>>327,>>333
隠し通せば勝ちってふいんきあるよな
給料比較サイトで退職者の口コミなんかですぐバレるのに

んで、きれいごとを並べて社外向けのアニュアルレポートとか新卒採用サイトとかにのっけてるのな
新入社員のワークエンゲージメント低下ガーいうならそういうの直せよと