ダイバーシティ唱えてる会社の実態 [無断転載禁止]©2ch.net
>>1
糸の切れた凧、チャラ男、出たとこ勝負で、二枚舌。獣人間。
⊂ニ⊃
∬
/ ̄ ̄ ̄\
/ ヽ
| __ |
\/r・' ・、\ノ
/ ・・ ヽ
| ( 、_!_, ) | <これからも勝ち組で完璧なATMになった志村を応援して下さいね(^^)。
\___/
rヽ''|''''www'''''''"ヽ
((( /| '''''''''' |\
//| |\\
\\| |//
(__.| |___)
| |
____| |___
/ `ヽ
/´ ヽ
( < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(∪) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄> )
ヽ ヽ / /
\ ヽ⌒i i⌒ /
ノ / ) i
ooooO Ooooo 奥さんも2ちゃん見てるみたい
本性開示してあげましょうグロービーズ >>13
僕ちんちんの 自慢の彼女だった(自分が一方的に彼女と思い込んでいたw)
死村くーーーーーーーー「俺は死村くんとつき合ってるけどww」ーーーーーーーーん!!!(笑)
死村ーーーーーーーーーーーーーーーーーこんのやろおおおお!!!!!!
僕ちんちんの、すんげー強いwパワーでぶん殴ってやるぞおおおコノヤロォォォ!!!!w
根暗で陰険で顔面詐欺くそ野郎だけど 僕チンチンはフラれるとw他の女にソッコーで汚ちんぽ発射だぞおお!!
僕チンチンを裏切った死村くんには僕チンチンのウンコをさしあげます。ブバー(僕チンチンは40代の汚父さんです!!笑w)
・・・
村くん死村君死村くん死村クン志村くん死村くん死村君死村クン
死村君死村くん死村君死村くん死村クン志村くん死村くん死村君
死村くん死村君死村くん死村クン志村くん死村くん死村君死村クン死村クン
僕チンチンの 大事だった 死村くん
死村くんに裏切られて、僕チンチン悔しいーーーーーーーーーーーーーーー!!!!!!笑
大量にレンタルしてコピーしたアダルトビデオを参考にw
ソッコーで別のバカ糞メス猿女に整形前の一重まぶた精子w発射発射ーーーーーーーーードっぴゃー!!!w!!!!w
僕ちんちんの 汚ちんちんを受け取ってくれてありがとう!今関わってる面食い騙されバカ糞メス猿性欲くそ女!!!!
実は二重まぶた整形なのに僕ちんちんのことカッコイイと思ってやがるwww
整形男と結婚して整形男のガキ産んじゃったよwwwバカなめんくい糞猿女だwwww
一重まぶたが遺伝したブス娘を産んでくれてありがとうんこ!(笑)
しかも死村くんに裏切られた復讐のつもりで関わってるってのにww
ガキまで産んじゃってまあ本当バカな面食い女だwww騙されてやんのwwバカだw
面食いバカメス猿糞嫁と一重まぶたのブス糞娘と新築一軒家住んで、僕ちんちんは今、しあわせなのだあっ!!
僕チンチンを裏切った死村くん(悲)うぇ〜ん(泣)(怒)w 死村くん 僕ちんの大事だった死村くん●死村くん●死村くん●死村君● 死村くん ダイバーシティって自己満足、 マスタベーション以外の何物でも無い。 呉度チャンピオンとかチャンチャラ笑う
真面目にやってたからこの人達は病なのかと疑った ここのスレ主へ
_/__ / _/__ / _ ―┼―
/ / / / / ノ \ , | | | \
// ̄ヽ /⌒! // ̄ヽ /⌒! / l./ | ノ . | \ | ゝ | |
_ノ / \ノ _ノ / \ノ / J \_ レ
_|_ \ _|_/_ | \ヽヽ
_|_ ┌-┐ |  ̄| ̄ヽ
/ | ヽ |二| | | / │
\ノ ノ | | __| ノ ヽノ
\
___ \ ─┼─
__ l二|二| |ヽヽ _|_ \
__  ̄ ̄ヽ _二|二|_ | _|_|_ / | | \
__ / .─┼-┘ | | ) _| | |
|__| ノ ._| ヽ_ノ \ (__)\ レ ダイバーシティって言っても、オバハン、デブばっかりだろ? 何のためのダイバーシティだ!
美女だけを優遇せよ。 >>44
doko no hanashi desuka? 糸の切れた凧、チャラ男、出たとこ勝負で、二枚舌。獣人間。奴隷嫁持ち。
⊂ニ⊃
∬
/ ̄ ̄ ̄\
/ ヽ
| __ |
\/r・' ・、\ノ
/ ・・ ヽ
| ( 、_!_, ) | <これからも勝ち組で完璧なATMになった志村俊昭を嫁共々応援して下さいね(^^)。
\___/
rヽ''|''''www'''''''"ヽ
((( /| '''''''''' |\
//| |\\
\\| |//
(__.| |___)
| |
____| |___
/ `ヽ
/´ ヽ
( < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(∪) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄> )
ヽ ヽ / /
\ ヽ⌒i i⌒ /
ノ / ) i
ooooO Ooooo うちの会社、ダイバーシティ100に入ってるけど
無理矢理使えない女を管理職にしたり、優遇したり滅茶苦茶
優秀な男はいつ辞めるかしか考えてない どこも一緒だから心配すんな。
ブスオバちゃんの天下。 ブスババアが全然やめないからモチベーションが下がる
さっさと辞めさせて若い子と入れ替えてくれ >>51
デブBBAなんて論外。相撲部屋にでも行け! 若いねーちゃんの上司は最悪。
まだオヤジの方が良かったかも。 無能ダイバー支店長で業績悪化
誰が責任取るの、雲隠れ支店で コラなんとかしろ
東京がら川下に悪影響
ステラられた
シンポもトラブルマーケ 世界のアストラゼネカは産休中のMRを全て降格させたぞ。
会議でダイバーシティの時間が取られているのに? >>63
世界の名が付く会社、えげつないとこ多いのう。 早期退職を実施した会社の中で、女には退職勧奨をしなかった会社があるみたいだね。
あの有名な会社らしいけど。 管理職給与が半額
上司の言いつけ何でもOK
俺の生き残り術
馬鹿で使いやすい
定年迄いる確率0 ダイバーシティーでリストラ加速させる算段は経営者の思惑。
自分の会社よく見てみろ。
思い当たるだろ? ○ストラ○ネカは産休中の社員のジョブバンドを落としました。 医療業界知らない上司は不要
異業種¥派遣は駆除しろ ダイバー人事で成功してる視点・営業所0
ど素人のバカ所長が末端からさじ投げられ
実績急降下 例えば女だから上司になった、障害者だから雇われたとか、これって金が入るから? >>73
好意を持っている女性社員が男性社員に猛アタックした。
男性社員は最初は気にしてなかったが、女性社員は男性社員を色々誘ってきて猛アタックで心が揺らいだ。
男性社員がその気になった途端に女性が手のひらを返したように仕事中に嫌がらせを始めた。
男性社員からは、まだアプローチどころか何も誘ってすらいない。
そして、男性社員がその女性社員を好きだという噂が何故か社内で広がっていた。
女性社員の嫌がらせはエスカレートして仕事に支障が出るようになっていた。
男性社員から、何かの誤解なのか?嫌がらせをやめてくれと女性社員に要請した。
男性社員が懲戒解雇になった。 女は職場を盛り上げていこうとすることは皆無
しかし自分の幸せだけは盛り上げようと努力する。
男は職場の人たちや家族の幸せを考えて責任を感じる。
自分の幸せは二の次 女の多い組織へ行けば嫌でもわかる
関わっちゃいけない人々だよ
権力者の目線がなければデッドラインを平気で越えてくるし自浄作用は働かない 40代から50代の意地悪仕事しない系のおばさん正社員って絶対退職しない。
なんとか辞めさせる方法はあるのか?
退職金上積みで早期退職希望させるくらいしかないよね?根深すぎる 女が多い職場は気の強い女ばかりが残って気が弱い新人女はすぐやめてくからな 女って3人集まれば派閥ができるってくらい不思議な生態してる
派閥作って何するのといったらハブったり無視したり幼稚なイジメをする 昔から苛めはあるからね
まさに職場も学校も弱肉強食の世界 >>91
>>90
仰る通りですね。
非正規の女が多いとこにいた事があるけど、頭悪いクセに努力はしないし、子供が分かるように説明しないと理解出来ないんだ。
また、仕事の出来ないBBAは葬式行ったり付け届けは欠かさずやってる奴がいるんだよ。はっきり言って辞めてほしい人はいました。
勿論全てではないけど。 >>95
似たような経験をしましたね。
どちらも。 >>96
あっ、忘れてた。
三角関係がありましたね。
男1、女2で女Aが女Bに「私の男に手を出すな」と言って、職場で喧嘩してたようですね。
女が多い職場は精神衛生上良くない。 社宅補助無くなり家族が家無しになります
故郷人事制度お願い申し上げます >>101
しかもいい人。
辞めてほしいオバハンは絶対に辞めない。 ホルモンバランスが不安定になる頃が、対応に苦労しますね。
(ダイバーシティの名の下に、自分の声が通ると確信しているため)
1.ターゲットをこき下ろす事を周りに言いふらす。
2.周りはそれを信じてターゲットは孤立していく。
3.そこに、「私が助けてあげる」とばかりに天使の顔をして(心はドス黒い悪魔)近づいてくる。
4.ひかかった演技するの超面倒くさいんだよ。
5.マジで気持ち悪い。 棚蜜、リストラゼネカ、グラ糞等ダイバーホザイてる会社は皆2ちゃんねる常連さんだな。 >>108 最近までNSAIDSとs 違いわからない偉い人? まじめです
今転職悩んでいます
お願いです
社宅補助無くなり家族が家無しになります
田舎の実家ならあります
会社は好きで仕事したい 会社を首になる上司に推薦された
喫煙馬鹿プールから外して下さい
ヤン基地外遺産 喫煙者糞
ヤンチルドレン駆除ホイホイでたら 俺買うな 人事機能?
会社辞めた馬鹿に社員引き抜かれ
馬鹿が推薦した馬鹿を所長?
ありえない
家柄調査とは言わないが喫煙歴とか社歴ぐらい知っとけあほ グローバルポリシーは就業時間帯喫煙は禁止ですね
子供いたら4割頭お病気になるよ大丈夫ですか? 自分がやられたからって同じ状態になるまでずっと洗脳工作をつづけるなよ。
あ、因みに協力した連中みんな共犯だからな!
かなり多くの職員巻き込んで、仕事の様子を中継されたし、おまけにプライベートライフまで介入してきて、人生台無しにしてくれたよな。
こっちの心の傷は消えないから。 喧嘩売る相手間違えてるよ!
上には上がいる!
やられたらとことん徹底して地獄に落とす おーい大丈夫ですか?
とらむ前同激減MR仕事してますか? ダイバーは言葉巧みに言い寄る輩にはもってこいのシステムだね。
実力は話術のゴマスリ。
社長の手腕が問われるダイバーだが殆んど全滅か。 PSS MTS所詮詭弁の後付け
医師に信頼される品位と知性あれば直ぐ成果だせる
トラムみてみろ口先野郎の前年比で一目明瞭
しんぽなんか田辺の実績パクリばかり >>136 馬鹿に無理だよ 優秀な若い奴は今はいない 133 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/08/30(火) 09:24:18.12
おーい大丈夫ですか?
とらむ前同激減MR仕事してますか?
134 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/08/30(火) 11:10:44.49
ダイバーして内勤して胡麻すりだらか競合に全滅中
135 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/08/30(火) 12:31:54.28
ダイバーは言葉巧みに言い寄る輩にはもってこいのシステムだね。
実力は話術のゴマスリ。
社長の手腕が問われるダイバーだが殆んど全滅か。
136 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/08/30(火) 13:09:40.20
PSS MTS所詮詭弁の後付け
医師に信頼される品位と知性あれば直ぐ成果だせる
トラムみてみろ口先野郎の前年比で一目明瞭
しんぽなんか田辺の実績パクリばかり 輩はかたずいた
上司にゴマすり、馬鹿がトラ威をかりくそ生意気な口先異業種入社カス
これから矛先はお前たちだ心しておけよ 胡麻すりチルドレン何時も会議は裏資料作り社内アピール
今月から質問責めさせてだから
許さんぞ だいじょうぶでしょうか会議参加者激減
今更おだてられても?
目先してみてないからやめるんだよ
家族とか将来への希望とか不安だよ 2日東京で会議あったが同僚が所用で明日帰ると消えた
あいつ? クリントンが大統領なったら
勘違いババアが増殖しそうだな お〜いセルに転職内定野郎
L3には発表して引継ぎしろよ
出るまであうんだからきれいにして転職願います 女は職場を盛り上げていこうとすることは皆無
しかし自分の幸せだけは盛り上げようと努力する。
女の多い組織へ行けば嫌でもわかる
関わっちゃいけない人々だよ
権力者の目線がなければデッドラインを平気で越えてくるし自浄作用は働かない
40代から50代の意地悪仕事しない系のおばさん正社員って絶対退職しない。
なんとか辞めさせる方法はあるのか?
退職金上積みで早期退職希望させるくらいしかないよね?根深すぎる
女が多い職場は気の強い女ばかりが残って気が弱い新人女はすぐやめてくからな
女って3人集まれば派閥ができるってくらい不思議な生態してる
派閥作って何するのといったらハブったり無視したり幼稚なイジメをする
昔から苛めはあるからね
まさに職場も学校も弱肉強食の世界 ヤンセンさん求人募集みたけど社宅?
現場も品位無い若い奴ばかり、
いったい何歳まで働ける?
普通のメーカーはそれなりのおっさん上司見るんだけどね、進められたけど将来の不安有る? ヤンセンはアメリカ企業らしくリストラは毎日あります。
去る者は追いませんし来る者も拒みません。
若いうちに稼いでくださいね。 人材の凋落で会社崩壊
グローバルも気付いた
社員の家庭守るダイバーシティー
出来無いのか?
ロックハウス 権限ある50代のお医者さんと話し出来る
奴いないよ。チャラ男が下衆医としか相手にされない会社 日本国民の要件を定めた「国籍法」が、ないがしろにされている。
「二重国籍者」や「偽装日本人」が増えており、
国家や社会、組織を静かにむしばみかねないのだ。
民進党代表選で蓮舫代表代行(48)の「国籍」問題が注目されているが、
二重国籍者は40万〜50万人はいるという推定もある 女性観利職とチャラオ所長で顧客から総スカン
挙句の果ての担当交代
好き嫌い人事で家族を不幸にする会社
本社機能が疲弊 警告 ロックハウス様
お里不詳の経歴怪しい
コンプ違反チルドレンが公募してます あいつが公募わろた
医学知識ない馬鹿に大学先生方も愛想つかしてる
カス医者相手に適当な担当変更して
ゴマすり野郎ゆるさん、生家まで行って家族見てみろ
悪貨が良貨を駆逐して
歴史は繰り返すがチルドレンは徹底排除 同期で入社以来地方で転勤なしで、思考と知識と行動が完全にみんな別世界
会社は人材育成の大原則を無視し、現場のアホ管理汚職がご都合人事
社員の会社契約説知らない
アホ人事 使えない女を優遇するから、日本の社会がおかしくなったよねぇ。 少子化にますます拍車
女は自分の幸せ
金さえあれば 50過ぎて独り身侘びし限り
社会から孤立
ぷしこおばはん :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/09/28(水) 21:34:47.69
ト×ム最悪
そういえば6回市場調査したな6空アンケート
よっぽど馬鹿の無策
シェアーみてみろ
8%以下の馬鹿MR担当外せよ
268 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/09/29(木) 04:14:17.50
はちぱーなんてあまいで
269 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/09/29(木) 06:17:47.59
MT×とかPS×1年パイロット実施壇上で嘘つき放題
シェアーみたら実績悪くなってるよ
公募所長におねがいしてみたら 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 517 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2016/09/29(木) 07:19:07.15 発売以来毎年6回市場調査したな6空アンケート
518 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2016/09/29(木) 07:19:48.88 無策の極み ダイバーやってる企業は大方実績もダイブしてる。
そのまま潜り続けてちょ。 転職活動みんなわらってるよ入社日までの
給料泥棒しないで早く辞表出してくださいね
いやん もんち がくれき ふめい
あやしいだいがくたんとうたんじょう 無知の方に
ドイツの健康教育センターのElisabeth Pott医師によると、電子タバコも実際のタバコと同じほど人間に有害なのだと指摘していた
出典
電子タバコも一般のタバコ並みにカラダに有害との調査結果 - IRORIO(イロリオ) MRはそのうち低賃金になって生保やヤクルトおばさんみたいに
女性だらけの職業になるんじゃないかな それ言えてるわ。
ヤクルトのかわりに弁当届けるだけだからな。 とんでもない奴に上司風吹かせて
地獄のような日々にだ
相手みて喧嘩しないと 会社の営業トップがかわり今までのライフラインがとぎれた
過去の部下をごみ扱いして出世した因果か?
他人の中傷だけで人事するバカ部長さん
下町ロケット魂だ! これ阿保ダイバー?
阿保所長から見せらた個人予算と
他の支店から貰った予算資料ととんでもない乖離あった証拠押られ絶対絶命
ザマァ見せらせ 予算資料全社に送信しており
一エリアで改ざんしてもバレバレ
変更数字が各エリアであればデーター
ソートすれば簡単に把握出来ますよ
本社から個人に事実経過確認すれば
悪事はバレバレ >>218
ライフラインは、テレフォン、オーディエンス、50/50があるだろう! 新薬、新治療領域の高度な知識を理解して伝達出来ないチャラばは間違い無く駆逐する ヘルスカンパニーですが、グローバル規則で就労時間中禁煙ですが
ラインマネジャーが平然と喫煙するコンプライアンス違反
副流煙リスク無視する企業はいかがなものでしょうか? 新国立の旧計画、ずさんな契約 会計検査院指摘
日本経済新聞 2015/11/6 20:49
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG06HAW_W5A101C1CR8000/
会計検査院は6日、国の2014年度決算の検査報告をまとめ、安倍晋三首相に提出した。税金の無駄使いや徴収漏れなどの指摘は計約1568億円。
(中略)
■理研
STAP細胞論文の不正問題に直面した理化学研究所では、不適切な入札で業者を指定して高級家具を買ったり、発注権限のない研究員が契約担当部署に無断で物品を購入したりしていた。
11年3月には、神戸市の研究施設で使うイタリアブランドのいすやテーブル数十点(計954万円)を一般競争入札で購入。実際は「背もたれと座面に288個の穴があること」などと指定し、特定のブランド以外を排除していた。 会社の機密情報がライバルメーカーに漏洩旦那が勤務のコントさんから
せめて派遣は調査してください人事様 旦那であれば即アウトだが
同棲とか結婚前はわからない
まぁ人事様の責任です 150万円程度の中性子線測定器で正常値が0.00μSv/hのはずの中性子線が特定個人の元ではか不明だが測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=8R0luOy8ce8
新幹線の中やその付近でも27万円程度の測定器で正常値が0.058μSv/hのはずのガンマ線が特定個人の元ではか不明だが最大測定値を上回る形で測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=41lQN7rF3fQ
ベータ線(ガンマ線)を一つ計測すると、一回"ピィ"と鳴る測定器で正常値が約55カウント/min程度のはずが観測者の自宅では大きくそれを上回ってしまって測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=4veAJaorl1s 家族の七光りで閑職から復活は拍手だが 子供がぶブラックメーカーでいまだノバ不祥事してるメーカー にいる父親凄いうわさになってる 会社の任用責任引責だね 血のつながった親子で環境も同じであれば親と同じ悪事働くよ 家族が同業なら同じレベルだね
子は親の鏡
上司なら信用できない。
会社も人事考えれるはずだ 会社の偉い方のご子息様が倍得らしいが、不信感が募る 使えないダイバーおばさは不用です
性癖
メンタル
喫煙者
朝起きない
東京自慢
罰三
阿保 baxもおんじ 何故か女性の昇進が早い 群れて男性を口撃して、お馬鹿な上司も口撃されたくないからそっちにつく
怖い怖い
変な世の中だ事 派遣女子限定して大失態
おさぼり、情報ロンダで詐欺擬き
経験値の有るお兄さんが遥かに成果出している
派遣婆さんリスク多過ぎお兄さんが潰しが利く やんの組織硬直化は異常
頭の固く、保身が全ての経営陣〜管理職のお陰で、
組織として破綻気味、顧客のニーズはそっちのけ。
頭いいならしっかり考えて、あなたが変わらなければ、
顧客ののニーズなんて掴めませんよ。 女ばかり出世させてる外資系はアホやな。
下が付いて行かん。
特にG。 35年ローンで買った家あるが
80歳返済だ
今年大学担当エリート目指したているが
なかなか大変だ
買わないほうがよかったかも バカ本社
忙しい時に愛コネ?
だから売れない網走番外地 我が我がで二枚舌の人間ばかり、
特に管理職は例外ない、騙し合いのデッドヒート、
だから人材流出も止まらないし、幸せも感じない。
異常なコンプライアンスのキツさ、自分で自分たちの首を絞めてる(笑)
終わりない競争で人生を浪費する…いいさだって病ん病んだから… 新効能領域大丈夫か
社内アピールだけのフルライン
人事見直さないと年末病ん 未だ卸朝行けとか
製品価値上げとか
本社勤務の流通はばかりです 昔セックスした女MRが所長になってた
これもダイバー? >>274
はは、流石に56以上とかは無理じゃね。 ダイバーって上の人に体売ったら偉くなれるって事だよね。 >>276
昔の知り合いから聞いてびっくり。
したのは10年くらい前。
今は30代後半ぐらいだと思うけど、
そんな歳で今は所長になれるの?
あるいはやはり夜の社内営業? >>284
そうでしょう。
男女ともウィンウィン(笑)
女はいいよな。 いい歳している馬鹿女だやな
ベッドウイン
こんな馬鹿女採用したダイバーシティーの親父顔見知りだやな恥ずかしい 結局権力のあるおやじとそれに群がる女の
肉体関係で成り立つ仕組み やんアホしてんちょうさんうざい
無能管理職の忖度ごっこは新薬活動無能が暴露
会社トップが可哀そう アホな熟女好き新人、そんな女所長見て
「むっちゃエロい、興奮します!」ってうるさい。もうこんなエリアやだ 海外の女性は活躍できるが日本の女性は会社を傾ける。
基本的な甘えがあるのに昇格させたらダメになるよね。
海外からのダイバー間に受けて日本でもやったら喜ぶのは海外の会社だけwww 世界喫煙デイせめて喫煙者は30分は
近づくことなかれ、関節的な殺陣こういだよね Jkポリシークソ
俺は偉いんだ喫煙何が悪い
糞アンケートやめや 馬鹿MRとの同行
会社への虚偽報告
単身赴任ストレス
癒やし一服ぐらい許してくれよ おじさんMRの年下女性上司に対する
裏でのセクハラ発言多し。 心のオアシス一服タバコ吸ったぐらいで馬鹿か死にたくないければ30分以上近くに来るな世界禁煙デイは終わり 禁煙させられ立場も考えて欲しい
他人の健康被害なんて関係ネェ 他人の事考えたらタバコは吸わない
俺たちをナメンナヨ
税金払って貢献しているのだ
偉いんだ喫煙者は 会社はファースト
偉い先生ラスト
おいらはファースト
しかし今日で信用奈落
処方はラスト 会社はファースト
偉い先生ラスト
おいらはファースト
しかし今日で信用奈落
処方はラスト アンビリーバボ
タバコ枠組規制条約無視のカンパニー 喫煙ごときに文句言う部下は
ワークデイ評価下げて病る 糞メール送りつける暇ありゃ
ワークデイお勉強してね 喫煙派遣さんだけは
百害あって一利なし
誰に一利有るか大問題 教育してください
ピントずれずれ所長さん
今何処に誰と何を為すべきか
瀕死の新薬 800人集めてラストポジションに捨てられたら全ておわり新薬かいめつ ダイバーで国会議員になった豊田さん。
女とは思えないパワハラ。
ゲーハーに家族轢き殺すはないだろう。
顔で笑って背中を刺せるな、女は怖いね。 病んで阿保管理者は
ハーバード大ハリーレビソンPROのシステムですね覆面上司評価 今迄の360は個人特定可
これからはバイアスかからない部署にダイレクト支店長クラスもセーラー服服
と機関銃 オモロ 「私の心を叩いてる」
詩・曲 豊田真由子
この、ハゲーーーーーっ!
ちーがーうーだーろーーっ!
わかってないよ!
お前はどれだけ私の心を叩いてる!
これ以上私の評判を下げるな!
そんなつもりがなかったんです〜
で済むと思ってんなら
同じこと言い続けろ〜♪
そんなつもりはないんです〜
そんなつもりはないんです〜
全然そんなつもりはないんです〜♪
そんなつもりがなかったらいいの〜
そんなつもりがなかったら〜♪ ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ ダイバー推進してる外資はリストラゼネカ、グラ糞、梅得流、ベーリン画、鰤巣盗流、野庭等
何だかロクなもんじゃない外資ばっかだなw 寸止め0で捨てらーら完了
次の新薬で頭取る
準備万端余裕がある 終わった新薬追及あはは
既に次の新薬に活動シフト
ウザイ上司は同行中止 採用0でも逃げきり成功
とりあえずどこでも一軒
チャラ男本社豚町 どうせスレを埋めたいのなら職員の名前を一人ずつ書いていったら?w CD新約採0採用されても処方0MRが会社の4割です
みんなで渡る赤信号 怖くない 会社もバカが大杉対応不能
民主主義の多数理論の勝ち組 堀内顕(特別顧問),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
折田政博(顧問),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
工藤弘雄(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
藤崎秀雄(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
岩橋竜介(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
杣浩二(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
近藤高史(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
片桐勝正(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
張慶傑(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
萬代栄嗣(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
佐々木満男(監査役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
杉原秀正(代表取締役会長),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
矢田喬大(代表取締役社長),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627 部門消滅の予感
厚労省が今後策定する「医薬品強化総合戦略」(改訂版)では、
国は、医療用薬の流通改善をこれまで以上に強力に進める構えである。
流通改善を加速させるため国主導でガイドラインを策定し、
製薬企業、... >>351 一次売差0に見せかける活動が流通担当のミッションなのですが、
相当やばい職種
会社の影 大雪で外勤出来ないのにデジタル評価
のために嘘つき日報クリック強要
なんとかしてくれど マーキングをさせないのは虐待、という意見というか言い訳をよく見かけるけれども、
自宅で排尿を我慢させて、トイレ出しと称して、雨の日でも外でしかさせない方が
傍目にはよっぽど虐待に思えるんだが、実際のところ、どうなんだろうか 女が人事統括ってだめだね
好き嫌いでやりよる
在日の疑い強いし ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
7JS 日産ゴーンみたいに内部告発は、
命とりだね。
長期政権と権限集中と怨まれ処遇はヤバイ! サバイバルゲームがいつまで続くか考えてみよほぼ全滅
いま選択しないと爺になれば転職できなくなるよ
70歳定年までほんとマネジャーやMRできるとおもうのかなあ ヤンヤンのバカ女の初潮 逝ってほしい
独身で電マ、バイブ、ローターとか持ってる バカでもいい穴ついてるし
価値はあるよ。気持ちいいよ〜 品の良いリストラしかし機密漏えいとか不正は漏れないね
外資も見習いなさい
エーザイは18日、募集した希望退職に300人が応じたと発表した。
想定の約3倍で、昨年末時点で3400人余りいる単体従業員数の1割弱に当たる。
3月31日付で退職する。退職金の上乗せを実施し、2018年4〜12月期連結決算に関連費用約66億円を計上する。
応募人数を100人程度としていたが「希望する社員の意思を尊重した。
新規採用の増加や配置換えで対応できる」と説明している ある機関が、ルミナリエ等の影響で、神戸震災・東北3・11震災後の戸籍移籍状況を
監察中知人の問い合わせあったらしい 時代錯誤の管理職何とかならないか?
善管注意義務違反ですよ
779名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/22(月) 08:49:01.91>>780
>>778 専門医受診して、優越地位から受ける直接・間接で継続する
精神ストレスを伝えて診断書出せば 法律的には問題ない
今のご時世でいじめや・いやがらせも会社ぐるみであればOUTである事を認識してない
管理職もそもそもOUT
GPS管理で行動管理されたパワハラされた●―の訴訟も有名だね 財務省が動いた
財務省主計局は4月23日の財政制度等審議会財政制度分科会に、
医薬品産業の営業コスト構造に関する資料を提出し、
「他業種に比べて営業費用など販管費の比率が高い」との調査結果を示した。
この資料は日本政策投資銀行の産業別データハンドブック2017から引用したもの。2016年度の全産業の販売費・一般管理費の構成比が18.4%だったのに対し、
製薬産業(大手8社)は50.8%に及ぶと指摘。その内訳をみると、
研究開発費の31.4%に対し、宣伝費・営業費用等は64.6%と
「研究開発費以外の販管費の比率が高い」ことを強調している。 少しやばくないかな
2020年(予測). 2030年(予測). 0. 8,000. 4,000. 12,000. 2,000. 10,000. 6,000. (万人).
□総人口 □労働力人口. 14,000. 労働力人口. 787万人減.
5∼10年後には、日本の労働人口の49%がAIやロボット等. で代替可能になる──。
2015年12月に野村総合研究所(NRI) ... ※2
仮定:経済ゼロ成長、労働参加率一定推移. 出所:総務省統計 自分の発言に無責任すぎますよ
連休暇で5か月間の所長様の発言メモー朝令暮改も甚だしい
根拠のない方針決め―本社の〜?知人に聞いたら支店・営業所任せ!
こんな馬鹿がうざ過ぎ! 会社安否メールくそくらえ
台風水害で介護家族孤立
俺は単身赴任で家族を助けることができなかった 明日は英語で電撃質問するからよろしくね!
社長と全社員にメッセージを! ( 0 5 3 1 ) 4 5 − 4 9 0 0 営業所や支店廃止 三蜜会議も廃止所長カット全部リモート会議本社一括でが時流
グーグル、フェイスブック、マイクロソフトは今年の夏に暫定的にオフィスを再開する予定であるが、
ほとんどの従業員が秋までは在宅勤務を続けられるようにする予定だ。
ツイッターは最も大胆な姿勢をとっており、
従業員に対して恒久的にリモートワークが可能だと伝えている。 俺は反対 狭くてぼろい住宅環境がばれる。住所をグーグルマップで写真見られたら
虚飾と実態が、、、、、。
↓
カルビーは来月以降、オフィスで働くおよそ800人の働き方を原則として、
「出社勤務」から「テレワーク」に変更します。
これに伴い、業務に支障がないと認められた場合は、単身赴任をやめて家族と同居できるようになるということです。
また、通勤の定期代の支給をやめて、出社する場合は交通費を実費で支給します。 「富士山」のマグマに異変が 専門家が警鐘「いつ噴火してもおかしくない」
コロナハイリスク都市部
水害、地震 精神的に病む ウンコを語れないと偉くなれないきちがい集団
おれは横浜アスカの下痢ウンコかれでボケとる
5 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/25(土) 10:01:30.98
朝起きてうんこ
昼寝してうんこ
ぼたにゃでとんかカレーでうんこ
みねやみてうんこ
ウンコしてお休み
3 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/25(土) 09:56:55.22
朝起きてうんこ
昼寝してうんこ
カシミールで下痢色カレーでうんこ
みねやみてうんこ
ウンコしてお休み
4 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/25(土) 10:00:20.79
おれは横浜アスカの下痢ウンコかれでボケとる
6 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/25(土) 10:01:44.09
朝起きてうんこ
昼寝してうんこ
ぼたにゃでとんかカレーでうんこ
みねやみてうんこ
ウンコしてお休み
3 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/25(土) 09:56:55.22
朝起きてうんこ
昼寝してうんこ
カシミールで下痢色カレーでうんこ
みねやみてうんこ
ウンコしてお休み
4 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/25(土) 10:00:20.79
おれは横浜アスカの下痢ウンコかれでボケとる
7 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/25(土) 10:03:58.69
朝起きてうんこ
昼寝してうんこ
北摂スパイス研究所カレーでうんこ
みねやみてうんこ
ウンコしてお休み
9名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/25(土) 10:39:00.77
これで月収70マソw
10名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/25(土) 10:57:10.11
机と椅子を買った
テーブルで仕事するよりも効率良くなったわ 会社もコンプライアンス担当が経費反面調査しないといけないね
新型コロナウイルスが再び感染拡大する中
大阪府は7月28日、8月20日まで家族同士を除く5人以上の宴会・飲み会の自粛を要請すると発表した。
この要請は夜の繁華街での感染拡大が続いていることを受けての対応だ。
飲み会における感染リスクはどの程度あるのだろうか。
「飲み会で感染したと考えられるケースも増えています すごいレポートが大企業で浸透しています。
自分の上司の能力はいかがですか?
2020年7月29日-コロナ後、日本企業や社会はどう変わっていくべきでしょうか。まずは、企業は ... 冨山和彦氏「従来の中間管理職はもういらない」.
次ページ » ... アフターコロナ、 ウィズコロナで社会のあり方が変わる中、
ビジネスパーソンはどう対応すべきか。そして、日本 ... コロナが突き付けた「オフィス不要論」の是非 小佐野 景寿 あなた達からは腐った肉の臭いがする。
うんでただれた肉の臭いです ニューノーマル時代のMRとはボッチで生き抜く精神力、広い知識力・判断力がある人材が評価の対象になる時代
新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、政府は経済の落ち込みを避けようと「Go To トラベル」などを実施し、
消費に励むよう国民に求めている。その一方で感染防止のため「集まるな、騒ぐな」と呼び掛けるのにも懸命だ。
こうした折、私が注目しているのが「ぼっち」的行動だ。
「ぼっち」とは「ひとりぼっち」のこと。集団を嫌い単独行動をする人を指す言葉である。
例えば一人で食事することは「ぼっち飯」といった具合だ。
「ぼっち」には「友達がいない寂しい人」のイメージがあるので「ソロ活動」と呼ぶこともある。
ソーシャルディスタンスが求められる今、群れない「ぼっち」「ソロ」の行動パターンをもっと前向きに捉え直していいのではないか。 医療機関で感染起こしたら懲罰どこじゃねえな
マスコミのネタ
↓
コロナ感染大都市からの訪問自粛地域に訪問して
病院玄関で嘘ついて免許証確認でバレた
お宅の社員のお偉いさん近々に連絡あるよ 今時偉い先生会うのって赤字病院への寄付が必須だよね
訪問することが会社に二重のリスク あほか! 日本での新型コロナ患者数の推移(Yahoo!JAPAN 新型コロナウイルス感染症まとめより)
「ヨーロッパが大変なことになっている」という報道が目立ちますが、
日本も他人ごとではありません。
第2波が完全に収まりきらずに1ヶ月以上ダラダラと新規感染者数が横ばいで推移していましたが、
この4週間ほどで、明確にトレンドが上昇に転じています。
これまでの傾向では、3月中旬から下旬にかけての症例増加後に第1波が、
6月中旬から下旬にかけての症例増加後に第2波を迎えており、
この4週間の症例数の増加が今後の爆発的な増加の予兆でないことを願うばかりです。
気になるのは北海道での症例数増加です。
昨日も北海道では1日当たりの新型コロナ感染者数が過去最多を更新しました。 売らすことしか頭にない皆さん大丈夫ですか?
[パリ 28日 ロイター] - フランスのマクロン大統領は28日
新型コロナウイルスの感染防止に向け、今週30日から12月1日までの
約1カ月、全土で再び都市封鎖(ロックダウン)を実施すると発表した。
国民は必要不可欠な商品を購入したり、医療処置を受けたり、
運動のため毎日1時間外出する以外は自宅待機を命じられる
外出時には特別な証明書の携帯が義務付けられ、警察官によるチェックも実施される。 寒くなり感染拡大が予想される中、人事異動とは?大丈夫か? 大丈夫でしょうか?Wave〜で無秩序なおえらいさん。コンプ違反の次は、、、。
「感染リスクが高まる5つの場面」とは?
1.「飲酒を伴う懇親会等」…気分が高揚し、注意力が低下する。
聴覚が鈍麻して大きな声になる。狭い空間に大人数が滞在する。
回し飲みや箸の共有が感染リスクを高める。
2.「大人数や長時間に及ぶ飲食」…接待を伴う会食、深夜のはしご酒は、
短時間の食事に比べてリスクが高まる。
5人以上の会食では、大声になり、飛沫が飛びやすくなる。
3.「マスクなしでの会話」…昼カラオケ、車やバスの移動などにおいて、
マスクなし・近距離で会話することで、飛沫が飛ぶ。
4.「狭い空間での共同生活」…長時間にわたり閉鎖空間になるため。
寮やトイレなどの共用部分などでの感染が疑われる例が報告されている。
5.「居場所の切り替わり」…仕事中はしっかり対策をしていても
休憩時間に入ると気が緩み、休憩室、禁煙所などへと居場所が切り替わることでリスクが高まる。 僕は地方の田舎もんですが、毎日2〜3名のコロナ新規患者報告されますが
殆どが東京・大阪での感染者です
新薬が供給される2021年春までは、地方に来ないでください。
おねがするけん 来春まで完全終わった。会社からは何も対策でない。出るのは訪問キャンペーンだけ?
新型コロナウイルスの感染者は19日、全国で新たに過去最多の2386人が確認された。
東京都534人、大阪府338人など8都道府県で1日あたりの感染者数が最多を更新。
感染対策を助言する厚生労働省の専門家組織「アドバイザリーボード」
(座長=脇田隆字国立感染症研究所長)は「感染拡大のスピードが増しており、
放置すれば、さらに急速な感染拡大に至る可能性がある」と分析。
「この状況が続けば、予定された手術や救急医療の受け入れを制限せざるを得なくなるなど、
通常の医療との両立が困難となる」と警戒感を示した。 今日発表しないと最後までみんなの笑いものがエンドレスやっぱり馬鹿ですねー 施されたら施し返す・・・恩返しです!」
“If given, give back … give back!”
「君はもう、おしまいです。お・し・ま・い・DEATH!」
“You’re done. Oh, ma, i, DEATH!” ↓僕は社員の住所みてビックカメラ 単身といえども凝
こんな地域に住める人きっと
生家もこんな地域でないと住めないはずだ
俺は反対 狭くてぼろい住宅環境がばれる。住所をグーグルマップで写真見られたら
虚飾と実態が、、、、、。
↓
カルビーは来月以降、オフィスで働くおよそ800人の働き方を原則として、
「出社勤務」から「テレワーク」に変更します。
これに伴い、業務に支障がないと認められた場合は、単身赴任をやめて家族と同居できるようになるということです。
また、通勤の定期代の支給をやめて、出社する場合は交通費を実費で支給します。 Google感染予測を参考に
冬眠Mrは適正化できるでしょう!
今のエリアで活動できていないMrさんは都市部に移動させればよい コロナ感染拡大が理解できない頭のおかしい常軌を逸した基地外管理職達が移動します
社長さん懲戒解雇願います。 >>405 バカが感染起こして部下や医師に感染起こしたら遺伝子診断で追跡調査
されるから大丈夫 全国知事会の飯泉嘉門会長(徳島県知事)は24日、西村康稔経済再生担当相とテレビ会議で意見交換し、政府の観光支援事業「Go To トラベル」を一時停止する場合、除外地域からの出発についても、同事業の対象から外すよう提言した。 無策の会社上層部は大丈夫ですか?
大阪府では、ひっ迫する医療機関にこれ以上負荷をかけないため、
レッドステージ(非常事態)1に移行し、府民に対して、
令和2年12月4日から12月15日までの間、「できる限り、不要不急の外出を自粛すること」を要請しました。
このことを踏まえ、ふれあいセンターの貸館施設の予約を、新型コロナウイルス感染症対策のために取消す場合、次の要件をすべて満たす場合に限り、使用料を全額還付します。
【対象者】
使用年月日が、令和2年12月4日から12月15日までの間であること。
新型コロナウイルスによる感染症対策を理由として使用を取消すこと 政府の観光支援事業「Go To トラベル」の利用者の方が、利用しなかった人よりも多く新型コロナ感染を疑わせる症状を経験したとの調査結果を東大などの研究チームが7日、公表した。
PCR検査による確定診断とは異なるが、嗅覚・味覚の異常などを訴えた人の割合は統計学上、2倍もの差があり、
利用者ほど感染リスクが高いと結論付けた。研究チームによると、GoTo事業と感染リスクの関係を示す調査は国内で初めて。
政府は8日に事業延長を盛り込んだ追加経済対策を閣議決定するが、
継続の是非が改めて問われそうだ。 コロナ感染多い都市から地方の移動を禁止してください
新型コロナウイルスの対策を話し合う厚生労働省の有識者会議が3日に開かれ、
20代から50代のうち県をまたぐ移動の多い人が
感染を拡大させている可能性があると指摘しました 緊急事態宣言出ても
関西人の自己中は檻の中の箱庭でも入れておかないと他人に迷惑かける
会社も感染拡大する自己中には懲罰すべし また1年自粛ですね!変異ウイルスバスター
国民全員に要求している。
西村康稔(やすとし)経済再生担当相は12日、記者会見し、要請している対策の一つである外出自粛について
「誤解もあるのが、昼間も含めて外出自粛をお願いしている。
不要不急の外出はできるだけ控えていただきたい」と述べ、
宣言対象地域では午後8時以降に限らず外出自粛を求めていることを強調した。 上司が緊急事態宣言都市から出張してきます。ランチ・夕食にも経費で誘われています。
コロナ菌キャリアリスク考えれると断りたいのですが、上司から言われると断り切れません 会社偉い方もこれから大変
業界ヤバイね。外部講師・WEB講演会とか特定の大学で頻繁な会社は取引の誘因、贈収賄で
狙われる。無能な管理職はこれからさあ大変
会社のコンプ違反も特定施設にバラマキは査察対象だね。
バイオ医薬品メーカーは検察のターゲットになるのは確実
製薬大手、小野薬品工業(大阪)が製造・販売する薬剤「オノアクト」を多数発注する見返りに、大学の口座に現金200万円を提供させたとして、
津地検は27日、第三者供賄の疑いで三重大病院臨床麻酔部元教授、亀井政孝容疑者(54)=大阪市、別の第三者供賄罪で起訴=を再逮捕した。
贈賄の疑いで、いずれも小野薬品社員で名古屋市に住む山本裕介容疑者(48)と宮田洋希容疑者(44)の2人も逮捕した。
小野薬品などによると、200万円は社内の正規の手続きを経て奨学寄付金として振り込まれた。
寄付金が賄賂と認定されるのは異例。 >>415 内部通報ネタ増えて楽しいね
特定の施設への誘因はやばいね 業界ヤバイね。外部講師・WEB講演会とか特定の大学で頻繁な会社は取引の誘因、贈収賄で
狙われる。無能な管理職はこれからさあ大変
会社のコンプ違反も特定施設にバラマキは査察対象だね。 公立病院の仕事は、ほとんどなくなる。SL・MRは訪問禁止になるだろうね
薬剤の積極使用を図る見返りに三重大学名義の口座に奨学寄付金名目で現金200万円を振り込ませたとして、津地検は27日、第三者供賄の疑いで、
大阪市天王寺区、三重大学付属病院臨床麻酔部元教授で医師亀井政孝容疑者(54)を再逮捕した。
贈賄側として、いずれも名古屋市、
小野薬品工業社員、山本裕介(48)と宮田洋希(44)の両容疑者を逮捕した。
地検は3容疑者の認否を明らかにしていない。
地検によると、亀井容疑者は平成29年12月ごろから30年3月ごろまでの間、
臨床麻酔部の副部長をしていた津市の同病院で、
宮田容疑者から同社の薬品「オノアクト」を積極的に使用することで多数の発注を掛けてほしい旨の依頼を受け、
便宜を図る見返りと知りながら同月20日、
同大名義の口座に200万円を入金させた疑いがある。山本容疑者は入金の際に宮田容疑者と共謀したという。 新社長が決まって驚いています。
所長や部長が2年間、極悪人と何時もおっしゃっていた方が社長です
インクルーシブを否定している上司の新社長の悪口三昧の録音開示しませんか? 2年間悪口さんの悪口言いたい放題所長さん
今更悪口注意喚起されても遅すぎ新社長様と完全対決しろや
ルーチン飲み会しゃべり過ぎ、拡散しすぎのバカ むかしむかし
Webで所長の悪口オンラインで流れた部長が神隠し
新社長の悪口2年間言いたい放題
飲み会2次会拡散所長は昇天か自主退職が賢明ですよ >>423 2年前に駆除した蛆虫がハエに成長してブンブン
私たちは関係ありませんが、バカは終わった。
お友達に通報されない前に引退だね 今までも素晴らしい社長様でしたが、日本人社長には絶大な期待をしましょう 今までも素晴らしい社長様でしたが、日本人社長には絶大な期待をしましょう >>423 レベル3 僕を関東から左遷した糞親父が社長?名言みんな知ってます。
新社長悪口との対決を傍観します。 バカが右往左往 遅すぎ もうすでに拡散 あとは誰がレコーダーでチクるか 420 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/01(月) 18:24:33.21
新社長が決まって驚いています。
所長や部長が2年間、極悪人と何時もおっしゃっていた方が社長です
インクルーシブを否定している上司の新社長の悪口三昧の録音開示しませんか?
421 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/01(月) 22:56:08.39
2年間悪口さんの悪口言いたい放題所長さん
今更悪口注意喚起されても遅すぎ新社長様と完全対決しろや
ルーチン飲み会しゃべり過ぎ、拡散しすぎのバカ 会社契約のフィールドステーションが、無駄な経費の代名詞
中間管理職と併せて削減決定です 日本人社長だね
ヤンセンファーマ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:クリス・ フウリガン、以下「ヤンセン」)は
本日、関口修平が代表取締役社長に2021 年3 月1日付で就任することを発表しました。 ダイバーシティてお台場の事だとずっと思ってたが何か違う気もしてた ちんちんぶらぶら】 田辺三菱製薬57 ソーセージで話題沸騰
滋賀見つく長浜市の病院針刺し事×の対応で製造元も発売元も1年以上
医薬情報提供無しとインターネットの看護師ネットワークで拡散してますけど
本当でしょうか? 470 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 00:05:05.85
新社長就任ご愁傷様です 別すれの話題です!
865名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/21(日) 13:08:35.54
市立病院の医療安全委員会の議題になったら報告は滋賀県厚生部には報告するよ
896名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 07:10:12.00
地検と治験
897名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 14:54:49.31
市や県に呼び出されても滋賀見つけ
厚労省報告は社長が滋賀見繕
898名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 14:59:47.89>>900
医療事故起こして1年以上安全対策未訪問・未対応は
故意で重大な過失になるが
そんな事はあり得ないからダイジョブ、かんけいねえよ
904名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 19:26:57.16
責任は2社だぞ
905名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 19:28:23.05>>907
俺は製造元が悪いと思う
907名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 20:29:14.47
>>905 あの会社県で1番大きい施設1年以上未訪問(*_*)
会社の問題ね
917名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 22:55:20.03
>>895 患者補償が問題で、補償請求されれば、全ての事実が暴露されるよね
製造元、発売元の双方の責任が問題になる、協業分担と全く関係なし
両社社長の登場
725名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 09:56:31.53
それはやばたにえん
472 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 00:23:59.29
新社長にはなはだ失礼だね
どこの所長だ
473 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 00:33:52.53
台湾
474 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 07:48:11.99
合掌
475 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 07:53:35.84
市立病院医療安全委員会は市議会に報告し、議事録として保存されるから
情報公開請求で閲覧しましょうね
476 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 09:30:34.92
ポイント
名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 07:26:25.34
会社が訪問しなくて良いと指示管理していたら最悪の企業責任だね
社内調査すべし 安全性研究所の人らは全員悪いことしてる自覚があった??
>>498
衣斐君とか、「先輩たちに言われてやりました。その先輩が誰かは言えません」ってゲロってるじゃないですか(笑)
>>499
つまり、3年目に俺に起きた理不尽は、衣斐君の言う「先輩たち」が「話し合いで決めた」こと、つまり意図的なイジメなんですよ。
>>280-283
意図的に1年間いじめ続けた。上司根児島がいじめる理由をつけやすくするため、わざと片岡さんを試験業務から外してた。
だからこれだけ恨まれているの??
>>313
宮下組合員、米澤組合員、中村組合員は「片岡君に不満など僕たちはない」「上司じゃなくて僕たちに訴求対象が向いているのですか?」と発言
音声がこちら☆→http://whitecats.dip.jp/up/download/1594438640/attach/1594438640.mp3
ダウンロードあいことば:Takagi
安全性研究所の人らは、片岡さんに悪いことしてる自覚があった??
だから、組合の聴き取り調査で「僕らは片岡さんに不満などない」って言ってる??
この音声と同じ2017年10月に人事部長が「片岡さんに対する不満の声が沢山あった」って言ってることと彼らの主張は矛盾してしまう。
それで後からこの3人は「片岡さんは問題児だった」って証言変えたのね。
最初の聴き取り調査から3人がそう主張しなかったのは、具体例あげて話をすれば、自分たちの悪行が表に出てしまうことが分かってたからなのね。
すごいね。安全性研究所 ポイント
名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 07:26:25.34
会社が訪問しなくて良いと指示管理していたら最悪の企業責任だね
社内調査すべし 20 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/24(水) 06:26:09.88
ミドリから訴訟には強いスリダイ屋
21 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/24(水) 06:47:09.29
相当やばいね
日報、DI配布記録、病院訪問記録、ETCで確認できるが
会社ぐるみであれば即アウト
22 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/24(水) 06:53:02.50
1社に責任転嫁しないでくださいユニオン廃止します 1薬品複数製薬会社プロモーションで情報伝達分担施設は製薬会社内の問題で企業間契約書でもある?
病院は関係ないよ。両社の義務です。 ダイバーで男性MRは粛清されおばちゃんMRが闊歩してる現実。 448名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/24(水) 07:06:12.21
1薬品複数製薬会社プロモーションで情報伝達分担施設は製薬会社内の問題で企業間契約書でもある?
病院は関係ないよ。両社の義務です。 芸人渡部が女性関係にだらしなかった過去は、今更なにを言っても変えられるものではない。妻の佐々木も応援しているようなので、あとは多目的トイレなどで女性と密会したということに関して、世間からのイメージがどこまで回復するかということだ。 社員紹介では何時もあるあるでしょ?
推薦パターンで変態度わかるでしょ
あいつなんか男は紹介推薦しないよ 社員紹介では何時もあるあるでしょ?
推薦パターンで変態度わかるでしょ
あいつなんか男は紹介推薦しないよ ちんちんぶらぶら】 田辺三菱製薬57 ソーセージで話題沸騰
滋賀見つく長浜市の病院針刺し事×の対応で製造元も発売元も1年以上
医薬情報提供無しとインターネットの看護師ネットワークで拡散してますけど
本当でしょうか?
438名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/23(火) 09:34:39.41
470 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 00:05:05.85
新社長就任ご愁傷様です 別すれの話題です!
865名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/21(日) 13:08:35.54
市立病院の医療安全委員会の議題になったら報告は滋賀県厚生部には報告するよ
896名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 07:10:12.00
地検と治験
897名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 14:54:49.31
市や県に呼び出されても滋賀見つけ
厚労省報告は社長が滋賀見繕
898名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 14:59:47.89>>900
医療事故起こして1年以上安全対策未訪問・未対応は
故意で重大な過失になるが
そんな事はあり得ないからダイジョブ、かんけいねえよ
904名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 19:26:57.16
責任は2社だぞ
905名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 19:28:23.05>>907
俺は製造元が悪いと思う
907名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 20:29:14.47
>>905 あの会社県で1番大きい施設1年以上未訪問(*_*)
会社の問題ね
917名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 22:55:20.03
>>895 患者補償が問題で、補償請求されれば、全ての事実が暴露されるよね
製造元、発売元の双方の責任が問題になる、協業分担と全く関係なし
両社社長の登場
725名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/22(月) 09:56:31.53
それはやばたにえん
472 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 00:23:59.29
新社長にはなはだ失礼だね
どこの所長だ
473 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 00:33:52.53
台湾
474 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 07:48:11.99
合掌
475 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 07:53:35.84
市立病院医療安全委員会は市議会に報告し、議事録として保存されるから
情報公開請求で閲覧しましょうね
476 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 09:30:34.92
ポイント
名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/23(火) 07:26:25.34
会社が訪問しなくて良いと指示管理していたら最悪の企業責任だね
社内調査すべし
439名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/23(火) 09:58:49.91
↑これって コンプライアンス違反以上に悪質?
440名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/23(火) 10:24:34.17
RA領域だね
441名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/23(火) 12:13:33.19
ソース >>457 責任者所長がMRに訪問しなくてもOKとの指示出していたようで
担当MRさんは責任ないと思います。 >>457 責任者所長がMRに訪問しなくてもOKとの指示出していたようで
担当MRさんは責任ないと思います。
でも日報には訪問実績に承認サインあった様です。
会社ぐるみの不正? 責任者所長がMRに訪問しなくてもOKとの指示出していたようで
担当MRさんは責任ないと思います 971 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/11(木) 05:28:29.80
俺は高度なスキルと戦略で具体的には隣の晩御飯突撃作戦とお電話作戦で
コンペチィターを凌駕駆逐してるよ マネージャーさんを正しく評価して適性の将来予想してあげませんか?
成熟した製品しかない事業部は営業である以上評価指標の90%製品実績、HOWは10%
担当営業所の過去3年間の市場成長率に対する実績の推移を管轄エリアの県、
担当者で分析正しいヘッドカウント、MRアカウントスキルの推移を調べる、
組織がダメなのか個人的課題なのか正しく分析。実績伸ばして、競合シェアーで評価
今年6月迄の絶対評価で適正評価する。可及的速やかに改善しませんか? 管理職の襟を正す早道は半数を粛清すれば良い。
北朝鮮や中国を見ればわかるよね。 これは正解( ´艸`)
↓
6 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/11(木) 14:07:21.63
組織トップが頭悪いとそれ以下の馬鹿が集まるから、負の循環で、挙げ句の果てはコンプライアンス違反で終わりの繰り返し。
営業部長で業績違うよ
697 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/11(木) 14:22:51.25
営業部長も所詮MRあがりか、企業ロンダリングの似非キャリアのド素人
大体1〜2年で消滅
マネージメントごっこ
701 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/11(木) 20:44:44.31
下級国民の屑にゴミ処理させているのが世の常です リーダーシップ・デベロップメント・プログラム(LDP)の狙い
1.行動につながるリーダーシッププロセスを習得する
リーダーシップは、抽象的な概念に終始しがちで、それを実際に行動に移すことは容易ではありません。
本プログラムでは、リーダーシップを行動として体得するため、リーダーに求められる行動の原型をプロセスとして整理・分解します。そのうえで、ケースメソッドを通じてそれぞれのプロセスにおけるポイントと難所を深く理解することで、具体的な行動の指針を作り、行動できるリーダーを育成します。
2.組織変革を担うリーダーとして持つべき視点と自覚を高める
リーダーには将来を展望して課題を把握することが求められます。起こりがちな組織の内向き志向を排除し、外部環境の変化と自社の方向性を意識し、企業の持続的成長のために求められるビジョン・目標を高く掲げ、チーム・組織を巻き込んで成果を生み出していくことが必要です。本プログラムでは、そのためにリーダーが持つべき視点と自覚を高めます。
リーダーシップ・デベロップメント・プログラム(LDP)の特長
1.実践に繋がる様々なトレーニング手法
日常ありがちな場面を題材にしたオリジナルケースや実在する企業のケースを通じて、リーダーシップの原理原則を学びます。また、毎回のクラスにおいてコミットメントを言語化することで、インターバル期間の確実な実践に繋げます。
2.自己の行動を客観視、深い自己理解を促す
リーダーシップ行動調査(360度調査)を通じ、自己の行動を客観視することで、他者から見える「自ら見えていない課題」を把握し、深い自己理解を促します。
3.学びを深め、広げることができる環境と仕組み
リーダーシップ領域だけに留まらず、リーダーに必要となる基本的な経営スキルを学ぶことができる「GLOBIS 学び放題*」、インターバル期間も含め受講者同士のコミュニティ醸成を進める「ディスカッションボード」など、学びを深め、 広げることができる環境が整っています。
※動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」
リーダーシップ・デベロップメント・プログラムでは、動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」が4カ月間ご利用いただけます。リーダーシップを発揮できる人材になるためには、リーダーとしての原理原則だけではなく、ビジネスや経営に関する知識も重要です。「GLOBIS 学び放題」で、初級編から実践編までビジネスの土台を幅広く学んでいただくことができます。 関西圏の中でいる異常心理で
徘徊するボンクラを徹底調査しろって 管轄年数が経つほど、毎年実績下げる所長の能力どうなん 信賞必罰でしょう
馬鹿所長を庇護する阿保部長も酷過ぎ >>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 uykbln 伊賀忍者の隠密が暗躍しているらしいな-新組織でも気を引き締めてね 6 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/11(木) 14:07:21.63
組織トップが頭悪いとそれ以下の馬鹿が集まるから、負の循環で、挙げ句の果てはコンプライアンス違反で終わりの繰り返し。
営業部長で業績違うよ
697 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/11(木) 14:22:51.25
営業部長も所詮MRあがりか、企業ロンダリングの似非キャリアのド素人
大体1〜2年で消滅
マネージメントごっこ
701 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/11(木) 20:44:44.31
下級国民の屑にゴミ処理させているのが世の常です >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を裏で仕掛けてきます
自分の患者にも精神を追い込む工作を仕掛けてる極悪人です
今でも難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるのでどたなか助けてあげてください
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
もしあなたが稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
【ソウカ在日】稲田成安と医療業界の集スト】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1644050957/l50 hdjis
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」で検索 >>472
その気になれば、スマート端末、タブレット端末のカメラ機能、マイク機能で、録画録音できる。
GPSで小まめに正確に動きも24時間365日監視管理記録可能。
GPSとカメラでお昼寝場所と時間を把握している。
嘘報告入力で粛清準備完了、人事はお見通し。 ポケモンの主人公ってさ、何食べて生きてるんだろうね