日本ジェネリックってどうよ？
761名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/30(土) 20:38:44.55 DODAで求人出てますが、社内はどんな感じですか
762名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/12/15(日) 21:07:09.24763名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/12/18(水) 00:21:00.12 第2工場の試験責、パワハラ体質なのをどうにかしろよ
2025/01/05(日) 05:05:21.80
第一工場と第二工場の管理職を交換してください
765名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/01/13(月) 22:39:45.08 >>764
どちらの管理職が嫌ですか？？
どちらの管理職が嫌ですか？？
766名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/01/19(日) 23:15:26.56 どっちもどっちだよ
2025/02/07(金) 20:01:36.19
低学歴でイキって皆に嫌われてて他人には威圧的に注意するけど自分が指摘されたら不貞腐れる人は環境悪くする害悪でしかありませんね
2025/02/08(土) 00:34:11.70
まあそういう人には結局誰もついてきてくれないし、誰かが辞めたら続々と辞めてくでしょ
他人にマウント取って小さいプライド守らないと気がすまない可哀想な人のせいでね笑
他人にマウント取って小さいプライド守らないと気がすまない可哀想な人のせいでね笑
2025/02/12(水) 00:38:03.25
覇気がない
非を認めない
見た目が同定
非を認めない
見た目が同定
770名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/24(月) 19:27:20.13 この会社賃上げはどうなってんの？
こんだけ物価上がってんのに未だに上げる予定無いなら人材の流出もやむなしじゃね？
こんだけ物価上がってんのに未だに上げる予定無いなら人材の流出もやむなしじゃね？
771名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/25(火) 22:11:22.73 ここの管理職は発がん物質を取り扱っているのにも関わらず、部下に保護具の着用をするように説明もせず、
暴露した状態で業務を強いていた輩がいる。
危険だと認識しているのに何ら対応しない。安全配慮義務違反。
ここの管理職は自分の身の保身だけ考えているクズの塊のようなやつばかり
暴露した状態で業務を強いていた輩がいる。
危険だと認識しているのに何ら対応しない。安全配慮義務違反。
ここの管理職は自分の身の保身だけ考えているクズの塊のようなやつばかり
2025/03/02(日) 01:01:35.23
だからその年齢で独身なんだろ
773名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/03/16(日) 12:30:51.78 管理職に管理能力なんかないよ。評価面談は機能してない。やっていますよという形だけのもの。
有給休暇を取ろうとするとケチをつけられ、仕事ばかりさせられ、残業ばかりの会社だから、独身ばかりになるのは言わなくても明白だろう
有給休暇を取ろうとするとケチをつけられ、仕事ばかりさせられ、残業ばかりの会社だから、独身ばかりになるのは言わなくても明白だろう
2025/03/23(日) 17:24:56.51
他人が悪い、会社が悪い、
無理だろこの思考じゃ
無理だろこの思考じゃ
2025/04/01(火) 19:18:31.56
カビの生えた昭和脳や無能な上司が多いからな
同調圧力や精神論なんて今やただのハラスメントにしかならないよ
調子に乗ってると簡単に労基に通報される時代だから少しでも自覚ある奴は気を付けたほうがいいよ
同調圧力や精神論なんて今やただのハラスメントにしかならないよ
調子に乗ってると簡単に労基に通報される時代だから少しでも自覚ある奴は気を付けたほうがいいよ
776名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/04/13(日) 16:22:56.11 無能な人ほど、自身のコンプレックスからか、気に入らない相手や蹴落としたい相手に対して仲間を作り、陰口を通じてその感情を周囲に伝染させようとする。
この職場の最大の問題点は、人間関係に集約されていると言っていい。
皆が互いを疑い、標的にならないようにと同じように加担してしまう構図がある。
その結果、社内には常に重苦しい雰囲気が漂っている。
それでも、どの部署にも仕事のできる人たちはいて、彼らは淡々と業務に励み、組織を支えている。
そろそろ、自分たちの存在が会社の成長を妨げていること、そしてその行為が誰の利益にもつながらないということを自覚すべきだ。
この職場の最大の問題点は、人間関係に集約されていると言っていい。
皆が互いを疑い、標的にならないようにと同じように加担してしまう構図がある。
その結果、社内には常に重苦しい雰囲気が漂っている。
それでも、どの部署にも仕事のできる人たちはいて、彼らは淡々と業務に励み、組織を支えている。
そろそろ、自分たちの存在が会社の成長を妨げていること、そしてその行為が誰の利益にもつながらないということを自覚すべきだ。
777名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/04/27(日) 18:37:15.36 777ゲットなら心願成就ッ！
778名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/06/11(水) 21:23:40.31 この会社はパワハラ・セクハラに非常に寛容です
閉鎖的な社風のために、責任転嫁することしかできません。
よく派遣社員が辞めますが、みんな同じような理由・原因です。
これがこの会社の事実ですよ 腐った組織には腐った人材しか定着しないですね
閉鎖的な社風のために、責任転嫁することしかできません。
よく派遣社員が辞めますが、みんな同じような理由・原因です。
これがこの会社の事実ですよ 腐った組織には腐った人材しか定着しないですね
779名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/09/23(火) 21:48:32.35 また求人ばかり出しているね。リーダークラスや管理職を目指すってよさそうな意味で求人票に書いているけど、
実態は社内の体制が崩壊していることの表れでもあるからね、、
実態は社内の体制が崩壊していることの表れでもあるからね、、
780名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/09/30(火) 21:28:37.90 《全国に高品質のジェネリック医薬品をお届け》グループの安定基盤の下、新たなキャリアを築きませんか？
なにが安定基盤だ、寝言は寝てから言え！ブラック企業のくせに
なにが安定基盤だ、寝言は寝てから言え！ブラック企業のくせに
781名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/10/01(水) 12:06:17.78 調剤部門は売却だけどＧＥ製薬部門も一緒に売り払っちゃうの？
医療費削減のためジェネリック政策は続くだろうから調剤部門の親会社からは独立して
他社ＯＥＭも引き受けてゼネラルジェネエリックメーカー日本一を目指すんでしょ？
医療費削減のためジェネリック政策は続くだろうから調剤部門の親会社からは独立して
他社ＯＥＭも引き受けてゼネラルジェネエリックメーカー日本一を目指すんでしょ？
782名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/10/02(木) 21:34:34.83 リーダークラスや管理職を目指すのはいいが、派遣ばかりだよ
製造は馬鹿な高卒も多いから間違いなく嫌になるよ
ロボットの方が断然ましかなと
製造は馬鹿な高卒も多いから間違いなく嫌になるよ
ロボットの方が断然ましかなと
783名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/10/16(木) 23:57:14.86 またまたこの会社は人ばかり入れるようになっているね。
QAもQCもそうだけど責任者が責任者だからよくならないよ
QAもQCもそうだけど責任者が責任者だからよくならないよ
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