日本メンテナス＆東洋メンテナス　9直目

**名無電力１４００１** · 2024/04/04(木) 02:30:27.75

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. 〈｢!ヽﾊ._　　　　＿＿　　　　_.lﾉ　|　　　そりゃよかったねー
　　く´ ＼.）　　ヽ. ノ　　　（.ﾉ￣
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　　　　｀　- ､ ||V V||　＼
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**名無電力１４００１** · 2024/04/04(木) 02:30:49.86

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**名無電力１４００１** · 2024/04/04(木) 02:31:13.04

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**名無電力１４００１** · 2024/04/04(木) 02:31:32.39

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**名無電力１４００１** · 2024/04/04(木) 02:44:29.29

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**名無電力１４００１** · 2024/04/04(木) 02:44:49.55

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**名無電力１４００１** · 2024/04/04(木) 02:45:12.00

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**名無電力１４００１** · 2024/04/04(木) 02:45:33.13

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**名無電力１４００１** · 2024/04/04(木) 02:45:56.43

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**名無電力１４００１** · 2024/04/04(木) 14:22:42.06

荒らしてるの！！東メンの
ひき◯
ま◯部
に決定。新入社員へ、入社おめでとう。

**名無電力１４００１** · 2024/04/05(金) 12:23:22.17

新入社員はこんな会社に入社した事を週明けには後悔するだろう…給料は低賃金、ボーナスは無いに等しい、そして職場ではパワハラは当然。

**名無電力１４００１** · 2024/04/05(金) 12:48:27.74

そんなことは無いぜ
給料面やボーナスも相当改善されているぞ
パワハラも個人の受け取りかただ
仕事を責任もって真面目にやってねーんだろ

**名無電力１４００１** · 2024/04/06(土) 06:08:53.38

パワハラには基準があって、個人どうのこうのの話ではない

**名無電力１４００１** · 2024/04/06(土) 23:57:57.26

ちなみに俺は、かみさんお出かけ中だから、浮気相手と酒のんでる。
○○もバカだから楽勝で騙せる。
○○○○○の連中はさらにバカだから俺の言いなりだよ。仕事も楽勝～。まじサイコ～。ウェ～
俺ってやっぱ天才！俺は世界イチかしこい！

**名無電力１４００１** · 2024/04/07(日) 00:07:50.37

京阪電車に乗って酒のみにいってるよ
当然、大切なバイクやBMでは行ってないよ
突発休暇で嫁と買い物や町ぶらしないよ

**名無電力１４００１** · 2024/04/07(日) 00:07:53.35

京阪電車に乗って酒のみにいってるよ
当然、大切なバイクやBMでは行ってないよ
突発休暇で嫁と買い物や町ぶらしないよ

**名無電力１４００１** · 2024/04/07(日) 00:14:15.95

>>169この給料で改善！？お前本当に貧乏体質だなwwwこんな会社辞めて給料は倍近くになったわ

**名無電力１４００１** · 2024/04/07(日) 00:20:17.62

ぼくはBM乗ってる人に午後の測定作業を新人２人に教育してる時に新人の前でイキナリ蹴られたり仕事の邪魔されるとかしました
いつも笑いながら暴力を振るいます

**名無電力１４００１** · 2024/04/07(日) 00:24:58.04

>>174
またまた～辞めてねぇだろ？
必死にしがみついてんじゃねーのか

**名無電力１４００１** · 2024/04/07(日) 00:38:32.97

もう辞めたけど、上に書かれているメンテマンは全く変わってなかったんだな。指導はしない面倒は見ない陰湿な対応ばかりだったわ

**名無電力１４００１** · 2024/04/07(日) 21:47:17.11

>>177それ
ひき◯
まな◯

**名無電力１４００１** · 2024/04/08(月) 23:33:42.10

>>178新入社員へ。この男だけは絶対に気をつけろ！同じ職場に配属されたら早く辞めるのが良い

**名無電力１４００１** · 2024/04/09(火) 12:53:08.68

まきたすぽーつの
ふぁんです

**名無電力１４００１** · 2024/04/09(火) 12:53:40.62

まきたすぽーつの
ふぁんです

**名無電力１４００１** · 2024/04/09(火) 12:54:11.76

まきたすぽーつの
ふぁんです

**名無電力１４００１** · 2024/04/09(火) 12:56:24.84

まきたいんぱくと
どらいばー
つかってるよ

**名無電力１４００１** · 2024/04/09(火) 12:56:45.81

まきたいんぱくと
どらいばー
つかってるよ

**名無電力１４００１** · 2024/04/09(火) 12:57:14.64

まきたいんぱくと
どらいばー
つかってるよ

**名無電力１４００１** · 2024/04/10(水) 22:51:24.31

新入社員へ、ウンコ水を体全身に浴び貰える給料は年収330万。こんな会社に入社して良かったの？今、研修期間だろ？社会貢献という偽善の言葉しか吐かない先輩社員の目は死んでるぞ。パワハラ、虐め、無視は当たり前だよこの会社は。

**名無電力１４００１** · 2024/04/11(木) 19:19:15.49

>>186
そんなことは無いぜ
給料面やボーナスも相当改善されているぞ
パワハラも個人の受け取りかただ
基準などない信頼で成り立ってんだ
仕事を責任もって真面目にやってねーんだろ

**名無電力１４００１** · 2024/06/25(火) 08:11:41.13

あくまでも個人的な感想だが上司と確執ある人は辞められない年齢になってから僻地に転勤を命じられるイメージがあるな〜
それで断ったら評価下げるみたいな

**名無電力１４００１** · 2024/07/10(水) 19:30:01.93

公休日に工事部隊に呼んでもらったり、事業所で大雨・トラブル対応、代務で残業してやっと年収400万だ

**名無電力１４００１** · 2024/07/31(水) 01:45:48.38

最近大手求人サイト経由で募集出しまくってるけど、定年退職含め大退職時代がきたのかな？

**名無電力１４００１** · 2024/08/04(日) 18:45:56.67

>>190
今から思うと…少しでも若いうちに、何か生かせる資格でも取って早く見切りつけて…
早く転職した方が良いと思うけど…
メンテに、いつの間にかダラダラ居座って20年も30年近く居る一部のどうする事も出来ないボンクラ！は、早く辞めて転職した方が良いと思う。

**名無電力１４００１** · 2024/08/05(月) 12:43:31.69

>>191
まあそのボンクラも他に頑張る人が居なくなれば頑張るようになるよ
働きアリの法則みたいにね

**名無電力１４００１** · 2024/08/10(土) 17:26:09.36

高校卒業から11年働いて基本給145000円→185000円になったけど、みんなそんなもん？

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 09:59:57.89

中途の人　22万ぐらいらしいよ　
一度辞めて入りなおすのがセロリーだね

**名無電力１４００１** · 2024/08/14(水) 05:27:34.62

>>194
メンテで基本給22万とか上級国民やん

**名無電力１４００１** · 2024/09/20(金) 10:15:22.37

>>193
それ査定めっちゃ低いぞ！
普通にしててら高卒で10年で基本給20万は超えてる

**名無電力１４００１** · 2024/09/22(日) 15:58:28.58

>>196
その言葉2000年代、昇給数百円程度の冬の時代を経験した40代社員に同じこと言ってみ、一発でハブられるぞw

**名無電力１４００１** · 2024/09/22(日) 19:39:06.06

>>193
年平均3,600ならそんなもんだ

>>196
査定ってｗ
どこの事業部？事業所？

**名無電力１４００１** · 2024/09/23(月) 12:13:33.14

いつも偉そう・言葉遣いが荒い・怒りっぽい
とにかく「自分は優秀である」と周囲にアピール
感情の起伏が激しく、コントロールができない
自分の評価のみを気にする
責任感がない・仕事に対して不誠実
嫌なことを部下に押し付ける
上司に対しておとなしい・媚びを売る
自己中心的・支配欲が強い
臆病者・小心者・コンプレックスを抱えている
嫉妬深い
人格を軽んじる・一人を執拗に攻撃する
自分の弱さを人に見られたくない・心が弱い

**名無電力１４００１** · 2024/09/23(月) 12:14:25.10

いつも偉そう・言葉遣いが荒い・怒りっぽい
とにかく「自分は優秀である」と周囲にアピール
感情の起伏が激しく、コントロールができない
自分の評価のみを気にする
責任感がない・仕事に対して不誠実
嫌なことを部下に押し付ける
上司に対しておとなしい・媚びを売る
自己中心的・支配欲が強い
臆病者・小心者・コンプレックスを抱えている
嫉妬深い
人格を軽んじる・一人を執拗に攻撃する
自分の弱さを人に見られたくない・心が弱い

**名無電力１４００１** · 2024/09/23(月) 12:16:04.17

いつも偉そう・言葉遣いが荒い・怒りっぽい
とにかく「自分は優秀である」と周囲にアピール
感情の起伏が激しく、コントロールができない
自分の評価のみを気にする
責任感がない・仕事に対して不誠実
嫌なことを部下に押し付ける
上司に対しておとなしい・媚びを売る
自己中心的・支配欲が強い
臆病者・小心者・コンプレックスを抱えている
嫉妬深い
人格を軽んじる・一人を執拗に攻撃する
自分の弱さを人に見られたくない・心が弱い

**名無電力１４００１** · 2024/09/23(月) 12:16:50.95

いつも偉そう・言葉遣いが荒い・怒りっぽい
とにかく「自分は優秀である」と周囲にアピール
感情の起伏が激しく、コントロールができない
自分の評価のみを気にする
責任感がない・仕事に対して不誠実
嫌なことを部下に押し付ける
上司に対しておとなしい・媚びを売る
自己中心的・支配欲が強い
臆病者・小心者・コンプレックスを抱えている
嫉妬深い
人格を軽んじる・一人を執拗に攻撃する
自分の弱さを人に見られたくない・心が弱い

**名無電力１４００１** · 2024/09/23(月) 12:18:30.01

いつも偉そう・言葉遣いが荒い・怒りっぽい
とにかく「自分は優秀である」と周囲にアピール
感情の起伏が激しく、コントロールができない
自分の評価のみを気にする
責任感がない・仕事に対して不誠実
嫌なことを部下に押し付ける
上司に対しておとなしい・媚びを売る
自己中心的・支配欲が強い
臆病者・小心者・コンプレックスを抱えている
嫉妬深い
人格を軽んじる・一人を執拗に攻撃する
自分の弱さを人に見られたくない・心が弱い

**名無電力１４００１** · 2024/09/23(月) 16:33:17.77

>>198
査定はどこの事業部にもあるよ
D〜Ａ評価があって、B以上は何故か主任以上が占めるので現場の一般社員は基本的にCランク。
一般社員でも本社組と現場の社歴3年以上のゴマすり枠、コネ枠は通年B評価貰えるよ
事業部ごとにＤ〜Ａ評価の割合も決まっているからやっぱり人数が多い事業部は出世しづらいねえ
黄金ルートは大きい事業所で5年〜10年経験積んで小さい事業所で責任者になって主任〜係長、また大きい事業所で舞い戻って係長以上になることだね。
入札要件に大きい事業所経験は必要だし。
まあ上から気に入られている人はそもそもそういうルートが用意されているぞ

**名無電力１４００１** · 2024/09/24(火) 06:07:37.93

>>197
ここだから言えるんだろ？笑
>>193辺りの社員は会社が辞めないように
テコ入れしてるから昇給額とは別に2万くらい
上がってるから20万超えるんじゃないのって
話や

**名無電力１４００１** · 2024/09/24(火) 12:16:33.58

若手でも年収350万貰える時代がきたのか

**名無電力１４００１** · 2024/10/01(火) 20:51:43.85

山崎事業所も、平和が訪れる時ってあるんかな。今が辞め時かな。

**名無電力１４００１** · 2024/10/01(火) 20:51:45.05

山崎事業所も、平和が訪れる時ってあるんかな。今が辞め時かな。

**名無電力１４００１** · 2024/10/04(金) 02:03:11.98

20年くらい前に山崎事業所立ち上げのときに勤務していたものです。今は大変なのですか？？

**名無電力１４００１** · 2024/10/12(土) 23:47:29.33

基本給÷157.5（メンテナスのひと月の労働時間）＝おまいらの時給
関西のバイトの平均時給が1200～1300円な
これに近かったらフリーター以下やぞ

**名無電力１４００１** · 2024/10/13(日) 15:21:20.89

>>210
年収300万÷実働255日(年間休日110日計算)＝日当11764円

実質働いてる時間は1日2時間だから時給5000円超の俺勝ち組

**名無電力１４００１** · 2024/10/18(金) 23:49:09.88

Hiki田
パワハラ

**名無電力１４００１** · 2024/10/29(火) 20:48:08.08

メンテは役職が上なら何してもいい風土があるならパワハラはしょうがない
同業種は大手の子会社多いけど、メンテは独立系だからコンプライアンス関連は全てやってるふりだけ、パワハラがあっても上が揉み消すのみ

**名無電力１４００１** · 2024/10/30(水) 19:50:00.59

パワハラ実状を事業所の所長に言っても本社に言っても証拠だしてもダメなの揉み消しなの
結局、パワハラされた側の普通の社員が会社を辞めて行くのそして奇人変人、働かない口だけのオッサン、漢字の読み書きもロクに出来ない超優秀な人間だけが残ったなんちゃって

**名無電力１４００１** · 2024/10/30(水) 20:00:07.14

責任者が本社でやる「ハラスメント研修」って何をやってるのか教えてつかぁさい

パワハラして人やめさせてる上司が報奨金目当ての中途採用してるのってどうなのってはなし

**名無電力１４００１** · 2024/10/31(木) 00:07:29.15

加害者にも未来があるんです

**名無電力１４００１** · 2024/11/09(土) 03:55:57.86

何故こんな良い会社辞めるのかわからないと本気で言ってる役職持ちがうじゃうじゃいる
メンテナスという宗教団体を崇拝してる基地外共にまともな思考があるとは思えない
これからも退職者は増えていくだろこんな会社

**名無電力１４００１** · 2024/11/09(土) 14:02:46.93

パワハラ所長も、皆おる前でパワハラして楽しいのかな？　だからといって、面談で怒鳴り散らすんとかも無しですよ。

**名無電力１４００１** · 2024/11/09(土) 14:03:26.02

パワハラ所長も、皆おる前でパワハラして楽しいのかな？　だからといって、面談で怒鳴り散らすんとかも無しですよ。

**名無電力１４００１** · 2024/11/09(土) 14:21:37.38

さて新幹線みながらタバコでも吸うか

**名無電力１４００１** · 2024/11/10(日) 12:20:12.17

パワハラされた時は
①会社を訴える、状況によりハロワの紛争調整委員会も検討

②手を出されたらその場で警察呼ぶ

会社は誰も助けてくれないよ

**名無電力１４００１** · 2024/11/11(月) 19:38:33.60

どこも人手が足りないのではない
人手は足りてる

使える人物が不足してるだけ

**名無電力１４００１** · 2024/11/11(月) 19:41:33.67

ここで一句

面接で
とってはいけない人がいる
あとから分かる
ガチの地雷

**名無電力１４００１** · 2024/11/12(火) 11:29:10.81

新卒の方が良いよね
素直だし
中途社員はすぐ不平不満言うよな
確かにこの業界は臭いし虫がすごいし、作業は非効率の塊な部分はあるが客先の要領書通りみんな歯を食いしばって仕事やってるんだから一通り仕事覚えてから前職は〇〇だから〜と語ってくれ

**名無電力１４００１** · 2024/11/12(火) 19:51:14.89

試用期間中はあえてキツい仕事を少しでもやらせてみて耐性を見た方がいいのか。
何年もかけて仕事教えたあげく辞められたらたまらんわな。
ちなみにワイはパワハラはしまへんで。

**名無電力１４００１** · 2024/11/13(水) 16:54:14.63

パワハラ所長も、皆おる前でパワハラして楽しいのかな？　だからといって、面談で怒鳴り散らすんとかも無しですよ。

**名無電力１４００１** · 2024/11/13(水) 16:54:39.78

パワハラ所長も、皆おる前でパワハラして楽しいのかな？　だからといって、面談で怒鳴り散らすんとかも無しですよ。

**名無電力１４００１** · 2024/11/13(水) 18:38:45.93

どこも人手が足りないのではない
人手は足りてる

使える人物が不足してるだけ

**名無電力１４００１** · 2024/11/13(水) 18:39:54.02

どこも人手が足りないのではない
人手は足りてる

使える人物が不足してるだけ

**名無電力１４００１** · 2024/11/13(水) 18:40:55.73

ここで一句

面接で
とってはいけない人がいる
あとから分かる
ガチの地雷

**名無電力１４００１** · 2024/11/13(水) 19:11:56.26

メンテに来る時点でお察しなのに前職すごかった自慢する奴いるよな

**名無電力１４００１** · 2024/11/15(金) 20:06:59.23

人間性もよく見て上に立つ人選ばないと下は潰れちゃうよね
若い人達は会社の財産だから扱い方考えないとな
数年後数十年後考えたら

**名無電力１４００１** · 2024/11/15(金) 20:07:55.09

人間性もよく見て上に立つ人選ばないと下は潰れちゃうよね
若い人達は会社の財産だから扱い方考えないとな
数年後数十年後考えたら

**名無電力１４００１** · 2024/11/15(金) 20:08:49.82

人間性もよく見て上に立つ人選ばないと下は潰れちゃうよね
若い人達は会社の財産だから扱い方考えないとな
数年後数十年後考えたら

**名無電力１４００１** · 2024/11/15(金) 20:21:17.24

嫌なら辞めろ。
代わりはいくらでもいる。

**名無電力１４００１** · 2024/11/16(土) 18:31:43.69

電気主任技術者２種、特級ボイラー技士、電気工事士一種、公害防止管理者水質一種、エネルギー管理士　電気・熱、持っていたら採用になりますか

**名無電力１４００１** · 2024/11/16(土) 18:36:41.26

第1種電気工事士があれば即戦力やろ

**名無電力１４００１** · 2024/11/16(土) 19:01:41.46

宍粟市

**名無電力１４００１** · 2024/11/16(土) 19:50:13.87

うわぁ～　バックレます

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 08:39:22.88

ヤマザキ秋の○○まつり

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 09:06:35.02

>>236
晴れて電気業務連絡会の一員になれますよ

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 10:53:05.81

>>236
これだけの資格所持者が弊社を選んだ理由は何でしょうか？

これだけの資格を所持した人が転職したのは聞いた事がありますが？

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 13:04:21.26

>>242
ピュアか
例えばの話だろ

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 13:11:08.56

>>243
プアはテメーだろ
自演乙

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 13:14:21.32

嫌なら辞めろ。
代わりはいくらでもいる。

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 13:17:57.25

嫌なら他所の会社に行ってもらっても全然かまわないので。

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 14:03:07.45

土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 14:04:13.26

土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 14:04:44.36

土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 14:05:04.15

土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 14:05:25.41

土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 14:05:52.02

土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 14:06:11.33

土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 21:10:52.20

仕事が合わなかったら人間関係含めて辞めるだけや
そして次に流れるだけや　会社の応募は懸賞の応募と一緒

**名無電力１４００１** · 2024/11/19(火) 10:08:08.68

常々辞めたい言ってる人に限って辞めない
そういう人はパワハラとこじつけて診断書貰って1年間休んで会社都合退職するから気をつけな

**名無電力１４００１** · 2024/12/08(日) 00:24:06.21

HKT学校のパワハラ酷いぞ

**名無電力１４００１** · 2024/12/21(土) 14:58:23.59

第5事業部も、外業務とりすぎじゃね。山崎も人足りてねぇし、山崎の業務すらまともにできてない。マジでヤバイと思う。事業開発もうせんでええやろ。

**名無電力１４００１** · 2024/12/23(月) 18:48:32.83

>>256この人、東メン？の人だよな

**名無電力１４００１** · 2024/12/24(火) 00:10:54.18

事業所仕事はサブスク
外業務こそ真価なり

**名無電力１４００１** · 2024/12/24(火) 22:26:02.30

ボーナス何円だった？
新入社員、そして若い人達は
早く辞めた方が良いぞ。年収300万円で40歳、50歳が大半を占めるからな、ここの会社。

**名無電力１４００１** · 2024/12/25(水) 00:27:39.57

ひき●まな豚
コイツは1番の老害

**名無電力１４００１** · 2024/12/25(水) 20:35:25.30

若者が会社に入社してもバイト感覚だからか数年で辞める。

**名無電力１４００１** · 2024/12/25(水) 20:42:07.93

辞める理由と言えば給料が安い、退職金が少ない、パワハラ、変人が多い。

まぁ実際に辞めてるのは若い人達が給料安いから他を探すってのが割と聞くかな。低スペック、変人、オッサンは他に行くとこないから文句言いながらも残ってる。

**名無電力１４００１** · 2024/12/25(水) 21:32:40.31

そりゃガチガチの年功序列でどんだけ頑張っても給料変わらない実情見てたらバイト感覚になるだろ
資格手当も1万稼ぐのも大変だしそのパワーを転職に使う方が賢い

**名無電力１４００１** · 2024/12/25(水) 21:34:43.95

バン中村みたいな人が第２にいる

**名無電力１４００１** · 2024/12/25(水) 23:24:53.70

主任350万
係長400万
課長補佐450万
課長500万
次長600万
副部長700万
非取締役部長800万

だからな、マジで。

**名無電力１４００１** · 2024/12/26(木) 22:26:37.74

>>261久しぶりに名前出たな！俺はコイツにパワハラされた！
ひ○た、まなぶー
自慢ばかりのクソ男！あとコイツの異動拒否理由は
嘘まみれだからな

**名無電力１４００１** · 2024/12/27(金) 18:43:35.84

メンテは子供部屋おじさんの巣窟

**名無電力１４００１** · 2024/12/27(金) 19:30:48.93

大先生お誕生日おめでとうございます！
中央でサボッてんと仕事しろよ！
周りも皆んな見ているぞ！バレてるぞ！
知らんのは本人と取巻きだけやぞ！
取巻きに敵対心持つシャベリがいるぞw

**名無電力１４００１** · 2024/12/27(金) 19:36:03.43

会社批判、悪口、不平不満ばかり言ってる仕事も出来ない中途半端な社員に限って辞めずに必死にしがみついて居すわる。

**名無電力１４００１** · 2024/12/28(土) 17:51:40.71

どこも人手が足りないのではない
人手は足りてる

使える人物が不足してるだけ

**名無電力１４００１** · 2024/12/29(日) 16:00:59.69

メンテマンだったらポンプ室が浸かる夢、１回は見たことあるよなw

**名無電力１４００１** · 2025/01/01(水) 16:55:11.47

土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした

**名無電力１４００１** · 2025/01/01(水) 16:55:50.50

土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした

**名無電力１４００１** · 2025/01/01(水) 16:56:00.51

土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした

**名無電力１４００１** · 2025/01/02(木) 08:30:16.34

社内政治家多すぎる問題

**名無電力１４００１** · 2025/01/02(木) 17:38:58.37

楽だと思ったらえらかった　役所が民間に委託するのが分かりました

**名無電力１４００１** · 2025/01/03(金) 02:29:29.31

春臭いゲリラ豪雨
夏暑くて臭い
秋臭い何か忙しい
冬寒くて臭い

**名無電力１４００１** · 2025/01/20(月) 21:24:56.01

ひ
き
た
◯
な
◯

のパワハラで今まで何人辞めた？
経営層は見て見ぬふりをするな！！

**名無電力１４００１** · 2025/01/21(火) 15:27:05.78

退職金安いとか言うけど、メンテは月給に退職金の前払い金が上乗せされているから退職金安いんだぞ！

**名無電力１４００１** · 2025/02/05(水) 06:14:26.19

上下水道専門の派遣会社も増えてきたから
忠〇や空〇みたいなJVに入り込む機会も減ってきそう

**名無電力１４００１** · 2025/02/06(木) 14:48:39.54

**名無電力１４００１** · 2025/02/09(日) 18:40:04.84

ここで一句

面接で
とってはいけない人がいる
あとから分かる
ガチの地雷

**名無電力１４００１** · 2025/02/09(日) 18:48:51.32

ハラス×ントが問題になっているようだが、大抵40後半や50なかばになっても資格取らず役職につかないで、ふんぞり返ってるやつら
そいつらを頻繁に異動させるようにすれば....問題は解決すると思うんだが・・・？

自分の未来を見ちゃうから
別に経験無くても1年くらいやれば誰でもできるから

こいつら異動させろとか現場は言いにくいんだよな

**名無電力１４００１** · 2025/02/09(日) 19:09:06.80

この仕事は確かに、同じところに正と副の所長以外の資格も取れない責任のない
高齢の人員を同じところにずっと置いとくと腐敗するとは思うなぁ

なぜだかわからないけど足が悪いのに異様に点検が早いおっさんとかおるね・・・
これもなぜだかわからないけど、〇で通ってるのにアル△ール臭するおっさんとかもいるね・・・

そんなんでも、
経験年数だけは多く、昔からいて上へのおべんちゃらも上手くて、上も人を見抜く力がないから周りはモノが言えない・・・

結局、公的機関に駆け込むしかなくなるんじゃないか・・・と推察する

**名無電力１４００１** · 2025/02/11(火) 00:05:56.73

そのどうしようもない人間でも契約人数に入るからね

客先から一人あたり500万会社が貰い、年収300万渡しとけば成り立つ商売

若手はいくら環境が良くても辞めるデメリットがあるから辞めない高齢者を見て見ぬ振りする方が会社として正しい

他の会社を知らない新卒と後が無い中堅に将来は所長候補だから〜って言って人参をぶら下げて人3倍頑張ってもらうしかない

**名無電力１４００１** · 2025/02/13(木) 21:21:49.40

個人の実績や能力ではなく、社内政治によって上司から高評価を得ている人をリーダーに登用してしまうと、評価に対しての不信感が出てしまう

リーダーへの登用基準を明確化・厳格化し、会社が目指したい状態を体現してくれるような人材を登用していくことが、健全な企業風土醸成になる

**名無電力１４００１** · 2025/02/13(木) 21:23:06.76

なんちゃって

**名無電力１４００１** · 2025/02/16(日) 20:51:29.61

平社員は40代で昇給が0〜１０００円程度になり、50代になると毎年基本給が下がる
その分を若手に還元してるだけで若い内はそれなりに昇給するけど、あぐらかいてると40代で谷底に落とされるぞ

**名無電力１４００１** · 2025/02/17(月) 20:05:03.42

な

**名無電力１４００１** · 2025/02/17(月) 20:05:29.69

む

**名無電力１４００１** · 2025/02/17(月) 20:06:51.35

あみだぶつ

**名無電力１４００１** · 2025/02/21(金) 09:10:59.78

奈良、京都は堅調だね

**名無電力１４００１** · 2025/02/28(金) 20:44:26.77

あ
い
う
え
お

**名無電力１４００１** · 2025/02/28(金) 20:45:22.63

か
き
く
け
こ

**名無電力１４００１** · 2025/02/28(金) 20:46:12.94

さ
し
す
せ
そ

**名無電力１４００１** · 2025/02/28(金) 20:47:17.01

た
ち
つ
て
と

**名無電力１４００１** · 2025/02/28(金) 20:47:23.14

た
ち
つ
て
と

**名無電力１４００１** · 2025/02/28(金) 20:48:33.31

なに

**名無電力１４００１** · 2025/03/01(土) 04:02:33.92

ずっと「おい！、こら！、おまえ！、このヤロー！」といった言葉使いしかないような環境で、社会人としての礼儀やビジネスマナーを学ぶことも無く、注意してくれる人もいなかったのだろう。

10年ほど前までならこんなタイプの人も大目に見られたかもしれないが、現在では即刻NGである。

**名無電力１４００１** · 2025/03/01(土) 04:03:44.56

役職者は、立場による振る舞いをよく考えてもらいたいね。

**名無電力１４００１** · 2025/03/03(月) 15:16:50.10

独裁者気取りの所長いるけど
会社から出たら只の年収400万弱のキモいおっさんだよ

**名無電力１４００１** · 2025/03/18(火) 16:25:02.48

年齢と社内の立ち位置的に辞めなさそうな人にしかパワハラ出来なくなりました！

**名無電力１４００１** · 2025/03/18(火) 21:42:02.11

【帰化朝鮮人を論破】
日本は帰化朝鮮系の家系の人間によって隣国の大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは「差別」を盾にした日本人を対象にした迫害であり「民族浄化」である
国際法でもこのような行為は決して許されていない
しかし何となく加害者が日本人で、差別されているの朝鮮系と言う意識を刷り込まれて彼らに遠慮してないか？

事実は逆である、加害者は彼らの方で迫害されているのは日本人である、まずこの意識を共有しよう

なぜそうなっているのか？　新聞、出版社、司法、テレビ局、会社の起業家、大学教授などが帰化系の人間で徒党を組み
日本人を差別、排除してまるで日本人であるかのように振舞っているからである
テレビに映り世論を形成している人間が日本人の振りをして韓国、北朝鮮に有利になるように論調を組み、
日本を支配している　
これが侵略行為以外のなんなのか？　なぜ日本人が日本で差別の対象にならなければいけないのか？
帰化系が起業し外部の朝鮮系と通じ合い会社を成功させる、または帰化系が既存の会社組織でトップに居座り
管理職を帰化人系のみで固め、日本人は閑職に追いやられ、パワハラで辞職に追い込まれ
その会社の技術を朝鮮半島に流出させ、日本企業が競争力を失っていく
芸能人、テレビ局員、スポーツ選手（五輪代表、野球、サッカー）、報道関係者は帰化系で独占されている
もはやテレビに映る人間はほとんど日本人ではないと考えろ　
では何をするべきか？　帰化系を要職につけさせないことが重要
もはや野党はほぼ全員、もはや自民党も過半数以上は帰化朝鮮人系の家系の人間が国会議員を占有しつつある

まず「政治家に立候補する時、外国の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう
国際的にもごく一般的で、アメリカでも何系かはすべて明らかにされている
そうなると帰化人の家系の人間に支配されたメディアは差別だと糾弾し始め帰化人たちが暴動やら起こすだろう、
日本は荒廃の一途を辿る、内戦状態に近いものになる
だがそれは当然のこと、国内で隣国の人間による侵略行為、民族浄化行為を受けているのだから
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い、韓国北朝鮮に占領されてしまう
日本人よ、まず声を上げるのだ

**名無電力１４００１** · 2025/03/21(金) 23:36:59.37

2026年度新規の募集要項見たんだけど、
大卒の基本給218000らしい。プラス地域手当。
もう10年くらい勤めてるワイの基本給より多いねんけどww

**名無電力１４００１** · 2025/03/25(火) 02:00:15.65

お疲れ様です。毎日昼間は巡視行ってるふりして場内のお気に入り場所でスマホで遊んでいます。
夜勤は3時間ごとに目覚ましかけて点検表に数字書くだけです。
数字も完璧に覚えてるのでミスはないです。
こんな会社最高です。

**名無電力１４００１** · 2025/03/26(水) 01:35:32.60

洛〇は出身者は出世しやすい
これ豆な

**名無電力１４００１** · 2025/04/24(木) 21:48:30.54

ここで過去に名前の挙がっていた奴って

ひきた

まな◯

だろ？

**名無電力１４００１** · 2025/05/04(日) 17:05:45.08

夜勤でだいぶ楽させてもらいましたわ。

**名無電力１４００１** · 2025/05/04(日) 17:08:26.64

東海メンテで反応槽にプラスチック容器落としたやつ黙ってるらしいね
いつかバレるだろ

**名無電力１４００１** · 2025/05/05(月) 14:14:55.46

今日もうんこ処理頑張るかー

**名無電力１４００１** · 2025/05/05(月) 14:17:10.60

2.30代でこの会社いるやつアホかよ

**名無電力１４００１** · 2025/05/05(月) 14:19:26.47

東海メンテ所属だけど
異動拒否しても何も言われないw
最高すぎるぜw

楽な事業所から出たくねーからなあ

キツいところだと毎日草刈り、パワハラ
低収入でそんなところ行きたくないわw

**名無電力１４００１** · 2025/05/06(火) 09:48:31.57

洛〇は出身者は出世しやすい
これ豆な

**名無電力１４００１** · 2025/05/06(火) 14:11:11.17

最近給料上がってきたけど何で？
意味ないだろこんな底辺みたいなやつらの集まりに金かける意味わからん。
夜勤中サボってるし。
上層部だけでお金回した方が得だぞ。

**名無電力１４００１** · 2025/05/08(木) 07:45:26.70

新卒4年目ですが基本給24万越えました。昔でいう所長クラスの基本給みたいですね笑

**名無電力１４００１** · 2025/05/09(金) 19:55:43.77

好きやったのに酷いこと言うてしまった
後悔

**名無電力１４００１** · 2025/05/09(金) 20:46:53.90

仮眠室で始まるラブゲーム

**名無電力１４００１** · 2025/05/10(土) 00:36:48.82

エグい程の肉感スカム
それ以上はやめてー！(脱窒現象)

**名無電力１４００１** · 2025/05/10(土) 20:14:47.97

事務員ブスしかいないよ
一回若くて可愛い人面接に来たけど
よりによって40代化粧臭いババアを選びやがった

**名無電力１４００１** · 2025/05/22(木) 21:57:57.89

あいうえお

**名無電力１４００１** · 2025/05/22(木) 21:58:52.02

かきくけこ

**名無電力１４００１** · 2025/05/22(木) 21:59:55.55

さ
し
す
せ
そ

**名無電力１４００１** · 2025/05/22(木) 22:01:37.30

た
ち
つ
て
と

**名無電力１４００１** · 2025/05/22(木) 22:03:12.72

な
に
ぬ
ね
の

**名無電力１４００１** · 2025/05/22(木) 22:03:49.04

は
ひ
ふ
へ
ほ

**名無電力１４００１** · 2025/05/22(木) 22:05:28.91

ば
い
き
ん
ま
ん

**名無電力１４００１** · 2025/05/24(土) 21:00:25.31

出世して楽したい

**名無電力１４００１** · 2025/05/25(日) 01:21:50.42

技術継承担当という肩書きにそぐわないおじいちゃんだらけ

**名無電力１４００１** · 2025/05/25(日) 08:37:02.53

落ち葉清掃の熊手の使い方を継承します！

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 01:27:05.24

下水が臭くなりませんように★

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 20:30:18.75

人手不足です
年寄り、無能で仕事が出来ない、性格が悪い人ではなく
若くて有能で仕事が出来て性格の良い人の補充をお願いします

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 20:32:45.54

人手不足です
年寄り、無能で仕事が出来ない、性格が悪い人ではなく
若くて有能で仕事が出来て性格の良い人の補充をお願いします

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 20:33:54.60

人手不足です
年寄り、無能で仕事が出来ない、性格が悪い人ではなく
若くて有能で仕事が出来て性格の良い人の補充をお願いします

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 20:50:31.11

報酬制度それ自体の見直しに取り組み、人的資本への投資効率を高める施策を打ち出す。象徴的なのが「賞与の給与化」だ。
つまり賞与を減らし月給に加算する事だ。

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 20:52:50.38

報酬制度それ自体の見直しに取り組み、人的資本への投資効率を高める施策を打ち出す。象徴的なのが「賞与の給与化」だ。
つまり賞与を減らし月給に加算する事だ。

**名無電力１４００１** · 2025/05/27(火) 23:30:21.63

総支給22万、ボーナス年間70万円デフォー

**名無電力１４００１** · 2025/05/28(水) 11:35:59.79

4月のボーナス20万円

**名無電力１４００１** · 2025/05/29(木) 01:36:58.56

ありがとうよ

**名無電力１４００１** · 2025/06/01(日) 10:54:10.30

仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。

**名無電力１４００１** · 2025/06/01(日) 10:55:47.69

仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。

**名無電力１４００１** · 2025/06/01(日) 10:56:35.16

仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。

**名無電力１４００１** · 2025/06/01(日) 10:57:42.91

仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。

**名無電力１４００１** · 2025/06/01(日) 10:58:38.79

仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。

**名無電力１４００１** · 2025/06/01(日) 18:29:03.14

カキヨセキ

**名無電力１４００１** · 2025/06/03(火) 19:37:06.91

キカイギョウムレンラクカイ

**名無電力１４００１** · 2025/06/03(火) 22:35:55.04

タダオカヨウユウロ

**名無電力１４００１** · 2025/06/05(木) 21:49:44.11

スカイランド

**名無電力１４００１** · 2025/06/07(土) 04:17:29.88

男山

**名無電力１４００１** · 2025/06/07(土) 15:08:39.00

鴻池のものですが、やめます。

**名無電力１４００１** · 2025/06/08(日) 08:45:10.27

昔から鴻池は離職率高いってきくな
根本的な原因ってなんなんなんなんや

**名無電力１４００１** · 2025/06/10(火) 14:32:02.61

カメラ向けんなあああああああ
メガネサラリーマン死ねやああああああああああああ

**名無電力１４００１** · 2025/07/15(火) 00:00:55.60

>>308
東洋のコイツ
パワハラ、セクハラ
オッサン

**名無電力１４００１** · 2025/07/16(水) 06:59:50.84

｢クライシスアクター｣｢宮本晴代｣｢豊島保養所｣｢ケムトレイル｣｢マグナBSP｣｢アドレノクロム｣←画像検索＆拡散！！
｢ムサシ　不正選挙｣←要検索！！！ちなみにアメリカは「ドミニオン」な

インドの対日レアアース輸出禁止・インドの航空機事故・インドの新幹線導入はリンクしています。
爬虫類（レプティリアン/DS）金融ヤクザ天〇財閥・tsmc等の中華系爬虫類組織をぶっ潰しましょう。

イラン国内のモサド工作員　≒　イラン在住のレプ
レプ（DS）の地下施設に突撃！！！！

www.youtube.com/watch?v=UzEhzJw69KM　www.youtube.com/watch?v=fsG76Mo5ZTs
www.youtube.com/watch?v=V1SXb3tIk8U　www.youtube.com/watch?v=fa8ZfKL7TZ4
www.youtube.com/watch?v=EuQWR0cl7es　www.youtube.com/watch?v=daApYtbhUbQ
www.youtube.com/watch?v=83ZMb2vK_dI　www.youtube.com/watch?v=DlIqow9MnxQ
www.youtube.com/watch?v=ETlSW0OiB5U　www.youtube.com/watch?v=xfW4ha_Bfrs
www.youtube.com/watch?v=HBL5oidtCpw　www.youtube.com/watch?v=R6FLwGhZ4xY

あなたの周りにも存在し、自分たちの種族に敵対的な存在に対して集団ストーカー等を仕掛ける痛い下等種族です。

ユダヤ系住民がタムラへの攻撃を喜び、「村が燃えますように」と叫ぶ様子
↑人間の対立を煽るこいつがレプやで～～～＾＾

**名無電力１４００１** · 2025/07/16(水) 23:55:06.29

>>354
貴方はいつも自分の事が書かれたら荒らしますね。
セクハラ、パワハラの
◯き◯
ま◯豚

**名無電力１４００１** · 2025/07/17(木) 22:43:35.23

糸田川

**sage** · 2025/07/29(火) 21:01:35.69

大阪堺市の下水ポンプ場 2人倒れ搬送意識がない状態
「仕事中に同僚が電気室で倒れ、意識がない」と119番通報

消防によりますと、29日午前10時すぎ大阪・堺市の「古川下水ポンプ場」で
2人が倒れていると通報がありました。
倒れていたのは20代と40代の作業員とみられ、病院に運ばれました。
市によりますと、2人は消防設備の点検中で、意識がない状態だということです。
警察と消防が詳しい状況を調べています。

「古川下水ポンプ場」は、豪雨の際に排水路などから水があふれる「内水氾濫」を防ぐため、
堺市が今年4月に完成させた大規模なポンプ場です。
近くにある2か所の老朽化したポンプ場を統廃合した形で整備され、
地上3階・地下4階の構造で、1分間に、25メートルプールおよそ4杯分の水を排出することができます。
現場では酸欠状態になった可能性もあるという情報があり、警察や消防が詳しい状況を調べています。

日本メンテナス＆東洋メンテナス 9直目

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