川村義肢の現在について!!語ろうよ!
良い社長さんやけどねー、なんでみんなでやらんのかねー 転職して 年収800まで跳ね上がったで。たかが数年やで?家族もハッピー。自分幸せにならな、人幸せにできんでほんまに。 倫理なんちゃら会ヤバくね?
サイトに退会手続きの仕方どこにも書いてねーじゃん そんな外部会に登録するようになったんや?終わっとる。 入口の掲示板に市長選かなんかの選挙ポスター貼ってたこともあったな。
さすがに引いたわ。
特定の宗教や政治団体の掲示物を貼るのは就業規則違反にはならんのか?
総務も断れよ。 地震で社員の安全確保より8時からの朝礼をするとは。女性社員怖がって泣いてたのに。危機管理の意識全く無いですね。残念でした。 朝礼社是ステートメントが最強。間違いない。どんな時も順番1位。 変化を恐れ、今の現状に満足したらあかんで?今はええかもしれん。ただ20年、30年後を想像するんや。。。。いつ動くの?!今でしょ! 今日は大雨警戒のために営業全体会が中止となりました。
しかし地震の時は朝礼をしました。 地震の起こった朝、あの時間あの場所あの揺れ具合あの時点での判断で朝礼を行ったのは一般的な判断だと思います。
地震の影響は時間経過とともに判明していくものです。
事後に揚げ足を取り、このような書き込みを行うことほど愚かな行いはありません。
耳を傾ける必要もありません。 危機対応に対し事後の意見は禁物です。
会社と社員とお客さまを深く愛しています。
最善に行いで世界を変えていきましょう。 社内インフラを整えてから新しいことしてね。
今のごちゃごちゃして何がなんだかわからんままだと余計混乱がおきるからさ。足元から片付けてね。 突然解雇された人がいますが、部長が理由は墓場まで持って行くって!
何なの? はたらけど
はたらけど猶わが生活楽にならざり
ぢっと手を見る >>263
透明性のある経営ですから、とても言えません 250#社内営業させたら最強だな。ずば抜けてやがるな。 今日も自由やな
規則なんかバレなきゃ守らんでもええねん
吠えたもん勝ちや
そんなんでも人より評価される
yeah!! ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
4QQ 数字だめなら社員が悪い。
数字よければ我手柄。
おまえのものはオレのもの。
オレのものもオレのもの。
ジャイアンだらけ。 会社が嫌で辞めます、っていうと手放してくれない。働き方を自分で変えなさい、って言われる。
本当に嫌で辞めるなら病むくらいにならないと辞めさせてくれないイメージ。
だから誰も会社が嫌だから辞めるなんて言わないんだろう。それを鵜呑みにされても。 >>281
上司は部下に辞められたら評価が下がるからそう言うだけやで。
解決策を一緒に考えたりしてくれへんのは上に立つ能力がないのに長く居るだけで役職ついてるからやで。
そんなやつを昇進させてるんやから、更に上の奴もダメなんや。
内容証明郵便で辞表送りつけるやで。 >>282
部下のやる気の黄色信号に気付ける余裕のない上司と、見て見ぬふりの上司。解決策を一緒に考えてくれる人は殆どいない。
楽しくもないのに楽しんで仕事できるか。
活力朝礼してりゃいいってもんじゃない。 アホ過ぎるだろ。管理職。営業全体会議でお褒めにあずかってる好成績の営業マン。いったいどのくらいの残業をせねばならなくなってるか、褒めている連中は知っているのか?アホの管理職は放置してそれが管理だと思っているのか? 無理矢理大声出して一時的に脳内麻薬出してやる気出た気にさせるだけだからなアレ
酒、タバコと変わらんわ
疲れからくるやる気の低下は休息あるのみ >>286
どんなに帰りが遅くなろうと、帰社後に時間経たなきゃ残業じゃないからね…… 離職者ゼロって何処のこと?
営業辞めまくってますけど。
あっ!ゆったりゆるーく出来る部署があるのか。
社内格差アリアリです。 PDCAしてるか?
これ言うてるだけで部下を管理指導してるつもりになる。
具体案を言えるほど有能ではない。
管理指標はマスターベーション。 まぁ、そもそも管理本部が腐ってるからね。
まともな人間いないじゃん。 川村義肢のUまじで勘弁して欲しいんだけど。
正直、うちの病院に来るなよ。お前のせいで迷惑してるんだけど。 無能管理職のせいで全く業績良くならんな
あいつらの給料減らせよ >>297
あれ、営業マンのみやねんな。事務連中どもは免除か全社朝礼の参加か。
どんだけ〜〜〜 内勤者は勤務時間休憩時間問わず、
喫煙所で喋ってタバコ吸って居座るのが仕事か。窓際製造とP連中。 川村義肢ハロワであったから応募してみようかな?
7年前位にパシフィックサプライ応募して2次面接で不採用になったけど
しかし給料安いな残業30時間しても手取り16万円位じゃないの?
人間関係は良さげかな?
今零細町工場に在職中だが人間関係最悪だから >>309
そりゃ不採用になるわ。
働く気ないくせに。 賢明な人達〜
しらけず〜
忍耐〜
管理職〜
ブレーキ〜
壊れた〜
取締役〜
アクセル〜
ガタガタ〜
全社員〜 辞めた人間のせいにするな
今居る奴らが悪いから人が辞めるんやで 朝礼見に来て声が出てれば「やる気があってヨシ」って判断するチョロいオッチャンたち何なの?声の大きさ以外で判断できない程現場見に来てないのがバレるだけよ? >>321
だって
経営能力も
危機管理能力も無くて
年数だけで今の地位を
なんとかキープしているんですもの 詐病でも何でもええ。休んでしまえ。あんたの代わりなんて誰でもいい。暇な人間いっぱいおる。その心配や個人的な責任感にとりついて、休めなくさせられているんだよ。
それでもいい 管理職の奴等にさせればいい。 いつ駐輪場に屋根ができるんでっか。
Pさん、頼んまっせ。 またまた 変わらず女好きやな〜
懲りねぇんだなあ。 そういえば散々、会社の文句を言って辞めていったあいつ。気付けば戻ってきたあいつ。頑張ってるかい? 辞めてからまた戻ってくるってどんな根性してるんや(笑) 以前と変わらず文句ばっかり言ってるらしい。いろんなとこから耳に入る。必死に頑張ってるみんなのヤル気削らんといてくれ!立場わきまえて行動せえや!お子ちゃまやから無理やろうけど。 ソウルパートナーとお客様のQOLの向上を絶対に諦めないぞ。 人の意見を聞いておきながら、生き方まで否定して、最後は「まぁ、知らんけど」って言う。大阪人あるある。
はいはい、あんたがすべて正しいと思っていればいいよ。 沢山辞めるね〜
ベテランが辞めていくって悲劇よな。
まあそうなるよな。 株主の株券を紙くずにして、血税3500億円を注入して復活したJAL
法人税減免が決定し、2010年に東京地裁に提出した計画値を上回る1800億円もの営業利益
そうして回復が決定的となった状態で、未公開株を大量購入してボロ儲けした京セラ
利他ですね
手本にするんでしょうか そんな難しい事わからんで、何となくJAL 京セラって 言ってるの❗️ あいつ ほんま最悪やな。 注意したら聞けや。人望ゼロって気づけよ! >>344
>>345
個人情報晒すのは犯罪ですよ
通報しました 辞めたやつが平日に堂々と喫煙所に来るなよ
どういう神経してるんだ
ろくに仕事出来なかったくせに そういう感情に囚われる対象にもならない出来事。と考えるべし。
残念な方でした。 川村義肢さんって
ものづくりの会社なのに製造部に技術者と呼べる人ってほとんどいないってホント? 技術者辞めていったなあ。こだわったら居り辛くなるもんな。 愛知県産のブタ肉の安心安全をPRする催しが、23日、名古屋市で開かれました。
東海地方で発生している豚コレラの風評被害を受ける養豚農家を応援しようと、愛知県などが今回初めて開いたものです。
会場では、愛知県の豊田市や田原市などの事業者が地元産のブタ肉で作ったハムやソーセージなどを販売。
愛知県の担当者は、「安心安全で美味しい愛知県産のブタ肉を知って欲しい」と話していました。 ここ1番デカくて凄いんだろう?
なんでこんな愚痴ばっかなんかな
うちの病院に良い人来てたわ
物腰柔らかな人
内部はわからんもんやね 辞める人間多いんか?
ここがダメなら業界全体がダメでしょ 絶対嘘やろー21時で満員って病院より凄いな
会ったことある営業マンめちゃ優しくていい人だったわ
本当に素敵な人だったわ 〆日の夜は遅くまでみんなでワイワイガヤガヤ。出し渋っている売上をチビチビ出していいカッコしてたのに。部長さんたちもそういうのが大好きだって言ってたのに。なんだかなあ。帰ろっか。 出し渋ってるって何?お客様に納品した日=売上計上する日でしょう。〆日は〆日に納品した分だけ報告するはずでしょう。なぜ売上操作してるの?それがいいカッコなの? M井、男の趣味悪っ。あんなクズのどこがええねん。
ま、嫌われ者同士お似合いか。 M井ちゃんはエエ娘や。それは間違いないで。断言出来る。みんながそう言う。
みんなが好きや。 禁煙して幸せになれ。心配しながら幸せを祈ってる。 ありがとう。良いこと言うね。泣けてきた。しっかり考え直すわ。 不倫してタバコ吸って残業代もらってます。うらやましいかい? ウワサのカップルって、何かいいな!うらやましい。憧れます。喫煙したら、女にモテて出世できんのかな。 製造部にいたAK松君って あいつ今何してる? なんだろう?
無事に刑務所か精神病院に収監されたのかな? 川村義肢を辞めて独立したやつにろくな人間おらん。
器が小さい小さい。ご愁傷さま。
特にT。 なんでやねん!Tさん 最高やわ。大社長の器だよ!
未だに退社の損失をカバー出来てないじゃん! 外から失礼
M2っていうところにおるメガネのやつの態度がでかくて関わりたくない
外部の人間苦労しますわ えーーーーー!ボーナス出るんかぁ!
辞めなきゃよかったぁ! 動機はストレス。
名古屋市緑区で車のボンネットに傷をつけたとして男が逮捕されました。
「20件くらいやった」と話しているということです。
逮捕されたのは、緑区緑花台の会社員、横井伸哉容疑者(35)です。
警察によりますと、横井容疑者はことし2月、犬の散歩中に、緑区内の駐車場に停めてあった車のボンネットに、拾った石で傷をつけた器物損壊の疑いがもたれています。
横井容疑者は、6月2日に軽乗用車の車体を傷つけた疑いで逮捕されていて、これまでの調べで今回の犯行が明るみに出ました。
取り調べに対し横井容疑者は容疑を認めていて、動機について、「ストレスが溜まっていた」と話しているということです。
また、「20件くらいやった」と話していて、警察が余罪を追及しています。 オンラインしろ言うてるのに毎週のように出張されるお偉いさん
大変ですねえ(笑) >>367
パートのおばちゃん全員敵に回してるけど、男性社員はなんであいつ推しなんや! 社内で配られた、工作程度の機能しないお手製フェイスシールド使っているやつおるか? おかげさまで感染せずに済んでるよね。ほんとありがたいです。クオリティも手の切れるような精度 とまではいかんが、あの時点で作って出してもらえたのは感謝しかないよね。 フェイスシールドは、いただいた時には既に壊れていました。義肢装具製作所お手製とは思えない程の失笑レベル。誰の命令か知らないけどありがとうございます。 しっかり活用して新型コロナ警戒信号を赤から黄色に変えようよ 川村グループの人徳の最高峰夫妻。
リスペクトしかない。 あの嫁はんはあかん
泣いて喚いてばかりで責任もとらん
責任ある人事ですぐ辞めた 中国関係で責任とったのおるんか?
そういうことちゃうか ええやん。みんな責任とらんでええ職場やねんで。伝説の部長なんて、鬼畜の所業でもそのままいやで 岩橋竜介(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
杣浩二(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
近藤高史(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
峯野龍弘(代表取締役会長),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
杉原秀正(代表取締役社長),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
堀内顕(特別顧問),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
折田政博(顧問),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
片桐勝正(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
張慶傑(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
萬代栄嗣(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
佐々木満男(監査役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
工藤真一(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
藤城秀正(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627 杣浩二(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
近藤高史(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
峯野龍弘(代表取締役会長),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
杉原秀正(代表取締役社長),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
堀内顕(特別顧問),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
折田政博(顧問),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
片桐勝正(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
張慶傑(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
萬代栄嗣(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
佐々木満男(監査役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
工藤真一(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
藤城秀正(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
高橋竜介(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627 東京のO野とS野の体育会系レズカップルに振り回される部下達
結果退職者続出(=^▽^)σ >>328
社内で種まき散らしてるで〜 あっちで子作りこっちで子作り
やっぱやることがちがうよな
全員社内ってのも普通じゃ考えられんよな >>413
一度精神科行ったほうがええで
多分心病んでるわ >>444
しんどいと思うわ。自分めちゃ頑張ってるもん。土日はゆっくり休んでや。 土日休めるやつはええな!てキレるやつ出てくるで
ほんまなんやねんあれ 川村さんじゃない営業だけどしんどい
行きたくない上司に詰められる
義肢装具士になりたい人はまじでいい会社選んだ方がいい
というか新卒の人は必ず人に聞け 支柱のクリアランスクリアランスクリアランスクリアランスあぶみたけええ
人間終了見込みピヨピヨ 残業下げろって上の人が言ってるのに、毎日、残業してるシングルのマザーのパートさんなんなん⁈会社は例外作るから統制が取れへんねん。シングルマザーで3時間も残業して、ネグレクトなんちゃうん。 あいつのせいで掻き乱される。
あいつ辞めて欲しい。 相談する奴もおらんのなら、人脈づくり怠った自分のミスやろ 今日もやつは残業。
受注少ないって聞いてたのに何でやねん。
生活苦しかったら残業させてくれるんやったら、おいらもそう言って残業させてもらおうか! 課長も部長もパートのお姉さまも オシャレマスクでおしゃべりランチだもんね。
防ぐ気ないやろ。
管理職がアホみたいなマスク着けんなよな。 関東でマスクを作ろうとしていたけどどうなったんや。 手段が目的になってるやんけ
会議のために会議するんちゃうで? 決まった日にちゃんと中身の薄い会議をするのが仕事だもん!許してよ!現場に居場所がないんだよぉ。 落ち着いてるなァ。みんな仕事が忙しすぎて書き込みできないのかなァ。みんなもぼくみたいに暇なはずだよォ。 なになに?pの商品があかんって話?それとも506、507の営業力がしょぼいって意味? poではkの営業で使いもんにならんやつがpに移籍するから仕事できんやつのほうが金もらえてるやん >>509
思うんやけど、この仕事ってルートに近いから営業力って言葉はあんまりふさわしくない
多分営業の人じゃないでしょ君 >>520
自分の得意先にこういう認識の他社がいるとありがたい。数字すぐ上げれるわ。 >>523
そして何でも人、物のせいにするタイプ
目の前から逃げるタイプ 病院在庫は保険適応外とpo立ち会いってマジでやるんかな?情報薄すぎて不安 利益率高い商材で利益出にくい商材の穴埋め
この現状を放置してたツケが回ってきてるよな
結局片方だけ適正化されて苦しくなってくる
もっと早くに両方適正化すべきだった
まぁ、車いす、小児やら義肢やらやらずに利益率高い商材メインで売ってる業者達が反対して無理だっただろうけど
労働環境はブラックなとこが多いし、業界が腐ってる 既製品にpoの介入は必要なんか?
患者は既製品にそこまで求めてない。対面してまでやって価値は上がらんと思うけどな。販売側の理由付けでしかない。むしろ償還払いとかダルい。 病院が嫌がるので無理
poに責任持たせられないじゃん どこで利益だせばいいの〜?
Pさん頼みか〜?
協会がへなちょこやからか〜? 義肢装具師やからな。なんといっても。プラチナライセンスだぜ。 >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を裏で仕掛けてきます
自分の患者にも精神を追い込む工作を仕掛けてる極悪人です
今でも難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるのでどたなか助けてあげてください
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
もしあなたが稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
【ソウカ在日】稲田成安と医療業界の集スト】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1644050957/l50 hddjsos
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」で検索 空港に旅客機にと破壊して地球を守るプーチンに対して、
血税強奪して私腹を肥やすために地球破壊して災害連発させて人殺しまくってる世界最悪のテロ組織公明党をぶっ潰そう!
https://dotup.org/uploda/dotup.org2793026.jpg テロリストに乗っ取られた世界最悪の地球破壊ジェノサイド腐敗国家日本を正常化するために外圧と戦争を推進しよう!
https://dotup.org/uploda/dotup.org2794826.jpg 金属スクラップヤードがどうたら騒ぎながら、クソ航空機による一方的な現状変更はスルーして民主主義がどうたらロシアがどうたら…
政権の犬コロ洗脳報道ダブスタ電波泥棒業界のキチガイっぷりには反吐が出るな
://dotup.org/uploda/dotup.org2812002.jpg 東京のO野課長、何人のメンタル潰して辞めさせたら気が済むんですか〜〜
あなたの歪んだ根性論に賛同する人はだれもいませ〜〜ん 飲酒で事故して隠蔽して諭旨退職
会社の倫理観疑うわ 昭和のおっちゃんたちの決めたことやからしゃあないんちゃう
昔は飲んで乗ってもいい時代やったよな〜とか言ってるんやろ 「金のために働くとか言ってるようではダメ」
これを一番給料もらってる定年組が言うのはどうなんすかね? >>586
関係ないでしょう。
それは綺麗ごとでもあるし、社会貢献の対価が金だから。なんでもいいでしょう。
それを気にする必要は無い。
そんなこと言ってる人はやりがいを感じていないだけだ。 そんなことよりも「失敗した人間が〇〇と言っていた」ということで、今後同様のこと言う人間にレッテル貼る気まんまんなのが草 シンプルに
今社用車使ってる人間は相当にストレス背負わされてる。事故や違反のリスクなんて普通に運転してたってある。それを退社後、そんなことまでして、そうなっても、そういう落とし所で済ませるっていう前例出来たから、今後は過度なストレス背負わす阿保みたいな御題目も話半分で聞き流すようになる。
正直に自分に厳しくしてるのはホントに阿保らしいよ。 >>590
事故のリスクはあるが違反のリスクなんて無い、
無理な行程組まなければいいだけ。
そこまで詰めてもどうせ達成しないんだろうよ。 根性出して、ギリギリの時間まで営業室で仕事したら達成出来るで。
知らんのかお前ら。 そんなことより、オイラねぇいまだに個食黙食を頑なに守って外食やら、実家に帰っても家族とも食事を共にせず、過ごしてるんだ。だって、休んだら代打に困るし、以前の感染営業マンへの迫害にビビってますんで。何よりもお客さんにうつしたらって思うと、いまだにそうしてるだけど、他所の社員と飯食い入ってお喋りしてって役員さんが言ってたら、なんだか気が抜けるね。盛大な忘年会でも主催してくれんかな。役員さん達が。誰も参加せんだろけど。 仮装するとしたら何やりたい?
おれはバスライトイヤー 本気で注文取に行ったら9時には帰れません
意訳俺は無能で口だけです 会社のオスとして?
頭悪いくせに売上1位とか偉そうにするのやめろ
お山の大将気づいてくれ
マスク越しでも口臭いねん 630 いやいや、出戻っておっけって言ったやん。もともとそんなキャラやし。今更見当違いなこと言うなや。俺の事知ってるんやろ。 検討違いはあんただろーよ
9時退社じゃなけりゃ達成できるって?無理無理
俺がめちゃくちゃな奴とわかってて出戻りになったんだから、それを
放任しろと?どこまで子供 おいおいおい。 なんでわしが勝手に返事しとんねん! そんなこと思ってへんがな!わしは自分で出来る範囲で謙虚に考えてます。 売上一位でもね、粗利率も会社の手元に残るお金の面から言うと、中堅クラスの病院を担当して行ってる若手には劣るんよ。
複数人数参院して、人数分車使って、売上債権回収の悪い商材を取り扱ってる部隊より良い働き方をしている。
恵まれている。
でもそれだけでは計れない。
みんないるから会社が成り立つ。
お客様がそこにいる限り会社の意義がある。
愚痴は上に言おうよ。自慢はここでするなよ。。。 病院系もさ、既製品ばっかりで面白くないですね。治療用装具のいくつかはわざわざ償還払いしなくてもネットで買える時代です。もっと良いものが売っている場合もあります。それにシグマが商品名変えただけで一般市場に出してます。そんな脅かされている市場に魅力はあまり感じません。 コンドームの厚み分くらい出るのかと思ったら、まさかの生(0)かよ 売上悪いから、債権回収遅いから、って理由で自己批判の言い訳ポイント作って、会社の無能をぼやかせて今まで通りのスタンスを続ける。
辞めさせるんやったら、歳食った部長 課長 係長やろ。
あほくさ。 間接って、原価下げる施策なんかしてるんか?
無能のクビ切られへんのやったら、順繰りで特別休暇でも取らせろや
バカンスとかホワイトっぽいし一石二鳥やろ 売上未達の要因解析と対策とかアホかと
利益が何故出ないかの会社の構造の問題やろ
問題すり替えのいつものパターンや
あほくさ 会社の体質変えずに儲かる仕組み作れないまま、評価ポイントは結局債権回収で個人に落とし込むよな。
間接部門なんか何を会社にもたらしてくれてるよ?
管理本部とか開発とか 製造なんか無能なくせにお客様を知ってるかのようにバカの一つ覚えみたいに平気で出来ないって言いよる。
無知集団 結婚資金の予定だったのになぁ。 結婚できんな。向こうの親にも言えんな。止めろって言われるな。 >>651
え?結婚資金?ボーナスが?
出ても1ヶ月、この状況で0.5も厳しいやろうなって予想して、0もまあ納得なわけよ
その金額で結婚が左右されるんやったら、最初からやめとき システムとかもいつ出来上がるんやろな?
あそこが垂れ流してる分でいくらでもいけたはずやろ
でも特にお咎めなしや
未収やら出庫やらは毎月毎週事細かに聞くのにな笑
そういう無駄な出費も売上目標の中に入っとる
やりきれんなぁ ギシテムで数億使ってCoreでも数億使い、新システムでもまた金使う。社屋の返済いつやねん 要因解析って誰が持ち込んだテンプレやねん。
アホが考えんでも言い訳作れるようにしてるだけやん。
社員に賞与も出せん会社の役員やら部長やらって恥やで。
挙げ句は社員の仕事のせいに問題転嫁して、課長と係長に圧力かけるパターンで落ち着くな。
役員と部長で会社の潮目変えるような大きい仕事とってこいよ。あんたらの仕事あら探しやんけ。 ↑賛同するわ。
役員は粗探しが仕事け?
kにbヘ誰もたてつけbネいんやろうな=B暴走しても。 ↑賛同するわ。
役員は粗探しが仕事け?
kには誰もたてつけないんやろうな。暴走しても。 名だたる未収王も、目標高くても、納メモ出して、全体会社で、持ち上げられて、上の連中は、見て見ぬふり。 何ということだ〜
アーメン
クソ野郎 イケオジ書きこみあった直後からしばらく奴ら機嫌良かったから、この現象は利用すべきやと思うで もっとなんか言う奴らおらんのか?
ボーナス0ってこんな理不尽ないやろ!
目標達成してないからって、納得させられてるんは受身のアホ思考やで。
計画も借入も実績も検証もルーズ過ぎで、達成してないって理由でごり押ししてるだけ
こんなもん時勢も考えず計画してる幹部がポンコツやろう。なんで社員がしゃーないって思わされんなあかんのや。
辞めにくいから辞めへんだけで、モチベーションなんかあがる訳ないやろ。 モチベ上がらんのは上も一緒やと思うで
あと数年で辞める会社の為に面倒ごとやりたいか? しゃーないって
プライドない経営してるやん
営業室に座ってる時の奴らの顔見てみ
魂抜けたみたいなアホ面して、昼メシと帰る時間待ってるだけやん
考えるフリして寝てる人もおるやん
ピシッとしてはるのtさんくらいやわ だからといってこんなところで意見表明してもダメだよ。 >>672
別にええねん、あんたらのことは諦めてんねん >>675
養う家族おったら躊躇うやろ
だから身軽な若手からやめていく >>674
ほんまやー
もう名前も出てこんかったー >>676
仕事探してから辞めたらいいやん
それとも給料いいから辞めれないのか >>678
にくい言うてるだけで無理とは言うてないやん ちなみに私、そこそこベテランで役職持ちですが、辞めてくれるんはwelcomeですよ。古株のぼんやり係長やら、保守的な間接部門やら >>682
そこそこベテランで役職持ってるのに何にもできない能無し
仕事出来ないのにダラダラ上がってっただけのゴミ >>682
そこそこベテランで役職持ってる割に何の権力もなく部下もついてこない可哀想な人
社内でも家でも要らない人扱いなのお察しします 騙されたらあかんで
これは役職あるとか言って係長と間接部門の文句言いたいペーペー お前らブランド率上げるコツ教えたるわ
色見本見せんかったらええねん
あほくさ >>682
役職あるとかここで言うなよ。
人望ないんか? >>688
わいは別に文句言うてないで
最初にレスしたやつとごっちゃになってるだけかもしれんけど 実際のところあと2年そこそこで倒産する試算出てるらしいやん
口軽い幹部が言ってたで
ま、ちょうど退職してるから関係ないけど 倒産の噂マジやったんや〜
ザマァ
早めに見切りつけた俺冬のボーナス54万w
義肢装具士らしい事できるし辞めてよかった〜 690 辞めんなよ。もっといっぱい俺達と働こうぜ! シャチ○○はもっと経営に加担して欲しい
利他とかやなくて儲かること勉強して一緒に考えようや
日々外交でストレス溜まってんの分かるけど、その愚痴を社内にこぼさんといて欲しいんよ
愚痴の内容もレベル低いしな
朝礼で社員褒めるのいいけど、本当に言いたいのはその時disってる方の悪口やんな〜朝から気分悪いねん 俺こそが会社の雄だぜ。達成や!大型受注もあるぜ。眠たい野郎ども。 >>702ちゃんと利益も考えてな
無料で修正、無料で送りとか勘弁やで >>707
え?知らんの?ちゃんと部下のこと見てや えーどうも。年収が500を切った50代ですが、何か? 個人達成に合わせて係達成、課達成したら5万貰えたもんな、報奨金。
個人達成だけでも2万は貰えてたか。 役員やら部長やらはお手当て出てるって言うよね。連中絶対言わんやろうけど。
まあ、必死なフリやわな。 一年半もかけて何も進んでなくて、あまつさえ言ってたことと違うことやろうとしてたとかw 早いうちに係長になってそこそこやって、課長になる前に辞める。
これが一番いいよ。 希望を抱いて入社した若者が 絶 望 を感じて職場を去る。 >>721
なんか弱みでも握られてるんか?ってくらい動きないよな 業績検討会でも発表の場すら与えられなかった部署の名前を出すのはNG かいはつって響きはええけど、それらしい仕事してへんよな
現場の意見聞かずパソコン向き合ってるだけで何をかいはつできるねん ちょっと前なら <大勝利> もあったな。
某団体のフレーバーがするね HSDさんがちょっと汚い部屋で我慢してくれたら、替えのベルト無くさんでも済むし、大型機械も導入出来たんと違うか? ホンマ何人辞めさせよんねん。
自分らに問題あるやろ。
もう社員なんか増えへんのやぞ。 >>739
疑義とか資料ちゃんと読んだか?
装具にサービス品つけたらアカンとなっとる
先を読んだ英断やぞ(白目) >>740
自分らが提供するもんにどれだけ自信あんねん。ある意味、傲慢。 Oるトップ もう40歳くらい? おじいちゃんオルソシスやで。
進化のない業界だわな ゴミシステムで損失幾ら出したんや?
それ踏まえて今回の人事なんか
あほくさ POの新人全員あっちなんか
ほな来期の目標額の伸び率比べたら、HSDさんがどんな人なんかも分かるな 最近は割と我慢できてる方ちゃうか?
前は何言ってるかわからんかったけど Twitterで言及されとるやんけ
ひっそりとやってるのに無粋なことすんなや
ここに垢貼ることにするで 自分から弄っておいて垢消し逃亡は草
この想像力のなさは仕事も出来なそう 名前変えて鍵かけただけちゃうか?
どちらにせよクソダサいが タラタラリアちゃんは最近どうなの?
なんか手広くやってたけど タラちゃん脱毛とかやってたけどもうないの?
コーヒーはやめたってきいたで 来期の組織
期待する11.6%
期待出来ない85.0%
分からない、未回答3.4% 期待はない。 業績良くて維持 下降したなら現場のせい。賞与はもともと無し設定。 人員補充無し。 利益最優先。 親切サービス不要。 社畜労働歓迎。ゼロ残業も歓迎。ナントカプロジェクトやってるアピール大歓迎。目に見える無駄大袈裟に撲滅 数字で出る無駄大袈裟に撲滅。
目立ってやってるアピール大歓迎。 やりきるってワード大歓迎。 アホか!ワシが営業引っ張ったるわい。しょーもないヘタレは消えてまえ。 高額バイト代貰えるんなら、手伝いにいってやってもええんやで。
しんどかったらいつでも連絡くれな。 ほんまか。出るつもりで売り上げ入れて、中古車買ってんけどな… もともとごくわずかの設定で計画してるところに、この人的体たらく、余計に出さんで良い理由与えてししまい、さらに流出する。もはや、維持すら困難になる。
さあ、どうする? もともとごくわずかの設定で計画してるところに、この人的体たらく、余計に出さんで良い理由与えてししまい、さらに流出する。もはや、維持すら困難になる。
さあ、どうする? >>794
中古車でも頭金にもならんやん
もともと
新車買えないよな、川村では >>794
中古車でも頭金にもならんやん
新車買えないよな、川村では みんな 良い連休だったか? 明日から仕事嫌だよな。 おぅ 頑張ってくれよ。 得意先も減らしたってんねやからなぁ。 しっかり働けよ。 K社長、Xで毎日立派そうなこと呟いているが、社内の会社に対する感情とか気持ちを理解しているのか?
それを考えていたら社長はやっとれんのかいな?
もしくは京セラで脳みそ侵されたか? エエで 気にすんな。 いつでも胸襟を開き、領空侵犯するんやで。 エエで 気にすんな。 いつでも胸襟を開き、領空侵犯するんやで。 解決はさせられへんけどな。聴くのは聴くで。 そこでストップ。ゴメンやで。 逃げてるよな。
綺麗事並べるのが経営で正義と勘違いしている。 上限0,4の為に数字出せって圧うけて、それでって… なんの為に働いてんねん。
目ぇ覚ませよ。 上限0,4の為に数字出せって圧うけて、それでって… なんの為に働いてんねん。
目ぇ覚ませよ。 タイガース見ていて思うんだが、成績良かったら見返りあって然るべきよね。 タイガース見ていて思うんだが、成績良かったら見返りあって然るべきよね。 責任者は2JNKとAKSKやろ
管理もせずに追加でザル稟議
なんでまだそっちおんねん
降格して組合側におるべきやろ
あほくさ そらぁ 勉強やがな。 不勉強なあんたらとは違うんだよ。 だから、私の言ってること理解できないでしょ(笑) そらぁ勉強やがな。 不勉強なあなた方はわたくしが何を言っているか理解もできないでしょう(笑) 川村さん懲戒でたんですか?
ちなみに、、、WHO? 正月休みに実家帰って、地元の連れに会って、他の仕事業界に移る決意を固める定期。 ISD切らなセントラルアカンやろ
私物化やでほんま うちの若いのも近々辞表出すってよ 辞めんなって言えんよなぁ。
お前らの成績やら利益率がナンタラやから胸はって賞与は•••!
っていいよるんやから。 うちの若いのも近々辞表出すってよ 辞めんなって言えんよなぁ。
お前らの成績やら利益率がナンタラやから胸はって賞与は•••!
っていいよるんやから。 しゃあないやろ。面白きこともなき世をおもしろく やで。 お前ら学無いのう。 川村義肢