倒産★日本原燃ってどう？25★ケテーイ★

**名無電力１４００１** · 2023/04/09(日) 13:09:58.97

引き続き、
皆さまの忌憚の無いご意見を、お待ちしております。

[前スレ] 倒産★日本原燃ってどう？24★ケテーイ★
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1652880432/
[前々スレ] 倒産★日本原燃ってどう？23★ケテーイ★
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1636668617/

**名無電力１４００１** · 2023/04/14(金) 21:52:16.26

原子力こそ、AIの技術で人以外が安全管理すべきだと思う。とりあえず、事務系は早めに対応してコストを削減しよう。

**名無電力１４００１** · 2023/04/14(金) 22:26:00.44

約3100ページに誤り…原子力規制委が原燃社長を呼び再処理工場稼働への申請書の再提出求める
https://news.yahoo.co.jp/articles/54f1c712afc5da989b0933a312afca7706e8e13f

**名無電力１４００１** · 2023/04/14(金) 23:45:29.36

>>3
いいこと思いついた
こいつらに確認させればいいんだよ
暇なんだから適当に申請書作ったらそのまま申請すれば奴らが代わりに確認するよ

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 00:36:00.82

とっくにその状態になってるけど…笑

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 03:07:43.50

最近の原燃社員には原燃魂が無いんだよね
昔は熱い原燃魂持ってるやつがいっぱいいたんだけどなあ

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 09:15:04.96

>>6
その熱い魂持ってたやつが仕切る側になってグダグダなんだからしゃーない

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 09:33:29.23

>>7
異論はない

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 10:32:29.27

バカヤロー

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 10:57:02.78

アンゼンアンシンノ🤖
アンゼンアンシンノ🤖
アンゼンアンシンノ🤖

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 13:03:27.21

じゃあ社長に馬鹿野郎って言えば目標延ばしてくれんのか？

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 14:12:28.32

馬鹿野郎言ってみて

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 21:17:03.70

げんねん魂ってなんだよ
帝京魂みたいだな

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 21:31:53.20

>>2
…何人…辞めることになるんですかね…ﾊﾊﾊ…

**名無電力１４００１** · 2023/04/15(土) 21:33:11.50

パワハラ犯人への取り調べみたいな臨時会合だったな

**名無電力１４００１** · 2023/04/16(日) 01:16:39.11

規制委員会の内容薄すぎて草
社長にもっと突っ込めよ
あの程度内容ならやる必要ないだろ

**名無電力１４００１** · 2023/04/16(日) 09:49:29.82

真のプロフェッショナルを目指すんだよ

**名無電力１４００１** · 2023/04/16(日) 15:48:13.60

では聞こう、本当のプロフェッショナルとはなんだ？

**名無電力１４００１** · 2023/04/16(日) 18:44:02.65

プロは期限までに間違いのない100%のものを提出し、さらにカイゼンを提言するんだよ。

皆さん、銀行や電力から金を都合させてもらって仕事してる意識薄すぎないか？
期限までに竣工しないんじゃ、金貸さないだろ。
利益を生み出すから金貸してるのに、いつまでも再処理しないから、金融機関はむかついてしょうがないと思ってるよ。

もっともっとスケジュール管理して、遅れが絶対にない仕事しろ。

**名無電力１４００１** · 2023/04/16(日) 20:48:43.11

あ？

なんだぁ

テメェ？

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 13:13:50.62

残業を原則禁止にしろ。
人が8時間以上働いて、良いパフォーマンスが
得られる訳がない。天才以外は無理なこと。

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 16:17:00.88

>>21
違うだろ

2時間で終わる程度の仕事を8時間以上掛けて仕事してるのが君らだぞ？

ホントに大学出てんの？
パソコン使っててその程度のパフォーマンスしか発揮出来ないのが君らなの

履き違えるな無能

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 16:30:48.31

人事乙

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 18:00:31.39

無駄な作業乙

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 18:03:53.24

>>22
てことは、その無能を残業させても金の無駄だから、尚更帰らせたほうがいいな

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 19:07:34.86

なぜパワハラしてる本人がパワハラと気づかないの？
パワハラしてる意識がないのかな。
自分がされたら嫌なくせに。

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 19:18:54.20

>>26
土人には理解できんのだよ

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 20:54:50.42

パワハラ？

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 21:08:30.74

今までのしゅん工延期やトラブルから、
人の管理では難しいことが分かった。
安全を求める工場だからこそ、自動化や
AIの導入を進めて、人のミスや管理不足を
無くしていくべきだ。
これからは人口減少により更に人の管理は
難しくなり、安全の要求は増える一方だ。

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 21:19:45.28

で？そのAIだかの信頼性の評価は?

**名無電力１４００１** · 2023/04/17(月) 22:15:56.79

ばかやろう

**名無電力１４００１** · 2023/04/18(火) 00:07:42.92

このまま退職者増、新卒入社減が続いていったらどうなるんだろうなー

**名無電力１４００１** · 2023/04/18(火) 00:31:09.84

>>32
退職者は普通に出る。残りはほぼ残念な者だけ

**名無電力１４００１** · 2023/04/18(火) 08:22:19.22

>>33
確かに

**名無電力１４００１** · 2023/04/18(火) 19:53:21.57

新入社員少ないの？
何で来ないんだ。根性なしなのか？

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 05:11:31.95

根性が無いだけじゃない。一般教養のない土人しか来ないから有能は県外に行く

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 12:30:32.16

一般教養のない大卒トンキン土人が入ってくる

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 12:56:56.53

つちびと

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 13:16:11.72

事務職の応募は足りてるんだから大量に採用して無理矢理技術職配置にするのはどうや？
大して変わらんやろ

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 15:15:01.85

>>39
技術職の離職率が高い。休職含む

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 20:37:50.48

事務職なんかいらんだろ。全部技術職に回せ！
フレッシュな気力あふれる若者が休職者の代わりに頑張ってほしい。
倒れたら次の者、また倒れたら次の者、竣工まで突き進む。

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 20:56:26.08

技術職って何だよwどこに技術があんだよw

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 21:28:24.32

昔の働き方すぎる。
人を潰して、持続可能な事業ができる訳がない。
これからのAI発展を見据えて、人件費ではなくDXに投資すべき。これは、原子力だけではなく、日本全体の問題。

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 21:45:10.64

このまま人減っていったら技術的なことはどんどん下請けに任せるだろうし、事務屋しか残らないのでは？

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 22:15:43.39

>>20
押忍、館長

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 23:00:50.43

技術だろうが事務だろうが、大半のデスクワークは減るだろう。最後に残るのは、現場と管理者ぐらい。

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 23:06:00.29

やる気が感じられない
体育館の連中はさっさと認可通せや
いつまでダラダラやってんねん竣工する気ねえだろ

**名無電力１４００１** · 2023/04/19(水) 23:11:32.36

人は個体差がある、其々の生活がある。属人化が進む。横柄な態度になったり、鬱になったり、病気になったりする人が一定数現れる。人手が足りなくなる。不満がたまる。人にあたる、ネットで発散する。人の信頼性の評価は？