電力会社を辞めた人&辞めたい人(大卒限定)31

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2022/07/21(木) 22:31:28.39
辞めたくない人もいるけどね
※前スレ
電力会社を辞めた人&辞めたい人(大卒限定)30
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1651581209/
2022/08/27(土) 17:02:28.63
転勤さえ無ければいい会社なんだけどな
転勤のせいでまともに家族と暮らせない会社だしその仕事が自分じゃなきゃ務まらない仕事でもないのが
554名無電力14001
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2022/08/27(土) 18:29:06.06
>>549
年間休日125日で有給20日とか夏季休暇とか合わせるとなんだかんだで150日くらい休み?独身寮や社宅も完備だしSS級でも600-700は年収あるから悪くないと思う。正直これより恵まれた条件ってNTT系の上位や超大手メーカー、商社くらい?
2022/08/27(土) 19:41:02.22
仕事しなくても金稼げるのがメリットだし、
上司ガチャ失敗しても育休だの介護休職だので3年逃げれば再び上司ガチャ引けるからな
2022/08/27(土) 19:45:18.50
出世さえ諦めればマジで天国の会社だよ
働くと怒られて働かないと大切にされる不思議な会社
会社来て息してれば給料もらえるからな
仕事するやつはボロクソに扱われるけど
2022/08/27(土) 20:19:32.44
人並みに出世してる人
残業代全部ついてる人
有給全部使える人
これなら残ってもいいかもね
現実は昇進抑制、サビ残地獄、カラ有給やったが
558名無電力14001
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2022/08/27(土) 20:24:32.67
新しい仕事作ると何のため?とダメ出し。何もしないで大人しくしてるとお咎めなし。
室長らは責任背負わずボケっと口開けて待ってるだけ。
仕事嫌いな人には素晴らしい職場ですよ。
中途採用ですが、他の部署は知らないのですが皆さんの職場はどうですか?
2022/08/27(土) 20:54:18.85
>>558
仕事作るのが大好きな管理職もいるよ
室長に無駄だ辞めろと言われ人減らされたにもかかわらず管理職が自らたくさん仕事やろうとしてる。もちろん部下が被害に遭って、みんな飛んでいく
560名無電力14001
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2022/08/27(土) 21:32:27.59
>>554
ss級って主任みたいな等級?
何年目でなるの?
561名無電力14001
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2022/08/27(土) 21:39:34.96
>>536
そりゃそうだろ
再稼働して年収上がらない限りは電力の方が間違いなく落ち目じゃん
2022/08/27(土) 22:46:44.41
>>554
年間休日125って普通の祝日休みなだけだし有給20日は大手ならどこもそんなもの
独身寮や社宅は住む場所固定されて令和時代のライフスタイルに合わなくなってきてるし給与600~ってボーナス除いて月手取り30以下
これで満足するようにって日本という国の社畜貧乏精神に慣らされてるよな
563名無電力14001
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2022/08/27(土) 22:54:14.08
税金と社会保険と年金が上がりすぎてるんだよな
90年代初期の年収600万円と2022年の年収600万円は価値が違う
800万円くらいないと90年代初期の年収600万の生活はできない
2022/08/27(土) 23:13:36.76
俺も趣味で社労士取ったがマジでそのとおり
物価高なのに手取りは知らぬ間に減らされてもう生活残業が横行するわけだわ
みんな気づき始めてるよ
厚生年金とかとんでもない額とられてるやん
565名無電力14001
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2022/08/28(日) 01:44:37.66
>>536
各社の平均年収と地域の年収中央値の比率で雑に比較すると
KやCの本社エリアは、東京のドコモ勤務と大体同じだった
だからTは転職するのはわからんでもないが、KやCじゃ、ドコモに行ったところで
相対的には水平移動だよ
566名無電力14001
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2022/08/28(日) 02:09:20.46
>>562
上見出したからキリないけどTやKを超える待遇のとこってそんなにないよ。
2022/08/28(日) 05:25:29.81
>>565
年収だけ見れば変わらないかもね。
ただ、電力は平均年齢高めだし基本給ボーナスの低さを残業代で補った上でのそれだし、衰退産業でお先真っ暗ということも考えればNTT選ぶのも分かる気がするわ。
2022/08/28(日) 06:12:36.82
逆に今の日本で衰退、先細りしてない業界てあるか?
2022/08/28(日) 08:40:04.57
>>566
数値上で比較したらそうだろうけど残業時間とか転勤とかのQOLも考慮したら地方公務員程度じゃない?
2022/08/28(日) 11:52:51.53
電力もTEJECEとそれ以外で格差が広がりそうね
2022/08/28(日) 11:53:31.31
Kは基本給下げる代わりにスーツ仕立券や小判まんじゅうで補填な
2022/08/28(日) 12:53:30.73
学卒配電3年目営業所勤務
毎日現場で汗かいて仕事
捌ききれない仕事量
せざるを得ないサービス残業
外でタバコ吸うのが仕事の年配社員
マネジメントを知らない管理職
つらいのは最初だけって言われて耐えてきたけど
今後こんな環境抜け出せる展望あるんか?
経験者の皆さん教えて
573名無電力14001
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2022/08/28(日) 12:58:33.02
お前らスプラ3買う?
2022/08/28(日) 13:18:53.85
>>572
どの電力にもよるけど、短くて2年長くて5年耐えられれば一旦は現場から離れられる
平均以上なら5年目あたりで、仕事できないタイプだともう1ローテ現場
現場は高卒天下だから思想や風土が古くて体育会系
本社に行けば学卒が増えてパワハラとか労働基準法遵守意識とかマシになる
でも貴重な20代を無駄にしたくないなら早く決断したら
2022/08/28(日) 13:52:59.86
TEって退職者多過ぎて逆に出世しやすいとかある?30代前半全然居ないと思うけど
2022/08/28(日) 14:01:30.24
>>575
丁度採用抑えてた時期?
2022/08/28(日) 14:03:06.58
>>556
人並みにすら出世させてもらえないのに普通にこき使われるとバカバカしい
中途でどんどんTLが入ってくると虚しくなる
578名無電力14001
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2022/08/28(日) 14:32:03.58
>>575
中途でTL級取りまくってるからそんなことはない。
579名無電力14001
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2022/08/28(日) 14:33:56.67
>>562
マジレスすると東ガスやドコモ、総合商社、超一流メーカー以外
転職で待遇が上がることはないと思うよ。少なくとも標準的に出世してるなら。
580名無電力14001
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2022/08/28(日) 14:43:21.26
>>569
IT系や研究所勤務でない限り転勤はどのJTCでも無いかな?
自分の所は業務品質を落としてでも残業禁止、サビ残しない方針だから言うほどブラックじゃないかな
この仕事のやり方じゃだめだろとは思うけどね
581名無電力14001
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2022/08/28(日) 14:52:56.85
中三社で本社技術主管で平均残業80は異常?
2022/08/28(日) 15:56:20.22
>>581
中央事務屋だけど平均80だわ
もう嫌
583名無電力14001
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2022/08/28(日) 16:33:56.00
働き方改革とかいう近年稀に見る愚策
残業規制するんだったら労基の権限増やしたり割増率を1.5倍にしたり副業禁止規定を禁止したりするなりしてほしかった
584名無電力14001
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2022/08/28(日) 16:46:33.86
>>582
80とか組合がめっちゃうるさいよ。上長の評価下がるし産業医面談設けないといけない
2022/08/28(日) 19:40:21.64
>>578
そういう人達ってどこから転職してくるの?
他電力からわざわざ転職してこないよな
2022/08/28(日) 19:41:46.55
>>582
TE?
587名無電力14001
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2022/08/28(日) 19:44:11.79
>>577
既存事業が縮小なので、不要なプロパーは要らなくなる
かといって、不要なプロパーに新規事業を充てがっても成果見込めないから、中途でTL即戦力採用したほうがいい
2022/08/28(日) 19:58:14.03
>>583
有給休暇が流出だらけなのは問題にせず、残業時間だけは減らせ減らせとうるさいからな
2022/08/28(日) 20:08:51.57
部署によって残業時間違いすぎてなんとも言えんな
2022/08/28(日) 20:38:59.97
>>587
中途採用者が少ないと世間から叩かれたから、役員が「中途採用◯◯人しろ」と決めたから、要らないのに無理やり採用してるんだろうと思う
591名無電力14001
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2022/08/28(日) 20:42:25.23
>>587
正直プロパーも余りまくってるけど使えないからな。電力のぬるま湯に使った奴ばかり。俺も含め。新規事業や海外事業とかコンサルや商社とかから中途入れまくってるよ。全体で見れば新卒ばかりだけど稀に中途だらけの部署もあるよ。
592名無電力14001
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2022/08/28(日) 20:43:13.37
>>585
中堅商社やコンサル、メーカーとか。
2022/08/28(日) 21:01:28.94
>>591
うちも中途だらけの部署あるわ。

役員や常務が経営判断を一切しないで、全て担当部署に結論まで出させるから経営者の意味が全くないと言ってるそうだ
2022/08/28(日) 21:07:21.31
>>579
標準から外れてるけどアラフィフだからな…
595名無電力14001
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2022/08/28(日) 22:37:17.24
>>579
中央は待遇いいんだな
地方院卒だけど中年になるまでは公務員や地銀の方が年収高いよ
有名なメーカやインフラ企業より200万は年収低い
総合商社や大手金融なんてダブルスコアつけられちゃうよ
2022/08/28(日) 22:45:15.12
>>595
中央の西は、そんなに待遇良くないと思うよ
前にこのスレに給料細かく書いてあったけどそれがほぼ正解
入社6年目までは450万くらいで手取りだと350万くらい。独身は家賃補助ない。
7年目で600万ギリギリいかないくらい。そこからは係長かリーダーに昇進しないと600万くらいのまま。残業は申請できないから残業代はない。
597名無電力14001
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2022/08/28(日) 22:51:35.05
>>596
残業申請できないって上限以上はってことだよね?
残業0時間は流石にないよね
598名無電力14001
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2022/08/28(日) 23:24:31.12
>>596
TEだけど大体同じかな。独身寮入らないと家賃補助は30までない。主任クラスまでは年功序列で到達するが30半ばで残業入れて700行くか行かないかくらい。チームリーダー級って言う副長クラスに上がらない限りずっと年収はステイ。
残業代はpcにもログが残るからある程度はきちんと出るよ。
599名無電力14001
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2022/08/29(月) 05:37:40.16
35で700前後ってまじか
もうちょっとあると思ってた
2022/08/29(月) 06:52:59.12
Tだけど30で残業月20だと年収500くらいだよ
2022/08/29(月) 08:14:00.39
>>600
こんなもんだよね
通勤補助とか単身赴任手当みたいな立替のものでかさ増ししてるから統計上の数値は高くなるけど
他の会社と違って転勤や長距離通勤が多いから就活サイトで同じ平均年収の会社と比べると実質手取りは結構下
602名無電力14001
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2022/08/29(月) 08:30:01.16
>>599
普通のレールに乗れてればその後グーンと伸びる
耐えろ
2022/08/29(月) 08:40:22.37
>>597
0ではないけど、月5時間くらい。
上司次第なんだろうけど、自分のところは残業を申請できない。
自分は本当に残業してないから文句は言えないか、給料は安い。
2022/08/29(月) 08:41:49.14
>>602
一般管理職になれば額面850、特別管理職になれば額面1050だよな
605名無電力14001
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2022/08/29(月) 09:15:01.87
openmoneyでJEの課長が1700万貰ってると書いてたが、ここで話されてるのとだいぶ話が違くないか?
606名無電力14001
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2022/08/29(月) 09:42:59.04
TL級のポテンシャルの高い中途たくさん採用してるのは事実。
ただし、その上の室長やら特別管理職やらが、
震災時に抜けることをできなかった無能もしくはぶら下がりなので何も変わらない。
2022/08/29(月) 10:48:14.58
>>605
JEは知らんが関西の課長は1050万〜1200万
608名無電力14001
垢版 |
2022/08/29(月) 11:14:38.72
電力会社で身につく転職で通用するスキルってなに?
2022/08/29(月) 11:21:53.93
>>608
無い
610名無電力14001
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2022/08/29(月) 11:57:19.02
>>605
ハゲ。んなもらえるわけねーだろ。
TEで突貫なりたてで月収80万くらいだよ。ランクが上がれば100万くらい年収あがるが。最初はチーリーと大して年収変わらんよ。
2022/08/29(月) 12:18:15.09
>>605
JEの中途採用組(プロパー)は個別契約だからあり得る。
612名無電力14001
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2022/08/29(月) 14:09:13.52
>>608
虚言癖
613名無電力14001
垢版 |
2022/08/29(月) 14:18:53.52
>>611
TEでも表向きはTLやSS級で入ってきてても前職の給与と同等の年収確保するために給与テーブルとかは多分新卒とは違うんじゃないの?と感じるね。
614名無電力14001
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2022/08/29(月) 14:22:47.52
>>602
大して伸びないよ〜。普通に会社に来ていれば大卒ならTL級(と言っても部下なしの専任スタッフだが)にはいつかは慣れるから、その場合で年収900くらい?あとは突貫に上がれない限りはずっと頭打ち。
2022/08/29(月) 15:29:27.98
年収どんくらいかってよく書いてあるけど残業代で200万くらい変わってくるよな

数年前は残業を年700時間くらいは申請できたけど、今は100時間も申請できなくなった。
そして年収は下がった
2022/08/29(月) 15:31:34.66
>>613

1番若いS3(主任・主査レベル)なのは中途だわ。給料に役職を合わせてると思うよ。
2022/08/29(月) 16:05:43.59
>>614
全員はなれねえつってんのがまだ分かんねえのかよ
馬鹿な大卒パイセンに聞いてみろよ
お前の同期全員チーリー級になってんの?ってよ
618名無電力14001
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2022/08/29(月) 16:17:43.58
>>617
周り見たら全員なってるけど…
619名無電力14001
垢版 |
2022/08/29(月) 16:28:15.68
上から目線 虚言癖 責任回避 保身
620名無電力14001
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2022/08/29(月) 17:15:39.25
30で500は流石に嘘だろ
ガチでそうならやめたいわ
621名無電力14001
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2022/08/29(月) 17:20:06.80
あと震災後は上に上がりやすくなってるって聞いたけど、どうなの?
2022/08/29(月) 17:31:08.69
就業規則と春闘みれば将来どのくらいの年収になるかわかるでしょ
時間外なしならここで書かれている下限だよ
2022/08/29(月) 17:49:12.43
>>618
ちなみに
2000年入社前後の2割はSS以下だぞ
現実を見ろよ
624名無電力14001
垢版 |
2022/08/29(月) 18:09:58.18
>>622
春闘にモデル賃金とか書いてる?
2022/08/29(月) 19:36:50.83
>>620
30で600あったから500は嘘と思ったけど通勤補助と扶養で50、残業で70くらいあったから基本は500さえ行ってなかったわ
2022/08/29(月) 19:50:52.90
>>613
JEも課長代理まではそんな感じで、突貫になると個別契約なので、部署によっては発電所の部長級よりも貰ってるプロパー課長もいるという噂。
2022/08/29(月) 19:58:33.14
>>623
たしかに大卒・院卒40代で一般管理職未満なこはだいたい2〜3割だな
2022/08/29(月) 20:02:52.94
>>620
30歳 関西
残業無し独身なら額面28万/月
賞与65万が年2回
足し算したら年収になるよ

年200時間くらい残業申請できたら、ギリギリ500万くらいだね
2022/08/29(月) 20:05:30.49
>>625
うちもそんなもんだわ
扶養は奥さんが働いていないという条件付きだし、給料安すぎてみんな共働きしてるから該当者いるのか分からんけど
2022/08/29(月) 22:06:17.36
30歳 CE 主任手前
扶養手当込で基本給35万/月+賞与70万×2回+残業代
賃貸なら+3.5万/月
カフェテリア12.5万/年

TE K JEもこんなもんじゃないのか
631名無電力14001
垢版 |
2022/08/29(月) 22:23:11.06
>>630
高すぎ
ガセやな
632名無電力14001
垢版 |
2022/08/29(月) 22:24:06.43
>>630
扶養手当なしだと基本給なんぼ?
賞与は何ヶ月分?
2022/08/29(月) 22:30:30.95
>>631
別に信じなくても良いけど、これで高過ぎっていう感想出るの悲しくなるな

>>632
多分30万ちょいくらい
子供2人で扶養手当4万くらいだったと思う
2022/08/29(月) 22:35:46.66
>>630
Kだと30歳(院卒入社6年目)なら扶養手当無しで基本給28万、扶養手当は子供1人につき1万だから子供2人なら月30万くらい。
賞与は65万くらいを年2回

カフェテリアは7万/年
2022/08/29(月) 22:36:15.22
>>632
賞与忘れてた
4.2ヶ月くらいだと思う
2022/08/29(月) 22:39:55.41
就業規則に全部給料書いてあるでしょ
1年に1回号があがるとか、ランクが3年に1回上がるとか、7年目にステージが上がるもか、そういうルールに従って計算したらすぐ計算できるぞ
637名無電力14001
垢版 |
2022/08/29(月) 23:17:04.30
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638名無電力14001
垢版 |
2022/08/30(火) 00:06:31.15
>>636
昇区分は3年ごと? 
2022/08/30(火) 00:54:54.08
>>638
院卒なら昇区分は入社4年目、7年目だけど4年目の昇区分ではそんなに給料変わらない
それ以降昇進しない人もいるけど、9年目〜16年目くらいまでにもう一回昇進したら850万くらいになる
2022/08/30(火) 07:48:44.29
人による扶養と賃貸カフェなどの福利厚生除くと年収512万か
話組み合わせると7年目の主任手前へ昇格してこれっぽいから30手前なら500以下は正しそう
2022/08/30(火) 08:28:21.68
>>639
コスパ考えると、せめてTLまでは上がっておきたいな…
窓際になるならそこが最低ライン
若くて辛い思いすると、一生ヒラでいいって諦めがちだけどそれはやめとけ
2022/08/30(火) 08:57:07.97
>>641
上司運次第じゃない?
2022/08/30(火) 11:11:13.06
>>642
歳食っちゃうと上司以前のところで不利だからね…
2022/08/30(火) 11:19:38.57
俺は30ちょいで600ぐらい
出世は底辺で残業もあまりなし
独身でタダみたいな家賃だから全然満足やわ
貯金も1000万超えたし
2022/08/30(火) 12:30:54.96
Openwork見るとTEって借り上げで12万家賃補助あるみたいだけど、ファミリー向け物件てある?あるとしたら23区外?
646名無電力14001
垢版 |
2022/08/30(火) 12:47:27.73
>>645
12万補助があっても借りれる物件の賃料に上限がある。
だから23区でファミリーで住むのはキツいしみんな千葉とか神奈川から来てるよ。しかも社宅が満室とかじゃないと基本古い社宅をあてがわれるから使い勝手良くないよ。
2022/08/30(火) 12:56:30.27
>>646
訳あって東京23区外希望なんだよね
指定不動産経由で借りるみたいだから好きな物件選べる訳では無いんだよね?
社宅は嫌だな
2022/08/30(火) 13:56:29.42
借り上げって自分で選ぶんじゃ?
特に今は共働きの都合で奥さんの勤務地やら子供の保育園やらで身動き取れない人も出てるし
649名無電力14001
垢版 |
2022/08/30(火) 14:07:28.49
>>647
社内の家族持ちの社員に聞いたら?
いずれにしろ使い勝手は良くないでしょ。
650名無電力14001
垢版 |
2022/08/30(火) 14:09:51.90
>>648
借り上げ社宅だから好き勝手に選べるわけねぇだろ。
会社指定の不動産会社通すしな。てかそもそも社宅空いてないと対象にならん。大人しく社宅入りな。
逆に言うと借り上げ社宅でうまいこと希望の立地や物件に入れた人はめちゃ勝ち組よなぁ…
2022/08/30(火) 14:29:52.98
たぶん俺やわ
寮と同じ家賃だから通常の1/10で住めてる
652名無電力14001
垢版 |
2022/08/30(火) 15:02:32.64
>>650
意外と社宅も広くて悪くないよ
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