【誰でも】水ingについて part.2【できる】

**名無電力１４００１** · 2025/01/16(木) 22:01:00.14

この仕事は確かに、同じところに正と副の所長以外の資格も取れない責任のない
高齢の人員を同じところにずっと置いとくと腐敗するとは思うなぁ

なぜだかわからないけど足が悪いのに異様に点検が早いおっさんとかおるね・・・。
これもなぜだかわからないけど、〇で通ってるのにアル△ール臭するおっさんとかもいるね・・・。

そんなんでも、
経験年数だけは多く、昔からいて上へのおべんちゃらも上手くて、上も人を見抜く力がないから周りはモノが言えない・・・

結局、公的機関に駆け込むしかなくなるんじゃないか・・・と推察する。

**名無電力１４００１** · 2025/01/16(木) 23:36:25.74

あ
い
う
え
お
か
き
く
け
こ
さ

**名無電力１４００１** · 2025/01/17(金) 07:50:44.61

寒いな

**名無電力１４００１** · 2025/01/18(土) 22:39:58.43

暴行事件あったと聞いたが

**名無電力１４００１** · 2025/01/19(日) 06:52:30.58

>>27
パワハラ、カスハラのハラスメントを超えて
暴行事件か
やべえな

この雑用こなすだけで知識も対して要らない
仕事にヒートアップする要素が
どこにあるかが分からん

**名無電力１４００１** · 2025/01/19(日) 22:53:37.22

物価高騰対策の支給金でる？

**名無電力１４００１** · 2025/01/21(火) 03:35:37.74

あ

い

う

え

お

**名無電力１４００１** · 2025/01/24(金) 15:16:28.66

あ～あ有望株辞めちゃったね笑
理由聞いたらゴマすり文化に嫌気さしたって
ざまあないな笑

**名無電力１４００１** · 2025/01/27(月) 20:24:40.68

>>24
老害になんて遠慮しないで直接言ったらよくない？
言われたことが無いからつけあがるんだよ奴ら

**名無電力１４００１** · 2025/02/04(火) 23:10:30.01

ロッテ大好き骨野球

**名無電力１４００１** · 2025/02/14(金) 07:43:33.15

誰でもできる派遣業務に就いてて
40代くらいでクビになったクセのある感じの人多いね

**名無電力１４００１** · 2025/02/16(日) 05:23:03.61

>>31
ゴマすり以外にアピールするところあるのかな
この仕事？

**名無電力１４００１** · 2025/02/16(日) 05:27:46.06

>>29
国交省の労務単価費用改定されて
点検員と点検技術員の労務費上がってるからな
何らかの形で支給されないと本来おかしい

据え置きだと減給処分で何もしてないのに罰金くらってるのと同じだからな

**名無電力１４００１** · 2025/02/16(日) 20:37:33.28

あ
い
う
え
お

か
き
く
け
こ

さ
し
す
せ
そ

**名無電力１４００１** · 2025/02/19(水) 16:32:20.08

あ
い
う
え
お

か
き
く
け
こ

さ
し
す
せ
そ

**名無電力１４００１** · 2025/02/19(水) 19:00:32.09

寒いな

**名無電力１４００１** · 2025/02/23(日) 18:36:19.40

今月給与、物価高騰対応の一時金支給あったねー。年収が低い自分は間違い？かと思う程貰ったよー！！良い会社だよね

**名無電力１４００１** · 2025/02/24(月) 00:12:23.09

>>40
物価高騰対策だから別に実質的な
給料が増えたわけではない点に注意が必要よ。
同じく発表された新制度にも注意しておこう。

**名無電力１４００１** · 2025/02/27(木) 21:34:08.25

>>40
骨野球並みのバカですか？

**名無電力１４００１** · 2025/03/01(土) 20:48:41.43

一時金なんぼでたん？

**名無電力１４００１** · 2025/03/01(土) 22:34:36.71

>>27
何処で？

**名無電力１４００１** · 2025/03/03(月) 15:52:04.15

一時金をパチ●コで秒で溶かして生活苦しくなる人
でてきそう

**名無電力１４００１** · 2025/03/17(月) 07:16:48.63

給与、賞与に反映しない一時金。

**名無電力１４００１** · 2025/03/22(土) 07:32:11.17

電工単価上がってるねー！次年度契約額に反映されるのか？されても回ってこないからな

**名無電力１４００１** · 2025/03/26(水) 18:04:18.66

>>47
公共事業のあり方とは…？
って考えさせられるな

**名無電力１４００１** · 2025/03/26(水) 21:26:02.76

まじで応募しなきゃよかった
現場運なさすぎ

**名無電力１４００１** · 2025/03/26(水) 21:45:00.46

体育ウケるw

**名無電力１４００１** · 2025/03/28(金) 22:41:43.55

暴行する管理職がいる現場では働きたくねえわ

**名無電力１４００１** · 2025/03/30(日) 11:34:47.03

>>51
犯罪容疑者が所長ってこと？

**名無電力１４００１** · 2025/03/30(日) 11:39:45.80

>>51
事実関係はよくわからんけど
犯罪の現行犯を見かけたら
ちゃんと110番にモシモシして
おまわりさんに捕まえてもらわないとね

**名無電力１４００１** · 2025/03/30(日) 11:47:30.30

公共インフラの委託管理者が
暴行犯の容疑者に
やらせてましたって話とするならば
会社的にコンプライアンス遵守を所員に
口うるさく言ってる立場からしたら
笑えない事態になるやね

**名無電力１４００１** · 2025/03/30(日) 11:52:19.47

事実だとしたら
パワ八ラやモラ八ラ超えて
単なる犯…罪やね…

**名無電力１４００１** · 2025/03/30(日) 12:10:26.08

処分内容軽すぎ
これもう暴力肯定してるだろ

**名無電力１４００１** · 2025/03/30(日) 12:59:28.18

>>56
事実関係はよくわからないけど
要は、反社組織との関係は絶対もたないと宣言してるけど身内の世間に反社会的ととられる行為（暴行罪容疑）は軽い処分で済ましちゃったってこと？

**名無電力１４００１** · 2025/03/30(日) 21:33:43.70

>>57
出勤停止2日で名前も出ないってのもおかしいよな

**名無電力１４００１** · 2025/04/01(火) 10:12:46.86

刑法第２０８条　暴行罪
暴行を加えた者が人を傷害するに至らなかったときは、２年以下の懲役若しくは３０万円以下の罰金又は拘留若しくは科料に処する。

刑法第２０４条　傷害罪
人の身体を傷害した者は、１５年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処する。

**名無電力１４００１** · 2025/04/02(水) 12:02:38.36

警視庁のホームページに
犯罪被害者相談用のホットラインや窓口あるよな

**名無電力１４００１** · 2025/04/02(水) 12:16:20.46

法務省の人権擁護局にて
人権侵害の事実があったかどうか
審査して対処してもらうことが可能です
「人権侵害」「法務省」にて検索すればでてきます

**名無電力１４００１** · 2025/04/02(水) 12:30:02.30

ふと、思ったんだが
職務中に傷害罪容疑に該当すると
思われる行為が傷害による被害って労災に該当？
報告しないと労災隠しになって例によって
社長に責任が及ぶのだろうか？
誰か安全衛生詳しいひと教えてください

**名無電力１４００１** · 2025/04/05(土) 13:29:42.52

今回の暴行事件で警察は呼ばなかったの？
客も常駐してる施設なら隠蔽しそうだね。

**名無電力１４００１** · 2025/04/12(土) 00:45:33.10

4月の異動で管理職からペーペーになって来たやつが怪しいってことだよな。

**名無電力１４００１** · 2025/04/14(月) 03:45:25.11

新卒社員に何かひとこと贈るとしたら何？

**名無電力１４００１** · 2025/04/14(月) 15:11:46.39

やめとけ

**名無電力１４００１** · 2025/04/15(火) 10:50:10.34

この業界なんにもスキル身につかないよな。

**名無電力１４００１** · 2025/04/20(日) 16:57:03.43

人手不足の中、なんでこんな会社に入って来るのだろう…
ゴマすり野郎しか出世しないぞ！

**名無電力１４００１** · 2025/04/25(金) 22:39:05.51

異動が異常に多い郡山

**名無電力１４００１** · 2025/04/27(日) 17:29:09.82

昇給が反映されるのは5月の給与からですか？

**名無電力１４００１** · 2025/04/29(火) 00:38:34.10

ジャンボリミッキー踊らされるってまじ？

**名無電力１４００１** · 2025/05/01(木) 16:29:58.53

明治薬科大学、昭和薬科大学、北里大学、星薬科大学、東京薬科大学あたりかな?

**名無電力１４００１** · 2025/05/02(金) 00:25:27.07

>>71
新入社員研修でシシャモの曲で踊らされたわ。

**名無電力１４００１** · 2025/05/02(金) 15:17:33.64

ししゃも、去年の秋にうちの学祭のライブに来てたな!見なかったけど。

**名無電力１４００１** · 2025/05/14(水) 05:12:25.27

仕事をめんどくさくする馬鹿は
古今東西切り捨てたほうがいいのが定石

**名無電力１４００１** · 2025/05/16(金) 18:55:57.87

現場失注したのかよ

**名無電力１４００１** · 2025/05/20(火) 06:51:51.40

マジで30歳前後で高卒新卒からいる人給料教えて
俺は同じで年収350万

**名無電力１４００１** · 2025/05/21(水) 15:36:07.55

>>77
高卒新卒で15年目だけど、去年の年収480万だった

**名無電力１４００１** · 2025/05/21(水) 17:48:53.83

>>78
残業どれくらいです？

**名無電力１４００１** · 2025/05/22(木) 07:16:19.48

2025年の
高卒初任給　20.9万円
大卒初任給　25.5万円　　

**名無電力１４００１** · 2025/05/22(木) 14:53:24.93

>>79
月10時間くらいですかね
転勤手当ついてるのがでかいかなーと

**名無電力１４００１** · 2025/05/22(木) 21:10:38.23

皆さん基本給いくら？
私は中途5年目20代後半
一般1級19万後半です。
特定怖いのでざっくり書きました

**名無電力１４００１** · 2025/05/22(木) 21:19:56.79

皆さん基本給いくら？
私は中途5年目20代後半
一般1級19万後半です。
特定怖いのでざっくり書きました

**名無電力１４００１** · 2025/05/23(金) 13:53:04.48

大卒中途採用と高卒新卒採用では昇進や待遇の違い教えろ!

**名無電力１４００１** · 2025/05/23(金) 19:00:28.46

同じ

**名無電力１４００１** · 2025/05/23(金) 20:43:06.54

>>83
色んな事務所見てるけどその年齢でその経歴だと多分みんなそのくらいだと思う。
指導に上がるとか資格手当とか残業付かないと厳しいよなぁ…

**名無電力１４００１** · 2025/05/24(土) 01:14:46.49

この業界って
やっぱ前科持ちとか普通に紛れ込んでるのかな？

**名無電力１４００１** · 2025/05/24(土) 09:27:19.29

相対評価だから若手の査定上げるために中年以降の評価が犠牲になるんだよな
転職が厳しい年齢になるまで甘い汁吸わせて、それ以降は低賃金で飼い殺しよ

**名無電力１４００１** · 2025/05/24(土) 20:11:19.88

>>87
いるだろ。
責任ある立場の奴が一般の職員に暴行する会社だぞ？

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 10:39:50.96

>>88
それがビジネスモデルだからね。
担当でその辺りに気付けるだけ頭いいよ。あなた。

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 10:42:12.98

民間企業だから公務員と違って営利が目的
人材派遣業は、人を安く仕入れ売りつけることで利益を生む

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 10:44:54.04

公務員側は、水道料金を安くできるから、
ワーキングプアの片棒の端っこ担いでるのに目をつぶり、その人材派遣業（人売ビジネス）の利益に
執務系がぶらさがってる（必要ないとは言ってない）。

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 10:46:33.92

就職四季報・中堅編を見たけど
執務系の平均年収700・800だった？そこは確認してくれ

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 10:58:37.66

要は、次世代を残したり再教育することに
支障が出るような安い賃金で、働いてくれることで
水を安く社会に提供して、みんなの幸せ貢献してるわけ。

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 11:16:47.80

同一労働同一賃金の原則を適用するなら、
地方公務員の高卒現業職と同じく30代500万、40代600万の賃金カーブになるんよなぁ
まぁ、公務員の給与は市場原理が
ほとんど関与しない社会主義的なシステムだから
比較はできないけどなぁ

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 12:47:52.65

この会社の現場は人生諦めた人間が行き着く所だから若いうちは他所で働け
新卒カードを切る価値はないぞ

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 15:56:51.23

>>96
そうやね。
正直、ここの現場ではたらいても
何か年収があがるようなスキルは身につかんよな。
戦略的に逃げ出さずダラダラやってると
低賃金で飼い殺しにされる奴隷にしかならない

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 16:57:08.41

能力の割にプライドと虚栄心だけ異常に高いよな。
基本は他責なのに
他人のミスを粗探しやゴシップを流すことで
直面する現実で傷ついた自己肯定感を舐め合って
保ってる。
難しいことや分からないことは、陰謀論
典型的な底◯。

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 17:07:55.37

1+2社で資本参加することの
シナジー効果ってなんだろうか？ぱっと見わからない。
2社がワイら奴隷を自治体に売り飛ばす時に
得られる、帳簿上の利益だけが目当てだったとは思いにくいが
三◯商事や◯輝の福利厚生を使わさせて欲しいよな？

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 20:52:48.71

>>92
ぶっちゃけ執務系の人数多すぎると思う

**名無電力１４００１** · 2025/05/29(木) 00:52:26.76

給料ベース上がったって聞いてたけど相変わらず低そうやな
しがみつかんでよかったわ

**名無電力１４００１** · 2025/05/29(木) 00:53:42.30

>>7
浄化センター？

**名無電力１４００１** · 2025/05/31(土) 05:57:58.81

>>101
10月に新人事制度が始まるらしいぞ
なんで新入社員の入っくる新年度の始まりの
4月じゃないんだろうな…？
そんなに賃金ベースアップしたくないんだろうか？

**名無電力１４００１** · 2025/06/01(日) 01:18:54.46

執務系とかの、サッカー部とかヨガ部とか
訳のわからない活動みてるとイライラするよな
こっちは低賃金で働いてんのに

**名無電力１４００１** · 2025/06/01(日) 01:18:55.08

執務系とかの、サッカー部とかヨガ部とか
訳のわからない活動みてるとイライラするよな
こっちは低賃金で働いてんのに

**名無電力１４００１** · 2025/06/01(日) 01:18:56.27

執務系とかの、サッカー部とかヨガ部とか
訳のわからない活動みてるとイライラするよな
こっちは低賃金で働いてんのに

**名無電力１４００１** · 2025/06/01(日) 15:12:52.58

>>106
そうだね。
一般的な話として、
派遣業は、低賃金で人を雇って客先に売って常駐させて働かせた方が会社は儲かるからね。

この会社、純利益率30%近くあるんだぞ。

まぁでも、増やしたら増やしたで、競争入札で負けるから大幅には増やせない。

**名無電力１４００１** · 2025/06/02(月) 15:02:58.99

執務系って大卒?

**名無電力１４００１** · 2025/06/02(月) 15:13:24.01

ここの現場の人、
求められてるの技術じゃなくて、安く働いてくれる労働力なんよなあ。

**名無電力１４００１** · 2025/06/03(火) 05:55:17.02

現場の人数3割減らせ言われたってね
何とも思わんのかFEたちは

**名無電力１４００１** · 2025/06/03(火) 06:41:28.45

>>110
業績よくしようとすると
やっぱ、執務系じゃなくて初手まず現場の方切るよなぁ

**名無電力１４００１** · 2025/06/03(火) 08:00:48.01

>>110
業績悪くなると
実際、どういう人が切られるんだろうね。

**名無電力１４００１** · 2025/06/04(水) 08:57:28.04

>>109
そりゃそうやろな。親会社が赤字になった場合、吸い上げなあかんから、安く働かせて利益確保せなあかんわけやさかい。

**名無電力１４００１** · 2025/06/04(水) 19:03:15.40

総合職の平均年収800万近くあるね。
有休消化平均13.5日

**名無電力１４００１** · 2025/06/05(木) 00:20:47.25

>>114
医師並みだな

**名無電力１４００１** · 2025/06/05(木) 14:13:31.78

>>113
20代くらいの高卒でその利益構造に
気付けないで勘違いしちゃうのは
まぁしゃあなしとして、
50代くらいのおっさんがそのことに
気づけてない&理解できてないのはなぁ…。

**名無電力１４００１** · 2025/06/05(木) 17:14:44.18

>>116
仕方ないね。50代も高卒だからまだまだ世の中を知らない。

**名無電力１４００１** · 2025/06/05(木) 20:01:58.51

まともな人員配置も出来ない
仲良しクラブのバカなエリア長とチーム長をなんとかしろよ。このままだと数年のうちに崩壊するぞ。

**名無電力１４００１** · 2025/06/05(木) 20:15:01.33

>>98
モ◯◯ン親父のことじゃん

**名無電力１４００１** · 2025/06/06(金) 06:09:39.01

>>118
何処のチームなんだい

**名無電力１４００１** · 2025/06/06(金) 09:44:21.47

>>120
北◯東支店エリアだよ。

**名無電力１４００１** · 2025/06/06(金) 12:18:04.33

>>121
ああ…

**名無電力１４００１** · 2025/06/06(金) 18:02:03.08

>>121
隣エリアじゃなくて？

**名無電力１４００１** · 2025/06/08(日) 07:03:51.60

そもそもエリア長に実権あると思ってるの？

**名無電力１４００１** · 2025/06/08(日) 07:16:50.13

新しい人事制度の内容ってどこで見れるんだ？

**名無電力１４００１** · 2025/06/09(月) 09:39:14.87

　モームリ使って退職します

**名無電力１４００１** · 2025/06/09(月) 19:35:40.33

>>126
モーヤダ？
次の仕事決めてから辞めるんだぞ
派遣は使い捨てられるからやめとけ

**名無電力１４００１** · 2025/06/11(水) 00:12:16.14

>>118
上と下は、合わせ鏡みたいなものでしょ。

**名無電力１４００１** · 2025/06/12(木) 00:00:18.62

>>128
辞めた俺から言わせると確かにそうだな。
今になって思えばバカの集合体だわ。

**名無電力１４００１** · 2025/06/12(木) 04:42:25.24

>>129
いや、入った時に気づけよ

**名無電力１４００１** · 2025/06/12(木) 04:48:18.38

>>129
そもそも業種自体がアレだから
入る前に気づくか

**名無電力１４００１** · 2025/06/12(木) 05:21:59.07

>>128
上がダメだから下もダメになるんよ
腐ったリンゴは隣も腐らせるを長年続けてきてるんだわ

**名無電力１４００１** · 2025/06/12(木) 06:15:45.10

>>132
下3レベルの資格に四苦八苦する子が
普通にいる職場なんだぞ。

**名無電力１４００１** · 2025/06/12(木) 12:29:22.02

>>133
ごめん人格の話かと思った

**名無電力１４００１** · 2025/06/12(木) 21:12:49.63

>>133
連続2回も落ちた責任者もいるみたいだぞw
そんなのを任命しなきゃいけないくらい
ロクな人材がいない会社なんだな。

**名無電力１４００１** · 2025/06/13(金) 09:57:57.01

>>135
会社じゃなくて
業種的にアレだからアレ

**名無電力１４００１** · 2025/06/13(金) 10:31:07.82

社会のセーフティーネットだって周囲を
馬鹿にするようなことをいう人おったけど
そういうことを公言しちゃうやつは
大体、アレなので、
自分自身がセーフティーネットに絡められてる。
低い自己肯定感、能力に見合わない異常に強い承認欲求と満たされることのないプライド、
安い生涯賃金で、労働させられてるよな

**名無電力１４００１** · 2025/06/13(金) 12:42:04.35

>>134
まぁ、医療や福祉の格言？でも、
本当の弱者は救いたい姿形をしていない
って言うことはあるらしいよね

**名無電力１４００１** · 2025/06/13(金) 19:13:07.28

>>135
下3や浄水2級ってそれぞれの施設の
一般教養検定試験みたいなものだからなぁ…

**名無電力１４００１** · 2025/06/13(金) 23:31:38.38

>>132
自分のことまで他責にするのはやめとけよ
マジで腐る

**名無電力１４００１** · 2025/06/14(土) 19:48:38.04

>>135
客先は大体把握というか見て話聞いたら
分かるから、
あまり技術的なこと要求してないのは分かる
分かるけど、読み書き算数できない管理者は
不安になるよな…。

**名無電力１４００１** · 2025/06/14(土) 19:52:15.45

経営層が利益を重視しないで従業員の
健康や働きやすさ重視しているって思ってるのは
本音だと思うな。
公共団体に人売って粗利3割だし

**名無電力１４００１** · 2025/06/18(水) 22:36:45.94

それなりの規模の管理事務所で所員を統率出来ない所長の下で働くのはキツイな。

**名無電力１４００１** · 2025/06/19(木) 23:49:00.29

>>143
それなりの現場って、ある程度絞られるよね？
関東の某所？

**名無電力１４００１** · 2025/06/20(金) 17:03:11.15

>>144
そうだよ。やや北の方。

**名無電力１４００１** · 2025/06/20(金) 18:01:48.99

緩いほうがいいだろ
勘違いしたやつがガチガチに統率してくるよりいい
統率されていちいち命令されないと仕事や正しい判断できないんですかという話になってこないか？

**名無電力１４００１** · 2025/06/20(金) 18:06:36.66

三菱商事、株主総会で「お水くらい出せ」と株主に言われた結果翌年からお水取り放題になる
このクソ暑い中、外作業あるのに
ポカリ代や熱中症対策費出して欲しいよな
ゴネたもの勝ちかよ

**名無電力１４００１** · 2025/06/20(金) 20:12:56.33

荏原エンジニア時代の所長って東北大卒とか、少なくとも学卒レベルでないとなれなかった。

**名無電力１４００１** · 2025/06/22(日) 15:40:09.23

>>148
荏原の出向社員がやってたってこと？

**名無電力１４００１** · 2025/06/23(月) 22:09:31.71

オツムがアレな集団なのに事業所化とかw
失敗する未来しか見えないんだけど？w

**名無電力１４００１** · 2025/06/25(水) 10:23:26.63

>>150
新卒からずっと現場でヨシヨシされて
プライドだけ肥大化しながら飼い殺しにされると
どんな感じに育つだろうな

**名無電力１４００１** · 2025/06/25(水) 14:46:02.27

>>149
そういうこと。

**名無電力１４００１** · 2025/06/26(木) 01:34:58.28

>>148
>>152
その事業所安定してそう。

**名無電力１４００１** · 2025/06/29(日) 17:45:49.43

執務の人ってどんな業務してるんですか？

**名無電力１４００１** · 2025/06/30(月) 00:06:23.30

>>150
どんなものかわからんが、
アレなことが原因で混乱しかしないと思う

**名無電力１４００１** · 2025/06/30(月) 00:09:16.06

>>154
利益改善、費用削減、経営企画、人事経理なんかの
間接業務じゃね？

**名無電力１４００１** · 2025/06/30(月) 13:52:01.03

>>153
所長は優雅に新幹線通勤です。

**名無電力１４００１** · 2025/07/02(水) 16:28:13.18

>>157
新幹線でもいいじゃん。

**名無電力１４００１** · 2025/07/02(水) 17:58:02.98

職場に大抵1人か2人無敵の人おるよね？

**名無電力１４００１** · 2025/07/03(木) 17:55:49.76

いい意味で

**名無電力１４００１** · 2025/07/03(木) 23:23:27.90

>>159
平気で所員に暴力振るう責任者もおるよなww
で、クビにもならず働いているww

**名無電力１４００１** · 2025/07/04(金) 05:01:48.37

賞与多かったんだけど、どうして？何か起きるの？

**名無電力１４００１** · 2025/07/04(金) 09:02:01.77

>>162
物価高が主な原因。
他業種は3割増くらいがあたりまえになってる。

**名無電力１４００１** · 2025/07/04(金) 14:54:20.48

手取り20万でした～

**名無電力１４００１** · 2025/07/04(金) 15:51:48.01

理由はちゃんと書いてあったろうに

**名無電力１４００１** · 2025/07/04(金) 19:15:27.53

>>161
暴力でマネジメントかぁ（怖）

**名無電力１４００１** · 2025/07/08(火) 06:57:42.30

>>161
暴力や弱いものに対する威圧に頼るのは
自己に対しての自信がない現れだろうと推測される。

**名無電力１４００１** · 2025/07/10(木) 08:38:57.61

>>161
上も上なら下も下で
下も下なら上も上だね
上と下は合わせ鏡みたいなものよ

**名無電力１４００１** · 2025/07/10(木) 09:19:23.18

山田うどん

**名無電力１４００１** · 2025/07/12(土) 11:48:34.13

>>168
困窮者向けビジネスに何期待してんねん・・・。

**名無電力１４００１** · 2025/07/18(金) 12:07:01.21

高卒+私文Fランの職場なんてそんなレベルだよ。

**名無電力１４００１** · 2025/07/19(土) 20:07:25.04

某所の放流基準値超過はいつまで続く？

**名無電力１４００１** · 2025/07/20(日) 04:47:51.28

この仕事をしているということは
奴隷であると言えてしまうでしょうか？

**名無電力１４００１** · 2025/07/20(日) 11:38:14.37

何が言いたいんだ君は

**名無電力１４００１** · 2025/07/23(水) 10:39:54.30

あの話題が上がらない所を見ると、上の人はここには居ないのね

**名無電力１４００１** · 2025/07/24(木) 18:18:40.06

>>175
給料規定変更の話だろ。
まぁ、良くなることはないわ。

**名無電力１４００１** · 2025/07/25(金) 11:49:02.30

満州ぎょうざ

**名無電力１４００１** · 2025/07/27(日) 21:57:30.69

早く辞めたい

**名無電力１４００１** · 2025/07/29(火) 18:04:25.00

物価上昇以上に、給料が上昇しないと減給処分と
一緒っていう論理ができない輩が多い

**名無電力１４００１** · 2025/07/29(火) 19:50:17.01

ウォーターエージェンシーに転職したけど大正解！

**名無電力１４００１** · 2025/08/01(金) 17:12:36.57

執務系、出張多すぎ！
リモート会議して経費削減しろ！

**名無電力１４００１** · 2025/08/03(日) 10:33:46.45

日高屋

**名無電力１４００１** · 2025/08/03(日) 23:49:40.56

下３、乙４レベルも取れないから、高給欲しさに営業にまわったバカもいる。

**名無電力１４００１** · 2025/08/04(月) 14:03:55.16

スーツ着てるとMARCHか関関同立卒クラスの高給取りに見えるな。

**名無電力１４００１** · 2025/08/05(火) 21:02:38.19

>>183
おそらく、お前そのバカに値付けされて
会社の養分やそのバカの業績として売り飛ばされてるぞ。
だぶん見積もりや入札に書かれてる項目は
点検員とかでそんな奴に
技術者扱いされてない可能性が高いよ…
しゃあないけど…
人が商材の人売りビジネスなとこもあると思うんだよね。ここは・・

**名無電力１４００１** · 2025/08/05(火) 21:04:56.03

>>181
俺達を売りとばした金、余剰金、利益
であることに留意が必要です

**名無電力１４００１** · 2025/08/05(火) 21:05:50.49

>>184
スーツを着ない詐欺師は居ないっていう
ネット発の慣用句あるよね

**名無電力１４００１** · 2025/08/06(水) 12:59:39.76

等級高くて役職ついてない人お疲れ様でした。

**名無電力１４００１** · 2025/08/06(水) 17:38:15.67

人事制度の改悪？　どうなる？

3、4人しかいないような所の所長を所長というだけで厚遇して、一方で大人数のところの良く仕事する中堅どころをあまり評価しないようだと離職者増えるんでね？

**名無電力１４００１** · 2025/08/06(水) 22:59:31.63

毎日やることくて暇だと仕事中に散歩に行き、所員には一緒に有給取ったらダメとか抜かしてる所長が関東にいるらしいね。

**名無電力１４００１** · 2025/08/07(木) 18:31:27.26

あの話題が全然出ないから
やはりここは下っ端しか居ないのね（笑）

**名無電力１４００１** · 2025/08/07(木) 18:41:10.50

ちょっとだけでも情報下さいよ
上級の事情通さん

**名無電力１４００１** · 2025/08/07(木) 20:47:45.15

>>188
即減給じゃなくて移行期間あるよ

**名無電力１４００１** · 2025/08/07(木) 21:21:19.80

減るんだ…

**名無電力１４００１** · 2025/08/07(木) 21:25:06.79

>>188
現実的に高給取り無役のおっさんの給料
移行期間設けたからって下げられるんかね
まあ、業態がクソだと思うから
若手に給料割り振れんようになりそうだよなぁ

**名無電力１４００１** · 2025/08/07(木) 21:31:21.97

>>189
3，4人の所長が大変じゃないかというと
一概にそうとは言えない
そこは一律評価は極めて難しいんじゃないかな…

**名無電力１４００１** · 2025/08/07(木) 22:21:31.84

>>196

現場々々でまちまちかな
誰もが納得できるような制度というのはなかなか困難

今後どうなっていくのやら
良い方向に向かえばいいけど

**名無電力１４００１** · 2025/08/07(木) 22:26:36.39

3年かけて辞めてくやつ増えそうww

**名無電力１４００１** · 2025/08/07(木) 22:41:55.00

>>198
辞めても仕事ないとおもうwww

**名無電力１４００１** · 2025/08/07(木) 23:06:08.07

廃棄物のリサイクル業は、原価ビジネスです。
どれだけ安く仕入れるかが勝負です。売価に差はつきません。

**名無電力１４００１** · 2025/08/07(木) 23:09:02.88

>>200
その比喩伝わんないぞ

**名無電力１４００１** · 2025/08/07(木) 23:26:37.68

エリア長様
所長様
エンジニア様
スタッフ

**名無電力１４００１** · 2025/08/08(金) 01:16:41.24

>>202
いうて、様つけるほど偉いか？
エリア長とかでも娑婆だと
ウダツが上がらなさそうな人もなってるよなぁ

**名無電力１４００１** · 2025/08/08(金) 09:51:11.14

下っ端が上の人に○×△付ける仕組みはあってもいいかもな
改変で辞めたい予備軍は増えるか減るか

**名無電力１４００１** · 2025/08/08(金) 21:51:45.29

>>203
ヒョロガリのアイツのことだな（笑）

**名無電力１４００１** · 2025/08/11(月) 10:43:16.54

>>204
360°評価は部下が
ビジネスを含めた一般常識があって、
まともな場合に成り立つよね。
客先常駐派遣には合わないんじゃないか？

**名無電力１４００１** · 2025/08/11(月) 10:51:01.74

>>204
改編によって数年後年収下げられる層は
この仕事長いだろうから
いい仕事なんてつけないんじゃないかと予想されると思う。
人事もそのあたりを値踏みしていて足もと見て
年収下げてきてそうでイヤラシイ世界なのかなと思う。
いかにも客先常駐派遣。

**名無電力１４００１** · 2025/08/11(月) 10:58:37.60

>>205
パンプアップされて服がピチピチで日焼けした筋肉マンでパワハラ＆モラハラ気質の体育会系Fランク大のバカでいかにも、奴隷使いみたいなのがエリア長になって、所長のメンタル悪化して職場に悪影響が影響して雰囲気悪くなるよりいいでしょ（笑）
エリア長は現場の下っ端にオレも頑張ればあそこまでいけるんだって幻想を抱かせるくらいが健全やと思う

**名無電力１４００１** · 2025/08/11(月) 14:21:08.79

>>206

直接関わりのある直属一つ上に対してということでどうだろう

>>207
手を挙げてやる気見せたから所長になれるという訳じゃないからなぁ
でも、役職嫌って気楽にノラクラは評価しないってことだろう
甘んじて減額受けるか、もういいやって思うか

一つ言えるのは、辞めるやめる言う奴ほど辞めない

**名無電力１４００１** · 2025/08/16(土) 00:44:03.11

匠ってまだあるのか？

**名無電力１４００１** · 2025/08/16(土) 05:49:20.60

>>209
所長は誰でもいいわけじゃないけど
なれるハードルは低いよね

**名無電力１４００１** · 2025/08/16(土) 13:46:33.67

>>211　
　昔はそれなりの経験、年齢じゃないとだが、今は30歳の高卒でもなれるからな。

**名無電力１４００１** · 2025/08/16(土) 20:44:50.81

同じ所長でも仕事が大変かどうかはピンキリなんだろうな

**名無電力１４００１** · 2025/08/17(日) 09:04:04.57

所長の何が大変だと思ってるの？
どんな仕事をしてると思ってるの？

**名無電力１４００１** · 2025/08/20(水) 02:59:18.74

うちの県は所長とか副所長みんな優秀な人ばかりだなと思うけどなんでこいつなん？みたいな無能の上司って結構いるんですか？

**名無電力１４００１** · 2025/08/20(水) 21:45:24.80

所長の仕事ぶりと直接関係するかどうかはわからんけどヤメてく率が高い現場はありそう

**名無電力１４００１** · 2025/08/22(金) 07:56:00.39

副所長や班長の役職はなくなるのかしら？

**名無電力１４００１** · 2025/08/22(金) 09:08:03.57

他社だけど通勤定期調査とかうざすぎる
そんな事しなきゃならないくらい安い給料改善しろ

**名無電力１４００１** · 2025/08/22(金) 23:40:06.70

>>215
関東の某管理事務所にヤバい副所長いるじゃん。
好き放題適当にやってても、チーム長やエリア長からもお咎めなし。

**名無電力１４００１** · 2025/08/23(土) 04:13:54.39

水ingバリューハラスメント

**名無電力１４００１** · 2025/08/23(土) 10:53:13.24

>>220
>>161のような事案は
水ingバリューではどう定義されてるんだろうか？

**名無電力１４００１** · 2025/08/23(土) 10:59:24.07

>>216
確かに一時期に退職者が続発する事務所は人事異動や昇格に何かある。
パワハラ所長は、副所長・班長のメンタル悪化させて迷惑だからやめてくれ。

**名無電力１４００１** · 2025/08/23(土) 11:00:21.10

>>217
人事資料くらいちゃんと読もう