【Passion for Patient】イーライリリー・アンド・カンパニー【Answers That Matter】 [無断転載禁止]©2ch.net
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き◯り、またディスられてるよ。
あんた星野仙一の親分肌を取ったような人格だもんね。親分肌を取ったらただの頭のおかしい奴(笑)病気だよ、お前。 businessのことをbizinessと書くMBA上司。 DQN系MRの山本うんこ
よく紛れ込んだね。製薬会社は三流の社員はいらないんだが。。 >>575
三流乙。
てか、三流以下しかおらんだろ。 他社と比べてて凸凹感はすごいね。うまく成長できなかったんだな。。そういうお薬も販売されてらっしゃるの残念だわ。 お馬鹿系MR→お馬鹿経営DSMが出来上がる
内資の一流とは違うわなー。 2013年4月以降に入社した契約社員全員どうなる? うわさ、イジメ、不倫の文化が出来上がっとるね(笑)あと足の引っ張りあい。40前にドンドン辞めてくね。 医師と会話できてないやつが
面会してもらえない。
こんなMRばっかりですな。 残りはカスだというのかい。
他社MRとレベル比べても。 やたらとデキル意識あるおっさんリーダーが1年ぐらいで若手3人ぐらい潰してた(リプレースか休職?)の思い出した
上には取り入ってたみたいだが支店での陰口や悪口、傍目にくっそ可哀想だったわ >>594
バカは売れてもバカ
一般MRはDSMかバカでもできるブランドチームとか止まり
結局MBAか超一流大卒じゃないとね >>597
そうそう。そういう会社だってわかってて文句言うのは筋違い。 なんかしきりに偏差値がーとか言ってんの四月入社の学生ぽいなぁ
どうせ使い捨て要員だから夢見るなw きおり、胃は大丈夫か?世話になったお礼に胃薬おくるよ。 桃ヤンキーテポドンノロウイルス麻薬王モヤシテ虐待殺ッテマス100薬害盗難ケタチガイ違反知ッタ事デハアリマ戦死ネ
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 久しぶりにリリーのMRを病院で見たわ。
家でゴロゴロしてる人が多いのかなー。 >>571から>>630 迄の流れが秀逸だねw
頭おかしい朝鮮人と思われるMRが発狂連投中でわろた 尚、卸MSに虐められ過ぎて狂った模様wwwww
バイタルネット ・
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1517847979/ >>611
みんな家で内勤してるよ。
週一で朝顔合わせしてから家帰ってる人ばかりじゃないか? うつ病だから家から出ない。で、訪問しないとかでしょ。多いんだよこの会社わ。 >>612
キチガイ朝鮮人逮捕びびって発狂中わろた これみんなでコピペして送ってあげると朝鮮人コジキが喜ぶよw
↓
タイーホ近くてガクブルしてるキチガイ常駐スレはここですか? 今日も家でゴロゴロよ
この会社GPSでトレースないからクソ余裕やなw >>629
iPhoneのGPS切っても無駄よ〜
MobileIron入ってるからアウト
ぜ〜んぶ筒抜けだよお〜! この規模の維持は無理でしょ。
何も知らない世間知らずにはちょうど良いか。
甘くないのとリリーは冷たい会社だからね。
わかるかなー? 管理職はうつ病経験者が揃っております。
またMRの方も体調不良を隠して身を粉にして働いております。 自殺が2名に飛び降り1名でしたね。
誹謗中傷ではなく事実ですね。
リストラしてまた事件でも起こしてください。悪いのは全て社員ですものね。 ジサツはコントラクト
ふたりともクインじゃなかった? 領域オールでリストラとかありそう。
しかも年齢制限とかない? >>633
社員に聞いたけど知るためには相当な手続き必要らしいで
クビの証拠にするなんかムリムリ
適当につぶやくな情弱w >>645
情弱の極みやねwwwww
他社のリストラがどう行われてるか他社MRに聞いてごらんよwwwww
相当な手続き踏んででもリストラさせなきゃ本国からのリストラ人数ノルマ達成できんでしょうよ
んじゃ使わないのになんのためにMobileIron入れてるのかな?ほんまお花畑やね?wwww >>646
VPNの意味わかってる?w
情報先が他社のMRとかw
本社のやつに聞いてみろや >>646
あとお前の周りにクビになったやついるか?
GPS義務付けられてチェックされてるメーカー知ってるが
末端社員が知ったかぶるなやw >>641
パッケージどうなりますかね?割増退職金どれくらい出してくれるのか よく知らない人が都合悪いことを見て見ぬ振りして浮かれてるwww
そのままサボってのんびり仕事したらいいね
痛い目見るのは誰でもない、自分なんだから♫ >>649
ケチケチリリーに割増なんか期待しちゃいけない 割増退職金なければみんな辞めませんよー、ましてや今辞めても求人ほとんどないのに >>648
今年に入ってからGPSと日報の相違でクビになった女の子いるよ。
追跡できる部署の知り合いいるから知ってる。ちなみに他社ね ベーリンガーさん出たみたいですね!御社はどの位粛清されるか楽しみですね♪ GPSと日報って・・・
俺なんかよく間違えて休日に入力しちゃう・・・ だから言ったのにー。賢そうな人も見切りつけてたじゃん。
人生勉強頑張ってなー。
あーオモロー。 人の噂、陰口が充満
ラインのグループチャットまであります
原因は嫉妬
他人の評価を下げることが目的??
出元不明情報、又聞き情報が裏も取られず
そのまま事実で受け止められます
言ったもの勝ち
言われたもの負け
人間関係終わってます こんな環境じゃ変な奴にしかならんで。
MRさん国策では半減らしい。
がんばって! 人を傷つけながら生きていく
人に無関心に生きていく
そんな人達ばかり
連休明けからも生き残りをかけて迷路を彷徨う
気付いた時には遅かったなんて人生を生きていく MR削減時代が少し遅れて到来。
すでに手を打ってる人も多かったな。 ( ^ω^)この病院は怪しい
札 幌 ひ ばり が丘 病院が起こした事件が謎すぎる
http://jikenjiko.site/?p=5096 人が死んでも、情報が知らされず、ただ単にお悔やみの弔電が送られるだけとは・・・ 大阪市福島区にあるタワーマンションに住んでる女MRをクビにしてください。
同じマンションの住民ですが、共用の小さなゴミ箱にパンフレットや弁当の食べカスとか平気で捨てるバカな方です。
その方の性格はゴミ以下ですね。 どこまでなめた仕事してんだ
担当者のレベル低いぞ。 どこまでなめた仕事してんだ
担当者のレベル低いぞ。 アステラス製薬は5月22日、
日本で2018年度に早期退職者の募集を行う予定と発表した。アステラス製薬本体と、
営業支援などを行う国内グループ3社を対象に計600人の募集を想定している。
対象者の年齢など詳細は開示していないが、同社の安川健司社長は同日に開いた新中期経営計画の説明会で、早期退職者の募集は
「(アステラス製薬の)全ての部門にあてはめるものであり、(MRも)いくばくかの減少はある」
と述べた。MR数は現在、国内最多の2400人体制。
アステラス本体を対象とした早期退職者募集は2014年度以来となる。前回は募集人数300人に対し、430人が応募した。
同社は20年度を最終年度とする3か年の新中期経営計画の中で、
他社との差別化や競争優位につながるケイパビリティ(組織的能力)に経営資源を集中する一方で、
「事業運営に必要な基礎的なケイパビリティは極力、自社ではやらずに外注に切り替える」
(安川社長)などとする“Operational Excellence”を追求する方針を示している。
国内事業では17年度に年間売上1000億円近くの降圧剤ミカルディスファミリーに後発品が参入、
18年度〜20年度にかけて喘息薬シムビコートや消炎鎮痛薬セレコックス、
過活動膀胱治療薬ベシケアなど主力品の特許切れが相次ぐ厳しい経営環境も予測されている。Operational Excellenceの追求と、
マス市場向け主力品の特許切れを背景に今回、早期退職者を募集することにした。
早期退職者の募集対象は、営業など直接部門を含むアステラス本体に加え、
▽資材管理などの営業支援を行うアステラス営業サポート社(約70人、以下AES)
▽研究支援を行うアステラスリサーチテクノロジー社(約200人、ART)
▽人事部門の関連部門で人材育成や研修支援を行うアステラス総合教育研究所(ALI)のグリーンサプライ支援業務以外の事業(約80人)――となる。
AES及びART、ALIの募集対象となっている事業は、いずれも18年度末までに終了する。 オタクの会社でコントラMRを自殺に追い込んだらしいな。 Q者のMRですが、L PJでQMRが痔察したという
都市伝説があるのですが、
上司に聞いても、労働環境はクライアントもQも
十分に気をつけているから
そんな噂は嘘だといいまづが?
ご存知の方がいらっしゃれば、
かける範囲でご教示いただじたく、よろしくお願いします。 >>680
将来がないからに決まってんだろ
DMは人だけ多くて売上悪い穀潰し扱いされてるぞ >>683
転職もDMや骨は厳しそうだよね。
同じ領域なら転職できそうやけど問題解決ならんし 大した売りでもないのに急拡大したツケが回ってきたね、、2000人って内資大手三社の次位の規模だろ?
おまけに仕事といえばメール送らせて下さい、オンラインで面談させて下さいだもんな〜。 リストラするやろ。薬価ベースでMRの生産性低すぎる。 てか立派な本社が建ってるねぇ〜!
あれ建設費いくらくらいかかってるんだろ
数百億はかかるよね やりますかな。
レベルが低いMRと管理職危ないよ。 ハゲ柴くんからやってみよう。
ロクに仕事もせんし頭も悪いから。
ミナモでサボってばかりだから見に行ってよし笑 傍若無人な振る舞いをしても許されてきた社員がリストラされる姿を高みから見てるよ。
前から教えてあげていましたが、人生は甘くないんだよ。 IQBR 旧クインのすれでも
この話題、祭り状態です ぜひ、IQBRになって、コンプライアンスの重要性を共有させていただけたら光栄です
旧クインでは、なかったことで、スルー
IQBRスレです
http://egg.5ch.net/bio/#4 クインのコントラクトを2人も自殺に追い込んだらしいな 転職サイトに登録
リリーの阪神地区 所長職の求人が
理由 応募者が、ほとんど、いないため
本当だぞ 笑笑 クインいかに腐ってるか
やめた死水社長は、愛人を秘書にし、MRのインセンティブ旅行に愛人同伴
ファーストクラス、対象のMRはエコノミー
犬輔 NO2 カツラ 利益が厳しいと思うとPJB 追い込み部屋で、MRを廃人にして退職
犯罪はもみ消す
組織的隠蔽 飲酒運転で自己を起こしたMR 酒を抜かせて翌日、警察
クライアント女子MRに、結婚詐欺 相手妊娠、堕胎、ヤリ捨て 自殺未遂 当事者の問題
クライアント女子 忘年会後、無理矢理ホテル 強姦未遂事件
クライアント女子MRのストーカー行為 多数
下着泥棒、セクハラ覗き、盗撮、痴漢 多数
自殺、L者 だけでなく 3人
その他 沢山あり杉 コントラクトMRが2人ジサツしたようだが
正社員はどうなんだ? >>716
当時の岡山県の所長はやめた。躁鬱病の疑いあり。当時のMRたちもひどい集まり IIQVIA 旧クインの法務部です
御社と弊社MRの自殺の件が、内部告発され、労基局、マスコミ文春、新潮にリーク
自殺されたご家族も電通の東大生は、社会問題になっているのに
隠蔽とも取れる事に対して、訴訟準備しています >>716
岡◯県はクインじゃないだろ。
TLがボゴボコにしたって聞いたぞ。 製薬リストラ
武田3000 人
アステラス600 人
サノフィ 200人5年連続
塩野義 具体的な人数無し
大正 40才以上の3000人が対象 人数は多く予定
ベーリンガー 330人
ファイザー 段階的に
GSK 段階的に
持田 検討中?
リリー 段階的に
ヤンセン 段階的に
エーザイ 第2弾検討中
田辺三菱 第2弾検討中
久光 いつも自然減
テイジン 分社化検討中?
旭化成 分社化検討中?
第一三共 40才以上関連会社に出向 随時
MSD 随時
AZ 随時
35才以上、文系、男、住宅ローン有り
富士の樹海か、自己破産、夜逃げ >>725
自分は元々すこぶる元気で自信もやる気もあったけど2年でギブだったよ!
終わりの始まりへようこそ(^ω^) やりがいなけりゃここは天国。
進歩ないし勉強にならない。 坪田、オマエ細かいんだよ。
小せえ男だな、ぢっしり構えてろ。 >>730
上司のパワハラだよ。
自分でもびっくりするくらいメンタル弱くなっていってもう無理だった。
幸い転職先が間なく見つかったけど精神面健やかに仕事できる今の環境が本当にありがたいことだなって毎日実感してる。
リリーの実力さえあればパワハラOKの風潮ほんまにクソ。 一昔前は書き込みなかったけど最近は殺伐としてきたな
今がピークであとは落ちるだけだから仕方ない タルツの値付け間違えたのは誰の指示?
日本法人? それともグローバル? リストラで豊田議員が増えちゃうよね。
きほりん、ストレスに弱いから大丈夫かしら。
すぐ荒れちゃうからヨシヨシしてあげてね。 芸名はボカーンでいいんじゃね?
ボカーン師匠か。。 うなぎ以上にMRは絶滅危惧種に!! オワコンだな 爆
7月17日(火)繰り下げ発売の[週刊ダイヤモンド]
⇒本誌総力特集:<製薬・電機・IT>
医療産業エリート大争奪戦!−年収半減?1000万円プレイヤーの悲哀
【第一特集】社長の野望・社員の地獄?タケダは何を捨てるのか
@スクープルポ:4年で2/3が切られた!湘南"絶望"研究所
A大衆薬事業の売却まである?武田を待つ3つのシナリオ
B製薬「大失業時代」の処方箋。絶滅危惧種「MR」の受け皿は?
C競合他社移籍から無職まで、「ヤメ大手」の去就と評判 週刊ダイヤモンド 2018年7月21日号
製薬 電機 IT… 医療産業エリート大争奪戦
高給の製薬業界で早期退職ラッシュが起こっている。7兆円の巨額買収を決めた国内最大手・武田薬品工業も裏では大リストラを断行していた。
一方で医療・ヘルスケア産業全体は第4次産業革命の渦の中で「ヘルステック」が盛り上がり、IT巨人も参戦する異種格闘技戦が繰り広げられる。そんな激変する産業に、新たなエリートたちが生まれている。
4月の湘南ヘルスイノベーションパークの開所式。将来を悲観して子会社などからの離職は今も続く【特集1】
【Prologue】高給の大手製薬会社社員に リストラの嵐
【Part 1】社長の決断 社員の地獄 タケダ7兆円買収の裏で大リストラ
外国人経営者の大英断なのか大失策なのか。国内製薬王者・武田薬品工業の超大型買収に賛否両論が白熱している。一方、現場の国内研究員は買収合意の約1年前、次々と姿を消していた。
◎リスクを取って臨む、武田薬品の巨額買収後の姿
武田薬品工業の創業家筋で同社OBでもある原雄次郎は5月末、神戸市東灘区で暮らす創業家本家に電話をかけた。
同月に合意がなされたアイルランドのバイオ医薬大手シャイアーの巨額買収には財務悪化などが懸念され、大反対。居ても立ってもいられず本家の姿勢を確かめたかった。
◎タケダは何者を目指すのか 一部創業家筋とOBは買収反対
超大型買収の末、武田薬品工業は何を目指すのか。そもそも臨時株主総会で、まさかの買収案否決はあり得ないのか。業界有名アナリストらへの取材を基に武田薬品の未来を大胆予想した。
【Column】 裏を返せば前社長への批判 ウェバーに二つの同情論
2015年から武田薬品工業の社長CEO(最高経営責任者)になり、世界的なR&D(研究開発)体制の見直し、今回のシャイアー買収合意などと大胆な経営判断を続けるクリストフ・ウェバーに対し、二つの同情論が湧き起こっている。
◎綱場一成(ノバルティス ファーマ社長)インタビュー
先を走る世界メガファーマ M&Aで短期的稼ぎ狙わない
一般に、短期的な収益にこだわらなければいけない会社ってすごく多いですね。だから収益性のある企業を丸ごと買って、それで短期的な業績を確保する。そうすると何が起きてくるか。
今年はうまくいきました、来年もうまくいきました、再来年もうまくいきました──。でもその後はどうするの、となります。収益性を求められるから、また買収しなければいけなくなる。
【スクープ】 5年前と同じく実質は指名解雇か 大量首切りの“絶望”研究所
武田薬品工業の湘南研究所(現湘南ヘルスイノベーションパーク)で2016〜17年に2度目の大規模なリストラがあったことが本誌の取材で分かった。知られざる全貌を明らかにする。
【Column】 巨額買収はとばっちり シャイアーMRの悲劇
「ショックを受けている社員は少なくない」武田薬品工業に買収されるシャイアーの日本法人「シャイアー・ジャパン」に勤務するMR(医薬情報担当者)の表情は暗い。
武田薬品は国内製薬のトップ。さらに買収完了後はメガファーマ(巨大製薬会社)になるのだから、買収される側とはいえ意気揚々かと思いきや、そうではないらしい。
【Part 2】タケダだけじゃない!製薬大失業時代の処方箋
リストラが行われているのは武田薬品工業だけではない。製薬業界全体が大失業時代に突入している。働き手は明暗を分け、そこに変革の時代を生き抜くすべが浮かび上がる。
◎捨てる神あれば拾う神あり ヤメ武田、ヤメ大手の去就
外資系製薬勢はとうに日本から研究拠点を撤収、武田薬品工業も国内研究員をリストラした。しかし捨てる神あれば拾う神ありだ。捨てられるのではなく、自ら進んで転職する者もいる。
◎手代木 功(塩野義製薬社長)インタビュー
MR減員は想定できたこと 今さらリストラは駄目経営
将来ビジネスが変わっていくのはある程度読める。天変地異や予想を大きく超える変化があれば別ですが、読めるのに対応しなくて、Xデーが来て人員が余っているので、「じゃあリストラ」というのであれば、どうなんでしょう。 ここの中途採用応募したが、書類出して即不採用通知来た。。年齢が引っかかったんだと思うがあんまりにもオートマチック過ぎるだろ…。 これ以上いじめたるなよ。
リストラとPIPにビクついてる不安なんだから。 本当の実力とかじゃなくてスペックマッチング重視。評価も数字のみだから担当エリア悪いとずっと給料も上がらず昇進もしない。大学担当やリーダーしても入社したばかりの奴が数字が良ければそいつの方が評価が高い。
実力があっても良いポジションが与えられる事はない。若い時には良い会社なので、40までには進退を決める人が多いね。
MBAがなければ一生兵隊です。
個の力があれば他社で十分かと思います。 大人の凸凹の方が目立つのだが。すごく一緒に働きにくいですか。
せめて人事部や管理職がサポートしてくれると良いのですが。
いつ切れるかわからない男性MRさんがいて、
グレーゾーンの方ではないかと思います。
奥様もいらっしゃるようなのですが、どのようなコミュニケーションを取られているか知りたいですね。凄く扱いにくいです。 またうつ病で退職なんて終わってるよ。
100人は超えてるんじゃないか? サインバルタを扱う会社として恥ずかしすぎますよ。ホームページに出てきて社員が良い会社のように語ってますが、現実は酷いもんだろ。 壺田
オマエ、細けえんだよ、うぜえ。
男なら、どかっと座ってろ、働きにくい。 >>782
おらんのか?
クビチョンパされるんか? 地雷代表のごみやさんは元気かしら。
自閉症持ちのヤンキー(笑) ここで認定試験取られてもらって感謝!
いまは別の会社です 外資系はもしかしたらあと5年で日本撤退かも。ありえなくない話し。 外資が撤退するなら、日本から医薬品メーカーがなくなる 実際、マネージャーも若いヤツばっかり。
50以上っていないだろ。 内資系 マネージャーになるのは40代が大半
支店長クラスは50前後、大半は55で役職定年。
ここ
30代でマネージャー
40代はリストラ候補
45歳でPIP、首切り
以降無職、ハローワーク
警備員、引っ越し助手、介護 >>798
これまじ?
今から転職しようと思ったんだけどこんなクソなのかよ
まじでやばいな
これはまじで考え直すわ コンプ違反ばかりのデブどうにかしてくれ。
得意先で職員轢くし、そこ車止めちゃいけない場所だからよ。のほほんと仕事続けられるから良い会社だよなぁ MSKにいたけど最近は定着率良いのかしら。
一緒に始めた人は7割くらいは辞めてたな。
みんな悪口と裏切り合う感じで腐り切ってました。 >>802
案の定良くないと思う、自分も去年までいたけどその間も何人も辞めていったよ 帝京、国士舘、拓大が当たり前
日東駒専でもいい方だろ。 ベーリンガーの優秀なのがたくさん辞めるので、御社の出番がありますね ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
EPF 転職も結構したけどリリーが一番いい会社だった
リリー辞めて働いた次の会社はリリーと比べたら最悪だったから
逃げるようにして辞めた。
人間関係最悪(挨拶しても 無視されるとか)、
働く環境最悪(ボロボロの建物で 汚い) リリーは天国だったな リリー、ブラックな要素ないやん
みんな勤続年数も長いしさ
今日面接受けてきた会社なんて面接官感じ悪くて
ブラックな香りがしたからその場で
履歴書シュレッダーにかけてもらっていいので辞退します
って逃げるようにして帰ったわw思い出すだけでも恐ろしいわ
あんな会社で働いている人がいるんやなって思うと気の毒だね
リリー辞めたいとかいう人、他の会社ブラックばっかりやで
リリーはホワイトすぎでした 私の元同僚で自殺者何人かいるけど(リリーではない会社)
皆頭おかしいなって思う人だった
同僚達もあいつちょっとな。。。。
みたいに言ってたよ
で、自殺したら
「やっぱりな」って言ってた。誰もかわいそうとか言ってなかったよ
私が一番印象に残ったのは10年以上こいつ頭おかしいな
と思っていた奴が自殺したとニュースで流れたこと
私は自殺と会社は何の関係もないと思っている 最新版
70 ※武田 (給料高い・激務・休みはある・医師評価最高・ブサ・外資化?リファレンスあり)
※アステラス (給料最高・将来性普通・福利厚生最高・早期募集)
66 ※ファイザー (激務・給料高・男集団・自社薬なし・BS参入)
65 ※エーザイ (給料高・激務・肝がんに期待・海外好調、早期退職)
64 ※第一三共 (給料高・エンジンつけたら居場所バレ・将来性微妙・家賃補助8割・BS ・)
60 ※ノバルティス (激務・給料高・GPS管理・将来性高い・オーファン・バイオ)
※中外 (ロシュパワー・GPS管理・将来性ロシュ次第)
59 ※アッヴィ(給料ちょい高・パイプライン豊富・将来性高い・パワハラ?)
57 ※大塚(独自路線・安定・給料普通・将来性高い・CMセンス悪)
56 ※小野 (超体育会系・説明会費No.1・今後7年は安泰・ノーベル・年功序列)
55 ※シミック・アッシュフィールド(CSO業界NO1、住宅手当メーカー並、福利厚生良)※協和発酵キリン(普通・BS参入) ※リリー(激務・給料低・3年で社員入れ替わり・オンコ好調)
54 ※ヤンセン(給料普通・家賃補助なし・開発力高) ※ギリアド(給料普通・開発力高い・肝臓絶不調) ※GSK (給料普通・常時監視)
※セルジーン(給料普通・パイプライン普通)
53 ※大鵬 (ボーナスは激高・学歴フィルタ・外資と提携始めてる)※田辺三菱 (給料普通・将来性なし・チンブラ・開発なし) ※A・ゼネカ(給料普通・超激務・PIP)
52 ※塩野義 (激務・給料低・開発なし)
※大日本住友 (給与普通・やや激務・体育会系・まだマイカー?)※ノボ・ノル (普通・給料普通・早期募集・糖尿次第)
50 ※ベーリンガー (普通・やや激務・早期退職)※MSD (給与普通・やや激務・早期退職)
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48 ※サノフィ (給料普通・ゾロ販売・福利まぁまぁ)※ アポプラス(老舗CSO、ゾロ多数派遣、年寄多)
47 ※ツムラ(転職困難・まったり・漢検)
※科研(まったり・給料低・オラオラ女子多し)※キッセイ(給料低・補助悪)
46 ※明治(まったり・給料低・美人攻勢・BS参入) ※帝人ファーマ(給料低・黄色い名札)
※持田(普通・ゾロ転落・BS)※沢井(ゾロ・CM)
45 ※旭化成(なんちゃって大手・骨)※日本新薬(野球やろうぜ!)
44 ※日医工(ゾロ・離職率劇高・BS)※ブリストル(がん)
43 ※日本化薬 (オンコゾロ・BS・韓国提携)
※ヤクルト(まったり・薄給)※杏林(まったり・痰きり日本一)
40 ※三和化学(給料激安・日当なし)
38 ※東和(ゾロ・CM)※ 大正富山(激務のわりに低給料・体育会系・早期退職大量・開発なし)
37 ※日本アルコン(福利厚生最低・楽・買われた)※久光(自衛隊並集団・モーラス)※あすか(楽・給料安い・BS)
36 ※マルホ(ゾロ・外資提携)※ニプロファーマ(離職率激高・薄給)※サンド(ゾロ・BS) セルトリオン(BS・韓国)
35 ※バクスター (離職率激高)※興和(共産主義体制)
※サンテン(眼科 給料激安)クラシエ(給料激安)
34※武田デバ(鮭の姥捨山)
33 ※m3(派遣、デジタル推進)
30 ※IQVIA(旧クイン 凶団 ボンバー まうてる 泥舟 PJB 追い出し有名 )
29 ※日本ケミフア(給料激安・福利厚生なし)
25※フジフイルムファーマ(史上初の解散 誰も知らなかった会社)
20 ※IQVIA(アポン駄:MR認定試験カンニングで認定センターから注意された有名) どの会社のMRも決まりません。
何より転職市場にMRが溢れていて、本当の意味での営業もやったことない使えない人種なのでどこも採用しません。
エージェントの業界では「MRは使えない、自分の市場価値わかってない、自分は営業が出来ると勘違いしている」というのが常識になっています。 パワハラ&リストラカンパニー
社員の入れ替えがたまらなく好きみたいです、ここ。 ここの会社、PIPのことをPPIPと呼んでいるんだけど、自分は3年働いて、PPIPにされて4年で辞めた。
後になって聞いた話で、自分の後任に、当時の自分の年収より100万やすい人が就いているのを聞いて、そういうことかと察したさ。 >>829
そーゆう周りが見えない、都合のいい自己解釈する無能なんだから仕方ないよ!
今はどこのメーカー? >>834
自分で仕事量調整できるのは皆同じでしょ 御社でコントラクトが2人時札したってホントですか? >>843
よっこらしょ 怨念
∧_∧ ミ _ ドスッ
( )┌─┴┴─┐
/ つ. 終 了 |
:/o /´ .└─┬┬─┘
(_(_) ;;、`;。;`| |
その話題は終了 祟りにあうから もう書き込むなよ >>843
/\
|V ヽ
|/____†_| ●
(_ ^ω^)‖ その話はダメ!!
/ ~〉†〈/つ 祟りがあるから!!
ノ ノ| |...‖ 祟られ人がいるから!
´〜(__),__)‖ゝ Y Y
|/____†_| ●
(_ ^ω^)‖ リストラ その話はダメ!!
/ ~〉†〈/つ 神隠しみたいに突然人がいなくなるから!
ノ ノ| |...‖
´〜(__),__)‖ゝ ちゃんと選ぼうぜ!
自分で自分を追い込むようなことはやめようぜ! T●Zをどんどん切り替えようぜ、すまないが俺はそうしてる。 >>857
⌘
|V ヽ
|/____†_| ●
(_ ^ω^)‖ その話はダメ!!
/ ~〉†〈/つ 祟りがあるから!!
ノ ノ| |...‖ 祟られ人がいるから!
´〜(__),__)‖ゝ 遺族からパワハラ当事者 塩を頭からかけられて・・ 2人逝ってるからな
今ならマスコミで、フルボッコだろう 厚労省、労基局、裁判と大騒ぎだぞ >>858
本当に自殺したの?
そんな話聞いたこともないけど |/____†_| ●
(_ ^ω^)‖ その話はダメ!!
/ ~〉†〈/つ 祟りがあるから!!
ノ ノ| |...‖ 祟られ人がいるから!
´〜(__),__)‖ゝ 安定性柔軟性ないから
スリリングかな。
楽しくない。 明けましておめでとうございます
横浜のイキリの山本うんこです 今年こそリストラやるんかな?
特にDMG ONあたりが危なさそうだな これからばバイオだよ。
今年こそって、毎日毎日ちまちましたリストラしてるじゃんかよ。 ちまちましたリストラでは足りないくらい人が余ってくるのは確かだな ゾロメーカーでもやる気スイッチ
入ってるからな。ビックリ。 でも実際に定年退職されたのって、数年前の営業企画のあの人くらいでは? しくじり先生が泣きながら
話しされます。
サボリまくりね。 企業の多くは、早期退職者等に転職先探しをパソナなどの再就職支援会社に頼むだけで 10万円が国から支払われ、
転職成功時に限り上限60万円が支払われる 「労働移動支援助成金」を活用している
従業員をクビにすると助成金が受け取れる制度であるがこれを推進したのは
産業競争力会議メンバーの竹中平蔵パソナ会長であることも付言しておきたい TOEICで900点とったら本社に推薦してくれると言っていたのに、騙された。 誰も手を差し伸べることはできんよ。
MRでは飯食えんようになる。 最近、時札は出てないのか?
MSKのコントラが最後か? 今って日本市場で何位になった?
10位以内に入れた? ブラック企業だからしょうがないですよ。
まともな奴は給料あげて転職していきましたから。 ストレスでパワハラしまくって人を辞めさせるオヤジいましたが、
最後はガンになったな。
まっ、こんなオッさんみたいにならようにな、クソガキども。
人生甘かねーよ笑 業界は安定し、とくに大手の給与水準も高く、倒産の恐れもほぼないといわれた製薬会社の姿はすでに過去のものになった。製薬会社にも本格的な寒風が吹き始めようとしている。 今日もお疲れちゃん
リリーのワンちゃん達
自分を見失って生きていくんだよ MR絶滅の歴史
接待飲食禁止
→タクチケ禁止
→処方箋が、ジェネリックファーストに変更
→先発品ばかりのプロモーションになる
→医師面会激減する
→文房具禁止
→いんちき口頭スライド、パンフ禁止←今、ここ
→お弁当禁止
→医師面会ほぼなくなる
→MR不要に ほぼ絶滅
→コントラクトMRだけになる
→コントラクトもAIに切替わり MR絶滅 >>914
俺の作った、レスを活用してくれて
ありがと。
いーらいりりーは
昔、やり手MRの泣き落としで新薬採用した。
で、採用したらとたんに
担当MRは交代し、面会にも来なくなった。
MRの人数が少なくて仕方なかったのかもしれん。
医者がブチ切れて、
採用した新薬をたったの半年で、
採用中止した。
この悪印象が20年たった今でも消えない。
「いーらいりりーは、いらいらりりー。」
「いーらいりりーは、もういーらないりりー。」
でもトラゼンタは、いい薬ですよ。
腎不全を気にせず使える。
薬に力されあれば、MRのプロモーション無関係で
採用、使用している。
優秀な薬なら、黙っていても売れる。 ここのMRは人間的に最低な奴が上ばかり。
勢いはあったが、それは常に新しい人材と要らない社員を入れ替わるようにして、
フレッシュな戦力のみで組織を運営していた。
が、パイプラインの枯渇、頼みの人材の代謝も上手くいかないため、
転職できないし、不安を抱えたMRで溢れかえっているようです。
かなり優秀なMRは抜けており、アクの強い男と、
対外アピール用の勘違い女で構成されています。
今はもう勢いもなく、これからは縮小傾向に向かう会社です。
業界でも評判は悪いので、落ちるナイフと化して行くのでしょう。
この会社は弱いと思います。
苦しい経験をしていませんので、それに対応できる管理者が足りていないと思います。 よっこらしょ 苦淫MR 痔冊の怨念
∧_∧ ミ _ ドスッ
( )┌─┴┴─┐
/ つ. 終 了 |
:/o /´ .└─┬┬─┘
(_(_) ;;、`;。;`| |
その話題は終了 祟りにあうから もう書き込むなよ 「いーらいりりーは、いらいらりりー。」
「いーらいりりーは、もういーらないりりー。」 クイン以外のコントラクトの死亡は無し?
クインも悪いんじゃねえの? >>923
苦淫も悪いだろうな 労務管理ができてない コントラクト2名?はなんでそんなことに?本当なの? ビル建てる金があっても、人を雇う余裕はないってか。 自己免疫に小宮ってやついないか?
こいつキチガイみたいに頭がおかしい。
精神病並に狂った奴。 リリーは多いよ、頭のおかしい奴。
ストレスがすごいから八つ当たりして生きてるもん。 ここ最悪な会社
離職率がずっと何年も高いまま放置
今は行き場のない勢いだけの勘違い野郎と会社に守られた責任感のない女だけの、
リストラ控えて雰囲気最悪
数字が悪くなると狂ったようにキレる管理職が多数
評判悪い会社ですが、中は予想以上に最悪
足の引っ張り合いばかりしている腐った社員がたくさんいます それにめげて転職するって言ってた担当者が可愛そうで…。ほんとずっとそんなイメージやね。 何人か地獄に落ちてほしいよ。
まっリストラと聞いてほくそ笑んでるよ。
調子こいてんじゃねーぞ、ボケが。 いい大人がこんな会社を作り、問題解決もできないなんて馬鹿みたいにだね 社外・社内ともにうまくやれないヤツの遠吠えにしか聞こえない。業界内では少なくとも恵まれているほうには入る。 >>934
さすがにそれは負け惜しみにしか聞こえない リストラがミラクルだよ
パワハラがミラクルだよ
セクハラがミラクルだよ
2.3年もいればわかるだろうよ 骨と糖は人材がじゃぶじゃぶ。
どうりで40前の中堅が少ないと思ったなりよ。 婚活で知り合った40バツイチ彼、オンコじゃなければ結婚やめといた方がいい?
リストラまっしぐら? >>943
MRでバツイチとかほんまに地雷
周りの離婚したMR何人も見てるけどろくな別れ方してないからまじでやめた方がいいと思う もはやMRに高給払う価値ない。
そもそもこんな楽な仕事で高給はない はよ転職しなはれ
嫌なら他に会社は沢山ありますから
被害者の会だんて…
良い社会勉強できましたね、会社に踊らされたアホなMRさん達。 トルツの薬価申請のやっぱやーめたのネタが学部の題材によく出てくるんだけど、そんなに勝手な会社なの? >>957
お前みたいなやつは一生学生やってろ
営利企業くんな >>958
ソソーが営利企業なのはわかるが、一旦申請を出した後で、安くなりそうだからという理由で引き下げたのは前代未聞。
後々まで語り継がれる事例。
なにが患者さんによりそうだよ。
金にしか寄り添わないくせに。 >>961
表に出てない事例はいくつもある
虫害、ノボ、
知らないのはパンピーだけ >>963
どの事例?
後学のために教えてほしい。
もし、本当にあるならリリーだけ悪者になるのはかわいそうだし。 >>966
表に出ていない事例を「当局公表資料」で見ろという素人
「当局公表資料」って 別に自殺くらいええやん?
自由に死なしたれや、、、、。 >>963,966,969
お願いです。
どの薬剤の申請のケースか教えていただけませんでしょうか? >>972
あと、承認とってるのにいつまでも薬価つかない製品あるんだよ
で、お前どこの三流大?嘲笑 五流大のMRいっぱいおるだろ。
帝京とかね。流石に帝京の方はそんな感じですけど。。あぁ、、みたいな。
本人はいたって普通のつもりで背伸びされてました笑
MRさんは、リリーもピンキリですよね。 >>974
三流が五流を嗤うとかウケる
お前、MR志望か。憐れすぎるわ >>974
偏差値60ほどの薬学部卒でリリーだぞ
ちなみにお前みたいな性格捻じ曲がった奴はすぐ辞める ここですか?
派遣MRを持札に追い込んだ制約会社は? >>978
ここですよ 9のコントラ2名痔札に追い込んだとこは たった2人しか死んでないんかいw少な過ぎやろ。
50〜100人くらい自殺してたらヤベーけどな 9の派遣斜淫を痔札に追い込んだら
人数に大小じゃなく 行為事態が相当にブラック やばすぎ がんばってる感じの人が多いよね。
悪い意味の方だけどね笑 ベージニオ
乳がん治療薬で死亡者か 厚労省が注意呼びかけ
https://www.fnn.jp/posts/00417814CX/201905171744_CX_CX
乳がん治療薬投与後3人死亡 厚労省が注意呼び掛け ttps://www.mrjob.jp/topix/post-39/
「中医協で薬価が決定した後に企業が収載を取り下げるという前代未聞の事態」
だって。 勘違いしてるやつ多いよなおたくは
女の子はかわいいけど 横浜に抜群の勘違い野郎がいたよ。
Y本って言うんだけどね。
稀に見るクソ野郎だよ。
コイツ気をつけた方がいいよ、性格悪いから。 管理職とか先輩社員がそんな奴だと下も勘違いするよね。
まー、リリーあるあるだけど。。
変わり者の集まりでしょ、ここ。 死者のでる薬を売る会社!!!
ttps://www.nikkei.com/article/DGXMZO44960640X10C19A5CR8000/ >>995
コントラじゃなくても、鬱に追い込み、PIPで首切り。 このスレッドは1000を超えました。
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