>>369
外資で働いたことないのかよ？

事業部主導で人材引っ張る側は
自分自身よりも「能力が劣る」奴しか呼ばないよ。
他社の外資でもこの条件は同じ。

この理由もわからないお前は「能力が劣る」枠の人間。
日本企業とは逆なんだよ。

そのため上級管理職のポジションは社内からいつも選抜しない。
上級管理職のポジションは人事部が主導で社外から外部招へいの基本路線。