電力会社を辞めた人&辞めたい人?（大卒限定）32

**名無電力１４００１** · 2022/10/09(日) 02:51:41.80

高卒立入禁止
※前スレ
電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）31
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1658410288/

**名無電力１４００１** · 2022/12/07(水) 07:19:05.68

ＧＭになったらメンタルのフリして休む
そうすると出向になって地位は維持が最強

**名無電力１４００１** · 2022/12/07(水) 08:28:21.30

TLが優秀過ぎてあれに自分がなれる気がしない

**名無電力１４００１** · 2022/12/07(水) 08:34:29.97

値上げ申請で燃調費超過分全部カバーしてないところは何考えてるの？
完全にダンピングじゃん

**名無電力１４００１** · 2022/12/07(水) 09:08:40.87

電力会社に優秀な人っているのか？

役員も含めて、電力会社の仕事なんか誰でもできると思う

**名無電力１４００１** · 2022/12/07(水) 10:54:53.65

>>738
そんなやついねーだろ
本当に優秀ならとっくに他業界にいってる

**名無電力１４００１** · 2022/12/07(水) 16:00:47.72

>>741
高卒だと転職無理ゲーなのでたまにいる

**名無電力１４００１** · 2022/12/07(水) 16:20:59.52

>>736
やる気ない感じだと役剥がされて部下なし突貫になれるよ

**名無電力１４００１** · 2022/12/07(水) 16:21:26.92

>>740
主任技術者は優秀なんじゃないの？

**名無電力１４００１** · 2022/12/07(水) 21:45:27.96

>>736
TLあたりからゴミ会議や部下の勤怠管理や育成やらなんやらで自分の時間ないしGMになったらマジで無限に仕事しないと終わらない、というか終わらない…
真面目にやると潰れるか鬱になるから適当がいいよ

**名無電力１４００１** · 2022/12/07(水) 21:47:47.87

TEだけど、役員候補の超最速出世組は35とか36で突貫だからこの中に入れる自信があるなら辞めない方がいいな。
手厚く育成してもらえるから。
そうでないなら割り切ってマターリする方が良さそう

**名無電力１４００１** · 2022/12/07(水) 22:36:11.56

課長やGMが長い人はアウト？

**名無電力１４００１** · 2022/12/07(水) 23:32:12.85

>>746
役員で年収2000万も行かないとかそんなもんなりたいもんなのか？

**名無電力１４００１** · 2022/12/08(木) 00:58:33.36

役員の経歴見るとみんな30代で特管だよな
少なくとも40で担当ならもうその後は定年まで仕事しなくておkぽいな

**名無電力１４００１** · 2022/12/08(木) 04:24:28.81

TEの役員待遇悪すぎてコスパ最悪だろ

**名無電力１４００１** · 2022/12/08(木) 13:17:18.15

中途ですが、前職だと役員はヒラの執行役でも確定申告必要なくらい年収あったような…
正直TEで役員や部長級を目指す費用対効果が優れているのかは不明

**名無電力１４００１** · 2022/12/08(木) 13:18:01.53

>>745
窓際専任スタッフですけど、周り見ても突貫になってバリバリ出世したいって人少ないね。

**名無電力１４００１** · 2022/12/08(木) 15:51:32.80

>>748

役員より組合員共働きのほうが世帯収入高いからな
誰もなりたがらんだろ

**名無電力１４００１** · 2022/12/08(木) 18:41:24.48

>>737
参考にするわ
確かにほどほどの職位に居座るのが一番コスパよいよな
上と喧嘩でもいいけど、メンタル理由のほうが穏やかだな

**名無電力１４００１** · 2022/12/08(木) 18:50:20.76

>>751
だから言ってんだろ、電力は劣化版公務員なんだからマターリやる方が得。中途半端にやる気見せて突貫にはなったものの激務まみれで副長以下の時給になってるやつ多し

**名無電力１４００１** · 2022/12/08(木) 19:16:37.35

給料微増で転勤多すぎの地方公務員

**名無電力１４００１** · 2022/12/08(木) 19:27:07.64

ふむ

**名無電力１４００１** · 2022/12/08(木) 19:53:00.64

>>742
超絶優秀な高卒TLの人いるよね
なるほど……

**名無電力１４００１** · 2022/12/08(木) 21:24:20.75

>>745
ＧＭなんて仕事らしい仕事なんてないけど?

**名無電力１４００１** · 2022/12/08(木) 21:34:04.78

>>758
JEやその他大企業の中途採用要項見ればわかるけど、大卒が最低条件という募集が殆どだからね

**名無電力１４００１** · 2022/12/08(木) 23:21:16.20

>>759
GMもピンキリだからな。丸投げしかしない奴もいるだろそりゃ。ら

**名無電力１４００１** · 2022/12/09(金) 05:53:38.21

会社来てタバコ吸って若手下請けイジメしてるだけの50過ぎの担当ジジイどうにかしてくれよ

**名無電力１４００１** · 2022/12/09(金) 07:53:05.05

班長になれない50代って存在するのかな

**名無電力１４００１** · 2022/12/09(金) 10:19:34.43

50代の役職無しなんか腐るほどいる

**名無電力１４００１** · 2022/12/09(金) 12:14:27.22

副長あたりで嫌気さす人多いんじゃないかな
態度だけでかい4-50代ヒラジジイババア、時短女、最近は業界自体人気ないから質の低い若手や転職癖のある中途採用を使って業務回すのは全く割に合わない
これなら専任スタッフか主任の方がいいやってならないほうが少数派な気がする
部署によっては派遣依存も高いからさらに酷い派遣をうまく使わないといけない

**名無電力１４００１** · 2022/12/09(金) 13:08:22.44

>>765
専任スタッフは基本作らない方向だから望んでなれるもんじゃないぞ

**名無電力１４００１** · 2022/12/09(金) 15:57:14.97

>>765
まさしくその副長クラスにいるけど突貫からも余計な仕事振られまくるし正直主任で好きなようにやる方が楽よ。

**名無電力１４００１** · 2022/12/09(金) 16:47:40.22

仕事しないほうが楽だけど
遠くに飛ばされるとだるいんだよな

転勤命令拒否って解雇理由になるみたいだし

**名無電力１４００１** · 2022/12/09(金) 17:19:23.44

>>768
ほんとそれ。サボりまくるとマジで僻地に飛ばされまくるから少しは頑張った方がいいよ

**名無電力１４００１** · 2022/12/09(金) 18:47:39.90

主任クラスだけど、扶養手当家賃補助残業代でかさ増しすれば900万くらいいくし共働きだからもうこれで良くねってなる
いつか出世しなかった事を後悔する日が来るんだろうか

**名無電力１４００１** · 2022/12/09(金) 22:02:50.44

>>768
家族が居るかによるけど共働き時代に遠くに飛ばされて別居生活で二重生活費掛かるくらいなら辞めて地元の地方公務員の方が金も幸福度も高そう
昔みたいに異動命令に従っていれば国内でも上位の高給が保証されてるわけでもないし

**名無電力１４００１** · 2022/12/09(金) 23:59:30.36

TEでSSって最速何年目？

**名無電力１４００１** · 2022/12/10(土) 00:02:14.30

５年目

**名無電力１４００１** · 2022/12/10(土) 00:05:47.03

大卒で5年目ってこと？

**名無電力１４００１** · 2022/12/10(土) 04:54:33.03

どこも同じだなあ
態度だけはでかいヒラのジジババて笑

**名無電力１４００１** · 2022/12/10(土) 10:51:05.83

電力会社or社員って、商社にとってはカモなんだろうなぁと最近思う。
危機感とか、ビジネスにおけるリスクの捉え方が緩すぎな気がする。
まぁ発電以外ろくな経験ないからしゃーないけど。

**名無電力１４００１** · 2022/12/10(土) 11:08:31.28

むしろプラントにいてビジネスの危機感とか持ってても邪魔だから

**名無電力１４００１** · 2022/12/10(土) 13:46:37.60

https://www.youtube.com/live/ktx6zUlCLq8?feature=share
はゆさやはわはわはやらやはわはやわなか

**名無電力１４００１** · 2022/12/10(土) 14:52:51.93

現場の人間は電力供給最優先だから。
資材や燃料の部門が頑張れば良いという風潮は感じる。

**名無電力１４００１** · 2022/12/10(土) 16:33:27.38

>>770
ヒラでまったりやるのが案外むずいんだよな。給与や
役職がずっとステイだと本社からは追い出されて支店をたらい回しにされるとかかなりきつい扱いになる。
正直今の待遇と仕事内容のままなら別に出世しなくていいがね、どうしても干されてキツい異動や仕事内容になる。

**名無電力１４００１** · 2022/12/10(土) 18:38:58.65

遠方に飛ばされることなくまったりやりたい人は政令市あたりの地方公務員になるしかないのか
あとはテレワークできる仕事

**名無電力１４００１** · 2022/12/10(土) 20:28:36.94

ひらのジジババが若手を退職させていることに危機感をもたない人事とかはやばい

**名無電力１４００１** · 2022/12/10(土) 20:52:56.95

そいつらは僻地に飛ばされないのか？

**名無電力１４００１** · 2022/12/10(土) 21:16:33.57

どうせ出世しないやつは家庭の事情とか適当に理由つけて転勤不可にしてるからね

**名無電力１４００１** · 2022/12/10(土) 21:21:12.41

>>780
開き直りの無敵ヒラ社員はどこに異動になろうが辞めな。GMや突貫も無敵おじさん・おばさんは扱いにくいから単純な事務作業だけ与えて放置だよ。

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 02:12:53.19

>>784
家庭の事情は最強ワードだよな
すべてが許される

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 06:12:00.70

制度として転勤制限掛ける代わりに給与8割みたいな会社もあるし同一労働同一賃金内の事例として認められてることだからそれはまぁ
ちゃんと明文化しないで言ったもんがちなのはどうかと思うけどね
出世が平均より3年遅れるけど県内転勤のみみたいな制度作れば自分でライフスタイル選択できてみんな幸せなのに

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 07:06:15.54

無いもの強請りだらけだなお前ら
実現されねえからアキラメロン

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 08:20:50.92

諦めてるから辞めたい辞めたスレにいるのでは

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 08:35:19.57

ノルマなし
残業代全部つく
降格なし
格安宿舎
ブラック社員には超ホワイト

なんやかんやで辞められないでいる

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 09:00:08.04

>>787
だからプロ職ができたんじゃないか？

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 09:37:19.50

>>790
それはあるな
普通は鬱になったら終わりだけどそうなってもしがみつける

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 09:46:12.45

家賃関係の補助の手厚さだけは異常
これが消えたらすっぱり辞める決断できるからいっそ今回の値上げで廃止してくれていい

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 10:25:11.72

>>786
これムカつくからやられたら徹底的にやるわ
独身なめんな
朝〆切の仕事で深夜3時に資料の稟議に伺うので住所教えてください電話したらキチガイ認定された
気持ちは分かる

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 10:40:21.14

>>793
手厚い補助あるの？
KEは世帯持ち限定38歳まで45000円まで

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 10:53:43.77

ないよ
Uはもっとあるけど

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 11:05:38.99

>>792
クビどころか同じポスト用意されてるもんなあ
普通の会社なら1ヶ月も休めばクビだよ

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 11:06:31.99

鬱病は電力会社の宝と思え

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 11:14:07.93

ありがとうございます！

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 12:20:13.75

元常務許さねえわ

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 13:23:55.82

>>795
中3でKより低いわ

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 19:30:30.89

>>800 何されたの？

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 20:11:44.73

鬱病は電力会社の宝

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 20:14:54.99

>>798
改善ポイントの宝庫なのにねえ
まあ、中途でいくらでも人が来るから「代わりはいくらでもいるんだ！」に逆戻りかな

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 20:57:16.97

>>801
それつまり中部

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 21:40:35.18

電源開発>関西電力>東京電力>中部電力

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 21:51:25.24

根拠は？

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 22:27:38.90

終わってる業界

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 22:38:18.94

どんぐりの背比べ

**名無電力１４００１** · 2022/12/12(月) 23:41:53.79

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**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 08:17:39.97

そろそろ体力維持のために、JERAみたいな合併の動きありそうだよな。
対等なら関西中国(と言っても比較的対等ってだけだが)、吸収なら九州や四国、北陸あたりか？
まず送配電をまとめるところから入るのかもしれないが。

**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 08:32:09.55

その前に新規性対応が長引いている原子力施設を持つ会社が終わるんじゃないか？
特に原子力が強みの会社
原電、原燃、、、

**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 08:46:27.41

>>810
的確にこの業界を表しているな

**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 09:01:30.43

>>811
仮に中電と北陸電が合併しても上に中電陸電ホールディングスみたいな持株会社が作られて
中部電力株式会社と北陸電力株式会社が組織として一体化することはないと思うぞ
地銀の合併見ればそうなるとわかるはず

**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 09:03:20.09

>>812
原子力は国が全て面倒みますという感じで、国が発電所運営するのもありえる(実際は原電だろうけど)
そうなると、外資から狙われそうだよな…。
発電ももう広域機関が全ての権限持ってやればいいのに。

**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 11:14:19.08

>>812
>>815
国が債務保証してMHIに面倒見させると予想

**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 13:44:34.88

>>797
昔パワハラで休職して復帰したその日に直属長に言われたなそれ

**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 19:24:44.93

最近じゃGMになっても辞める奴多いけどね。

**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 19:38:04.59

部長や役員で鬱になることもあるよね？
社長が鬱になったらウケるわ(笑)

**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 20:10:56.76

上に行けば行くほど割に合わないんだからむしろ自然かと

**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 20:54:55.10

>>818
多くねえよバカ
退職通知見りゃ分かんだろハゲ

**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 21:30:05.89

中途です。まったり最高ですね。
ただ、GMが物事勝手に進め過ぎて目も当てられない。本人の検討が甘すぎるのに気付いてなくて痛すぎる。指摘すると機嫌悪くなるし。

**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 21:35:44.78

衰退していく業界で働くの虚しすぎてワロタ

**名無電力１４００１** · 2022/12/13(火) 23:16:46.61

鬱病は電力会社の宝

**名無電力１４００１** · 2022/12/14(水) 06:50:12.30

辞めた社員だけど会社に対してはムカつくから値上げ申請に関するパブコメに福利厚生削るように記載しておいた

**名無電力１４００１** · 2022/12/14(水) 07:10:33.03

もう十分削られてるよ(泣)

**名無電力１４００１** · 2022/12/14(水) 07:58:06.14

>>823
なんか新しいことする頭もフットワークもないからな
ベンチャーに投資とかやってるところが増えたけどどこまで本気なんだろうか

**名無電力１４００１** · 2022/12/14(水) 08:00:57.31

俺はもう逆にじゃあ電力以上に安定してる業界てどこや？と逃げ出したい気持ちを押し殺しながら働いてるわ…

**名無電力１４００１** · 2022/12/14(水) 08:22:57.68

>>828
わかる！
退職金はフルにでないかもしれないけど、そこまでは会社もってくれーと思ってる。

**名無電力１４００１** · 2022/12/14(水) 09:32:55.58

>>825
すでに福利厚生なんかないから削るものかないよ

**名無電力１４００１** · 2022/12/14(水) 09:44:02.16

最近は、中途採用がきていきなり突貫になるというパターンが増えた。
前職で優秀だったのかは知らんけど、電力会社の社内ルールが独特すぎて全然仕事進まなくて、部下の言いなりになってる例を複数聞いた。

電力会社で中途採用が活躍するのは難しいんじゃないか？

**名無電力１４００１** · 2022/12/14(水) 10:03:13.96

>>831
年下がどんどん来てそしてあっという間に追い抜かれるのすげえ惨め
氷河期世代の頭数少ないのどうすんだろと思ってたけど、こうするのか
まあそっちのほうがラクだもんな

**名無電力１４００１** · 2022/12/14(水) 10:29:50.00

中間層がごっそり抜けた分は若手の出世スピード超加速でカバーしてるからこれから入る人には悪くない業界なんじゃないかな
最速なら32くらいでTL、35くらいでGMなってるし突出してなくても何かやらかしてなければ最速から2-3年遅れくらいで上がれる
30前半で800万、30代のうちに1本越えなら他業界と比較しても決して悪くないのでは

逆に40半ばくらいまでに上がれなかったら一生ヒラ確定だろうから無敵社員化するしかない
俺のことなんだけどね

**名無電力１４００１** · 2022/12/14(水) 11:15:35.80

むしろ人外なさすぎて32になった瞬間即TL
ストレスが半端ない、休みの日にも「あの仕事の件は、こうすればいいか？」なんて考えてしまう始末
やめる他ないわ、じゃあの

**名無電力１４００１** · 2022/12/14(水) 11:39:54.17

不人気部門だとそのパターンもあるよね
余計に人気部門は行かないほうが良い

**名無電力１４００１** · 2022/12/14(水) 12:07:51.49

>>834
はい、さようなら。