電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）31

**名無電力１４００１** · 2022/07/21(木) 22:31:28.39

辞めたくない人もいるけどね
※前スレ
電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）30
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1651581209/

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 22:05:27.23

>>200
お前鈴木だろ?

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 22:14:25.83

>>435
管理職なりたいとかドMだろ…
残業代なしで24時間働きホーダイパック強制加入だよw
部長や役員まで上り詰めるつもりならともかく中途半端に課長クラスで滞留するのがほんとコスパ悪い。正直うまく一般管理職にステイするのがいいんだけどね…

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 22:20:10.28

>>437
管理しない管理職ポジってのがあってだな

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 22:38:13.24

>>440
突貫しかいないグループとかあったりするよな

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 22:39:04.55

この業界って未だに年功序列かと思いきや、そうではないの？

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 22:47:30.84

50代は年功序列だけど今の30代は学歴も年齢も下剋上

**名無電力１４００１** · 2022/08/21(日) 00:10:46.55

震災の前は管理職にならなくても今よりボーナス出てたし給料も高かったし、残業が多くて今よりもたくさん残業代が出ていたから大卒なら残業込みで1000万あったそうだ
けど今は残業規制、賞与減額、給料も少し減額されてて1000万には到底届かない。残業代ゼロなら大卒非管理職40代で700万届くか届かないくらい。

**名無電力１４００１** · 2022/08/21(日) 10:03:02.59

>>444
原発で事故を起こせば給料カットし放題、ってのを会社は学んだね

**名無電力１４００１** · 2022/08/21(日) 11:12:37.36

残業減ってるのは電力に限らないから仕方ない

**名無電力１４００１** · 2022/08/21(日) 14:49:16.20

減ってるのは残業じゃなくて残業代だけどな

**名無電力１４００１** · 2022/08/21(日) 17:10:19.69

✕残業が減ってる
○サビ残が増えてる

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 01:16:04.02

それを理由に仕事の質と量落としてないの？
俺はそうしてるけど

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 07:42:41.06

俺もそうしてる。給料1割カットなら仕事量は2割カットだよー。当然だろ^_^

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 09:54:38.04

質を落とすことを許さないマゾな管理職がいる。
管理職本人も朝から深夜まで休日も含めて実務やってる。大変だーとかいいながら、部長や役員が求めていない無駄な仕事をたくさんしてる。

そんな人の部下になるとサビ残は避けられない

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 12:10:40.77

>>451
あれ?うちの上司かなｗ

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 12:40:30.50

>>451
上位組織の出世頭ならわかるが、そうでない大半はわざわざ付き合う必要なくね？

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 12:50:14.56

>>451
マジレスするとちゃんと上長に言えよ。俺は毅然とサビ残はしません、全部時間外つけますっていつも言ってるが。

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 12:51:34.23

>>424
S3で止まるとか鬱や大病して休みまくりとか？
大卒ならS4、誰でも年収1,000万は固いが

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 13:37:03.34

>>455
そう？こちらだもS3で止まってる人がちらほらいるよ。大学ランクも相当高いし仕事も普通にやってる人。かといって男で育休半年とか取ってる人でもS4になってるし、基準はよくわからん。
S4になれる人数が決まってて、運が悪いと漏れるという感じじゃないかと思う。

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 13:38:40.19

>>454
もう少し給料あげたいのでしばらく余計なことは言えませんわ
昇進が止まったことがわかったらそうする予定

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 13:39:28.34

>>452
どこでもいっしょですね。
こちらK

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 13:39:29.11

>>452
どこでもいっしょですね。
こちらK

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 13:54:47.60

>>456
自分で昇進を断ってる
若い頃に何かやらかした（お酒の失敗とか、セキュリティ事故とか）

一見普通の人に見えてもこういった理由で担当者のままな人は何人か知ってる

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 14:27:09.05

>>460
あぁ、パソコン無くしたとかUSB紛失したみたいなセキュリティ事故を起こしたとかはありそう。
あとは遠方転勤拒否とか。

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 16:15:18.17

>>460
セキュリティ事故や酒の失敗で出世遅れる訳ない。
傷害や報道されるレベルの機密漏洩ならまだしも。
S4なんて一般管理職で大卒ならスタートラインレベルなんだからこれにすらならないって相当レア

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 16:39:22.87

>>462
大卒S3の40代、両手で数えきれない程度には知ってるが…
部門によるのかもしれないけど

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 17:10:53.56

確かに実は昔やらかしてのパターンたまにいるわな
セクハラパワハラはいたわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 17:16:44.23

お酒の失敗ってなに？
飲酒運転とか暴行なら当然っちゃ当然だが
飲み会断ったから干されて昇進できないとかはないよな？

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 17:50:10.18

二日酔いで休んだとかじゃないの

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 18:35:05.25

>>465
飲みの席でハメ外して先輩に無礼はたらいたとか社員証なくすとかじゃ？

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 19:40:52.11

俺が知ってる人は、酔って路上で寝込んで、警察のお世話になって、社員証から会社に連絡行って　上司呼び出し　というコンボ技
当然人事にも知られるし、出世は遅れる

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 19:45:42.55

>>462
お前やらかしたことあるのか？
役職になれないことはないけど、最短役職はまず無理だから、早くやめた方がいいぞ

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 20:03:21.81

>>464
セクハラ疑惑の突貫がしばらく会社来なくなったのち、退職したことがある

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 20:06:58.59

大卒は誰でも一般管理職にはなるっていう意見があるけど、
周り見てる限り20%くらいは一般管理職になってなさそうだよ。
何があったのかは知らない。ずっと同じ勤務地だから遠隔転勤拒否が原因だと思うけど

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 21:13:48.94

高卒Fラン私大以外の30中盤までならさっさと転職して年収上げた方がいいだろ
震災以降は仕事増えてるのに人員削減してサビ残低年収だからいいことないよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 22:07:35.70

出世遅れてる人は若い人だととっとと辞めるよね。基本敗者復活戦ないから。居残っても永久に上げてもらえないから。

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 22:19:18.43

いつのまにか昇進がうまくいかなくて辞めたいと思う人らの巣窟になってるな。

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 22:38:56.31

>>474
電力の仕事はマジで潰し効かないからなぁ。転職なんて出来るのか？正直経理や人事とか間接部門や国際部門とかしか転職先なさそうだが…
それに3年ごとにグルグルするからろくに専門性もないし…

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 23:09:33.81

>>470
レイプ野郎が数年遅れで部長職になったようちは

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 23:09:54.51

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 01:19:36.67

>>476
実刑受けてて懲戒されてるのに部長になってるんだったらすごい会社だな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 01:26:28.46

なんで電力は申し合わせたようにグルグルしまくるんだ
理由であるのか？

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 05:51:32.27

>>468
うちの課にもいたなあ
つぶれて警察に保護されて課長が迎えに行ってめちゃくちゃ怒られてたが
地元旧帝出て電験一種まで持ってて本来なら明らかに出世コースなのにめちゃくちゃ遅れてる
もったいないわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 06:37:55.10

>>478
さすがにそうじゃないw
会社内でやってないと強弁して揉み消してもらったっぽい
実刑くらったら会社にいないw

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 07:55:40.01

>>473
最近の若い人は早いとか遅れてるとか差がつく前に辞めてるような気がする
低年収と古臭い文化に嫌気がしてるのかな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 08:32:37.58

>>482
後輩はリクルーターに騙されたから辞めたって言ってた
入社前に家庭持ったら転勤なくなるのかって聞いて無くなるって回答してたのに入社して上司見たら単身赴任や通勤2時間当たり前
むしろ子供生まれたり家買ったりしたらわざと遠距離に飛ばす辞令が出てるのみて嫌気がさしたって
統計的にも今の若い世代はワークライフバランス重視らしいし時代遅れなんだろうな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 11:42:52.61

20代の離職が本当に多いよな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 16:18:10.77

>>484
部長「チームワークや結束が足りないからそうなるんだ！休日にソフトボール大会をやって結束を高めるんだ！」

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 16:37:03.49

>>485
休みと給与増やしてくれたら辞めないよw

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 16:59:38.62

あと飲み会禁止と組合活動押し付け禁止もね

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 18:56:31.37

なんかさ、ここ見てるとみんな出世コースなのか？
TEだけど、先輩が40前半でようやくTL級になってた。
30半ばそこそこで突貫になるとか凄いスピードで出世する奴もいるんだな。

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 19:37:01.19

GMはコスパうんこだからな
TLで残業してるのがコスパ最強

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 19:38:42.31

>>485
それやってどっかの部門で5人以上同時に退職者出てたわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 20:12:41.41

先輩で1年近く育休とったら出世が平均年数より5年近く遅れてて今後もいつ昇級するかわからない人いる
インフラ業として人々の生活を支えるって言いながら社員の家庭は蔑ろにする業界なんだなって思った

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 20:26:19.14

指定暴力団拝殿一家

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 21:49:47.17

育休はなあ…

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 21:55:26.31

育休産休はとれるけど有給はとれない

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:00:19.63

>>491
それ女？　女なら育休産休取っても最速で突貫になれるよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:00:20.62

>>491
こんなことがあるから、男で長期育休を取るのは難しいんだよな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:02:00.93

育休合計7年とったおばちゃんが突貫になってたわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:21:22.29

>>497
男だとマジで育休取ったら永久に上がらない可能性すらあるからな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:21:51.00

>>491
俺だったらそんだけ遅れたら辞めるけどな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 23:51:46.16

>>488
メンタルやっちゃってその後も怒鳴られたり詰められたりするのが怖くて足がすくんだ状態でグダグダしてたら１０年以上遅れた
みんなテキトーでいい加減なんだなと気づいたのは最近だけどもう手遅れかな

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 00:04:33.88

>>488
地電がそんな感じなんだろ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 02:50:56.47

メンタル休職しても普通に上がれるけどな
ただし評価者から嫌われたら終わり
40代以降の旧帝卒担当とかは大体コレよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 09:18:59.15

>>502
社内の手続き飛ばせと言うなら命令通りにするんで明確に指示下さい、って確実に仕事したいから言ったんだけどアレがまずかったかな

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 09:52:41.91

>>503
社内手続き飛ばすとか、書面かメール媒体で記録に残る指示がない限りやったらあかんやろ
自分のせいにされる

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 10:30:19.27

>>504
そう。だから上司にお伺いしたんだけどすげえ嫌な顔された。
それ以降おかしな難癖つけられるようになったな。社会人として正しく行動しただけなのにな

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 10:30:19.59

>>504
そう。だから上司にお伺いしたんだけどすげえ嫌な顔された。
それ以降おかしな難癖つけられるようになったな。社会人として正しく行動しただけなのにな

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 10:31:53.38

>>496
男で育休1年とか3年取った日にはキャリア的には絶望的になる。他方女性なら何年とっても突貫になれる。これは逆差別ではないか？

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 10:42:59.32

>>507
まあわかるけど、今まで女が散々差別されてきたし今もそう言う部分はあるので仕方ない

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 11:36:56.75

てかさ、TEもKでもさ、おめぇら大卒のくせに一般管理職に上がれるかどうかすら不安とかどんな仕事してんだ？
普通に突貫になってどこまで上がれるか、だろ？
組合員管理職とか出発点にもならないレベル。

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 11:42:58.84

>>509
仕事の問題じゃない。上司ガチャの問題

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 20:08:36.83

>>509
ここは大卒電力会社社員のスレだぞ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 20:10:04.49

>>507
女の管理職を増やさないといけないからしょうがない。昇進を断っても、勤務地変えないからとかいろんな条件言われて突貫にさせられてるよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 20:19:02.03

>>512
使えない女の突貫の下の部下が困りそう

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 20:25:22.97

高卒はPGでダイハツの軽乗り回して電柱の修理やってろよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 20:28:42.89

>>513
女の突貫なんて夏休み期間ずっと3時にいなくなったりするから周りも仕事やりづらそうだよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 20:29:26.98

>>514
高卒のほうがデカい車好きな人多くない？車ローンで買う奴高卒に多いわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 21:17:09.46

>>513
まるで男の突貫は使えるみたいな物言いだなw

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 21:25:39.57

高卒管理職に嫉妬してる時点でゴミ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 21:27:53.85

高卒は技能職か一般職なんだから民間製造業では本来主任より上に出世できない枠
高卒グローバル社員(総合職)転換を廃止してエリア社員はずっとエリア社員やってろ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 22:09:52.19

うちの会社は突貫最下層（課長、マネージャークラス）だらけで、そこから昇進する人がすごく少なくて50代中盤で子会社片道出向なのが定番なんだけど、これ電力会社あるあるなのか？

**名無電力１４００１** · 2022/08/25(木) 20:06:51.34

原発再稼働したら年収上がりますか？

**名無電力１４００１** · 2022/08/25(木) 20:29:16.79

>>521
上がらない

**名無電力１４００１** · 2022/08/25(木) 21:51:17.57

高卒が全く同じ総合職で年上担当院卒が部下っていう状況がザラにあるからな
高卒天国だよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/25(木) 22:29:07.12

原発動いても上がらないの？

**名無電力１４００１** · 2022/08/25(木) 22:58:14.05

10年くらい我慢したらまともな年収になるとか言われるけど若い方が金の価値は大きいし給料をモチベーションとした成長も大きいからな
あと技術系は僻地勤務で20代の貴重なプライベートを犠牲にすることになる
その損失は大きいし中年になってからは取り戻せないぞ
就活生や若手はよく考えて就活や転職を決めた方がいいよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 00:34:17.34

メーカーの同期と比べて若い時の給料が低いんだよな
これから先上がるかも分からんし

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 00:58:35.50

メーカーといってもピンキリだし、海外勤務がザラにある。
他方、この業界に入る若者は海外志向が未だに希薄気味なので比較にならない。
比較するなら国家公務員

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 01:52:50.64

>>521
japcかjnflかepdcならあがるんじゃね？
審査サボってる規制委と反原発カルトのせいで年間数百億溶かしてるようなもんだから

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 02:30:40.51

電力の安定供給に生涯を捧げろ

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 09:09:40.94

>>521
上がる
原発は一番コスパ良い発電方法ってグラフ見たことない？

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 18:43:44.11

kkはよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 18:48:22.59

>>521
上がらないでしょ
今の原油高の影響を取り戻すためとか、稼働したばかりで国民の理解を得る段階とか何かしら理由つけて給与据え置きにするよ
今までもずっとそうだった

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 19:29:38.79

>>530
収益が上がったら給料が増えると思ってる感じだろうけど、それはないよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/26(金) 23:18:07.15

>>528
JNFLは再処理完工させろよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 02:20:22.39

おっさんじゃないならさっさと転職した方がいいよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 02:56:42.76

TEだけどNT○（ドコ○とかデー○とか）に転職する人を観測した
昔だと電力一択だったけど、NT○にも負ける企業になったんだな

**名無電力１４００１** · 2022/08/27(土) 03:04:19.88

高卒　高専卒　Fラン卒にとっては電力会社はコスパ最強

メーカーはじめ会社を選べる立場の国公立理系以上学部卒や院了にとっては…