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証券コード4544なのだ。
検査センターのSRLと検査薬メーカーの富士レビオの親会社。 社長はSONY退職後に来た人みたいだけどSONYと関係がある会社なの? 原因が過労かイジメか知らぬが、自殺者が意外と多い企業群だ。宗教がらみの匂いがするし、多摩地区で宗教ハーレムを開催してた元社員もいた。 子会社にノートを配って何のつもりだ?
こっちは経費削減でリストラもしてんのにココではノート配って勉強セイと仰ってる。^_^ 確かに普通のノートが送られてきたよ。
ノートパソコンだったら良かったのに この会社の子会社、普通とは何かが、もはやわからなくなってる
むしろ上が普通なことやってたんじゃダメだ!みたいな思想だし
それがカッコいいとでも勘違いしてるんだろう
普通のことが普通にできないクセにそんなこと言うとか、バカとしか思えない 宗教がらみの会社なの?
つまり特定の宗教。
例えばSGKとか、信濃町周辺の政府予定系教団、或いはイケ○氏教団の事だけど。 子会社のSRLが又ナニカいけない事をやらかしたみたいね
こんなんで一体化作戦は、上手くいくのか?? 元社長が「1年間の退職者は、これまでは全従業員の1%づつだった。これからは5%づつ退職に引き上げて人員を刷新していく!皆さん振り落とされないように!」なんて言ってたらしいけど、自分だけが失敗こいて赤字会社にしちゃった。 防衛庁崩れとか本当にやめてほしい
社員をバカにするのもほどがある 防衛庁だけでなくSGKもだよ。
実際、仕事中に机の下で手を合わせてブツブツ言ってる奴がいたからねw
アリャ見てて対応に本当に困ったよ。 元社長が「1年ごとの退職者、全従業員の1%づつから5%づつに引き上げる!皆さん振り落とされないように!」なんて言ってたけど、自分が失敗こいて赤字会社にしちゃった。
そう言った元社長は親会社のココでもで大赤字を作って昨年の秋に首になりました。
恥ずかしく無いのか未だに取締役で残って影の院政をひいてる。給料ドロボウダネ ソニーの子会社から来た人が社長。
東芝の副社長だった人が取締役。
創業以来初めての赤字企業に転落させた元社長博士が取締役で、所轄の無い執行役。
システム投資に数百億使って赤字の元凶を作った禿げネズミ執行役は渉外担当?障害(傷害)担当でしょ?
相当な無責任企業なんじゃない?コレって。 人事部の犬顔ジョージ ハリソンです。
2003年から駄目でしょうがない会社になったんです。 僕が部長になってからやった仕事って、従業員の首切りと降格人事と懲戒処分ばかりだからね。
ここでは社内で自分の意見を言ってはいけないのです。アホな役員の言うことだけを聞いていれば良いんですよ。 どうせよその会社からの転職者ばかりだし、タケさんも5年は社長をしないからね〜〜って、思ってる。 アメリカ子会社メーカーが裁判での損害賠償で30億円計上。その親会社レビオとしてはガバナンス欠如をミラカから問われて、是正処置として全ての子会社を手放して中間ホールディング企業を作り、そちらでスウェーデンやベルギー子会社含めて締め上げる作戦。
本当はレビオ副社長自身の所轄業務だったんだけどね〜。またしても当人は責任取らずに親会社との中間に役員の天下り先を作ったって事だな。新しいホールディングの従業員はどうせ兼任で自分の責任だけ誤魔化してるんだろうしね。 犬顔のジョージハリスデス。
4月から子会社のレビオから移動して来ました。
みらか一体化プロジェクトで忙しいですが、 ワークショップを全国10ヵ所で開催しています。
僕も定年残り少し。来年の秋には退職予定です。60歳になっても現役部長で残ってる人もいるから、僕もそれを目指すべく、適当に仕事していきます。
ごまかしとノン是正処置の人事部は、僕カト氏とナカ氏のコンビがある限り健在です。 >>23
この会社の社外役員は元々機能してないよ。
東芝の副社長や倒産しそうな電気メーカーからのスカウトばかり。
週に一回2時間の執行役会議と取締役会に出れば、月に100万円、年間1200万円の給料だからね。ウハウハデス。 ヒロはシッコ役を6月に解任される。
各子会社での役職も解任となる。
何故なら東芝同様に海外企業のM&Aに失敗し、業績を悪化させたからだ。
取締役も解任されるべきだ。 キチガイ設備投資に失敗して147億すったボンクラの小川って
まだ生きてんのか? 田舎に移転のための土地を探しているのか?
とうとう会社ごと移動して機械化による自動化による人員削減と強制転勤による自主退社促進を狙ってるのが見え見えだよねー。 子会社のレビ男は懲罰と譴責や訓戒、降格と解任が年に数回ある。
北の皇帝(白デブ)による粛清と抹殺、身内の殺害と同じ。 失意と自殺の多い会社だよねー。 人事の犬顔です。
子会社では現役の取締役が自殺
社内イジメで若手社員も自殺
自己都合退職者が毎月多量に発生
会社都合退職を予算化して12月と3月に強制退社
結果、毎年の売り上げ増加せず
新入社員も2年で半数退職
人事採用が忙しくて困るよ >>34
身から出た錆でしよ?
嫌なら辞めればいいし。 >>35
ハイ!辞めたいです。
会社行きたくないよ〜。
でもまずは、他人を辞めさせる事を優先します。上に言われたことだけをやるよ! この会社の社外役員は元々機能してないよ。
数年前にテキサスのラボを超高値で買って大損こいた。社外取締役は誰一人として高額であることを指摘もしなかった。皆、東芝の副社長や倒産しそうな電気メーカーの退職者ばかり。
週に一回2時間の執行役会議と取締役会に出れば、月に100万円、年間1200万円の給料だからね。ウハウハで辞められなよ。意見を言ったて聞く相手では無いしね。特にあの白豚ちゃんは。 18年3月期経常予想。対前週13.1%下降。
まだまだこんなもんではないだろw 業績悪すぎ!
テキサスラボ会社の減損と国内ラボ会社のシステム投資失敗で2年連続の悪すぎ決算だ!
売り上げを伸ばす実力も無し。
残る手立ては必殺のM&A、つまりどっかの買収ダネ。ナイコメッドやランバクシーでも買って「ラン爆死〜」 タケさん!
初めての株主総会の議長するんだよね?
前社長のせいで業績悪くて株価が低迷してるけど、株主の厳しい質問に答えてくれそうかな?
材料が乏しいから心配です。
かねボー
おリンパす
トウシバ
ふじ写真 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ Bは3000円のクオカードくれたけど、ここはないの? ガバナンスが存在しない企業だね〜
史上最大の特損計上と赤字転落なのに社外取締役も執行役も誰も責任とらない。
特損の計上も半分ずつ2年間で計上してる。
投資をすると必ず失敗する会社だよ。 昔、カスみたいなテラ◯って奴いたな
8/1 第1四半期決算発表 タケさんの中期計画では、2020年3月期で売上2580億円、営業利益300億円、営業利益率11.6%だよねー。
1Qの実績楽しみだよなぁ〜 「2009年秋に竹内さんが入社して、『エイベックスの実態を知って唖然とした』ということでした。そこから急激に変わっていったんです。
社長の松浦さんは釣りばっかりやってるし、ナンバー2の千葉(龍平)さんは、既に出世欲は達成された、と公言している。
実際の経営実務は竹内−林体制といってよい」(社員)。林氏とは、松浦社長とは貸レコード店「友&愛」時代のアルバイト仲間で、
現在は最高業務責任者(CBO)を務める林真司氏である。
社内では、竹内氏がCEO的な立場で改革を先導。「千葉さんがツイッターで『これから経営会議です』とつぶやき、
『こういう数字になりました』とか数字まで写真で公開しちゃうので、竹内さんが怒ったりしていました」(社員)
竹内氏主導の体制変更によって大規模な人事異動も断行され、2009年末〜2010年にかけて、約100人が辞めたという。
全体でも1400人余りの会社にしては多めだ。2011年の5月1日付でも、250人もの人事異動があった。
「トンデモ異動と言われるものもあって、営業系だった人が、いきなり畑違いの管理系に出されたりしています。
半分は、辞めさせるのが目的だ、と社内では思われています」(社員)。現在、人員に余剰感があるのだという。
イケイケドンドンw この会社のガバナンスは正常か?
前期と前々期のPL上の特別損失は合計で457億円だ。内訳は、MLSの固定資産除却損、減損損失、売掛け金債権の放棄、SRLのナビラボ整理損失だ。
なのに白豚のヒロとハゲねずみのターさんは役員継続してる。
ヤッパり、ガバナンス欠如会社だな。第1Qの決算が楽しみだ。 >堅実経営と言われてますが、堅実経営が次期システム開発を失敗し100数億円の赤字決済しますかね?
>
>さらにその失態を部下に責任転嫁し、実際に失態した経営陣はそのままです、会社の体制も変化なし。
>
>企業規模だけ大きくても中が腐ってると会社としてな未来はないと思います。 アルツハイマー病と関係のあるTotal Tauを測定するルミパルス専用試薬「LUMIPULSE G Tatal Tau」を欧州で発売。
↑昨日発表w さてきょうはw 1Qの業績発表されてたね〜。
赤字ではなくて、見かけの数字は良いね。
明日は株価が上がると思うよ。
だけど必ず発表前日に上がってるのは、ユルイんじゃない? >昨日に1Q業績発表はひとまず良かったね。
>今日の終わり値は日経平均+0.47%に対して+0.78%の微増。
>
>しかし2Q後も安心してないぞ。
>ここんとこ後半に特損を計上するクセがあるからな。それも期を挟んで2期に分けるコズルイ誤魔化しも常習化。気をつけろよ! >>52
1Qの業績発表の直前の開示にしてはあまりに小粒な内容。
現在発売中のアルツハイマー関連製品が一体いくら売れてるの?
新しくヨーロッパで販売開始されたこの製品の年間売上はどれくらいなのかね?数百万円もないのでは? >>55
海外より国内でしょう。
血液センター60億円の売上は継続されるのか?
大丈夫か?
誰か教えてくれ。 ピアニストの全国縦断ライブの特別協賛で3000万円も支払うのにこの会社にとってのメリットがあるのか?
子会社は予算を削られて満足に仕事ができなくなってるのに親会社は贅沢だな。 親会社つうても単なる持ち株会社だからな。
やくざと同じで上納金をどうしようと親分の勝手だわw ココの子会社で売上伸ばしてるのはステリだけ。他は全滅。 伸ばしてるったって他2社と売上の桁が違うじゃんw オマケがいくら頑張ってもオマケですよ >政府は23日、2018年度税制改正で、企業が非中核部門を売却する場合などに法人税を減税する仕組みを創設する方向で検討に入った。
タケちゃんマン、バッサリ頼むぜ それよか、ヤッパ重要なのは血液センターの60億円の売り上げ継続でしょう?シスメかロシュかアボットか? 前期と前々期のPL上の特別損失は合計で457億円だ。原因は盛り沢山あり、買収したテキサスのラボの固定資産除却損、減損損失、売掛け金債権の放棄、SRLのナビラボ整理損失だ。
原因を作ったヒロは取締役を今でも継続してるが、これまで失敗ばかりしてきた奴に執行側の監督業務ができるわけがない。社長退任一周年記念の9月には自ら会社を退社しなさいな。 人事部の犬顔です。
早期退職した元従業員から苦情と質問がよくあるけど、僕は決して改善しないよ。だって、いちいち聞いていたらキリないからね。
今回の苦情内容は、退職者に支払われる確定給付年金について。これって退職金の一部ね。
一時金ではなく年金での受給を選択した人は、60歳の誕生日の翌月起算で3カ月後に3カ月分づつ支給されるけど、そんな事は辞めた人間に事前に伝えるなんてめんどくさいじゃん!
事前連絡しないよ。人事はヒトゴトって書くからね〜 同じ会社にいながら従業員のメール内容を調査する仕事には疲れたよ。この仕事はトップの指示だけどね。 >>66
指定のあった人物のメールを全て見て、不適切なノイズがないかを確認して依頼者に報告するんです。
キーワードで不特定の人の中から文言を検出するんではありません。 ふ〜ん、糞みたいな作業だな。指定人物、不適切なノイズ、依頼者・・全部ここでぶちまけてスッキリしろよw ヒロです。
社長を自主退任してもうすぐ1年。
もう少し株価が上がらないかな?
40000株持ってるから気になるし。 ヒロです。
株数が間違ってました。56700株でした。
間違ったのは株数だけじゃなくて、会社経営も間違ってました。ハハハ 減益幅縮小:臨床検査薬は好採算の海外の原料供給安定。機器設置に遅れ、関連費用想定下回る。受託臨床検査も院内検査拡大に要時間で
人件費等のコスト計画届かず。研究開発費増えるが営業減益幅縮小。プロジェクト整理特損など消滅。12期連続増配。
挑 戦:竹内社長体制下で臨床検査薬と受託臨床検査の両事業連携を標榜。院内検査の受託強化には検査機器拡販の狙いも。 >>76
要するに「売り上げ増は無いよ、海外展開も減速中、海外の好調な競合メーカーは原材料を買ってくれるよ、SRLも競合に口座を奪われてるよ、病院の院内検査の受注も振るわず、配当だけは微増だよ」って言ってんだね。 nanimoowakaridenainone
かわいそうに 当時DDできる能力あったのかなぁ、トップダウンかつ意見即反逆者の社風だったから、経営層が決めていたと思うけど。 ヒロです。
僕が欲しいと言って買ったんです。
でも、社外取締役も全員がこのテキサスのラボ買う事に了解したんです。 でも結構円高の時に買ったんだよね?でこの時期に処分だから差益は十分でしょ 人事の犬顔です。
人事部では個人情報を郵送するとき複数の人間で内容は確認しません。メンドウだもん。 >>87
売却先の会社の株式を15パーセント持たなきゃいけないんでしょ?
それって、売却先から信用されてないんじゃないの? テキサスのラボ会社は売却して正解だよ。
だって従業員に学会の人がいないんだもん。 >>89
ここは学界の人が多い。
お葬式に行くとすぐ分かる。 多くの社員をリストアップして早期退職させた銀行から来ていた末◯さんって、みらかHDに行って何やってんの?
学界に戻ったの? 人事の犬顔です。
レビオを退職した従業員が60歳になると厚生年金基金から加算金が年間少し支給されることになってます。
でも僕は時々申請手続きするのを忘れちゃいます。ゴメンね。上司がチェックしないから良いんだ、忘れてもね〜。退職者も加算金の事知らないから平気ヘイキ。 犬顔の人事デス。
給与の後払いの制度として退職金制度があるけど、これって60歳まで確定拠出年金と確定給付年金として積み立ててるよ。半分は会社がお金を出してるんだよ。ありがたく思ってよ。
確定拠出の運用方法は従業員が自分で決めるけど、確定給付については知らない人がほとんどだよね。みんな人事にお任せで気にもしてないもんねー。僕はめんどくさがり屋だからみんなに説明しないよ。 >>94
犬の人事です。
確定給付は2つの入れ物である特別勘定と一般勘定に入れて第一生命が運用してます。ミズホの差し金でミズホと仲の良い第一生命にしました。僕はどこで運用しても関係ないけどね〜。
特別勘定と一般勘定での運用の違いがあるの知ってる?知らないよね!知らなくて良いんだよ。僕には説明できないよ、難しくてネ。この二個の勘定の中では不動産や株式や外債でも運用してるんだよ。危ないよねー。
本当は従業員に説明するように第一生命から定期的にレクチャー受けてるけど、僕はめんどくさいから従業員には説明しませんよーだ。 人事を犬にしたヒロdeath 。この会社は上層部を池田先生崇拝者中心にして、他を排除する様に人事に指示しています。何妙法蓮華経。 今度の選挙は分かってるね。
投票は学界に
じゃないといい死に方できないよ。 レビオのスレで従業員の自殺再発生について有り。何人目の自殺者だ?ついこの間に若手のメンテナンスマンが自殺したばかりだろう?中堅以上の退職も多いらしい。どうなってんだ? >>62
レビオのお客喪失が本格化。血液センター年間売り上げ60億円契約継続されず、他者に変更予定。人員リストラ必死か? >>99
レビオでは大きな固定客の喪失予想が有るので、会社指名による早期退職勧告第4段のリスト化をします。p評価の人で給与水準が高い人と6等級以上から選択し段階的に人員削減。リストは犬顔人事がエクセルで送信公表します。ヒロ草加ナム 削除!削除!削除!全ては神の思し召しのままに・・。 色々言われてますが天下天下の自民党と連立してるので
安心安全です
創価に入ると心が落ち着き集団ストーカーが治ります
勤行することで精神が鍛えられ病気が治ります
「万人の幸福」と「世界の平和」の実現を目指す会、創価学会。
伝統宗教と比べると歴史はまだ浅いですが、
現在、827万世帯と青年部員だけでも443万人います。
皆さんも是非、会員になりましょう。 (^O^)
幸せになりましょう!!!
http://www.sokanet.jp/
http://www.jiji.com/...os/0140921at54_p.jpg
↑還暦の60歳の誕生日を迎え、公明党大会で、花束を贈られる安倍晋三首相
(右)=21日午後、東京都港区
還暦の安倍首相公明大会で誕生日を向かえ「気持ちは40代」
http://www.jiji.com/...&k=2014092100149
http://www.sankei.co...lt1411170056-n1.html
安倍晋三首相は「山口氏と協力して政権を奪還できた。
(自公)連立政権こそが国民の未来に責任を果たしうるものだ」と述べ、
与党の結束を呼びかけた。
http://sankei.com/im...plt1411170056-p1.jpg >>53
月末の31日が中間決算の発表だねー。
また15時15分みたいな中途半端な時間に東証に開示するのかなぁ? 決算発表前に株価が上昇してるし、取引株数も多くなってきた。インサイドの方がお買いになってるの? >>100
竹さん!本領発揮!
SGK以外の人員削減、指名解雇!
解雇予定者リストをメール配布しない様に注意しヨット! マーケットは人削減350名を好感。株価2.66%上昇し140円の株高。 ドモどもドモ!人事のイヌだよ。
親会社ができた頃のSRでの早期退職による加算金は給与の24ヶ月、昨年のレビヲ指名解雇での加算金は給与18ヶ月分。今回は交渉次第。人によっても条件は違うよ。ミズホ関連紹介の退職プログラム。それで次回実施時の条件は悪くなると思うよ。悪しからず! 私は指名解雇で18ヶ月の加算金とテンプスタッフ社の転職斡旋1年間サービスが付いてました。ミズホの末高サンの企画です。 >>109
裏山。お前は負けたようで勝ったぞ。
勝ち残ったような俺たちは、人員少なくて仕事は苦しい。
辞めたら退職金はお前より少なく、転職先は自力で探さなければならない。 ドモどもドモ
よその会社だけど三越伊勢丹HDは管理職の早期退職を促すため退職金を最大で5000万円増額ダト。
悪しからず。 >>111
48歳の部長は7千万円の提示が有ったって 三越伊勢丹の部長職なら年2000万位貰っていそうだから、
48歳で7000万でもどうなんだろうな。
で、ここのグループ会社の部長職って幾ら貰っているんだ?
仕事内容に見合わない額なら、リストラも十分考慮に値するよw >>113
人事の犬顔です。
このグループ会社の部長職は1200万円前後デスが、今回の指名解雇では役職者は含めてないです。一般社員が対象で、彼らの再雇用で65歳まで働く可能性を極力除去したいのです。
次のステップであきる野にラボを移して、通えない人をかっとして、その上で自動化して人員を減らす作戦でいます。 部長職で1200万って安過ぎじゃない?
無能な一般社員なんかさっさと追い出して、2000万位にした方がいいね。 あきる野で働くより地方に行った方がいいんじゃないのか? >>115
無能な一般社員でわるかったね
無能な一般社員 >>108
わたくしは40ヶ月の割増で退職を迫られてますが、65歳まで働かせてもらいます!在職してれば健康保険料と年金の支払いは会社が半分負担してくれますからねー 会社に必要ないから辞めろって話なんだよ。
周りが皆迷惑しているんだよ。空気読めよバカがっ! 会社が決めないと何一つ出来ないのか?
不憫な人生を送って来たんだなぁ〜w ここで辞めなかったら、「何で辞めないの?」と定年まで上司や後輩から言われるぞ!w >>128
人事のイヌです
退職勧奨を受けて何回も個室に呼ばれて気分悪いでしょ?退職を勧めるコッチも面倒なんだから早く合意してね。
4回目の面接からは外部の特殊部隊の人達が個人攻撃をしていく予定ですからね! >>129
人事の犬顔ですの部下です
どもドモドモ
退職斡旋の個人面談での録音は認めてませんよ。あとで、イチャモンや訴訟にされたら困るからね。悪しからず。 老害は、さっさと会社を辞めて特老か精神病院に入った方が良いよw >>131
社長の竹さんも60歳超えてない?
老害だなんて言ったら天罰が降るよ。
左遷とか降格とか自殺とか、、、、、 今まで、会社に居た事自体が不思議な”50代バブル社員”。
今辞めないで、いつ辞めるんだ?あ? 退職を渋る人には、”お祈りメール”形式の退職勧奨文でも送ってやれば?家族に!w 使えない50代一般社員はいっぱいいると思う。
体力があるうちに整理しようと考えるのは、至極まっとう。
ただ、このグループの問題は、今回対象になってない
入社すぐのやつらと役職者。
業務なんかそっちのけで社長の命令に100%したがって
業務を破壊し続ける中途採用のやつら と
イエスマンだから役職者になれてて、そのまま現体制でも
役職者でいつづけるやつら
が、これから先このグループを壊していくんだと思う。
ともに口先だけで、社長に怒られないためだけに仕事してる
ようなやつらだからね。 グループの問題は、自分が属するヒエラルキー以外にあると言いたいのか?
それは、半分当たっているが、半分間違っている。
問題のある従業員は、年齢や役職に関わらず会社から放り出すべきだよ。
関連会社や閑職に追いやるなんて、何の解決策にもならない。 >>137
んなことしたら、会社からほとんどの人が居なくなる。せめてなぜそのようになったか、その原因を是正しないとだのでしょうね。そうでなければ、今回無能と称する人切ったら、また新たに無能と称する人が生まれるだけでしょう。 無能な人は、何故自分が無能なのかが分かっていないのデス。
まるで、人格異常者のようにデス。
だから、いつまでたっても”無能のまま”なのデス!
アリのままの〜無能で痛い〜♪なのデスw 子会社から出向で来てる50歳以上の従業員より、時々2時間の会議に出席するだけで年間1200万円もらえる社外役員を削減セイヤ!
子会社の常勤監査役の首切りしたんだから簡単にできるはずです! アリの法則を人間社会や会社組織に当て嵌めるのは止めましょう!
怠け者は、ずっと怠け者!品格の問題です。 石川○生が次期社長候補とか冗談もいい加減にしてくれ。
ここの社外取締役は本当に給料ドロボウ! >>141
椅子の数を増やさない限り、椅子取りレースはエンドレスです。 椅子の数を増やすのではなく、母体数を減らせばいいのデス!
今後も、能無し50代のリストラが常態化する事を切に願いますw 今の50代と、これから50代になる人達は全く違いますよ?
年齢を問題にしているのではなく、世代別の価値観を問題にしているのです。
会社に依存し要求するばかりで、何の成果もあげようとしない。
社会や会社を食い潰す諸悪の根源が、今の無能な50代なのです。 >>147
人事です
どもドモドモ
次回の退職勧奨ではいっそのこと40歳からの募集にしたら?パフォーマンスの悪い従業員は早めに処理して、60歳以後の再雇用の人数を減らしたいですね。若い人には悪しからず。 再雇用なんて、スタッフを減らして、そこに押し込めばいいだけだよ。
勿論、それなら自主退職するだろうけどw >>151
ちょっと そこ黙っとくとこw
切られるにしても、割増出してる時点で温情なんだから。
それに、50代でそれなりにスキルがあれば、若い奴より転職先が見つかりやすい可能性あるんだから。だってハズレでも数年我慢すれば良いと判断する会社もあったりするし。 人事の犬顔です
350名の希望退職は定員オーバー。40ヶ月は多すぎたんじゃないですか?景気がいい時期だから転職しやすいし!大ツキさん!次回はもう少し加算金を少なくしまセンカ? 逃げ得バブル世代の姑息な人間性は異常だな。
大増税で、たっぷり搾り取ってやれw cdx売却で3年連続の特損計上かい?
いい加減しろよ。
ここの経営者は一体何やってんだ!
9月20日の東証リリースで165億円の当期純利益と言ったのが11月20日には80億円に修正。
cdxの株式売却損が132億円だと?どんな経営してんだ?ここの経営者は無能だな! 損失を出した上に、割増し退職金を支払う神経が理解出来ない。
経営者と従業員が結託して、会社に損害を与えているんじゃないの? >>141
いや、当てはまるって
2割には及ばないが350人の怠けアリを放逐したところで
またぞろ350人の怠けアリが出て来る、いや指定するだけだよ >>155
ざっとここ3年で500億くらいの損失出してるっていう。 責任は誰にあるんですか 確か580億円で買った。だとすると6年でほとんど無駄にお金を溶かしたの?責任はヒロが取りべきだね。本当の給料泥棒はヒロだナ。 理解不能な損害が出ているのであれば、
株主が経営者を集団訴訟すればいいんじゃないの? 中期計画の修正が東証にリリースされてたね。
2020年3月末に売り上げ1990億円で営業利益290億円 利益率13%だってさ。ちょっと無理かなぁ? 今日の株価は80円安の4875円。特筆すべきは1日の取引株数が575万株だった事。これって発行株数の10%なんですけど大株主が入れ替わった? Tロウプライスとブラックロックが売却。
買いは、、、、、 ブラックロックが変更報告書を提出。7%400万株以上の保有だったのが4%で233万株まで保有数を落としていた。 昨日は99万株も売買された。
外向けの悪い材料は出尽くしたか?次は3Q決算がしっかりしてれば良いんだけど。
あきる野市の富士デンキ工場跡地へラボ移転予定だが、また建物とソフトの失敗で損失計上が心配だ。 何をしても上手くいかないのは、人手不足ではなく人材不足!
実務レベルが低すぎるんだよ! タケちゃんマンが大林組の起用を無理やり決めた時点で失敗。
比較もしないでフダ付きの大林組だからね。JR東海のリニアでの大林起用と同じだな 人事の犬顔です。
あきる野への新ラボ。遠方に引っ越すことで、「移動できない人は来なくていい」という事です。早期退職や退職勧奨の後にやる人員削減策。
ドモドモ、悪しからず。 大駐車場作ればみんな車で来れるし、そんなに遠くないよ
日野だって十分田舎だからな 人事の犬顔です
今回の指名退職には学会信者はいません。
悪しからず。 どもドモドモ
指名解雇リストをまだ送付してなかったでしたか?
やはりね!
今回は気をつけてますから、届かなくても分かるよね。
悪しからず ヒロdeath
毎日やる事なくってヒマにしてます。誰でもいいからいつでも居室に遊びに来てください。会議でも黙ってYESと言ってればいいんで楽なんですよねー。 ヒロさん、あきる野でのシステムはナビラボでもう一回やり直しましょう! ナビラボを再開して誰が得をするんだ?
ドブに捨てた147億をさっさと回収して来いよw >>195
新しいシステムはチャンと動くのでしょうか?
誰がシステム担当者?どこの業者に依頼するの?たけちゃんの好きな大林?ソニー関連?完成した時はタケちゃんは65歳で退職してるよ! >>193
新ラボには礼拝スペースを設置するらしいよ。池田氏とナポレオンの肖像画が金枠で設置される 阿弥陀さまにひれ伏さない人は今回の指名解雇で割増退職金36ヶ月で400名が今月退職します。ご苦労様でした。 >>198
どちら側に御仏の慈悲があるのでしょう? 給料泥棒に割増退職金36ヵ月とか、何とも慈悲深いバカ会社・・。 >>200
ヒロdeath。
慈悲なんて持ってないよ。損得だけだよ!
給与 健康保険 年金 などの会社支払い分を計算すると割増金の方が割安なだけデス。
それに会社も売上は成長できそうにないからね。今のうちに従業員数をシュリンクさせとけば数字上だけは次年度には利益率が良くなるからネ。これも経営者の業績になるし。 >>201
損得なら過去のM&Aを説明してよ。医薬の売値やイノジェネカリスの買値とか。 人事の犬顔です。
ヒロの買収はFDI以外全て失敗でした。
イノジェネは購入も運営も失敗。
カリスは購入も運営も売却も失敗。
買収だけでなく会社運営も失敗。
便潜血は改良せず撤退。
インフルも改良せず後退。
クィーデルも導入失敗。
凝集HBS販売中止は決断失敗。
SRL買収は大失敗。
今だにみらか取締役継続は大失敗。 みらかグループ一同!
富士レビオ、SRL、その他!
3倍スピードアップだ!
8パーセント成長だ! >>206
検査業界も薬価改定の下落影響が業績にあるのでは?無くても業界が売上1%の成長なのに8%成長するには、人員削減で利益成長を期待するしかないね。 >>207
それ以前にひと昔前と比べるとシェアがね… >>209
少なくともラボ企業のSRLの売上金額よりもB社の方が上だね。つまりこのラボ企業分野でのナンバーワンはB社です。 ソロソロ第3四半期の業績が出る頃だね!早期退職による業績への影響と特損金額も公表するかな? 第3Q業績では年間着地が計画以上となりそうな業績じゃないよね。
訂正した中期計画が利益で上回りそうなら株価は上向くカモね。6350円を抜いてみろや。 2月2日が第3Q決算発表。
ココはいつも発表の3日前から株価が動くので事前に発表数字の予想がつくよ >>217
発表数字の予想なんて意味がねえ。
おまえの得になるのかよ。
株を買って株価を予想しねえと意味ないだろ。 >>217
この会社にも一応業務監査組織はあるが機能してるのかねえ?
内部通報制度もあるが、通報すると配置転換されるらしいし、通報内容も経営が都合良く解釈して社内規定を改悪するのに役立ててるらしい。
人事の犬顔がそう言ってたから間違い無いよ!その人事の犬顔も規定を守らないと言ってたよ。 >>219
人事の犬顔
社内に100を超える規定があるが人事部が半分を占める。業務監査部から何度も古い規定の修正を多数指摘されたが無視。そんなの修正しなくても運用で何とかなる
悪しからず https://web.archive.org/web/20180109143100/http://www.42ch.net/UploaderSmall/test/read.cgi?bbs=board&key=1515474918 10階にいる英語はおろか日本語もまともに話せないおねいさま!バブリ〜〜!! 人事の犬顔です。
子会社レビオの八王子にいる顧問は何か仕事してんのか?時々来てブラブラしてるだけの元役員。ヒロの元上司の顧問に年収千万円は高額すぎるよ。
そうか!顧問さまはアッシーの上司でもあったからな。ヒロもアッシーも顧問で残ったりして。
悪しからず。 成果の無い社員には、年収500万でも高額過ぎますが、何か?
どんな手段を使っても解雇するしか選択肢はありません! 解雇やめてー。
まあ、ここ無能な正社員にとっては天国なきがする。
自分が有能正社員、非正規社員だとやってられんだろうな。 >>224
むしろ葉巻大好きのあの方に指揮とってもらった方がマシ このグループ会社って、人事が滅茶苦茶だよね。
いったい、何を参考に決めているのか理解出来ない。
NO人事!NO人事! 間接部門がポンコツ過ぎ。
トラベルデスクは不評しか聞かんぞ。 >>228
人事の犬顔です。
人事がメチャクチャとの指摘ですが、レビオの人事の品質が悪いだけです。親会社の人事はJ&Jからの転職でしっかりしてます。
レビオの監査役も人事出身だから監査してないよね!上の言いなりでガバナンス無しの監査役。 人事の犬顔でゴンす。
僕の携帯にいつもアッシーと妻から連絡が入ります。仕事中でも会議中でもデス。たいした用事でもないのに電話がかかるので仕事に集中できません。
悪しからず。 人事の犬顔でゴンす。
1月末の多くの退職者手続きで忙しくて書類発送ミス、計算ミス、手続きミスが頻発してます。メンバー同士の確認作業はしてないからミスはいつもの事です。
だけど大丈夫。社内でバレないから上司には怒られません。
役員給料をよく間違えて役員からいつも怒られてたけど、退職者へのミスは得意の品質には関係ないからね。黙ってりゃわかんないよ。フフフ
悪しからず 僕の言った通り爆下げでした。
マイナス10%、マイナス500円の下落。
今回は、ぱっと見、かなり悪い決算だよ。 配当下げると株価がもっと下落するよ。
売上の成長が見込めない会社だから、コストカットして利益を最大化し、利益の30%以上の配当しないと魅力がない。 リストラ募集人数に100人以上足りていないけど、どうなっているのかな?
まぁ、管理職をリストラすれば済む話なんだけどね。 早期退職が来なかったのはありがたいが
また同期の愛人集荷ちゃんのムレムレマンコの話を毎日聞くと思うとテンションさがる >>237
同期の愛人さんは50代で、彼女の蒸れ蒸れマンP?
熟女天国? >>240
タケちゃんに煽られてノーベル賞を獲るつもりだぜ。 サッポロ臨床と提携のままにして合併すんなよ!
合併すると質の悪い社員がまたSRL車内に増加するじゃないか? 人事の犬顔でゴンす。
退職予定者から「退職金は一時金と年金とどっちを選択した方がお得?」と聞かれると必ず「一時金がお得です」と答えています。
これは僕の手間が省けるから、一時金にした方がお得だって説明してるんだよ。所詮はヒトゴト(人事)だからね! >>248
この辺で仕込んどけばいいことありますよ >>236
前回早期退職への応募が足りなかったので6月末退職にて募集します。今度はボーナス付きだよ! 今度のリストラは年齢制限無しか?
エスアールエルに辞めたがっている若手〜中年が大勢居るから、
是非、一考して欲しい。 >>254
再雇用社員は65歳までの給与全額プラスアルファ。60歳未満の正社員は42ヶ月の支給。ゴネればもっともらえるよ!ゴネ得だったよ! そんな手厚いリストラ費用を支払う必要があるのか?
経営者の責任問題に発展するぞ!背任行為だよ。 >>256
イヌ顔です。タケちゃんは今いる従業員を信用してないんですよ。古めの従業員を辞めさせて、外部からの従順な人に切り替えたいんです。 よくわかるそれ。まずレイヤー長から排除してったほうがいいよ。経費を私物化して使ってるからな >>254
そんなリストラのお知らせあったか?
何月何日何時何分よ? >>257
今いる従業員に従前からの役員は入りますか? わたくし、ミス研究デス。私は毎日朝9時5分過ぎに出社して5時半きっかりに帰ります。仕事はとても簡単な事務仕事です。わたくしのグループ長も4時には帰るし髪の長い部長は昼寝ばっかリ。楽な仕事場ですのよ。 >>262
働き方改革が成功しているようで大変羨ましいです。 ワーク ラ イ フ バランスが秀逸ですね。
やはり割増退職金狙いですか? >>264
人事の犬顔様が言ってました「早期退職割増は損だ。再雇用されれば65歳まで雇用保険、健康保険、厚生年金と基金の費用の半分は会社負担でその後の受給は全部自分のもの。途中退職したら権利を失ってしまう」ですって! >>262
研究にミッションが増える時、アッシーは必ず派遣やパートの人数を増やしてくれます。でも7階や10階のパートはみんな暇にしてます。
だって仕事って言っても機械のスタートボタンを押すだけですからね。社員は現場に来ないし部長は内職してるしグループ長は早退するし現場のみんな暇ですのよ! ココは草加の集まりです。
役職員の殆どが楽界の人達。ヒロを筆頭にタケとラボ社長、防衛庁もね。フケ耳毛チビ男は学界じゃないけど今期までの社長で次はレビオの会長だね。 草加から皆さんに連絡です。
4月末の決算発表日かその前に次の早期退職の発表があります。みらか役員人事と共に子会社役員人事も発表しますよ。フフフ南無さん いい加減、放漫人事によるゴネ得リストラは止めろ!
どうせ、叩けば埃が出るようなクズ人材ばかりだ。
過去を掘り起こして懲戒解雇で決着がつくだろw >>272 早期退職の条件は2つ
1 グループ長未満の一般社員
2 40歳以上
子会社と孫会社の従業員全員を含めるかはまだ迷ってます。 35歳以上の条件としてもいいのでは?あとグループ長以上の人たちが私利私欲を混ぜ込んで会社を蝕んで悪くしていることには気づきませんか?子、孫含めて一度これまでにない大きな改革を起こすのもいいのでは? >>274
オオツキ君!
全社員を対象とした早期退職プランを検討してくれたまえ ゴミ人材を溜め込む、人材のゴミ屋敷。
そうなる前に、何故片付けられないのか?
あまりにも、ズボラ過ぎるだろw この三年はみらかにとって失われた三年となりそう。
次を目指して精一杯突き進むのみ。 >>279
決算上
2016から2018年度まで。
赤字垂れ流し過ぎ。 >>280
ヒロです。
すいません。僕がやっちゃいました! 以下、子会社スレの書き込み
営業の中途受けたかたで内定でた方いらっしゃいます?
面接は合格したのに経営陣の決済がおりなくて内定出るかどうか判らないらしいんですが。 ここの中央研究所ってどうですか?自前で基礎研究から事業開発までするそうですけど失敗しそう。 >>286
レビオの役員だね
元アボットにいたおじさん。
ツルッパゲだけどイイ人だよ! >>289
だじゃれ好きなおじさん?
あぁついにツルッパゲになってしまったか・・・ >>289
マーケの部長も元アボットだよね?
そのうちアボットに乗っ取られたりして
まあ、その方がいいか 血液センターでの感染症項目が無くなると、製造原価が跳ね上がるから、売上だけじゃなくて利益も減少するんだね? 防衛庁がレビオ社長じゃ社員の士気が上がらないだろう
ばかじゃないのか、みらかの役員は 犬や猫の殺処分ゼロへ 福岡市が新制度スタート 「まずは譲渡会へ」 協力ペット店を認定
https://www.youtube.com/watch?v=fm8bK-dMgSg >>294
人事の犬顔です。
社員の士気は考慮してないよ。
草加出身者を社内でランクアップさせて教団に高額寄進をさせる事で教団でのランクが上がることが真の目的です。
だから会社の業績と士気向上は関係ないんですよねー >>293
ヒロです
レビオの大顧客での売上を落とすとタケさんがまた役員リストラを騒ぎ出して僕の職が無くなってしまうと困るので顧問職と従業員のリストラを先に実行する様に役員会議で提案しよっと。 >>280
ヒロです
赤字の垂れ流しは1年でまとめられたのを複数年で分割計上したんです。
これなら、株価があまり落ちなくて良いでしょ?なにせ僕沢山株持ってるからね。 >>298
いやいやそれなら自分がトップの時やらないとねぇ。次の人にバトタッチしてから公表じゃ、返り咲きできないじゃないの? >>299
ゲゲッ
奴が返り咲く?再度社長?
やめてくれ! みらかの役員さんたち大丈夫?
数字ばっかり見てて現場が見えてないんじゃない 中間管理職が、当たり前のように嘘の報告をする”みらか共産党”の職場大革命じゃあw ここの役員って執行役のこと?
それとも取締役のこと?
いずれにしてもこの会社はホールディングで事業をしてないから見るべき現場がそもそも無いでしょう? >>306
お前そのうちやりそうだから教えとくけど事実でも名誉毀損になるからな >>305
子会社の経営指導は持ち株会社の仕事です。金勘定と役員の送り込みだけで良いのか、従業員層のケアまでするかは経営層の考え方次第と思いますけど。ファンドが目先の配当のために将来的な株価を犠牲にして良いとは考えにくいですが。 >>310
誰に?
君がいつも見てくれてるんだね!ありがとう。
子会社や孫会社のスレッドもよく見といてね。 >>310
君のPCも監視させてもらってます。ヒロ 5月10日が決算発表だな。
その日が近ずくとまた株価が動くんだな。毎回どうでも良い発表も多くなるし。 リストラってのはなぁ・・・、”何人自殺するか楽しみ!”。
それくらいの気持ちでバッサリやらないとなw イカワ
1974年生まれ。青山学院大学卒業後、大手商社に入社。
商社入社後は営業職でスタート。その後人事の仕事に関心を持つも、人事部への異動は困難と判断し退職。
人事コンサルタントとして2団体で約6年人事領域のコンサルタントとして活動後、当事者として人事に携わりたいという思いから事業会社へ転職。
外資系ヘルスケア企業にてHRBP(HRビジネスパートナー)等で8年間勤務した後、みらかホールディングスの人事企画部マネジャーとして入社。
ホールディングスの人事企画部として全グループ企業の人事制度統合をリードする一方、グループ事業会社の一つ株式会社エスアールエルの人事部長を兼務し、組織風土改革や組織開発、人事部そのものの改革に取り組む。 人事制度統合の説明会でお会いしたけど喧嘩腰の組合員を軽くいなしたんだよね。正直格の違いを思い知った。スーツもオーダーメイドだし。 >>325
あの意識高い系のめがねもきっとオーダーメイドなんだね 昔っから一見やり手の切れ者が入社して来ては、張り切って手を付けるがグダグダになって討ち死にになってね? 今年もピアノリサイタルに巨額協賛金したのか。企画と制作がエイベックス クラッシックス インターナショナル社だ!タケさんのお友達だよ。指名解雇と人件費削減の一方で巨額資金の大盤振る舞い。新ラボ建設もタケさん仕様ダヨ >>329
私です。
部署たらい回しの挙句、行き着く先は…。 >>333
イヤイヤ
役員の場合は即座に退任
今回もレビオ海外担当役員は退任
GSKチルドレンはホールディングスの取締役就任 コイツはMLSでしくじった奴だな >>334
部長の場合はどうなりますか?
いづらなくなって、自主退職ですか? >>335
子会社ではヒラ降格を打診されて辞めた人が居たと聞いたことがある。 タケさん米国で失敗したソニー友達の北さんに2020年の6月に社長交代を決めた!それまではお金を使いまくるつもりだゾ。まずは大林だな
だそうです 決算発表が楽しみだ。
下記の中期計画に届きそうな決算になるといいけど。
売上高 2220億円
営業利益290億円 >>340
違うよ!
今期の予想は
売上高1995億円
営業利益226億円
純利益 165億円
これって4年前の2014年3月期の業績レベルだよね! ストーカーも来るしキチガイが集まる会社になりましたね。類友連鎖ですな。
長きに渡った赤10時もほぼ確定したみたいだしね。
診断薬、検査業界は大丈夫なので、成仏してください。 人が足りないなんて言い訳するな。
残業を減らせ。
人件費を減らして利益を大きくしろ。 >>345
言ってることはまぁ正しい。とりあえず仕事してるふりしてる人員を有効活用する施策を考えなきゃだね これといった達成目標も無いので、
自分達で”仕事をしているふり”をする仕事を作っちゃいました!てへぺろ〜 >>343
ヒロです。
僕は6月で辞めるけど、赤10時の売上60億円がスッポリ無くなるわけではないので安心してね。少しずつ減少していくんだな。 決算の発表時に早期退職勧奨も募集します。
赤10時の売上減少も有るから350名くらい辞めさせるかも。
目標も達成してないからね。
決算の予想は
売上高1995億円
営業利益226億円
純利益 165億円 決算発表が近づくとまたゾロ変な開示が頻発する癖がある。地道に業績を伸ばしてみろよ! >>349
特損67億円計上だって!
売上高マイナス41億円
営業利益マイナス50億円
当期純利益マイナス78億円
配当据置で総額75億円(130円)
設備投資額189億円
研究開発費 59億円
タケさん、北さん、少しはコントロールしろよ! >>356
オイ!
特損のリリースなのに、なんで売上高が予想より41億円マイナスなんだよ?
売上がマイナス41億円なのに、営業利益がマイナス50億円なんだよ?
特損がマイナス67億円なのに >>357
特損がマイナス67億円なのに、当期純利益がマイナス70億円なんだよ? これやばくない?
人減らせして売上も未達で、特損で更に人減らして目標達成出来ないだろ 人によるけどボーナスちゃんと出るか? >>359
そうね
もはや海外大株主3人組が黙ってないだろうね! だから人を減らしてたのね。納得。
タケちゃん、投資してる場合じゃないよ。 >>357
特損計上?
それも第4Qでリリースするとは、ワザとやってるな。まだ、未発表のネガティブニュースを持ってると考えた方が良さそうだ。経営の質が悪い会社だな >>368
部長級でもリストラありますか?
平だけですか? 悪い膿を出すためにも部長級のリストラをした方が会社のためだぞ!
1人リストラするだけで2〜3人分したことに値するからな。 >>348
今度の特損出してやっとお役目完了ですか? 明日の株価はどうなるか?
市場はすでに今回の特損を織り込んでるよ。タケさんが外部で特損でる事を吹聴してたからね。だからここんところ株価が4200円から上がらなかったんだよ。大株主も静観してるよ。今はね。株主総会が楽しみだね! 特損リリースで株価が大幅下落。
そんな時に麻布ラボみたいなアホなリリースすんなよ。タケさんは自社株式持ってないから株価が気にならないんだな。 s安にならなかったんだ
これからが本番だな
3500あたりで待ってるわ 特損の遅効性の開示影響で95万株 6.8% 295円安 だった。
用意している早期退職完勝のリリースは5月10日の決算発表と同時にする予定だけど発表延期するかもね。 今日は 60万株 190円高。
特損67億円計上するのに株価戻すか?
市場は4000円なら割安と判断?
それとも村上ファンドが仕掛けてるのか? 特損のおかげでPER35倍だったのが1192倍の超割高株になってしまった。通常16倍くらいが平均のはず この会社のCEOとCFOはSGK南無さん。
タケさん決算説明会で投資家の前で念仏唱えんなよ! 日赤が終了した原因は?そして責任は?
今後の為にも、そこは譲れないだろ? どこが取った、とかは分からんのよね。
とりあえず、うちはお断りします。ということか…。 お世話になりました。
私も世話をしてやりましたがね。 昨日の発表で「臨床検査やく事業において主要顧客との契約が終了!」
とサラリと書いてあるね >>396
「Transform! 2020」
そんなスローガンが、
あったことさえ知らなかった!
っとってんちんとんしゃん 間接部門がデカい顔しすぎなんだよ
あいつらの仕事なんて初歩的AIで代替可能だろ 19年3月期も前期比3.4%減の160億円に減る見通し ストップ安で、週末で値がつかないのはマズイんで、5万4千株ほど買いを入れたら5円高の3485円で15時に引けたな。
来週月曜日の株価が楽しみだよ 逆ギレは良くなかったですよね。こういうところで会社の品性が問われると思うので他山の石としたいものです。 間接部門もなかなか…。
全員早期退職すれば良いのに。 >>413
前2回の早退でけっこう辞めたのにまだ蛆のように無能がワンサカいるからなw >>414
建前では人減らすのが目的で、成績不振者を追い出すことは目的ではないので、どうにかなると判断できた人が会社を去ることが多く、残りは推して知るべし。そこで無茶すると火傷するのは会社でしょう。
どーしてもなら別会社作って連結から切り離したり、慢性赤字で業績不振のためと言って雇用調整するとかありそうだけど、その場合は、別の意味で株主が黙ってないでしょう。 指名解雇一択!
無駄を無駄と思わない”無能な働き者”は会社に必要ありません! この会社の採用面接をうけようかかんがえているものですが、
不安です。 受けようか考えている段階で不安に思うことなくね?
どっちにも自分の意志で舵きれるじゃん。誰もがbelieverなんだから。 人事の犬顔です
退職勧奨の発表が遅れてます。
献血検査の売上低下によるレビオのメンテナンス員と営業マン削減が急務 人事のソト田ゲタオです。
再雇用も残りあと1年、これまで仕事を真面目にやった事は無いね。 楽隠居みたいなもんだしなー 再雇用は最高よー ってかw 入社当時は再雇用なんて規則は無かったわけで、
突然降ってわいた特権みたいなものだよ。
国の年金政策のツケを、何故民間企業が払わないといけないのか?
何故、若者が払わないといけないのか?
再雇用の人件費は、同年代の割増し退職金無しの強制リストラで対応すべきだ! 再雇用は互いに文句言い合ってた直接部門←→間接部門でやれよ
そんで箸にも棒にもな奴らはラボの裏で稲作でもやらしとけ 人事の犬です
再雇用でエルダーの月収25万円
ボーナス無しで手取り19万円カナ
仕事が楽じゃなきゃやんないよ! ヒロです。僕と仲良くした人は再雇用で顧問にして月収100万円あげてるよ!それに毎日会社来なくていいんだよ! 人事にリストラノルマありますか?
達成できなかったらどうなりますか? >>433
人事の犬顔です。
僕は立案なんて出来ないよ。トップに言われた事しかやらないもんねー。
だって仕事が無駄に増えるだけジャン。 >>438
犬顔は下等デス
ハゲネズミは政界進出を目論む超前向き人生ヨ 。
いつでも出来ない事が出来ると勘違いしてる。
近年はクスリで増毛中。 人事の犬顔です。
社長交代に伴ってまたまた組織変更と人事移動するんだってさ!めんど臭いんだよね、この仕事。それに変えても効果ないじゃん。いつも。 f人事の犬顔の下等デス。
再雇用者の給与は300、450、600万円の三種類で一年契約。600万円のエルダーも少数いるけど年収を決める時の基準はないんだ。どうかと思う人に最高額あげたりして。上が適当に決めるから人事は上に忖度して従ってるだけなんだよね。 600万円、450万円、300万円、運命の分かれ道!
男は無能、女は不倫、お手手出してもマラ出すな。みらか!がっちりタカリまショウ! >>451
あきる野のSRL新ラボと共に移転予定。やってる事は、すぐに役に立たない事を研究する事。 まぁ、SRLのナビラボとやらは、
全く役に立たない事に莫大な予算を注ぎ込んだからな。
社名の”みらか”って、未来+科学の造語みたいですが、
一体、どこに向かって進んでいるのでしょうか? おい糞社長!株価下がりすぎなんだよ
なんか材料ぶっ放せよ
得意だろ、おまえ、そういうのw もう退職勧奨なんてする必要もないね。
今まで、希望退職や退職金の割増し等、会社が取り得る手段は十分に講じたわけだから、
今後は、指名解雇で問題ありません! >>459
人事の犬顔の下等です。
いつもどうでもいい事ぶっ放してるけど、来週あたりまた放つ予定でーす。 >>460
もしするなら、手始めに経営危機である事表明しないとね。それしないと、地位保全と慰謝料で高くつくよ。 叩けば埃っぽい奴ばっかだからな
懲戒解雇、簡単に嵌め込めるだろ そりゃこんだけ下がれば
高配当利回りにもなるわなw タケさん!
あきる野に広大な土地を買うわ、大林組に高額発注するわ、新宿本社は拡張するわ、高級調度は購入、高額な新聞広告するし、交際費使い放題で飲み食い自由、社長車はベンツに変更、愛人に付け届けに高額支出のオンパレード、まだまだ行きますよ。 >>464
株主総会に参加しますのでヨロシク
SRLユニオン 従業員による無駄使いの方が総額では上だよ。
個人攻撃が好きなブサヨ連中は、ブーメランを投げるのが好きだとは聞いていたが、
やはり、そうなんだなw 大きな固定客から順に喪失しつつ、放漫経営でキャッシュを減少させ、成長余力も低下。従業員は退職勧奨。それでも経営側はゴルフざんまいで、大型投資によるキャッシュアウト予定ももめじろ押し。蛇口をひねるとキャッシュが出てくるとタケさん達はお考えですから。CFO 退職金の割増し支給こそ放漫経営の象徴だよ。
無駄な人材は、遠慮なく解雇しましょう!
今まで、従業員を甘やかし過ぎた事が最大の失態だ。 下同士でいがみ合ってる構造を作ると楽なんだよね。支配する側にとっては 下同士で甘えの構図を作ると楽なんだよね。支配される側にとってはw >>463
なにか出た?
毎日年初来安値更新してるんですけど >>485
毎年のように業績下方修正繰り返して信用無くしたんだよね アメちゃんがTPPにそっぽだし
チャンコロの平安はそれどころじゃなくなったし
ここはもう上がり目ないね
さっさ身売りしろや >>487
5月のリリースですでに発表している「大口顧客の喪失」が予定されていることで利益がガクンと低下するからだよ。みんなが思っている以上に収益構造が劣悪になるよ! >>489
売上は減っても投資は積極的にやるんでしょ?
利益はどうなるの?
投資のリターンの見込みは? >>491
昨日の発表では、あきる野の新ラボ建設で750億円の投資だそうな。どうせナビラボ2も稼働できないよ。 >>491
ラボを新しくしても大病院の取引を喪失してたら意味ないじゃん! 一日30万ID・・・
検体ってそんなにたくさん供給量あんの? 新ラボは失敗する予感しかしない。
設備投資より、怠慢な従業員を何とかしろよ! >>498
最大と記載されてるから、将来開業医市場を制覇したらのお話でしょうねえ。無理だと思うし、昔の医薬品事業の過剰設備投資をして失敗した時と同じじゃないですか? >>499
仕事しない管理職何とかしろよ!
爆睡とパワハラの常態化を放置するなんて異常 もはや、みらかHDにレビオは不要だよ。
医薬事業を売却したみたいにレビオを売却してみらかの下にSRLと日本ステリと日本臨床をぶら下げて、開業医は日本臨床の中か下にぶら下げるかしたほうが良くないですか?
こんな事タケさんには何言ってるか分かんねーよな。 人事の犬顔です。
株主総会は盛り上がりましたネ。
役員退任リクエストに会場内で大きな拍手でした。僕も思わず拍手しちゃいましたよ! >>502
移転先でもIVDの開発はするみたいだけど、別に事業会社(レビオ)のためにやるような感じではなさそうですね(SRLの範疇で留めても良さそう)。
とはいえ社内リソース放置(信用していない?)M&A路線よりはましかと思いますが、10年以上の周回遅れでいかに挽回できるか・・・ みらかHDにレビオは不要だよ。
医薬事業を売却したみたいにレビオとFDIをシスメックスかアボットに売却してみらかの下にSRLと日本ステリと日本臨床をぶら下げて開業医はSRLから分離したほうが良くないですか? >>475
人事の犬顔です。タケさん! あきる野に広大な土地を買い、あの大林組に高額発注するわ、
新宿本社は拡張するわ、高級調度は購入、高額でムダな新聞広告するし、交際費使い放題で飲み食い自由、
役員の懇親ゴルフ、社長車はクラウンからもっと高級車にグレードアップ、愛人、付け届けに高額支出のオンパレード、
草加献金は社費か? >>508
賛成でーす
その結果、検査センタートップのビー様に抜かれて、検査受託事業は終わるのかな〜 >>514
ヤッパ検査センターのトップはBMLなんだ。
それじゃ2位は三菱LSIメディエンス? 談合三兄弟の時はトップだったのにね。
やはり、営業力の差なんだろうなw 価格勝負の時代に安価を悪と決めつけて昔ながらのスタイルを続けているからBに負けるんだよ。 没落する日本企業の大半は、過去の成功体験に胡坐をかいて、古い価値観から脱却できないでいる。
経営だけが悪いのではなく、従業員の意識そのものにも問題があると思うよ。
仕事のできない人ほど過去にしがみ付くから、本当に質が悪い。
とりあえず、老害はさっさと辞めろ! >>519
今は超安価を出して得意先を多々獲得成功! >>521
開業医を超安値で受注しても1軒あたりの売上は年間80万円くらいでしょう。売上増加効果は限定的だね。 株価もBと逆転間近w
そりゃ配当利回りも上がりますってw
その高配当もいつまで続けられるかな?
無能経営者どもは去った後はシラネってかw 株価最安値更新してしまった。月末の1Q決算が悪けりゃ株価はもっと下落だね。目標1800円だ! >>524
株式取り扱いがみずほ信託銀行から三菱信託銀行に変更になったがなぜだ?
タケさんはみずほ嫌いって?
次はメインバンクも三菱へ変更だな?
末長くん!君はこの会社に何の為に出向になっておるんかね? 公的な資金が収入源である医療関係の企業が、
特定の宗教団体と関係が深いって問題なんじゃないの?
企業単位で財務なんかして無いよね?w >>528
企業単位に献金はしてないけど、学界に属してる人は多いので、学界新聞、高級仏壇、ロウソク、高級仏具、経典などに多く支出できるように早く出世させて、収入を多くしてあげてます。学界に多く寄進すれば、学界での等級も上がります。 創価学会が宗教団体かどうかは別にして、
信仰の下に、優遇や差別等を行うというのは、極めて反社会的な行いだと思います。
みらかグループが反社会的な企業という事であれば、
社会的な制裁も不可避だと思います。
大きな経営リスクですよねぇw 信心があれば病も治るって言ってる手前、他の宗教団体、共産のように病院はもってないが
そうかドクター部を甘く見るなよ SRLは人間関係が本当に最悪。パワハラが酷すぎる。不必要な残業してる人が多い。上に立つ立場の人は厳選してほしい。内部告発したい。 そうかな?会社にいつまでも居座っている無能なクズとかキチガイなんかは、
もっと罵声を浴びせて、必要なら体罰も止む無しだと思う。
遠慮なく解雇すればいいと思うけど、法律やら組合やらがアレコレ言うからね。
会社も、解雇出来ないって辛いよねw >>510
第2Q決算でまた特損を出します。
来年から血液センターの売上が喪失して他社製品を使用するからね。人斬り防衛庁の指示です。 7月末の第1Q決算はどんな調子?
株価が戻してるのは幻想じゃない? 人事部はリストラする側だから、安泰ですか?それともリストラ後に役員などからリストラされますか? 人事の犬顔でゴンす。
僕も今年の秋で定年退職。最後の仕事は工場の人員削減ダヨ。ここんところズット退職勧奨ばかりやってるから慣れたもんよ。退職者リストはまたメールで回覧するでゴンす。 >>491
昨日の発表では、あきる野の新ラボ建設で750億円の投資だそうな。どうせナビラボ2も稼働できないよ。 >>528
企業単位に献金はしてないけど、学界に属してる人は多いので、学界新聞、高級仏壇、ロウソク、高級仏具、経典などに多く支出できるように早く出世させて、収入を多くしてあげてます。学界に多く寄進すれば、学界での等級も上がります。 従業員に飲み会代を出す会社。契約社員やパートにも。みんなでわいわい楽しいな。 >>549
>>116
社長が変わって役員同士のゴルフは会社の費用で支払いok。従業員の飲み食いも経費でok。1Q決算発表で株価が下落。今日の安値は2800円。それでもタケちゃん社長は会社経費で株も買う。 >>550
従業員同士の飲み食いは交際費参入できないだろ。
福利厚生費? 明日はいよいよ終値でBと株価逆転か
Bガンガレ みらかはSを売りに出せ >>552
成長率の低いメーカーのレビオを売却した方が良いのでは? ざっとした会社ランク
みらか>レビオ>>> SRL>>>>>>>ステリ >>554
みらかHDに近い会社ほど業績が悪い。
みらかHDから遠い孫会社のFDIと日本ステリは近年業績が良いよ。つまり、みらかHDの言う通り経営してると自滅するね。 株価下落
B以下になりましたね
まあ、これが実力なんでしよーな 投資家目線で見たら決算の度に特損だされると少しイラッてしますね SRLまだあるんだな・・・なつかしい
ここで働いた過去があるから今があるという意味では感謝 Sが2部上場直前に連続スキャンダルで業績超悪化したときに似てるな タケちゃんの情報ってどうやって仕入れてるん?まぁどこの会社の役員もある程度は経費精算してるだろうけど >563
あのときはBはまだSの背中も見えないくらい飛ぶ鳥を落とす勢いがあったから復活できたが
今はBの背中を見ている状況だしなぁ
Bの背中が見えなくならないようせいぜい頑張るんだな 当時は特殊検査のSRLと言われていたが、今では何の特徴も持たず、新規開業のクリニックを保険点数の10%で受注するだけの只の検査屋。 半年前と比べて株値がかなり下がっているけど将来的を考えると下がってる今が買いなのかな?株やってる人からするとこれは安易過ぎな考えですか? この業界は成長してない。その中で2019年から重要顧客喪失による数十億円の売上ダウンが予定されており利益も減少する。2020年からは新ラボ稼働による減価償却費発生による費用増加でこれまた利益が減少する。
この会社に業績が良くなる見込みは無いよ。株式保有を希望するなら信用取引で売りから入る事をお勧めします。 減価償却で利益が減少しても、
キャッシュアウトがないからいいんじゃないの? >>572
単価が高く利益率の高い検査が減少、単価の安い開業医が増加、ラボ稼働率の低下、血液センター喪失、利益率の低い海外売上増加、キャッシュが不足、長期借入金が増加、売上と利益減少、業績低下、株価低迷、不採算事業と人員のリストラ ビー・エム・エル<4694>が後場に入って急伸。同社はきょう午後2時に、
19年3月期第1四半期(4〜6月)の連結決算を発表。営業利益は32億
3800万円(前年同期比13.6%増)となり、通期計画95億5000
万円に対する進捗率は33.9%に達した。売上高は299億200万円
(同3.0%増)で着地。臨床検査事業や食品検査事業で新規獲得に注力した
ほか、診療所版電子カルテ「クオリス」と「メディカルステーション」の販売
が伸びたことなどが寄与した。なお、通期業績予想は従来計画を据え置いている。
さようなら〜 MAXで失敗、ナビラボで失敗、そしてあきる野の新ラボで失敗。 >>576
社長の竹さん、次の社長を北村氏と決めたようだが、トランスフォーム2020を待たずに交代を考え始めてる。金はかかるが、新たな金を生まない会社にしてしまったからね。株価もこれでは、大株主が黙っちゃいないよ! グループ会社も含めて、十数年もトップの座に居座った人達の負の遺産って、
どれくらいあるんだろうなw 住金欲しさにた⚪わが来てから路線がおかしくなたよな >>580
SRL近藤さんをクビにして被買収側のタザワを社長にしたのがヒロとトクミツだったヨネ タザワをシャチョさんにすることが住金買収の条件だったそうな。
住金の連中は、皆給料上がると思ってたらしいけどそうはいかんよね。
タザワは自分で800万から8000万に上げたけどな >>582
タザワって夜遅くまで仕事するのが好きなハゲネズミ。都心のクリニックで育毛してタネ >>582
結局あの買収は正解だったの?
鼠男も社長の器じゃなかったけど現場の社員もSの上を行く無能揃いで驚いたけどw 業界トップの座を死守するには、買収が手っ取り早いよな。 >>585
そうそう、Bとくっついても独禁法に抵触しないとか言ってた時期もあったような。 買収案件なんて、ほとんどコンサルが絡んでいる。
コンサルは、自分達が儲かれば何でもするよ!
本当に顧客の事を考えているコンサルなんて、ほとんど存在しないからw みらかHDの存在意義は無いよ。
レビオとSRLは株式を持ちあって独立した方が生産性が向上すると思うよ。 まるで、アホ面したネトウヨみたいだな。
過去を懐かしんで美化するのではなく、
自分達の不甲斐無さを認め、
他社との競争に負けている事実を受け止めろよ。
そんなんだから、何をしてもダメなんだよw 社内でも社外でもパイの取り合いをしているだけで、
生産性なんて全く向上してないじゃないか!
このレベルの会社組織では、全社的な取り組みなんて絵に描いた餅だよ。 1990年までは誰がやっても上手くいっただけの話。
あのころは酒の席に顔出して出世できた。
全国の営業所をどさ回りして出世できただけ。
能無しでもえらくなれた。
その残党がまだ日衛協にいるんだから、笑っちゃう。
赤⚪の紫綬褒章のお祝いだとか、小⚪立候補だとか。 宴会狂、釣り狂、ゴルフ狂がよく所長になってたもんなw
さすがに所長止まりで皆いつの間にか消えていったけどなw なん年か前に話出てた川崎の特区に移転強行すればよかったのにな
いまさら、あきる野だってよw >>595
田澤さんが夜中まで沢山資料作ったけど、ヒロさんが採用しなかった。それでも田澤さんはあきらめなかった。 タザワっち、京大と産 in 学の新会社のシャチョさんになったね
そっちのほうがやりがいあるやね >>589
レビオは必要ないけど、そのアメリカ子会社のFDIは魅力的。我々アボットグループにぜひ譲ってください。 >>589
それやると、時価総額の低い会社の株を買って、両方の会社が買収されるリスクがあり、それを防ぐために、みらか作ったのでは?
でも、買ってくれるだけ有難いけど 次期社長の北ムラ君は、慶應高校の水泳部で一緒だった。今も社内を泳ぐのは得意だって言ってるよ。 みらかHDにレビオは不要。医薬売却した時みたいにレビオ売却して、みらかの下にSRLと日本ステリと日本臨床をぶら下げて開業医は日本臨床の中で集中したほうが良いですよ?タケさん ヒロです。
タケさん!会社のキャッシュ使う事ばかりしないで、キャッシュを増やして将来の経営の自由度を広げる様にした方が良いと思うよ。 今や、平気でゴミや汚物を捨ててるのって犬飼だけだからね
かつては喫煙者が吸い殻を捨てまくってたけど、もう犬飼ぐらいでしょ
毎日毎日汚物を捨てて回ってるのって
普通の人間は、犬を飼う前に考えるよね、排泄物をどうしようかって
仔犬時代に部屋の中でされたら大騒ぎして掃除して、成長したら散歩中にしかしなくなるから大丈夫とかアドバイスされて安心、とかキチガイ過ぎる 四季報に324名の従業員数と記載あり。
誰一人として顧客の事を大事に考えてないね。
残念な会社 四季報に324名の従業員数と記載あり。
誰一人として顧客の事を大事に考えてないね。
残念な会社 その従業員は上級従業員様なんで顧客はおろか自分の事で頭がいっぱいですわ そうそう、結局、従業員自身が自分の事しか考えてないんだよ。
顧客の事を考えているオレ様をもっと敬え!
社内の風通しの悪さも伴って、そんな卑しい自尊心だけが心の支えか?w 何の事業もして無い。
子会社からの経営指導料をもらうだけなのに、上級従業員デスか? >>612
おまえは上級の何たるかを知らんのだな イトアワレ コンサル気取りの上級社員では困るので、
結果責任だけはしっかり取って欲しいね。 人事の犬顔です。
学会員のタケさん、喜多村さん、伊東さん、レビオの石河さん、SRLのヒガシさん、皆んな仲良し学界さん。いつでもゴルフや飲み会も学界仲間。 でいつも、たけちゃんマンが踊る威風堂々の歌で〆るんだよなw 配当権利を得るための買いが入って株価が上がってるのか?業績が良いわけはないデスよね? >>618
この会社の株、配当目当て以外に買う人いるの?
業績は、右肩下がりだから >>620
この会社は売上向上を重視してるらしいよ。新規の開業医の獲得がメインだけど。 タケちゃんのことだからもうすぐ派手な材料提供してくれる確信があれば買いだな あと2,3期は大丈夫だろ
その後無配決定と同時にトップ総退陣そして崩壊 >>622
キタムラです。いつもの中間決算前のリリースは、どこそこにサテライトラボを開設、ネパールにオフィス開設、遺伝子検査の開始などを予定してます。 >ネパールにオフィス開設
へ〜 そこもグローバリストwのカズ君が見るのかな? チャイナ汚染されてるとこばっかですねw あ、察しw そうでもしないと、この先本業の方が先細り確定しているからしょうがないよ。
いっその事飲食業でもやってみたら? なつかしいなw 練馬でおにぎり売ってたんだよなぁw 多角化が世間で流行ってたからね!
現在の経営者も介護事業や一度やめた食品検査を再度開始した。
そのうち、医薬品事業や血液製剤事業も開始するぞ! 人事の犬顔です。
八王子に時々来てただけの顧問に毎月200万円支払って来ましたが契約終了。その分を今年6月に解任解雇のヒロに顧問として上乗せ支払い月に400万円の支払い。ヒロは会社に来ないけどね。 >>638
総務の猫顔です。
前社長に顧問料を支払う前例作れば、来期で退任予定のタケさんももらえるからな。
お客様の大事な顧問料を全て解約させた連中が自ら高額な顧問料をもらうんだニャア。 >>636
マジレスすると、当時医薬切り離しを決めたご本人が時期が来たら再開する可能性があると言ってたらしいけど。
でも、かなり時間が経ったので、末端を含めて会社にその能力あるかなぁ?
あり得るとしたら、金銭面からのベンチャー投資からでしょうけど、M&Aも含めて目利が出来るかはこれまでの結果が示しているかと。 ヒロは外部顧問の先生の契約を全面的にやめさせた。その本人が会社に何の貢献もしなかったのに顧問料をもらっているのか! 経理のテイラー スイフトですワ。
最近、SGK仲間のタケさんやキタさん、海外宿泊費と交際費でのゴルフ、飲食が派手ですワ。 株価、今朝1時間ちょっとでマサカの急騰?してっけど、どったの? 人事のゴンです。
今までの指名解雇者と次回の指名解雇者エクセルリストを全管理職にご送信申し上げます。
法律違反を申し立てるのに使える資料ですぜ、旦那! ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
8SZ >>645
新宿区の労基署に先ずは相談してこよっと! >>651
来年の5月迄、血液センターはレビオ製品使用。6月から福岡、埼玉、大阪、名古屋、東京、札幌の順でアボット製品に切変わっていくのか?
2019年のレビオ売上は血液センター減収で売上は対前年60億円の減少確実。営業利益は40億円は減少だな。
あきる野新ラボ建設による費用増加により、合計100億円レベルで営業利益は減少と見るべきか? >>655
タケです。
ボクは一流好み。車はレクサスじゃないとね。
これまで建築は清水建設を起用して来たけど、大林に変更。
株式事務はみずほ信託から三菱信託に理由もなく変更済み。
メイン銀行も三菱に変更です!
勿論オーディオはSONYだよ 訪問介護の老人を
srl系列の病院に誘導すると
いいかもね。 株価が安値更新して2590円をつけた。中間決算発表前のいつものつまらんリリースが今回は無かったが、決算内容に自信があるのか? 人件費削減の為、指名解雇エクセルリストが社内でゴンから送付された。これはリリースしないのヨ。 上期経常は52%減益で下振れ着地
4-6月期(1Q)経常は58%減益で着地
-110%、すごい悲惨 期初予想に対する着地も散々。
売上 高 938→896
営業利益870→702
経常利益700→583
当期純利益520→447
どういうわけか開示資料には、期初予想に対する記載が全くない!
これはキタムラ君、説明できないんだ! 会社の業績が思わしくないのは、すべて従業員のせい!
だから、生産性の低い従業員の指名解雇で対処します。
何か文句ありますか? >>663
今年は業績と株価と売上高でBMLに抜かれ、業界2位の地位が確定した。三菱にも抜かれて業界3位に落ちるのも近い。 >>665
前社長で退職しているヒロ ゴーン氏に給与を支払ってます。
子会社の前社長のオガワちゃんにも退職後に給与を払ってるよ。 リストラが中途半端なのは経営者が二流だからなのか?
検査業界なんて成長産業でも何でもないから、
もっと不要な人材を切り捨てて、コスト管理を徹底すべきだよw 質問者:社長質問があります。労務費と人員数の今後の見通しは?
タケの返答:人員数は未だに多いと考えている。業務改善と退職者の不補充で引き続き人員数の削減に努めます。
質問者:それって経営者が余計な仕事を従業員に命じてるから、不要な業務が多いのでは?
タケの返答:・・・・・・・・・・。 2位陥落おめでとうございます。٩(๑❛ᴗ❛๑)۶
次は3位を目指して頑張りましょう!
大丈夫、簡単です。 検査薬の国内売り上げ低迷、受託検査も大施設での他者への切り替え促進、新設の開業医だけ口座増やしても売上と利益への寄与は限定的だよ。
受託してる検体数は減少してるのに何でラボを新設して規模の拡大を図るのか意味不明。
過去の医薬品部門と同じじゃない?モキシとミナルフェンで新工場建てて、その後UCB社に事業売却したでショ? 会費「1人6千円」に絶句… 飲み会で表面化する収入格差〈AERA〉
まもなく忘年会シーズンだが、宴席を囲む人たちの中にもボーナスが
もらえる人と もらえない人という歴然とした差が生じる。
経団連は11月中旬、大手企業が支給する 冬のボーナスの第1回集計を発表。
平均妥結額は95万6744円と過去最高だというが、 連合の2018年の調査では、
非正規雇用の64.4%がボーナスをもらっていない。 この会社の研究は昔から特別扱いされてるね。たいした製品も生み出してないのないのにね。 人事の下等です 。研究の人だけは自家用車通勤を認めてます。 認められた人は永久にその権利を保障してます。 そうだったのか。
研究の御ひるね姫は構内に特別乗り入れ許可されてるからね、それって特権だよねー。他の従業員は自家用車通勤はダメだよね。 その御昼寝部長様のご主人は品質保証部?
奥さんの仕事の品質は?大丈夫なの? でかいディスプレーに隠れてイビキかいてんじゃねえよ! 原因が過労かイジメか知らぬが、焼身自殺や過労自殺者が多い企業。日蓮サマと新興宗教がらみの匂いがするし、多摩地区で宗教ハーレムを開催する元社員もいた。社員が愛人とホテルで麻薬使用して死なせちゃったし、がん患者の検査データ間違いもしてる。すこしユルイ会社。 そりゃあ、社員教育(笑)が徹底してますからね。
教育する側の倫理観が異常なんでしょうけど・・・。自由ダー!w 新ラボで2021年初頭から減価償却費が17億円、賃借料が固定資産税と火災保険込みで21億円の合計48億円の負担増となる。血液センター喪失で60億円の売上喪失(粗利で50億円?)
来年4月の薬価改定による価格下落が3%売上30億円喪失(粗利10億円?)
全部で100億円以上の利益マイナスになるじゃんか?
中期計画にある2020年3月期売上2070億円、営業利益250億円はおろか、2021年、2022年と業績がシュリンクしていくんじゃないか? 全経営者のヒロマSa- ゴーン氏などに実態の無い顧問料を支払ってる様ではネエ ストックオプション、いくらなんでもやり過ぎだろ。
実質一株200円で買えるってこと?
既存株主舐めてる。 部長クラスが研究者としてのレベルが低いと若手に思われているのは本当に悲しい >>690
その研究から最近は画期的な新製品が出てきているいるのかな?
依然としてジェネリックばっかりじゃないの? >>691
人選含めてそういった経営方針かと。
なまじ過去の貯金があるから、本気のテコ入れせずに逃げ切ることができるからねぇ。 タケさん
CEOリザーブで元経営者に顧問料を支払うのはまだ続けるの? 前社長カルロス ヒロからタケさんに社長交代する時の条件に退職金慰労金としての顧問料が約束されたのだよ。
SR前社長のシンジ君は、無理やり退社させたので、文句言わせない様にお詫びの意味も込めて顧問料が支払われているのだ。
これらのスキームを決めたのは、実はヒロとタケなんだ。 >>697
まだ工事は始まってないでしょ?
工事屋さんと仕様を話し合ってるんじゃない?その話し合う仕様も依頼主は決められないみたいだけどね。 >>699
辞めるのは、みらかHDの事業開発の担当執行役。
今まで何をしてきた人?
これまで何か成果のあったヒトですか? 逆に成果があった人を知りたい
カズ君はまぁ、そのぉ、そういう人だw >>705
まずは、第3Qの決算発表が大事ですね!
対計画比はマイナスだろうけど、対前年比は伸長してるがポイントだと思います! >>699
ウエストユニティスの副社長らしいが、ここと関係ある? >>708
博士号取って、先端的な研究をしていると自負してる間は優越感に浸ってられるだろうけどね、ビジョン無しの自由研究なんて誰も必要としないよ >>710
だから会社別にしたのでは?事業会社は本業の研究開発に専念して、IR的な研究は事は親会社の判断で進めていると。同じ会社でやってると、会社の状況次第で社内荒れそうだし。 >>711
北村氏は10年先を見すえた研究してると説明会で言ってたけど、今年の新製品が無い会社が何言ってるの?って思うんだけど! >>712
事業会社でそれやったら反乱起こりそうけど、あくまでも親会社が吸い上げた利益でやると判断しているので、まぁ良いんじゃないの?
事業会社側ができる事は、そういった研究が将来においてもメリットが得られ無い事を主張して、独自の製品開発機能を持たせておくことかと。理由は言わないけど、シナジーと言い出して製品開発に影響される前にね。 >>713
レビオの管理職連中はそれを主張できる頭も度胸も無い、、、、、、、 >>714
これからどうなるか自分なりに考えて、流れに従うか否か、留まるか否か判断するしか無いですよ。 いつも決算発表前の「くだらないリリース」を連発病。第3四半期決算発表を受けて来週から株価がまた下落病。いくら検査してもこの病気は治んない病。 >>719
みずほ証券が目標株価を3000円に引き上げたしね >>722
社長の竹さん、みずほ銀が嫌いだからメインバンクを三菱銀か三井銀にしてるね。
あきる野新ラボの借り入れは三井銀だ 退職者増加で年間5%以上の退職。物流新会社の発足で今年も退職勧奨の実施予定。一方、自殺者と労災多発で新宿、八王子、相模原の労基も注視! >>725
情報ソースは人事の犬顔から。
自殺した社員のご両親への示談交渉も足腹に命令されて犬顔が交渉してたよ。 みんかぶの今朝の注目ニュースで↑これが好材料扱いになってて草
なんで平安とのアレが出て来ないんだ?>>709もなんかアレだし 自殺者は、若い女性である。詳しくはエスアールエルのコーナーを見よ。 残業時間の上限は、
原則として月45時間・年360時間とし、
臨時的な特別の事情がなければこれを超えることはできません。
年720時間 以内
複数月平均80時間 以内 休日労働を含む
(「2か月平均」「3か月平均」「4か月平均」「5か月平均」「6か月平均」が全て1月当たり80時間以内)
月100時間 未満 休日労働を含む
月80時間は、1日当たり4時間程度の残業に相当します。
また、原則である月45時間を超えることができるのは、年間6か月までです。
※上記に違反した場合には、罰則(6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金)が科されるおそれがあります。 労基に駆け込み予定者か多数いるらしい
大丈夫か?みらか 労基に駆け込んだ奴等は粛清だろ?
それにしても、仕事が出来ない奴ほど労働時間に拘る不思議。
もし、それが仕事のモチベーションになっているのなら、
さっさと会社を辞めた方が良いよw 逆だよ、仕事できる奴が今以上の仕事を負って無駄な時間を割きたくないから拘ってるんだろ。 >>742
労基は駆け込まなくても電話でご報告だけすれば良いんだよ! >>745
労基のホームページには ご意見 を書いて送れます。 決算発表が5月14日って遅すぎだろ?タケッ!決算発表前につまらぬリリースを出すなよ! マジレスすると10連休の影響じゃないでしょうか?
にせよ。今年こそまともな決算にしてほしいものです。 >>728
中国製造2025の医療分野に協力すんの?
米から制裁受けるんじゃね? >>750
自社品は国内も海外でも苦戦。売れそうなところならどこでもいいんじゃない >>751
逆に言うと、中国は拡販できる余地がオオイにあるという事 >>748
また、決算発表前の「つまらんリリース」をしたなぁ! >>748
シスメックスは8日、BMLは10日が発表日です。悪決算を誤魔化すために日数を置いて言い訳を作るんですね。 血液センターで月に6億円喪失して、病院検査で月に1施設1千万喪失。開業医1軒あたり月に80万円を一生懸命営業させるバカな会社。 みら中の社長さんは郵便局員さんになったんですか?あのホームページまじで引いたんだけど 月6億てそんな売り上げあったんですね
これでは普通の病院とってもなんの足しにもならない >>755
血液センターでの売上は年間60億円だから、月に5億円だったよ。 >>758
こんなにたくさん喪失したら中期計画が未達になってしまうじゃないか! 今年も配当払えば赤字だと。もうダメかも分からんね。 >>761
大和証券アナリストがレポート始めて出したら、いきなり大幅な減額修正のリリース。マーケットが開いたら株価は急落だね! 減損したとこ、助成金がどうのってリリース出してなかったか? ちょっと不可解ですよね。
この会社一々ツッコむのも疲れましたが。 エスアールエルめちゃくちゃやり過ぎ、検査市場めちゃくちゃになるぞ >>756
タケ、その他の無知な役員を上手くだましてるよね彼 >>768
まあ、あの人は神かペテン師かどちらかでしょうな。 >>770
『今だけ、金だけ、自分だけ』の人、「飯の種は炒飯とピラフにして美味しくいただきました。なお、皆様のお茶碗には含めておりません。悪しからず。」 >>775
オーナ企業を止めてから、上はそれしか出来ないでしょう? >>778
殿(との)か殿(しんがり)か、今回はどっちですかね。 バリフラット組織を導入して会社を根本から変えれば負から抜け出せると思うのだがどうだろうか? >>780
タケさん 営業マンと同行してお客さん訪問するとソニーの話ばかりするから、お客さんから「馬鹿じゃないの?2度と連れてくるな!」って言われた transform2020を改めて見ると悲しくなるな、タケはどうせ従業員のせいにするんだろうけど。残業減らすよう言って売り上げ伸びなかったらそれは経営の責任が大きいのでは? >>781
ハガレンは原作の内容がよかっただけ、彼のおかげではないって誰か言ってあげてよ >>783
2019年3月期の業績予想を下方修正すると発表。2020年3月期の計画も既に何回も下方修正済み。
タケさん 2020年の業績予想どうすんの? >>786
ここの大株主 インターナショナル バリュー アドバイザースは四季報上はSSBTCオムニバスだ。この投資家って、あのスティールパートナーズの保有株をまとめて買い取ったところだな。 ナポレオン「真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である」 応募が少ないんじゃなくて、人事と管理職が無能なんだろ?
今後のリストラ対象デスw みんな自分が無能だと自覚してるんだろ
辞めたら死しかないって >>792
元同僚が転職先で成功している例が多いので、喜んで転職していくよ! そりゃ辞めて失敗なんて言わねーだろ
みじめだからなw
まっ能無しはとっとと辞めろ 、いきなりiphon7を渡された
何なんだ?いくら経費かかってどんだけ賄賂貰ってるんじゃ 規模は知らんが全従業員にiphon配ってたぞ
勤怠、シフト表やたまにテストあるだろ?
回答もiphonにしてペーパレス
セコムの安否確認も配布したiphonかも 勝手に録音や録画、キーロガー搭載の
謎のアプリが入ってんだろ? >>800
それ出来る力あれば、会社のシステム開発お茶の子さいさいですね。 ゴーン みたいに逮捕される心配は無いんでしょうかね。 >>801
そんなもんその辺のガキだってできるだろ
システム開発?なに頓珍漢なこと言ってんだW >>805
今回、ラボ移転でシステム開発はどこに依頼したんですか?もしかしてナビラボの再利用?それともコムテック? >ナビラボの再利用
悪夢だ
>>807
配当がいつまでもつかな? 社長はたんまり報酬貰って逃げればいいが、残された社員は… >>810
タケは2020年の6月総会で退任予定。
その後は、CEOリザーブで顧問料をガッポリ >>812
>>750のレスでも言ってるけど、米は本気だよ
総会でチャイナに対する投資に覚悟はあるのか聞いてみたい
言質がとれればポシャッた時、株主代表訴訟とかやりやすいしな
もう逃げ得は許さないぜ 八王子に意味のなかった投資ばっかしやった連中に責任取らせたいが あげくあきる野に移転するんでしょ?
どんだけ金ばら撒きたいのよ >>818
みら中てアル中みたいに聞こえる。
アル中だとなかなか止められなさそうだしw >>819
あれは所長が返済すべきだな。ありえないだろ。 先日も取引先をあきる野に呼び集めて、見学会開いてたな。
建屋同士を繋ぐガラス張りの回廊、見栄えは良いが、夏場のエアコン代とか凄いことになりそうだな。
そんな無駄なことに金かけるより、もっとマシな使い方あるだろうに。 >>821
エアコンは経費削減で停止では?たぶん。 ※社名の「ヴィータス」とは、イタリア語で生命・暮らしを意味する「Vita(ヴィータ)」と、こ れまで培ってきた技術・ノウハウを活用し付加価値をプラスしていきたいという意味を込め、日 本語の「足す(タス)」を組み合わせた造語となります。
( ゚д゚) みらかグループのインフラを生かした業務オペレーションの効率化
↑これ笑うところ? ??
考えたけど何を言ってるのかさっぱりわからない。 >>29
サンタ、ノーヘルで原チャに颯爽と乗ってるんだよなw >>833
その馬か鹿かも知れない社長さん、年収1億0500万円と招集通知に書いてあるけど、コレって株主総会で承認されたの? あんなだけの規模の箱物作って失敗したらバカだろw
あ、馬鹿か とりあえずナビラボが失敗したんで体裁整える為に急遽作った、何の根拠も無いハリボテ案件。まず持たないでしょうね。 自己都合で辞めてくれれば御の字
それでも居座る無能は周辺の介護施設買収して押し込め >>842
750億円投資して売上増加には関係なし。
年間家賃が25億円で減価償却費増が40億円。血液センター喪失で35億円の粗利喪失で締めて年間100億円の利益喪失が決定済み。 >>842
750億円投資して売上増加には関係なし。
年間家賃が25億円で減価償却費増が40億円。
血液センター喪失で35億円の粗利喪失で締めて年間100億円の利益喪失が決定済み。 >>842
750億円投資して売上増加には関係なし。
年間家賃が25億円で減価償却費増が40億円。
血液センター喪失で35億円の粗利喪失で年間100億円の利益喪失が決定済み。 >>842
750億円投資して売上増加には関係なし。
年間家賃が25億円で減価償却費増が40億円。
血液センター喪失で35億円の粗利喪失で年間100億円の利益喪失が決定済み。 今度は売上をごまかし始めたね!
それってクセになるんだよ! >>850
おいおい、やたらな事言ってるとしょっ引くぞ 別府さん、いい加減にしろ!!
お前はバカまるだし。
早く死んでください。 ラボ移転して、従業員数を減らそうと考えてるんだけどうまくいくかなあ? >>841
7Pay失敗したから止めるけどnanacoPay始めます
ってニュース見てどこも一緒なんだなあと思った 東証のガバナンス報告書を見てみなって。白ブタさんは、非常勤の上級顧問だよ。年収は1200万円 ヤフーファイナンスに役員はボーナス返上、給与も減額せよとの声が。
ごもっともでございます。 経営者は神様である!
労働者は、ただ平伏していれば良いw >>867
ヒロです。
東証へ提出義務のあるガバナンス報告書に僕のことが出てるね!言われている通り非常勤で上級顧問って言う肩書きでお給料もらってます。ゴルフばかりしてるけどね。 >>871 オイッ!それってそのゴルフプレー代をみらかHDが支払ってるって事か? おば和也さーん、みら中で次期の成長ドライバーとなる技術が完成に近づいていると役員を騙してるのもそろそろ限界かーい? 完成に近づいているw
近づいているのがポイントだな この会社は証券市場では特損銘柄って言われてる。
近頃では業績予想の未達成銘柄とも言われてるね。 >>874
素朴な疑問だが、成長できなくなったのは新技術ではなく、長年にわたる地味な技術の積み重ねの放棄じゃないの? 証券ではこの会社、超極悪で通っている。
早く持株会なんてやめて、皆個人でちがう会社にしよう。 持ち株会なんてみらか誕生時にはオワコンだったろうがw 早く訴訟しろよ!
どうせ、ここで話すだけで訴訟なんてできないくせに。 志那の件はバカげた話だ。
以前SRLが何人志那に人を送った?
今年に入ってから志那に行った奴は、日本で使えないヤツだろう。
遺伝子から行った奴なんかもう、少しも使えなくてどうしてもラボに
いられなかったヤツなんだよ。
皆、良くわかっているんじゃないのか? あー、中○さんの事か。
あれはあれで、まるく収まっているんだよ。 中川のことは、どうでもいい。
どうせちょっと使い物にならない程度だろう。
所詮、元課長と言ったって、スタッフからのヤツ。
使い物になんかならないのは決まっている。 中川って、中国に派遣されたやつ?
あれは中国に売り払われたのさ。
遺伝子で使い物にならないからね。
誰が課長にしたのかよくあれで課長になった。
もう前のことだがね。あれから課長は2人代わったよ。
中川なんていらないさ。 草加の北さん、益々太ってきたなっ。
太り過ぎダロウ 中国に働きにいかされた中川のことなんてどうでもよい。
遺伝子のこともどうでもよい。
もっと良いことはないのか。 この会社にいいことなんてないよ。
もうすぐレビオは売りに出されるしね。
SRLだってどうなるかわからない。
ラボを新しくしてもね。
もうこの世の終わりです。 国内企業で、キャッシュが有って、免疫系を持ってない会社。あるいは、大きな会社が多角化の為に子会社経営できると思う企業。例えば三菱化学(株)。 レビオが売られるのは必定。
ただ買うのは・・・。
まあ、見ててご覧。アッと驚く様なところへ行くから。 どこだ…。
財閥化学?
外資?
あるいは免疫持ってない、あるいは弱い栄研とかの検査機器メーカー? >>899
中国市場とバーターでマ◯ンドレイとか? >>901にレビオ
>>902にSRL
・・・米国発狂w 債務が数百億単位で増えてるからそれ全部SRLとかに押し付けて売却されんのかな
新しい検査センターの負担全部背負わせる算段としても、ではみらかってなんなんってことになるが >>906
良く言えば投資会社。悪く言うと株主への配当窓口。もともと、シナジー効果は建前として、時価総額の親子逆転による買収防止からスタートしている会社ですし。 みらかは投資会社でも何でもないよ
時価総額の親子逆転による買収防止からスタートしている会社でもないよ
エスアールエルの子会社なのさ
だからレビオを売りに出している
まあ見ててご覧
近いうちにアッと驚く様なことが起こるから >>909
みらかの実体はその通りだか、設立時の親会社は旧富士レビオだよ。 なんでしょうな。
少なくとも末端には話が無いですな。
それも近いうちに発表があるのか? >>909
レビオ売りのソースって?何を根拠に売られると? レビオの売りの話は本当です。
まあ、見ていてご覧。
あっと驚く様なことになっているから。 本当にレビオを売るのかな
売るのか買われるのかどっちなんだろう >>918
みらかが発足した時は旧富士レビオがSRLの株を買い付ける形で統合したから、富士レビオが親だった。
現在の富士レビオは一応SRLや日本ステリと同じ階級(?)で、他と同様に子会社のひとつとして再構築されている。売上規模的にはSRLが大きくなって力関係は逆転している形かと。 >>917
スレ見返せばわかるけど売られる売られるいってる奴一人か二人だし信憑性は無いんじゃね
売られる根拠一つもでてきてねぇし SRLがみらかの中心で成り立ってるのは事実
SRL以外はみらかでない
レビオは新技術を開発できる力がない
レビオにあるのはエゴだけ レビオのスレで、売るのはうそだってさ。
でも、真実を書いているのは事実だろう。
それも思いつきじゃないのも事実だろう。
どっちを信じればいいのだろう。
まっ、どっちでも真実は闇の中。 みらかって、レビオのことよりエスアールエルのこと、重宝してるんじゃない?
レビオは赤字だし、エスアールエルはどうにか黒字
どっち道、赤字の所はいらんでしょ
もうバイバイって感じかな
エスアールエルと一緒になって儲けるつもりなんじゃねー レビオ赤字じゃ無いでしょ…。日赤無くなったからといって流石に。 検査薬事業の利益率何%だと思ってんだよ。
赤字な訳ねーだろ、SRLのほうが検査単価落ちてるし雲行き怪しいだろ考えてから言おうぜ レビオが売却されたら、レビオがSRLに売ってる34億円の検査薬も無くして、ロシュとアボットとシスメックスから買う事で安くて品質の良い製品が買えるんじゃない? >>928
そうすればSRLの利益率は増加するな!
安く買えればネ 34億円の検査薬と言ってもレビオとエスアールエルは同じグループだから一緒の会社に考えてしまう。
だからレビオを売却することの方が考え的にはあると思う。
他社が安く検査薬を売ればそれを買うことになるがまずはならない
どうしても黒字にしたかったら結果レビオを売るでしょう レビオが売られる前に、エスアールエルが売られるって話はないの?
こっちではその話で持ちきりなんだがな。
レビオよりエスアールエルでしょう。 今、レビオのスレ見てきたけど、今度売るのはレビオだって。
取締役が言ったそうだよ。
やっぱりレビオが危ない。
持株会やめようかな。 まさかとおもうけどスレで出てる売られるって話信じてるわけないよな
取締役会って名前だしときゃ騙せると思っとるだけやろ… ペイペイの下っ端(ラボの糞尿スタッフとか)が知ってるような事でインサイダーとか笑うわ インサイダーではないだろうけどこれが真実で漏らした奴が見つかればそいつは確実につらい代償を支払うことになる おはようございます。
これだと、インサイダーになるのじゃないかな。
たとえ小さなことでも、言っていいことと悪いことぐらいはあるよね。
解っているのかなぁ。 >>942
インサイダーは事実じゃないと成り立たないのでは? ラボの糞尿スタッフのやつら、良く見ておけ。
お前らのことだよ。
でたらめ並べやがって。
レビオを売るのはまだ先だ。 スタッフの事を悪く言うな!!
社員こそ、こんな悪口書きやがって。
お前らスタッフが居なきゃ、何もできないくせに。
ちょっとは頭を使え。 いちいちいがみ合うなよ
嘘つきは罰せられる。賢くなければ陥れられる。
社員だからどうとかスタッフがどうとかじゃない。 インサイダーになると怖いけど、成らない。
なぜならば、いくらスレに出ていると言ってもたかがスレ。
真偽るのはおかしい。みんな信じるな。 レビオが売られるのは何時ですか?
それまでに持っている株、売りますので。
詳しく教えて下さい。 色々諸制度とか統一していて、今更売るって、なんだそりゃっなりますわな。 もし売る出てる気だとして、これだけグループ一貫して人事制度やらを改編しているなら、本当に無駄でしかないし、そんな間抜けなことをを上がやるとは思えない 今まで無駄なことをどれほどやって来たか小一時間・・・ 最近、上役と話した。
やはりレビオの件は”無口”になってる。
何かあると思ったりしたが、まさかこのことだとは。 嘘ついてたのしいか、自分の言葉で人があたふた摩るのを見るのが好きなのか 公表された根拠がないので、肯定も否定もできないというのが正しい見方ですね。ただ、たとえ嘘でも売られるかも又は売られてほしいと思っている人が居るのは事実かと思う。 話のわかりそうな人だ
同意する。売られてほしいと思っている人は理由がわからんが、売られるかもと感じる人もいるのは真実でしょうね 売られても売れなくてもどっちでもいい。
要するにレビオはみらかにあるってこと。
誰か知らないが勝手に売りの話をここに書くな! ここに書いてあることも本当なことなんだがな
解ってないね なにが本当なのかわからない。
レビオを売ることが本当なら、もう一度言ってごらん。
売るわけないのに売るとか言ってばかじゃねえの。 ごめんやけど本当売るって言っている方、エビデンス無いのにわめいてても見苦しいだけだよ 売上30億円まで低下したメディサーチを分割吸収するって発表してるけど、これって意味あんの? メディサーチの事なんかより、本当に売るのかどうか解るように発表して欲しい。 レビオを売って、その金でSRLを・・・。
わかりきったことを聞くな! 本当に売上30億円まで低下したメディサーチを吸収する話が出てますね。
やっぱり噂は本当でしたか。
だったら、レビオを売る話も本当かもしれませんね。 ところでレビオはいくらなら売れるのかな?
売れたお金は誰が受け取るの?
譲渡益の税金は何%なの?
残ったお金で何するの?
それをしたらみらかHDの売上がどれだけ増えるの?
逆に言うとレビオを保有したままでみらかHDが経営指導料を上納金を受け続けた方がお得なのでは? タケさんから見たらレビオよりステリの成長の方が魅力的なのでは?
タケさんには検査薬の研究開発と製造は難しくて理解できてないヨ。
ビジネスモデルのシンプルなサービス業の方がハゲ頭には理解しやすいからレビオは売りたいのです。 俺は社長を信じてる
彼の性質は善良だと、俺は思いたい 社長もレビオやSRL以外の畑から来た人だよ。
他の取締役も同じ。
全く如何したら同じ役人にならるかわからない。
とにかく社長も別の会社の人だから金を受け取れればいいのさ。
別に会社の未来とかそういうものは頭にない。 じゃあ、どちらの会社でも、出身が聞かれるの?
変な会社。 持ち株会社なんてやめて早く以前の会社みたいになろうよ
そうしたら元に戻るから、今より良くなるよ それは、みらかから出ていく或いは捨てるってこと?
いいね!みらかが無いとSRLとレビオの未来は明るいね。
みらかが全部上澄みだけ取って欲を満たしているね。
早く亡くならないかな。 SRLとレビオが真面だと思うな
みらかがそれ以上にばかなだけだ
早く解散しろ レビオとSRLて、真面目ですか?
真面目なら、少しはきちんとした態度でいてください。
もっと真面目にならないといけないのは、みらかです。
社長は間抜けなことばかりです。 みらかがレビオを売ることが知りたいのなら、そのことを聞けばいい。
本社に何本もメールや電話が入っているぞ。 みらかがレビオを売りたいんですよ
でもどこも買ってくれないからこんなになっているじゃないですか レビオを売って、みらかが助かるのなら売ればいいさ。
SRLを売って、みらかが助かるのなら売ればいい。
まー、どっちもありだけどな。 お前は間違っている
みらかが助かって、下の会社が被害食らうのは違うんだよ
下の会社が助かって、みらかが潰れるのが本当
良く考えろ 今日、みらかの株を売りました。
余りにもスレでいい加減なことばかり書かれているので嫌になりました。
もう、ここは最低の人しかいません。
二度ときません。
本当に頭きます。
さようなら >>985
チャイナ案件吹っ飛べば株主代表訴訟なんだからもうちょっと持ってろよー じゃあ、富士レビオだけ「売る」話が出てるんですね。 どうでもいいけど、会社を売るのなら早く売ればいい。
さもないと、どっちかひとつに絞り切れないと思われる。
SRLにしたら、偉い迷惑だ。 レビオにはアメリカに超優良子会社のFDIがある。ここは、レビオよりも利益額が大きくて、利益率も高い。加えて売上も毎年伸長している。レビオを売却しても良いけどこの孫会社はもったいないよ。 だから富士レビオ・ダイアグノスティクス・ジャパンができたじゃない >>994
高品質の工業用抗体ないし抗原を製造できるのは、抗体医薬品の台頭もあって追い風だね。
レビオの技術は免疫血清検査だけど、抗体の生産に関しては知見が利用できるんじゃないかな 免疫に関してはアメリカのFDIなんて下の下の会社だろ。
良くわかってるの? ソニーの子会社から来た人が社長。
東芝の副社長だった人が取締役。
創業以来初めての赤字企業に転落させた元社長博士が取締役で、所轄の無い執行役。
システム投資に数百億使って赤字の元凶を作った禿げネズミ執行役は渉外担当?障害(傷害)担当でしょ?
相当な無責任企業なんじゃない? 広津-エイベックス-みらか・・・
地合いが悪かったにしても動かなかったな フッ >>998
記載された人全部が学界のヒトです。
高額給料を楽界の人に払って、お布施を学会に支払わせるシステムデス。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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