【誰でも】水ingについて part.2【できる】

**名無電力１４００１** · 2024/10/30(水) 09:28:53.94

職場・私生活についても
何でもどうぞ

**名無電力１４００１** · 2025/10/21(火) 23:50:45.14

実家暮らしで欲がない人はこの会社でもいいと思うけどな
日常点検だけなら作業時間は1〜2時間で殆どないし、点検の数字なんか適当に前日のこと書いとけばバレないし。
何かあっても所長の責任なんだし。

そういった意味ではいい会社だ
やめたけどね

**名無電力１４００１** · 2025/10/22(水) 08:08:12.38

>>391
今は親に頼って実家暮らしでも将来頼られる側になった時が辛い

**名無電力１４００１** · 2025/10/22(水) 14:40:26.68

モームリが弁護士法違反の疑いで警視庁が家宅捜索…会社辞められないかも。

**名無電力１４００１** · 2025/10/22(水) 15:12:12.08

弁護士事務所の退職代行使えよ
未払賃金とかあれば交渉してもらえ

**名無電力１４００１** · 2025/10/22(水) 21:48:15.81

新人事制度はどのへんが変わったの？けっこう下方修正されたん？

**名無電力１４００１** · 2025/10/23(木) 12:37:38.55

今月の給料明細出たんですが、対象者は阿鼻叫喚でしたね…

**名無電力１４００１** · 2025/10/23(木) 17:20:19.34

>>396
給与減る場合は三年猶予になるのに
なんで今月から減るんだ？
底辺職場によくいる
適当な噂を妄想で流しまくる嘘つきがいるんじゃないの？

**名無電力１４００１** · 2025/10/23(木) 20:48:40.94

>>397
いや、うちの事務所の対象者に見せて貰いましたが１割カットになってましたね
何ならエリア長からも今月からって言われたので間違え無いかと

**名無電力１４００１** · 2025/10/23(木) 23:18:53.38

崩壊の序章

**名無電力１４００１** · 2025/10/23(木) 23:18:54.58

崩壊の序章

**名無電力１４００１** · 2025/10/24(金) 06:17:30.47

他の会社だと、黒字でも年収が高い老人をカットするために希望退職者募って
整理解雇進めているが・・・。

**名無電力１４００１** · 2025/10/24(金) 06:57:30.75

今それやると　ドカッと減りそう

仕事ぶりがパッとしないのが居なくなってくれればいいけど、得てして出来る人からやめてしまいがち

**名無し電力１４００１** · 2025/10/24(金) 07:42:35.96

>>398
転居転勤OKにした上での1割カットでしたか？

**名無電力１４００１** · 2025/10/24(金) 10:40:42.64

希望退職募集したら有資格者とかが一気に止めて無資格だけ残りそう

**名無電力１４００１** · 2025/10/24(金) 12:55:11.83

>>403
転居転勤NGの人は一割カットですね
全国転勤ありにした人は今回関係なし

**名無電力１４００１** · 2025/10/24(金) 21:38:36.43

知ってるだけでも数人転職活動してるわ。
その中には数社受けて内定貰ってどこにするか検討中の奴もいるし。

**名無電力１４００１** · 2025/10/24(金) 22:40:56.31

実家暮らしで欲がない人はこの会社でもいいと思うけどな
日常点検だけなら作業時間は1〜2時間で殆どないし、点検の数字なんか適当に前日のこと書いとけばバレないし。
何かあっても所長の責任なんだし。

そういった意味ではいい会社だ
やめたけどね

**名無電力１４００１** · 2025/10/24(金) 22:58:16.02

けど今回の新人事制度はただ働いてるだけの人にとっては下方修正と捉えるかもしれないけど、頑張って熱意あって上に上がりたい人には良い方向にいく制度だと思うけどな。ブーブーいってるやつらそれだけのやつってことよ。

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 03:34:55.99

TGSかTWに転職するのが正解
これから浄水は取れないし現場は減るいっぽう、どんなに人事制度が改変されようが維持管理職じゃ待遇はゴミのままです

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 10:51:04.58

>>408
新卒が考えそうな労働者の世界観だな
じゃあその世界観と考え方で、
執務職や親会社3社の基本給が爆あがりしてることに矛盾が生じてくるだろ

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 11:19:04.33

>>409
それはそう。
維持管理職で成果主義や相対主義導入してどうやって評価すんねん。
ってのはある。というか実際やってないでしょ。

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 12:36:43.43

今採用の仕事してるからガチで言うけど30歳以下は大変だけど転職を考えたほうが良い
35歳くらいは同業界か資格を活かせる業界に行ったほう良い

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 14:17:59.62

M商事あたりがインフレ舐めてそうなんだよな

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 14:20:29.23

>>412
確か同業界に転職はダメなんじゃないの？

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 14:47:52.41

>>410
挙げてる例に高卒公務員が抜けてるよ

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 14:49:50.81

>>414
好ましくはないと思われるだろうけど
ダメってことはないと思うよ。
禁止できるものでもないし。

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 16:00:46.71

確かに同業他社への転職をしないよの誓約したとかいう話は聞かないな

社則で書いてないならいい悪いは別として出来なくはなさそうだが

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 16:17:27.37

職業選択の自由でできますよ。

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 17:02:30.85

同業種に転職NGがあったとしても法的拘束力はないんじゃない？
ってか体育会系で申し訳ないけど、まず出来ない理由を探す癖から無くしたほうが良い。
そんなんしてたらズルズル動くの遅くれて、やろうと思ったときには遅いよ。

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 17:25:51.75

でも同業他社だと待遇今より悪くなりそうだしなー

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 18:40:14.06

同業しか選択肢が無いなら仕方ないけど、わざわざ同業に行く理由が分からない。

この業界(現場職)が好きって余程暇な時間を耐えれるか、生かさず殺さずの環境で満足出来る奴しか無理だと思ってる。

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 20:51:44.25

わざわざ他業に行くほうが分からない
ここに新卒で入るやつが他業の給料良いところに行けた話なんて聞いたこともないし
出来る子なら公務員の設備系に行くのが1番の成金

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 21:19:34.89

間違いなくここよりは同業他社の方が給料水準だけみたら良いぞ。一昔に前に転職したが、間違いなくここにいるよりは今の方が給料良いのは断言できる。まあ自分次第だけど

**名無電力１４００１** · 2025/10/25(土) 23:18:27.86

>>422
いや流石にそれは転職市場を知らなさすぎる
転職したことありますか？

30歳以下はポテンシャル採用してるところ全然あるし、聞いたことが無いってんなら、周りの人がレベルが低いんだと思う。

もちろん異業種だと未経験になるから年収下がる可能性はある。
ただ、上がり幅と全然違うから初めは低くても挑戦する価値はあると思うけど。

少なくとも「無理だ」最初から諦める性格なら水にいたほうがいいだろうね

**名無電力１４００１** · 2025/10/26(日) 11:05:02.49

>>424
あなたよりもよっぽど転職市場については知ってると思うし経験もありますよ

君は30歳以下でポテンシャル採用なんて言うくらいだから若いんだろうしここでも所長級の経験ないでしょ。
そもそも維持管理職な時点でポテンシャルなんてないよここの子は、ポテンシャルのある子は最初から最低でも親会社くらいに行くでしょ

**名無電力１４００１** · 2025/10/26(日) 11:57:22.50

>>425
確かに所長の業務はやってないです。
予算関係以外は自主的に手を上げてやってたって感じ。+αでね。

少なくとも自分は高卒土方から上場企業本社→水→転職で年収100万以上上がってるのでポテンシャル採用は体現出来てるのかなと。

入口は水と土方で違えど難易度は対して変わらないだろうし、水に入ったからと言って終わりじゃないと思いますがね。
社会を知らない学生がいきなり親会社が良いとか分からないだろうし。

ただ経歴として弱いのは間違いない。
なのでそこはカバーが必要です。
異業種転職はマイナススタートな以上は、最初から無理だと決めつけてる間は無理でしょうね。

**名無電力１４００１** · 2025/10/26(日) 17:37:24.02

維持管理業界自体が、
年収低いのが平均に戻っただけでは？
維持管理職にポテンシャルなんてないと断言するのも酷だけどあながち間違いでもない

**名無電力１４００１** · 2025/10/26(日) 17:40:05.36

いやなら執務職の給料も下げろよ

**名無電力１４００１** · 2025/10/26(日) 22:07:39.15

てかここ給料高くね
1年目だけど400万もらえるとかすげーわ

**名無電力１４００１** · 2025/10/26(日) 22:48:55.13

まじ？
経験者で？

**名無電力１４００１** · 2025/10/27(月) 03:49:35.36

>>428
執務は別業種だから

**名無電力１４００１** · 2025/10/27(月) 04:10:27.41

維持管理職の新卒でずっと働いてる人が
維持管理職以外のまともな仕事に転職できたの
見た試しがない。
特にこの会社に長くいるような人とは、普通の会社で普通の仕事して一緒に働きたくないと思う
プライドだけは高い
やっぱり他所の会社からも警戒されるのだろうかね？？早く転職しようっと

**名無電力１４００１** · 2025/10/27(月) 04:21:04.58

維持管理職の中途に来る人は
基本的に、普通の会社から堕ちてやってきて
所長とかにおさまるわけだけど
新卒からこんなところで仕事してる人は
なぜ堕ちてくのかが想像もつかないみたいに見えるね

**名無電力１４００１** · 2025/10/27(月) 07:35:09.86

いや給料安い。

**名無電力１４００１** · 2025/10/27(月) 08:20:56.85

現場職が仕事をして執務職を養ってやってるのにこんな仕打ちはねえよなー

**名無電力１４００１** · 2025/10/27(月) 12:32:16.72

維持現場職の人間を安く使っているから会社経営が成り立つのです。

**名無電力１４００１** · 2025/10/27(月) 19:10:09.23

維持管理の仕事なんていつでも出来るから皆辞めよう

**名無電力１４００１** · 2025/10/28(火) 07:25:15.26

>>435
向こうは他所で仕事できない＆職がない人たちを
社会のセーフティネットとして雇用を提供
してあげていると思ってるとおもうんだよな
派遣vs派遣の営業+派遣元でよくある構図

**名無電力１４００１** · 2025/10/28(火) 18:29:05.04

>>437
転職できる人とできない人が明らかにおるよね

**名無電力１４００１** · 2025/10/28(火) 23:43:53.14

>>439
社不でも出来る仕事だしそんな人が多くても仕方ないなとは思う。
この会社の勤務が長くなればなるほど沼にハマるからなりふり構わずはやく転職をおすすめする

**名無電力１４００１** · 2025/10/30(木) 20:00:48.54

高齢、万年派遣の転職者は気をつけたほうがいいよな？

**名無電力１４００１** · 2025/10/30(木) 23:30:43.08

高齢は監視するだけの現場とかならこの会社良いんじゃない？
派遣は知らないけど

**名無電力１４００１** · 2025/11/01(土) 17:19:26.34

組合がないって辛いな
ほんと奴隷みたいなもんだ

**名無電力１４００１** · 2025/11/01(土) 18:43:28.69

>>443
会社と敵対すると
自力救済がデフォルトになりそうだからな
困ったら会社の窓口相談せずに
即刻迷わず労基にかけこんでから
会社の窓口に相談するのがいいかもしれないよ

**名無電力１４００１** · 2025/11/01(土) 19:42:20.58

出戻り人歓迎制度？
辞めた奴に会社の現状報告案内したりすんの？

**名無電力１４００１** · 2025/11/01(土) 20:05:17.80

今そんなに退職者出てるの？

**名無電力１４００１** · 2025/11/01(土) 22:59:21.52

ハロワに75件求人が出てるな

**名無電力１４００１** · 2025/11/01(土) 23:38:57.42

>>445
定年してからカムバックさせてほしいよな

**名無電力１４００１** · 2025/11/02(日) 08:16:45.30

冬のボーナス貰って年末までって人もいるかな？

>>448
給料はそのままにね

**名無電力１４００１** · 2025/11/03(月) 03:00:09.74

無料媒体だけど色々なところで求人出してんな
このご時世に16,7万って笑
何の資格もない60代か、無知しかこないだろこれ

**名無電力１４００１** · 2025/11/04(火) 23:07:40.89

>>450
16万円じゃこないわな。
それどころか、これから辞めてくのが多いだろうし、人手不足での契約不履行で数年後には終了じゃね？

**名無電力１４００１** · 2025/11/05(水) 06:29:05.62

ウォーターPPPに移行する自治体が増えるから、落札できなくなる現場増えそうね

**名無電力１４００１** · 2025/11/05(水) 09:45:12.96

第三セクターが自前で保全も運転夜勤すらもやるようになるから、これから民間はよっぽど金額安くするか辺鄙な自治体、汚い局がやりたがらない下水現場くらいしか取れなくなるな

**名無電力１４００１** · 2025/11/05(水) 16:04:22.07

この会社の未来は暗いのか....？

**名無電力１４００１** · 2025/11/05(水) 18:30:48.17

会社として負の連鎖、スパイラルに陥ってなきゃいいけどね

人材だと単純に数かぞえて足りてますってな判断してるようだとダメかも

**名無電力１４００１** · 2025/11/05(水) 22:16:29.71

>>455
もう負のスパイラルに完全入ってますからw

**名無電力１４００１** · 2025/11/06(木) 18:07:22.13

16万って手取りだよな！でないと最低賃金に満たず。

**名無電力１４００１** · 2025/11/06(木) 23:09:37.49

終わった会社

**名無電力１４００１** · 2025/11/06(木) 23:52:47.10

17.8万笑
手取りだと14万前後くらいか？
ボーナスならしたらまぁ20超えるだろうけどまぁ3Kでもこの仕事はやりたくないよな

**名無電力１４００１** · 2025/11/06(木) 23:59:58.18

そろそろ退職の意向伝える。
私鉄会社の電気設備保守系業務に内定済み。
若くて良かった。これからスキルもどんどん付けることが出来るし。

**名無電力１４００１** · 2025/11/07(金) 15:29:25.53

>>452
PPPの下請けっていう道もあるんじゃないの？

**名無電力１４００１** · 2025/11/08(土) 04:00:11.68

水道って誰でもできるから、
警備業に雰囲気似てると思う。どうかな？

**名無電力１４００１** · 2025/11/08(土) 04:06:40.51

>>460
出所おめでとう。

**名無電力１４００１** · 2025/11/09(日) 04:34:20.52

>>460
電験うかったのか

**名無電力１４００１** · 2025/11/09(日) 17:18:20.59

退職したものですが、退職届けは次が決まってから出した方が良いですよ。高卒じゃなかなかコレといった求人がないからね。

**名無電力１４００１** · 2025/11/09(日) 17:19:38.03

>>463
出所って刑務所にいたのか?

**名無電力１４００１** · 2025/11/09(日) 18:25:15.13

この会社を務所と揶揄してるんじゃないか？

**名無電力１４００１** · 2025/11/09(日) 23:27:38.10

どんな資格でもとっておくべきだな！
転職に役立つぞ！

**名無電力１４００１** · 2025/11/10(月) 06:46:02.64

おにぎりマイスター取得するか

**名無電力１４００１** · 2025/11/10(月) 22:30:51.42

資格取るだけ取って転職するのがこの会社の1番いいルートじゃない？
時間だけはめっちゃあるし、互いに干渉したくない人(コミュ力0)が多いからサボって勉強しやすい環境だよね

**名無電力１４００１** · 2025/11/11(火) 10:43:46.40

>>470
干渉してくるやつがいるとウザイ。
まぁ、お互い様のことがあるから、ある程度は付き合わないとね。

**名無電力１４００１** · 2025/11/11(火) 10:46:28.28

>>469
今度、定年力検定うけるわ。
現実に直面することで心病みそうなんだが。

**名無電力１４００１** · 2025/11/11(火) 10:49:47.95

>>461
役所は優しいところあるけど、PPPはキツそうだな。

**名無電力１４００１** · 2025/11/11(火) 19:04:44.07

>>471
距離感次第かな？
この会社に限らずどんな仕事でも一定は人付き合い必要な訳だし。
でもこの会社に残ってる高齢の人は何かしら変だなって思う人は多い気がする。
もちろん全員じゃなくてね

**名無電力１４００１** · 2025/11/12(水) 02:51:35.43

下三受かってて欲しい

**名無電力１４００１** · 2025/11/12(水) 19:27:47.56

>>475
聞くところによると
今年は簡単だったらしいね

**名無電力１４００１** · 2025/11/13(木) 02:58:52.42

いつまでやんの？

https://i.imgur.com/UXnrVTV.jpeg

**名無電力１４００１** · 2025/11/13(木) 07:49:08.68

スイング祭りとか頭わいてんなww

**名無電力１４００１** · 2025/11/14(金) 00:19:27.31

コンカー使いづらすぎだろ

**名無電力１４００１** · 2025/11/14(金) 05:53:44.53

>>478
5chで忖度なしの川柳考えようぜ

**名無電力１４００１** · 2025/11/14(金) 12:53:30.95

維持管理で残業もほとんどないけど10年いて年収500万超えなかったから限界を感じたわ。
同業他社に転職したら2年目で500万超えたから最高の選択をしたと思う。

**名無電力１４００１** · 2025/11/14(金) 17:20:34.44

>>479
ああいったシステムは、経理とか管理側の意見がまず優先されるから、現場が文句ちゃんと言わないとこのまま導入されちゃうよ

**名無電力１４００１** · 2025/11/14(金) 17:21:27.73

>>481
10年もいるのかよ

**名無電力１４００１** · 2025/11/14(金) 20:51:23.53

>>475
下3公式解答でたよね

**名無電力１４００１** · 2025/11/14(金) 23:02:18.31

下３って3000円だっけ？
しかも給与に反映されるの4月？
昔の人は5000円のまま？
分かんないけどこれが一般的なのかな？

**名無電力１４００１** · 2025/11/15(土) 07:24:51.13

>>485
ここ資格手当やすいよな～
昔の人は差額分が基本給に上乗せされてるんじゃなかったけ？

**名無電力１４００１** · 2025/11/15(土) 07:34:25.09

人事考課めんどくせぇ
行動履歴全然埋めてなかった

**名無電力１４００１** · 2025/11/15(土) 22:02:58.77

今度の６時間勤務の正社員って需要あるか？

**名無電力１４００１** · 2025/11/15(土) 23:46:01.30

なに業者発注業務って
そんなの所長がやれよめんどくせえ

**名無電力１４００１** · 2025/11/16(日) 00:08:03.06

>>488
へー、そんな制度出来たんだね
もう辞めたから知らないけど、試みとしては良いと思う。

ぶっちゃけ給与上げるのは

**名無電力１４００１** · 2025/11/16(日) 00:12:52.75

フルタイム正社員は6時間正社員にはなれねえからな
就業規則ちゃんと読んどけ