倒産★日本原燃ってどう？25★ケテーイ★

**名無電力１４００１** · 2023/04/09(日) 13:09:58.97

引き続き、
皆さまの忌憚の無いご意見を、お待ちしております。

[前スレ] 倒産★日本原燃ってどう？24★ケテーイ★
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1652880432/
[前々スレ] 倒産★日本原燃ってどう？23★ケテーイ★
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1636668617/

**名無電力１４００１** · 2023/04/14(金) 21:52:16.26

原子力こそ、AIの技術で人以外が安全管理すべきだと思う。とりあえず、事務系は早めに対応してコストを削減しよう。

**名無電力１４００１** · 2023/04/14(金) 22:26:00.44

約3100ページに誤り…原子力規制委が原燃社長を呼び再処理工場稼働への申請書の再提出求める
https://news.yahoo.co.jp/articles/54f1c712afc5da989b0933a312afca7706e8e13f

**名無電力１４００１** · 2023/04/14(金) 23:45:29.36

>>3
いいこと思いついた
こいつらに確認させればいいんだよ
暇なんだから適当に申請書作ったらそのまま申請すれば奴らが代わりに確認するよ

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 00:36:00.82

とっくにその状態になってるけど…笑

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 03:07:43.50

最近の原燃社員には原燃魂が無いんだよね
昔は熱い原燃魂持ってるやつがいっぱいいたんだけどなあ

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 09:15:04.96

>>6
その熱い魂持ってたやつが仕切る側になってグダグダなんだからしゃーない

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 09:33:29.23

>>7
異論はない

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 10:32:29.27

バカヤロー

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 10:57:02.78

アンゼンアンシンノ🤖
アンゼンアンシンノ🤖
アンゼンアンシンノ🤖

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 13:03:27.21

じゃあ社長に馬鹿野郎って言えば目標延ばしてくれんのか？

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 14:12:28.32

馬鹿野郎言ってみて

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 21:17:03.70

げんねん魂ってなんだよ
帝京魂みたいだな

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 21:31:53.20

>>2
…何人…辞めることになるんですかね…ﾊﾊﾊ…

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 21:33:11.50

パワハラ犯人への取り調べみたいな臨時会合だったな

**名無電力１４００１** · 2023/04/16(日) 01:16:39.11

規制委員会の内容薄すぎて草
社長にもっと突っ込めよ
あの程度内容ならやる必要ないだろ

**名無電力１４００１** · 2023/04/16(日) 09:49:29.82

真のプロフェッショナルを目指すんだよ

**名無電力１４００１** · 2023/04/16(日) 15:48:13.60

では聞こう、本当のプロフェッショナルとはなんだ？

**名無電力１４００１** · 2023/04/16(日) 18:44:02.65

プロは期限までに間違いのない100%のものを提出し、さらにカイゼンを提言するんだよ。

皆さん、銀行や電力から金を都合させてもらって仕事してる意識薄すぎないか？
期限までに竣工しないんじゃ、金貸さないだろ。
利益を生み出すから金貸してるのに、いつまでも再処理しないから、金融機関はむかついてしょうがないと思ってるよ。

もっともっとスケジュール管理して、遅れが絶対にない仕事しろ。

**名無電力１４００１** · 2023/04/16(日) 20:48:43.11

あ？

なんだぁ

テメェ？

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 13:13:50.62

残業を原則禁止にしろ。
人が8時間以上働いて、良いパフォーマンスが
得られる訳がない。天才以外は無理なこと。

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 16:17:00.88

>>21
違うだろ

2時間で終わる程度の仕事を8時間以上掛けて仕事してるのが君らだぞ？

ホントに大学出てんの？
パソコン使っててその程度のパフォーマンスしか発揮出来ないのが君らなの

履き違えるな無能

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 16:30:48.31

人事乙

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 18:00:31.39

無駄な作業乙

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 18:03:53.24

>>22
てことは、その無能を残業させても金の無駄だから、尚更帰らせたほうがいいな

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 19:07:34.86

なぜパワハラしてる本人がパワハラと気づかないの？
パワハラしてる意識がないのかな。
自分がされたら嫌なくせに。

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 19:18:54.20

>>26
土人には理解できんのだよ

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 20:54:50.42

パワハラ？

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 21:08:30.74

今までのしゅん工延期やトラブルから、
人の管理では難しいことが分かった。
安全を求める工場だからこそ、自動化や
AIの導入を進めて、人のミスや管理不足を
無くしていくべきだ。
これからは人口減少により更に人の管理は
難しくなり、安全の要求は増える一方だ。

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 21:19:45.28

で？そのAIだかの信頼性の評価は?

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 22:15:56.79

ばかやろう

**名無電力１４００１** · 2023/04/18(火) 00:07:42.92

このまま退職者増、新卒入社減が続いていったらどうなるんだろうなー

**名無電力１４００１** · 2023/04/18(火) 00:31:09.84

>>32
退職者は普通に出る。残りはほぼ残念な者だけ

**名無電力１４００１** · 2023/04/18(火) 08:22:19.22

>>33
確かに

**名無電力１４００１** · 2023/04/18(火) 19:53:21.57

新入社員少ないの？
何で来ないんだ。根性なしなのか？

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 05:11:31.95

根性が無いだけじゃない。一般教養のない土人しか来ないから有能は県外に行く

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 12:30:32.16

一般教養のない大卒トンキン土人が入ってくる

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 12:56:56.53

つちびと

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 13:16:11.72

事務職の応募は足りてるんだから大量に採用して無理矢理技術職配置にするのはどうや？
大して変わらんやろ

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 15:15:01.85

>>39
技術職の離職率が高い。休職含む

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 20:37:50.48

事務職なんかいらんだろ。全部技術職に回せ！
フレッシュな気力あふれる若者が休職者の代わりに頑張ってほしい。
倒れたら次の者、また倒れたら次の者、竣工まで突き進む。

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 20:56:26.08

技術職って何だよwどこに技術があんだよw

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 21:28:24.32

昔の働き方すぎる。
人を潰して、持続可能な事業ができる訳がない。
これからのAI発展を見据えて、人件費ではなくDXに投資すべき。これは、原子力だけではなく、日本全体の問題。

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 21:45:10.64

このまま人減っていったら技術的なことはどんどん下請けに任せるだろうし、事務屋しか残らないのでは？

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 22:15:43.39

>>20
押忍、館長

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 23:00:50.43

技術だろうが事務だろうが、大半のデスクワークは減るだろう。最後に残るのは、現場と管理者ぐらい。

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 23:06:00.29

やる気が感じられない
体育館の連中はさっさと認可通せや
いつまでダラダラやってんねん竣工する気ねえだろ

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 23:11:32.36

人は個体差がある、其々の生活がある。属人化が進む。横柄な態度になったり、鬱になったり、病気になったりする人が一定数現れる。人手が足りなくなる。不満がたまる。人にあたる、ネットで発散する。人の信頼性の評価は？

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 01:16:21.25

少なくとも資材部は要らないなこの会社

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 07:01:08.47

情報共有しながら進めるために体育館に集まったはずなのに
情報共有するために作業場所をH2に移すてw
馬鹿なん？

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 07:33:27.21

体育館から撤退ですか？

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 07:40:59.55

H1とH2の2ヶ所に事務所ある事がいかんのでは？さらに体育館で事務処理させて拠点3つに分けて情報共有などと笑わせる

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 07:46:36.61

テレビ会議システムがあって電話やメールもあるのに情報共有ができんというのも不思議な話。もはや距離とか物理的な話ではないように思えるのだが…。

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 08:34:36.86

>>53
紙ベースで上覧、回覧するから時間かかる。ましてやH1や体育館、H2へのスタンプラリーをやらせるのもねぇ

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 12:10:31.73

ここに書いてる奴が他所の太郎だということはよくわかった

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 17:29:06.14

スタンプラリー

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 19:23:55.96

ウォークラリーからのスタンプラリー

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 20:03:36.78

在宅勤務してる人まわりにいる？

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 21:10:14.55

働本は選挙のたびにクソやかましい全社放送かけて仕事した気になるのマジでやめてくれ
なんでメールで済むことをわざわざ放送すんだよ

爆音で流されるから打合せも電話も強制的に中断するの分かんねえのか？

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 22:00:44.49

人件費が一番の無駄。
人を減らすことが、一番のコスト削減。
仕事した気になって、何か進んだ？
停滞、腐敗しかしてないが。

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 22:27:05.38

ムダが多すぎる

**名無電力１４００１** · 2023/04/20(木) 22:45:38.09

お前はハゲているのにムダ毛が多すぎる

**名無電力１４００１** · 2023/04/21(金) 05:52:33.04

無理無駄無能〜

**名無電力１４００１** · 2023/04/21(金) 07:47:58.97

辞めた今となっては体育館勤務って貴重な体験だった。

**名無電力１４００１** · 2023/04/21(金) 11:02:22.18

全社放送うるせえ！！！やめろっつってんだろ！！！

**名無電力１４００１** · 2023/04/21(金) 13:11:56.16

頑張る必要はない。
できる範囲でやれば良い。
過去実績が証明してる。
言いたいやつには、言わせとけばいい。

**名無電力１４００１** · 2023/04/21(金) 14:30:54.76

>>66
心に響くぜwww

**名無電力１４００１** · 2023/04/21(金) 22:18:58.31

ワークライフバランス（笑）だからバリバリ仕事したい人は居心地悪くて病むかその前にやめてく

上昇志向のない人ばかりの組織に未来なんてないけど国策でゾンビのように生かされているだけ

**名無電力１４００１** · 2023/04/21(金) 22:48:22.53

安全を最優先すべく、人に頼らない仕組みが必要だ。いつまで、同じ事を繰り返せば気が済むのか。

**名無電力１４００１** · 2023/04/22(土) 08:45:53.22

24分くらいからだけど、酷いな。
俺が言ったことと違う事やってる。俺は悪くない。現場が悪い。

https://www.youtube.com/live/KfaGd2_8_kY?feature=share

でも、それを跳ね返す意思で答えていかないと。負けてられない。完璧な物を作り上げて、まいったと言わせてやろう。
私たちの反撃はこれからだ。

**名無電力１４００１** · 2023/04/22(土) 09:39:12.48

マネジメントの問題か？
働く人は、殆どやる気もなくため息ばかり。
人はミスするし、いなくなるよ。
だから、自動化を進めて安全を保証しよう。

**名無電力１４００１** · 2023/04/22(土) 09:45:55.30

まぁ他プラントの一般常識が通用しない、理解できない六ヶ所だから仕方ない。外から来た中途はまだマシ

**名無電力１４００１** · 2023/04/22(土) 09:53:01.09

>>70
俺たちの反撃はこれからだって、打ち切りエンド感半端ないです。

**名無電力１４００１** · 2023/04/23(日) 09:23:05.11

>>73
打ち切りはないだろうな。県内無職者増えるし

**名無電力１４００１** · 2023/04/23(日) 10:19:40.62

>>70
27:10の【私に対して何でも言える若手がいない】が本音であれば、社長に忖度しない若手の存在が鍵になりますね。社長に物怖じせず言える若手は出世のチャンス！

**名無電力１４００１** · 2023/04/23(日) 10:33:53.54

まあ、無くなる事ができない施設であり、
国策でもあるから、廃止の判断もできず、
なあなあで続けるしかないよね。
先行き不透明で、認可も先送りにしたい
のでは？

**名無電力１４００１** · 2023/04/23(日) 20:52:05.34

>>76
なぁなぁお付き合いメーカーと無能派遣を養っていくだけだね

**名無電力１４００１** · 2023/04/23(日) 20:52:06.21

>>76
なぁなぁお付き合いメーカーと無能派遣を養っていくだけだね

**名無電力１４００１** · 2023/04/24(月) 10:14:30.06

AIの活用で、日本は変えられる(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供

https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第４次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言サイエンスZERO NHK
「インターネットという発明を超えるインパクト」!? “第４次AIブーム”の幕開

https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第４次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは「AI研究はタブー」とも言われた20年を第一人者が語る
サイエンスZERO NHK 230326(日)夜11:30 NHK Eテレ現代ビジネス 23.03.13
日本人は「変える練習」が必要？
―そうしたアクションが、AI界の次の20年につながるといいですね。
そうですね。そうなるといいと思います。ただ、そのためにも日本は「変える練習」をしないといけないと思います。
僕の研究室では、来たるべきAI社会にむけて「変える練習」っていうのをして、レベルアップしていこうと言っていますね

https://fce-pat.co.jp/case/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減月の作業時間が5分の1に

https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09 ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」230728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感

//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

**名無電力１４００１** · 2023/04/24(月) 12:16:42.39

>>79
↑ではないが、ロボットみたいな指示待ち社員なら沢山いるぞ。

**名無電力１４００１** · 2023/04/24(月) 13:56:22.55

機械が出来ることは全部機械に任せれば良い。
一番のコストカットができる。
文句も言わない、ミスもしない、管理も教育もカフェテリアも福利厚生もトイレも食事も休憩もボーナス休みもいらない。

**名無電力１４００１** · 2023/04/24(月) 17:38:18.32

>>81
機械化すると金がかかるじゃん。
人がやったら無料。
いかに早くできるかカイゼンして、発表資料を作成して、ヒアリングして、修正して、

うるせー！

**名無電力１４００１** · 2023/04/24(月) 19:13:07.65

原燃が改善→改悪

**名無電力１４００１** · 2023/04/25(火) 06:06:35.81

ステアリングチームか。
家の車、ハンドル真っ直ぐにすると右に曲がっていくんだが。
ちょっと左にすると丁度いい。

**名無電力１４００１** · 2023/04/25(火) 07:22:18.58

>>84
右曲がりのダンディー