みらかホールディングス [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/11(土) 07:12:44.96

証券コード4544なのだ。
検査センターのSRLと検査薬メーカーの富士レビオの親会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/07(木) 23:30:08.91

脳に蛆でも湧いているのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 07:10:05.42

↑お前は性根が蛆そのものだけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 07:54:46.45

ヒロです。

社長を自主退任してもうすぐ1年。
もう少し株価が上がらないかな？
40000株持ってるから気になるし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 15:22:54.64

ｵﾏｴが隠居すれば上がるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 06:48:34.18

ヒロです。

株数が間違ってました。56700株でした。

間違ったのは株数だけじゃなくて、会社経営も間違ってました。ハハハ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 23:54:25.47

犬顔の人事デス

タケさんはSGKデス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/15(金) 06:15:07.94

ちげえ
sskですが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/15(金) 10:24:24.19

減益幅縮小：臨床検査薬は好採算の海外の原料供給安定。機器設置に遅れ、関連費用想定下回る。受託臨床検査も院内検査拡大に要時間で
人件費等のコスト計画届かず。研究開発費増えるが営業減益幅縮小。プロジェクト整理特損など消滅。12期連続増配。

挑　戦：竹内社長体制下で臨床検査薬と受託臨床検査の両事業連携を標榜。院内検査の受託強化には検査機器拡販の狙いも。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/16(土) 00:00:51.15

>>76
四季報のコピペじゃん。
それも少し前の

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/16(土) 04:30:57.95

>それも少し前の
おまえ未来人？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/16(土) 15:24:12.45

>>76
要するに「売り上げ増は無いよ、海外展開も減速中、海外の好調な競合メーカーは原材料を買ってくれるよ、SRLも競合に口座を奪われてるよ、病院の院内検査の受注も振るわず、配当だけは微増だよ」って言ってんだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/16(土) 15:44:46.52

nanimoowakaridenainone
かわいそうに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/17(日) 22:09:27.21

草加のメンバーの実験企業だね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/18(月) 08:24:25.62

koiturabakajyan

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/22(金) 22:48:34.57

今日の東証への発表見た？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/23(土) 19:25:31.10

差し引き20億円の損失？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/23(土) 21:53:24.59

当時DDできる能力あったのかなぁ、トップダウンかつ意見即反逆者の社風だったから、経営層が決めていたと思うけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/23(土) 22:05:50.08

ヒロです。

僕が欲しいと言って買ったんです。

でも、社外取締役も全員がこのテキサスのラボ買う事に了解したんです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/25(月) 12:32:03.37

でも結構円高の時に買ったんだよね？でこの時期に処分だから差益は十分でしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/26(火) 01:56:00.56

人事の犬顔です。

人事部では個人情報を郵送するとき複数の人間で内容は確認しません。メンドウだもん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/27(水) 04:26:53.09

>>87
売却先の会社の株式を15パーセント持たなきゃいけないんでしょ？

それって、売却先から信用されてないんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/28(木) 22:36:08.43

テキサスのラボ会社は売却して正解だよ。
だって従業員に学会の人がいないんだもん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/29(金) 03:35:35.82

>>89
ここは学界の人が多い。
お葬式に行くとすぐ分かる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/29(金) 21:52:36.88

多くの社員をリストアップして早期退職させた銀行から来ていた末◯さんって、みらかHDに行って何やってんの？

学界に戻ったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/01(日) 02:00:46.34

人事の犬顔です。

レビオを退職した従業員が60歳になると厚生年金基金から加算金が年間少し支給されることになってます。

でも僕は時々申請手続きするのを忘れちゃいます。ゴメンね。上司がチェックしないから良いんだ、忘れてもね～。退職者も加算金の事知らないから平気ヘイキ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/02(月) 22:42:43.51

犬顔の人事デス。

給与の後払いの制度として退職金制度があるけど、これって60歳まで確定拠出年金と確定給付年金として積み立ててるよ。半分は会社がお金を出してるんだよ。ありがたく思ってよ。

確定拠出の運用方法は従業員が自分で決めるけど、確定給付については知らない人がほとんどだよね。みんな人事にお任せで気にもしてないもんねー。僕はめんどくさがり屋だからみんなに説明しないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/05(木) 21:59:01.06

>>94
犬の人事です。

確定給付は２つの入れ物である特別勘定と一般勘定に入れて第一生命が運用してます。ミズホの差し金でミズホと仲の良い第一生命にしました。僕はどこで運用しても関係ないけどね～。

特別勘定と一般勘定での運用の違いがあるの知ってる？知らないよね！知らなくて良いんだよ。僕には説明できないよ、難しくてネ。この二個の勘定の中では不動産や株式や外債でも運用してるんだよ。危ないよねー。

本当は従業員に説明するように第一生命から定期的にレクチャー受けてるけど、僕はめんどくさいから従業員には説明しませんよーだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/06(金) 22:33:39.73

人事を犬にしたヒロdeath 。この会社は上層部を池田先生崇拝者中心にして、他を排除する様に人事に指示しています。何妙法蓮華経。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 21:15:38.75

今度の選挙は分かってるね。
投票は学界に
じゃないといい死に方できないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/13(金) 05:49:52.42

レビオのスレで従業員の自殺再発生について有り。何人目の自殺者だ？ついこの間に若手のメンテナンスマンが自殺したばかりだろう？中堅以上の退職も多いらしい。どうなってんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/20(金) 18:19:06.48

>>62
レビオのお客喪失が本格化。血液センター年間売り上げ60億円契約継続されず、他者に変更予定。人員リストラ必死か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/20(金) 22:26:44.01

>>99
レビオでは大きな固定客の喪失予想が有るので、会社指名による早期退職勧告第4段のリスト化をします。p評価の人で給与水準が高い人と6等級以上から選択し段階的に人員削減。リストは犬顔人事がエクセルで送信公表します。ヒロ草加ナム

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/20(金) 23:45:15.79

削除！削除！削除！全ては神の思し召しのままに・・。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/20(金) 23:58:47.39

色々言われてますが天下天下の自民党と連立してるので
安心安全です
創価に入ると心が落ち着き集団ストーカーが治ります
勤行することで精神が鍛えられ病気が治ります
「万人の幸福」と「世界の平和」の実現を目指す会、創価学会。
伝統宗教と比べると歴史はまだ浅いですが、
現在、827万世帯と青年部員だけでも443万人います。

皆さんも是非、会員になりましょう。（＾O^)
幸せになりましょう！！！
http://www.sokanet.jp/
http://www.jiji.com/...os/0140921at54_p.jpg
↑還暦の６０歳の誕生日を迎え、公明党大会で、花束を贈られる安倍晋三首相
（右）＝２１日午後、東京都港区
還暦の安倍首相公明大会で誕生日を向かえ「気持ちは４０代」
http://www.jiji.com/...&;k=2014092100149

http://www.sankei.co...lt1411170056-n1.html
安倍晋三首相は「山口氏と協力して政権を奪還できた。
（自公）連立政権こそが国民の未来に責任を果たしうるものだ」と述べ、
与党の結束を呼びかけた。
http://sankei.com/im...plt1411170056-p1.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/21(土) 19:42:31.67

>>53
月末の31日が中間決算の発表だねー。
また15時15分みたいな中途半端な時間に東証に開示するのかなぁ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/29(日) 17:31:27.83

決算発表前に株価が上昇してるし、取引株数も多くなってきた。インサイドの方がお買いになってるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/30(月) 18:03:48.39

今日の取引株式数61万株って多過ぎ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/31(火) 22:51:17.19

>>100
竹さん！本領発揮！
SGK以外の人員削減、指名解雇！
解雇予定者リストをメール配布しない様に注意しヨット！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/01(水) 21:33:20.79

マーケットは人削減350名を好感。株価2.66%上昇し140円の株高。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/01(水) 21:36:43.96

ドモどもドモ！人事のイヌだよ。
親会社ができた頃のSRでの早期退職による加算金は給与の24ヶ月、昨年のレビヲ指名解雇での加算金は給与18ヶ月分。今回は交渉次第。人によっても条件は違うよ。ミズホ関連紹介の退職プログラム。それで次回実施時の条件は悪くなると思うよ。悪しからず！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 04:37:34.04

私は指名解雇で18ヶ月の加算金とテンプスタッフ社の転職斡旋1年間サービスが付いてました。ミズホの末高サンの企画です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 22:17:28.24

>>109
裏山。お前は負けたようで勝ったぞ。
勝ち残ったような俺たちは、人員少なくて仕事は苦しい。
辞めたら退職金はお前より少なく、転職先は自力で探さなければならない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/08(水) 06:33:33.73

ドモどもドモ
よその会社だけど三越伊勢丹HDは管理職の早期退職を促すため退職金を最大で5000万円増額ダト。
悪しからず。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/08(水) 07:16:25.83

>>111
48歳の部長は7千万円の提示が有ったって

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/08(水) 13:25:50.99

三越伊勢丹の部長職なら年2000万位貰っていそうだから、
48歳で7000万でもどうなんだろうな。
で、ここのグループ会社の部長職って幾ら貰っているんだ？
仕事内容に見合わない額なら、リストラも十分考慮に値するよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/10(金) 22:49:21.83

>>113
人事の犬顔です。
このグループ会社の部長職は1200万円前後デスが、今回の指名解雇では役職者は含めてないです。一般社員が対象で、彼らの再雇用で65歳まで働く可能性を極力除去したいのです。
次のステップであきる野にラボを移して、通えない人をかっとして、その上で自動化して人員を減らす作戦でいます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/11(土) 16:55:54.13

部長職で1200万って安過ぎじゃない？
無能な一般社員なんかさっさと追い出して、2000万位にした方がいいね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/12(日) 00:38:28.88

>>115
検査業界にしては高い思うけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/12(日) 14:47:34.39

であきる野

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/12(日) 15:57:43.31

あきる野で働くより地方に行った方がいいんじゃないのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/12(日) 22:43:01.54

>>115
無能な一般社員でわるかったね

無能な一般社員

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/13(月) 22:55:13.61

>>108
わたくしは40ヶ月の割増で退職を迫られてますが、65歳まで働かせてもらいます！在職してれば健康保険料と年金の支払いは会社が半分負担してくれますからねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/13(月) 23:20:08.44

そんなに手厚いんですか
信じられない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/14(火) 12:35:20.64

会社に必要ないから辞めろって話なんだよ。
周りが皆迷惑しているんだよ。空気読めよバカがっ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/14(火) 20:59:52.70

ahoo

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/14(火) 21:09:38.87

生きてる価値が無いから死ねよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/14(火) 21:15:55.66

>>124
それ会社が決めるもんじゃ無い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/14(火) 21:29:31.91

会社が決めないと何一つ出来ないのか？
不憫な人生を送って来たんだなぁ～ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/15(水) 07:10:06.48

minayamei

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/15(水) 19:09:02.53

ここで辞めなかったら、「何で辞めないの？」と定年まで上司や後輩から言われるぞ！ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/15(水) 21:07:11.93

>>128
人事のイヌです
退職勧奨を受けて何回も個室に呼ばれて気分悪いでしょ？退職を勧めるコッチも面倒なんだから早く合意してね。
4回目の面接からは外部の特殊部隊の人達が個人攻撃をしていく予定ですからね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/15(水) 22:13:23.71

>>129
人事の犬顔ですの部下です
どもドモドモ
退職斡旋の個人面談での録音は認めてませんよ。あとで、イチャモンや訴訟にされたら困るからね。悪しからず。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/16(木) 14:10:41.74

老害は、さっさと会社を辞めて特老か精神病院に入った方が良いよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/16(木) 20:19:30.64

>>131
社長の竹さんも60歳超えてない？
老害だなんて言ったら天罰が降るよ。
左遷とか降格とか自殺とか、、、、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/17(金) 15:20:53.52

職場で総スカンになる50代社員の特徴
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171117-00010004-dime-bus_all

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/18(土) 20:26:16.59

今まで、会社に居た事自体が不思議な”50代バブル社員”。
今辞めないで、いつ辞めるんだ？あ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/18(土) 22:34:49.91

退職を渋る人には、”お祈りメール”形式の退職勧奨文でも送ってやれば？家族に！ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 03:23:20.36

使えない50代一般社員はいっぱいいると思う。
体力があるうちに整理しようと考えるのは、至極まっとう。

ただ、このグループの問題は、今回対象になってない
入社すぐのやつらと役職者。
業務なんかそっちのけで社長の命令に100%したがって
業務を破壊し続ける中途採用のやつら　と
イエスマンだから役職者になれてて、そのまま現体制でも
役職者でいつづけるやつら
が、これから先このグループを壊していくんだと思う。
ともに口先だけで、社長に怒られないためだけに仕事してる
ようなやつらだからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 15:13:55.02

グループの問題は、自分が属するヒエラルキー以外にあると言いたいのか？
それは、半分当たっているが、半分間違っている。
問題のある従業員は、年齢や役職に関わらず会社から放り出すべきだよ。
関連会社や閑職に追いやるなんて、何の解決策にもならない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 16:09:57.37

>>137
んなことしたら、会社からほとんどの人が居なくなる。せめてなぜそのようになったか、その原因を是正しないとだのでしょうね。そうでなければ、今回無能と称する人切ったら、また新たに無能と称する人が生まれるだけでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 16:31:37.14

無能な人は、何故自分が無能なのかが分かっていないのデス。
まるで、人格異常者のようにデス。
だから、いつまでたっても”無能のまま”なのデス！
アリのままの～無能で痛い～♪なのデスｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/20(月) 06:26:08.99

子会社から出向で来てる50歳以上の従業員より、時々2時間の会議に出席するだけで年間1200万円もらえる社外役員を削減セイヤ！
子会社の常勤監査役の首切りしたんだから簡単にできるはずです！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/20(月) 22:25:20.79

アリの法則を人間社会や会社組織に当て嵌めるのは止めましょう！
怠け者は、ずっと怠け者！品格の問題です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 08:03:23.93

石川○生が次期社長候補とか冗談もいい加減にしてくれ。
ここの社外取締役は本当に給料ドロボウ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 09:53:52.28

決算ヤバイな。
大丈夫か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 16:05:10.54

今後ヤバイだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 16:56:02.26

どゆこと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 17:43:45.54

>>141
椅子の数を増やさない限り、椅子取りレースはエンドレスです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 19:29:34.92

椅子の数を増やすのではなく、母体数を減らせばいいのデス！
今後も、能無し50代のリストラが常態化する事を切に願いますｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 20:03:37.07

>>147
そんなあなたもいつかは五十代w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 22:26:36.02

今の50代と、これから50代になる人達は全く違いますよ？
年齢を問題にしているのではなく、世代別の価値観を問題にしているのです。
会社に依存し要求するばかりで、何の成果もあげようとしない。
社会や会社を食い潰す諸悪の根源が、今の無能な50代なのです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 07:10:50.03

>>147
人事です
どもドモドモ
次回の退職勧奨ではいっそのこと40歳からの募集にしたら？パフォーマンスの悪い従業員は早めに処理して、60歳以後の再雇用の人数を減らしたいですね。若い人には悪しからず。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 19:31:00.30

再雇用なんて、スタッフを減らして、そこに押し込めばいいだけだよ。
勿論、それなら自主退職するだろうけどｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 19:53:50.45

>>151
ちょっとそこ黙っとくとこw
切られるにしても、割増出してる時点で温情なんだから。

それに、50代でそれなりにスキルがあれば、若い奴より転職先が見つかりやすい可能性あるんだから。だってハズレでも数年我慢すれば良いと判断する会社もあったりするし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 21:09:47.17

人事の犬顔です
350名の希望退職は定員オーバー。40ヶ月は多すぎたんじゃないですか？景気がいい時期だから転職しやすいし！大ツキさん！次回はもう少し加算金を少なくしまセンカ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 21:18:43.54

逃げ得バブル世代の姑息な人間性は異常だな。
大増税で、たっぷり搾り取ってやれｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/23(木) 22:09:58.76

cdx売却で3年連続の特損計上かい？
いい加減しろよ。
ここの経営者は一体何やってんだ！
9月20日の東証リリースで165億円の当期純利益と言ったのが11月20日には80億円に修正。
cdxの株式売却損が132億円だと？どんな経営してんだ？ここの経営者は無能だな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/23(木) 23:13:10.99

損失を出した上に、割増し退職金を支払う神経が理解出来ない。
経営者と従業員が結託して、会社に損害を与えているんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 12:34:58.35

>>141
いや、当てはまるって
2割には及ばないが350人の怠けアリを放逐したところで
またぞろ350人の怠けアリが出て来る、いや指定するだけだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 21:48:17.64

350人じゃ話にならん
3割だよ3割！
https://www.excite.co.jp/News/column_g/20171124/Sinkan_8176.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 22:10:27.84

この会社の従業員は”成長しないアリ”なのかぁ～！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 17:31:01.10

>>155
ざっとここ3年で500億くらいの損失出してるっていう。責任は誰にあるんですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 22:13:24.59

確か580億円で買った。だとすると6年でほとんど無駄にお金を溶かしたの？責任はヒロが取りべきだね。本当の給料泥棒はヒロだナ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 11:20:44.54

もっと下がれ
4200円台くらいまでは下がれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 20:05:00.59

理解不能な損害が出ているのであれば、
株主が経営者を集団訴訟すればいいんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/29(水) 07:15:00.25

さがさが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/29(水) 22:09:27.05

中期計画の修正が東証にリリースされてたね。
2020年3月末に売り上げ1990億円で営業利益290億円利益率13%だってさ。ちょっと無理かなぁ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/30(木) 20:37:41.71

今日の株価は80円安の4875円。特筆すべきは1日の取引株数が575万株だった事。これって発行株数の10%なんですけど大株主が入れ替わった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/30(木) 20:48:52.32

Tロウプライスとブラックロックが売却。
買いは、、、、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 07:50:42.13

t6sだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/05(火) 09:03:55.91

売りだ売り！