【誰でも】水ingについて part.2【できる】

**名無電力１４００１** · 2024/10/30(水) 09:28:53.94

職場・私生活についても
何でもどうぞ

**名無電力１４００１** · 2025/12/22(月) 21:18:37.30

>>574
幸せなやつだからそのスタンスで突っ走れ！
君のおかげで世の中の下水処理が回るんだ

**名無電力１４００１** · 2025/12/23(火) 05:02:05.17

>>574
大学でリベラルアーツ学べてないのは
出汁の抜けた味噌汁みたいなものだよ。
この会社の現場に適性あると思うわ。
せいぜいがんばれや。

**名無電力１４００１** · 2025/12/23(火) 09:39:45.25

>>572
そのとおりです。

**名無電力１４００１** · 2025/12/23(火) 10:54:36.58

八百屋は野菜を売って儲けてる
魚屋は魚を売ってる儲けてる
人材派遣会社は人売って儲けてる
つまり大体そういうことだ

**名無電力１４００１** · 2025/12/23(火) 16:08:50.89

あなた達を安く使ってなんぼの会社です。でないと年収800万円以上の本社、支店の給与が確保できません。

**名無電力１４００１** · 2025/12/23(火) 18:37:06.20

>>576
広島の方ですか？

**名無電力１４００１** · 2025/12/23(火) 22:21:58.71

未経験中途で入れて給料どれくらいなんやろか

**名無電力１４００１** · 2025/12/23(火) 23:03:06.25

>>583
地域のよって違うだろうけど未経験中途で総支給で17万〜22万あたりが目安じゃないかな？

**名無電力１４００１** · 2025/12/23(火) 23:53:09.76

>>581
構造上、資本参加3社への利益剰余金を確保するのが
最優先になっていると思うのだがどうだろうか。

**名無電力１４００１** · 2025/12/24(水) 00:06:43.52

>>584
つまり各都道府県の定めた最低賃金という事ですね。足りなきゃ資格手当、夜勤宿直、年末年始、出張で補うしか。

**名無電力１４００１** · 2025/12/24(水) 00:12:18.71

>>585
正解です。親会社が子会社つくる理由はそういう事です。だから子会社の社員の賃金は安く抑え、黒字を続ける必要があるのです。3社が赤字になった場合の保険です。