【誰でも】水ingについて part.2【できる】

**名無電力１４００１** · 2024/10/30(水) 09:28:53.94

職場・私生活についても
何でもどうぞ

**名無電力１４００１** · 2025/09/07(日) 12:46:09.10

これ役職付いてない人は給料変わってない感じ？
今の等級からみて下限は超えてる人ね
ちなみに合計1円も上がってなかったです。

**名無電力１４００１** · 2025/09/07(日) 14:14:31.81

>>268
まぁ副所長所長以外のクラスは中途か新卒でぶっちゃっけ何とかなるとは思います。
負担は増えるやろうけど

**名無電力１４００１** · 2025/09/07(日) 15:15:37.79

なんとかなってるうちはまあ良し

人数こそ不足なくても、そのうち経験値不足が露呈してきた時どうなるか
場数を踏むというのは一朝一夕ではできないから

**名無電力１４００１** · 2025/09/07(日) 18:21:36.61

昔に比べ技術力が格段に下がってるのは事実
離職率が上がればその傾向は加速していく
教えられる人間がいないから他所から有能な人間引き抜くことに金使うようになる
元からいる人間に回す金はますます無くなるから人並みの生活は期待できないね笑

**名無電力１４００１** · 2025/09/07(日) 19:06:58.49

月給ベースで数万円上がってもボーナスで調整されて年収ベースだと横ばいか微増程度
ってこともあり得るから来夏のボーナスは要注目ですね。
現行の制度でも昇給はすれど（B+やB-評価）ボーナスは夏冬で10万カットなんて人が
ちょいちょいいるみたいだから新制度ではそういう人が続出するかも。

**名無電力１４００１** · 2025/09/07(日) 22:19:00.61

どうせそのうち辞めるしどうでもいい

**名無電力１４００１** · 2025/09/08(月) 07:29:15.75

やめてびっくり退職金＼(^^)／

**名無電力１４００１** · 2025/09/08(月) 11:22:02.33

地域給分上がるかと思ったら1円も上がってねぇじゃないか

**名無電力１４００１** · 2025/09/08(月) 11:51:55.39

ボスからありがたいお言葉もらったけど
どうよ、皆

**名無電力１４００１** · 2025/09/08(月) 13:41:36.65

まず名ばかり班長とかを役職就いてるってだけで昇給させるのは良くないと思う。知ってる班長職の人は下3すら持ってないほぼ無資格の人なのに昇給させて、能力ある非役職はベースアップせずそのままって酷すぎないか？
役職枠だってあるから仕方ないにしろ

**名無電力１４００１** · 2025/09/08(月) 19:52:02.26

ヴェオリアに転職決まった

**名無電力１４００１** · 2025/09/09(火) 00:39:16.31

上限26,000UPだって！
そりゃそうだ。
転職するぞ！

**名無電力１４００１** · 2025/09/09(火) 09:29:50.96

給料安かったけどEES時代の方が良かったなぁ

**名無電力１４００１** · 2025/09/10(水) 08:11:43.18

2025年の大企業の平均賃上げ上昇率5.39%だから・・

**名無電力１４００１** · 2025/09/10(水) 08:47:55.73

1万アップでも実質マイナスみたいなもんか

**名無電力１４００１** · 2025/09/10(水) 09:16:20.08

>>283
そう。
世間との生活格差が開く一方。

**名無電力１４００１** · 2025/09/10(水) 10:36:14.71

手当が多い会社ってクソだってバレちゃってるからな！
新人入れるための策として基本給多く見せたいんだろうな…

**名無電力１４００１** · 2025/09/10(水) 15:38:35.78

地方自治体は公共機関だが人件費の上昇にあわせ契約更新の度に増額してお金払ってくれないのか？
営業は見積もりどうしてるの？
プラマイ0円ってどういうコトなんだ？
まさかとは思うがパ◯ってる？

**名無電力１４００１** · 2025/09/13(土) 23:39:00.01

お前らの退職金、30年働いたって高卒が250万、大卒で300万くらいだぞ。

**名無電力１４００１** · 2025/09/15(月) 12:17:12.23

>>287
そんなに貰えるのか?

**名無電力１４００１** · 2025/09/17(水) 02:07:24.54

>>288
少なすぎやろ

**名無電力１４００１** · 2025/09/17(水) 02:07:25.04

>>288
少なすぎやろ

**名無電力１４００１** · 2025/09/17(水) 18:23:48.30

退職金は人によってかなり差がありそう

選択としても一部の前払い選んでオルカンか金に突っ込んどけば結構増えたはず

**名無電力１４００１** · 2025/09/17(水) 19:28:08.38

ランク上限の金額貰ってる人は給料上がらないって事でしょう。やっぱりその人達は会社からは辞めてくださいって事だと思うよ。ランク上げるにはA評価もらわないとね。A評価って全国で何人だろうね、そう考えると…

**名無電力１４００１** · 2025/09/18(木) 10:27:11.34

20年働いて100万でした。

**名無電力１４００１** · 2025/09/18(木) 11:02:05.60

第三セクターに転職するのが一番の脱出方法
東京下水道か東京水道にいけば異動も都内だけ

**名無電力１４００１** · 2025/09/18(木) 16:24:19.16

終わりの始まり

**名無電力１４００１** · 2025/09/23(火) 23:47:24.00

FEで数年所属してたけど転職しました！
現場の人間関係はかなり良かったけど、執務系との差や、FEに対する風当たりの強さが如実になって無理になりました。

特に驚いたのは物価高一時金の件で、
執務系は基本給UPで、FEは一時金にされてるのがさすがにやり過ぎだと思った。

しかも上記の記事が、水〇〇〇ポータルでFE側アカウントから執務系の基本給UPの記事見れないようになってたらしい。

定年後ならこの会社に戻ってきていいかな。

**名無電力１４００１** · 2025/09/25(木) 07:56:09.15

>>296
　>>しかも上記の記事が、水〇〇〇ポータルでFE側アカウントから執務系の基本給UPの記事見れないようになってたらしい。
だろうね。ここ就業規定に階級ごとの基本給掲載ないし。
　>>特に驚いたのは物価高一時金の件で、
　>>執務系は基本給UPで、FEは一時金にされてるのがさすがにやり過ぎだと思った。
派遣人材FEの値段上げたら後で下げにくいからね。
上げ過ぎると資本さえあれば参入が容易な業界だから安売り競争入札で負けちゃう
ただ執務系もインフレの経済情勢の影響がわかってるのかな？ってのはある
ワイが風の噂で聞いた他所の職場では、今回の人事制度改正
給料下がったわ～っていう奴隷の足かせ自慢が蔓延してて困るって話。
奴隷脳ばかりで困る。新人事制度で３年は下がらんはずだけど自分の生活水準下げられることについて
嘘ついてまでマウント取りたいのか？？？
とにかく理由見つけて生活残業しまくるしか救いはない。

**名無電力１４００１** · 2025/09/25(木) 10:10:01.49

多少ランクがいいより休出・残業が容認されやすい現場にいる方が手取りは多そうだな

**名無電力１４００１** · 2025/09/25(木) 15:00:10.76

>>298
システムのバグだよな
それなら結局は一律で基本給さっさとあげとけよってなりそう

**名無電力１４００１** · 2025/09/25(木) 20:23:17.04

>>297
ただでさえお年寄りしかいないので若手の流出を防ぐために若い人には投資してほしいんですがね。。
スイングバリューってなんやねん。
エンゲージメントサーベイやら表面だけ取り繕う気持ち悪い会社です。やめてよかった

**名無電力１４００１** · 2025/09/26(金) 11:33:17.54

訳分からんカタカナ用語に振り回されてウンザリする気持ちはわかる

行動に移せる人は勇気があるな
そうでない人は茹で蛙か養分か

**名無電力１４００１** · 2025/09/26(金) 21:41:37.91

確かに仕事をしながら転職は大変な事が多いですが、この会社に所属している未来と転職してワンちゃんの希望を天秤に掛けるとやる気が出ると思います。

もちろんブルーカラーの需要は高まっていくのでこの業界に居座り続けても良いと思いますが、仕事内容的に20代を棒に振る会社ではないかなと個人的には思っています。

**名無電力１４００１** · 2025/09/26(金) 21:50:29.51

Wantedlyは割と未経験+若い人を探している会社が多いのでおすすめですよ。

経歴や転職の軸を無視で、気持ちで勝負の転職が許されるのは20代までなので、転職するなら早いほうがおすすめです。
ガチで30代以降は異業種の転職ハードルがかなり上がるので。

**名無電力１４００１** · 2025/09/28(日) 06:25:57.24

>>300
アホと底辺には聞こえない犬笛かな

**名無電力１４００１** · 2025/09/28(日) 09:21:43.23

あ
い
う
え
お

**名無電力１４００１** · 2025/09/28(日) 15:56:25.81

明後日退職します。

**名無電力１４００１** · 2025/09/28(日) 21:24:23.95

>>306
おめでとう！
次は何系の仕事？

**名無電力１４００１** · 2025/09/29(月) 06:09:11.99

>>306
お疲れさんでした

もらうまですごく楽しみ退職金
いざ出てみれば大ショック金

**名無電力１４００１** · 2025/09/29(月) 08:21:42.16

>>306
真の退職理由は？

**名無電力１４００１** · 2025/09/29(月) 12:12:18.67

ここって労働組合ない感じ？？

**名無電力１４００１** · 2025/09/29(月) 20:54:19.98

ガチでAMは年何人くらい退職してんだろう？
辞めるまで辞令見てなかったから分からないけど
自分が所属してたエリアは20代いなくなかったぞ

**名無電力１４００１** · 2025/09/29(月) 23:51:50.03

>>310
賃下げる圧力高い業態なのにない。

**名無電力１４００１** · 2025/10/02(木) 01:05:53.51

>>311
この仕事で子育てできるんかね？

**名無電力１４００１** · 2025/10/02(木) 01:05:54.28

>>311
この仕事で子育てできるんかね？

**名無電力１４００１** · 2025/10/04(土) 09:09:46.76

>>311
こんなところに新卒で来てしまう輩は
若さしか資本がないだろうからな

**名無電力１４００１** · 2025/10/04(土) 22:46:16.60

給与もそうだけど、仕事内容もキツイよね
マンポンの点検・採水・し渣除去とか臭すぎて思い出しただけで吐きそう

**名無電力１４００１** · 2025/10/04(土) 23:37:41.34

今回の就業規則改定えぐいな

**名無電力１４００１** · 2025/10/05(日) 01:07:08.75

>>317
何が変わったんですか？

**名無電力１４００１** · 2025/10/05(日) 02:04:20.79

平均年齢46歳www
ジジィだらけだな

**名無電力１４００１** · 2025/10/06(月) 07:44:47.72

>>319
やっぱ水処理って
一般社会で仕事にあぶれた人ばかりなのかな？

**名無電力１４００１** · 2025/10/06(月) 07:45:32.70

>>318
ちゃんと読もう

**名無電力１４００１** · 2025/10/06(月) 08:50:15.99

>>316
なんでそんな仕事させておいて給与下げれるんだ・・

**名無電力１４００１** · 2025/10/06(月) 11:58:20.10

客先に出す業務委託見積もりの人件費は増えてるはずなのに
給料減るのなんでだろう～なんでだろう～・・・

**名無電力１４００１** · 2025/10/06(月) 12:25:57.72

客先からの値切り要請？

**名無電力１４００１** · 2025/10/06(月) 14:54:10.55

>>324
さすがに公共事業で公務員サイドが
人件費を割り引けっていうのはないよ
書店で売ってる公共工事用の原価表みると
当然、労務単価も軒並みあがってる
となるとお金は会社が持っててどう分配するかの話になってきそうだが・・

**名無電力１４００１** · 2025/10/06(月) 22:29:13.76

>>321
もう辞めちゃってました。。

**名無電力１４００１** · 2025/10/07(火) 16:44:44.08

>>326
正解ルートだね

**名無電力１４００１** · 2025/10/07(火) 17:48:16.47

これ将来的に人件費の総額下げるための改定だよね？

**名無電力１４００１** · 2025/10/07(火) 20:16:30.08

労働組合の無い会社の悲哀
この会社にいると結婚して子供作るのほぼ無理だな

**名無電力１４００１** · 2025/10/07(火) 21:26:29.42

やっぱ役所から減額要請来てるんじゃない？

**名無電力１４００１** · 2025/10/07(火) 23:13:48.29

>>330
公務員が民間に
人件費下げろはさすがに言わないはずだ
ちなみに同じく水道維持コストに含まれる
水道局などの公務員の給料は物価上昇であがってる

**名無電力１４００１** · 2025/10/07(火) 23:19:01.78

>>329
離婚の原因で多数を占めるのが
夫の経済力のなさが理由な
結婚できないくらいならいいが
離婚して養育費を払う機械になると哀れ
自◯の理由で上位にくるんだって

**名無電力１４００１** · 2025/10/08(水) 01:43:09.39

>>327
今は未経験でリモートワークの会社に転職出来て快適です！
年収もミズイングに比べて80万以上アップしたので転職をオススメします

**名無電力１４００１** · 2025/10/08(水) 07:32:03.25

>>333
おすすめの転職サイトとかありますか？
未経験のリモートワークとか
そういった求人があるサイト教えてほしいです、

**名無電力１４００１** · 2025/10/08(水) 08:22:45.21

>>334
ミズイングから就職できてリモートワークって
電話の受け子とかか？

**名無電力１４００１** · 2025/10/08(水) 10:27:25.02

>>330
最近同じ内容で契約更新が行なわれた
業務委託契約について何年か前の契約時との
契約金額を比べてみるとかどうよ？

**名無電力１４００１** · 2025/10/08(水) 10:44:30.71

902 名無電力１４００１ 2025/10/06(月) 16:03:23.10

社内報みたら前回に比べて100人以上社員数減ってますね。
新卒や中途含めて入社した人もいるはずな
のにね。給料下げるなんていう愚行をしたから当然だわ。

**名無電力１４００１** · 2025/10/08(水) 13:01:20.34

影響が露骨に目に見えてくるのはこれからかな

早めの人で年末までとか
次の夏ボ後に注目

**名無電力１４００１** · 2025/10/08(水) 14:07:07.23

>>334
ウォンテッドリーはポテンシャル重視の求人が多いのでおすすめです！
第一前提、大手は未経験だと土台にすら上がれないのでベンチャー・スタートアップであれば可能性があるかと！

ただフルリモートだと応募数がエグいのでば
ずっとミズイングや、何となく過ごしてきたって方は難しいかなと。
もちろん志望動機で「リモートワークだから」を記載する人は論外ですね。

**名無電力１４００１** · 2025/10/08(水) 18:45:56.60

労働組合があるからって賃上げするとは限らないぞ。月5千円くらい取られてかいし

**名無電力１４００１** · 2025/10/09(木) 23:54:23.66

退職が正解。腹たつわ。

**名無電力１４００１** · 2025/10/10(金) 00:29:13.79

>>340
そんな話はしてない

**名無電力１４００１** · 2025/10/10(金) 15:20:42.00

給与改定で離職者だらけになったら欠員現場に各地から全国転勤で応援なのかな
有資格者（電験　エネ管　技術士　環境計量士）持ちは異動させられるのかね

**名無電力１４００１** · 2025/10/11(土) 14:52:24.05

>>343
この仕事、資格とか専門性関係ないからね

**名無電力１４００１** · 2025/10/11(土) 15:58:44.35

この掲示板偉そうなこと抜かす奴多いけど、事前に新人事の話題が上がらなかったとこ見ると、下っ端しかいないみたいやな。

**名無電力１４００１** · 2025/10/11(土) 22:27:44.63

>>345
それはただの情報漏洩事案やろ
eラーニング受け直してきなさい

**名無電力１４００１** · 2025/10/12(日) 15:15:08.45

転職して年収上りました。皆さん頑張って転職推しますよ。

**名無電力１４００１** · 2025/10/12(日) 15:43:24.88

今日もいい転期～♪

**名無電力１４００１** · 2025/10/12(日) 16:08:50.21

そうだな。転職した方がいいね。
底辺のジジイに関わってなんとかしようとしても、
絶対変わらないし養分になるだけやからな

**名無電力１４００１** · 2025/10/12(日) 16:11:30.84

暴行事件があったの
アホはすでに忘れてそう。

**名無電力１４００１** · 2025/10/12(日) 17:56:19.24

>>346
濁せば良いだけやん
下っ端言われて図星だった？
結婚どうこう言ってるやかた

**名無電力１４００１** · 2025/10/12(日) 17:57:44.54

>>346
濁せば良いだけやん
下っ端言われて図星だった？
結婚どうこう言ってる輩はMかエンジニア以上の階級になれば、十分子供育てることが出来るよ？

**名無電力１４００１** · 2025/10/12(日) 19:27:21.90

>>352
じゃあ濁していってみろよ（笑）

**名無電力１４００１** · 2025/10/12(日) 22:16:07.36

>>352
文脈読み取れないんか恥ずかしいやつだな

**名無電力１４００１** · 2025/10/12(日) 22:36:30.95

>>343
公害防止水質１種抜けてるぞ。ヴォケが

**名無電力１４００１** · 2025/10/12(日) 23:43:01.28

>>352
下っ端マウント取りに来てるあたり情けない
満足してるなら頑張れよ

**名無電力１４００１** · 2025/10/13(月) 06:09:47.09

この会社にいること自体恥ずかしいことだよな？

**名無電力１４００１** · 2025/10/13(月) 07:59:21.98

新卒から働いてる水処理ジジイの前で、
娑婆でまっとうにつとめてきた方の年金や退職金どのくらいなのか聞くのやめたれや

**名無電力１４００１** · 2025/10/14(火) 10:55:57.33

>>355
あれは化学の知識無いアホの高卒でも暗記だけしてれば取れる
技術士と環境計量士と並べるのはちょっとな

**名無電力１４００１** · 2025/10/14(火) 11:08:38.04

今回の人事制度見てると
執務系のリストラは全く考えてなさそうだな

**名無電力１４００１** · 2025/10/14(火) 22:45:12.33

>>359
低学歴の公害防止だけ持ちかぁ
たしかに教養なさそうだから問題ありそうだな…
虚勢＆高圧的になりそうだな

**名無電力１４００１** · 2025/10/14(火) 22:51:01.57

アホってなんで
こんな仕事で給料も減らされるのに
無駄な仕事増やそうとするんだろうな。

**名無電力１４００１** · 2025/10/15(水) 02:50:55.21

低学歴のお仕事です

**名無電力１４００１** · 2025/10/15(水) 09:23:30.32

>>361
公害防止どころか下3すら持ってないヤツもいるからね

**名無電力１４００１** · 2025/10/15(水) 09:56:44.79

下3すらないとか詰められないの？

**名無電力１４００１** · 2025/10/15(水) 16:29:32.63

低学歴って高卒の事？MARCH以下私文？

**名無電力１４００１** · 2025/10/15(水) 17:31:35.86

>>362

頑張っても給料あがるどころかむしろ下がるしな
欠員だらけの現場になりそう

**名無電力１４００１** · 2025/10/16(木) 06:30:14.21

頑張ってるというか、基◯害が喚き散らして
職場かき回してるだけのことが多い
大体そういうやつは中身のない
仕事を増やすだけ増やしていくが後始末しない
そんなやつらはどうせ
他で仕事就けないから足元見たり感情的にも
給料あげる必要性を感じないのも一理ある。
だが、会社の経営判断として間違ってないか？