大通システム株式会社 またか? [無断転載禁止]©2ch.net
今時、残業代まともに払わない会社あるんだな!
基本給に40時間の残業代含むって?
残業が多い仕事なのに基本給安すぎー
上層部が自由に飲み食いする経費がデカすぎるんだろうな 笑 残業代払えや!
GEはちゃんと全額支給されてるぞ!
同じ仕事してるのにやる気無くすわ!
毎日残業が当たり前の仕事なのに遊びまくってる管理者たち、、、
コンプライアンス違反ですけど 笑 また1人辞めることになった!
募集しても集まらないし、この会社ダメだな
バカ社長にバカ責任者、グループ全体が腐ってる!
トホホ。。。 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
X68 良い人材が次々辞めて、、、
無能な経営者に洗脳されたバカ社員のみが
残るという最悪な会社!
何が目的で社員を募集するのか?
残業代まともに払わなきゃダメでしょう? あの無能な社長とバカ責任者、何とかしてくれ〜
って言っても、代わりの人材もいねーよな!
おわた。。。 来年4月から働き方改革が始まるのに、そんなことができる会社ではないな!
残業隠しするのかな? きっと。。。 大通システムってGEから高い委託費を貰っているくせに残業費はまともに支給しないよ!
GEから残業時間帯の作業費は割増で貰っているのにね。。。
完全なブラック企業でしょう?! 有給なんて無い会社だよ!
働き方改革はどうなるんだろう?
いい加減、まともな会社になろうよ
残業代、有給、データ偽装など、、、 中国で猛威「アフリカ豚コレラ」 農水省が上陸警戒、水際対策に躍起 - 毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20190426/k00/00m/020/232000c
東海地方で発生した「豚コレラ」への対応に追われる農林水産省が、さらなる脅威として中国で猛威をふるう「アフリカ豚コレラ(ASF)」の上陸を警戒している。
通常の豚コレラより感染力が強い上、治療法やワクチンがなく、侵入すれば畜産業に深刻な打撃を与えるからだ。
中国の訪日客らが違法に持ち込んだ豚肉製品からASFが検出される中、農水省は、渡航者が増える10連休中の空港での水際対策に懸命だ。 >>30
人の出入りが激しい会社なので年中募集してるよ ほんと無能な社長と責任者には嫌になるわ!
グループ全体、上層部はこんな奴ばかり、、、
いったい何をやりたいの? http://archive.is/nKNH8 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322) このコロナ蔓延の中でも会社の金で酒飲みに行くという上層部!
命がけ〜 相変わらず上層部、頭おかしいわぁ。。。
バカしかいない会社だな! 知人2人を容疑者とする覚醒剤取締法違反事件をでっちあげたとして、愛知県警は16日、岡崎署の男性巡査部長(36)を覚醒剤取締法違反(所持、譲り渡し)と虚偽有印公文書作成・同行使容疑で名古屋地検に書類送検し、発表した。 バカ責任者、また会社の金でススキノ行くんかい?!
会社でクラスターはやめてくれよ >>35
職場がつまらない理由だよね!
いつまで続くんだろう? バカ社長とバカ責任者、来期も変わらないのかな?
DSってまさにグループ会社内のゴミ溜め部署的な、、、 >>38
Gwinグループが存在が続く限り諦めるしかないよなぁ
タイミング見計らって辞めるしかない! こんなスレ建ってる時点で終わってる
グループ会社全てアホの極み >>42
上層部がアホな奴ばかり
酒で洗脳するやり方、利口な人はそんなのに引っ掛からず辞めていく(笑)
確かにグループ会社全てが腐ってるよな! >>43
全ては埼玉の白豚!
こいつのせいで会社がダメになっているんだよ。
適当な奴だと思わないかい? 社長が交代しても腐れきったグループ会社にいた人ですからね!
一向に資質は変わりませんね! 口達者で上司の機嫌取りする奴
こいつらが会社をダメにする
まぁ、それができなきゃ出世もあり得ない >>46
できない人はいずれ辞めていく
次は誰だろう 極めてブラックに近い会社だけど
リストラしないだけましかも
募集しても集まらんし、人数いなきゃ委託費稼げないし、リストラできない理由があるんだな
つまらん会社だ GEに転籍する手段は無いかな?
今まで転籍した人達の時はどうだったんだろう?
皆んな本音は転籍したいと思ってる! >>50
転籍組は業務提携の契約変更や組織自体の変更があって偶然転籍できただけ
実力ある人は居ないのが現実 >>51
実力ある人が引き抜かれたのでは?
転籍者で活躍している人が多いと思うけど
それ以前に実力者はこの会社に呆れて辞めていってるようですね >>52
全然違う
業務委託ではなく派遣扱いだったので3年の縛りがありGEt側が転籍させざるを得なかっただけ
過去に純粋にGEからヘッドハンティング
された優秀な方は1人居たけど、転籍はせず既に退職されている >>53
そんな優秀な人がいられないのはなぜ?!
会社に問題があるのでは? >>54
会社と言うか…今残ってる古株の無能社員や取締役連中と能力差があり過ぎて毛嫌いされてた
更に言えばGEの正社員も頭上がらないくらい優秀だから、依頼側と下請けのバランスが崩れ何かと問題も起きてた >>55
かっけー! まさに一匹狼! 本物のエンジニアだな(笑)
上司をヨイショしてしがみついている奴らなんかより、全然OK!
下請け会社では実力者を扱えないってわけだ
わかるような気もするけど、今より良かったんじゃないのかな
GWIN、GE問わず、中にはそんな姿に尊敬する人もいたのでは?
言いなりになっているひ弱な会社はつまらんわ >>56
GEのマネージャーやサービス本部からも一目置かれるくらい技術力も高かったけど営業センスも長けてた
慕う人は特にGE社員が多く身内は敵も多かった
とは言っても結局妬み嫉みを抱いてる連中くらいだけど >>57
どちらの会社も惜しい人材を失ったわけだ
また、そういう人がこの会社に現れて欲しいね え? DSにそんな凄い人がいたんだ?
また現れたとしても、守ってくれない会社じゃ同じこと
大人しくしてるのが一番さ! なんと言っても優秀なのは
取引先のポンコツを役員として受け入れた大ボスと、それに媚びる無能社員(笑) >>60
GEのポンコツ野郎のことかい?(笑)
そいつらを役員にした時は、正直驚いたよな!
そいつらのせいで何人も辞めたんだよ
奴らの能力では立て直すことなんかできやしない
更にはポンコツ野郎に媚びる無能社員
「古株の無能社員や取締役連中と能力差があり過ぎて毛嫌いされてた」って、馬鹿じゃね?!
上層部までが無能な社員と同じことやってるから、本当の実力者が逃げて行くんだよ!
これが、なぁなぁでやっているGWINの資質なんだよ あらあら、DSは本当に大変ですね
遠くから見ていても悲惨な状況が伝わってくる
同じグループ会社はそこまでは酷くない
そもそもボスどもにしてみれば、北海道という未知の世界に思い付きで創った会社だからね
社名からしてふざけてるでしょ 笑 所詮グループ内で売上げ回してるだけで先が無いのはどの会社も一緒www 情けないけど、その通り!
昔から何かしら税務的に引っ掛からない程度に理由付けて、赤字の会社に売上回し助けあってる
ますますGEの思う壺(笑) いつの投稿かわからないけど、転職サイトの口コミにこんなこと書かれてるぞ!
GEが見たらどう思うだろう?
「上司は他県にいるため勝手に休んでもチェックされず問題なし。しかも何日休もうが年収は変わらず。とにかく遅刻欠勤をチェックする人がいないため時間は自由です。とても良い会社だと想います。こんな会社でもメーカーからは高額な依託費を頂けますので安泰ですね。」 なんとも思わないのでは?
委託費だかも足元見て叩いて安くしてるし、不満ならどうぞ取引御遠慮くださいってスタンスでしょ
ただの下請け、問題有れば切ればいいだけ いっそのこと切ってもらった方がスッキリするけどね(笑) 切られたら篩にかけて何人かは受け入れてもらえる
無能な古株が残るだけ 昔から無能な古株は無能な取締役が助けることになってる(笑)
他メーカーの下請けに行かせたり・・・ >>64
残業代も支払わないし挙句の果てグループ内で補填しあって脱税紛いのブラックもいいとこだな! >>70
残業代も支払わない←この時点で全てアウト
このご時世でとんでもない会社
あっ……/////会社?…海外から安く労働者集めてる怪しい団体みたい(笑) 全く無能で役立たずの取締役や古株の給料払う為に残業代なんてまともに支給できるはずがない!
誰が稼いでると思ってるのよ?!
働きもしない無能な人間多過ぎ!
もはや会社とは思えない、怪しい団体ww OはしNのSさきYうちSきFせのクズはまだ居るの?
クズ同士仲良し子よしのぼんくらは楽しそうだね! 頑張って委託費稼いでも、無意味に人数の多い役員達の「役員手当」に消えて行く。。。
残業代なんて払えるはずないよな
役員って、何か会社の為になることやってる?
交渉して委託費上げてもらったり、仕事増やしてもらうとか、、、無理だよな(笑) >>74
お前何言ってるの
悔しかったら役員なれよ 笑
雇って貰えるだけ有難いと思え
お前らはただの駒文句言う前に働いて俺達の金稼よ 既に辞めた奴が参戦か?
役員になりすまし挑発してる
よほど役員や古株が気に食わないんだろうな
ほんと人から恨まれる会社だよな いろいろ言ったって雇用されてる立場なんだし、自営で自身で経営してる訳でないんだから給与をもらってるんだからある程度は当然では?
メーカーの労働条件や待遇の差を言ったって当然会社違うから差があって当然だと思います。 とりあえず残業代は労働基準法で定められてるんだから支払って 自分達が正しく、残業未払いと言うなら
然るべき不当を訴えるべき。
会社だって、お金使って就業規則作ってるだろうにそうそうハズレた事はできないだろう。ただ会社の都合優先はありえるか。 就業規則は労働基準局に届ける為のたてまえ
「ウチの会社は違うだろう」と言われたことがある
完全ブラックだと思うけど 雇用されてる立場で仕方がないと思っている人もいるんですね。
会社にとってはお手本みたいな人ですね。
我慢してでも、会社の為に頑張ろうと思えるかどうか?
無能な役員と古株見てたら、思えないよな
だったら辞めれって言われるだろうけど(笑) 転職に有利な資格なり経験積んだら速攻見限って辞めるのが賢い選択
残業代だけでも年収100万以上損してる >>83
100万は痛いよね?
毎年毎年 100万損してる!
ちゃんとした会社に転職した方が良いと思う 扱ってる仕事内容は悪くはないが 、仕事の依頼元の企業、エンドユーザー は最悪
まして自社からの最悪の待遇やアホな先輩の相手はうんざりだ 天下のメーカーさんはいつも上目線で下請けを見下している ←何様よ?
メーカーの社員ですら頭が上がらなかった、優秀な人材には逃げられ、残された古株は自分の年収と立場を守るのに精一杯
そんな状況でも何も対処できない無能な上層部、この人達も自分の年収は減らしたくないから、残業代なんて払えるはずもなく、まさに無能な奴らによる負のスパイラルwww Sさき って、無能で腹黒く上司の機嫌取りばかりしてない? >>88
腹黒くてもバカでも能力無くても、ご機嫌取りの結果、更にバカで能力無い上が可愛がってるから偉そうにしてるよね
アホとバカの負のスパイラル >>89
確かにねー
類は類を呼ぶっていうのはこの事だな
自分の力では何もできないから、無能な上司に守ってもらうしかないんだよ
情けなくて見てられない(笑)
そんな奴らに高い年収払うなら、真面目に仕事している人達に残業代払ってくれ 上層部と古株で会社を駄目にしているのに、本人達は全く気付いていない
このままでいいと思っているのかな?
この先、会社をどうしたいんだろう
いずれ古株に会社を任せるなんて考えてないだろうね(笑)
あり得るな! もう辞めた人が言ってたけど
ある一件で、「社長と取締役の考えを実行したら取引先から信用失って切られて倒産する」と提言したら
「その時はその時で倒産して解散すればいいだけだ」と開き直られたらしい!
その人が従業員をなんだと思ってるんだと問い詰めたら平謝りしてたって
ほんと先の事なんか何も考えていない無能な上層部って事だよね >>92
O.Nコンビかな?
無能な頭で知恵絞り出したんだろうね
奴らは行く場所があるから、倒産しても良いと思ってる
古株連れて、また怪しい会社つくるんじゃね? 埼玉のSボスがよく言ってる「下請け根性」
この人、気付いていないようだか下請け根性の会社に将来は無い!
そこから脱却しようと上層部やクライアントに立ち向かっていた優秀な人を毛嫌いしたせいで逃げられた
代わりの人材もいないのに何やってるんだろう?
その結果が今の状況だろう?
本来であれば、上層部の責任が問われるはず ←あっ、下請け根性の会社にそんな責任ないか(^^;) >>93
一部その通り
奴らはグループ会社の取締役も兼任してるから安泰だけど、倒産後、古株すら守る気なんてないよ
仲良し子よしの取締役連中で財産分配、可愛がられてそうな古株連中も資産分配となれば無駄な存在
それに気付かず媚びる情けない古株はその時どう思うんだろうねwww Mテックの時みたいになるのなか?
あの時は会社潰しておきながら、バカ責任者が「やっと片付いた〜」って、安堵のため息ついてたよ 笑笑 >>96
MテックはOはしが社長だったんだよね?
そう言えばSットの社長もやってたよね?
結果、Sット赤字転落し社長交代、Mテック倒産、DSも・・・
自分の感情優先のやり方、能力無いのに感情優先させたらどうなるの?!
次の社長はどうなんだろう?www 結局天下りの社長や、取締役に入替えるざる得なかったのは、無能な古株をコントロールできなかった前現場責任者のYさんなんだけどね
自由好き勝手な我儘社員だけが残る最低の企業 >>98
どの責任者も無能な古株のご機嫌取りに気分を良くして可愛がっていたってことか
ある意味、古株は凄い能力なのかもしれないね!
会社がつぶれないのは古株のおかげかも
ちょっと見方を変えなきゃダメかww >>99
会社が潰れないのはGEのおかげ
GEからしたら足下みて安い契約で叩こうが、無理難題押し付けても言いなりになってる無能な経営者 、古株だから楽で仕方ない
GEに上手く利用されて、なとか潰れずに運営できてるだけ そんな状況で従業員が満足出来るはずがないよね。
経営者はほんと無能だな!
やる気無くすわ!
古株、可愛がってる場合か? >>98
Yさんって、Yっちさんのことですか?
あの人はある意味凄い人でした
上司やメーカーと真っ向から戦っていた感じ
下請け会社には向かない人だ
少なからずその人の息がかかった自分でも真似できない存在だ
このまま頑張るしかないよね >>102
あなたの想像が仮にそのYさんとして、その方の息がかかってた…?
自分でも真似出来ない存在って 、結局何が言いたいの?
認めるのか否定するのか?支離滅裂のおバカ丸出し(笑) 無能な奴ばかりで立て直すことができないんだから、こんなところでほざいても仕方ないでしょう?
ただ誰かがあの人の意思を継ぐ人がいれば少しは変わっていたんだろうなって思っただけ
あの人がいた時に上に媚びて守ってもらおうと思っていた奴はいなかったと思う
辞めてから、いや正確には転勤してから突然、残された奴らは上の言いなりになって媚びるようになった
まぁなんだかんだ言ったって古株にしてみれば指揮官を失い、そこに能力無しの天下りが来てしまった訳だ
仕方ないような気もする
たまたまYさんの名前が登場したので懐かしく思い出しただけ >>104
何もわかってないんだね!
当時のグループ会社トップに媚びって我儘 、自由奔放 、自己中してた古株のS木、Y内
それをコントロール出来なかったのがYさん
その結果、社長、取締役入れ替えバカ社長とNのが来て
Yさんは降格、古株S木、Y内はさぞ満足だったろうね
今の負の連鎖はこの2人の癌が原因 >>105
Sずきのこと?
コントロールも何も、Sずきは出向していたからYさんと被る時期は無い(基本的にメーカー管理)
Yうちは定型で頑張っていたが、O社長が来たことによって嫌われたら辞めさせられるかもと思い、やりたくもない経費無駄遣いの行事等に参加するようになった
それは本人からはっきり言われた事があるから、本当の話
出向解除と取締役入れ替えが重なったので、O社長とNがSずきとYうちに頼らざるを得なかった
その結果、上手く回らず問題が大きくなり、埼玉のSが面談と称してO、Nと帯広に出向きYさんに協力を求めようとしたが、ヘソを曲げているYさんは受け入れず、その内に辞めてしまった
なんだかんだ20年近くDSの責任者をつとめていたYさん、今のへなちょこ役員なんかより実力はあったと思うけどね
負の連鎖は、あの時に組織変更を行ったことが原因
埼玉のSはあの時は最善主だったとほざいていたが、結果を求められる経営者にとってありえない発言だ
何せ昔から洗脳が上手な上層部、都合の悪いことはいなくなった人のせいにして、自分達の非を認めない
今の負の連鎖は止められないだろう?
Yさんのような人材が入社してこない限り、開拓は無理だな(Yさんしか見ていないから、Yさんひいきでゴメン 笑)
Sずき、Y内のやり方では、バカ上司を納得させるのみで、社員はついていかないだろう
この癌はいなくならんよ、守られてるからね
もしYさんが社長をやっていたら、もっと強い立場で大胆な指揮ができたのかもしれない
でもYさんも無責任なところはあった、長年責任者をやっていながら、G-Winの資質に合わないので役員はやりませんって埼玉のSに断っていたからね
まぁ媚びる奴もいれば、突っぱねる奴もいる
どっちがいいのか分からんが、いずれにしても今のDSに将来は無い! >>106
確かに洗脳させるやり方は上手いよね
言う事を聞かないYさんみたいな奴がいたら邪魔で仕方がない!
今はほとんどの社員を洗脳することができたから、良い会社になったと思っているんじゃないの?
経営者にとっては自分の思い通りに動く社員は可愛いよw
結果がダメなら、また洗脳できなかった奴の責任にすればいいだけじゃん!
皆さん自分の責任にされないよう、S木、Yうちを見習いましょうねwww 周りから蔑まれ 、見下され、上司に媚び売って評価されてると勘違いして情けない人生過ごすのがこの会社ならさっさと辞めた方がいいと思います 経営者にとっては、S木 Y内 様様だね
この2人でDSは成り立ってるってね
さぞかし年収も凄いだろうな
潰れて欲しい会社だな! >>109
潰れると言えば、Mテックは腹立てて辞めた社員が、弁護士に頼んで内容証明をメーカーに送ったらしいよ
お宅は残業未払いのブラック企業と取引する会社なのか?と
あっという間に潰れたわ 笑 やる気無くす会社だよ
無能お荷物でも上に気に入られればいいだけ
仕事出来る、出来ないなんか二の次って、そりゃ優秀な人材は辞めてくよな 優秀で利口な奴ほど辞めていく最低な会社!
残るのは上に媚びる古株連中
これがG-WINの資質だから仕方がない
ほんと、最悪な会社だな 無能な役員は仕事ができる社員、できない社員の判断基準が異常なほど間違っている
上司に媚びて機嫌取りする社員=仕事ができて優秀
今時こんな不公平な会社があるんだな 世間一般の常識ある会社じゃないんだから正しい評価できるわけないよ
無能なクズを慕う都合いい更なるアホが次に上になりそれが繰り返されるだけ 期待なんかしてはいけない
期待していいのは上に媚びる事ができる奴だけ
それができない奴は早く辞めれ >>118
そんな媚び売ってたあなた!
その媚び売ってた無能が居なくなったら、真っ先に総攻撃されるから居場所確保も大変だわwww この会社は昔から無能で媚びるアホが次に上になると決まっている
総攻撃されるのは優秀で媚びない奴
無能なアホの居場所は確保されている ホームページに使っている辞めた人の写真、そろそろ入れ替えたら?
媚びてばかりいないで、そういうところに気を遣えよ!
杜撰な古株連中で構成された会社の特徴がこんなところにも現れているwww 今も残ってる古株は上のご機嫌取りのお調子者だから誰も辞めないよ 何でそんな奴ばかり残ってるんだろう?
情けなくて見てられない! 上層部含めなかよしこよしチーム
会社はこの人達のおかげで潰れずに持っている
バカの上に大が付くほどマヌケな集まりwww
埼玉のS田に洗脳された無能な子分達
S田の意思を継いでガンバレー!! >>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 hdido もはやDSの社名で募集しても、応募すら無い
ACTの社名で募集しているという現状
辞めていった優秀な人達、戻せよ! ACTの社名だろうが結局は一緒
無能なアホの上層部に媚びる古株が残り続ける限り負の連鎖は治まらない
トンビは鷹を産まないし、蛙の子は蛙 これがGWINの資質
オムロンの下請け時代から変わっていない
マヌケな上層部の意志を継ぐアホな古株
まだ気付かないのか?
早く潰れてほしい会社だな どこのグループ会社も綺麗事ならべる無能な上層部ばかり
それに頷き機嫌取りするアホな古株
可愛がられる古株は辞めるはずもなく、将来は暗いねーw
ほんと最悪な会社
天下の○○さんも、そう思っているようだ 側から見ててもどんどん腐って行く会社
天下りの社長と役員によってボロボロに壊され、それに賛同していた古株
その古株が残っている以上、負の連鎖は止まらない
責任の所在を明確にすべき!
社長が代わりましたでは済まされない問題
社員の能力を見抜けない上層部にも問題あり
今の時代、なかよしこよしでは経営は成り立たないよw メーカーをも黙らせる あの人のような実力者、また来てくれないかなー
古株の態度、ころっと変わるだろうねwww >>144
天下りのO橋とN野のコンビはどうなった? >>145
奇跡的に実力者が来たとしても、無能なgwinの上層部が毛嫌いして、また追い出すだろう
同じことを繰り返すだけ
やはり無能な上層部にはバカな古株がお似合いだ
再生不能なグループ会社ww
それを上手く利用しているメーカーさんは流石だわ! 超久し振りにヘッドハンティング会社が現れたぞ!
皆んな、ラストチャンスかもな! >>140
下っ端の下の下で悪かったな
お前らより遥かに給料高いし
残業代もまともに貰ってる
そもそも無能な上層部などいない、まともな会社だけどwww 寄って集って新人虐めたりパワハラ紛いの言動で吊し上げたり標的にならなようにコソコソ大変だなね草 >>150
実力の無い古株?引き連れた仲良しこよし会社
内部から出てきた古株という表現には笑ったわ
余程、能力無しの給料泥棒なんだろうね
面倒で時間が掛かる作業のみ安く依頼され、実力者を追い出したツケがこんな形で出るとわねー
スレの内容が真実だよなwww >>150
実力の無い古株?引き連れた仲良しこよし会社
内部から出てきた古株という表現には笑ったわ
余程、能力無しの給料泥棒なんだろうね
面倒で時間が掛かる作業のみ安く依頼され、実力者を追い出したツケがこんな形で出るとわねー
スレの内容が真実だよなwww >>153
この会社はやめとけ!
優秀な人材はいらない、時代遅れの無能な上司や先輩方に媚び売りながら、会社を良い方向に変えて行けるならいいかもな >>154
以前 タウンワークでアルバイト募集してたのを見たけど、医療機器ってアルバイトのレベルなんですね?優秀な人材は必要ないってことなんですか? >>155
アルバイト募集? 確かにそんなこともあったなぁwww
優秀な人材に逃げられた後だったから、残ってる奴らのレベルに合わせた募集だったんだよ、きっと!
時給いくら出すつもりだったんだろう?
気になる〜 >>156
アルバイトにも残業代払わないつもりだったのでしょうか?それとも時給に残業手当含むってことにするのかな?えげつねーな! アルバイトも来ない会社だよ
今は北海道内の社員募集するのにも
アクトが募集しているのが現状
出来の悪い社員ばかりが残った最悪の会社だな 下請けの人達って将来どうするの?
定年まで現場の仕事するのか?
そんなジジイ、現場に行かせたくないわ! 現場仕事できるスキル低くて、別の業務にありつけたんだから他人を卑下する必要ないだろ
下請けの心配する暇あったら今の仕事失わなように頑張れ 下請けって何で出来の悪い人間ばかり残るんだらう?
装置を直せるからスキルが高い?
直るまで次々と部分交換するんだから、いつか直って当たり前(笑)
それはスキルとは言わない
経営者からして勘違いしてる
出来の悪い人間だけが残る原因 理由は簡単
そんなポンコツしか作れない会社の社員が機械直せなくて残ってるから、下請けに仕事依頼してるだけ
仰る通りスキルじゃないチェンジニア
その仕事も出来ないからメーカー社員さんが出来が悪い事も自覚せず下請け馬鹿にする→下請けから更に馬鹿にされるただのお飾りの繰り返し 久し振りに聞いた、チェンジニア(笑)
プライドも何もないエンジニアもどき
本来メーカーは製造して売るだけでじゅうぶん!
メンテナンスは下請けの仕事
ところが下請けのスキルが低過ぎて任せきれない為、中途半端な体制になっているのが現状
馬鹿にされないよう技術力上げてメーカー黙らせてみたら?
まぁ、今のDSには無理だな
プライドも何もないチェンジニアの集まり そもそもメーカーから仕事もらえなくなったら終わりじゃない?
自覚してるのか? >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を裏で仕掛けてきます
自分の患者にも精神を追い込む工作を仕掛けてる極悪人です
今でも難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるのでどたなか助けてあげてください
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
もし稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
【ソウカ在日】稲田成安と医療業界の集スト】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1644050957/l50 gdhsj
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」で検索 >>164
チェンジニア!
これが素人のアルバイトでも募集できる強みなんだけど
残業代まともに払っても、最低賃金でつかえるなら御の字 大通システムまたか? って、ウケるー
いつの間にか最悪の会社に転落してたのね メーカーも見切って手を引く問題サイト
そんなエリアばかり任され得意げになっても
将来どうなの?
まともな考えができる古株、いないのかなー メーカーのお荷物社員を高待遇受け入れてる時点でまともな考えなんかできるわけない メーカーから見捨てられないよう言いなりになって大変だ
こういう会社って、ただの「ゴミ溜め」だろ
ほんと情け無い奴ばかりで困ったものだ 能力無しの役員が能力無いまま引き継がれているからやる事は変わらない。
今のメーカーにしがみつくことしか考えていない。
それがまともな考えなら今まで優秀な人材は辞めてないだろう? メーカーでもこっちのお荷物社員、受けいてくれたらいいのにね
いっその事、お互い出来の悪い古株トレードしたら、どっちも良くなるかもよ しがみつくしかない哀れなジジィ
プライドも何も無い情けないジジィ
惨めだねー >>183
メーカーにとっては安く使えるしクビにできない不要な人材まで高待遇で引き取ってくれる都合の良い会社だから倒産しないよ!
ある意味 安泰でしょうねww 将来性も何も無い、何となーく潰れずに安く都合良く使われている、そんな会社です。
皆んな年取ったらどうなるんだろう?
全員役員になれるのか?
それとも定年まで現場?
メーカーの役立たずも引き取って、そんな人数分 仕事あるのか?
これが下請けの辛いところ メーカーも北海道の社員はレベル低いから最悪
全国ワースト扱いされてる事を自覚してなく、下請け虐めみたいないな事してて、そりゃどっちもどっち
クズみたいな人達が残る悪循環 本来メーカーのレベルが低ければチャンスなんだが、DSにはそれに勝る実力者がいない
過去に逃げられてるからね!
そもそも出来の悪い天下りの社長と責任者擬きに任せた事で会社をめちゃくちゃにされた
そのせいでどっちもどっちになってしまったんだよな
経営者の判断ミスって怖いねー モンクあるのか?
経営者の判断に従え!
お前ら、もっと金稼げよ アホな経営者の判断に従ってるから利益も上がらないんだろwww 昔からアホな経営者にゴマすりして従う更なるアホもいるww 上がアホだから仕方ないだろう!?
アホアホ言うな! それにしても良い人材が集まらんな
出来の悪い天下りはくるのに、何でだ?
理由は何? 出来の悪い天下りとそれに媚びてる出来の悪いのだけが残って優秀な人は残らない会社なんだから、それ理由ははっきりしてるでしょ 優秀じゃなくても利口な人はある程度すると辞めてしまう
そんな会社に優秀な人材が残ってくれるはずが無い!
今や自社名での求人募集には応募すら無く、グループの社名で募集してるが、騙された応募者がかわいそう
そんな環境だよな 理由は簡単
元々 経営者の能力が低過ぎただけ
能力も無いのに金を使ってメーカーの担当部長に近づき、最初は良かったがメーカーもバカじゃない、担当部長が変わるにつれ、いずれ通用しなくなった
天下りをつかえば何とかなると思ったんだろうが、そもそもメーカーでもいらない人材なんだから、何とかなるわけが無い!
まぁ結果はどうであれ、天下りは年俸も立場も保証されてるしこの先 安泰だろうね
優秀な人はアホな会社と思って辞めていくのは当然の結果
辞めたいと思っている人もいるが、中途半端に給料が良いので、住宅ローンの支払い等を考えると辞めることもできず、プライドを捨て媚びるしかないってこと 結局能力の低い経営者とそれに媚びてる更に能力低い社員しか残らない悪循環(笑) 更に能力が低い天下りも、、、
三拍子揃ってるwww 昔の事は良く知らないけどグループの中でこの会社が一番最悪なのは何故だろう 上から目を付けられないよう分からない振りしてるんだろ
人数少ないのに調子いい奴ばっか 朝から出社するよう言ったら辞めるとか言い出すアホの集まりだからな! アホはさっさと辞めれ!
どんだけ甘やかされてきたのよ!
これが無能な経営陣の実態だよな(笑) 決して無能は経営陣を上回ってはいけない
毛嫌いされて追い出されるぞ
更に無能な部下でなければいけない
それがこの会社で生き残る秘訣 アルバイト広告の方は平日のみの勤務でいいみたいよ! ほんとアホの集まり
これだけ揃ってる会社は珍しい! 仕事出来なくたって上司のご機嫌とってりゃ評価される会社なんだから揃いも揃ってアホしか居ないのは当たり前 実力も能力も無けりゃプライドも無い
アホそのものww ほんの少しでも良い方向に改善する意識でも有る人材が居ればだけど、何の疑問も持たずただ言われた事しかしないアホの集団に改善の余地など無いに等しいでしょ そういう人材しか集まらない会社
そういう資質の会社なんだな
こんな会社に実力者がいたら、また上層部揃って毛嫌いして追い出すだろう
アホの集団になる理由は、上層部がアホだからでしょ そういう人材しか集まらないではなく残らない会社
優秀な人材ほど評価も低く毛嫌いされ居なくなり、無能でも上に媚びれば高評価され居座るアホな組織
負の連鎖だけが続く典型的なブラック会社 確かに残らないねー
優秀さが目立つとダメなんだろうね
あくまでも上層部を超えないレベルが重要だ!
低レベルな会社の特徴だねww 本人、情けないと思わないのかね?
どういう思いであんなことしてるのか、
アホアホ言われてる本人の意見が聞きたいなw 情けないと思ってたらそんな行動しないでしょ?アホだからそれすら気付かないのかもw 本人気付かず、上司はご機嫌取りに気分を良くして嬉しそうw コロナ禍で数年開催されてないけどマラソン走ったりとかホントアホ 経費無駄遣い! 福利厚生費?ww
やりたいのは上層部の一部だけ
ご機嫌取りの為、それに付き合うアホども
趣味の一環なら自腹でどうぞ。。。
そこに膨大な経費使うなら、残業代に回すのが普通の会社だろ 走ったり旗振って媚売る暇あるならその経費全社員に平等に還元するよう提案すべき役割の古株が率先してご機嫌取りに必死
ほんと使えない無能なアホだけ残ってる腐った会社www 上層部から見放されたら終わりだからね
機会があれば媚を売り、ご機嫌とりに全力を尽くすww
他の奴らのことなんかどうでも良いんだよな
自分の評価と、自由に会社の金を使える立場でいたいだけ
そんな中で平等に還元なんてあるはずが無い!
それにしてもこの会社、変じゃね?! >>240
Y内、S木、O坂、M間に何か間違ってませんか?…て聞いてみたらwww 仲良しこよしで、1人でやれる能力無し!
上層部に媚び売らなきゃ、生き残れないアホどもwww
こいつらだけじゃなく、上層部も変だけどね
グループ全体がこんな奴らばっかで、とんでもないよな?! その中でM間が一番腹黒い(笑)
誰にでも良い顔しながら、その場その場で誰に付けば一番得かを考えて行動している
それがメーカーだろうが、顧客だろうが関係無し
ある意味凄い能力だぞ(笑) それに、人の会話にやたらとしゃしゃり出てきて、いつの間にか主導権握ってる
ユーザーの前でも同じ!
難しい話になると、サーっと引いてまた会話をこちらに戻してくるというお調子者www
分かってる事だけ横からしゃしゃり出て、最後まで責任持たず逃げて行く
声はでかいし耳ざわり、ほんとアホじゃね? その結果、誰もフォローしてくれなくなり、Gに居られなくなった
ある意味、一番最初の天下りだぞ 1人でやって行く能力が無いから仲良しこよしでグループ化し、更に上司の顔色伺いながら、しかも媚び売りながら、「やってます」振りをする
下の人間にしてみれば、それに付き合いさせられ大きなお世話
それに気付き仲良しこよしから飛び出し、独走する古株もいないww
これじゃ走りたくもないマラソン、仕方なく走るわなwww まともな神経してたらこんな米つきバッタみたいな屑連中と絡みたくないし一緒に扱われたくないでしょ
でも結局残ってる屑連中は同じ穴の狢で、なんにも取り柄もない情けない連中同士で仲良し子良しやってる腐った連中て事だよ 本音は走りたくないし、面倒な行事になんか参加したくない!
コロナに感謝してるはず(笑) 走りたくもないマラソンと、くだらん行事こそが奴らにとってご機嫌取りするのに都合が良い
参加したくもないのに何故ですか、Y内さん?
そんなに上司に嫌われたら困りますか?
仲良し子よしの古株さん
「そんなに上司に嫌われたら困りますか?」 マジ不思議な会社だよ!
圧倒的スキル持っててもご機嫌取りしなきゃ嫌われ、無能でアホ呼ばわりされても媚び売ってれば高評価とか…
こんな会社に居てもいい事ないよ そうやって優秀な人材が辞めていったんだな
アホな上層部より遥かに優秀な責任者もいたのにな
皆んな辞めてしまい、残ったのは奴らだけ!
本人達このスレ見て何か考え直す事、ないのかな? 全ては、さいたま須◯の経営ミス!
自分の考えが絶対と言う、わがまま経営をやってきた結果、それに賛同するアホなお調子者が現れた
そいつらが上層部にいるんだから、その下にも同じアホが現れ、いまだ負のスパイラルが続いている
もはや脱出不能(笑)
まぁ、おとなしく働いてる振りしてれば、それなりに給料もらえるし、それも利口なやり方かも >>252
優秀な責任者が居たのは初耳!
その優秀な責任者は何してたの?
そんな優秀な責任者ならアホ連中どうにかできたんじゃないかと思うけど、結局何も出来ないまま居なくなったって事? 今とは全然違ったよ!
アホになったのは、天下りの社長と天下りの役員が来てから
クビだクビだとほざく社長に嫌われたら困ると思ったんだろ
全ては天下りが原因!
天下りが来て良い事、何も無いよww 凄い人だったよ!
埼玉のS田に、Gwinの資質に合わないので役員はやりませんって言ってたから、いずれは辞めるしかないって思ってたんだろうな
今となっては皆んなバカにするだろうけど、Gの社員も頭は上がらず黙ってた
下請けとは思えないくらい強く、しばし立場が逆転することも多々あったような、、、
上層部の機嫌取りする無能は人は何人か追い出したみたいだよ
そんな強い人が入社しないと、変わらないような気がする Y口さんのことかな?
確かに創業当時からの人みたいで、上層部にいたみたい
だけど今の上層部のY、S、M、Oを野放せした本人でしょ
メーカーも黙らせるスペシャリストが側に居たのに、我儘社員を守ってその人を追い出したと聞いたけど
それって結局アホの古株と一緒でしょ いなくなった人の責任にするやり方も、このグループの特徴
そのわがまま4人は、昔はそうじゃなかったが
天下りO橋、N野が来てから、明らかに変わった
当初、Y口に媚び売ってる奴はいなかったと思う
因みに追い出されたのは、能力も無いのに埼玉のS田のご機嫌取りをして媚を売っていた人
今の4人みたいな奴らが数名いたからね
Y口がいたら今の4人もこんな姿になっていなかったと思う
全てはメーカーにいい顔して、お願いされるがままに天下りを引き取るアホ経営陣、それに賛同する上層部に問題があるのでは? バカ4人組はY口さんの頃からでしょwww
もっと言えば我儘F瀬の言うこと聞いて一緒に仕事してたみたいだけど最後は制御しきれなくなって取締りからの圧を理由に居なくなったんじゃないのかな? 真実からはかなり違ってる(笑)
経営陣は自分達の経営ミスだと社員に言われたくないから、必死になっていなくなったY口の責任にしてるだけ
まぁ、F瀬もいなくなったから両方の責任にしてるだけ
埼玉のS田が、しょっ中やってきて下っ端の社員に酒飲ませて言い訳してた
その光景 見てたらウケるわ!
経営陣のトップが平社員と同レベル(笑)
S田は洗脳するのが上手! 経営陣、上層部は全てS田のコピー人間
それを考えると、Y口は全く洗脳されてなかった
ある意味凄いかも
そもそも、S木はメーカーへ出向、O坂は東京にいたから、Y口とは被っておらず、Y口の管理下に無かった
Y内、M間は定型専任でY口管理で、その時は真面目にやってたよ
人手不足でY口が転勤して、天下りのO・Nコンビが来てからY内、M間が自分達の危機を感じ、媚びるようになった
Y口転勤後、後釜がおらす、経営陣の苦肉の策が天下りのO・Nコンビ投入という訳
経営陣がY口に圧力かけたんじゃなく、Y口がO・Nコンビに反抗し、わざと管理的な事を何もせず、逆に経営陣に圧力をかけてた
お前らにできるのか?という思いだったのか
見事、無能なN野は何も出来なかった
Y口は以前からS田にGwinの資質に合わないから役員はやらないって言ってたから、この時 辞める準備はできてたんだろうね
その結果が今の状態
少なくともY口がいなくなって10年近く経つのに、ますます酷くなってるという事は、天下り投入は失敗!
いなくなった人に責任を被せても、その後 何も良くなってないんだから経営陣の責任逃れでしか無いのは見え見え
この事実を知っているのは、Y内あたりしかいないだろうな
今度、こっそり聞いてみたら?
O・Nコンビの時、Y内が、上に嫌われたら困るから走りたくもないマラソン仕方なくやってるって、はっきり言ってたよ(笑)
まだまた他の人が知らない真実の話はあるけど、いずれにしても経営陣の経営能力が低過ぎるのは事実だね 本人お疲れ様ですwww
天下りが失敗なのは誰が見てみも分かってるけど、管理下に居た社員がメーカーに移籍し責任者ある地位に着いたのに面倒な仕事ばかり振られるって結局そう言う事じゃないのかな?
本人思ってるより認められてなかったんじゃないの? わざわざ何でも言い訳のように説明する奴がいるから、逆効果で事実と嘘が手に取るように分かるよなww
少なくとも昔の方が良かったと感じてるだけ
古株バカにしてるけど、好きで媚び売ってるわけでは無い!
お前らには分からない事情もあるんだよ
もう少し歩み寄れば良いことあるかもよwww 如何なる理由があろうと上層部に媚び売って高評価され調子に乗ってる情けない人間にはなりたくないw 【ゲイツ反省】コロナよりワクチンの方が危険でした
://medaka.5ch.net/test/read.cgi/pcnews/1680314463/l50
それがプライドあるエンジニアのまともな考えだなww
昔は媚び売って評価される奴はいなかった
やはり天下り投入、Y口がいなくなった時期が変わり目かと
今更 昔のこと言っても仕方ないけど
今の経営陣に立て直す能力も無いし、どうする? 天下りなんかどこの会社でも普通にあるしそれが原因で低迷とか論外だしただの言い訳でしょ
その優秀かどうか知らないけど、Y口さんも天下りを受け入れた時点で同類でしょ 論外とは言え、そうなったのは事実なんだから
そこをどうするのか考えはあるのかな? 天下りなんか一切無視して現状維持し続ければいいだけでしょ?一切関係無く必要ないアピールして通常業務してれば良いだけ 真実には蓋をして、経営陣のおかげで今はすっかり良い体制になったと、、、
これっぽっちも思っていないのに、何事もなかったかのように淡々と日常業務をこなし、日々ストレス半端無いwww そのストレス解消したいなら、アホと言われようと情けないと言われても天下りや古株見習って媚び売って過ごすのが楽な生き方なんだよwww 大通システム?
まだ潰れてなかったのか?
天下りの力は凄いな〜 エンバイトでの募集で、在宅、内職OKって
本当ですか? 騙してでも人集めるの必死なんだから、そんなとこ突くなって!