>>350
労基は「注意」どまりでしょうか、それならば、弁護士がいいですよね。労基に訴えも弁護士雇うも「外部に話を漏らす」意味では同じなので。社内の頼りになりそうな部門複数を頼っても全て駄目でしたから。社員を守るんじゃなく会社の体面を守る為の部署。。。。。ですね。