電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）31

**名無電力１４００１** · 2022/07/21(木) 22:31:28.39

辞めたくない人もいるけどね
※前スレ
電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）30
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1651581209/

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 07:55:40.01

>>473
最近の若い人は早いとか遅れてるとか差がつく前に辞めてるような気がする
低年収と古臭い文化に嫌気がしてるのかな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 08:32:37.58

>>482
後輩はリクルーターに騙されたから辞めたって言ってた
入社前に家庭持ったら転勤なくなるのかって聞いて無くなるって回答してたのに入社して上司見たら単身赴任や通勤2時間当たり前
むしろ子供生まれたり家買ったりしたらわざと遠距離に飛ばす辞令が出てるのみて嫌気がさしたって
統計的にも今の若い世代はワークライフバランス重視らしいし時代遅れなんだろうな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 11:42:52.61

20代の離職が本当に多いよな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 16:18:10.77

>>484
部長「チームワークや結束が足りないからそうなるんだ！休日にソフトボール大会をやって結束を高めるんだ！」

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 16:37:03.49

>>485
休みと給与増やしてくれたら辞めないよw

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 16:59:38.62

あと飲み会禁止と組合活動押し付け禁止もね

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 18:56:31.37

なんかさ、ここ見てるとみんな出世コースなのか？
TEだけど、先輩が40前半でようやくTL級になってた。
30半ばそこそこで突貫になるとか凄いスピードで出世する奴もいるんだな。

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 19:37:01.19

GMはコスパうんこだからな
TLで残業してるのがコスパ最強

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 19:38:42.31

>>485
それやってどっかの部門で5人以上同時に退職者出てたわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 20:12:41.41

先輩で1年近く育休とったら出世が平均年数より5年近く遅れてて今後もいつ昇級するかわからない人いる
インフラ業として人々の生活を支えるって言いながら社員の家庭は蔑ろにする業界なんだなって思った

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 20:26:19.14

指定暴力団拝殿一家

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 21:49:47.17

育休はなあ…

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 21:55:26.31

育休産休はとれるけど有給はとれない

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:00:19.63

>>491
それ女？　女なら育休産休取っても最速で突貫になれるよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:00:20.62

>>491
こんなことがあるから、男で長期育休を取るのは難しいんだよな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:02:00.93

育休合計7年とったおばちゃんが突貫になってたわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:21:22.29

>>497
男だとマジで育休取ったら永久に上がらない可能性すらあるからな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:21:51.00

>>491
俺だったらそんだけ遅れたら辞めるけどな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 23:51:46.16

>>488
メンタルやっちゃってその後も怒鳴られたり詰められたりするのが怖くて足がすくんだ状態でグダグダしてたら１０年以上遅れた
みんなテキトーでいい加減なんだなと気づいたのは最近だけどもう手遅れかな

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 00:04:33.88

>>488
地電がそんな感じなんだろ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 02:50:56.47

メンタル休職しても普通に上がれるけどな
ただし評価者から嫌われたら終わり
40代以降の旧帝卒担当とかは大体コレよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 09:18:59.15

>>502
社内の手続き飛ばせと言うなら命令通りにするんで明確に指示下さい、って確実に仕事したいから言ったんだけどアレがまずかったかな

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 09:52:41.91

>>503
社内手続き飛ばすとか、書面かメール媒体で記録に残る指示がない限りやったらあかんやろ
自分のせいにされる

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 10:30:19.27

>>504
そう。だから上司にお伺いしたんだけどすげえ嫌な顔された。
それ以降おかしな難癖つけられるようになったな。社会人として正しく行動しただけなのにな

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 10:30:19.59

>>504
そう。だから上司にお伺いしたんだけどすげえ嫌な顔された。
それ以降おかしな難癖つけられるようになったな。社会人として正しく行動しただけなのにな

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 10:31:53.38

>>496
男で育休1年とか3年取った日にはキャリア的には絶望的になる。他方女性なら何年とっても突貫になれる。これは逆差別ではないか？

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 10:42:59.32

>>507
まあわかるけど、今まで女が散々差別されてきたし今もそう言う部分はあるので仕方ない

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 11:36:56.75

てかさ、TEもKでもさ、おめぇら大卒のくせに一般管理職に上がれるかどうかすら不安とかどんな仕事してんだ？
普通に突貫になってどこまで上がれるか、だろ？
組合員管理職とか出発点にもならないレベル。

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 11:42:58.84

>>509
仕事の問題じゃない。上司ガチャの問題

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 20:08:36.83

>>509
ここは大卒電力会社社員のスレだぞ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 20:10:04.49

>>507
女の管理職を増やさないといけないからしょうがない。昇進を断っても、勤務地変えないからとかいろんな条件言われて突貫にさせられてるよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 20:19:02.03

>>512
使えない女の突貫の下の部下が困りそう

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 20:25:22.97

高卒はPGでダイハツの軽乗り回して電柱の修理やってろよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 20:28:42.89

>>513
女の突貫なんて夏休み期間ずっと3時にいなくなったりするから周りも仕事やりづらそうだよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 20:29:26.98

>>514
高卒のほうがデカい車好きな人多くない？車ローンで買う奴高卒に多いわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 21:17:09.46

>>513
まるで男の突貫は使えるみたいな物言いだなw

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 21:25:39.57

高卒管理職に嫉妬してる時点でゴミ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 21:27:53.85

高卒は技能職か一般職なんだから民間製造業では本来主任より上に出世できない枠
高卒グローバル社員(総合職)転換を廃止してエリア社員はずっとエリア社員やってろ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 22:09:52.19

うちの会社は突貫最下層（課長、マネージャークラス）だらけで、そこから昇進する人がすごく少なくて50代中盤で子会社片道出向なのが定番なんだけど、これ電力会社あるあるなのか？

**名無電力１４００１** · 2022/08/25(木) 20:06:51.34

原発再稼働したら年収上がりますか？

**名無電力１４００１** · 2022/08/25(木) 20:29:16.79

>>521
上がらない

**名無電力１４００１** · 2022/08/25(木) 21:51:17.57

高卒が全く同じ総合職で年上担当院卒が部下っていう状況がザラにあるからな
高卒天国だよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/25(木) 22:29:07.12

原発動いても上がらないの？

**名無電力１４００１** · 2022/08/25(木) 22:58:14.05

10年くらい我慢したらまともな年収になるとか言われるけど若い方が金の価値は大きいし給料をモチベーションとした成長も大きいからな
あと技術系は僻地勤務で20代の貴重なプライベートを犠牲にすることになる
その損失は大きいし中年になってからは取り戻せないぞ
就活生や若手はよく考えて就活や転職を決めた方がいいよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 00:34:17.34

メーカーの同期と比べて若い時の給料が低いんだよな
これから先上がるかも分からんし

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 00:58:35.50

メーカーといってもピンキリだし、海外勤務がザラにある。
他方、この業界に入る若者は海外志向が未だに希薄気味なので比較にならない。
比較するなら国家公務員

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 01:52:50.64

>>521
japcかjnflかepdcならあがるんじゃね？
審査サボってる規制委と反原発カルトのせいで年間数百億溶かしてるようなもんだから

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 02:30:40.51

電力の安定供給に生涯を捧げろ

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 09:09:40.94

>>521
上がる
原発は一番コスパ良い発電方法ってグラフ見たことない？

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 18:43:44.11

kkはよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 18:48:22.59

>>521
上がらないでしょ
今の原油高の影響を取り戻すためとか、稼働したばかりで国民の理解を得る段階とか何かしら理由つけて給与据え置きにするよ
今までもずっとそうだった

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 19:29:38.79

>>530
収益が上がったら給料が増えると思ってる感じだろうけど、それはないよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 23:18:07.15

>>528
JNFLは再処理完工させろよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 02:20:22.39

おっさんじゃないならさっさと転職した方がいいよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 02:56:42.76

TEだけどNT○（ドコ○とかデー○とか）に転職する人を観測した
昔だと電力一択だったけど、NT○にも負ける企業になったんだな

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 03:04:19.88

高卒　高専卒　Fラン卒にとっては電力会社はコスパ最強

メーカーはじめ会社を選べる立場の国公立理系以上学部卒や院了にとっては…

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 06:45:14.68

ワイAラン理系卒、電験一種持ち、TOEIC900↑、いわゆるブラック部門

やめたくて仕方ないがノルマなし、降格なし、残業代全部つくので踏み切れないでいる
最近、下請けの某メーカーの人たちがやめまくりでヤバい

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 08:55:32.44

>>538
k？

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 09:04:43.86

いや、地電よ
めちゃくちゃ田舎で働いてる
ただ借上アパートに格安で住めるし、いいところもいっぱいあるんだよなあ…
大学のダチ公の話聞くと電力なんかまだまだぬるい方じゃないかと

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 09:21:33.43

>>540
そんだけ資格強かったら他でも働けそうだけどな、何歳なの？

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 09:59:51.19

地方に留まりたいなら電力以上の選択肢はなかなかないのは事実と思う
とくに少子高齢化で地方が枯れていく今後は尚更

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 10:18:21.57

俺は今年に入って転職検討して
電力よりいい会社はそうないことを思い知ったよ

東京は別だろうが、少しでも違う地域になると
家賃や税金を始めとした可処分所得や
相対的な年収が落ちたり、
旨味なかったりと転職そのもののリスクが酷くないか？

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 10:59:19.02

地方に留まりたくて電力並みなら公務員くらいじゃない

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 11:03:08.53

>>543
いや、辞めて後悔してる人もいるし、どうなんだろね

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 11:12:59.92

>>533
会社の赤字黒字と給料の増減は関係ないw

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 12:00:34.43

>>546
分かるわ。
東京以外なら別にあえてプロパーの権利捨ててまで転職する必要無いと思うわ。
逆に東京はいくらでも転職する価値のある企業があるので東電にいる意味無い。

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 13:50:47.35

>>543
地電から転職狙うならJE行くしかないのでは?という気はする。

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 13:51:07.07

>>547
転職して東電入ったけど休日数や福利厚生考えるとここ以上はなかなかないよ。

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 13:57:10.45

>>549
JEも似た感じ。
昔いた財閥系企業よりも全然良いわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 14:59:26.75

電力会社を辞めたくない人たち

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 16:17:11.61

まあガチのブラックからしたら電力会社辞めたいとか甘えんなて話だろうからなあ…

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 17:02:28.63

転勤さえ無ければいい会社なんだけどな
転勤のせいでまともに家族と暮らせない会社だしその仕事が自分じゃなきゃ務まらない仕事でもないのが

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 18:29:06.06

>>549
年間休日125日で有給20日とか夏季休暇とか合わせるとなんだかんだで150日くらい休み？独身寮や社宅も完備だしSS級でも600-700は年収あるから悪くないと思う。正直これより恵まれた条件ってNTT系の上位や超大手メーカー、商社くらい？

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 19:41:02.22

仕事しなくても金稼げるのがメリットだし、
上司ガチャ失敗しても育休だの介護休職だので3年逃げれば再び上司ガチャ引けるからな

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 19:45:18.50

出世さえ諦めればマジで天国の会社だよ
働くと怒られて働かないと大切にされる不思議な会社
会社来て息してれば給料もらえるからな
仕事するやつはボロクソに扱われるけど

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 20:19:32.44

人並みに出世してる人
残業代全部ついてる人
有給全部使える人
これなら残ってもいいかもね
現実は昇進抑制、サビ残地獄、カラ有給やったが

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 20:24:32.67

新しい仕事作ると何のため？とダメ出し。何もしないで大人しくしてるとお咎めなし。
室長らは責任背負わずボケっと口開けて待ってるだけ。
仕事嫌いな人には素晴らしい職場ですよ。
中途採用ですが、他の部署は知らないのですが皆さんの職場はどうですか？

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 20:54:18.85

>>558
仕事作るのが大好きな管理職もいるよ
室長に無駄だ辞めろと言われ人減らされたにもかかわらず管理職が自らたくさん仕事やろうとしてる。もちろん部下が被害に遭って、みんな飛んでいく

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 21:32:27.59

>>554
ss級って主任みたいな等級？
何年目でなるの？

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 21:39:34.96

>>536
そりゃそうだろ
再稼働して年収上がらない限りは電力の方が間違いなく落ち目じゃん

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 22:46:44.41

>>554
年間休日125って普通の祝日休みなだけだし有給20日は大手ならどこもそんなもの
独身寮や社宅は住む場所固定されて令和時代のライフスタイルに合わなくなってきてるし給与600～ってボーナス除いて月手取り30以下
これで満足するようにって日本という国の社畜貧乏精神に慣らされてるよな

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 22:54:14.08

税金と社会保険と年金が上がりすぎてるんだよな
90年代初期の年収600万円と2022年の年収600万円は価値が違う
800万円くらいないと90年代初期の年収600万の生活はできない

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 23:13:36.76

俺も趣味で社労士取ったがマジでそのとおり
物価高なのに手取りは知らぬ間に減らされてもう生活残業が横行するわけだわ
みんな気づき始めてるよ
厚生年金とかとんでもない額とられてるやん

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 01:44:37.66

>>536
各社の平均年収と地域の年収中央値の比率で雑に比較すると
KやCの本社エリアは、東京のドコモ勤務と大体同じだった
だからTは転職するのはわからんでもないが、KやCじゃ、ドコモに行ったところで
相対的には水平移動だよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 02:09:20.46

>>562
上見出したからキリないけどTやKを超える待遇のとこってそんなにないよ。

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 05:25:29.81

>>565
年収だけ見れば変わらないかもね。
ただ、電力は平均年齢高めだし基本給ボーナスの低さを残業代で補った上でのそれだし、衰退産業でお先真っ暗ということも考えればNTT選ぶのも分かる気がするわ。

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 06:12:36.82

逆に今の日本で衰退、先細りしてない業界てあるか？

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 08:40:04.57

>>566
数値上で比較したらそうだろうけど残業時間とか転勤とかのQOLも考慮したら地方公務員程度じゃない？

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 11:52:51.53

電力もTEJECEとそれ以外で格差が広がりそうね

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 11:53:31.31

Kは基本給下げる代わりにスーツ仕立券や小判まんじゅうで補填な

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 12:53:30.73

学卒配電3年目営業所勤務
毎日現場で汗かいて仕事
捌ききれない仕事量
せざるを得ないサービス残業
外でタバコ吸うのが仕事の年配社員
マネジメントを知らない管理職
つらいのは最初だけって言われて耐えてきたけど
今後こんな環境抜け出せる展望あるんか？
経験者の皆さん教えて

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 12:58:33.02

お前らスプラ3買う？

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 13:18:53.85

>>572
どの電力にもよるけど、短くて2年長くて5年耐えられれば一旦は現場から離れられる
平均以上なら5年目あたりで、仕事できないタイプだともう1ローテ現場
現場は高卒天下だから思想や風土が古くて体育会系
本社に行けば学卒が増えてパワハラとか労働基準法遵守意識とかマシになる
でも貴重な20代を無駄にしたくないなら早く決断したら

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 13:52:59.86

TEって退職者多過ぎて逆に出世しやすいとかある？30代前半全然居ないと思うけど

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 14:01:30.24

>>575
丁度採用抑えてた時期?

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 14:03:06.58

>>556
人並みにすら出世させてもらえないのに普通にこき使われるとバカバカしい
中途でどんどんTLが入ってくると虚しくなる

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 14:32:03.58

>>575
中途でTL級取りまくってるからそんなことはない。

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 14:33:56.67

>>562
マジレスすると東ガスやドコモ、総合商社、超一流メーカー以外
転職で待遇が上がることはないと思うよ。少なくとも標準的に出世してるなら。

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 14:43:21.26

>>569
IT系や研究所勤務でない限り転勤はどのJTCでも無いかな？
自分の所は業務品質を落としてでも残業禁止、サビ残しない方針だから言うほどブラックじゃないかな
この仕事のやり方じゃだめだろとは思うけどね

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 14:52:56.85

中三社で本社技術主管で平均残業80は異常？

**名無電力１４００１** · 2022/08/28(日) 15:56:20.22

>>581
中央事務屋だけど平均80だわ
もう嫌