【心の笑顔】東和薬品【9笑目】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【東和薬品】
ttp://www.towayakuhin.co.jp/
頑張れ東和薬品!御社は門真市の守護神!
@門真市民(非ナマポ民) 方針がブレすぎてるわ。
どうせ責任は下に取らせるんだろうな。 方針も何も、降りてくるのは数字と中身のない至急の報告だけだろww 工場増設できるのも好調だから?
底辺の社員なのでよくわからない。
親切な人、教えてください。 テバのリストラ組が相当ウチ受けようとしてるらしいなw 営業所事務員の仕事ってどんな感じですか?
人間関係ギスギスしてたりします? 工場増設はAGの生産を引き受けるためとかいう噂出てるが。。。 >>21
____
/ \ ( ;;;;(
/ _ノ ヽ__\) ;;;;)
/ (─) (─ /;;/
| (__人__) l;;,´ 配送業務ができないとねぇ…
/ ∩ ノ)━・'/
( \ / _ノ´.| |
.\ " /__| |
\ /___ / なんとなく売り上げがふえてるような気がするが どう?
6月の目玉は? 679 :名無しゲノムのクローンさん:2015/11/08(日) 20:00:43.70
マタハラ
男女雇用機会均等法・育児介護休業法・労働基準法違反
カッシーナ
官製談合防止法違反
私物化していると
業務上横領罪 詐欺罪 窃盗罪
680 :名無しゲノムのクローンさん:2015/11/08(日) 20:02:12.65
カッシーナが灯台にある証拠。私物化していたら窃盗罪
495 :名無しゲノムのクローンさん:2014/05/08(木) 11:07:34.10
>>489
https://www.youtube.com/watch?v=Zq3_QnRYYPA#t=1m25s
カッシーナ東大移設?
画面左下 スズケンて糞みたいな態度とってくるよな、あいつら人間的になってねーわ。 >>35
見てるよ。そういう事を言う人の人間性が知れるね。 いくら媚びてもスズケンはお前らの事ゴミにしがてないよ >>43
そーゆーこと言ってるから売らないんだよ。自分がコミュ障のクソだと気づけてよかったね。 たまに三部の話とか出るけど他の部どーなん?二部とか >>44
いや、売れてるよ。
ちょっと相手されたと勘違いしてんのか、それとも必要以上にビビってんのか、スズケン様に気に入って貰おうとけつの穴舐めようとしてるお前より売れてるよ。 やっと待望の卸ルートだ!
スズケンさん、よろしくお願いします
さて、これで東和は飛躍するぞ >>46
糞だとか言っててスズケン様ね。よかったよかったねー。おめでとー。 >>45三部、四部関係なく二部もろくな管理者いねーやろ スズケンさんは思ってた以上に協力的だ。
上手く勝ち馬に乗った人が勝つんだよ! >>55
アホばっかよね。スズケンにたくさん移行してうまくいってると思ってる無能所長 部下の手柄は自分の手柄。
自分の失敗は部下の責任。 >>61
間違いなーーーーい‼‼
無能なやつだらけ 所長いっぱいいっぱいで、いない方がマシなんだけど。これうちだけ? 所長が所内の空気悪くしてるんだけど、これうちだけ? >>68
うちは誰も相手にしてない。パワハラではないけど純粋に使えない。 そもそも所長得意先のこと知らなすぎなんやけどこの会社の所長ってこんなもんなん(笑) そりゃそうやろ。コロコロ転勤させたりしとるんやから。 所長もそうだし部長やその上も現場を全くわかってない
前の会社では社長も得意先を回ってたけど、この会社は全くないね
現場を理解把握しようとしない会社は傾くよ その通りだな
今まではどこよりも安いから売れていただけの話
こんだけ貧弱な奴らばかりじゃすぐ傾くよ
ほんとにノー天気でウケるわ 所長すら得意先の事知らんしすぐ移動するから長期的な目標が無く目先の数字だけ
そんでしわ寄せは全て末端
そりゃ辞めますわw 中長期的なビジョンがなんもないんわなんでや
方針もコロコロかわりすぎやで 価格出さな他社に根こそぎ持ってかれるで。
今や広域卸が持ってくる日医工品より高いやん。 >>70
ない。うちは係長も所長のこと使えないと思ってる 株価上がんない。
ズズケンルートってインパクトあるの?
誰か教えて! お金もらえてこんな楽な会社ないよ!
この会社から外でたら働けないと思う どこがらく?
長時間労働のイメージしかない
朝早くて深夜まで スズケンルートがホントなら株価はかなり上がるのでは? 日本に帰国でき、単身赴任も解消
入社して良かった
M田隆司 大阪の後発医薬品メーカーの大手「沢井製薬」の契約社員だった男性が、正社員なら解雇まではされないはずのトラブルを理由に雇い止めをされたのは不当で、うつ病にもなったとして、近く、会社に雇用の継続や賠償などを求める裁判を起こすことになりました。
訴えを起こすのは、沢井製薬の契約社員だった大阪府内の48歳のIT技術者の男性で、本人や会社などによりますと、男性は心臓の病気があり、3年前、障害者雇用枠で契約して働き始めました。
その後、去年11月、同じ職場の正社員と、業務について話し合っていたところ、きつい物言いをされ、男性は、正社員に態度を改めるよう求める際、正社員の胸元をつかむトラブルを起こしましたが、互いに謝罪し、解決したということです。
しかし、この一件以来、仕事をほとんど与えられなくなり、今年度は、雇用契約を更新されませんでした。
男性や弁護士は、トラブルは正社員であれば解雇されるほど重大ではない上、解決済みのはずなのに、仕事をなくさせたのは、パワハラにあたるとしています。
また、会社の対応は心臓病への配慮を欠き、男性はうつ病になったとして、会社に雇用の継続と賠償などおよそ350万円の支払いを求め、7日、大阪地方裁判所に訴えを起こすことになりました。 所長係長の若返りで全国壊滅状態だろ
うまくいってる営業所あんの? 所長は上にゴマすってるだけかなり頼りないけど、おっさん連中も価格で売ってきただけだから本当使えない
自分でなんとかするしかないよ… 係長の質には問題を感じるやつも多数いるやん。具体的に名前を挙げていこう。 >>93
どこも考える事は一緒やね。所長、係長具体的に挙げていこう。 今時係長なんて役職あるところは公務員くらいしか無いぜwww http://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20170605/3980131.html
「沢井製薬」の契約社員だった男性が、正社員なら解雇まではされないはずのトラブルを理由に雇い止めをされたのは不当で、うつ病にもなったとして、近く、会社に雇用の継続や賠償などを求める裁判を起こすことになりました http://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20170605/3980131.html
「沢井製薬」の契約社員だった心臓病をもつ障がい者の男性が、雇い止めをされたのは不当で、うつ病にもなったとして、
近く、会社に雇用の継続や賠償などを求める裁判を起こすことになりました >>98
新鮮というか大概どこの部も終わってるだろ。管理者中心に 若い所長ほんとダメ。口だけで仕事の指示は何一つできない。年上の課員は見て見ぬフリ。どこもそんなかや 東和で、病気や怪我の障害で解雇になった人、いままでにいるの?
そんなことはないと信じたいが、精神病や身体の病で医師通いで休み多いとかで、うえからやんわり退職勧められたりするのかな?
東和にはそんなひどい管理者はいないと信じたい。 ジェネリック医薬品(後発薬)大手「沢井製薬」(大阪市)から雇い止めされてうつ病になったとして、契約社員だった大阪府内の男性(48)が7日、同社に慰謝料など約350万円の支払いや雇用の継続を求めて大阪地裁に提訴した。
訴状によると、男性は2014年11月、心臓の持病のため障害者雇用枠で採用。昨年11月、上司とのトラブルを機に約4カ月半にわたって仕事を与えられず、今年3月末で雇い止めとなり、うつ病との診断を受けた。 【ネット給付金】10万円現金で貰いましたか?
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(6/11日まで申請の人数限定なので、枠が埋まり次第募集終了となります)
http://sp-drive.net/lp/12204/714118 >>108
上司がダメなので。部下から退職をすすめたきです。 >>108
上司がダメなので。部下から退職をすすめたきです。 もう営業所とかいらないだろてかいらなくなるよ 営業所のバカどもより優秀な代理店やスズケンにまかせればまわるようになる 代理店は差益商売だからな。
もう東和を売るメリット無くなったな。値引できない、利益でない…おまけにスズケン取扱になるんだから。 沢井が障がい者を雇い鬱にしてしまい訴えられてるってNHKのニュースで
やってたwww >>121
社内不倫してると相手に会えるから会社行くの楽しいんじゃね?
相手が他の異性と楽しくしてると焼きもち焼くかもしれんが
人気がない所で誰と誰が抱き合ってたと聞こえてきたことあるよ
離婚していっしょなった人達もいる >>126
他の会社は関係ない。うちにも鬱状態の所長もいるだろ >>136
お前も昇進したらきちがいになるんやろ。 障がい者を雇止めにしてうつ病にするようなサワイよりマシだろ、うちは >>140
実際は障碍者の方にも問題があったのだろうがイメージ悪すぎ 沢井のことはもういいよ
僻みにしか聞こえなくて気持ち悪い http://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20170605/3980131.html
「沢井製薬」の契約社員だった男性が、正社員なら解雇まではされないはずのトラブルを理由に雇い止めをされたのは不当で、うつ病にもなったとして、近く、会社に雇用の継続や賠償などを求める裁判を起こすことになりました テバのやつか?
サワイのこの件をいろんなところで拡散してる そんなことない。
4部ほどではないが、人もそこそこ辞めてるし、管理者は総じて現場のことを何も分かっていないし、分かろうともしない。そのうち崩壊すると思うよ >>160
ほんとそれ
暇すぎて5時半を待ってるひと知ってます 卸通したらますますそうなるでしょ
OIC推進部はまずいらない、営業のくせに
担当施設がなくて偉そうに暇そうにして、
見込みのある先だけ訪問して私がやりまし
たなんて聞いて笑ってしまう 他の会社
でも担当施設がない営業なんてなかなか
ないと思うんだが。専門部隊っていっても
そんなに専門的でもないわけで本当に必要
なのか 本社付の専門課長もいらない。直属の部下でもないのに偉そうにして同行。特に四部。 >>163
俺らは選ばれましたみたいな雰囲気あるわな。偉そうなOICあげてこー >>166
あいつら協業とか情報共有って概念ないから。単独で勝手に行って下さい。 今後の戦略としてスズケンさんは強力なパートナーの可能性あり
それと大型の薬局チェーンと提携とかも考え他方がいいね >>169
できる方を上げたほうが早いと思うが笑
ホリナートPRするために同行したけど、
遮光してますの製剤特徴しか話さない。
病院、開業医MRでもそんなことは話せるよね。
マジで笑かしてくれる >>171
そもそも東和にがん免製剤が少ないのが問題。未だにタクロとか言ってんだもん。大体、部として機能してない。 >>165
なんだかよくわからんな。あいつは関西でも評判最悪やで。何もかも汚い。 >>169
確かにそうだな、未だにタクロはないわ
そんな動き方してんだったら、未取引の病院を単独で周ったほうが今後の為にまだ良いと思うね
とにかくOICの今の動き方はやめてほしい スズケンと直販の2ルートで販管費は余分にかかるはずだが、考えてあるのか?セカンド卸を選定するなんてことになったらますます直販営業所の存在意味を考えてしまう 本部のかたへお話させていただきます。
この2ちゃんねる掲示板はご覧になられていると思いますが、「現場の声」と捉えて頂きたいです。現場をもっと知ってほしいと思います。改善がなければ離職者はまだまだ増えるでしょう 本部は離職者が増えるの待ってるんでしょ(笑)
だから暫くは動かないよ。
耐え難きを耐え、偲び難きを忍んだ、上に歯向かわないスーパーイエスマン達を残すんだよ?
給料は下がるし。上司はバカだし。やる気でないよ。 >>179
同感。JGAトップの会社がリストラとなれば世間体が悪い 誰が見ても販管費が高い会社だよな 糞みたいな先だけスズケンルートにして、大口自分のとこに残してんだけどミグリバッティング確実だわ。
スズケン訪問させられるけど話すことねーし正直無理。
みんなどうしてんの? 保険薬も店舗訪問しろや。暇そうに指示出してるだけやん。しかも酒臭いんじゃ、ボケ。 >>167
事務室行くと必ず無駄話している
そして気が利かない、気が回らない、能力低い 離職率高いのを気にしないのも問題。人一人雇うのにそれ相応にコストがかかっているのに、辞めても何の改善もない、使い捨ての傾向が強い。業界で一番離職率高いのでは。 こんな状態で総合GEメーカーとして生き残れるのか? フルサポートフルスロットルは言われなくなったけど、今は違うってことですか??笑 こんな末端の社員がわかるようなこともわからないやつらが管理してるんだから、おわてるよ >>163
昼過ぎまで事務所におるで。こいつら1日二軒位しか行ってないんと違うか?
こっちのはMRや会社の文句ばかり言うてるわ。マジうざいわ。よう言えるわ。 有利薬価の時代は簡単だっただろうね。
差益があれば採るっていう先は見積書持っていくだけで楽々採用。誰でもできる仕事。上層部はそういう経験しかしていない人たちばかりだからこの有り様。 >>186
ほんまそれ
4部なんかやめすぎやで
コロコロ担当変わって得意先も不信感
どこが社員を大事にする会社やねん
笑えるわ
あ、これが心の笑顔ってやつか!今わかったわ! 経費削減なのに転勤を伴う異動が多すぎるの矛盾してませんか >>196
冴えてますね、心の笑顔とは苦笑失笑の意味ではないですか。 使い捨てって言葉がぴったりだよ
管理職は上しか見てないから末端が辞めていくのに、問題意識が全くない
社員を馬鹿にしている >>201
同感ですね。人の人生を何も考えていない。
問題があっても解決しようとする動きが全くない。
末端に責任転嫁もするし、ただ上からきた指示を下に流すだけ。 偉いとか勘違いしてんだよ。態度とかすごいじゃん。部長も所長も係長も。特に営業部の奴等は上から下まで異常。 >>195
ダメな奴あげてもキリないからまともな奴をあげましょう。 >>205
必要ない。それより中の人間も調子に乗ってる 4部は予定の内容も全部入れてるらしいな。?
まじ時間の無駄だよな
予定通り話せたらとっくに売れまくっとるわwww 「心の笑顔」じゃなくて「こころの笑顔」だってことにこないだ気付いた
平仮名にしたのは何か思い入れがあるのかな ここにきてOICへの書き込み増えたな
やっぱりみんな思ってたんだ >>214
俺もこの掲示板見て再確認できたわ。暇だし必要ないでしょ >>215
あのDVDって卸との協業で、缶コーヒー渡してなんかしてたしょーもないDVDのこと?? >>216
あいつらには掻き回されてみんな迷惑してんだな。当然だよな、御膳立てして結果出たら全部持ってくんだもん。問題が起きたら担当者じゃないからとか言って逃げるんだろ? >>219精神科の奴なんか俺らは選ばれた人間みたいな雰囲気出すからな。気持ち悪い >>219
同じこと思ってますね笑
直接話したいくらいです。頼らずにやっていきましょう。こんな無駄な部は潰して頂きたい。 >>223
(表面上)仲良くします。(表面上)規律を守ります。 お前ら卸ルートはスズケン様だけとか言いながら、裏では共創未来Gとも手を結んでたんだな!
信用ならんな!! 協力する気がうせたわ >>225
鳥○と盛○営業所も潰した方がいいんじゃない?mrのゴミ箱でしょ >>229
いやそれよりもOICのほうが先だろ笑
昼まで営業所残ってだらだら日報とかパソコンやって17時半に帰るんだから >>208
そのうち名前あげるよ!本当に偉そうにしてて気に入らないからさ スズケンに裏切られたら厳しいね 他の卸も通すようになれば状況が変わる気がする.. >>218
あのDVDはひどかったなw作って満足してるんだろうなw 最近アホみたいに残業させられてるんだけど…
みなさんの所はどうですか? >>250
なんでそんなに残業させられてるの?日報か? 缶コーヒーDVDの責任は誰が取るんだ?あんなの卸が見たら失笑だわな。 それよりも缶コーヒーDVDの責任は?缶コーヒーは経費で落ちるのか?どうなの? 所長も係長もゴミ。出来る所長、係長を紹介して下さい? >>262
洗車代すら自己負担なのに出るわけないだろ
自己犠牲力()とか言ってる役員がいるくらいなんだから 顔で笑って心で泣いてるが実情だよな。
明日が不安。 >>268
営業できない人が行くところ
人事みたらわかる なにを言ってるのか、、
スズケンがうちとやっていくとかになりそうなのに >>274
こいつらは追補無関でいいよな。大体なんでこいつらだけMRランキングも出ないんだよ。隠蔽体質もランキングと同じじゃん。 >>279
特価申請も値引管理も回収管理も納品も返品引き取りも集金もないからな。それでいて担当施設もない。意味ある?
部長は日報もまともに承認しないんだろ?金食い虫だな。 GPHPの人間が配送等の雑務もしながら
何度も通って出た実績ががこいつらの実績
になるのも腹立たしい。採用された後にGPHP
の人間に「こういうアドバイスをしました、
資料を共有しました」と言って後付けで、
私がやりました、協力協業しましたと報告したり
する。そして17時半には帰る。マジでなめてる >>280
OICには一切頼らない。これに尽きる。 >>281
本当にその通り。まともなOICいる?ターゲット先あるんだけど絶対同行したくない。他に聞いても一方的に喋りすぎてるだけで意味ないと聞く oicや保険薬はかつてのHP部と同じ道を辿るんじゃないの?
何故かGP担当より先に役職付きになったりする。
で、現場は壊滅。 >>285
だから部下を持たない専門課長や専門係長なんだろ。あいつらが部下を持てない理由考えてみろや。 >>286
僻みですか?嫉妬ですか?
僻みも嫉妬も自由だーよ 東和のアホどもスズケン様のケツの穴を舐めなさいwwざまぁwww >>286
ほんま使えない野郎の集まりやん。うちのは他のMRの悪口ばかり言うてる。自分どんだけできんねん。情報共有もせえへんくせに。行ったとこは報告せえや。担当者ないねんから。 なんでOICはMRランキング出ないん。インセンティブもらっとるんやろ?払う価値なし。 >>271
保険薬も同じ。 追補の時期だけ。偉そうに指示だけだしてるよ。こいつらゴミ 直販を継続しといて卸も使って売上
伸ばそうなんて都合良すぎですよ。
今まで散々好き放題売上をとっていた
くせにそれはないんじゃない?
某卸のMSだけど、東和さんは
都合良すぎですよ >>293
お高くとまってるクソやろーばっかやろ。二部はひどいらしーな。同行なんかせんけど、実際同行するとどんな感じなんやろ >>284
全く意味ないね
話していることも開業医病院担当と
さほど変わらない。
ただ、一方的にそれらしく話しているだけ。
ホリナートへのエゴが強い 東和のバカども覚悟しとけよコラっ スズケン様が飲み込んでやるからな >>299
4部も同じですよ。タクロとホリナートだけ。 >>303
スズケン様!宜しくお願いします。
あなた方は、医薬品卸だからメーカーからすれば良く動いてくれるゴキブリみたいで素晴らしいです! >>306
直販MRだってゴキブリみたいなもんじゃねーかよ。
何を言ってるの? 東和薬品をメーカーだと言い切ってるやつを痛いと思ってしまう。
どう考えても卸色のほうが強いよね 会食でモチベーション上がると思ってるのかよ…
神経疑いますよ >>309
1,500円のやっすいランチ奢った恩にきてくれるとでも?スズケンを馬鹿にしてるよな。 >>311
そっちの会食じゃねーんでないの?キャンペーンだろ?バカか? 東和ごとき早くリストラしてスズケンについていくしかないよ 東和薬品を選ぶ理由は薬価差益がとれること。
それがなくなるなら選ばないですよ。 売れないのは誰のせいでもなく自分に負けてるからなんですよ。 うちの係長は所長がタバコ吸いに行くとき100%付いて行ってゴマスリしてるよ。見てて気持ち悪い。どこもそうですか? 残業をちゃんと管理して手当をつけて欲しい
夜中までやってられません
◯部が事故率が高い理由をもっと考えて欲しい この間計算したら残業100時間超えてました。
継続したら過労死する リストラ○歳以上ってあるかな
ホワイト企業だと思ってだけど、ブラックな面もある!?
グレー企業か >>338
337は多分OICだから気にしないほうが良いよw >>339
こいつらマーヒーだからな。情報下さい。だから。勝手に活動して報告だけ下さい。 >>337
君はどこのOICですか?
4部?3部?2部? スズケンスズケン書いてるの誰だよ?
期待しすぎなんじゃねーの? 余所のジェネリックから転職してきた者だけど卸使うと自社ルートとのバッティングやら色々な弊害が出てきてやりにくくて仕方なかった
ここの良いところはそういったしがらみなく自力で販売出来るとこだったのに
今はいいけど今後が心配です >>330
毎日23時頃までいるよ、所長。テレマ調べて印刷して労基に提出しよう。 >>289
実際今回何パーセントまで出せてる?うちの所長クズで部長にも掛け合ってくれなくて分からない >>356
なんでこんなに会議ばっかりするんだろうな、内容も同じことの繰り返しで時間の無駄にも程がある。 毎度申請書を差し替えるのってギャグ??
何回やってんだよ 頭弱すぎ ほんと仕事以前に会社の問題が多すぎて仕事になりまへんわwww.jp 申請の無駄な記載項目廃止しろや
何の意味もねーだろ 本社の人間は使えねーやつばっかりだから。優秀な人材はいないよ
いつまで毎回申請書の差し替えしたり大学のサークルみたいなグループ報作ってんだよ?暇なの??そんなことしてんだったら現場を知れ
この会社の業界での立場は気楽なものではないと思うよ そういえば目安箱どうなった?
結局やったところで何も変わらなかったけど >>365
いつ誰にお話させていただければ良いですか?言ったら改善されますか? 上位とった人間に言ってもらうしかないな。
会食の時点で洗脳されてる気がするけどなw 追補コンクールが会食てほんまにそれでモチベーション上がると思ってんの?そんなん全く望んでないで >>366
名前教えていただければ、こちらこら直接連絡します。 スズケン様、スギ薬局様 よろしくお願いしますよ〜〜 何もアクションを起こさないなら本社も動かないでしょ。文句言うなら行動してみな。 このスレッドの内容を見た本社の人間が
書き込みをしていると推察。
新しく入った社員がこのスレッドの内容見たら
絶望する可能性大。
名前を名乗れとか言ってるけど、ここに書かれ
ていることの改善が先だと思いますけどね。 >>381
ないでしょう。何を目的にしているのか誰か教えて下さい >>381
意味ないよ
追補もやる気ないし
どうでもいいよ ■6/20.ニューズ・オブエド■
#712 平林壮郎さん&町田彩夏さん
★http://youtu.be/nmFaoUK-x44 OICのがんめんはまだいい。
自分の知らない部分や協力の姿勢がまだ見える。
ただし精神科、テメーは駄目だ。
専門知識も何もなくて製剤絞れば誰でも出来るような他社比較をドヤ顔で話してんじゃねえ。
宝の山に登るためのシェルパがポンコツだったら、誰も山に登ろうとしねえんだよ。 がんも精神科もどっちもどっち。
うちの所長本当にいらない >>399
がん免も役に立たないけど、精神科はいるだけ無駄の違いだろ? しかし転職サイトを見れば、必要とされるスキルがCNS領域の経験と書いてあるから、世の中により高給与で必要とされてるのは精神科領域の人間だったり…。とゆーかそんなことばっかり言ってたら転職して出てかれるよ 価格も決めず得意先も軒数そんなに回らず、遅く営業所を出れて早く帰れて自分より仕事がはるかに楽そうに見えるのに、同じくらい給料貰って転職も有利だから、ただ羨ましいだけの妬み嫉みの嫉妬で言ってるだけだよな皆 山本化学の原料の件、薬局から問い合わせがいくつも来てるがうちは大丈夫ってこたえていいか? >>405
OICの方ですね。自分でそんなこと言って楽しいのか?? >>397
叩かれてるなOIC。それだけ恨まれてるんだな。 >>407
今回のは日本の原薬メーカーの不正が問題になってんだぞ 後発医薬品は安くてなんぼ。そんな後発医薬品を高く販売しようとしているのは根本的に間違っていると感じる。 「フルサポート、フルスロットル」
「目安箱」
「ヘルプライン使わないで下さい」
一貫性がなく、コロコロ変わりすぎです。 >>416
営業部の人間だって見るとイライラするの多数 >>417
配送のたんびに笑顔と商品を届けられる。直販メーカーで良かったよほんと。 >>416
もんくばかりであさもじむしょにきません。 >>421
若い姉ちゃんじゃなく、汚い薄らハゲの配送員の笑顔なんぞいらんわ。 >>419
いいんじゃないの おれは柔軟性があるって捉えるよ >>425
お前、「こんないい会社ぜったいやめない」君だろ。まだ生きてたのか。 >>435
本社の連中かもしれんな
あいつら定時に逃げるように帰るからww 今年になって福利厚生がよりよくなったりしましたか? >>441
うちの所長同行しても使えない。逆に変な事言わないかハラハラする >>436
本社の人間てのんびり、おっとりしてるよなー
現場の事を全く理解せず、危機感がまるでない。
だから毎回製品パンフレット等で誤字脱字があって差し替えるんだろ?あんなのあり得ない過失だよな。 OICからアリピプラゾールの状況を聞かれた。「ターゲット先なのでよろしくお願いします」って言われたんだけど、おめーが勝手にターゲット先にしたんだろうがよ。毎日直帰して18時には家にいる奴に何故お願いされなければならないのか。 所長使えないと思っている人多そうだね
うち所長周りに迷惑かけまくって笑えない >>453
前営業所では大体喰ったらしいからな。みんなから総スカンだったらしいやん。 4部以外の人間だけどW末MRは何故あんなに開拓できるのですか? うちの所長ヤバい。笑得意先、卸に対しても頼りない。価格だけうるさくてみんなから総スカン。同じ営業所の先輩も所長のことボロクソだしみんなバラバラ。若い管理者多すぎてダメですね >>463
クッッッソわかる
得意先の管理・責任意識ないくせに価格権限だけ一丁前。あんたこそ“価格”しか見てねーじゃんwwてなってる >>461
院外を院内に付け替えてポイント稼ぎ。1年経っての復活開拓でのスタットマーク。全くベースupにならない意味無し開拓。 >>467
うちの会社そんなんばっか
MRもバカばっかだこら、社内のランキングにしか目がいかず何のベースアップにもなっていない
大事なのは他社と比べての立ち位置
ランキングやめた方がいいんじゃないのかい >>468
新規開拓なんてこの前表彰されたヤツだって同じやん。こんなんにランキング付けて金あげるのが無駄。アホやん。入った品目見てみ。 >>463
その所長何となく思いつく。笑
同期いるけど凄く同じ内容で愚痴ってる
でも若いし頼りない人なんて他にもいるか。笑 >>468
組織の意向が嫌なら辞めたらいい。
所長が頼りないなら何も言われないように実績を残したらいい。
本当に無能なのはあなた方ですよ。 実績を残したらいいっていう発言そのものが無責任で無能さを表してますよ ひと昔まえみたいに、うちも最安値で市場が緩い時だったら楽なんやけどな
上の人らはそん時の感覚しかないから >>468
自分の成績の事しか考えてないMRは結構いる
そういう奴は得意先に迷惑かけまくっているから後任になったら本当ヤバいよ
そんな状況をほったらかしてる所長や本部にも問題がある でも確かに何で辞めて転職しないの?俺はもう準備出来てあとはタイミングだけど >>473
絶対わからない。
私は所長でもないし東和薬品でもない。 基本やってることはMSなんだからそれなりの転職先だろ
先発だってコントラクトが増えてんだし >>482
良かったな
それが聞きたかったし
確信がもてました
もしうちの人間じゃなきゃ、わざわざ返信しないでしょ笑
まじ無能
ちゃんと見てるからな
これからも >>486
うちはダメです。同行するとしどろもどろで…。もう取引先にも卸にも連れてけません。安いだけで売れて所長になったのかなと…。営業所を良くしようと考える時間よりもタバコすってる時間の方が長いです。 >>472
4部以外の人間だけど、私もあなたアホだと思うよ。
特定してみせますよ。お前みたいのがいるから良くならねーんだよ。 上層部はランキングして見てない。エリア事情は度外視してる。前に○藤○部長が営業所に来た際に、冒頭出てきたのはランキングの話だった。
「この営業所には100番以上はいないんだね」と発言し、非常に疲れたのを鮮明に覚えている。
疲れるわほんとに、何も分かっていない。 ほんま無能どもが。
東和なんかあと5年ももたないでしょ >>491
ツーブロックとか眉毛剃ってる様な取締役や汚い管理職は得意先に連れて行きたくない。ラクタブの何とかさんも冊子配ったとき得意先から何なのこの髪型とか言われてみっともなかったわ。 >>493
ラックタブのなんとかさんねw
Youtubeの東和薬品ラクタブの説明動画でもでてくるんだけど…あれはないねww
同行とかぜった ラックタブのなんとかさんねw
Youtubeの東和薬品ラクタブの説明動画でもでてくるんだけど…あれはないねww
同行とか絶対無理、恥ずかしいわ >>493
うちの所長も得意先連れてきたくないです。とにかく能力がない、得意先の事をいつまでたっても把握しない。卸、担当先に連れてってもおどおどして印象を悪くしてる…それに本人気づいていない。笑
まだ経験浅い課員にもあてにされてない。。末期です。 >>498
スタットマークでの開拓も印象的ですが、院外診療所に対するシルデナフィルでの開拓も印象的です。シルデナフィルでの開拓は何か経緯があるのでしょうか?? >>499
医者に飲ませて自分が実験台になるんだろ? >>500
「良かったら私で試してもいいですよ」というような営業をして、開拓1位だったということですか。
ドン引きです >>502
何か裏がある事は間違いない。じゃないとあんな数上げられないだろ。 >>502
それはないでしょ。
彼女なりに頑張った結果じゃないですか? >>506
具体的にどこの先生と枕投げしたか教えて下さい。 毎回思うんやけど、今月必達て何故月末直前に言うねん?アホちゃう
まとめたって何の意味もないやん >>516
平和というか、蚊帳の外みたいな。
キャンペーンだって、売上高がメインだから、所詮都心の人同士の話でしょ?みたいな。
そりゃ、やる気もなくなるわな。 >>520
うちの所長はおっさんだから、無茶も言わないしやりやすいよ。確かに卸対応と書類に忙殺されて開業医のこととか全然把握してないけれど、口出しもしないから。 病院担当いらなくない?
追補の時期なんて置物状態。
たまに採用になっても一般名処方だから波及効果なんてない。
それなのに意識だけはエリート様だから腹立つんだけど。 ゾロに病院担当は似合わん。
先発もどきに気取ってもな。
やはり似合うのは価格勝負だぞ。 研究職の方って年収はいくらくらいですか?
40歳で800万は超えますか? >>535 >>538
教えていただきありがとうございます。
先発メーカーの研究職と比べて待遇は
あまり変わらないのですね。 >>539
新卒さんか?悪いこと言わんからやめときな。薬の品目はここ1、2年がピークで、先すぼみになっていくよ。
バイオシミラーは東和の技術じゃ作れないしな。とりあえず先発メーカーに行っときな。 AGが主流になる時代。今までの商売はできない。
はやく現場の変化に気づかないと。 >>545
強く同感します
この時代にこんな沢山のMR数をかけて売るのはね…
OICとかが寝ぼけた事言ってられるのも時間の問題だし、社内の中だけですよ
君たちの出世どうこうの前に会社の未来をちゃんと考えましょう >>546
直○にこだわり過ぎたね
進路変更が遅すぎた >>549
4部のほうがヤバいよ
全部持ってかれてるからね >>522
>>522
誰のことやねん?
せめて部だけでも教えてくれまっか? >>182
誰のことですか?せめてイニシャルだけでも 東和薬品の良いところ、特徴を教えて下さい。MRになりたいと思ってます 社長が社員に優しいですね
これが他社と決定的に違います 沢井はとらえたよ 当方 目で春と順に侵略すれば良い訳だから。 「東邦、メディパルと順に侵略すれば良いわけだから」
突っ込みところが多いですね >>565
的外れだし、表現が稚拙で低能さを露呈してますね笑
まさか役職付いた人じゃないよな
この会社ならあり得る
うける笑 >>565
そもそも沢井はうちのこと眼中にないでしょ
うちっていま業界5位くらいになったんじゃない?売上 沢井製薬に追いつき、追い越す為に全社一丸となって頑張りましょう。皆さん大丈夫です安心してください、東和ブランドがあるんですから。 >>573
気付いた時には遅いなんてことないようにしてくださいね管理職さま、経営陣さま >>578
付加価値製剤開発力、MR力は業界No.1です。今までの直販体制は間違っていました。卸との協業を進めていきます。大丈夫です皆さん、我々には東和ブランドがあるのでご安心下さい。 >>579
付加価値製剤?他社みてますか?あんまかわらんで
MR力ナンバーワンってなにを根拠に言ってるん?
ブランド力?安くてそれなりに良いもんもとめんのが風潮やろ >>580
でも上の人言ってるよね、MR力はある・・と。
ただ人数が多いから言ってるだけだろうね。
頭悪いわこの会社の経営陣 >>579
直販体制間違ってたん??wwwアイデンティティもっろwwwのわりに直販に拘って直販やめないんやろwwwくっっそぶれっぶれやんwwwww
不安定すぎてどこも安心できんわwww >>582
直販体制は間違っていたということでしょう。
直販と卸協業が両立できると思ってるのか東和経営陣は。
今から沢井とか日医工の真似はできないですよ
人を簡単に採るということは逆も然りで人を簡単に切るということ。
こんなに人もいらねーだろ。来年薬価改正で15%以上下がって、卸が売らなかったらいよいよ人員整理が始まると予測する この会社に入って猛烈に後悔してる
この会社がバカなんじゃなくて、この会社を選んでしまった俺がバカなんだ スーパーラクタブOD錠が開発されれば問題ない。大丈夫。 いやいや、卸が売ってくれるようになったら、間違いなくMRは切られるよ。生き残れるのは、係長以上の役職付き、病院担当、OIC、保険薬。そういう自覚もあるから、彼らはGP担当に対して上から目線なんだよ。実力なんか関係ない。
あーあ。どうせ切られるんだろうから、辞める準備を始めないとな… >>587
OICは絶対にいらないと思うけどな。
病院担当がやれば良い。あいつらの人件費を卸のリベートに使うべき。理に叶ってると思うが。
GP担当が切られるのは避けられない未来と感じる 本部長、責任とれよ
前にここを見てるって言ってたよな
前から思ってたけど、お前頼りないよ もうダメな管理職の名前を具体的に挙げていこう。イニシャルでも可にします。 >>587
例えばOICの奴等が全員1ヶ月ストライキを起こしたとしよう。
どれだけ業績に影響がある??俺はほぼないと見ている。つまりは奴等の存在意義はそれだけのものだということ。
そんな奴等に上から目線でものを言われる筋合いはない。 >>583 にちいこう 沢井も両立してるし。
直販体制は間違っていたということでしょう。
直販と卸協業が両立できると思ってるのか東和経営陣は。 >>595
代理店体制だからか??東和薬品の営業所体制と根本が違うのでは >>588
選ばなければ仕事なんか星の数程あるから大丈夫!
切られたら失業保険もらえるし!深く考えるのはやめようよ! >>597
逆に問うがこの状況で不安や不満がない社員なんかいるのか? 東和薬品辞めたものだけど、辞めて正解だったわ
お前らせいぜい頑張れよ >>599
俺は細麺でいくゼェ〜〜
ワイルドだろぅ >>601
何の仕事してんの?転職活動どうだった? 要するに前はゾロメーカーにいましたってことはなるべく
隠しておいた方がいいということか? >>604
俺は味皇になる!!
う ま い ゾ〜〜〜!!! >>588
いらないよな。。。てか2部とか4部とかOIC出てるけど、絞られすぎて可哀想。笑
せめてイニシャルにしなさい。 >>600
給料そこそこもらえて昼に面談して昼寝して7時までには家に帰る
こんな楽な会社ないよ >>613
がん免疫そのものだろ。お高くとまってんじゃねーよって話 >>616
選ばれたのだからしょうがない。負犬の遠吠えにしか思えないだが… >>617
OICの人間が卓越した知識を持って情報提供してるなら分かるよ。しかし、アリピプラゾールは「割線ありますっ!」しか言わないし、ホリナートは「遮光してますっ!」しか言わない。挙げ句の果てには、価格交渉までしてしまう。
一体どんな存在意義がある??奴等がいなくても大幅に売上が上がることもないし、下がることもない。 >>617
そもそも後発品でこんな部署いらないと思う まぁなりたくてなってるわけじゃないからしゃあないっしょ。そんなに嫉妬するならちょっと前に募集してた時に行けば良かったのに。 >>618
すいませんでした。
もう少しOICらしい活動します。だからもう会社のこと悪く言ったりOICのこと悪く言うのは辞めていただけないでしょうか?
あなたが、どんなに素晴らしいMRか知りませんが私が知っている東和の凄い人達は、私もあなたも一生かかっても到達できないぐらいの能力を持ってます。だからこんなとこで負け惜しみ言ってるぐらいならもっと自分の能力を上げた方がいいのではありませんか? >>621
負け惜しみ嫉妬・・。勘違いされてるようですが、私はOICのあなた方を羨ましいとも負けていると思ったことが一度もありません。勘違いしないでいただきたい。 >>622
可哀想。
負けているのに負けを認めれない人間笑。 >>623
外野から失礼いたします
負けってなんですか?
勝ち負けじゃないんじゃない
あなた方の仕事の質をみんなは?なんだよ >>623
あまりにひどくて無意味だから、みんなあんたらの事馬鹿にしてるんだよ
勝ち負けでいったらあんたらが負けなんじゃないかな
プライドあるならもうちょっとまともな仕事してよ >>626
揖保派?それとも島原派?
はなかっぱのやつもうまいよな!
でも俺はナンバーワンそうめんかな〜 楽して仕事終われるならそれでいーじゃん、GPでもOICでも。早く家に帰って友達や家族子供と遊んだりしないの?それともパワハラ所長係長のせいで帰れないの?18時に帰って自分の時間大事にしたらいいのに。 >>623
私は618を書き込んだものです。
OICのあなたが何を書こうが自由ですが、そのような発言がますます立場を悪くしていることに早く気付いたほうが良いですよ。一つ確かな事はOICという部署が機能してないと思ってる人間が多いということ。揺るぎない事実です。
もうどうでもいいよ、OICのお前らのほうがすごいよ! 無駄に遅くまで働いて、仕事してるぞー!って言いたい人がいるからね笑 >>632
あと数年で崩壊するんだから仲良くやろうよ! >>621
OICならTCPのオレンジから精神科製剤のPRに繋げてみな。
ただし、豪華ゲストを揃えた以外でな。
出来なきゃゴミだ。 >>646
いるいる
土日にメール送ってくる奴とかね >>650
ないよ いちゃもん野郎には
こっちも武装していれば大丈夫 卸がそんな簡単に協力するでしょうか。基本的に卸はリベートで動く。リベートが重要だな >>657
現場に責任転嫁するんだよな。
報告してるのに聞いてないとか言ってな 部長も中間管理職もみんな自分がかわいいから見て見ぬフリすんだよ 自分の部下を守る、という考えが皆無だよね。
上の機嫌しか見てない。 守るわけ無いじゃん。守るのは自分の地位だけ。
“くすりのあした”を考える前に、
“会社のあした”を考えましょう。 他人を蹴落として上司にゴマをする風土だから自己中多いよ
そんで責任は全部末端
役員なんか全く変わってないからな >>650
されるはずないだろ。時間外だし酒飲まなきゃ何時でもいいだろ。会社の車だけど担当先の付き合いとかあるんだから。逆に時間外テレマ管理されてるとこなんてあるの? >>663
本部長変わったほうがいいよな。
こんな実績なのに何故変わらないのだろうか ヘルプラインはするなと公言し、そのまま役員で居続けることができるのは誰がどうみても異常 沢井日医工は先を見据えてリスクをおかしてでも先行投資をしている。東和はどうかと言えば、何もしていない。ジリ貧の国内市場だけで勝負することになる。終わったな >>668
「責任をとります」と言って本来は退くのでは?
重役ポストで結果が伴わなければ継続しないはずが、そのまま居続けている。
責任をとらない上層部。それを許している社長。
現場の状況を把握しない本社。減ることのない離職者。全てが狂っている >>663
うちのかかりちょうもゴマスリであがったっていわれてる。入社3年くらいだもん。 その勢いで卸に対してもゴマすってこいや。
東和薬品が生き残るためにはそれしか手がないよ 部長連中ってなんであんな横暴な指示下ろしてくんの?
得意先でおんなじこと言えんの? >>645
まだそんな奴がいる事業所あんの、どこ? >>677
得意先にはなんも言えんくせにな
やりたい放題やで >>684
本当です
管理してる方も暇なのでどこにいたかまで徹底的に調べ、追求してきます。 >>685
本当ですか?時間外はさすがに言われないですよね? >>686
テレマテックスのコード抜きましょう!
運転席の右下にあります。 テレマティクスガチガチの東和薬品。
常にGPSで監視されてますよ
GPS監視部という部署があってもおかしくないレベル 皆さんも耳を澄ましてごらん。
今日もゴマをする音が聞こえてくる。 サワイは給与のベースアップあるけど
トーワはないの? >>689
管理を監視することと思ってるらしいですよ。
早く辞めることをおすすめします。 >>693
東和もベースアップあるよ。
給料高いしね。 >>696
それはうちと沢井さんの算出の仕方が違うからだよ。ちゃんと見てね。あと沢井さんはもう雲の上だから笑 いやいや、沢井よりいっぱんしゃいんの給与はうちの方が上だよ >>688
こんなんばっかで嫌になるな。荒川はW松とかK野とかO田とかクズしか集まらない事務所なんだな。 >>702
あるよねーそういうゴミ箱営業所。
K野、○田は知らないから、どんなクズなのか調べさせてもらう >>703
この会社がゴミ箱みたいなもんだからな
まともな奴は辞めるか、煙たがられるだけ
残った役職者の生ゴミ臭やばい >>704
偏差値50以下の高卒ばかりだからな。
学歴が全てではないが、本部長含めて役職者はバカ丸出しだからそう思ってしまう。
まさにこの会社がゴミ箱 依然としてOICうっとうしい。今週も営業所来たけどさ、協業させてくださいとかいらないよ。何も役にたたないんだからさ。
お前のことだよ○○くん、次同じことを言ってきたら、イニシャルで書くから。徹底的に叩いてやる。覚えていやがれ >>702
結局W松は不倫してたの?現場押さえたわけじゃないんだろ? >>706
うちの営業所にもきたよ。マジでいらないよな。営業所の業務を何も手伝う姿勢もなく、ただひたすらパソコンを見ながらボーッとしてる。
名前出せば? 社長一つ質問です!
製品の性能をあげるというのはどういう意味でしょうか?それを実現すると価格競争の回避に繋がり、これからの時代も売上を上げ続けることができるのでしょうか?
私の頭が悪く理解できないのですが、教えて下さい。 他社の外資系GEメーカーから数年前に転職してきたがここはまだマシだぞ
他のメーカーは上層部の指示もっと狂ってるから
ただ卸と組みはじめたのは失敗の始まりの気がするけとな
会社の売り上げはトップじゃないけどそこそこで身の丈にあった商売が東和には向いてるしMRも一番働きやすいのにな >>717
卸と組むのは失敗の始まりというのは同感です。
それをやるのであれば、もっと早く5年前くらいからやるべきだった。ここまできていたら直販を貫き通す方が良かったと思う。
外資系GEメーカーよりはマシなんですね。参考になります。貴重な話ありがとうございます。 >>719
証拠もあらへんのに叩くのはかわいそすぎるやろ。大体、耳舐めってなんやねん? 追補品の優秀者インタビュー記事がメールできたけど、何の参考にもならないので送ってこないで下さい。
様々なエリア事情があるなかで、成功例といって一筋縄ではいかない。無意味だと思います GPS外したい…。
他のメーカーMRは楽そうだな。 >>724
これだって年間相当の金がかかってるだろ。経費削減なら社員旅行と同レベルでいらない。 >>725
ほんまそれ
管理者会議やら座ってるだけなら、web会議でえーやん。中身のない会議好きよなこの会社 >>720
こんなの抱える営業所の所長や係長は大変だな。何言われるかわからんやん。 営業所と卸は両立できると思うけど、販売代理店は厳しいんじゃない? >>730
営業所もできないと思う。
卸が直販やってる東和を積極的に売ると思うか?
多分帳合移行して終了するよ。来年の薬価改正が楽しみだな。 卸にとって東和みたいなジェネリックメーカーは
価値があるよ。どっか一社囲い込んだら
だいたいジェネリック製品は揃うから >>732
代理店はうち以外のメーカー売ればいいんじゃない。近い将来、直販を残す東和は八方ふさがりになるな おい!内藤、森川責任とれよ!自分の無能さを恥じ、こんな会社にしてしまった責任とれ!普通の会社ならおまえらみたいなんが役員なんておかしいんだから笑 同感です。特に私は内○本部長に物申したい。
全国販売会議等であなたが話しているときに、ひたすら思うのは、言葉に重みがなく社長の顔色を伺いながら発言しているようにしか見えない。すなわち上の人間とランキングなどの表面的な部分しか見ずに、本部長として現場を見なかったツケがまわっていると推察する。 >>735
それにぶら下がる奴等が気持ち悪いのばかりだからな。部長連中も同罪だと思うわ。 営業はたいへんなことになってるが他はどう?
工場は大丈夫か? >>738
部長なんて名ばかりで責任は全部下に押し付け、得意先回っても役に立たない。存在価値w >>736
表面的な部分しか見ていない人多いよね
現場の営業所や得意先、働いてる人達がどうなっているのかを把握する気が感じられない
そりゃ離職者増えますわ てか営業所はいらなくなるから関係ない 早く辞めろ 卸しと代理店で事足りる >>735
社内不倫した人間が役員で居続けられるというのも普通の会社ではありえないよな 東和薬品ではヘルプライン、内部通報をすることを本部長指令によって禁じられてます。 >>743
社内不倫って相手もどうかしてるだろ?役職関係ないと思うんだが。東京にもいるよ。そんなん。 >>723
大阪で追補売ってるやつなんか東和の薬しか買わないところやろ。聞いたところ東和辞めた奴が売ったのですよね? >>746
大阪は市場が大きくて良いですね。
インタビューの記事全然参考になりません。偉そうなこと言うなよ。 こんなん記事にして配信しようと考えてる事がアホやねん。 エリア会議ってみなさんとこはどんな内容でやってますか? >>745
社内不倫を肯定するような言い方だなw
まあどちらでもいいけどさ >>758
大阪でやらかして東京帰って行ったのにまた戻ってきたよね。もう枯れたのかな。 >>759
そして同じ女を取り合うN藤とK村。いい年こいてよーやるわ。 >>760
t木のこと?手繋ぎデート目撃されたんだっけ >>764
それほんとうなんだね
すごい!東和薬品! >>769
そうなんですね。憧れます!
沢井さんへの対抗心や執念も強く感じ、以前ナンバーワンだった高いプライドも尊敬します!
きっとすごい方がたくさんいらっしゃるんですね! >>771
新薬で使えない奴らでしょ?
そら働かない サワイ、ニチイコウクラスがライバルというレベルの低さ >>772
生え抜きの僕が言うのもなんですが。さすがにこの会社に好き好んで先発から来る人はいないかと。笑
何らかの事情があっての転職が多いと思います。東和で年数が長い、若くても生え抜きの管理者とかでまともな人聞いた事ないです。 転職組ですが、この会社に入って良かったと思います!生え抜き、転職組関係ないと思います。生え抜き、転職組でも、しっかりした人はいるし、生え抜きでも、転職組でもダメな人はダメ。しっかりするか?そうでないか?決めるのは自分自身だと思います。 >>781
だよな
東和長いやつ、生え抜きはまじやばいよな。仕事以前で人間性に問題ありな感じ。なんで揃いも揃ってこうなんでしょうか。何がこうさせるんでしょうか。調子いいやつばかりで薄っぺらで信頼できない。 ミグリはスズケンさんの子会社の三和さんの製品というのは >>782
転職組から見たら、この会社ちょろいでしょ? 九州東和薬品大分です
社員同志の恋愛はokですか? あと係長と一般配達業務女性社員の恋愛ですが
いかがなもんでしょうか? 社内結婚(嫁退職)→旦那が同僚女性と不倫
こんなのもあるよ 不貞って雰囲気とかで何となく分かりますよね。何するにしても一緒にいるよね 卸に全件移行。直販終了です。
営業所閉鎖。
リストラ開始です。 1部か2部にずっと休んでる管理者っている??なんで?? >>815
保険薬は良い、OICは駄目。
協業ってなんなん?担当持てよアホ 最近辞めたもんやけど、まあまあ頑張ったからそこそこのとこ転職できたで。MRとして活動できるしな。30なる前に決まって良かったわ
みなさんの御健闘をお祈りします 社内倫理もない、キャリアビジョンも描けない。先行き不安だな。 大丈夫だよ。
得意先が安心して採用できますね。
万全の体制でGE80%時代を迎えましょう! >>827
どうせダメになるんだから、さっさと買収されりゃいいのにな。 >>819
お主、某漢方メーカーか?少し前に東和から大量に受けたと聞いたので。 >>819
君、アポプラスから荒川に派遣されてた藤◯君だね 神戸大学大学院医学研究科生化学・分子生物学講座分子生物学分野の片岡徹って教授が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団神戸山口組傘下の連中と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
捏造研究やっているの知っている人間に喧嘩売ったことを後悔させてやろう。
捏造研究で教授にしがみつきたきゃ、保証人の印鑑まみれにされるだけなのにな。
捏造教授なんざ製薬のMR未満にされて笑われりゃいいんだ。 自分は底辺の工場労働者なんでわからないんですが、東和って今たいへんなときなんですか、いろいろと。 どこの製薬メーカーも青息吐息
毎年改訂で、多数死亡確定 そんなことないよ。フジとか二プロは
元気いっぱい。 明日はナイーブ嘘つき大発表するからな
ばかにすなよ >>818
そんなOICダメですか?彼らも担当がない中で何か足跡を残そうと必死です。ある意味被害者ですよあの人達 >>845
ダメな理由は無能なのに上から目線だから。
OICに行っただけで、有能なつもりになってる。
実力が伴わないと認められないのはどの世界も一緒。 >>845
お前ずいぶん上からやな。お前はそんなに偉いのか? >>845
その必死がダメなんじゃない?
精神科の奴とか経験が浅いMRにはあたかも自分の得意先かのように指示したり何とか自分の手柄にしようってのがバレバレの奴いるらしーよ 最近の2chを見ていると。いくら、2chといっても、話すところが違うと思います。 プロモーション違反になるような資料を配ったり、絶対値引きしないと言ってたミグリをもう値引きすると言ったり、相変わらずクソだな営業本部。死んだらいいのに。 >>854
ほんまそれ。価格で追補なんて土俵にも立てんやんけ。おまけにスズケンのミグリなんて初回配置20000軒で結果は?散々やん。責任取れや。 >>858
ミグリ全営業部達成してないやん。つまりお前もクソ。 >>860
おれ個人は、余裕で達成してるし。このクズが。 >>862
東京や首都圏は考えて欲しい。物価が違い過ぎる。良くならないと辞める人増えるんじゃね? >>861
???営業部ごとの件数振り分けられてたでしょ?個人の振り分けなんてなかったじゃん。下っ端だから周りも見えてないのな。自分のミグリの数字なんて振り分けられてなかったよね?アホちゃう? ミグリは目標に対して微妙でも新製品自体はいい感じ。
営業所でも売れてるよ。
ミグリ目標は何をもって決めたのかね >>867
インセンティブも原資は変えてないとかほざいてたが、支払額は大幅に削減できただろ?谷口。マジこいつガンだわ。 >>874
2部。3人いるけどそのうち2人はそういう傾向があると噂されている。 >>876
お前、あんま人の陰口言わないほうがいいよ。 >>880
そんな正義感のある言葉いらないから。
今後スルーさせてもらう この会社に未来はない。何故なら上が無能だからである。 >>879
OICって病院の実績しか反映されてないわけじゃないよね?GPであがったのとか自分絡んでない先だと実績あがってても状況とか確認すら来ない。 >>885
ちなみにイニシャルで言えば何社?外資? >>880
お前みたいにムカつく奴をクズって言ってるだけやで。 もう荒川を責めてやるなよ。本当の元凶は荒川を去ったのだから。 >>894
東京中央の所長や係長と流通企画の奴等がかわいそうやんけ。笑 >>887
4部はアリピの実績配信してるだけ。アホやわ。誰も見ない。 >>894
そろそろW松も問題起こすんじゃないの?開拓もあがってないらしいからな。 お互い誰かわかっているなら話し合いをすればいいじゃん。 OICに腹立ってる人多いよ
勝手に得意先行ってこちらには何も報告せず、成果は横取り
こんなんで腹立たないやつおらんやろ >>918
邪魔される前に自力で注文もらえなかった君が負けですね >>919
てかOICで成果あげてる人いるの?
何を売ってるの? >>920
彼等はサポート業務。だからランキングにも載らない。でもインセンティブもらってる。 >>920
ただひたすらカプトプリルでも売ってろバカ >>923
あんま人の陰口叩くなよ、誰だかもう分かってるよ おまとめサポート
(平成29年7月よりスタート)
他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。
・勤続年数2年以上の方
・金融事故のない方
・来店可能な方
保証人、担保は不要です。
まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA オルメテックはADがエスファから出るが製造は
うちじゃないの? 神戸大学大学院医学研究科生化学・分子生物学講座分子生物学分野の島扶美って教授が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団神戸山口組傘下の連中と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
捏造研究やっているの知っている人間に喧嘩売ったことを後悔させてやろう。
捏造研究で教授にしがみつきたきゃ、保証人の印鑑まみれにされるだけなのにな。
捏造教授なんざ製薬のMR未満にされて笑われりゃいいんだ。 >>945
有利子負債、販管費の増加。方針の不透明感。
何も感じませんか? 会社の文句ばかりだけど、社員もどうなんだろうね。この書き込み見てると不貞とかトラブルばかり。 会社で発言せず掲示板での見苦しい発言はやめろ。4部のあなた!
意外にわかりますよ。あなたの為ですよ。 >>950
不倫なんかどこの会社でも一定数いるだろ。そもそも営業部のトップがやってる方が問題。 >>952
確かにどこもいるよな。大体、男も女も狂ってるけど。 >>953
まったり比較的皆仲良し
一部激務だったりするけど、それでもここみたいにぎすぎすしてない
文句悪口書いてる人は営業所でもハブられてるんでしょ >>958
穏やかなんじゃなくて単に現場が認識できてない馬鹿なんだよ >>959
確かに。その状態はかなり末期だと感じるよ >>956
工作員乙
お前みたいに現場を知らずに口先だけでいいことばっかり言ってる奴がいっぱいいるからこの会社ダメになるんだよ
いっぱい退職する奴らはハブられてるから辞めるの?
何にも知らないくせにいい加減なこと言うんじゃねーよ >>962
こいつは工事員かな??どこかの営業所の人間のような気がするが。
956の奴に言うがまったりでみんな仲良しの会社がいい会社なのか?お前ほんとに現場見てるのか?
そんな気楽な事を言ってる状況ではないよ。まともな感覚を持ってるやつなら分かる。お前みたいな奴が本社とか管理者に多いから会社が下降線を辿るんだよ、国の後押しなくなったら間違いなく終わるよ スレがマシってなんだよ
ネットの世界だけで生きてんのか?
現実で比べろよ なぜそんなサワイと比べたがる?
もうそんな状況ではないだろ
いい加減現実を見なさい >>965
ちゃんと周り見な
東和に居た時間が長すぎる人の意見ね 会社への恨み辛みを仕事なり転職活動なりにぶつければいいのにな、気の毒に >>971
何をどういう感じでぶつけるの?
くだらん >>963
誰がまったりのんびりがいい会社だなんて言った?読解力なさすぎだろ
危機的なのは営業現場にいれば誰でもわかる、それなのにAG対策もできない、品目を絞って価格を出すこともできない、先発で使えなかった人間を大量投入して無駄に引っ掻き回す、意味のない異動で人の人生をもてあそぶ、それが今の営業本部の正体
察しの通り営業の人間だよ
そういうお前はどこの人間なんだ?
100錠1箱でも売ったことあんのかよ みんな落ちつこ!
次の薬価改正で方向性決まるでしょ。 のんびりしたいい会社というかだれが経営してもジェネリックメーカーなんて
それなりに経営できるもんだよ >>951
管理者、焦ってる〜w
掲示板に書かれるぐらい管理能力がない無能なんだよ、あ・な・た・がw
会社以外で自分の発言が通るとでも思ってるのかな? GPSチェックで徹底管理…
これどうにか訴えられませんか? 残念ながら業務時間内であれば合法との判例有り。ただし休憩や食事にまで口を出してくるようであれば立派なパワハラ。堂々と休憩なら休憩、電話やパソコン等仕事をしてたならきちんと伝えましょう。 直接営業に関わってないのですが…。
営業所の雰囲気が良くないです。所長も頼りないし所内に不貞が疑われる人が私から見ても分かるのにみんな見て見ぬふり。誰に相談したら良いか分からなくて。ヘルプラインは効果ありますか? 不満があるなら辞めてくれ。
残るなら、金払ってる以上言われた通り働け。 ヘルプラインは効果ありますよ。ただ直属もしくは営業部の部長にまず相談したほうがいいかもですね。基本ラインに沿って相談をして、それがダメであればヘルプラインになるでしょうね。 まずは勇気を出してヘルプラインに伝えたら?
頑張ってくださいね! 【社内不倫】東和薬品【10組目】
↑↑↑
新スレ立てましたので、お探しになってね。
お役立てくださいませ。 >>984
具体的にどこがいいですか?
増設してますが社員募集してますか?
給料は? >>990
相変わらずネーミングセンス良いですねw >>986
吉田社長ですか?
もしそうなら、お願いですから現場の声に耳を傾け、現実を見て下さい。
そうでないなら、お前から給料もらってるわけじゃねーんだよカス。お前は黙ってないで上に言うべきことを言ってから偉そうにしろ。 >>994
はやくやめろグズ
おまえなんか必要ない
役立たず >>989
精神疾患はやめさせられます
他を当たってください
頑張ってください >>997
こころの健康を大切にするんじゃなかったっけ? ジェネリックの回収がほとんどなくなったのはジェネリックの品質が向上してるのか?
それともジェネリックの品質基準があまくなったためか? このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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