ジョンソン・エンド・ジョンソン(NYSE:JNJ) [転載禁止]©2ch.net
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>>722
また出たよ。
粘着してんなー。
何されたんだ？それを書かないとなんも伝わんねーべ？ まだ研修中なのに
勤務地決まってるらしい奴と
そうでない奴がいるらしい
自分はまだ決まっていない
ちなみに営業だがこの不公平はなんだ >>724
中途？
オファーの段階で何も交渉しなかったとか？ 何をもって不公平なのか。
同期が同条件で入社してるのか？
そうでなければ入社前のネゴが足りてなかった自分を恨むんだな 724です
面接で勤務地の希望は言ってはみたものの
全国勤務が大前提 転勤できない人はいらないと >>727
希望じゃなくて交渉が必要。仲介会社は使った？
今更だが初任地の希望が通らないなら行きませんくらいの話し方をしないと 勤務地の確約しておいて
事情がかわりました的な扱いあるで
そもそも営業なら地域限定社員なわけないし >>729
だからオファーレターにしっかりと初任地について記載を求めておくことが必要 >>730 自分はもう退社済だけど 初任地は研修後決まるから明記なんてできないと言われた
希望は聞いておくが全国の営業所へ行かされるがいいかと告げられただけ
オファーレターに明記できないでしょ そもそも人事に人事権ないし 転勤がそんなに嫌なら地元の零細企業に入ればいいのになんでここで繰り返し転勤の話題になるのかが分からない。 >>732
問題になってるのは転勤云々ではなく初任地の話でしょ。人によって希望が通ったり通らなかったりと、差があるって話。
俺はオファーの段階で交渉して初任地の希望は通したよ。 俺はオファーの段階で交渉して初任地の希望は通したよ。 私は去年退職 研修時に初任地決まってた人一人もいなかった希望はあくまでも希望と言われてたわ だから皆不安だった 前もって決まってる人
いるのね まぁ ハイターンオーバーな営業だから
人集めには会社も社員様には譲歩ねー >>738
これまでのパターンからすると1人も残らない Hypocrites and camouflaged society and Panama document
Self-made self-made sunny drinking that uses terrorism outside the base
US Secretary of State Kelly said, "America formed a terrorist organization ISIS to overthrow Syria's Assad regime"
I made an unusual remark with.
Kelly said that the main objective of America in Syria is the overthrow of the Assad regime and "
I approved the formation of ISIS to fulfill the purpose. "
"In the United States, the establishment of ISIS and the increase in the power of this organization, the US wishes for Syrian President Asado
He hoped to find a diplomatic solution and to retire, "he says," America has achieved these two objectives
We have armed some members of ISIS in order to do so. "
According to this report, the voice file of this discourse of Secretary Kelly in the meeting with the representative of the Syrian dissidents group,
Before this, it was open to CNN and the American newspaper New York Times, but in support of ISIS in the United States
About 35 minutes concerning about it was censored and deleted by American media 売られちゃった血糖値 HQどこー JJから移動した人間どうなるのー デピューは相変わらず社内乱交セックスパーティー状態かい？ 米J＆Jと、お前ら現地J＆Jで
また大リストラが始まるよ。
https://jp.reuters.com/article/usa-trump-drugpricing-idJPKBN1IC2GL
2018年5月11日 / 21:48 / 1時間前更新
［ワシントン １１日 ロイター］ - トランプ米大統領は１１日、処方箋薬の価格抑制に関する演説を行った。製薬会社、保険会社、薬剤給付管理会社が処方箋薬を高価で手の届かないものにしたと非難し、競争強化と価格引き下げに向けた措置を取ると表明した。
トランプ氏は、製薬業界の中間業者が大きな富を得ているとして排除する方針を示した。また、医薬業界のロビー団体についても、納税者の金で富を得たと批判した。 この病院、代わりの薬剤師を確保出来なくヤバいという噂。
【閲覧注意】札幌ひば りが 丘病院が起こした事件が謎すぎる 私は勝ち組アメリカ企業「Ｊ＆Ｊ」勤務なの。
もうね、
経費を湯水のように使い込み、不倫Ｈもヤリホーダイ。
この会社は女のＧスポットを快感になるまで刺激してくれて大好き。
会社の取引先は、公務員が運営している【公立病院】。
病院自体が「赤字」でも
国民の税金をどんどんと浪費して【公的資金】で商品を買ってくれるから
私たちも公務員みたいなもの。
そして遊びまくってもう40歳を超えちゃった。
そろそろ結婚しないとね。
でも私の「子宮」は新品同様だから赤ちゃんはきっと産めるよね。
これから彼氏募集中。
もちろん私に相応しい相手は・・・
「イケメン」で、「白人」で、「年収は2000万円」は必要ね。
私の子供はハーフ芸能人に育てるつもり。
まだまだこの会社に「女性」を武器にして寄生しなくっちゃ。
あ、面倒くさい仕事は「平らな顔の日本人男」がやってね。 ここうちの会社と同じフロアに入ってるけど他のテナントに比べるとダントツで糞
はよ潰れろ >>748
毎月、大量採用/大量退職のブラック企業ですから。
毎年の事だけど
1年間で全従業員の25％をクビにする闇ノルマもある。 退職と入社の手続きだけはマニュアル整ってるよ。たくさん使うから。
HRがそもそも定着しない会社。 >>752
数年働いていたけど給料安かったぞ。
どんなに働いて個人評価も上げても
｢内勤はボーナスないから｣
↑この一言で全てが言いくるめられて
ずっと基本給しか支払われなかった。 >>755
内勤希望なら賞与なし、年収350万円ほど。
(これが5段階評価制度のなかで、上から2番目の｢4｣で上司も言うこと無いから面談してこない環境)
もちろん建前上｢外資｣なので
お盆休み無し。
俺はさっさと辞めた。
社内公募も、他所の部署は業務ストップしているような胡散臭い地雷ばかりなので
誘いを蹴った。
営業職はやらなくてよかったと実感。
内勤経験だけに絞って働いていたおかげで
今は他社で未経験だったHR職をやってる。 >>750
JJでは評価4内勤だけど安月給の俺が、
他社へ回り道して転職してからHR業務を全般任さされて思うことがある。
HR未経験の俺ですら他社(内資)で人事業務をやってみたら案外簡単に仕事ができている。
評価も上々ですぐに部長から昇給の話も聞く。
JJのHRって思い返せば無能の集まりだなと思った。
あれは定着せずにクビにされて当然。 そういえば最近思うことがあって
当時、ジェイワンで働いているなかで
一緒に外へ昼飯を食いに行った時に
やたらと将来設計を聞いてくる奴がいて
そいついわく
｢将来はシェアハウスのオーナーになって、それが軌道に乗ればJJなんて辞めるつもり｣って
一生懸命語っていた家族持ちのアホがいたけど、
あのニュースになった件に該当していたら
あいつ億の借金を背負ってまだJJ勤務しているのかな。
｢あいつ今なにしてる？｣
マジで興味あるw >>757
え、そんな低いの？さすがに正社員じゃないよね？？ >>760
JJ 安いよ。
直属上司のシニアマネージャーも
｢管理職の私もボーナスがない。他部署のトラブルまで担当外業務でやらされて、その手当て無しのタダ働きばかり。｣
って言ってた。
JJ の内勤で高い給与が貰えるのは
｢医師免許｣｢弁護士資格｣｢博士号｣の資格者だけみたい。
ちなみにお偉いさんのVPが、
実は｢嘱託社員｣だった事業部での話。 >>761
営業はどうなの？マネジャーなら1000万超える？ >>762
営業のことは知らん。
毎月の売上が目標の70％というピリピリした事業部の営業マンなんかと
気軽に会話できるわけないだろ。
そんな営業職とはあえて距離を置いていた。
必要があれば営業職のシニアマネージャー以上の役職者としか
喋ったり、メールやりとりしかしてない。 >>762
目標が未達成の営業職は、
インセンティブ無しで年収400万円前後の人も
居るとか居ないとかどこかで見たことある。
不幸な配属先の営業職になれば
それはそれで年収安いよ。 コミニュケーション部の所属で
年収600万円だった単独で海外出張可だった人も、
ある日を境に年収が50％カットされていたから
JJ の内勤で年収が300万円台なんて
大勢いる。
営業成績の悪い営業が
外勤ってことで400万円前後だから
これがこの会社の相場だろ。 んなわけねーだろw
内勤600万〜
外勤500万〜+インセンティブ
くらいか？ >>766
いやいや
内勤で600万円貰えるとしたら
いまどき一部の薬事とバイリンガルマーケくらいだろ。
それに売れない営業はメチャクチャ年収安い。
営業マンはインセンティブに依存しているから。 >>766
コミニュケーション部の人が
年収50％カットされた話はとても有名。
その本人が社内でぺらぺら暴露してたから。 大昔のJJ営業マン→｢外車の自家用車で病院訪問してきます。｣
今のJJ営業マン→｢会社から貸与された社用車プリウスで病院訪問してきます。｣
この時点で、J＆J営業マンの生活水準や年収が
大幅にダウンしていることに気がついて。 >>769
年収350万円の内勤者が、
片手間(サービス業務)でコミニュケーション部の取りこぼした業務をやってみたら、
年収600万円の本職コミニュケーション部の人よりも
圧倒的に仕事ができてしまった。
で、本職の奴は能力低いことがバレちゃって年収50パーセントも減額された。 外車の営業車で回ってるJJ社員いるがそいつはかなり貰ってるんだろうな >>775
NECや東芝みたいに
自社を解体して事業部を他社へ売却し
なおかつリストラを常に実施することがJ＆Jの本業。
事業の切り売りと人員クビ切りしか
やることないのに
株価が上がるわけないだろwww ASP金○？
息してるかー？？
無能は何やっても無能だなw 出世したら待遇良くなる？
いいえ。
VPですら雇用契約は嘱託社員です。
社内底辺の営業職こそが頂点。 営業は常に数字という十字架を背負ってるわけで、ハイリスクハイリターンでないと誰もやらんよ 数字あげればワンチャン1000万なんて素晴らしいじゃないか 犯罪歴があっても、底辺土方出身でも、ワンチャン1,000万プレーヤーになれますからねw >>786 >>787
それは何のスキルも無い底辺職種の人達に限定した話。
そのｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞすら、かなり自転車操業で無理をしている。
更に、それ以外の職種にはﾜﾝﾁｬﾝとか無縁の話。
どんなに評価を上げても金銭面の対価が無いから。 今のご時世、自転車操業でも数字作ってインセン１本もらえるならいいと思うけどな。
金銭的な対価がある分「それ以外の職種」に比べて社内底辺だとは思えないが。 >>788 >>790
それも昔の話。
近年、入社した営業職や
異なる職種から営業職を希望した人間には
｢改正バンド制度｣によって年功序列でｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ支払金額の上限制限がかかるので
初年度や在籍年数が少ない人は
そんな金額も貰えないよ。
いつまでも昔の古い制度なので
過去の栄光を語っている話は、以前は本当だったけど
今は｢嘘｣。 以前のレスで人事部長がクビになったってあったけど、
｢改正バンド制度｣を作って、後に解雇された
当時のHRの上級職だったﾜ○ｶﾞｲを恨めよな。 >>793
あのな、知っているとは思うけど、
>>792はカンパニーのHR人事部長。
事業部にいるカスみたいな御用HRとは違う話。 ASPオワターーーー！！／(^o^)＼
ざまぁwww >>795
報道から約1月の今頃の書き込み、、、
お前も大概情弱だなwww アホ営業マン主導の、
「事業部のやり方」(← 会社本体からの指示を守っていない)をおこなって
事業の失敗と
幹部社員の解雇or社内政治により責任者ではなく担当外者を解雇。
↓
異常な状態に、評価上位者からJJを自主脱獄する。
↓
使えない御用HRは社内公募を魔法の言葉のように復唱して
「他の事業部は違う」と、嘘は方便を連発。
↓
このHRも肩書きだけの無能がバレて解雇。
↓
社内崩壊
↓
他社を買収して誤魔化そうと奔走する。 ASPオワターーーー！！／(^o^)＼
ざまぁwww
くっそワロタ
これからどうすんのwww
嫁に逃げられるなw
金の切れ目は縁の切れ目やwwww
飯うめーわw 質問ですが、
事業部担当と名のる人事の人は
一体何のために居るのでしょうか？
その担当者からmailを貰ったことは一度もないし、
事業部の入社退社の人間の出入り情報も認知されていないし、
誰が自社社員で誰が派遣社員かもご存知ではないし。
あれは社内に必要な制度なの？ >>803 補足
上記の人事(英会話と通訳に特化した人だけど、人事はまるでド素人)の方と少し会話をしたことがあるけど、
こちらの担当業務すら知らなかった。
アレが事業部を担当してますって意味が今でもわからない。 そのポジションを無くせばいいってんなら、自分で提案してみなよ。
さて何がどう変わるんだ？ 為善者と為装社会とパナマ文書と聖コルベとラウル
子役の親は富と名誉を手に入れたいというアメリカンドリームの為に子供達の全てを売り、どんな下劣な事をもやらせるが、子供達は彼らを恐れ我慢する。イルミナティによる人身売買は密室で子役の値段を商談し売買し、気に入られた子役はメディアに出演出来る。
ハリウッド業界では人身売買とＤＥＡと違法薬剤は常識の為、大人は黙認しているという。
阿片戦争とロスチャ 日色くんは辞めるんだね。
どうしたの？
長期政権になると思ってたけどさ？ 能力無いからしょうがないだろ
辞めれてラッキーが本音じゃないか？
誰も泥舟の船長なんかやりたくない。
後任もショボいだろwMBAは持ってるみたいなだけど。 >>814
この業界のメーカーでは一番低いと聞きましたが ビジョンケア事業部(コンタクトレンズ)も将来性が無いよな。
需要よりも供給過多だし、
競合他社と比べてもパッとしないし、
コンタクトレンズよりも、眼鏡のほうがプロテクション機能が格段に進化してきているし、
なによりも
再生医療が進化していけば僅か数年で
廃業していまうからな。
ビジョンケア事業部を無価値になる前にアホな他社へ売却して
逃げるつもりにならないと再生医療に食われるよ。 「数万人の除染作業員が被ばくの危険に」国連の特別報告者が声明
国連人権理事会が任命した特別報告者は、福島第一原発事故の除染作業員ら
数万人が放射線被ばくなどの危険にさらされているとして、
日本政府に対し早急に対応するよう求める声明を発表しました。
声明は、国連人権理事会で有害物質や廃棄物の管理や処分と人権への影響を担当する
特別報告者３人が、東京電力福島第一原発事故の除染作業について１６日に発表したのものです。
声明では、「数万人にのぼる除染作業員が被ばくの危険にさらされている」と指摘。
その中には、「移民やホームレスが含まれているという情報がある」としたうえで、
「彼らが被ばくのリスクを理解しないまま、経済的な理由から危険な労働条件での作業を
強いられている恐れがある」と強い懸念を示し、日本政府に作業員保護のための緊急の対策を求めています。 他所からコピペ。
これ某事業部に当てはまるから共感したわwww
972 名無しさん＠１周年 sage 2018/08/22(水) 05:48:47.53 ID:UGvsgETU0
>>958
意識高い系が集まると、まるで昔の「日本赤軍」みたいになるんだよな。
意識の低い仲間を糾弾してリンチとか。
今時、そういうのは流行らないね。最初から関わらないことが吉 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
