武田薬品工業株式会社総合スレッド21切売悲哀 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/07(木) 23:25:23.32

建てました。
仲良くね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/07(木) 23:27:33.81

PS☆★ETも忘れずに！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/07(木) 23:57:49.33

Y田N弘と面接した人いる？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 05:47:21.53

面接したら自分の自慢話ばっかで疲れるって、みんな言ってるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 06:03:56.94

>>3
あやつと面接するような奴はここにはこない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 07:57:47.73

女性ばかりと面接してたとの噂

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 08:41:51.02

>>6
それがハナミズキだろ
ハナミズキは女全員を指すのではなく上に気に入られて無駄に祭り上げられてる女集団を指す

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 09:27:47.30

智馬の胃氏派羅ってヤリチン
他メーカーの女性えむあーるにしつこくしてるみたい。ストーカーになるよ。
注意しておいて。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 11:55:51.00

>>7
実力ですよ。
妬まないで下さい。
今まで、不当に評価されていただけです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 17:26:51.25

前スレ
武田薬品工業株式会社総合スレッド20
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1502790180

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 17:29:13.82

■財務諸表以外見出せない「成果」　「タケダイズム」の旗を降ろす武田薬品（上）
（医薬経済　2017年7月15日号）

http://itest.2ch.net/test/read.cgi/bio/1500772291/610-612

■５年後の姿は「ミレニアム」の販社　「タケダイズム」の旗を降ろす武田薬品（下）
（医薬経済　2017年8月1日号）

http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1501597460/87-89

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 17:45:10.58

PS☆★ETの糞野郎共氏ねやぁぁぁ
　　彡⌒ ミ　　,:∧∧: ∵,’.´
　　（#　ﾟДﾟ）⊃))ﾞﾟ'ω))゛
　（つ　ノ　ノ　とソ''.;∴,.' .
　⊂ __） ) 　⊂ ⊂,ノ,.
　　　 .∪ ああぁぁぁぁぁぁぁ
￣￣￣

　　彡⌒ ミ∩　　　　＿ ∩　,∵; .
　　(　　　 )/　 ⊂／　　ノ　）.'' ;
　⊂　酢　ﾉ　　　 /　　　/ノV
　　(　　ノ　　　　し'￣∪
　　 (ノ

　 ━━　　　　　　 ━━

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 19:16:39.76

タケダフレンズ《タケフレ図鑑》

■たけだぱーく支配者（ほとんどが外国人。ぼすとんちほーを根城とする）
栗（ハゲ）　⇒「クリストフ・ウェバー」代表取締役社長CEO
安泥（泥）　⇒「アンドリュー（アンディ）・プランプ」チーフメディカル&サイエンティフィックオフィサー（CMSO）
鬼違法（鬼）⇒「ジェームス・キーホー」チーフフィナンシャルオフィサー（CFO）
馳　　　　　⇒「長谷川閑史」相談役

■執行者（日本Ｒ＆Ｄ部門のリストラ[トランスフォーメーション]実行部隊）
定山渓　　　⇒リサーチ（しょーなんちほー研究）のリストラを遂行
ＲＴＮ　　　⇒日本開発センターのリストラを遂行
ＰＳ☆★ＥＴ⇒ＰＳ（じゅーそーちほーＣＭＣ）のリストラを遂行

■奴隷（今回のリストラで辛くも残留した、たけだぱーく最下層）
リサーチ　　⇒しょーなんちほーの残留組
ひでぶ　　　⇒日本開発センター（[日]本・[dev]elopment）の残留組
ぴーＳ　　　⇒ＰＳの残留組

■不可触民（たけだぱーくから追放された賎民）
悪世　　　　⇒アクセリード（しょーなんちほーの創薬支援子会社。リサーチの一部が転籍）
お花畑　　　⇒ＰＲＡ（武田と米ＰＲＡとの合弁ＣＲＯ。名刺にお花畑が描かれているらしい。ひでぶの一部が強制転籍）
酢ぺら　　　⇒スペラファーマ（武州製薬に譲渡されたＣＭＯ。ＰＳの一部が強制転籍）

■番外
鼻水鬼　　　⇒馳の肝いりで始動した女性従業員ネットワーク。その実態は何から何まで勘違いした女どもの集合体

　　彡⌒ ミ
⊂(´・ω・｀) 　キミは何が得意なフレンズ？
　/　　　,9m
　し―-J

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 19:29:21.99

武田薬品工業株式会社総合スレッドスレ勢い

01　2013/12/21-2014/07/05(198 days)　　 5 res/day
02　2014/07/07-2015/12/03(515 days)　　 2 res/day
03　2015/12/04-2016/08/03(243 days)　　 4 res/day
04　2016/08/04-2016/10/29( 87 days)　　11 res/day
05　2016/10/29-2016/11/21( 24 days)　　42 res/day
06　2016/11/21-2016/12/18( 28 days)　　36 res/day
07　2016/12/18-2017/01/19( 33 days)　　30 res/day
08　2017/01/19-2017/02/17( 30 days)　　33 res/day
09　2017/02/17-2017/03/11( 23 days)　　43 res/day
10　2017/03/11-2017/03/27( 17 days)　　59 res/day
11　2017/03/27-2017/04/13( 18 days)　　56 res/day
12　2017/04/13-2017/05/01( 19 days)　　53 res/day
13　2017/05/01-2017/05/14( 14 days)　　71 res/day
14　2017/05/14-2017/05/28( 15 days)　　67 res/day
15　2017/05/28-2017/06/15( 19 days)　　53 res/day
16　2017/06/15-2017/07/05( 21 days)　　48 res/day
17　2017/07/06-2017/07/22( 17 days)　　59 res/day
18　2017/07/23-2017/07/31(　9 days)　　84 res/day (752res/9days,over the capacity[512KB/thread])
19　2017/08/01-2017/08/15( 15 days)　　51 res/day (761res/15days)
20　2017/08/15-2017/09/08( 25 days)　　40 res/day (996res/25days)
21　2017/09/07-

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 20:03:36.17

>>9
仕事ができないのに上に気に入られる実力だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 20:12:05.21

一寸先は闇、年収1200万円にこだわった転職者の後悔
ミドル世代専門転職コンサルタント　黒田真行

■38歳、先輩の会社に引き抜かれたが…
■初めての転職活動「自分の値段は最低1200万円」
■こだわらないつもりでも、限定的になる「希望条件」
■最大の後悔は「自分に値札がある」という錯覚

https://style.nikkei.com/article/DGXMZO20731880U7A900C1000000?channel=DF180320167080&;style=1

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 21:47:09.35

>>13
タケダフレンズ《PS☆★ETメンバー》

尼忌(暫定王)
鬼死(○本○産逃亡)
愚劣愚
求円珍
レビー★
アルツハイマー☆
酢茶侮
酢骨董

次の王がなかなか決まらないのが目下の悩みです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 22:25:02.81

>>12
　　　　　　　　　　　彡 ⌒ ミ
　　　　　　　　　　　（´･ω･）　まったくハゲはしょうがねえな
　　　　　　　_＿＿_（＿＿__）＿＿
　　　　　／＼　　　　旦　＿＿＼
　　　　 .<＼※ ＼＿＿_＿|＼＿＿__ヽ
　　　　ヽ＼ ※　※　※|　|====B=| ＜　撲殺事件の容疑者は酢ぺらに勤務するハゲ頭の…
　　　　　　　＼`ー──-.|＼|___l__◎..|ヽ
　　　　　　　　　￣￣￣￣|　.|￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　　　　　＼|　　　　 |～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 22:45:46.50

マンネリ化してきましたね～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 22:54:48.66

困ったときの不倫ネタだよね～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 23:01:19.15

>>19
週明けあたり、泥が燃料投入してくれること期待しよう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 23:55:41.59

期待しましょ～
今回はぴーさんたちが頑張ってくれる予感ですね～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 01:45:44.16

ヤメタケにもわかるようにプリーズ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 02:28:27.69

イ氏腹ってヤリチンでしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 09:23:34.03

他メーカーに手出そうとしてるからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 09:44:52.46

湘南は吹き抜けから飛び降りる奴でてくる説あったけど結局なかったな
島流し組から出てこないことを祈る

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 10:27:16.33

武田の組合と人事はクズ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 10:42:42.78

武田の後期パイプラインはクズ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 11:00:39.12

PSのトップ、どうせ外部の訳わからん外人なんだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 11:40:41.06

しょーなんはトップ不在？　role 5は誰もいないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 11:41:17.59

>>29
PS☆★ETの首切り期待するわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 11:44:20.98

>>31
斬られる側ぢゃなくて斬る側ですから～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 11:46:03.37

>>30
蹴りーがトップ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 11:48:14.57

武田の鼻水鬼はクズ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 13:28:30.59

.∧＿∧
（　・３・）　アカデミア創薬等への投資活動における、スペラファーマと三菱UFJキャピタルとの
【酢ぺら】　医薬品製造等に関わる実現可能性評価における委受託契約締結のお知らせ

スペラファーマ株式会社（取締役社長：吉岡敏夫、本社：大阪市淀川区、以下「スペラファーマ」）と三菱ＵＦＪキャピタル株式会社（代表取締役社長：半田宗樹、本社：東京都中央区、以下「三菱ＵＦＪキャピタル」）は、
三菱UFJキャピタルが行うアカデミア創薬等への投資活動において、スペラファーマが医薬品製造等の開発計画における実現可能性等の評価を担うため、包括的な委受託契約を締結しましたので、お知らせいたします。

近年、国内においても医薬品創出のためのエコシステム構築の重要性が高まり、アカデミアが公的資金を活用し自ら実施する創薬（以下、「アカデミア創薬」）、オープンイノベーションとして製薬会社とアカデミアが共同で創薬を行う動きが活発化しています。
それらの創薬活動の中で大きなハードルの一つとなるのが医薬品製造等に関わるプロセスです。

三菱UFJキャピタルが行うアカデミア創薬等への投資活動において、スペラファーマは医薬品研究開発・製造等における幅広い経験を活かし、その計画の実現可能性や実施状況を評価します。
三菱UFJキャピタルによる投資後には、スペラファーマは必要に応じて助言を行い、治験薬・医薬品の委託研究開発・製造・治験申請に移行していくことを想定しています。
これらの活動により、アカデミア創薬等への投資リスクの軽減はもとより、開発課題の成功確率の向上も期待され、アカデミア創薬の進展に寄与するものと考えています。

＜スペラファーマについて＞

スペラファーマは、医薬品の初期開発から上市後までの幅広いCMC（Chemistry, Manufacturing and Control）関連業務が受託可能なCDMO(Contract Development & Manufacturing Organization)企業です。
同社は武田薬品工業株式会社のCMC部門の一部を別会社化し、本年7月1日に事業を開始した武州製薬グループにおける開発受託業務の中核企業です。

＜三菱UFJキャピタルについて＞

三菱UFJキャピタルは、幅広い業種に対する投資を行っています。創薬等のライフサイエンス分野においては、本年2月に設立した三菱UFJライフサイエンス1号投資事業有限責任組合（LSファンド）を組成し、
バイオベンチャー企業への投資に留まらず、アカデミア創薬への投資、製薬会社の自社開発プロジェクトやスピンアウト・カーブアウト案件への投資にも注力しています。

https://www.spera-pharma.co.jp/news/p237/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 14:41:07.78

酢には頑張って欲しいですな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 15:54:15.68

スペラのホームページはイケてる
スクと大違い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 16:11:52.17

>>35
酢は順調に契約できているのですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 16:18:05.39

悪のすくのママさん社員、何から何まで派遣まかせです。子供が熱でたからってしばらく休んだと思えば
次は家族で旅行だから、その度電話口から目一杯の仕事の指令ばかり。毎日私たちより早く帰るし。
私も家庭があるのを理解していただけているのでしょうか?
男性社員はまじめな方が多く、どうしても困った時は仕事の後始末を快く引き受けいただきすごく頼りになります。しかし、その男性社員もママさん社員に風土上指導はできないそうです。
私も子持ちだし、家族のこと第一なのはわかるけど悪のすくのママさん社員は本当に自分の家庭しか考えていない。派遣先に文句いったけど時給上げてもらったし、首にされるので、事を荒立てない方が良いとのことで取り合ってくれません。
武田の他の部署のママさん社員も派遣相手に社員もこんな感じで対応されているのでしょうか?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 16:36:54.55

>>39
武田は鼻水鬼絶対主義の会社です。
女性正社員の離職率低下に向けて！
女性が働きやすい会社にすることが、パイプラインを増やす鍵なのです！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 16:37:38.53

http://imgur.com/HcG303h.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 16:43:35.80

>>39
悪スクRM夫婦のこと?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 17:51:42.92

意思腹～相手迷惑してますよ
ストーカー行為はおやめください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 18:06:30.05

年収を仕事量で割った時、武田は宇宙一高給な会社だと思います。
特に子持ちの鼻水鬼。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 18:13:59.39

医薬経済 1547号 (2017年09月01日発売)

◆interview＝池浦義典アクセリード・ドラッグ・ディスカバリー・パートナーズ社長

読んだ人いる？　7月8月号で武田がけちょんけちょんに書かれてた業界誌だけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 18:16:57.05

>>39
女性が産み出すパイプライン
ワークライフバランスとは、他人に仕事を押し付けることです。そして、臆面もなく押し付ける人間が優秀な人材とみなされています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 19:17:41.71

末期癌だな、この会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 19:24:49.91

>>39

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 19:44:00.75

>>39
残念な会社に派遣されてしまったな。
耐えられなかったら派遣先を変えることをお勧めする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 20:41:38.94

>>39
パンピチに直接言った方がいいわ。
それで何も起こらなければ、その程度の会社だということ。
ある意味、パンピチの真価が問われてる。

会社の存続が大事か、見た目のウケが大事か。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 20:44:50.21

子持ちの鼻水鬼は、労働時間で補正した収入は宇宙一。
キーエンスもグーグルも凌ぐ超高年収！(子持ちの時短勤務の鼻水鬼限定)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 21:00:22.14

誰かの犠牲の上に成り立ってる優遇制度なんて間違ってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 21:34:12.01

>>35
スペラだけは本気で応援してるわ
製剤は順調っぽいから、原薬も頑張って欲しい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 21:55:28.14

>>45
読んだけど、ひどいことは書いてなかったぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 22:02:20.29

>>39
鼻水在宅列伝
R typeの頻繁な在宅
寝込むほどの体調不良での在宅
５日間以上の連続在宅勤務
遠方の単身赴任先の旦那の家での在宅勤務

タケダって鼻水に極楽浄土だ！
みんなも労働者の権利なんで真似しよー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 22:21:41.88

>>35
強制転籍先間でむちゃ格差を感じる。
酢がうらやましい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 22:25:11.97

>>56
それだけ将来を感じる会社ってこと
正直タケダ本体よりも将来性あると思います

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 22:25:21.40

>>56
強制転籍先つーことは花畑？そんなにダメなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 22:26:22.13

>>54
あそこはタケダが嫌いだから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 22:40:42.62

>>57
いやいや、この契約はただのアドバイザリー契約であって、ほぼ売上には貢献しないでしょ
こんなので将来性について語られても。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/09(土) 23:37:24.23

>>60
ていうか湘南に将来性があるんなら無知なオレに教えて欲しい
CNSで数年以内に実績出せなければアウトと思ってるけど違うの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 01:41:05.40

>>61
無知な君に教えよう。
簡単なことだ。
湘南から２年以内にCNSの化合物がばんばん出るのさ。
ADの治療薬がついに湘南から出るのだ！
これが明るい未来だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 07:01:29.03

>>62
でも、その化合物がph2でPOC取得する前に湘南のCNSは分社化か解散だお
もう湘南で何をしても無駄、間に合わない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 08:43:06.84

解散ってどういうこと？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 08:45:31.09

>>62
アミロイド☆を救うためにがんばるのだ！
我らぴーSも応援に行く。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 09:08:50.38

>>63
鼻水マンセーにしてもしなくても、もって2年くらいだよねぇ。良い化合物があれば分社化してもくっついて行けるんじゃないか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 09:27:01.72

>>63
TOMMの申請
041、071でPOC
これで無問題

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 09:41:47.62

鼻水って武田の制度だろ。悪は別会社。そもそも悪のママさん鼻水特権悪用できる権利あるのか?
CROが鼻水特権悪用させるために、高額な派遣社員雇うなんて、パンピチの金銭感覚っておかしい。
悪はすぐ、潰れるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 09:52:57.18

>>68
良くも悪くも中身はまだ武田なのですよ。
鼻水云々の前に実験室にいるのは派遣さんのみといった状況はスクに限らずどこの部署でもみられる光景です。
本当の研究者とは？技術者とは？という基本的なところが問われているのです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 10:04:15.03

>>69
未来がないから、今のうちに特権を使えるだけ使ってるんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 10:09:34.14

酢、花畑の労働条件承継は個々同意なしの強制転籍だから法的義務
一方、悪は転籍前提のとこに自らの意思で応募したわけだから法的義務はないわけか。
でも、応募時には労働条件は武田のものを承継することを提示したわけだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 10:25:43.10

泥鼻酢と安泥は仲がいいから、実績なんて適当にでっち上げる。
CNSは安泰。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 10:44:11.10

明日もDSも数年後はこうなってるのかな。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 11:06:52.38

>>72
二人がいる間だけな。
一言いえるのは二人とも腰掛けである可能性が高いことだな。
新しい外国人が来たら…
まあ想像に堅くないな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 11:20:01.67

血馬の胃死覇羅ーみさかいなく色んな女にしつこく迫ってんじゃないわよー
迷惑してる女の子いたよー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 12:08:10.27

>>73
明日とか一三にも子会社あるがうちみたいに本体から蔑まれてるのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 13:09:46.69

社員は財産！「良い会社」の特徴はやっぱり素晴らしかった

①会社のトップが謙虚な姿勢を持っている
謙虚な姿勢は、会社が誤った方向に向かった時に、正しい方向へと修正する事が出来ます。

②社員第一主義を掲げている
社員第一主義は、社員が成果を出しやすい環境を作ります。従業員満足(ES)が無ければ、お客様満足(CS)は実現しないと言う事も。

③人件費を「コスト」として捉えていない
コストして捉えると、人件費はなるべく安くしようと言う発想になります。そうなると、従業員のモチベーションにも影響を与え、長期的には利益が低くなる可能性も。

④社員のモチベーションが高い
社員の満足度が高ければ、当然モチベーションも高くなります。好循環のサイクルですね。社員のモチベーションは、会社の成長にも関わってきます。

⑤会社のビジョンが現場まで浸透している
会社のビジョンは、言わば会社の羅針盤です。同じ会社のクルーなのに進む方向を知らなければ、クルーはどう動けば良いかわからなくなります。ビジョンが社員に浸透していないと、社員が自主的に考えない奴隷となる恐れも。

⑥社内の風通しが良い
風通しの良さは、コミュニケーションのしやすさに直結します。ひいては会社の生産性にも影響を与えます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 13:12:37.91

>>67
tommとか書いてあるからネタだよね。
ADのph3をやる金と体力はもうこの会社には無いよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 13:16:21.29

>>39
あそこってママさん社員は3人しかいないよね。RM奥と、伊豆に住んでる人と、もう一人。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 13:42:39.40

>>79
詳しいな
内部でも恨み持ってるから晒してんのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 14:03:46.08

>>77

本文の素晴らしい会社はどこですか？

パワハラ、セクハラ見逃し
辞めたい社員はどうぞ社じゃないよね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 14:04:56.79

>>39
派遣は派遣元の社員なんだから、派遣先の社員がどうしようが、どんな待遇だろうが別会社なので文句言われる言われはないです。
見ていて嫌なのであれば、他の派遣先探してもらってはいかがですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 14:39:29.84

>>82
お前はアホ。だったら派遣社員を使わずに自分でやれ。
自分でできないのなら、派遣社員の待遇を考えるのもお前の仕事。

マネジメントできないのはお前が無能だから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 14:47:02.91

>>79
ばかか。現役の派遣社員が今の職場の悪口書く訳ないだろ。スクも適当に書かれただけだろう。６９の言うことはその通りだとは思うが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 14:51:17.97

>>83
あなたのような考え方の人がまだ残っているのなら、まだSRCも棄てたもんじゃないな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 15:01:13.45

>>83
私たちが楽するために、派遣社員さん雇うののどこが悪いのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 15:04:16.09

>>86
釣れてますか？(藁)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 15:06:16.52

>>87
大漁感謝！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 15:06:32.74

>>72
2015 タチ山田THM
「私の改革により、武田の生産性はトップクラスに改善した！この会社で働けることを誇りに思いたまえ！」

2016.1 安泥THM
「我が社の生産性は最低クラス。このままでは事業継続できない！(密かに組合に湘南閉鎖打診。組合もそれを黙殺)」

凄まじい会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 15:17:53.55

>>89
ホントこれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 15:24:44.47

>>90
泥の方が、まだ粉飾してないだけマシかもな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 15:43:50.47

Ｒ＆Ｄ生産性は平均以下
　目的はコスト削減ではなくあくまでＲ＆Ｄの生産性を高めることだと強調するが、社員にとってはリストラに等しいインパクトだろう。
経営側は15年末から労働組合と協議を続けてきたもようだ。

　関係者によると、仏製薬大手サノフィから15年2月に武田へ移ってＲ＆Ｄヘッドに就任したアンドリュー・プランプ氏は協議の過程で、「わが社のＲ＆Ｄの生産性は平均以下だ」と指摘。
「競争激化の下、このままでは事業継続できない」と危機感をあらわにし、組合に理解を求めたという。

https://www.msn.com/ja-jp/money/news/武田薬品がrandd部門を人員削減、外国人幹部が指摘する低生産性/ar-BBysPla#page=3

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 15:57:09.27

>>89
×黙殺
○黙認
◎積極的に手を貸す

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 17:39:26.96

リサーチの生産性の悪さの原因の一つは、武田幹部自ら作った鼻水優遇と無能若手主席研の量産だろ。
泥もリサーチの生産性の悪さを指摘するなら、明日から世間体気にせず鼻水の特権と無能若手主席研の量産優遇禁止の御触をだせよ。
物をいえ。こっちが首になるのは納得いかん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 17:44:12.88

>>94
そうだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 17:45:20.22

>>94
ゴマスリの量産禁止もな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 17:59:29.18

>>94
禿同だが、実現は困難だと思う。
鼻水と無能若手で負のスパイラル

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 17:59:37.66

>>94
自分が主席研なれない無能だからって僻むなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 18:36:45.54

札幌ひばりが丘病院
http://imgur.com/1sm9IKy.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 18:42:57.52

>>96
パワハラはもっと勘弁な

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 18:59:05.80

【朗報】嫌儲に猫虐待して画像を上げまくっていた埼玉の「税理士の大矢誠」くん逮捕★
さいたま市見沼区御蔵の税理士の大矢誠52歳
https://i.imgur.com/IqwdzEb.jpg
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猫に熱湯をかけ、バーナーで焼くなどして虐待死させた、大矢誠容疑者を懲役刑に！
https://goo.gl/ntWGpA

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 19:26:51.15

張り切りすぎて周りが見えなくなってる主席研、やるべきことが分からなくなって部下に無茶振りする主席研も勘弁。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 19:46:33.95

無能で講釈ばかり垂れる部下も勘弁。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 19:49:50.44

>>94
まさに無能男の遠吠えね。
自分がADにしてもらえないからって僻まないで欲しいわ。
悔しかったら私達みたいにADに昇進して、同じ目線になってから物を言ってちょうだい。
そう簡単には行かなくてよ。
オーッホッホッホッホッホ！！！

湘南鼻水鬼

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 19:54:38.93

米ヤフーや米IBMが在宅勤務廃止にチームワーク不足や節約失敗が原因か

https://www.google.co.jp/amp/news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/13101337/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 19:55:19.80

>>102
アイビー？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 20:01:36.37

>>104
鼻水さいこー！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 20:02:59.71

>>105
日本なら尚更難しいだろうな
周回遅れで数年後には廃止だろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 20:07:56.93

>>107
鼻水は業績はないから、はしご外されたらたいへんだろうなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 20:14:12.52

本当は結構遊んでる。在宅勤務。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 20:22:16.97

>>109
業績なくても、一応は部下マネジメントを経験したオンナってことで転職先には困らんで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 20:40:47.10

リサーチはそんなにオンナの幹部社員がおるのけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 21:16:16.26

>>112　
リサーチはＪ1から2段階昇進でRMになった鼻水鬼を筆頭に結構いるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 21:19:20.18

>>112
導体以外全ての部署でいるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 21:30:44.94

>>112
國の法則

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 21:35:29.50

同業他社の者だけど、武田でのRタイプの方々とはいわゆる高卒、大卒の実験技術職の方と理解します。実験技術職の方々が在宅勤務で何の仕事を上司が命令出せるのか理解に苦しみます。有給休暇を使用するのが筋だと思いますが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 21:50:04.83

>>116
データ整理
プロトコル書き
書類作成
資料作り

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 21:51:32.87

この会社、終わりに近いな。
少なくともR&Dは存在価値が無くなってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 21:53:13.53

>>116
自作自演乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 22:07:36.18

>>115
たまにある國の法則ってなんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 22:12:43.44

鼻水は別として、Rタイプをバカにしてるﾔｼも大杉。
RもTも共存共栄してこそ成果がでるのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 22:33:32.72

>>118
日本撤退は秒読みだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 01:33:36.27

>>121
Rをバカにし転籍組を虐げるそれが選ばれし民
本体のT

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 05:17:14.48

>>122
Rと言うかcnsは規模を縮小した分社化じゃないかと思う。悪みたいな受け皿が、次あるとも限らない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 18:33:47.32

　　♪　　　　ﾄﾞﾝﾄﾞﾝﾄﾞﾝﾀｶﾀｯﾀ　　2017年度労使共催行事「秋祭り」開催のご案内
　　　　∧ ∧　　 ,，──,－､　 ♪
　　　　(,,ﾟДﾟ) / （：　　：（　　） ))　本年度も労使共催行事「秋祭り」を下記のとおり開催いたします。
　　　 |つ／つ　 `ー─``ー'　　　職場やご家族の皆様、お誘いの上、ご来場ください。
　　～|　　|　　　┣━━┫┨
　　　　ＵＵ　　　┠┤　 ┣┫　　【秋祭り概要】

開催日時：2017年9月28日（木）　17:45～20:00 （開場17:30）荒天中止（小雨決行）
場所：武田薬品工業株式会社　湘南研究所グラウンド

プログラム（予定）：
17:30 開場／受付開始（屋台販売・縁日開始）
17:45 オープニング　～ビッグバンド　ステージ～
18:15 開会セレモニー
（研究所代表者挨拶・藤沢市長および鎌倉市長～挨拶）
18:45 お笑いコンビ「テツ＆トモ」ショー
19:30 お楽しみ抽選会
20:00 終了

.　　　　　　　　　∧ ∧
.　　　　　　　　(*ﾟーﾟ)　　※武田薬品工業株式会社の全従業員（社員・嘱託社員・契約社員・派遣社員）
　　 ∧ ∧　　　ﾊｿﾉヽ　　　ならびにAxcelead Drug Discovery Partners株式会社の社員に飲物引換券
　　 (,,ﾟーﾟ(祭)ι| lﾆﾆと}　　　一枚を社内メールにて配布させていただきます。
.（(～|祭.っY　　ﾉ_｣___}ﾉ
　　.~ｕｕ~　　　　 U U　　　　　　ＣＢＣＰＡ　湘南オフィス
　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　武田薬品労働組合　湘南支部

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 19:50:52.64

>>45
- 給与水準の見直し・・・、研究員のモチベーション低下・・・
池給与・・・労働組合と協議し、納得してもらった上で転籍

武田からの給与補償分が剥離したらいくらになるのか、事前に説明があったの？
ＯＪＰ前には説明がなかったし、ＯＪＰ後では納得も何も選択の余地がないよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 20:36:29.55

普通に考えたら半分以下だよね、平均400万台だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 20:39:54.82

>>118
国内のね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 20:51:20.95

>>125
湘南は市長も呼んでるのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 20:54:42.82

>>127
まあ水準はともかくとして、彼らはそれを説明して納得してもらったと医薬経済誌に主張しているんだよ。それってウソじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 21:21:12.47

酢もどれだけ補填してるかそのあたりはブラックボックスなんだよなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 21:37:02.30

>>130
組合は納得した。本体に残るのでどうでもいいから。
組合員は何も聞いていないし、転籍時に説明はなかった。

組合は納得しているので、嘘ではないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 22:21:57.33

Dir一掃したら人件費大きいぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 22:27:14.52

NCAP相当額を５年分割で給与補償分として支払ってくれているとすると、本来の年収が400万円台でちょうど計算が合うよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 22:52:25.33

>>134
それだッ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 22:55:29.92

部長は今日も新地のワインバーへ。たまには我々にもおこぼれください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 23:01:30.09

>>125
スコヒア、カーデュリオン、シードサプライにはビール券あげないの？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 06:05:21.95

実際、5年後は400万くらいに下がるのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 07:25:39.31

そんなに下がったら退職者続出するだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 07:31:05.92

悪が社宅追い出される話どうなった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 07:41:35.83

>>139
問題ないだろ。金かけずに人員削減が目的だから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 07:52:30.25

>>141
お前はアホ（笑）過去の裁判事例見てから言え。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 10:44:58.32

株価嫌な予感。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 12:16:23.15

外国人

医療費を払わない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 12:54:29.59

>>142
判例を遵守してくれるような会社だといいんだが、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 18:00:19.50

株価絶好調！！
配当の権利確定って9/30でしたっけ？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 20:27:32.75

やはりこういう認識で間違いないのか

研究拠点を湘南Research Centerからアメリカに移した
http://waseda-oukakai.gr.jp/newhome/2017/08/02/no31kouryukoenyh/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 20:34:23.38

>>147
やたら横文字多くてウザイ！
会社のHeadとして責任全く感じてないな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 20:46:58.35

治療法が出てきてもそれは注射剤であり、経口剤では難しい。
経口ということは水に溶けなければいけないが、それが中々難しい。
そのスペースを埋めたのが抗体を中心とした生物学的製剤である。

酢のみなさん。いろいろツッコんであげてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 20:54:38.90

残念であるが、Bostonが世界のResearch Hubでinnovativeな薬の６～７割を出している。そういうEco Systemを作れない日本で頑張るといっても、それは根拠のないGambleのようなものである。
今は、そういう世界のResearch Hubに行ってInsiderになって研究開発を行う道を選んだ。それが究極的に正しいかどうか分からない。
ただ、今の延長線上で行く将来の姿と比べて、何かの改革をやることで成功確率、あるいは将来の絵姿が少しでも良くなるのであればそれに賭ける、というのが経営者としての判断であると思うので、そういう改革を行ったという事である。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 21:01:40.04

３）売上と利益率の推移

何故Benchmarkingをやらなければならなかったかを次に述べる。この資料は２００３年から２０１６年までの業績の推移であるが、Barは売上の絶対額で、赤の折れ線は営業利益率（％）であり、２００８年までは［売上は］順調に伸びた。
しかし、我々は先程述べたように特許が切れると、アメリカでは数カ月の内にGenericに置き換わり、売上が殆どなくなる。
日本ではその置き換わりのスピードが随分遅かったが、ここ２～３年、政府が欧米型のMarketに組み替えてGenericへの置き換わりを急速に、また強制的に行うよう法律を変えた。
従って今や特許切れが来ることが分かっている製品については、それをcoverする製品を如何に早く自社で開発するか、あるいは他社を買収するかを考えないと、たちまち売上／利益は大きく落ち込んでしまう。

要は、我々は２０１０年問題と言っていたが、２０１０年には従来の主力製品の特許が相前後して全部切れてしまう。そうすると売上が殆ど０となってしまう。
僅か４～５年の間に、１兆５０００億円位の売上の会社の６０００億円の売り上げが吹っ飛んだ。
そういう状況が来ると分かっているから、それを如何に埋めて安定成長に持っていくか、というのが経営者の仕事であるが、言うは易く、行うは難しである。
それと同時に、Product Liability Insuranceという、アメリカにおける製造物責任が大きく取り上げられて、訴訟を起こされた。
アメリカで訴訟を起こされたら、それを最後まで裁判で戦って勝つよりは、膨大な訴訟のcostを考えると和解をした方が良いというのが殆どのcaseである。
従って、とんでもない話しであるが３０００億円も払って訴訟を和解した。そのために営業利益がマイナスとなっている。
こういうことが起こることを分かっていて、経営者である私が指をくわえて待っていたかというと、それは出来ないので何をしたかというと、買収をした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 21:05:58.92

>>149
製薬会社の社員として恥ずかしいレベルの知識です。
こんなのが社長だったら、そりゃ今の武田はこうなりますね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 21:08:51.55

４）TakedaのGap Fillingを主目的にしたCross borderのM&A ＜2003-2013＞

武田という会社は２３６年の歴史があるが、私が社長になるまで買収はしたことがなかった。同族企業の合併はあったが、買収はしていない。
２００５年に初めて、サンディエゴにある、X線を使ったタンパク質の高速結晶構造解析技術という特殊なTechnologyを持つ、シリックスという会社を買収した。買収額は２７０百万ドルであった。
また、イギリスのCambridgeにある会社を買収した。これはResearchのTechnologyの足りない部分を補うための買収であった。
買収の規模も小さかったし、実際のリストラも必要なかったし、むしろ彼らが限られた原資の中でallocation出来なくて、やりたくても出来なかったことを武田が買収したことによって出来るようにしてwin-winのSynergyを作った。
その後ミレニアム社という、癌に特化したBio Ventureの成功企業を９０００億円で買収した。
その後今度は、新興国に進出しなければならないが１つ１つ自分で旗を立てていたらとても時間が掛かって効率も悪いということで、スイスのチューリッヒにあるナイコメッドという会社を１兆１０００億円で買収した。これらを武田の中にintegrateしていった。
特にこの会社を買った時には、規模も買収の金額も大きかったが従業員の規模も１万２０００人もいて、その中には要らないBusinessもあったので売却をしたり、Post Merger Integrationという、買収後に如何に会社の中に組み込んでいくか、
融合させていくかというProcessの中で相当なリストラも行った。
それらを踏まえて今はまた、パイプラインという研究開発の製品を外から取り込むことによって強化をしていくことを中心に行っている状況にある。
こういう、行ったこともない買収を、それもcross borderで日本から海外の企業を買収してintegrationしてきた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 21:16:39.12

>>147

こんな面白いモノ、よく拾ってきたな
これでしばらく遊べるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 21:26:41.64

>>151

＞こういうことが起こることを分かっていて、経営者である私が指をくわえて待っていたかというと、それは出来ないので何をしたかというと、買収をした。

お前が買い物始めてから、営業利益は急降下だろうが。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 21:37:52.19

エロじじい氏ね
http://waseda-oukakai.gr.jp/newhome/wp-content/uploads/2017/08/hp09.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 21:58:17.94

「それは私が決断し実行しない限り、誰に頼む訳にもいかない。所謂Executive Decisionの１つである。
勿論そういう決断をして選考する場合に、Selection Committeeを作ってSelection Committeeのmemberがそれぞれ一人ずつinterviewしてその結果を持ち寄り、加えてCEO Successionをsupportする専門のConsulting会社がアメリカにあるので、そこを雇って、
更に１人について５時間位のinterviewをしてScore Cardという評価結果を出してもらい、それらを全部総合的に判断して、最終的に２人のCandidateに絞った。
２人のCandidateを、指名委員会の委員長、それから委員、２人とも社外の取締役なのでbiasは掛かっていないわけで、この２人にどちらが良いか、と選んでもらって最終的にクリストフ・ウェバーを選んだ。
どこから聞かれてもtransparent、透明化しても問題ないような形で選んだ。そういうことはTopが考えて実行して行かないと出来ない。そういうものが企業には沢山有るし、他の組織でも沢山有ると思う。」

＞それは私が決断し実行しない限り、誰に頼む訳にもいかない。所謂Executive Decisionの１つである。
＞Successionをsupportする専門のConsulting会社がアメリカにあるので、そこを雇って、

結局はコンサルに丸投げしてんじゃねーか。何がExecutive Decisionだよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 21:58:54.34

>>150
「少しでも良くなる」？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 22:01:47.33

「言うは易く」
「言うは易く」
「言うは易く」

大切なことなので3回言いました

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 22:05:25.69

>>157
國男は人を見る目がなかった。馳はそもそも見る気がなかった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 22:21:18.58

>>147
語るうん蓄が中小の管理職おっさんレベル

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 22:25:21.06

>>149
何度読んでも意味がわからない。

抗体を経口と思ってるのか?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 22:38:15.03

自分がやった事の結果検証が一言も無いな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 22:48:46.80

7月13日(木)に、第31回交流会講演会が開催されました。武田薬品工業株式会社の前会長であり、早稲田大学政治経済学部のOBである、長谷川閑史氏に講演をしていただきました。応用化学科以外のOBの方を呼んで講演していただいたのは今回が初めてでした。
タイトルは「タケダのグローバル化への挑戦〜世界をとりまくパラダイムシフトのなかで〜」。世界の変化にこれからどう向き合っていくかということや、日本の医薬品業界のトップ企業である武田が行ったグローバル化についてお話していただきました。
経済成長の中心が新興国に移っていく中で、日本が豊かさを保っていくためには変化を恐れずに変革し続けることが必要であり、変革を起こしていくのがリーダーの役目であるというお話は学生にも非常に参考になりました。
長谷川氏は実際に海外企業の買収を行ったり、グローバル化に対応できる人材を獲得するため、フランスのクリストフ・ウェーバー氏を社長に任命したりするなど、大きな改革を行っておられました。

講演会の後には長谷川氏と学生5名によるパネルディスカッションが行われました。長谷川氏に学生が質問をするという形式で会は進み、学生に対してのメッセージや学生時代の経験を伺うことができました。
日本国内だけに目を向けるのではなく視野を広く持つことが重要だというお話や、能動的に問題を発見し解決できる力が必要だというお話をいただきました。

その後の懇親会では、立食形式で、学生とOBの方々や武田薬品の社員の方々とお話する機会がありました。普段の学生生活では聞けない、実際の仕事のお話を伺うことができ、とても有意義な時間になりました。

経済同友会の代表幹事を務めていた方の講演でもあり、平日にも関わらず多くの社会人の方や学生が参加していました。
本当ならば、一生をかけてもお話を伺うことすらできないほどの方とお話ができる、貴重な機会を設けて頂けたことに深く感謝し、これからの活動に活かしていきたいと思います。

文責：応用化学科1年西尾博道 (2017/07/19)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 22:50:39.58

>>164
武田薬品工業がどうして潰れたかの歴史の一部になる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 22:56:15.42

>>164

＞本当ならば、一生をかけてもお話を伺うことすらできないほどの方とお話ができる、

社員は同じ空気を吸うのも鬱陶しいと思ってるよ西尾君。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 23:01:10.32

>>164
西尾くん、武田薬品の業績を確認してごらん。負債額、利益率の変化や、パイプラインに注目すると面白い。
長谷川相談役の偉業がよく理解できるだろう。弊社の相談役は、いずれソニーの出井、東芝の西田と並び称されることは確実だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 23:03:08.25

>>156
馳の左の子は可愛い。某アイドルに似てる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 23:03:43.45

その後の懇親会では、立食形式で、学生とOBの方々や武田薬品の社員の方々とお話する機会がありました。

鼻水が動員されたか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 23:18:01.70

>>169
鼻水のアウトルックの予定表見れば何人かわからんじゃね？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 23:28:05.17

>>163
検証なんてしたら赤っ恥だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 23:31:06.32

>149
これホントだったら、クスリのこと何もしらなかったんだな。
離れて正解。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 23:48:19.20

クスリの科学よりも金儲けにしか興味がないんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/13(水) 00:23:53.15

>>149
難溶性化合物でもいくらでも、経口剤はある。そのスペース埋めたのが抗体って、意味がわからん。そもそも抗体医薬は基本注射だろ。
いくななんでも、こんなアホなこと、馳が大学で言うかな？
書記のミスだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/13(水) 06:51:52.09

>>174
書記も出来た原稿を回覧してチェックしているはずで、ミスではないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/13(水) 07:09:56.95

全てが残念

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/13(水) 07:40:07.00

>>149
日本の製薬会社は某一社とTakeda以外は生き残れないと言いたいようだな。　はてさて

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/13(水) 10:13:36.71

>>149
他社の者だが、業界の盟主のトップがまさかこんなレベルだったとは(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/13(水) 11:14:51.87

１３とAZが合併したら完璧に置いてきぼりだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/13(水) 12:58:43.53

>>175
原稿チェックする能力ないな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/13(水) 21:07:28.51

>>179
まだ置いて行かれてないとでも？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/13(水) 23:38:47.15

ここに転職してくる情弱っているの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/13(水) 23:39:52.95

>>182
まさかおらんやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/13(水) 23:43:37.55

>>183
実際、結構いるぞ。
さすが国内首位！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 00:05:49.53

>>184
どこ？定山渓？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 00:10:12.29

多類
勘座鬼

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 00:16:08.29

>>149
魚は頭から腐る。。。
ヨーロッパのことわざらしいですが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 01:03:14.13

>>185
ぴーSに3人来たよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 07:12:45.76

飛べ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 07:52:53.73

この程度の認識で大型買収を決めていったのかと思うと、どれだけバカなのかわかるな。
ナイコメッドなんて、R&Dがわかる人間なら絶対に買わない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 12:23:24.30

なぜか、アムジェンJの件はスルー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 15:00:37.79

定山渓は札幌にありますが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 18:26:14.09

>>191
これから丸ごと売り売りするんだから、スルーで当然。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 19:09:31.71

とっつぁん坊やって、チン皮のことか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 19:52:08.08

>>13
久々に来たら秀逸なのが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 19:57:24.83

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル！
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 20:08:34.53

秋祭りはJRや国土交通省の要人も呼ばなくていいの？

リサーチパークの繁栄には、村岡駅の建設が必須と思うが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 20:11:10.86

テナント料上げるのに必死です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 21:53:01.80

ゲノム残ってた？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/15(金) 05:57:06.24

とっつぁん坊やと愉快な取り巻きたち
チン皮と愉快なチンカスたち