電力会社を辞めた人&辞めたい人?（大卒限定）32

**名無電力１４００１** · 2022/10/09(日) 02:51:41.80

高卒立入禁止
※前スレ
電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）31
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1658410288/

**名無電力１４００１** · 2022/10/26(水) 19:26:14.37

みんな人生進めとる。
人生進めとらんの俺とお前だけ。

**名無電力１４００１** · 2022/10/26(水) 19:30:18.26

マジで開き直りに甘すぎるからな
休職明けの女性とかもうヤバいよ

**名無電力１４００１** · 2022/10/26(水) 20:10:23.79

>>190
社宅は45まで、その後はR手当

**名無電力１４００１** · 2022/10/26(水) 20:11:15.63

>>188
40前後で一般管理職になれてないともうそのあと伸びしろはないよね。

**名無電力１４００１** · 2022/10/26(水) 20:22:55.23

まあ年齢ごとのハードルはあるやろな
○○歳までに○○まで上がれなければその後どんなに頑張っても○○までみたいな
40過ぎの担当がその後課長なるとは思えん

**名無電力１４００１** · 2022/10/26(水) 20:53:31.45

TEの借り上げ社宅はかなり手厚い
60までR手当が出るのもかなり珍しいけどな笑

**名無電力１４００１** · 2022/10/26(水) 21:46:16.24

>>195
40過ぎで副長にもなってない大卒って相当ヤバい奴しかいないけどなw

**名無電力１４００１** · 2022/10/26(水) 21:49:07.57

とんでもないアスペ無能かメンタルやられてるか不祥事起こしてるかだな
大卒以上でそれは

**名無電力１４００１** · 2022/10/26(水) 23:28:45.36

>>197
地方だけど大卒でも40代で副長が普通な感じだよ

**名無電力１４００１** · 2022/10/27(木) 08:17:24.75

>>196
R手当とか手当モリモリのドーピングするとSSでも800くらいの年収になるよ。かなり残業したら。

**名無電力１４００１** · 2022/10/28(金) 16:02:10.93

>>196
家賃補助は最大12万円？！

**名無電力１４００１** · 2022/10/28(金) 16:55:01.13

>>201
年間２００万だよ

**名無電力１４００１** · 2022/10/28(金) 18:05:47.61

JEがフリーポートの件で赤字だな
ただ半期売上が5兆超えてるし成長性はあると思ってる

**名無電力１４００１** · 2022/10/28(金) 19:27:13.67

>>201
社宅があれば基本それが適応だし、最大補助得られるケースの方が少ないんだが…
いずれにせよR手当とか定年まで出るしどうせ転勤もあるから家買う人少ないし。TEだと嫁もフルタイムで働くとかしないとマイホームは無理

**名無電力１４００１** · 2022/10/28(金) 20:56:42.90

>>202
マジ？その1/4程度しかないわ

**名無電力１４００１** · 2022/10/28(金) 21:01:40.15

JERA売り上げクソほど伸びてるじゃん
期ズレなきゃ黒字だしエグいな

**名無電力１４００１** · 2022/10/28(金) 21:15:34.14

>>204
バカか
周りの持ち家ある奴殆ど共働きじゃねえだろ
引きこもりかよ

**名無電力１４００１** · 2022/10/28(金) 21:50:05.32

>>207
世間一般的に高給取りレベルのおじさんか子供も高卒前提程度のライフプランの高卒の人達はね
大卒の20代はほぼ共働き

**名無電力１４００１** · 2022/10/28(金) 22:59:22.18

>>208
二十代の話じゃないだろう
持ち家持ってるやつの話だぞ

の　が多すぎて意味不明だし

**名無電力１４００１** · 2022/10/28(金) 23:33:01.05

>>204
借上げ社宅適応になるかは社宅の空きとか次第だからね。

**名無電力１４００１** · 2022/10/28(金) 23:51:28.47

>>206
期ズレも下期には黒字になる見込みみたいだね

**名無電力１４００１** · 2022/10/29(土) 09:27:09.39

>>204
運良く借上げになれば、家賃補助も天引きだから節税効果もある。リモートで会社行かないこともあってマッタリ仕事できてる。ただ、社宅は45歳までなんだよなあ

**名無電力１４００１** · 2022/10/29(土) 10:44:08.59

JEがIPOしたら上場益えぐそう
時価総額いくらいくかな

**名無電力１４００１** · 2022/10/29(土) 17:18:09.91

>>213
IPOするなら社員に新株予約権配って欲しいわ。

**名無電力１４００１** · 2022/10/29(土) 17:50:55.60

株主である親会社に特別利益が行くだけ
縁切りする勇気があるかどうか

**名無電力１４００１** · 2022/10/29(土) 19:52:53.71

TEから縁切りできるわけないでしょ

**名無電力１４００１** · 2022/10/30(日) 12:29:50.27

>>195
TEなら30前後でSS、35前後でTL級、40前後で課長級くらいになってないともう伸び代はないだろうね。40すぎてもまだヒラだと…

**名無電力１４００１** · 2022/10/30(日) 16:16:36.61

>>217
もちろんそんなもん公にしたらやる気なくすから暗黙の了解なんだろうけどね…

**名無電力１４００１** · 2022/10/30(日) 16:27:53.38

>>216
縁切りしなくても福島復興財源と浜岡再稼働費用捻出のために20～30%ずつくらい売却とかはありそう

**名無電力１４００１** · 2022/10/30(日) 17:54:48.75

>>217
最近は大卒の高学歴組でもヒラで終わるケースあるから正直大卒の新卒で入る旨味はほぼない。

**名無電力１４００１** · 2022/10/30(日) 21:09:41.86

>>220
役職の数に対して大卒が多すぎるから、当然といえば当然なんだが
それにしても役職にならない大卒が多すぎるよな

**名無電力１４００１** · 2022/10/30(日) 22:29:32.38

>>220
そうかぁ？TEだけど、やっぱ宮廷以上の同期が最速で上がってるけどな。あと原子力はなんだかんだで上がるの早い。
最近は随分実力主義になってきたけど学歴や配属部署ガチャはかなりある。

**名無電力１４００１** · 2022/10/30(日) 22:31:06.77

>>218
若い頃なら出世の目は無いとわかれば即転職でいいんだけど、突貫になれるかなれないかくらいでアラフォーになったおっさんはもう辞めるわけにもいかないからかなりきつそう。

**名無電力１４００１** · 2022/10/31(月) 00:33:17.27

>>222
土木建築も早いね
原子力が早いのは納得いかないけどｗ

**名無電力１４００１** · 2022/10/31(月) 00:39:48.22

実力主義になってる電力会社ってあるのか。

露骨に仕事してない人も昇進してるし、
仕事してる人が昇進してなかったりするからよくわからんけど、原子力は役職が多いからみんな上がるのが早いようだ。Kだからか？

**名無電力１４００１** · 2022/10/31(月) 19:06:08.05

新卒配電だけどやめたすぎるわ

**名無電力１４００１** · 2022/10/31(月) 19:15:09.36

他部門だけど配電は辞めた方がいいと思う
現場配属1年目で定時より1時間前に出社させられた挙げ句サビ残扱いの若手がいたけど、その事に何の疑問も思わないよう仕込まれてて気の毒になった

**名無電力１４００１** · 2022/10/31(月) 21:36:39.82

送配電は頭が悪い高卒が多くてやりづらそうな印象

**名無電力１４００１** · 2022/10/31(月) 21:51:06.67

最近若手どんどん辞めていってる
見切り早いな

**名無電力１４００１** · 2022/10/31(月) 21:52:19.01

　　　　　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　ヽ　.`' ｀､、　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .￢---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　　　　　　 ,!　　　　　　　　
　　　　　　.!!...!!　　　,,ﾞ''''ｰ　　　　　　 .|
　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |
　　　　　　l":|　　　 .～'''　　　　　,. │
　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　　...ノ,ﾞ./ │
　　　　　　l: l｢　　　 !　　　 .￣ﾞﾞ /　　!
　　　　　 .| .|　　　　!　　　　　,i│　　|
　　　　　 :! .l.　　　｝　　　　,i'./ 　　 |
　　　　　 :! .|　　　 :|　　　 . / 　　　 .|
　　　　　 :! |　　　 ;!　　　"　　　　　.|
　　　　　 :! !　　　 │　　　　　　　　│
　　　　　 :!:|　　　　　　　　 ,! i　,!
　　　　　 :! ，　　　 .ｌ,　　　　　 / .lﾞ　!
　　　　　 :! |　　　，ｌ.　　　　　| .|　　:，
　　　 : v'" .!　　　 |'i .ヽ,　　　 ./ :!　　.ヽ
　_,　_/　　/ 　　　　.ｌ　　゛　._/　:lﾞ　

**名無電力１４００１** · 2022/10/31(月) 23:14:30.56

>>>222 宮廷以上って東京一工あたり？
あと上がりやすい部署ってどこ？

**名無電力１４００１** · 2022/10/31(月) 23:38:33.81

>>222
旧帝50代TLとか結構いないか？

**名無電力１４００１** · 2022/11/01(火) 07:28:45.74

>>227
サビ残が雀の涙のボーナス増で報われるよ

**名無電力１４００１** · 2022/11/01(火) 12:32:55.05

今後各社とも電気料金の値上げ申請するだろうから待遇悪化しそうだな

**名無電力１４００１** · 2022/11/01(火) 19:36:41.97

キギョウドリョクガーの連中がここぞとばかりに吠えるんだよなあ

**名無電力１４００１** · 2022/11/01(火) 19:43:11.12

消費者庁がまた余計なこと言うんだろうな

**名無電力１４００１** · 2022/11/02(水) 18:24:11.87

儲かってても人件費あげれないのに、赤字のときはコスト削減は要求される。

**名無電力１４００１** · 2022/11/02(水) 20:23:31.52

北海道 -16 億
東北－1363億
東京－1433億
中部－426億
北陸－381億
関西－763億
中国－560億
四国 +89億
九州－464億
沖縄－168億
電発 +584億

**名無電力１４００１** · 2022/11/02(水) 20:58:19.30

Jパワーの独り勝ちか
石炭だから円安やウクライナの影響受けてないのか？

**名無電力１４００１** · 2022/11/02(水) 21:14:35.36

石炭も輸入だろ

**名無電力１４００１** · 2022/11/02(水) 22:50:47.39

配属ガチャで配電引いたら全力で逃げて第二新卒就活しろ　　入るな残るな地獄だぞ
送電と水力は嫌ならやめろ程度　パワハラされたらやめればいい
原子力や制御所は相対的にマシ　会社に寄生するつもりで頑張れ
火力が一番の勝ち組　火力引いたら電力行ったこと自慢していい

**名無電力１４００１** · 2022/11/03(木) 00:53:25.46

どこもハズレだよ

**名無電力１４００１** · 2022/11/03(木) 01:00:58.57

JE以外ハズレ?

**名無電力１４００１** · 2022/11/03(木) 02:14:33.65

J powerはハズレ
もとから山奥の水力が中心で火力ですら磯子以外は超がつくほどのど田舎だから

**名無電力１４００１** · 2022/11/03(木) 12:14:51.74

>>223
役員まで昇り詰めたいなら30半ばでTLになっとかないとまずい。30後半ならまぁ、突貫にはなれる。40前半とかだと専任スタッフとかで終わりそう…
そー言う意味では40前後で出世の白黒つくから、あとは担当でのほほんとやって定年までにTL級くらいになるか、
他所で一発逆転狙うかだな。

**名無電力１４００１** · 2022/11/03(木) 12:16:31.14

>>241
海外事業や新規事業や企画系もオススメ。ここらは唯一電力会社にしては潰しの効く仕事できるから。3.11の後でも速攻で転職先見つかってたからね。ただ優秀じゃないとなかなかこれらの部署には行けないが…

**名無電力１４００１** · 2022/11/03(木) 15:31:30.34

役員の経歴見るとみんな30代で特管だもんなあ

**名無電力１４００１** · 2022/11/03(木) 16:51:56.53

火力ってこれから縮小するから微妙じゃない

**名無電力１４００１** · 2022/11/03(木) 20:59:28.57

どこも大赤字、、

**名無電力１４００１** · 2022/11/03(木) 22:13:48.92

>>248
将来性は微妙だけど仕事が楽じゃん
海沿いにあるので田舎率低いしね
それに夜勤で手当がっぽがっぽ稼げる良コスパ
QOL面で火発に勝る現業部門はないよ

**名無電力１４００１** · 2022/11/03(木) 23:21:57.40

愛が消えてくー、横須賀でー

**名無電力１４００１** · 2022/11/03(木) 23:23:13.31

>>250
火力はお荷物部門だから、役職が少なくて大卒担当の比率がかなり高い印象

**名無電力１４００１** · 2022/11/03(木) 23:32:08.46

>>250
夜勤と田舎率で考えたら制御所の方が勝ち組じゃね？

**名無電力１４００１** · 2022/11/04(金) 17:57:56.66

大卒なら査定が下位のダメダメの人たち以外はいずれはTL級には到達するが、早い人は30半ば、遅い人は40前半と5年単位で差がついてこの差は埋まることはない。

**名無電力１４００１** · 2022/11/04(金) 18:24:32.11

>>254
SSに上がるあたりから結構差がつくから明らかに遅れてるようなら若いうちに転職した方が…

**名無電力１４００１** · 2022/11/04(金) 18:27:47.55

ぬるま湯の電力で出世遅れるような無能が転職して救いがあるのか？

**名無電力１４００１** · 2022/11/04(金) 18:51:07.79

>>256
高卒以下の待遇になるからな。本当に無能なやつなら辞めとくべきだが、配属ガチャや上司ガチャで躓くやつもいるから。

**名無電力１４００１** · 2022/11/04(金) 22:52:35.03

A+とSの評価しか取ったことしかないけど、役職あがらないよ。基本給数千円上がるだけで何も変わらないから、やる気なくしてテレワークでサボりまくってます。

**名無電力１４００１** · 2022/11/04(金) 23:37:38.23

>>258
俺もそんな感じ
マジでばかくせえわ
去年なんか半期に一回の業績評価、両方最高なのに上がらなかったし
ボーナスが数万円、昇給が数千円上乗せになるだけ
ストレス量に見合わんよ

**名無電力１４００１** · 2022/11/05(土) 00:19:12.55

>>258
マジレスするとA＋とか並評価だからな。SとかS＋を
継続してとってなんとか、と言うレベル。後いい査定とっても上がらないやつは上がらないから。結局開示されない裏査定やポストの空き、部門の強さで出世が決まる。
ちなみに女子総合職はかなり優遇されてていい査定がつきやすいし登用もされやすいらしいな。爆速で出世してる。
それが本人にとって幸せかどうかは知らんが…

**名無電力１４００１** · 2022/11/05(土) 00:21:33.85

>>258
しゃかりきになって瞬間最大風速でS取るよりサボりまくりでA＋をキープしつつ無難に昇格する方が明らかにコスパいいから。倍速で出世する新卒一軍に入れないから頑張るだけ損よ。

**名無電力１４００１** · 2022/11/05(土) 03:11:21.52

出世しても激務じゃないなら美味しいけど、今の部署はクソ激務だから出世したくないわ
有給とれん深夜残業地獄だし

**名無電力１４００１** · 2022/11/05(土) 11:09:55.00

>>258
逆に中途でTEですが、新卒の人と比べると2年は遅れた職位での入社になっておりかなりやる気なくなりました。

**名無電力１４００１** · 2022/11/05(土) 12:22:28.88

女は無条件で最速昇進だよ
仕事場でマッチングアプリばかりやってる独身37歳女が突貫になってたわ

**名無電力１４００１** · 2022/11/05(土) 12:49:32.13

電力会社で出世したい人&出世を諦めた人?（大卒限定）

**名無電力１４００１** · 2022/11/05(土) 15:29:13.49

>>263
前職の年収が悪かったんだろう

**名無電力１４００１** · 2022/11/05(土) 21:59:04.76

TEだけど、

SS 550
TL 650
BL 800

くらいしかないよ、年収。チームリーダーで1,000万とかないない。あと出世したいのは分かるんだけど、突貫、特にGMは激務で部下の管理もあって残業地獄で時給換算したらかなり悲惨なことになってるのはよく理解した方が良い。

**名無電力１４００１** · 2022/11/05(土) 22:00:26.07

>>263
中途は差別されるしなんだかんだでプロパー至上主義だからね。よっぽど優秀じゃないと埋もれちゃう。ごくたまに中途でもすごく優秀で頭角を現す人もいるけどね。

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 00:44:49.14

>>267
残業と扶養がないならそれくらいかもな

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 00:49:07.72

TEは給与水準だけでなく労使もぶっ壊れてる一部はアホみたいに残業する文化が未だにある

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 01:37:21.24

>>270
地方も同じだよ
本社は残業多いくせに年収は大したことない
御用組合だから年々待遇下がって人員減ってるよ

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 08:10:42.01

本社はサビ残深夜残業を美徳としてる節があるからな
電力マンとして貢献してる意識からか知らんけど事務所の電気が消えないことを不夜城とか眠れぬ俺の部署とか名前付けてるし

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 10:45:22.62

眠れぬ俺の部署ﾜﾛﾀ

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 11:30:15.34

>>267
SSでも昇区分何回かすると600前後になるよ～。
SS4だとほぼTLと変わらない。が、SS4の大卒の方ってあんまり見ませんが…

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 11:31:22.84

>>270
なんだかんだ残業する人が評価される文化だから。
いくら優秀でも定時に帰ってしまう人はなぜか評価されない。本当に異常。

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 12:17:01.05

>>275
そう思っとけばいいんじゃね?
哀れ過ぎてかける言葉もないわ

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 12:28:23.78

>>275
正確には定時で帰ってると無駄に業務増やされるから
ダラダラ残業やでw

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 12:33:41.54

>>267
JEの主任とTEのTLが同じ位なのか……。
>>274
JEの主任の一番下と同額じゃんそれ……

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 13:13:47.42

国の管理下にある企業が同業他社の上位と比べて見劣りしないほうがおかしいからね
JEは上手くやったと思うよ

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 13:40:21.21

残業時間の多い人から順番に昇進していくでしょ。あとはサビ残が多いことを上司が知っている場合も、昇進早いな

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 13:56:18.84

TEからJERAに転職した人もいるよ。JERAの方が条件いいからw

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 13:57:46.06

>>274
2年ごとに昇区分したとして、SS4って40才くらいだからな。大卒だとその頃には突貫になってるやつの方が多いくらい。

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 14:59:43.07

>>264
男だと37で副長どころか担当のままのやつもザラにいるよ。

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 15:19:44.27

>>283
うちはその歳で副長だとかなり若いよ

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 17:27:54.94

40過ぎの担当なんか腐るほどいる

**名無電力１４００１** · 2022/11/06(日) 17:36:32.05

お情けでSSになったけど無能な50代の女を辞めさせたい

**名無電力１４００１** · 2022/11/07(月) 00:43:27.41

地方電力大卒事務系35歳、40歳、45歳の年収（残業、手当含まず）ってどのくらい？このまま昇給しても、四季報に書いてあるよな給料にはならない気がしてる、

**名無電力１４００１** · 2022/11/07(月) 06:50:21.36

最大級の赤字でますます新卒来なくて若手転職しそうだけどどうするんだろうね
今でさえベアしてこなかったから他の業界に比べて見劣りしてるのに
電気代高騰の今は絶対に給与上げられないから採用戦略が立てられない姿見てると黒字の時になんだかんだ理由つけて賃金増やさなかったつけが来てる

**名無電力１４００１** · 2022/11/07(月) 09:12:25.19

>>287
今の大卒35歳は総合と一般分かれてなかったから大卒でも昇進しない組と昇進する組に分かれるんだが
昇進する組なら
35（主任レベル）で650万
40（一般管理職レベル）で800万
45（特別管理職）で1100万

昇進しない組だと、700万で頭打ちという感じ。ただししっかりと残業申請することが可能な部署なら年間100万くらい増える

**名無電力１４００１** · 2022/11/07(月) 12:37:51.16

>>287
ありがとう。
実は中途入社なんだが、もう越えられない壁があるというのは分かった。なぜ転職したのだろう。
同じ会社だけど、待遇面はプロパーとは別会社。子会社以下かもしれない。