迷ってる
ネット情報ではどれも悪い情報しかない >>569
他業種なら止めはしないが同業ならマシな方、ファルコとかLSI調べてみな >>570
底辺技師だから他に行くとしたら病院とかしかない… >>572
病院の方が待遇はいいんだろうけどコミュ症だから合わない >>574
厳しい言い方だけどコミュ障の方は病院だろうがセンターだろうが無理。自覚してるなら変わる努力をすべき。 早期退職でベテラン社員が来週いなくなるから、部署によっては２月から検査職は過酷だと思われる。良い会社だったけど、ブラック。 >>576
今回の早期退職でやめる人って、他に行っても使える人ばかり。
使えない人だけ残った。 ここに入社するのは本当に辞めた方がいいと思います。
技師さんの待遇は分かりませんが、営業は地獄です。 例はあくまでも例です。コネがあるかもしれないし。経営陣の縁故かもしれないし。
ま、本当かもしれないですしね？ 八王子の物流の仕事ってどうなんですか？
倉庫仕事の話を見たんですが
ちなみに正社です 営業は待遇が悪いっていう話の地獄じゃなくて朝早くから夜遅くまで働きづめと言う意味での地獄です。 働きづめでもかまわないんだけどな。
採用がもらえないことには働けない。
前に返事一週間以上待たされてるって言ってた人は結局受かったのかな？ >>583
4月以降にスズケンが請け負うから、仕事が無くなって八王子以外に飛ばされるよ。 >>584 営業はどこも基本そんなもんやでー
営業手当がついてるからね、本来は残業代は別に払わないといけないけど 働きづめは嫌だな。
週休2日以上で残業少なくないと転職する意味がない なんか口コミで地方は営業朝５時から夜遅くまでって見たけど辞めた奴のネタだよな
さすがに今は法令順守してるだろ 営業ってそんな早いんか？ 法令遵守？確かに表向きはいい会社をよそおっているけど実際は残業100時間くらいやってるのに30時間しかつけさせないようにコントロールしてるんだよ。笑えないよ。 働きづめってのは辞めたやつのネタでもなんでもなく今も続いてるさ。 正社員にききたいんだが、精勤手当があるってのは本当？
他に残業代以外で貰える手当ってある？
調整給とか 内定貰ったんだがまだ返事していない。
気になったのは転勤の可能性があるのと残業が月に20時間以内というところ。
昇給は目標達成につきある。
残業代はきっちり出してくれるらしい。 >>577
そうかな？
辞めてもらって良かった人の方が多い ご回答ありがとうございます。
ちなみに営業で検査項目の推進と開業医への売り込みと二種あると思いますがどちらの方が過酷でしょうか？
過酷の定義は回答者様の思考で結構です。 新しい拠点長も使えねーし、またホットラインして完全に辞めさせてやるわ
都内の営業所で所長係長リーダー総入れ替えさせてやるから、みんな見ててねー！ >>601
病院も開業医も一長一短だからどっちとは言えないけど個人的に開業医からやるのがいいとは思ってる。 ご回答いただきありがとうございます。そうなんですね(^^)やっぱりエスアールエル社の2ちゃんねる見てブラックなのかなと感じてましたが回答者様のアドバイス聞いて少し安心しました。 >>602
検査の課長係長の総入れ替えも誰か頼む！
もう色々と限界だ
仲良し人事はもうやめてくれ SRLに入った元同僚が休みも貰えず激務すぎてガリガリになったって言ってたんだけどそんなにハードなの？ どうしても入社したい？
すればいいじゃん
後悔するかしないかは自分自身だな >>592
八王子以外の営業拠点かサテライトラボ。
あきる野に行ってもスズケンが業務を行うので。 なんだかんだで待遇や中の人は業界ではかなり良い方だよ
BMLや保健科学、LSIのスレ見てみ？ゴミしかおらんから トイレ取り替えたり壁塗り替えたりしてるけど、新ラボ移転する気あるの？ ラボは移転しても施設は別の用途に使うんじゃないの？ 明日から退職した人の悪口大会かな？
残念がられる人って、どれだけ居るんだろうねｗ 札幌ラボラトリーに移動が決まったんですが、
札幌の雰囲気どうですか？人間関係とか。。 >>615
ここに書き込んでる時点でドングリの背比べだぞ >>625
お前さんがそのたった30分でどれだけ自己表現できるかみてるんだよ。営業は30分の面会で仕事を取ってきたりもう二度と来るなって言われたりする世界だからね。まぁ俺検査だからよく知らんけど 商品価値の無い自分をどう売り込むってんだい？！てやんでぇ！ MUQSラボって何を検査してるんですか？調べても出てこない……
あと検査職って交通費出ます？ 各種求人広告には、住宅手当などの福利厚生がテンコ盛りなんだけど、
本当なのか？いつの資料なんだ？ 人事って、社内だけでなく社外にも嘘を吐いているのか？
大丈夫なの、この会社？ 以前ここの検査で働いてた。
夜勤で身体ボロボロになって転勤もあった。
金はそこそこ貰えたが失ったものも多かった。
そして思ったことはこれって無資格で他業種で仕事してる奴の方がずっとマシじゃね？ってこと。 >>636
同業他社にいたけど、他はもっとキツくて給料も安い。
他業種は知らないけど、同業の中ではかなり恵まれてるのを自覚した方がいいよ。 >>630
レスありがとうございます
札幌ラボ過誤多いんですか、、、
けっこう人の入れ替わり激しいのですか？
支店長も最近変わりましたよねー ココで、よく見る書き込みだけど、
仕事が大変なんですぅ！体がボロボロですぅ！
って、じゃあ何でリストラ人員が募集人員に全然足りてないんだよ！
そりゃあ、給料も福利厚生も良ければ会社にしがみ付くよな。
座って作業を続けていれば終わる仕事なんだからな。
そんなの困難でも何でもない。
ただ、会社に甘えているだけ！ビョーキだよ！ >>641
仕事はキツイけど良いと思う
営業、30代後半、総支給900万、家賃補助あり 家賃補助で月40万貰っていた人も居たらしいからな。
どういう経緯でそうなるのか分からないが、
総支給年1000万超えが、ゴロゴロ居るのは間違いない。
そして、ラボ勤務でも公務員以上に貰っているよ！
ブラック企業だなんて書き込んでいる人は、
奴隷の鎖自慢が得意なスタッフか、ビョーキのコミュ障かどちらかなんだよ。
変な書き込みを見て不安になった人には、気の毒としか言いようがないなｗ ここの従業員が職場で一番気にしている事は、
優秀な人材が入って来て、自分が部署を移動、若しくはリストラされる事。
それを集団で阻止しようとするから、現場の雰囲気が非常に悪くなる。
そんな感じで数十年同じ職場に居座っている人が居るから、
業務改善が全然進まない。
年齢、役職、部署にとらわれないリストラ第二弾に期待ｗ 検査でいえばリストラ対象はミスばかりするババア、夜勤したくないとか言ってるバカ、転勤を拒んでるバカ 第二段早期退職、わくわくする！いらないジジババまだまだいっぱいいるで。 あー、第二期やろ
いつになるかわからんけど
一期が多すぎたからね 会社からしたら給料だけ高い使えないジジババは要らんって事でしょ？
夜勤もしたくない、人間的にも腐ってる、仕事も遅いしミス多いってんじゃ雇う方がバカをみるだけ
契約社員とかでいいのならしぶしぶ残すのかもしれんが >>647
病院側とコミュニケーションが上手く取れない人
これぐらいかな。逆に言えばこれさえ出来ていればいいって事 そういうジジババを放置して来た会社の責任も大きいよ。
問題のある従業員は、役職に関わらず面接＆カウンセリングをして、
再教育をしても改善が無ければ解雇で宜しい！
そもそも、管理職は、円満に定年退職する事しか頭に無いから問題意識がまるで無し。
一体、他の従業員がどれだけ我慢を強いられていると思っているんだ。 >>649
違うな、まだまだ若いな
次は第3期。10年以上前にやったけど、その時200人の定員をオーバーしてたぞ。グループ会社統合によりやった。あの時は対象が35歳以上だったから部署によっては崩壊してたね 昔は社員の人数が多かったからな。
しかし、最初のリストラで、年齢が比較的若くて、
女房子供が路頭に迷う〜！と号泣して辞めなかった人達が、
今回のリストラ対象って事だろ？
どうりで募集人員に全然足りていないわけだな。
”三度目の正直”に温情は無いぞｗ 正社員こそ、成果によって給料格差が生じ、評価によって解雇されるべきなんだよ。
正社員は、解雇出来ないなんて、時代に合わない悪法だろ？
それが嫌なら、10年勤めて先行きの無いような人材は、
ドンドン給料を下げて、定年退職時には年収300〜400万程度。
そして、スタッフとして再雇用契約をすればいい。
不要な人材を大量に抱えて、リストラの度に莫大な費用を要するなんて、
放漫な人事制度は経営リスク以外の何物でもないぞ！ 返事は1週間ぐらいできたよ。
悩んだ結果辞退したけど ここは大企業である事は間違いないが、慎重に考えた方がいい。
大企業である事がすべてか？
大企業であればあるほど、底辺は二束三文だぞ
あとは、上が吸い上げる >>663
何を慎重に考えるの？入社？
大企業、中小企業色々あるが、結局経営基盤の安定した会社は無能でも生き残れると思うよ。
会社無くなるリスク考えたら、中小は底辺即切りだし、内定出るだけありがたいと思うけどね。 掲示板見て辞退したなら残念だね。営業かな？ >>663
じゃあ、さっさと辞めればいいんじゃないの？
底辺だと文句を言いながら、碌な仕事も出来ずに会社にしがみ付いている人が多数いる。
スタッフは、長く勤めていれば正社員になれると本気で思っているのか？
そういう人が多ければ多いほど底辺化するよ。
何故ならそれは、”愛人の結婚願望”だからなｗ 実際は、底辺ほど優遇があるんだよ。
人事は、事勿れ主義なので、底辺に一々構っていたら評価が下がる。
だからこそ、オマエラも解雇されないんだよ。 こんな見通しの甘い会社に実現可能な成長戦略なんてあるのか？
リストラも新ラボ建設も、ハッタリにしか見えないぞ。 コミュ症のバカは隔離されているって自覚を持てよ！
仕事を任せているんじゃないぞ！隔離だからな！
簡単な仕事しかしてない癖に、ドヤ顔して調子に乗るな！
オマエラみたいなのを人間のクズっていうんだよｗ 上の方で営業30代後半900万てあったけど嘘やろ。何でそんな上がるんだ？インセンティブ？売れてる営業マンか？ 売れててもそんな貰えねえよ
30代前半で500万ちょいだった記憶だ ここ大手のグループ会社なのに
中途採用だと適正検査と面接１回なのなんでだろ？
この規模の会社ならＳＰＩと面接２回以上は必須でない？ 仕事のできない独身ババアの解雇は急務だよ。
泣こうが叫ぼうが実家に送り返せ！ >>683
そんな事ないんじゃない？
法律で決まってる訳でもないし
>>684
俺もそう強くそう思う
そうすれば、残業カットとかないしね
>>
どゆこと？ 若いとか容姿が良いだけじゃなくて性格や要領良かったり仕事ができる子はやっぱ結婚してく。
そうじゃないやつが残ってる。 ホルター解析今回大幅アップになっちゃいますが数年前に解析部門無くしSRLの見解を・・・？ｗ >>689
新卒入社の準備でもしてるのかね
どれくらい待ってるの？ >>692
問い合わせた？なにか手違い起きてるんじゃないの？ 大丈夫。自分は1ヶ月以上待ったから。もちろん採用してもらってね。 >>694
良いなぁ採用
やっぱり最初は契約社員かい？ 30分一本面接の正社員採用でブラック臭プンプン感じたがw 配属された部署は良い意味で裏切られて良かった。ここ通勤アクセスさえ良ければホワイトちゃうの。 そうだよ。ホワイト過ぎて、従業員がワガママし放題なのが会社の実態だよ。 地方は22時過ぎても電気ついてるけどね。サビ残じゃねーだろうな 面接から10日経つけど連絡なし
選考結果は電話？メール？
まだ時間かかるのかな 検査機関という、今後もなくなるどころか需要が増える一方
おまけに会社もでかいし給与面でも問題ない
入社できるならしたいは ここに、辞めたくて辞めたくて仕方がないヤツがいるのに
入りたくて、入りたくて仕方がない人もいるんだな… >>705
常識ねーな
如何に知能指数が低い事が理解できる この会社は服務規程とかないのか？金髪、入れ墨は当たり前。
前科者、元ヤクザ、元売春婦とか、風紀が乱れまくりですけどぉ〜？ 入社させて頂くことになったのですが、研修期間って土日休みなのでしょうか？それとも日＋月〜土の中から1日なのでしょうか？ 有給中だろうと担当先から電話ガシガシかかってくるし 繁忙期だと朝から午前様なんてザラだしな ワークライフバランスを重視している人にはむかんな 営業の責任者がクソババアの検査のミスの責任で病院に謝罪に行きまくったりして病んで辞めてしまった。
問題を起こした本人はのうのうとやってます。こういう会社です。 ラボなんて発達障害みたいなのがウジャウジャ居るぞ。
まず、従業員の頭の検査をしっかりやってくれｗ >>713
さよならー
おめーみたいなやる気ない奴が入社すると、元々いる営業のやる気も下がるからさ
入んな ここの営業とかハイパーホワイトだぞ
安定性収入福利厚生どれをとっても超ホワイト 718みたいなやつもいて嘘を書き込むから結局は何の発言を信じていいのかわからなくなるんだよ。 営業がホワイトって営業やってない人としか思えないんだが。経験ないから知らんがド地方はそんな感じなんか？ >>717
お前みたいな馬鹿がいるならばっくれて正解だ^_^ 結局底辺が多いだけでしょ
全国転勤で30代で500ってブラックだろ 俺30代で780だけど満足してるよ。家賃も社宅扱いだし カスでもしっかり貰えてるから優良企業やね。とりあえず今の給料に不満ならナショナル募集に手を挙げたらいいよ >>723
営業ですか？
本当にそんなにもらっているんですか？ >>726
検査です。でも同様の条件なら営業手当とか出る分営業の方がもっと多いと思います。ここ見てたら分かると思いますが向上心を持って真面目に働いてる人は報酬ちゃんとあがります。不満ばかり言ってるアホは780万程度でマウントを獲られたと思えるようです。 >>727
ありがとうございます
検査の方から見て営業の仕事はどうですか？
大変そうでしょうか？ >>728
大変そうだし実際大変だと思います。検査が過誤出したら謝りに行くし。新規を取ってきたら集荷が嫌な顔するし。まぁこれを含めての営業職なのでしょうけど。 文句を言っている奴ほど、他人の苦労を蔑ろにして、自分は苦労せずに得しようという姑息な人間だからな。
長く勤めているスタッフなんか、ほとんどがこのタイプ。
他に先駆けて組合を作って会社にアレコレ要求するけど、職場の実態は酷いものだよ。
周りが迷惑するから、いい加減解雇すべきだろ？ 営業が勤まらなくて、間接部門に行った人が、
会社はブラックだと自分に言い聞かせて、自分の無能さを正当化しているだけ。
ブラック人材は、文句を言う前に会社を辞めたらどうかな？ >>729
勉強になりました
楽な営業なんてないですよね
面接がんばります >>732
頑張っている人がいたら助けてあげるよ
組織にいるから一人では進められないからー
だって同じ会社に勤めてる仲間だからね^_^
あとは、いかに仕事を楽しくするかだね >>729
検査の責任者も謝りに行くよ。営業は検査の事は全くと言っていいほどわからないから一応付き添うだけ ここの営業は給与の割にはクッソ楽で安定性あるからな
おまけに将来性もある
東建とかで年収１５００万とか仮にもらっても来年５００万に下がる可能性もあるが
ここはない それはあるね。検査センターは基本薄利多売だから現場が大変だがその分成り立つ。
営業は現場とは言えないからそこまで過酷ではない まだ面接やってんのか
募集締め切ったのにいつまでやってるんだ >>741
インサイダー情報と悪意なき情報漏洩でググってみ。しあわせになれるで？ 集荷はバカばかりだよ。
検体凝固してても病院に伝えずに持ってくるし、どの採血管でどの検査なのかさえも分かってないバカばかり。 検査の事を知らない人をバカ呼ばわりされてもなぁ。
会社の教育の問題だと思うけど？
だったら、集荷を検査社員の再雇用枠にしたらどうかな？
検査以外の事を知らないバカって自覚できるよｗ >>747
集荷の人でしたか。失礼しました。
私が言いたいのはですね、検査の知識云々もですがそれよりも病院側とコミュニケーションを取るのも仕事のうちだろと言ってるわけです。
間違っている事なのにそれに気づかずに、ただ預かってきて検査お願いしますじゃ喋れない人でもできる仕事だからね。
喋れるんなら質問ぐらいできますよね？
ちなみに集荷全ての人がそうではないので、一部のバカとコミュ症みたいな人だけです 集荷の人じゃないですよ。
ただ、部署間でいがみ合っても意味が無いわけで、
それって、各部署間のコミュニケーションが取れていない証なんですよ。
部署内でも、”皆で頑張りましょう”みたいな調子の良い事を言っている人達が居るけど、
結局、仕事や責任の擦り付けしかしていないわけで、結局コミュニケーションが取れていないんです。
つい、”それってどうなんだ？”と失笑してしまいます。 >>749
コミュニケーションなんて無理
どの会社でもね
どの部署でも派閥があるのに、部署が違うと、別の会社みたいだよ
まったくもう… 各々与えられた役割をこなすだけだろ。
その条件で入社してるわけだし。
コミュニケーションを積極的にしたいんだったら接客業でも行けばいいよ。
まあみんな不満があるってことだね。
1月に大量退職したけど業務は滞りなく、進んでますかね。 集荷＝（学力的な）馬鹿
検査＝一般常識のない専門馬鹿
営業が一番まとも 意識の高いバカと意識の無いバカの争い。
不毛過ぎだぞ！このハゲーーーーーーー！ｗ 会社内でのコミュニケーションも必要ですが顧客とのコミュニケーションを取らないといけないんですよ。
それは営業は欠かせないのは分かるが、集荷も毎日病院とかに行ってるわけだから
そこで何の会話もなく、しかも何も考えず回収して間違ってても後の責任はお願いしますってのは社会人としてどうかな？ 面と向かって文句の１つも直接言えないくせにこんなとこで愚痴ってる時点でそいつと同じだから。笑 スタッフや派遣には辞めて貰って、
営業の再雇用は集荷で、検査の再雇用は受付でいいんじゃない？
何か文句ある？ 俺は集配だが知的障害認める
ガイジなのにしゃしゃり出て正直スマンかった 間接部門は身体障害。
言う事成す事、五体不満足のZ武みたいだ。
一体何様のつもりなんだ？ 精神障害で考えらんないから教えて
え、いずれ札幌臨床ほエスアールエルになんの？ 営業は礼儀正しい人が多い。集荷は口の利き方も知らないような底辺が多い でも、エスアールエルは、他企業と提携して営業職を減らす方向なんじゃないの？
やっぱり、営業コストが掛かり過ぎなんだよ。 まぁ営業いないと他企業に仕事とられておまんま食べれないわけで…
どこの部署も大変だろうけどコストかける分には仕方ないんじゃない？ 安く雇って変なんきたり辞められても困るし、実際大変だし。 >>765
可能性はあんだろ、でもそれだけ
今のところは業務提携 >>766
だからコミュ症みたいなのが多いんだろうな 長く勤めてくれるようなコミュ障ばかり採用したり、
何らかの紹介でソレ系の人が入って来るんだろうな。
ともかく、不真面目すぎる採用者はクビにしろ！ 若返りかなんか知らないけど、ベテランの早期退職者の代わりに検体のケの字も知らない若いだけの中途採用入れられても、使えないし教える人間も仕事にならないし困るわ。
いつかは使えるようになるんだろうけどさ。
とりあえず、年寄りでもいいから即戦力の経験者を入れてほしい。 営業で入ってシステム部門に異動できたりは出来ない？ もう中途採用募集していないし、ちらほら新しく入ったみたいな話も出てくるから今回の中途募集は全員採否の返事もらったと思っていいのかな。まだ返事待ちしてるなんて人もいるのかな 正社員で入ってきたけど…
今度の社長はヤル気だよ
ただ、自分みたいな15年前〜去年まで入社の人はスタッフだから、むごいよな… まだ結果待ちですね
3週間近く待ってるんですが.. ごめん、正社員“が”入ってきたけど、の間違い
もう、スタッフと嘱託とかなくなるんじゃないかな？
今の社長の考えはそうだよ 最初は1週間程度で結果出るという話でしたがどうなっているんですかね？ 全員合格してるんでない？
研修とか考えると内定一気に出した方が良いだろうし
なんか不採用だったって人もちらちらいるし、不採用なら連絡くるってことでしょ >>787面接日含めて5日で合格もらったって人がいるのて（−＿−；） >>788
つまり即採用レベル、不採用レベルには連絡して、他は即採用レベルが辞退した時のキープなんだろうね でもさ、本当は不採用なら不採用って早く教えて欲しいよな
この会社に入りたいって人がいて俺もしがみつこうと思うよ…
まぁ、入ったらこの会社の嫌なとこも見えてくると思うけどね
どこも一緒だよ
結局は人間関係なんだからさ >>793
うちの会社に入りたい？
正直？
うちの会社のいいところって、あんまりないんだけど…
名前とちょっとした福利厚生くらいだけど… >>793
面接の結果待ちではなく面接してないって事ですか 指示待ち族はｲﾗﾈｰってことだよ
さっさと職場に突撃しろよ
おお、よく来たって大歓迎されるぞｗ こういうような言い方しかできないような奴ばかりの集まりだから人間関係は良くない会社だよ。 そんなに大した仕事をしているわけでもないのに、
仕事だけしていれば、後は何をしてもいいんだってバカが多過ぎる。
意識高い系って、単なる能無しの強がりなんじゃないのか？ ヒステリックなお局ババアどうにかしろよ
うるせぇんだよ 長く勤務している人ほど職場のガンだからな。
この会社の人事って、どこか変だよ。 人間関係悪いってだけで毎日の通勤が憂鬱そうですなぁ・・・
ところでここの福利厚生はどんな感じなんですかね？
住宅手当やら通勤手当など、、、
住宅手当無いと家だけで給料結構飛びそうな気が・・・ 忠犬ハチ公なのか？
人事担当者が忘れているんだよ。
発達障害者の多いこの会社ではよくある事ｗ 会社だって色々あるんだからそんなとこで自主性なんていらねーんだよ
会社が待てっていったら待てばいいんだよ データインフォメーションの対応ってやばいよな
話し方も態度も客商売とは思えない 社内向けの対応は物凄い上から目線だよねDI。お客様向けはどうだか知らんが… 長いだけのお局ってやっぱ癌だわ
上には媚び下には皮肉でちくちくイジメる
外面如菩薩、内面如夜叉 近くに怒られてる人がいるとなぜか気持ちが楽になるんだよな。なんでなんだろう。 怒られている人が悪いのであればザマーだが、
怒っている人が悪い場合も多々あり、その場合は吐き気がする。
とにかく、この会社の人材はクズ過ぎる！
所詮、医療職最底辺の検査技師なんかが好き勝手にしているようでは、
”さもありなん”ってところかｗ あれだけ毎日、過誤報告してたのに、ある日を境に急にしなくなったのは何故なんだ？
物理学的にあれだけあった過誤報告が急に無くなるとは思えない
過誤報告 止めたのか？ スタッフのミスは声高に報告するが、社員のミスは隠蔽するからなぁｗ ハゲはハゲが標準だと思っているのか？
違うだろ！このハゲーーーー。 >>822
過誤の詳細を関係のない顧客や他社にお伝えしていたアホが居たからじゃなかったっけ？ 何となく産業スパイとかが居そうな雰囲気だよね。
検査会社といっても、所詮は病院の下請け。
他社を蹴落とした会社が優良企業とされ、
他人を蹴落とした人間が有能社員であるｗ ここの職場って、ブラックからしたらホワイトなんだよな
今度入ってきた人が「ここの会社雰囲気いいですね」って言ってたのがショックだったよ
確かに他のラボなり会社はもっとひどいからな… 平社員時代は、無駄な生活残業やり放題で、
管理職になったら残業はダメとかね、
そんな道理が通ると思っているのかね？
生活残業をしていた管理職は、即日解雇ですよ！ 会社がブラックなんじゃなくて、従業員がブラックなだけ。
経営者が会社を潰した例は勿論あるが、労働組合が会社を食い潰した例も多々ある。 わかってないな。会社がブラックだからおのずと従業員もブラックになるだけ。 発達障害は、全て他人のせいなんだな。
オマエが一番ブラックなんだよ。
いい加減、自覚しろ！出来ないなら病院に行け！ 発達障害者の雇用で一番迷惑するのは一般の従業員だろ？
もし、被害を被った時は、会社が連帯保証人になるんだよな？
泣き寝入りとか絶対にありえないからな。 オツムの病気は治療しても意味が無いから、
人生適当なところで死ねば？ >>837
発言気をつけた方がいいよ。。ID特定されて出方次第ではあなた捕まるかもしれないよ。一応書き込み前にこれで良いかの確認入ってるしね。消すか取消した方がいいと思う。 発達障害って要するに仕事でミスを繰り返したり遅かったりというのが注意されても何年やっても治らない人のことでしょ？
そういう人が会社のお荷物で周りの人たちに迷惑かけてるのは分かるけど死ねは言い過ぎ 発達障害者を会社が指導出来ればいいんだよ。
でも、その気も無いし、むしろ現場に押し付けて素知らぬ顔をしている。
結局周りの人が只迷惑を被るだけだから、それには納得できないね。
そもそも、発達障害者の意見だけが尊重される風潮もおかしい。
現状、弱者を名乗れば、特権階級扱いじゃないか。
当然、発達障害者に対する否定的な意見が、より強くなるのは当然だよ！ 発達障害者「世界一辛いですぅ〜！ﾁﾗﾁﾗ」
健常者「周りの人は、もっと辛いですけど、何か？」
発達障害者「差別だぁ！謝罪を要求するニダ！」 ここの職員は病気なの？
それともここに入ったから病気になったの？ 元々病気持ちで、入ってから病状が悪化した感じ。
でも、従業員の半数が同じ病気だから、会社に居る時が一番落ち着くらしいよ。 俺もそうだ。
元々病気持ちではあったかな
でも、会社にいるときが一番落ち着くって事はないな ここはどこ？私は誰？そんな人が大勢居る。
もっと、自分のすべき事に集中して欲しい。
まるで、学級崩壊している小学校みたいだよｗ 12月、1月に面接した人でまだ一人も労働条件通知書・内定通知書もらってない説 え、、、、
みなさん無職状態で通知待ちなんですかね... >>851
採用者には連絡済みで 不採用者は未連絡ってこと？ >>843
お前、Ｍラボスレで有名なシカノって奴だろ！ 上でも書いてるように内定者に1週間返事の猶予持たせてるみたいだから、今連絡きてないひとは内定者の辞退待ち。
たぶん今週金曜日には全て採否確定して連絡くる >>855
じゃ 今来てないってことは ほぼダメってことだ・・・ 漏れ伝わった情報だから信憑性は怪しいけど人事関連の決済は全部凍結中との事。多分合否自体が決まってない。気になる方は問い合わせてみては。 >>858
851さんじゃないの？
凍結中だったら内定出なくない？ 今週も面接してるのにこれからの合格は内定の辞退待ちってどういうことだ 1月にこの会社受けましたけどもう内定をいただいて
入社日の連絡がきましたよ
ここのスレッドをみて不安になりましたが業界の中では条件がいいので頑張ってきます >>862
受けて4日位で結果きて1週間前後の
考える期間をくださりました まだ面接やってるの？
明日入社組で終わりじゃないんだ？ >>858
それが出来る勇気がない人が ここに書き込んでると思う 1月に営業の面接受けた方でもう内定もらってるか不採用の連絡きた方いますか？ 凍結ってｗ
内定出しは時期が悪いってことかよ
ﾔﾊﾞｲだろこれｗ 12月と1月に面接した方で結果来てない人いますか？ 母体となる、みらかホールディングスの株価が聖闘士星矢のスロットみたいなグラフになってるけど株を見る人からすると普通なのか？やばいのかこれ。 >>882
んー、…大きく下げてるね
元に戻るのは時間がかかりそう じゃあ、株価が上がった時に何か会社に期待出来たのか？
お得な官製相場だから投資しているだけで、
投資家は常に売りのタイミングを伺っているぞｗ >>884
いや、株価が騰がっても当然社員には何の関係もないよ
株式会社は株主のものだからね
ただ、大きく下がった場合は社員にしわ寄せがくるね >>882
一か月前に年額13万円の配当をもらうのに500万円（1000株）必要だったのが、
今じゃあ400万円で同じ額もらえますよ・・・・
ってだけな話さ。 >>886
ここは、本当に社員に辛く、株主に甘いよな
配当無くせよ いや、社員に一番甘い会社だろ？
割増し退職金のリストラなど配当以上の優遇だよ。
能力の低い社員は、降格減給解雇の三段ステップで常時対応すべき！
会社は、養護施設じゃない。 >>888
でも、年取りを一刻も早く辞めさせる必要があった。
この会社後手後手なんだよな
そんなの分かりきってるのにな 株価なんか気にするより、今自分がしている仕事の事を気にすればいいのに・・・。
授業に集中出来なくて、突然教室から逃げ出すガイジかよｗ 仕事をサボればサボるほど残業が出来る不思議な会社。ヤバイｗ だよな
真面目に時間内にこなして残業ゼロとかバカみたいなんだよな
正直者はバカをみる方式
だったら、サボって残業したら？って思うかも知れないけど、それが出来ないんだよ俺は
そもそも、休憩時間は１時間って誓約書に書かされたでしょ？ バカかお前ら。
休憩なんてタバコ時間含めればトータルで1日3時間は取ってる。
あとはのんびり仕事すれば残業も出てくる >>897
とるなよ、給料泥棒
俺達がどんだけ頑張ってるか
休憩時間も取れないときもあるんだぜ >>875
たばこ休憩が認められるなら俺のプロテイン補給も認めて頂きたい。 使える使える
新卒はうちの会社無理でしょ
「もっといいところがある」って思うよ、普通 たいがい、辞めてからここの会社よかったって思うんだよな 人間関係が原因か会社が原因か区別ついてないからな新卒なんて >>898
そういうのがバカだって言うんだよ
不満出す前に自分の要領の悪さについて今一度考えろ 仕事をサボって要領良く気楽に仕事をしようって意見は、
頭がお花畑なのか、頭にウジが湧いているのか意見の分かれるところｗ 確かに、仕事をしなければミスをすることも無いからな。
人の後ろをウロウロと付いて回ればいいだけ。
それで、残業代＋高評価のボーナス付き！
さぁ、今日から皆でサボりまくろうぜｗ 次スレ
早すぎるのは分かってるが、時間があるときに
このスレがなぜ25スレ目なのかわからない人は、最初の方読んでね
エスアールエル ★25
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1520296943/ エスアールエルは、ブラック人材の宝庫だ！
責任者、出て来いや〜ｗ 検査利権にしがみ付いている、下劣な労働者の集まり。
まず改善すべきは、ソレなんだよ！ ここを早々に見切りつけて辞めてく奴が羨ましい…
俺も辞めたいけど次がなかなか見つからない(T_T)
それなりに金があればな〜 辞めたクチの人間だが
実際自分の所で募集かけた時、履歴書見て ん〜センターかぁって思う自分がいる。
俺の時もそう思われたと思う。
センターでずっと頑張らないなら見切りは早くないときついと思うよ。 センターはキツい
それが分かってたからずっと避けてきた
どもどつしてもって理由があって４つ目の職場がここだった
過去の自分に言ってやりたいよ
「ここはやめとけ」ってね 何で、検査技師の癖にプライドが高いの？
そのプライドの高さが高卒時にあれば、医者に成れたのにね。
あ！学力的に無理かｗ >>917
お医者様がこんなところに何をしにいらしたのですか？
もっと働いてくださいねwww 検査技師はプライド高くないよ
自分がバカなの知ってるもん
俺、高卒の検査技師ね 会社批判もいいけど、自分自身の問題を解決してから批判しろよ。
これだから、発達障害は・・ｗ 何故、合コンで一番はしゃぐブスみたいなのを寄せ集める必要があるのか？
採用者の見解を聞いてみたい。 検査技師はバカでもなれるし、実際無資格者も大勢働いていて大した差はない。 そもそも、検査技師の年収なんて500万以下で十分でしょ？
それ以上貰える理由を教えて欲しい。 そもそも検体集配員なんてお察しでしょう？
車の免許とコミュニケーション能力があればいいだけだし 昔な、昔は検査技師になったら、すぐに家が建つって言われてた時期があったの思い出したよ
かれこれ、30年前くらいかな >>928
検査技師は、高給だから直ぐに家が建てられるのか、
仕事が安定しているから住宅ローンが組めるのかで意味が違うな。
少なくとも、前者であった事は過去に一度も無い。
しかも、30年前といえばバブルの時代。
貴方は、記憶と現実を擦り合わせて、物事を理解し解釈する事が困難なようだ。
ボケ老人は、さっさと特老にでも入ってろよｗ >>929
過去センターの給料は実際良かったよ。
病院に対して緊急検査は持って来てくれたらやりますって所も多かったんだよ。
某調剤の大手企業のオーナーは検査業務で荒稼ぎして他の業種に金入れまくってた実績もあるんだよ。
年寄りの話しもたまには聞くもんだぞ小僧 常に自分目線で、自分語りしか出来ず、
バブル時代の社会全体がどうであったのかも思い出せないなんて、
多分、認知症の初期症状だから、さっさと病院に行くか死んだ方が良いと思うよｗ >>931
語るに落ちるとはこの事だなw
バブル時代は金回りも良く。
保険点数も格段に違い臨床検査は高収益が見込める業種だったのです。
さらにセンターに就職する奴など技師はほぼおらず、給与を高く設定しなければ人が集められなかった。
センターしか入れなかった小僧はもう少し社会に適合するしましょうねw だから、バブル時代は、検査技師だけが高給なわけではなかったって話なんだけど、
ホント、ボケてんだなｗ >>934
自分で言ってる事変わってんじゃん
過去に検査技師は高給だった事は無い！(￣^￣)キリ！
って書いてんじゃん。
嘘つきは帰って寝ろw 給料が高給か否かは他業種との相対的な物だろ？
銀行の一般職でも1000万貰えたバブル時代に、
検査技師で幾ら貰えていたんだ？
自分基準でしか物事を考えられないなんて、
低文化で妬み根性丸出しの東北出身者かよｗ 今度は話しのすり替えか頭悪いな。
朝日新聞とか立憲民主党みたいな奴だなおまえ >>937
いいや、オマエは日本語が不自由で、世相に疎い田舎者のバカって事だけは確かだよ。 >>938
おまえは過去レスで臨床検査技師だけが高給では無いってコメントしたな。
それは日本語としては検査技師が高給だって言ってるんだよ。
後高給は相対的にしか見れない様な事も書いてるが、ビルゲイツに対してバブルのサラリーマンは高給だって言えないって事になるな。
ブーメランが多すぎるぞ。
だから朝日新聞とか立憲民主党みたいな奴だって言われるんだよ。
後日本語不自由なのもブーメランだなwww
朝日くんwww >>940
泣いて帰っても良いんだぞ。
おまえの言う大都会の実家になwww
痛い奴だな まぁ、何の取り柄も無い低学歴スタッフよりは給料が高いだろうな。
それは、さすがに検査技師に失礼かｗ >>942
なんの話しだ？ちなみに俺はSRLのユーザーだよ
。給与はおかげさまで一戸建てを10年ローンですが建てれるぐらい頂いてます。
田舎も良いぞwww 地方在住で戸建てを10年ローンって時点で嘘だと分かるｗ >>945
おまえこそ自分基準でしか話し出来てないな。
田舎の地価も住宅ローン利率もわかって無いだろ。
最後までブーメランだなwww
朝日くん コミュ障のキチガイと話をしてもキリが無いから、
実際に30年前に検査技師が貰えた年収を書き込んでみたら？
それを高給かどうか決めるのは、オマエじゃなくて世間様だからｗ あ！まさか全額住宅ローンで払わなきゃ買えないぐらい貧乏なんだ朝日くんはwww
ごめんね〜妬まなくても良いんだよ。 そしてまた朝日新聞みたいな事言ってる。www
おまえは具体的な話しは一切しないで要求をしてる事に気がついているか？
東北の田舎者だの、コミュ障だの、痴呆だの
死ねだの表現が下品な極まりない。
な！もう少し学んでこい朝日くん 後、一応書いてやる。
某地方検査センター専門卒技師。
おれの先輩だ、当時29歳、年収850万、センターなのに夜勤無し。
病院勤務良い割が良いから来いって言われたが
行きませんでしたwww
その後保険改定で下がりまくってだけどな。 >>926
そうねー、所詮検体集配員なんて免許あれば簡単にできる仕事だもの
どこの会社でも集配員なんてバイトなどの非正規ばっかりだものw
お察しでしょマジでw 検体集配員って誰でも簡単に出来るお仕事ですからね（笑笑）
察しるも何もないよ（笑）
安全運転出来る体力あるアルバイトで充分だと思います。 集荷は風俗嬢にピッタリのお仕事です！
皆さんの御応募をお待ちしております。
尚、業務を利用した売春行為は固くお断りしておりますので悪しからずｗ 皆様、明日は東北天罰記念日です。
復讐するは我（神）にあり！神の御心に感謝しましょう。 あのときは、小川社長だっけ？
行ったんだよな
東北に >>958
営業？検査？
いつ どんな形で連絡来ましたか？ >>960
身バレ防止で控えますが面接から2週間以内に採用連絡ありましたよ 書き込み内容ひどいなこれ。管理職クラスの奴も書き込んでるし。こんな従業員の質の所と取引きなんかしたくないよなー。成長率が悪い原因の１つだろ。 上から目線の捨て台詞みたいな書き込みが一番質が悪い！ うん、ホントは外部業者が見れるSNSに書き込む内容じゃないよな
たぶん会社的にアウトだと思う 少なくとも、今より良くしたいと思うのなら、
まず自分自身の誠意ある行動で示すべきでしょ？
東北人や九州男児といった粗野な生き物は、
一度死んだ方が、皆が幸せになれるんじゃないの？ｗ そもそもね、九州男子とかおらんよ
それその人が言ってるだけだよ あ、なんか色々違うね
九州男子×
九州男児○
その人×
よその人○ >>964
こんなアホ書き込みする奴がいるから外部に突っ込まれるんだよね。
みんなもう少し注意して話しましょう。 見た目は浮浪者！中身は糞ガキ！それが九州男児！
周りの人がみんな迷惑しているから、さっさとママのところへ帰りなさい。 >>975
あらあら変なのが住み着いたんだなこのスレ。
会社の底が知れる。 スタッフで、4月から無期限雇用になる人はいるのか？
リストラ第三弾でサヨナラ〜だけどｗ 九州を悪く言うなよ
福岡は修羅の国って５ちゃんでは言われてるし、それは認めるけど…
まぁなんだ、あれだ
同じ仲間じゃないか このスレをさっさと消化しないと、早々に立てた次スレが落ちちゃうよ。
とりあえず、何でも書き込めよ。 じゃ、検査項目名でしりとりでもやる？
ワイから〜
アミラーゼ 早期退職で抜けた人の分の補充がまだなんだけどそろそろ仕事をまわせなくなってきた。 >>982
ゼとかあるか？
クンケルだけど、ゼットティーティーって読んでね(ZTT) ｽﾏｿ
ゼは、、、うーん、前立腺とかあるかなぁと思って
い、、、イマチニブ 退職した分補充ないならブラックやろ。
まぁ補充したからすぐ業務量減るわけないんだが、働き方改革とは一体… 今までしてきた業務量が適切だったという前提がおかしいな。
仕事が回らないなら、仕事が回るように業務の効率化を考えるべき。
この会社は、そういうのをずっとして来なかったというか、
むしろ、非効率化で従業員の居場所を確保するような雰囲気だったから、
頭が直ぐに切り替えられないのも無理はない。
働き方改革とは、効率化を推し進めて生産性を高める事であって、
楽して高い給料を貰えていた過去を、ただ懐かしむ事しか出来ないのであれば、
さっさと退職した方が良い。次のリストラで辞めなさい。 >>989
こいつがどこの部署でどれだけの仕事をしてるのか超知りたい。こんなやつに限ってヌルイとこに居るんだろうな >>992
逆にお前はどのくらいキツイ仕事をしているんだい？言ってみな。 定性でなく定量で書け。ボケナスが！お前の底が知れるわ。 >>993
ごめん。ごめん。俺が悪かった。是非うちの部署に来ておまえの言う業務改善やってくれ。 話変わるけどみらかのスレも中々なイカれっぷりやね。中の事ちょっと言い過ぎ このスレッドは１０００を超えました。
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