ガイアリハビリ訪問看護ステーション [無断転載禁止]©2ch.net
ガイアリハビリ訪問看護ステーションに関する情報ください。 ガイアリハビリは低レベルな訪問看護ステーションだと思います。 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
GNX 渋◯の不倫相手は2、3人でなく多数だから更に軽蔑しますね。
あんな女に尻尾ふってついていく男もいかがなものかと思いますが、
この通称 不倫女が1番の人間性最低女ですね。
だからあんなに男女両方に嫌われているんだと思う。
社内のあだ名もDQN女、不倫女、疫病神女とオンパレードですしね。 くそ訪問看護ステーション
本社の人間がヤバすぎる、、、
募集と違うし、危険すぎる、、
絶対働かない方が良い >>210
同意。
入社してみて、理念がお飾り過ぎて笑えた。
信頼→
所内の人間関係悪く、本社と現場の間の不信感も大きい。
本社は現場に不信感持ち、現場も本社に不信感持っている。
そして退職率が異常な高さで、どんどん人が辞める。
地域連携→
ケアマネや同業者から嫌われまくりで、超評判悪い。
チームで働く事なく皆んな個人プレー。
意味不明な決め事やルールが多すぎて自由に出来る事が少ない。
わくわくする心→
ガイアを辞める事を考えるとわくわくする。
結局、件数が全てだからベテランや意欲高い人や優秀な人は皆んな辞める。
他の病院や施設で使えない人がガイアに集まる。
ガイア自体の考え方が古臭く凝り固まっている。
最後に私が思うに、
ガイアに向いている人→
他で勤め先が無い人。
毎日愚痴だらけの環境で働きたい人。
電動自転車とはいえ、他のステーションの数倍の移動距離は、ヤバすぎるので、
脚力を鍛えたい人。
会社に使い捨ての駒と思われても耐えられる人。 某のスレで
そーとー笑える書き込みあったのでコピペ。
「書き込み」↓
半分くらい渋◯さんの話題ですねwww
ちなみに不倫のキーワードで思い出しました。
渋◯さんの不倫相手の男のうちの1人は、新宿◯◯クリニックのヤナ◯。
渋◯さんの不倫相手の奥さんが超キレてたのを思い出したgkbr
「レス1」↓
それ、結構前にうちの事業所でも話題になったよー。
旦那もミジメでムゴいな。
AV女優と結婚する方がマシかも。
「レス2」↓
前に昌●会にいたヤナ●と同一人物の事だよね?
コイツが、人妻シブ●とヤッテた話は知ってるwww 入社後に皆んなで爆笑していたのは、理念。
承認欲求からの卒業って、誰が考えたの?
マズローをはじめ心理学の基本をキチンと理解していたら
こんなトンチンカンな発想にならない。
承認欲求や自己実現の関係性を表面的にしか理解できていない本社のアホが
決めたのかな。ぜひ心理学を勉強し直した方が良い。
一般の会社ならまだしも
看護師や療法士という心理学を履修する職種が集まるこの会社で
この表現は恥ずかしい。
あと、外部研修も座学や実習でいくら学んでも
患者さんに還元されなければ意味ない。
低レベルな専門職多すぎ。
他で就職出来ない奴がガイアに集まっているって、よくわかった。
この会社にいると夢や可能性はドンドン無くなっていく。
転職活動に違う訪問看護の会社説明に行ったら、
ガイアってだけで面接官に嫌な顔されるし。
人間関係も最悪だし、ガイアってマジ、クズ。 件数が全てと書いてあり聞きたいのですが、
最近ガイアに入職された銀行出身のとある経営陣が各ステーションに毎月100件の新規依頼を達成するように強要してるのは事実なんですか?
そして達成出来ないとメール上でその経営陣より怒号が飛ぶみたいですがそれも事実なんでしょうか?
あまりに現実離れした経営陣の考えは現場では冗談半分に面白がられてるみたいで、経営陣からの怒号メールは面白半分で同業内でも出回ってるみたいですがガイアは大丈夫なんですか?
現実問題訪問時間を守らないスタッフがいるのですが、書き込みを見る限り件数を詰め込みすぎてるのが原因ではないかなと推測していて
それでも尚経営陣は件数を取れ取れと現場に強要してるんでしょうか?
色々な集まりでガイアに忠誠心のないスタッフからの話を聞いて本当に不安になりますよね。 >>215
その通りです。事実ですね。
現在の内部事情をよくご存知で。
本社に色々な立場で元銀行員が数名いますが、誰一人として評判の良い人はいない。
どの元銀行員も皆さん、それぞれに評判が極めて悪く、
銀行員って…大丈夫ってスタッフ間でもよく話題になります。
忠誠心のないスタッフとありましたが、
ガイア全体が人間関係や信頼関係がボロボロなので、
忠誠心がある人を探す方が難しいですよ。
本社あたりに行けば、腰巾着みたいなのがいますが…w 本社社員、役職者、管理職は基本的に訪問職員のこと考えていので上から言われたらは『はい』としか言わないですね
基本的に自分の評価を上げるためなら良い顔して良い事ばかり言って近づいて平気で現場スタッフを犠牲にします。 元銀行員もゴミだけど
看護師、ptotの犬もクソゴミだな。 >>216
内部メールが出回る自体考えられないが
そんなレベルで信頼関係が成り立ってないのは会社の質を疑う
統制も取れてないのか?
ちゃんと情報管理できてるのか? 絶対社用携帯とかで社員の場所をGPS管理とかしてそう
個人情報もダダ漏れでガイアやばすぎる、社員のメールや電話番号を勝手に公開してるのもすごい
もはや尊敬してる >>220
マジ、ガイア糞。
携帯GPSはスタッフの行動監視も目的の1つらしいぞ。
誰か労働組合作ってくれー!
ちなみに、
本日みたptot人材バンクのガイアの求人に載っていた年収例。
【年収例】 ・(入社3年目・29歳男性)630万円 ・(入社2年目・29歳女性)625万円 ・(入社2年目・28歳男性)605万円
ガイアでこんなにもらっている人は1人もいなくね?
周りで聞いても年収400万は超えている人は多いけど、
休みや中止で件数減るから実際の年収450万超えている奴すらいねーよ。
この年収例に出てくる28歳とか29歳とか、実在しないと思うんだけど。
でっち上げの誇大広告じゃね?
行政に通報してみるかwww >>221
良い月は40近く行くけど、中止や休みで年収にすると
だいたい年収420ー430くらい。
一年目は年収400万きるくらいだよ。
誇大広告確定ですね 大地の会は経営陣がクソ。
クソの中のクソ。
KRDとかダサくてマジウケる。 ガイアの経営状態めちゃ悪いって、どのレベル?
倒産寸前?
持ちこたえそう? うちの区のケアマネが
ガイアリハビリをキチガイアって呼んでるよ(笑) 使えない療法士→自己学習すらしないくせに組織のせいにして辞める。そしてガイアに入る→リスク管理も知識も技術もなくて件数もてない→自分を棚に上げてガイアのせいにして、組織に直接改善案出せないからネットで悪口言う。
頼むからゆとり世代療法士、これ以上質を下げるな。 >>226
そして自分が正しいと思いそれをネットごときに書き込みグチを言う先輩療法士。相手のせいにしてる限りどっちもどっちだわ。頼むから療法士として名乗らないでくれ。 職場内コミュニケーション崩壊。
ガイア終わりだよ、もう… >>223
確かに。
大地の会の本郷ファミリークリニックもKRD日本橋も
内容が薄っぺらくて、見てて恥ずかしい。
ダサいよねw 警察犬や盲導犬の躾で一番最初にすることって、「他の犬の食器に鼻を突っ込まないこと」 ガイアは、訪問看護業界に悪影響しかない。
価値の無い法人ですよ、ガイアは。 >>176
能力低い水平展開●長。
だって元ホスト療法士ですから。 研修充実をウリにしている割に、スタッフのレベルが相当低い。
学生と変わらないレベル。
医療機関で通用しなかった専門職の集まりに感じる。 以下某Nsのブログ、笑えるchatからのcopy paste!!見た人も多いと思うけどw
↓
ウチの先生が、前にガイアの社長さんに接待を受けた際に
「銀座のホステスは良いわ〜。銀座クセになる!」
「自分のお金じゃ行けない(笑)。経費あんなに使えて羨ましい。」
って冗談交じりに言っていました。
男は皆んなバカだなって思いながら、スタッフさんが一生懸命稼いだ
ステーションの収益が、
会社の上の方々の高価なホステス代に消えているのは同情するなー、
って思ったのを思い出しました。
ウチの先生は何回もホステスさんのいる高級なお店に社長さんと行ったみたいですよ。
ガイアの某所長さんは感じの良い方ですよ。
でもスタッフの看護師さんと療法士のスタッフさんは、
医療知識が低すぎて患者さんは紹介できないですね。
ガイアさんも色々ですね。 >>160
ソフィアとガイアでは比較対象にもならないよ。
ソフィアは地域、利用者、社員からの評価も高くトップクラスの優良企業。
ガイアは悪評高さではトップクラス。
利用者から見ても社員から見ても、
1000人いたら999人はソフィアが良いと言うだろうね。 まず毎月必ず管理職含め5〜6人は退職する状況がやばい
歩合低いしすぐ経費削ろうとするし
本部の経費削減目標があるのだろうか
ホスト療法士の隈のおかげか >>235
社長のホステス好きは社内ではそこそこ有名ですよ。
今更って感じ(笑) ガイアリハビは同業者からの評価、評判、口コミは最悪最低なものが多い。
ガイアの退職者数、退職率は異常で、スタッフからも評判や口コミも悪い。 日常的に悪口ばかりみんな言っている。
ネガティブな集団にしか見えない。
本社は現場感なく夢見がち。
労働環境悪すぎ。 サテ長もエリアマネージャーもダメで
もっと上見たら部長も副部長も現実見てなく
おざなりの頭でっかちだったことに気付いた時には
全部口ばっかりかと絶望した会社 >>245
ガイアの
「絶望する会社」と「無能な上司」
に同意。 ここまで人を大切しない会社は見たことがない。
最悪の会社、ガイア。 転職の面談でガイアって行ったら、体育会系でなかなか大変なところですよねw
と言われて、普通にみんな知ってるんだって思って笑ってしまった。 >>250
わかる!
ガイア在籍時に、転職のため他訪問看護で面接時に
「ガイアなんですね。察します。大変ですね。」と言われた。 >251
いつまでも辞めた会社に粘着してて可哀想な人生すね。 ガイアで数年在籍してしまっている社員の特徴
専門職編:割り切ってひたすら訪問件数を稼ぎ金を貰う事に徹している。個人的にケアマネに営業かけたりして食いつなぐ。同僚との関わりやステーションの雑務も金にならないからやらない。なんなら空き時間は外で時間を潰している。
役職者編:本社の体制のせいにして部下の為に動く事を諦めてしまっている。困った時は専門職のせいにして逃げ切る術を知ってるからタチが悪い。 ガイアの職員は、
研修やセミナーなど外部に出てくるとガイアの療法士看護師と隠したがる。
所属して恥ずかしい職場なら辞めればいいのに。 >>226
こういう奴が、ガイアにいるのね〜
こんな奴がいるところで働きたくないわ〜
リスク管理も知識も技術もなくてって
お前は神にでもなったつもりか。身の程をわきまえろ。こういうガイアのクズが辞めていかない限り、この会社はずっとこの状況〜。 最低な職場雰囲気ですよ。
悪口ばかり。
本社の看護師療法士は本当にひどい。 >258
こういう現状を知っていながら職場改善する気ないんですね。
静観視してる奴が1番タチ悪いわー 空気読めないガイアの3Kって、
K田、K山、ともう一人は誰にことなの? 豚コレラ問題でジビエ産業への支援策を要望 愛知・豊田市長と田原市長が知事に- 名古屋テレビ【メ〜テレ】
https://www.nagoyatv.com/news/?id=197738
https://www.nagoyatv.com/themes/nagoyatv_pc/news/image/toukai/Apd53209783287499513.jpg
愛知県豊田市と田原市の養豚場では2月に豚コレラウイルスの感染が確認され、計2万4000頭余りが殺処分されています。
県は感染拡大を防ぐため野生イノシシへの経口ワクチンの散布を始めています。
豊田市の太田稔彦市長と田原市の山下政良市長は大村秀章知事に対し、経口ワクチンの散布でジビエ産業の売り上げが落ちた場合の支援制度の創設などを要望しました。
要望を受けた大村知事は「農家の心が折れないように全力で取り組む」と述べました。 業務サポート部改め、業務妨害部。
本社はクズ集団。
水平展開ってアホなキーワードもあったなwww
新宿歌舞伎町落ちこぼれホストw ケアーズ訪問看護リハビリステーションが、M &Aにより、ガイア訪問看護リハビリステーション港南に変わったが、
業界では、評判の悪いNo2企業(インキュベクス、ケアーズ)が評判の悪いNo1企業ガイアに変わったと笑いの的になっている。 >>267
裏話は確かに笑える。
ちなみに
ソフィアは、水谷会長 山本社長ともに能力高く、優良企業。
ガイアは、タヌキからアホに社長が変わっても、クソ企業は変わらんだろうな。
創業者で会長とか付いていても、経営能力低くて代表権は無くなった。
次期社長もソートー現場感ない変人らしいがw
ガイアも終わりが近いだろうね。 >>270
創業者は違うらしいよ。
ガイアリハビリの創業者は素敵な女性看護師さんとの事。
元々はとても良い会社だったが、元銀行員集団の現経営陣に会社を言葉巧みに乗っ取られて
素敵な女性看護師さんは会社から追い出されたようですよ。
そこから変な会社になったみたい。
創業者の看護師さんも、さぞ無念でしょうね。 ひどい会社な事は、この退職率の異常な高さが何より物語っている。
ソートー数辞めるが、どんどん採用。
評判悪いから大抵は人材紹介会社経由。
そして「人材紹介会社の口車に乗せられた」と言って辞めていく。
新社長も評判超悪い。
ガイアも近い将来終わりだね。 入職するなら通勤の関係で、赤羽か池袋を考えていますが管理者は大丈夫かな。 >>278
管理者、看護師療法士ともに退職多く入れ替わり激しい。
あとは自己判断で。 就職希望ランキングのような学生の「想像」と違い、
現職者や退職者の話や口コミや評判は、「実体験」に基づくので、
企業の中身を判断するのに一つの指標・参考に十分なると思う。 経営陣がとても評判悪く、
元銀行員集団って言われていて評判悪い会社。 ここまで人が多く退職する職場は、なかなか無い。
職場環境が最悪。 雰囲気の悪さ、意識の低さなど入社して嫌な事は多くあるが、
人の顔写真を撮ってチラシに掲載して、周辺のケアマネに配りまくるのは
やめて欲しい。 人としてクズでも常務になれるらしい。
療法士としても三流だしな。元デブホスト。
カワ●とヤナ●でガイアもついに終わり。
代表とcooがあれじゃアウト。 >>285
たしかに、「元、落ちこぼれホストのデブ三流理学療法士が常務」の会社が運営する
訪問看護ステーションに自分の大切な人は絶対見て欲しくない(笑)
ガイア利用している利用者が可愛そう。低レベルな看護師と療法士しかいないからね。 >>285
落ちこぼれホスト三流療法士が辞めれば少しは会社良くなると思っている人は大勢いる。
誰かコイツに「会社良くしたいならお前が辞めろ」と教えてやれ。 >>289
新社長もホストもどちらも評判悪い。
ホストは元同僚や専門の同級生からの過去話もあって、更にすこぶる評判悪い。
人間性に欠ける2人だね。 >>292
過去あった理学療法士で最低ランクだよな、このデブホスト川●。
ホステス好きの元社長のヤマグ●(現会長)に、
元ホストの人間性最低な常務のカ●タ。
現場から絶大なる不評のヤナ●。
どうなっているガイア上層部。 絶対王者のヤナ●、本社でもサッパリらしい。
ふだん何してるの、しゃちょ様!? ヤマグ●もヤナ●も能力低く人間的にも底辺レベルだと思いますが、
カ●タが、一番最悪だと思います。
世のため、人のため、社のために、是非、退職を検討してもらいたいです。 一番なりたくない理学療法士NO.1
元ホストのおデブくん。
川●。 ホスト時代は女騙して食ってたけど、
今はチョロい看護師に訪問行かせて食ってまーすw
いつの時代も女はチョロいっスwww