職場・私生活についても
何でもどうぞ
【誰でも】水ingについて part.2【できる】
2024/10/30(水) 09:28:53.94
554名無電力14001
2025/12/11(木) 15:05:49.23 現場によっても人によっても忙しさに差があるよ二極化してる
基本仕事しない人に合わせた給料体系だから、自分が割食ってるると思うなら早々に辞めるべき
基本仕事しない人に合わせた給料体系だから、自分が割食ってるると思うなら早々に辞めるべき
555名無電力14001
2025/12/11(木) 20:02:53.85 複数人で辞表出せば会社も困るので給料上げてくれるよ。前例あり。
556名無電力14001
2025/12/11(木) 23:12:45.90 >>555
本気で辞めるつもりで、転職先決めて〜とかある程度固まってる人なら良いけど、一時の感情とか交渉の材料だけで退職を盾にするのはやめたほうが良いと思う。
ってか退職を盾に給与交渉してくる人は仕事出来る印象がない。
本気で辞めるつもりで、転職先決めて〜とかある程度固まってる人なら良いけど、一時の感情とか交渉の材料だけで退職を盾にするのはやめたほうが良いと思う。
ってか退職を盾に給与交渉してくる人は仕事出来る印象がない。
558名無電力14001
2025/12/12(金) 20:06:25.24 >>555
発想がガキ
発想がガキ
559名無電力14001
2025/12/12(金) 21:04:25.13 >>555
実際に過去前例あったからな
実際に過去前例あったからな
560名無電力14001
2025/12/13(土) 05:49:23.58 いやここは、泣いたり喚いたりしないと
苦しんでるだけだと、
上は動いてくれないと思うな。
俺達、ド◯イを客先派遣して安く働かせた
差益の中に
執務系の高給が含まれてるわけだしさ
苦しんでるだけだと、
上は動いてくれないと思うな。
俺達、ド◯イを客先派遣して安く働かせた
差益の中に
執務系の高給が含まれてるわけだしさ
562名無電力14001
2025/12/13(土) 17:59:18.35 年末年始仕事ひといる?
563名無電力14001
2025/12/13(土) 19:51:20.27 もう辞めるわ
サラバ
サラバ
565名無電力14001
2025/12/14(日) 11:57:31.72 そいえばアルムナイってやつスタートしたんだな
出戻り制度的なの。
出戻り制度的なの。
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