【PHC】パナソニック ヘルスケア 4【KKR】 [無断転載禁止]©2ch.net
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電子メガネ、三井化学にて商品化。
最近知りました(engadget)。 >>376
パナの看板が外れて無名企業になったんだから仕方ないよ。モテたいなら有名企業に転職しろ。 話せば10秒で済む事を、1時間かけてパワポで無駄な書類書くのが仕事です。
ってなヤツ、どこの会社が欲しがるよ? >>384
たしかに、面接に通らんだろう。
ほとんどの奴は肩書きも実績も無く、肩書きのある奴は
「あなたは何ができますか?」
「えっと、、、部長ができます」
目に見えるようだ。 脇町のQCサークル活動って何のためにやってるの?
他社からレベル低いってバカにされてるの知ってるのかな?
QCサークルと言うより、学生の夏休みの課題研究くらいのレベル。 まともなはずはない
腐り部長と室長放置
こいつらが喋れば何百万もドブに捨てる >>391
仕事できなくても、ニコニコヘラヘラしてれば残れるから安心。 >>386
毎回毎回、時間短縮しているのに実時間が減らない不思議 そりゃ、年間4ヵ月以上も休んでりゃ仕事進まないだろーに。 >>400
何かをしたのではなく、何もしてない・できてないからだろうよ。 老害MYZKは5時チン課長を昇進させた人❔ >>404
そりゃあ素晴らしい人だ。
俺も今日から5時チンして偉くなろう。 HRのSとかもな。笑笑
もう相手にされてないのに、頑張ってるフリがすごいよ。 >>407
そんな奴にさえ相手にもされてないオマエも、、、 >>407
おいおいおい、社外秘を書き込んだら駄目じゃないかww 当社では、CEOのEはexchange(為替)を意味します。最高為替責任者www 電子カルテの仕様を国が主導して全国統一するという報道が出てますが、みなさんはどう感じてますか?
つまりどれも似たような電子カルテになるので、最終的に価格競争になる。
となると無駄に高いだけの電子カルテは選ばれなくなり、事業縮小、最悪撤退へ追い込まれる。
それだけならいいが、国が主導して特定のベンダーに開発させた電子カルテを、全国の病院や診療所に強制的に導入なんてことになったら、電子カルテのベンダーはほとんどいらなくなる。
そもそも電子カルテを普及させようとしたのは国の方針だからな。国が決めたことには逆らえない。 >>411
ベンダーになろう。
サポートを一手に引き受けよう。
魅力的な使い勝手にしよう。
オプションソフトを徹底的に開発しよう。
いくらでもすることはある。
これだけで15年は大丈夫。
その間に、新興メーカーと組んで新規事業がいくらでもできる。
が、いまのPHCにはそのスピード感がないのが残念だ。おかしなのばかり外から来る。
元々の役立たず達は子会社に行ってウハウハしてる。
子会社は人件費を押し付けられて、無駄な金を使わされて疲弊している。 >>414
文字を読むのが苦手なら、無理して出てこなくていいよ。 なげーんだよアホかお前。
手短に書けない頭なのかw >>416
少し煽るとすぐこれだ。笑
だからリストラ対象にされるんだよ。 煽るなよ、アホが振り絞ってドヤ顔で書いてんだからw ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
BMJ >>430
お前がCEOやってくれ!
まずは無駄な人件費をなくそう!
使えないやつはクビか減給だ! >>432
おいおい、正論だが社員が半数以下になるぞ。
まずは子会社に言ってる奴らを転籍だな。 >>432
人件費削減イコール経営と考えている時点で某CEOと同じくらい経営センスが無い >>436
俺は子会社に出向したい。安全地帯のように見える。 あれ?
朝鮮殺戮殺人学会が警察にテロ工作員を送り込み、
なんと
警察から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については?
福山友愛病院 事件 でググれば?
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&ss_pos=19 子会社は、我々が介入してからガタガタだわ。立ち直るまでは、ね。 放っておいて利益だけ取るようにすれば良かったんだよ。 富士通が5千人配置転換、合わなければ転職提案
2018年10月26日 19時05分
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20181026-OYT1T50122.html?from=ytop_top
富士通は26日、2020年度までにグループ全体で5000人規模の配置転換を行うと発表した。対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。IT(情報技術)サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。
富士通はグループ全体で間接部門に約2万人の従業員がいる。配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援する制度を提案することもあるという。
こういうリストラのやり方もあるんだな >>446
もうやってるじゃん。
あー、でも最初から追い込むから、少し違うか。 一気にするか、段階的にかはわからんが、いずれそうなるでしょ。
投資会社だから、カネになる方を選ぶはず。 >>456
アフリカってこと?
脇町はアフリカに移転するの? まことに夢も希望も将来性も無い会社になってしまった インドネシアなら分かるけど
アフリカはねぇだろwww もうパナソニックじゃないのか
ぴーえっちしー?どこの会社だよ 脇町閉鎖っていつ? あそこって西条閉鎖時のワンクッションじゃないの?
松山、群馬、新橋、大阪だけでよくないですか? 今週はニュースが多い
芸能社長ばりのW町に居たアルハラ将軍のN尾はどこに
ゴーンばりの不正者はどこに ゴーン程のおおごとじゃないから黙ってるけど、役員たちの不正はどこに情報を流したら良いんだろうね。
身の安全を考えると、言う場所がないんだけど。
ホットラインに電話しても、誰からの情報なのか、裏から流してるから危なくて使えない。
マジで教えて。 >>475
お前がそう思うならそうなんだろう
お前ん中ではな(AA略) 一番自分が安全で有利になるように考えるよ。
金銭面でもな。
ここでは内容は晒さない。まともな答えは帰ってこないし。 まあ、舞台は子会社なんで構わんだろ。
連結だから影響は知らんけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています