リストラするくせに自社MR何故3000人とか言ってた？？メーカーが一通り人員整理するまでそれこそ人数増やさずに人材育成で耐えるべきだったのでは？？
将来の会社の事、社員の事より目先の数字や私腹を肥やすことを追ってしまったのかね？
哀れだ！ 経営陣