【業界2位】株式会社ソフトウェア・サービス Part3 [転載禁止]©2ch.net
安楽死なんか許したら、この会社成り立たんぞ
精神病んでるんだから、手あげるぞ >>204
辞めるほど仕事させてる?
1ヶ月ではまだまだ使い物にならんやろ
学歴がFラン、専門卒時点で終わってるが(笑) >>175
でもさぁ、SSの社長よりIBMの課長くらいの方が世間の知名度・評価は高いと思う
ソフトウェア・サービスの社長とか言われても、聞いたことない会社だけど社長だからすごいんだろうな、くらいにしか反応できない >>165
>電カルは道具であって目的ではない。
いいこと言うね
これは間違いなく当たってる。
電カルやオーダリングシステムといっても所詮ツール。
システムってその範囲や規模、値段が大きくなるほど誤解しがちだけど、
プリンタやスキャナ、バーコードリーダーなんかと同じカテゴリにあって
医療行為を効率化するという目的のために使われる道具に過ぎない。
要はいかに業務を効率化するか。
場合によっては紙で回すことも立派な運用方法のひとつだし。
導入に際してはベンダーもユーザーも、システムに振り回されるべきじゃないと思うね。 >>209
>場合によっては紙で回すことも立派な運用方法のひとつだし。
いいこというね
SSはこの点を完全に無視しているが、大手だと新人研修のときにこの話は必ず出てくる
ロールプレイなどで「なぜシステムが必要なのか? 人力や紙じゃだめなのか?」はツッコマれるよね >>210
生産性(患者の捌ける数)がわるい
類例病気の医師間での共有や検索ができない
疫学統計のデータ化ができない
病院が大きくなればなるほど、患者に待ち時間などの負担をかける
検査進捗がリアルタアムで医者が確認できない
システム導入のデメリット
医者、看護師がめんどくさい
システムが止まったとき、業務できない
習熟までに時間がかかる
イニシャルコストとランニングコストがかかる
電カルシステムを違うベンダーに変えるとき、ベンダー間の互換性がない
くらいかな 新卒は、病院の営業回りさせられるの?
SE職入社でも
ちなみに、SSIの産業医(御用達の病院)はどこ? >>209
電カルは、システム屋の商売道具であって、営利事業の目的
使う病院のことは知らん
だから、サーバーにIBMを使わせる サーバーは価格がわかっているから客をだませないが、電カルはどんな価格でもつけられる
俺がいたころは値引き分をあらかじめ上乗せして提案し「○○%値引きさせていただきます」とやる
お客さんは喜ぶし、SS側もホクホク顔 SSさんは業界2位って聞いたから医療システムで2位なのかと思ったら電子カルテで2位って、ちゃんとそういえよ役員さんよwww 辞めたから特定されてもかまわんから書くが、この会社のやつって何回言ってもおれの名前の字を間違っていた
そもそも入社した時に渡された名刺や保険証の字からして間違っているほどのアホさ
たしかに誤変換レベルで読み方は同じだが、時の右半分、つまりつくりの部分が全く違うのに気が付かなかったのかね?
いいかげんに「もういいや」と思って間違われても注意するのやめたwww >>215
電カルより大きい市場規模の医療システムあるか? >>221
こういう記事が載るのは広報担当の力。
SSで実質的に広報の役割を担っている(はず)の某役員が営業経験のない事務屋でムノーだからどうしようもない。 他社と連携してシステム作るなんてssiには無理だな すみません!電子カルテの3点認証について聞きたいんですけどわかる方いますか?!
検体確認するとき、患者さんの名前と検体の名前を確認したんですが、視認の確認のみでスマホの3点認証忘れたような気がしてしまって…
検体はすでに検査科に行ってしまったんですけど…未実施のままになってしまうんでしょうか
不治痛の話で悪いが、認証時点でログインしているでしょ?そのログインが1個めの認証と扱われる。
だから実際は患者と検体の2点認証すればOKになるし、それが仕様(良い仕組みだとは思わないが)
こんな仕組み、ssiにある? >>223
社長・役員以下、管理職がみんな社長に洗脳されて悪い意味での独立心が強すぎる
とにかく協業するのを嫌がる企業体質
だって銀行とすらほとんど付き合いがないよな
給与振り込みの銀行が2行(りそなとろうきんだっけ?)しかないってワロタ >>227
実際にはどの銀行にも振り込みができるわけだから振り込みの手数料をいやがってるんじゃないか? 舛添並のセコさwww >>229
うちの病院グループもそうだよ(笑)
日本の二大病院グループの一つで、貴社の大口取引先 アポなしで会社訪問してもいい?
客なんだけど、担当Gの対応悪いし 183 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/04/10(日) 02:06:05.24
145 : 名無しさん@お腹いっぱい。
2016/03/16(水) 00:59:51.60
まぁさぁ、安いのには理由があるんだから、少しは我慢しろや!
安さに釣られて、うちを選んだのはお前らじゃねぇか!
一ユーザーのわたくしが代弁しときました、はい。 >>233
俺含めシステム課は選んでない
経営層が選んだ
安さに吊られたのは事実だろう
情けない
あんたら、他社に比べ統計が弱いの自覚してる? >>232
問題ない
労基署の査察もアポなしだったらしいしwww >>236
ポアありの労基の査察は、もはや喫茶店対応だよ(笑) >>238
元社員だけど、あれも他社との協業を嫌う独自路線と似たようなもの。
とにかく「所有」することにこだわる人で、「自社ビルはステイタス」という信念がある。
大手だって一見自社ビルのように見えるが実は賃貸というところは多いのにね。 >>239
なるほど
まぁ、当時は十分なキャッシュがあったということだろうね
いざというときには、証券化し売却して売却益も望めるし 一流企業なんだからいまでもキャッシュは十分あるだろ >>241
一流?(笑)
真似事の格安システムを販売するジェネリック企業じゃねぇかw >>243
社員の増加割合が売上増を上回ったらそうなるだろ
問題は利益率だよ 死亡生命保険、いくらの入ってる?
1千万?2千万?3千万?5千万?1億?
ちなみに私は30歳独身男、両親が生きてるので遺産がわりに3千万円入ってる
少ないかなぁ キャッシュフローに困ったら、自社ビル担保にして金借りるのかな? >>244
利益率でもないだろ
某役員は「利益率は高くても利益額は低い」から給料上げられないと言い訳していた ボーナスは出そうなの?
今年も出なければ他探そうかなと思っているけど >>254
ここって全部年棒に込みじゃなかったっけ? 「自分達は手を出さず人を追い込む方法があるんだってさ」
「多人数で人を追い込むんだってさ」
「電波攻撃で攻撃するんだってさ」
「他人の考えとか想いがわかる装置があるんだってさ」
集団ストーカー(組織的ストーカー行為)・電磁波被害の加害装置を持たせる時の誘い文句だそうです。
他にもいろいろあると思いますが、これに類するセリフを聞いた事がある人は、警察に一報をいれて貰えたらと思います。 役員の伊○ちゃんはかな入力/ローマ字入力の切り替え方を知らない
引いた... 管理職クラスが意味のない規制ばかりするので仕事のやりにくい会社だったwww
中小だともっと小回りが利いて仕事やりや以下と思っていたらそうでもなかった。以前いた大手の方がよほど権限移譲されていて自由に仕事ができた。 >>258
事務と経理のプロというだけでうちに来たんだからしかたないだろ 徳○会病院関係に依存しすぎじゃない?
カモにしてる? まだ○洲会病院に依存しているの?
選挙活動にも人を出せって言われんだろ? >>223
宮崎さんの独立心がすごすぎてムリwwwww >>266
弁護士と相談しますって、おまえは伊○かよwww
○藤は「法的には問題ありません」「社労士に確認します」が口癖 >>271
あそこはF2の電カルだろ?
うちは安いから奪えそうだけど >>278
殿下はシャレにならんぞ(汗
せめて閣下にしとけ 病院に電カルやオーダリングの新規導入には、導入メンバーに外注も使うの? >>283
外注は使わないのが宮崎さんの方針
他社と協業しないのが宮崎さんの方針 >>285
害虫の自己紹介乙
それにしても書き込みのレベル低いな
小学生レベルのガイジしかいないみたいだ、流石2ch 小野薬品株で大損してる人いる?
逆に高値で売り抜けできて、大儲けした人いる? >>290
便宜以前に貰うのが当然だと思っているフシあり >>292
まぁ、お歳暮くらいならいいか
換金できるものや、そのものはダメだよな あと役員にも忘れるなよ
グループ長時代から上には贈っていて、自分が上になってからは貰うのが当然だと思っている奴がいるから 電カル導入してくれた病院のシステム室にもお歳暮忘れるなよ
不具合時の怒りの電話のテンションが違うぞ >>255
新人切りすぎなんだよ
社長と人事担当役員役員が「試用期間は会社側が解雇権を留保しています」と堂々と言う会社だからな
たしかに法的には間違いではないが、それを振りかざして新人を平気で切る
そもそも試用期間というのは業務に慣れて習得する期間なのに、その間に成果を出せとか「試用期間」を「試験期間」と勘違いしている社長と担当役員 >>299
新卒3年残存率を下げるだけじゃないの?
新卒採用実績の学校名を見たら、あぁーあって会社だがw >>301
あいかわらず新卒定着率低いのか?
おれがいた5〜6年前と変わってねえじゃん