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会社の人事に満足されてますか？ [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2015/12/28(月) 07:40:14.61
5万人から5千人を見据えたＰＩＰ、左遷頻回転勤
人事の裏を暴く
0178名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/06(日) 06:42:14.18
こら本社予算を情実で変更する所長には天罰を！
俺内部告発するぞ
本社から降りてきた予算ガイドラインを改ざんし
ごますり部下に有利に配分する糞所長さすは

↑予算配分ガイドラインを事前公開したら問題ないと考えます
　
　評価KPIだけ公開してもアンバランス。
　
　今年のSPCCのアカウント施設適当配分どうなのある意味不正だよ
0179名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 06:13:06.66
今日は東京で先輩の支店長就任パーテ―です
0180名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 09:22:45.46
ある程度のポストになれば隠ぺいしてきた過去の不正が表出して、１年持てばかな
どれだけ過去に恨みと不正が蓄積されているかだ
0181名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 09:33:34.32
>>180 うちの会社は権限あるポストは１〜２年
0182名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 08:08:15.49
wa-
0185名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/09/24(月) 09:51:10.80
チェックぽいんと阻害罪
0186名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/10/12(金) 15:11:55.57
ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

YEV
0187名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/10/21(日) 08:36:50.30
製薬会社MRとして
働きたくない会社、他人に紹介したくない会社
NO1はドライブレコーダー付車
まるで宅配、タクシードライバー
0189名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/11/19(月) 07:32:05.48
好き嫌い人事
0190名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/11/19(月) 11:26:41.50
クインのパワハラの実態
http://ameblo.jp/qjpnu/
オオノシャンブログ
0191名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/11/22(木) 04:49:19.62
日産ゴーンみたいに内部告発は、
命とりだね。
長期政権と権限集中と怨まれ処遇はヤバイ！
0192名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/03/02(土) 02:53:43.97
“性的暴行”で医師２人逮捕、「缶チューハイ 強制的に飲まされた」 TBS NEWS
https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3611361.html

昭和大学病院の医師・金古政隆容疑者（２８）ら２人がカラオケ店で２０代の女性に催眠作用のある薬物が入った酒などを飲ませたうえ、
マンションに連れ込み、性的暴行を加えたとして逮捕された事件で、女性が「カラオケ店で店のものではない缶チューハイを強制的に飲まされた」と話していることがわかりました。
　缶チューハイは店に入る前にコンビニで購入したとみられていて、女性は「缶チューハイなどの酒を飲んだ後に意識をなくした」と話しているということです。
また、マンションの防犯カメラには金古容疑者らが女性を強引に連れ込む様子が写っていたということで、警視庁は、薬物を酒に混ぜた方法などを調べています。
0193名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/03/24(日) 08:47:31.96
　タバコを吸わない人が受動喫煙を防ぐためには、とにかくタバコの煙が流れてこない環境に身を置くことが第一です。

● 全面禁煙の施設を利用する
密閉されたビルなどの場合、分煙では完璧な無煙環境をつくることは難しいといわれています。ビル全体が完全に禁煙の施設であれば安心です。
● 飲食は個室のある店を利用する
最近は分煙の飲食店が増えてきましたが、なかには喫煙スペースからタバコの煙が流れてくるような店があります。個室を利用することで禁煙に近い環境で過ごせます。
● タバコを吸い終わった直後の人に近づかない
タバコの火を消しても、有害物質は喫煙者の口や肺に残っています。タバコを吸った人と話すときは、時間をおいて、タバコの臭いが消え、口や肺にあるタバコの煙がなくなってから話すようにしましょう。
0194名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/03/28(木) 21:38:32.86
1
0195名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/05/02(木) 09:29:51.70
諸君はいかがですか？

　元アメリカ大統領のリンカーンは
「男は40を過ぎたら自分の顔に責任を持て」と言ったそうですが、

ココシャネルも女性に向けて同じようなことを言っています。
歳を重ねるにつれ、その人の生き方が顔に表れるということです。
２０歳の顔は親から授かったものだ
0196名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/05/11(土) 05:15:06.91
AI活用で優秀な社員が辞めなくなる？ 面談者が気づかない退職リスクを判定 ...

無能な情実管理職を排除しましょう

2018年6月1日 - このAIを活用したのは医療事務関連サービスのソラストで、
2017年6月上旬から人工知能（AI）を活用した新入社員の離職を防ぐ取り組みを行ってきた。
... 人工知能 管理職 離職 ... 検証結果によると、
AIによって退職リスクが高いと判定された社員に離職防止の追加フォローを行ったケースでは、
それを行わなかった ....
社会を舐めてる人のほうが人生上手くいく」説に注目集まる
0197名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/05/11(土) 08:21:24.50
AIシステムにおいて組織管理職の適正の評価は精度高い事が評価されております。

パワハラ・主観評価・不当評価で組織の活性化妨げる中間管理職に対する評価は

現場や支店長裁量でなく、本社直轄のAI評価を導入すべきです。
0198名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/05/11(土) 08:53:00.07
グループカンパニーに100名入社だが製薬部門は今年も5名以下の配属
凋落驚愕　20年前は50名ぐらい製薬でした
0199名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/05/11(土) 08:54:37.82
　廃品回収品扱いだね
0200名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/05/26(日) 05:48:49.18
トップにごますり悪行三昧で出世したが、トップがいなくなり

さあ大変

パラドックスが開く
0201名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/06/09(日) 06:22:13.83
君たち精神状態AI診断お勧めします。薬剤師免許ある人は別としてね？

◎15年からの累計でＭＲ5000人超減少

ミクス編集部は原則19年４月１日時点のＭＲ数について各社に回答を求めた。
ＭＲ数の年次推移を見るため、15年から比較可能な50社を集計した。
それによると19年のＭＲ総数は３万8911人で、18年は４万1414人に対して2503人の減少
となった。15年〜19年までの対前年減少数を合算すると5231人となり、
その半数が19年に減ったことが分かる
0202名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/06/09(日) 07:04:10.11
加速してるんだな。MRは全入れ替えで、ルックス重視で派遣で賄えば良いよ。
おっさんMRはもういらない
0203名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/06/10(月) 11:15:40.20
>>197
人事はAIと雑務は外部委託で充分。
真っ先にリストラ。
0204名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/09/15(日) 06:06:38.86
全国にしょちうはみんはバカどこうげんした
scpのバカ
0205名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/09/20(金) 19:09:21.34
中央区銀座4-5-1 シンカナース　ブラック企業
0206名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/09/22(日) 07:26:35.16
(゜∀。)ﾜﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
0207名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/09/25(水) 05:59:43.23
6名無しさん＠お腹いっぱい。2019/09/17(火) 08:00:47.87

大衆は小さな嘘より大きな嘘の犠牲になりやすい。とりわけそれが何度も繰り返されたならば「アドルフ・ヒトラー」＝洗脳
0208名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/09/28(土) 07:02:32.94
おれは過去5年間の上司面談、重要やメールはすべて録音しているよ
車中同行会話、ラインとか軽率な発言沢山
自分の身は自分で守れ
0209名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/09/28(土) 07:12:59.14
SCP、MSL、MAFは不要ですよ
0210名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/10/04(金) 07:37:27.50
羨ましい〜
うちも同じ米国資本だが、こんなのあれば即手を挙げる。
何とかしてくれど。

ファイザー日本法人は、10月上旬に早期退職者を募集することを決めた。
９月末に労使間で合意した。募集対象は50歳以上のMRなどの営業担当者で、
募集人数は200人弱。退職日は11月30日付。
通常の退職金に割増退職金を上乗せし、転職支援を行う。
割増退職金は年収ベースで４年分以上を支給する。
会社が指定する競合会社に退職後３年以内に転職した場合、
割増退職金の返還を求める新ルールも実施する。
これまでに培った専門スキルを３年間活かせない場合を想定し、
割増退職金を厚くしたようだ
0211名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/10/06(日) 20:59:29.65
え！
0212名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/10/07(月) 08:54:09.92
お友達人事な会社でよかった

同期より少しだけ早く労せず課長になれました
３５歳の秋
0214名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/10/14(月) 06:27:07.31
会社安否メールくそくらえ
台風水害で介護家族孤立
俺は単身赴任で家族を助けることができなかった
0215名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/10/14(月) 20:50:28.51
何のために多様性唱えるのか
女性管理職増やす
あほの広告塔作る
だけですね
0216名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/10/15(火) 03:00:46.66
>>215　Misunderstood English for diversity
0217名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/10/17(木) 13:08:35.90
会社上層部の不正隠蔽は駄目ですよ
悪事は千里を走ります。
みんな色々知ってますよ
0218名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/10/20(日) 06:16:54.72
社内や身内の告発で砂上の楼閣　本能寺の変にもある
人を大切にしましょう

「いつまで知らぬ存ぜぬを続けるのでしょう。彼は“メロンリスト”について国会で『(事務所に)確認する』と答弁していましたが、確認するまでもありません。
なぜなら、大臣自身が秘書に『この人にはメロン、あの人はもう送らなくていいや』と細かく指示を出していたのですから」
菅原一秀経産相(57)に仕えた元秘書が小誌の取材に応じ、“メロンリスト”作成の真相をついに明かした。
0219名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/10/20(日) 07:35:49.24
羨ましい限りだ。ダイバーシティーで俺の会社もお願いします

ファイザー日本法人は、10月上旬に早期退職者を募集することを決めた。
９月末に労使間で合意した。募集対象は50歳以上のMRなどの営業担当者で、
募集人数は200人弱。退職日は11月30日付。通常の退職金に割増退職金を上乗せし、
転職支援を行う。割増退職金は年収ベースで４年分以上を支給する。
会社が指定する競合会社に退職後３年以内に転職した場合、
割増退職金の返還を求める新ルールも実施する。
これまでに培った専門スキルを３年間活かせない場合を想定し、
割増退職金を厚くしたようだ。
0220名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/10/21(月) 23:28:46.05
one team ラグビーの日本代表のフィールド家族写真がすべてだね

背信的悪意者がクレドを誇張する
0221名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/10/22(火) 07:22:22.32
武田薬品は10月18日、国内のＭＲ・総合職の新卒採用制度に、
新しい採用基準を導入すると発表した。日本発のグローバル人材の輩出加速を目指す。
これまでと同じくＭＲ職としての適性をみるほかに、今回新たに、
入社時からグローバルでのコミュニケーションがとれる人、またはその意欲がある人
で、ビジネスレベルへの英語力に向けて自己研鑽できること――を入れた。
新基準は10月以降に実施する2020年度入社の一部選考から導入し、
21年度入社より本格運用する。

マネジメントさんで英語できないと退職願います
MRの若手はコードオブプラクティス感０なので
リスクマネージメントととして転職願います。
高齢者はお餞別そうきで早期退職願います。
0222名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/10/23(水) 08:12:49.47
武田薬品は10月18日、国内のＭＲ・総合職の新卒採用制度に、
新しい採用基準を導入すると発表した。日本発のグローバル人材の輩出加速を目指す。
これまでと同じくＭＲ職としての適性をみるほかに、今回新たに、
入社時からグローバルでのコミュニケーションがとれる人、またはその意欲がある人
で、ビジネスレベルへの英語力に向けて自己研鑽できること――を入れた。
新基準は10月以降に実施する2020年度入社の一部選考から導入し、
21年度入社より本格運用する。

マネジメントさんで英語できないと退職願います
MRの若手はコードオブプラクティス感０なので
リスクマネージメントととして転職願います。
高齢者はお餞別で早期退職願います。
0223名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/11/04(月) 07:24:26.26
できるもんならなんなりと　
どうせなにもできへん　糞爺さん

492名無しさん＠お腹いっぱい。2019/11/02(土) 06:34:08.13

50非管理職
部下なし立場無し



493名無しさん＠お腹いっぱい。2019/11/02(土) 07:01:49.49

50非管理職
部下なし立場無し
あるのはコンプ違反の社内情報だけ
　会社は円満退職させてくれ
0224名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/11/04(月) 09:57:31.62
こんなコネクションあるやつはMRにはいないよ
173名無しさん＠お腹いっぱい。2018/02/21(水) 21:06:38.87
文句も虚勢だろ
あんた実力あるなら
本国CEOに偉い先生に連絡してもらったら？一発粉砕だよ
0225名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/12/08(日) 22:21:49.50
明日は英語で電撃質問するからよろしくね！



社長と全社員にメッセージを！
0226名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/12/09(月) 12:36:00.42
クインはPJBって凄い追い出し部屋ある
0227名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/15(土) 12:23:27.09
厚労省発表はいつかなあ？
0228名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/15(土) 13:19:07.15
最悪は苦院だろうな
0229名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/20(木) 06:56:28.38
コロナウイルスキャリアにMRがなるよ
無策阿保人事
0230名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/20(木) 07:01:05.47
追跡不能な市中感染
0231名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/20(木) 07:02:07.26
MRに自社製のアルコール・マスク・消毒うがい薬ぐらい配布しろや！
0232名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/21(金) 07:17:42.19
不要不急の訪問自粛でしょ
MRがコロナ感染し、感染広め
世論に叩かれる会社は
厚労省からお咎めあるぞ
気をつけてください
0233名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/21(金) 07:55:47.92
会社名公表されて
営業停止もある
0234名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/21(金) 08:50:18.56
アリエル
0235名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/23(日) 06:07:49.79
昨日の講演会は大顰蹙
懇親会もガラガラ
参加者役務者からも文句ばかり
0236名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/23(日) 08:55:23.57
コロナは普通の風邪と同じ。
今こそ、デジタルだ。
0237名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/23(日) 10:12:02.62
ほんと　コロナインシデント　で得られる事実

1県１MRで緊急対応要員、連絡係で1名で大丈夫だよ

どうせAIに代わって消滅する医薬情報担当者

退職前の、経験値の高い爺で何でも屋で自然減を目指せばよい

新卒もすでに100名採用から5名採用ですが、MRは基本的に無

某社MR自宅待機で何ら支障ないらしい

支店長、所長なんか先ずリストラです。
0238名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/24(月) 06:57:14.76
時代錯誤のあほ上司　
0239名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/24(月) 10:04:44.23
新コロナなのに、チャンスだ 得意先訪問しろ
アポンな会社もある
0240名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/24(月) 10:53:37.82
多数が参加する催しや不要不急表敬訪問や社員チェックの病院訪訪問も

厚労省通報対象になりましたね。
0241名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/24(月) 11:05:03.23
>240
>
逆凶ですね。
0242名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/25(火) 06:38:14.78
コロナ発症地区から移動して感染広める
馬鹿の輩をコントロールできない会社って大丈夫？
0243名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/25(火) 09:35:52.54
たけだ〜タケダはやはりNO1
コロナ対応もNo1
0244名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/25(火) 09:52:03.41
医療機関にコロナ運んでるMRはどこの会社ですか？
0245名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/25(火) 10:08:01.80
自宅待機の優良数社以外はエリザベス船状態でしょう
0246名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/26(水) 01:46:38.44
今どきの人事はAIがやってるからコツが違うかも？
0247名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/26(水) 06:03:11.18
コロナクラスター業界になって
会社名公表あるある
0248名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/26(水) 10:45:48.12
>>235
中止にしないからやろ
0249名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/26(水) 12:18:43.23
>>244
鰤。未だマスクすら着けていない。
売も先週まで誰もマスク着けてなかった
0250名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/26(水) 16:18:58.91
精神的に辞めさせたい人を追い詰めるのは慣れてるだろうけど
見えない恐怖に圧迫される感じはどんな気持ちだ？
0251名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/27(木) 08:08:26.90
社員のため家族の為と言いながらコロナ対応は酷すぎる

本社、大都市圏からのMSLだの営業部長だの移動させる本社機能なんとか
罰してクレド
0252名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/29(土) 04:48:10.30
今の状況で
薬価改定前に送品依頼に来る会社は信じられない
にゃんこ大戦争
0253名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/29(土) 08:40:59.14
大都市、首都圏から移動する移動経費かけた　コロナウイルス持参馬鹿

感染エリア拡大する、テレワークで十分
0254名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/02/29(土) 10:51:34.72
いいな
公正明大にさぼれる
糞爺さんと同行
来週も数字の詰めと卸・開業医周りだ
0255名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/02(月) 20:19:32.54
未だに感染エリアから出張している非常識管理職が諸悪の根源
上から率先垂範だろ？
0256名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/02(月) 20:32:34.44
>>255
新型コロナウィルスに感染したMRがいる製薬会社は1年間全国すべての医療機関に出入り禁止。
0257名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/02(月) 20:55:45.39
クインは最悪だ
0258名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/09(月) 05:53:58.90
大阪・京都・名古屋・東京・北海道に住む社員は国内移動禁止にするべきだ
0259名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/09(月) 06:26:18.78
>>258
MRは全ての医療機関へ訪問禁止。
違反したら2年間出入り禁止。
0260名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/09(月) 06:36:25.74
>>259
新薬価決まった。スタートダッシュキャンペーンです。今朝から卸詰め込みです！
0261名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/09(月) 07:22:21.59
私の会社は社員とその家族を大切にするカンパニーです！

WHO勧告、US緊急宣言等の社会情勢に鑑み、

迅速に対応し、3月は自宅待機で安全を守り、顧客にリスク無き様意思決定しております。
皆様の会社はいかがですか？

製薬企業の社会的存亡危機として、決して業界からインフェクションコントロール
無視の行動は控えましょう。
0262名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/09(月) 08:51:13.69
>>261
南極への避難をお勧めします。
0263名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/09(月) 08:55:33.34
>>254
公正明大 → 公明正大
0264名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/09(月) 13:09:25.03
9 追い出し部屋があるらしい PJB
0265名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/10(火) 07:29:31.21
無策だな
長期的な見通しについては、世界的流行を完全に封じ込めることはできないとし、
国内の流行を抑えられたしても海外から持ち込まれるなど、
再流行してもおかしくない状況が続くことが見込まれるとした。
舘田一博・日本感染症学会理事長は「インフルエンザのように暖かくなると消える
ウイルスではない。数カ月から半年、または年を超えて続ける必要がある」
と長期的な対策が必要だとした
0266名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/10(火) 08:49:50.34
>>265
12月末まで自宅待機希望。
0267名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/10(火) 16:47:22.07
ギリアド、全社員の医療機関訪問を自粛　　新型コロナ対策で
ギリアド・サイエンシズは10日までに、新型コロナウイルス関連の対応策を決めた。
医薬情報担当者を含む全社員は当面の間、医療機関などへの訪問を自粛する。
0268名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/10(火) 20:06:40.17
>>267
3年程度、訪問を自粛して下さい。
必要な薬は言われなくても医師は使います。
0269名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/11(水) 04:47:19.53
aレクシオンファーマは３月９日、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う対応として、
ＭＲを含む外勤社員における医療機関への訪問を３月31日まで自粛すると発表した。

自粛期間などの同社の対応は、「感染拡大を防止し、社員およびその家族、患者さん、
医療関係者などの皆さまの安全の確保を最優先とするという判断に基づき決定された」としている。
0270名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/11(水) 06:36:44.88
ニプロは3月10日、新潟支店に勤務する30代の男性社員1人が新型コロナウイルスに感染していることが判明したと発表した。
現在は微熱などかぜ症状が見られるものの、大事に至っていない。
同社は新潟支店に勤務する社員（MRを含む10数名）の全員を3月16日まで在宅勤務とした。なお、本社、他支店、営業所、工場、研究所等での感染者の発生は確認されていない。
0271名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/12(木) 05:06:30.43
【AFP＝時事】（更新）世界保健機関（WHO）は11日、
新型コロナウイルスの流行はパンデミック（世界的な大流行）になった
との見解を表明した.
◎MRは年内は自粛から訪問禁止に規制強化されるが、無頓着なお偉いさん？
0272名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/15(日) 10:00:44.53
・不都合な社員、退職させたい社員がいる時には、組織的なストーカー行為と呼ばれているる手口を使う
［具体的な手口］
Ａ　社員の周辺に複数の人間を常に付き纏わせ、社員に精神的苦痛を与え続ける
Ｂ　Ａにより、社員が堪らなくなって、怒鳴ったり、暴力を振るったりしやすい環境を作る
Ｃ　若しくは、精神的苦痛により、自殺しやすい環境にする行為を続ける事で、自殺に追い込んで殺害する
Ｄ　被害を訴えるターゲットに対し、統合失調症・妄想障害等の偽の診断書を作成し、ターゲットの発言の信憑性を低下させる
Ｅ　Ｄを実行した後に、産業医が、治療だと称して、措置入院などを行う
Ｆ　マスコミ、警察、裁判所などを欺き、対応が出来ないようにする
Ｇ　このようにしてターゲットを自殺や泣き寝入りに追い込む
0273名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/15(日) 10:01:30.31
モラハラの事例
・バカ・クズなど暴言を受ける
・チームで1人だけ嫌味を言われる
・チビなど身体的に馬鹿にされる
・椅子を蹴るなど乱暴行為を受ける
・職場で無視される
・飲み会に一人だけ誘われない
・仕事に必要な書類が回ってこない
・プライベートなことを執拗に聞かれる
・仕事のやり方を教えてもらえない
・大量の仕事を押し付けられる
・仕事を一切もらえない
0274名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/17(火) 05:50:47.18
大都市圏では医療業界からの拡散が広がり
クラスター内エリアでも3月中は訪問禁止が殆ど
常識的に業界は4月末までは訪問自粛すべきでしょう？
0275名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/17(火) 06:39:50.62
>>274
年内は不要不急な医療機関へのMRの情報提供活動は禁止か自粛。
その間にAIによるネット上でMRの代わりの情報提供活動。
来年にはMRは不要。
必要最低限はコントラクトで1年単位で契約。
0276名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/20(金) 07:36:38.69
蒲生おじさんと同じ喫煙者から取引医療機関を守れ
新型コロナウイルスによる肺炎は、高齢者や持病のある人で重症化しやすいとされているが、
日本禁煙学会が患者の喫煙歴に着目して中国から発表された二つの論文を分析したところ、
喫煙は病状を悪化させる大きな要因であることが分かったという。
　一つ目は、中国本土の患者１０９９人に関するデータ。非喫煙者９２７人のうち重症だったのは１３４人（１４％）だったのに対し、
現在喫煙中と過去に吸っていた人を合わせた喫煙経験者では１５８人中３８人（２４％）。
重症者の割合は喫煙経験者の方が１・７倍多かった。
　二つ目の論文は、流行の発端となった武漢市の患者７８人のデータで、
喫煙経験者は症状が悪化するリスクが明らかに高かったという。
0277名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/03/25(水) 21:57:07.63
今回のコロナウイルス対応で
テレワークで不要で無能な中間管理体制が理解できた。
評価も成果も本社ーMRで大丈夫
そうすれば、コンプライアンス違反の隠蔽も防止できる。
情実評価も排除できる
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