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忍び寄る所長職リストラ [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0841名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/04/22(日) 05:50:13.75
かんけいねえ
0842名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/04/23(月) 12:04:07.97
コンサルタント無能過ぎないかい。
0843名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/04/23(月) 18:38:36.66
>>842
どこの?
0844名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/04/29(日) 10:16:25.67
アタックNO1世紀マツダ
0845名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/04/30(月) 00:53:39.74
割り増しありがたい。
親の仕事継いでみるわ。
0846名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/04/30(月) 19:46:48.42
わざと社会保障費増やすために部下と同行なんかしなくていいよ
0847名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/04/30(月) 19:56:30.02
コンサルタントはワンパターン。
どこの会社も同じ道を歩んでる。
だから終わる時も一緒。
0848名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/01(火) 05:19:14.76
アホな顧客怒らすデジタル
0849名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/02(水) 07:09:44.69
パフォーマンス阿保がアタック
コンプ違反大魔王
世紀末だ〜
0850名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/02(水) 07:36:30.00
所長なんて要らん。
同行が意味ないからな。
0851名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/02(水) 10:05:39.62
無策なアホだからな
0852名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/03(木) 06:19:40.08
同行は晩飯、ひるめし経費で毎日同行WinWinだね
0853名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/03(木) 15:23:35.66
やる気がない間違いだらけ。
必要ないマネジャーさんたち。
0854名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/04(金) 08:05:34.43
頭わるすぎ
0855名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/04(金) 12:49:05.69
国の方針に逆らい社会保障費を圧迫することを目標としている集団の幹部
0856名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/05(土) 09:22:26.57
世紀 まつ田
0857名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/08(火) 22:57:00.24
タケちょーもヤバイからな。
内死刑駄目だすな。
0858名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/12(土) 18:46:10.68
毎日パソコンと携帯見てイライラする仕事ですか?
0859名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/12(土) 19:13:27.87
要らん社員ばかりでマネジャーさん
たいへんだわ。コントラまで押しつけるな。
0860名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 14:07:18.81
トランプ、薬価引き下げ表明 医薬品業界と外国政府を批判
製薬会社、保険会社、薬剤給付管理会社(PBM)が処方箋薬を高価で手の届かないものにしたと非難し、競争強化と価格引き下げに向けた措置を取ると表明。
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/05/post-10147.php
0861名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/15(火) 09:16:32.12
癌の末期状態!いつまであるポスト
0862名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/15(火) 10:05:07.35
部下の首切り整理終わったら最後に自分の首が無かったw
0863名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 07:23:46.14
管理職から消えていくな
0864名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 07:34:12.22
中間管理職はツライな。
0865名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 11:51:25.32
管理職リストラ進行
0866名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 12:40:19.12
割り増しゲットください。
世界が変わるかも。
0867名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/28(月) 01:12:39.35
割り増しなんばですか。
0868名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 09:54:11.99
管理職リストラ退職人数って
どのくらいですか。
0870名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/08/09(木) 06:41:04.31
テレビの はげたか 様な奴に狙われたT2T
0871名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/08/19(日) 04:37:06.66
休みに干渉する時代遅れの管理職いないか?

ブラック管理職の事例

上司が部下に有給クイズ!不正会者は降格

ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、
おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、
そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。
0872名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/08/23(木) 10:33:36.48
幹部候補が下品
0873名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/08/26(日) 23:41:03.82
時代遅れは駄目や。
0874名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/08/28(火) 09:43:18.18
無能管理職に左右されたくない。
0875名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/10/05(金) 22:37:28.72
日本製トランプ
0876名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/10/06(土) 09:35:37.25
870名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/09(木) 06:41:04.31

テレビの はげたか 様な奴に狙われたT2T
0877名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/10/12(金) 14:03:00.89
ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

VM3
0879名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/21(水) 10:06:46.50
阿鼻叫喚
0880名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/21(水) 10:12:08.09
PJBで逝ってQ
0881名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/21(水) 19:29:26.99
日産ゴーンは会社経費で寿司、帰省旅費との話題ですがこの業界もヤバイ
外資にも聖域無くなり、内部告発受け
たらアウト
0882名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/22(木) 01:18:03.07
所長もヤバイゾ
0883名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/22(木) 04:54:52.66
日産ゴーンみたいに内部告発は、
命とりだね。
長期政権と権限集中と怨まれ処遇はヤバイ!
0884名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/22(木) 20:22:28.65
義理人情いらんなMR、
0885名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/22(木) 21:14:08.59
義理人情の前に社会人としての常識だわ馬鹿チャラH
0886名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/22(木) 22:13:06.60
やばいでしょう野羽もリストラやるなや。
0887名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/17(月) 14:34:29.64
所長やめたら次は?
0888名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/17(月) 14:38:37.08
ナマポだろ
0889名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/20(木) 09:08:53.54
もう
ダメポ
0890名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/20(木) 09:21:52.45
所長クラスの粛清加速凄いぞ。
皆んな生きた心地がしないと言ってる。
0891名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/20(木) 09:34:20.73
今後の予想、会社がIQViIAに、管理職研修業務委託 IQよりPJBチームが派遣、研修に
PJB伝統の追い込み廃人プログラム
1、所長に自分について、強み、弱みの分析→プレゼン→ダメだし→繰り返し 約3日
2、弱み克服するにはのプレゼン→ダメだし→繰り返し 約3日
3、なぜ、自分は弱み克服できなかったのかプレゼン 約3日 ダメだし
4、管理職としての自分の強み弱み分析→プレゼン→ダメだし

課題に正解がないことを、延々とプレゼン→ダメだしエンドレスで繰り返し
研修期限は対象者が、精神的に支障をきたす時が研修の終わりです
0892名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/20(木) 10:03:48.53
年収だけ高くて役立たず中間管理職は粛清の嵐は必然だろ。
0893名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/20(木) 18:24:31.36
所長クラスでリストラされたら後がない。
ナマポ一直線。
0894名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/21(金) 07:39:28.89
所長いても役に立たないし
0895名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/21(金) 10:10:19.33
所長いらん 指示戦略はAIに、事務処理は外注
100人の所長リストラで、年20億円カット、10年で200億カット
0896名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/21(金) 16:34:39.19
ダイバーシティ 新任地の女初潮 ウザいな
0897名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/22(土) 14:21:46.95
中間管理職はヤメてください。
必要ないクズ役。
0898名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/22(土) 15:44:02.85
痴呆の初潮なんかトランプみたいにやりたい放題だから机の上に監視カメラでも置いとけ
パワハラもしてるから盗聴器もセットでな
0899名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/24(月) 10:23:07.64
製薬会社リストラされた所長は、パソナ→クイン→廃人 ナマポの廃棄システムが確立
0900名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/31(月) 08:54:12.61
サバイバルゲームがいつまで続くか考えてみよほぼ全滅
いま選択しないと爺になれば転職できなくなるよ
70歳定年までほんとマネジャーやMRできるとおもうのかなあ
0901名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/31(月) 08:56:13.50
所長とかMRとか関係なく、数年で全滅、廃棄処分だろうな 国策だから
0903名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/12/31(月) 14:59:02.91
>>901
惨めったらしさ満載
0904名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/18(金) 19:55:59.60
品の良いリストラしかし機密漏えいとか不正は漏れないね
外資も見習いなさい
エーザイは18日、募集した希望退職に300人が応じたと発表した。
想定の約3倍で、昨年末時点で3400人余りいる単体従業員数の1割弱に当たる。
3月31日付で退職する。退職金の上乗せを実施し、2018年4〜12月期連結決算に関連費用約66億円を計上する。
応募人数を100人程度としていたが「希望する社員の意思を尊重した。
新規採用の増加や配置換えで対応できる」と説明している
0905名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/19(土) 15:10:12.13
管理職は半減でいいやな。
0906名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/20(日) 09:15:27.72
不要なポスト
0907名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/20(日) 09:25:46.11
40歳以上で定年退職まで
勤務できる人の割合は
どのくらいですか。
うちは4割くらいかな。
0908名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/24(木) 17:08:47.60
馬鹿なチルドレン所長のIQ理解出来た
これからタイマン時録音しながら
馬鹿の墓穴掘り掘り1000倍返し
0909名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/24(木) 17:11:03.69
偉い先生からダイレクトにクレーム
いれたさせますあ
0910名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/24(木) 17:27:06.93
偉い先生使うのは別次元
チルドレン所長が録音パワハラあたり
て内部告発出来支店長も一網打尽
0911名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/24(木) 18:52:58.26
うちの支店で所長が2人粛清された。
0912名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/24(木) 22:03:47.88
IQ クインのマネージャ 暇すぎだよ 部下3〜5人 毎日 5時35分に退社
イラネイよ
0913名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/24(木) 22:56:25.69
旧帝大医局長クラスから本社ダイレクトクレームは原爆並み
次の一手として味方つくるといいね
0914名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/24(木) 23:18:16.74
>>913 あほか?そんな人脈あれば会社が忖度する
   どこの企業でもリサーチ能力あるよ
   
0915名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/25(金) 08:01:07.06
>>913 おかしいべ そんなすごい人材がMRしてへんぞ
0916名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/25(金) 16:16:10.01
>>910 偉い先生ネゴアプローチで成功する案です
 
内資―営業本部にダイレクトコール

外資―国内では隠ぺいされる。海外学会出張したときに現地社員にオンコール
    
0917名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/25(金) 19:20:28.42
大変参考になります。
0918名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/26(土) 01:10:20.10
?
0919名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/26(土) 01:22:04.41
うちの上司来月には抹消。
0920名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/26(土) 08:57:16.64
おれもおれも
0921名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/26(土) 15:55:15.16
>>916 外資は日本法人社長まではほとんど情報伝わらない
    新薬発売時の東京講演会で偉い先生からクレーム伝えたら
    支店長〜所長レベル即消滅したよ
0922名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/26(土) 19:39:25.91
このサイトも勉強になります
0923名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/26(土) 23:21:33.53
パシリ所長のレベル理解できた
これから絞めるよ
ふふふ
0924名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/27(日) 01:26:56.03
悲しい現実。
もう中間管理職は必要ない。
0925名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/27(日) 06:21:21.15
>>924  痛く同感部下10人以下の所長は絶対不要
0926名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/27(日) 06:43:21.56
MRが1県1名になった所長は10県担当するのが当然
0927名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/27(日) 12:23:40.02
所長、何もしないし、いらんわ〜
0928名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/27(日) 12:32:35.36
クインのジャーマネも頭悪すぎて いるだけ無駄
0929名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/27(日) 12:34:58.53
ゴールドマンのデービッド・ソロモン社長は、米カリフォルニア州ビバリーヒルズで4月30日に開かれたミルケン研究所の
グローバルコンファレンスで、「株式トレーディングの場合、われわれは15〜20年前にはマーケットメーク(値付け業務)
で500人を抱えていたが、今では3人だ」と語った。

ソロモン社長は、トレーディングビジネスにより多くのテクノロジーが導入された結果、
顧客にとって効率が改善される一方、新たなリスクがもたらされたと指摘。
ゴールドマンにとって、それは人員構成の変化につながり、今では9000人のエンジニアを雇用し、
規制を専門とする行員の数も増えたと説明した。
出典:ゴールドマン株式デスクに生身のトレーダー3人
−昔は500人 – Bloomberg(2018年5月1日配信)
0930名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/27(日) 16:43:24.53
>>926 ニコ. (^_^)ニコニコ
0931名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/27(日) 18:29:58.24
今後、所長職は不要であると思います。上からの指示がきちんと伝わらない。現場も知らないので、真面なアドバイスも出来ない。そんな方、近くにいませんか?
0932名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/27(日) 19:27:30.93
ヤンヤン多いな
0933名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/27(日) 19:34:55.03
私も新しい所長さんになりました
どれだけ優秀な方のか確認しておりましたが、後は現場力、知識、社会人の常識
を観察してまいります。
0934名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/27(日) 23:30:49.42
ツマラン所長さん
抹消かな。
0935名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/27(日) 23:33:25.55
ヤンヤンの女の初潮 能力ない 魅力ない 女子力ない !
0936名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/28(月) 20:49:50.33
2020年で活動休止
0937名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/28(月) 23:06:04.06
英財からコントラはいないだろうか。
0938名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/29(火) 07:55:45.27
・性格は「顔」に出る
・生活は「体型」に出る
・本音は「仕草」に出る
・美意識は「爪」に出る
・清潔感は「髪」に出る
・気配りは「食べ方」に出る
・芯の強さは「声」に出る
・ストレスは「肌」に出る
・落ち着きのなさは「足」に出る
・人間性は「弱者への態度」に出る
0939名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/29(火) 09:51:12.64
30過ぎると顔、体型、言葉使い
見れば将来が9割判ると
偉い先生おっしゃる
大丈夫ですか?
0940名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/29(火) 18:26:52.26
誰も手を差し伸べることはできんよ。
MRでは飯食えんようになる。
0941名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/29(火) 18:48:41.51
今時どこの病院もMRには来て欲しくないので一生自宅待機でお願いします
0942名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/30(水) 20:39:37.97
同行しても時間の無駄
スキル、知識がない阿保
0943名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/31(木) 03:44:35.59
喫煙管理職ってなんでいるのか!
0944名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/01/31(木) 08:29:52.09
気にするな
今の社会で喫煙する馬鹿
私馬鹿で阿保です
皆様に間接喫煙でガンリスク撒き散らし
す人間ですとアピールしてると思って
何時も観てけど愉快なこと
0945名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/01(金) 06:47:39.61
>>943 社会常識の欠如 あり得ないだろう 多様性とはいえ、許されない非常識
    こんな馬鹿上司の話など説得力0だよね ふふふ
0946名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/01(金) 06:48:11.54
名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 07:55:45.27

・性格は「顔」に出る
・生活は「体型」に出る
・本音は「仕草」に出る
・美意識は「爪」に出る
・清潔感は「髪」に出る
・気配りは「食べ方」に出る
・芯の強さは「声」に出る
・ストレスは「肌」に出る
・落ち着きのなさは「足」に出る
・人間性は「弱者への態度」に出る



939名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 09:51:12.64

30過ぎると顔、体型、言葉使い
見れば将来が9割判ると
偉い先生おっしゃる
大丈夫ですか?
0947名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/01(金) 07:04:12.55
在日でMRはエリート
0948名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/01(金) 19:24:49.97
ある機関が、ルミナリエ等の影響で、神戸震災・東北3・11震災後の戸籍移籍状況を
監察中知人の問い合わせあったらしい
0949名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/02(土) 10:21:59.84
いるいる
0950名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/02(土) 11:42:10.08
今年は人類史上最悪な原発事故より8年。
まだ騙されている多くの人に一人でも多く気がついてもらいたい。
そして真剣に考えそして出来る対策をして欲しいと願う。
チェルノブリイ事故10年後に死亡した子供の心筋からセシウム600ベクレル。


被ばくはスロー・デスを招くと言われ、成人の潜伏期間は20〜25年もある。ここ最近、異常な量の訃報、突然死などがTwitter上でつぶやかれている。過酷な労働によるものも無視できないが、これらが全てそうだと言い切れるものだろうか?
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=172051

本当の情報はネットで知ることができる時代だ。
0951名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/02(土) 11:54:13.38
所長になって3年位なると馬鹿になるから
いったんMRにさせてそこから再選すれば?

会社で偉いまま定年して社会に放り出されるとコンビニ、ファミレス等の店員さんに
暴言はいたりするから気をつけなさい!

あくまでも貴方が偉いのは会社という狭い組織の中だけですからね
会社辞めたら部下もあかの他人ですよ
0952名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/02(土) 15:39:42.31
肩書き有るから同行時に得意先の医師が話しを聞いてくれるだけだよ。
多くの医師は長年、医局という世界で上下関係は鍛えられてます。
あまり勘違いしないでくだい。医師の愛想笑いに気がついてください。
DTL内容を部下に指摘されて逆切れ止めてください。こんな所長あなたのまわりにいませんか?
0953名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/02(土) 23:35:50.71
病んでるなそんな所長いるせんばっかふぁーま
0954名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/02(土) 23:38:03.12
子飼い部下の予算前同55%で予算つける
馬鹿上司
本社も指摘しない糞レベル
0955名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/03(日) 09:41:22.54
まだいたか!そんな奴!不公平は良くないね。
0956名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/03(日) 10:17:58.99
>>954 そもそも前年実績したまわる施設の担当者アホだわ
   リストラ対象ですね
0957名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/03(日) 14:57:10.88
将来的展望悪いでしょう
0958名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/10(日) 07:04:59.44
562名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/09(土) 08:07:38.92

↓こんなやついませんか?

いるいる

・性格は「顔」に出る -歯並び最悪 →家庭で歯磨き教育ない環境
・生活は「体型」に出る -態度はでかいが頭?→身長高いと強いと勘違いーほとんどチキン
・本音は「仕草」に出る -礼節無ー在日等は社会マナー言葉づかい 関係ない
・美意識は「爪」に出る -のばしきり
・清潔感は「髪」に出る -ダサい髪型
・気配りは「食べ方」に出る -犬食い、食べながら喫煙基地外-食事作法ない育ち
・芯の強さは「声」に出る -品のないバカ大声
・ストレスは「肌」に出る -バカはすとれすなし
・落ち着きのなさは「足」に出る -カタカタ、ひざ組む -自分の思い付きでイケイケ周りを配慮できない
・人間性は「弱者への態度」に出る―虎の威をかるチャラオ ーISと同じ
0959名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/10(日) 08:57:47.68
これから支店、営業所はどんどん減ってくからその分ポストも減ってくね
0960名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/10(日) 09:22:58.39
今月も所長2名粛清完了。
0961名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/10(日) 10:11:03.44
国が早くMR定員人数制限してやれよ。
0962名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/10(日) 11:35:33.82
近い将来、今のような所長職は無くなるようだね。
0963名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/10(日) 11:41:41.45
ありがとう所長さんの
将来はないよね。
0964名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/10(日) 12:29:47.36
千葉の糞私立付属担当してた松元のパワハラは犯罪
0965名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/11(月) 10:25:01.98
今年から薬剤費削減が本格化する。
内資はヘロヘロ、外資は解散整理解雇が視野に。
MR地獄の年が始まった
0966名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/11(月) 12:31:50.05
プライマリーMR,ジェネリックMRは激減するだろうね。地域医療連携システム運営会社の本部担当の方が数名いればやって行けそうだね!MRよりは卸、流通担当の方が適しているように思います。
0967名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/11(月) 16:08:14.11
>>966
ジェネリックにMRは不要。
プライマリーは薬価削除。
保険適応外でOTCと同じ扱い。
0968名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/11(月) 17:17:40.03
MRはこぞって介護業界に転職ねがいまs。
0969名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/11(月) 20:16:56.40
>>968
介護職に就職しても、さぼりしかできない。
介護者に紛れて、ボーっとしてる。
0970名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/11(月) 21:36:48.24
>>968
余剰人員は人材不足の業種に行くこととなるだろう。問題は収入格差があまりに高いこととやはりこの業界ほど楽な業種は無いということです。
0971名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/15(金) 09:15:42.35
販売計画前年同期割れの予算でウハウハの予定が
競合に負けてボロボロになりつつある
スタート2月で先がみえてきた
絶体絶命の日がミシミシ
0972名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/15(金) 10:15:22.60
販売計画なんてMRには無くなるよ。
GL有効になれば販促違反で経営者責任も問われる。
まあその企業は今後は解散整理解雇が視野に入ってくるよ。
0973名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/15(金) 10:22:07.72
MRより所長 をリストラした方がいいだろう
0974名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/15(金) 12:28:26.62
営業数字無くすれば、所長、支店長も
不要になり会議〜の不明な旅費
経費も節減できる。
MRは本来の意味ある活動になる
0975名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/15(金) 12:41:31.70
>>974
そうなれば、パートおばさん、高卒採用で十分。平均年収300万で十分。
0976名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/15(金) 23:25:17.87
支店長クラスの経費みてみろ
家族・子飼い・愛人のエリアに頻繁に出張し、寿司屋・割烹・スナックで
シャンパン・ワインありえないだろう
外資の使途不明徹底調査したら
0977名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/16(土) 10:45:44.71
>>976
15年以上前ならあるあるの話しです!今の時代には考えられないですね!ありますかね?内資でも無いと思います。
0978名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/17(日) 09:59:19.18
どんどん減る
0979名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/17(日) 11:58:55.13
15年前なんかに比べたら今はまともになった方だろ
0980名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/17(日) 12:11:49.66
いま大勢乗ってる遊覧船が滝に向かって速度をあげた。逃げるならスピードが出る前だった。企業体力も下降している。いまは割増少なくても逃げるかどうかを考えねばならん
0981名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/17(日) 15:58:36.23
大丈夫かと思います
0982名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/17(日) 16:13:24.55
何の保障もないよね。
0983名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/17(日) 16:37:14.01
支店長クラスの旅費は凄い
0984名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/17(日) 16:52:03.44
広域担当の所長さん経費見てビックリ
いらんやろ
顔見たことまだ無いヤン
0985名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/17(日) 17:18:22.57
内資の支店長経費 所長経費 凄いからな
よくわからん 飲み食い 旅費 宿泊費
0986名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/17(日) 17:25:18.69
外資は最も凄いってヤン
0987名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/17(日) 17:29:44.08
直近半年のカード利用の反面調査して
見れば 明白である
0988名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/17(日) 20:10:07.78
ゾロメーカーはみんなぼろ儲けなんか。
0989名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/18(月) 06:29:24.23
馬鹿は見極めた
今日から楽しみたい
0990名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/19(火) 04:31:02.30
アスの次スレまだー
0991名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/19(火) 16:06:49.26
組合員で無い管理職はリストラし放題。
ドシドシ高給管理者を減らしてくれ。
0992名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/19(火) 16:31:27.87
>>991
スマホ、タブレット端末、GPSナビ付き営業者で管理、記録できるから、管理職は不要。
マネージャーや部長はいらない。
0993名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/19(火) 16:31:31.32
IQも 要らない無能上層部 リストラしてくれ
0994名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/23(土) 21:15:27.43
リストラ対象に粛清するからやな。
0995名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/02/24(日) 16:59:40.87
逃げ場なしの戦力外通告
0996名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/03/02(土) 06:35:48.18
MR意識調査2019年版将来不安を抱く若手MRが増大業界に影落とすミクス編集部は
現役MRを対象とした意識調査を行った。その結果、若手MRの将来への不安が明るみとなり、
製薬業界全体に影を落としていることが分かった。昨今のMR不要論に端を発し、
各社の早期退職優遇制度の導入などが影響を及ぼしている。一方で医療環境の変化に対し、
情報提供先の医師とMRとの間で、認識のズレも拡大していることが分かった。
患者の高齢化で日常診療に変化が起こる医師側のインサイトに対し、
MR側がそれを掴み切れていない。医療現場のリアル感にどのように触れるかも、
今後のMR活動を考える上での課題とされた
0997名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/03/02(土) 07:41:38.47
椅子に座ってばかりいると痔になりませんか?
0998名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/03/02(土) 08:35:28.33
意識調査2019年版将来不安を抱く若手MRが増大業界に影落とすミクス編集部は
現役MRを対象とした意識調査を行った。その結果、若手MRの将来への不安が明るみとなり、
製薬業界全体に影を落としていることが分かった。昨今のMR不要論に端を発し、
各社の早期退職優遇制度の導入などが影響を及ぼしている。一方で医療環境の変化に対し、
情報提供先の医師とMRとの間で、認識のズレも拡大していることが分かった。
患者の高齢化で日常診療に変化が起こる医師側のインサイトに対し、
MR側がそれを掴み切れていない。医療現場のリアル感にどのように触れるかも、
今後のMR活動を考える上での課題とされた
0999名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/03/02(土) 13:19:41.25
要はMR要らなくなるから管理職も要らなくなるだけ。
1000名無しさん@お腹いっぱい。垢版2019/03/02(土) 13:36:06.17
管理職をリストラしてくれ
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