人事評価なんて社員同士で相互監視させて
気に入らなければ×、人件費圧縮するためのツールだよ

高いハードル設定してクリアしても報酬なし、
クリアできなければペナルティ
誰も問題解決なんてせず、近視眼的な仕事をするだけ
結果しょうもない組織が出来上がる