電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）31

**名無電力１４００１** · 2022/07/21(木) 22:31:28.39

辞めたくない人もいるけどね
※前スレ
電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）30
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1651581209/

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 00:40:30.38

パソコン電源切って仕事しろや、って公然と言うからね

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 00:53:46.95

盆休みない。有給とれない。サビ残だらけ。
インフラのメリットなしで草。

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 01:49:36.70

自宅でのんびり在宅勤務最高や

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 07:21:29.83

忙しくない月で45h
年6回は36申請して部門個別設定上限の80h
他社から電力きた人はぬるすぎてビックリするって聞いてたけどこれでも他社よりはましなのか

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 09:20:36.35

給料高いだけで他はクソオブクソ
意味のない組合活動と高い組合費
体育会系高卒のパワハラ
昭和のオッサン体質
飲み会タバコ大好き
ゴミやん

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 09:27:33.51

給料も高くはないよ
残業の申請ができないから大学の同級生より給料が高かったことはない
メリットは潰れないことだけ
2,3年で異動だし全国転勤もあるし、電力会社は国家公務員一般職みたいな感じだな

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 12:32:29.01

在宅してるやつは仕事してるかわからんっておじさん達は言うけど、自宅近くに配属してくれれば通勤短いから出社するって

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 14:04:04.90

>>408
ほんこれ
片道2時間半かかる人とかも多いけど、わざわざ会社が高い交通費を支払ってまで嫌がらせをする意味が分からん

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 14:04:05.51

>>408
ほんこれ
片道2時間半かかる人とかも多いけど、わざわざ会社が高い交通費を支払ってまで嫌がらせをする意味が分からん

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 20:35:14.38

>>408
いや、オメェんとこの突貫どんだけ無能なんだ？そんなクソみたいに大量に残業してたら組合から頻繁に警告、管理職は査定下がるが？

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 20:45:37.92

>>411
うちは管理職の査定はもっと上の人が評価つけるから組合からの警告なんか入っても下がらないよ、むしろこの前の役職異動で最速で昇進していった。
サビ残が多いと管理職の評価が下がる会社ならちゃんとしてる会社だと思うわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 21:35:50.67

>>406
関電か中電か？
地電だけど基本給もボーナスも低くてジリ貧だよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 21:42:09.78

>>413
関電だけど基本給もボーナスも低いよ
院卒だと初任給24万だけど6年目も28万
7年目に7万円昇給があるんだけど、
人によってはそこで昇進が止まり年収が650万+残業代が定年まで続く

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 21:52:33.21

>>414
30歳ちょっとでそれくらい貰えるならいい方じゃない？
定年まで続くとなると少ないけど
うちも基本給は同じくらいだけど中央よりボーナスが少ない

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 22:02:00.03

>>415
関電は京大阪大が多いから給料があまりに安いし潰しが効かないから転職していく人が多いわ。そのせいか中途採用がめちゃくちゃ増えた

**名無電力１４００１** · 2022/08/19(金) 23:54:13.07

>>416
京大阪大がいるから年収ひくいとは？

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 00:28:27.31

日本語よく読め

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 05:52:21.22

本店での激務に疲れて辞めたいと思っていたが、現場は楽そうなので現場でぬくぬく生きるのが最適解な気がしてきた。若手以外の大卒全然いないけど。

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 06:41:24.84

間違いねー
担当でも700以上もらえるからな
出世諦めて現場でブラック社員化してるのいっぱいいるよ
ノルマなし降格なしで頑張る理由がない

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 07:55:48.74

>>415
躓くと定年まで安月給なのがキツイな
寝てていいならともかく、普通に使い潰されるし

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 08:05:19.11

京大阪大多いから(理由①)安いし潰しが効かないから(理由②)

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 10:42:19.56

から～からって並べられると並列かと思うわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 11:12:07.54

>>414
S2で止まることは流石にない。S3止まりはたまにいる。
つまづくってどういうこと？普通に会社来て息してるだけでS3にはなるが？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 12:12:36.71

>>424
S3になったあと、躓いてS4になれない
ということだろう
S3だと月給35、賞与夏90冬90くらいだから残業申請できないと年収万くらいだな

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 12:13:18.23

>>426
年収600万

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 12:48:35.95

>>422
なんで京大阪大多いと転職する人多いの？

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 14:08:45.39

>>428
元レスは俺じゃないけど、京大阪大のやつが安くて潰し効かない仕事をわざわざ選ぶ必要が無いということでしょ

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 15:30:57.48

KだけどS3止まりが定年まで確定したら即辞めるよw
京大出身ではもちろんないが…

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 17:05:19.32

>>428
Fラン私大卒とかであれば電力会社の待遇で十分だけど、京大や阪大卒の人だと電力会社の待遇だと不満があるから転職する
ということだろう

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 17:06:50.96

担当止まりで定年迎える人も結構いるけどね

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 17:20:24.85

>>431
どこの学科出身でも定年まで700万はキツいだろw

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 17:26:46.03

S3で止まる程度の人が転職したとて年収アップできるのかねえ

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 18:14:45.08

>>432
え、大卒、院卒はみんな管理職になれるって誰かが書いてたやんけｗ

嘘かよｗｗｗｗ

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 21:01:22.65

>>434
アラフィフヒラで、もうこれ以上昇進見込みないなら教えてください老後の生活費の計算しないといけないんで、って上司に言ったら転職疑われて探り入れられてる
転職なんてそもそも考えたこともないのに

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 21:12:36.45

>>435
さすがにそれは嘘だよ。
全員管理職になったらポストが足らない。

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 22:05:27.23

>>200
お前鈴木だろ?

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 22:14:25.83

>>435
管理職なりたいとかドMだろ…
残業代なしで24時間働きホーダイパック強制加入だよw
部長や役員まで上り詰めるつもりならともかく中途半端に課長クラスで滞留するのがほんとコスパ悪い。正直うまく一般管理職にステイするのがいいんだけどね…

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 22:20:10.28

>>437
管理しない管理職ポジってのがあってだな

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 22:38:13.24

>>440
突貫しかいないグループとかあったりするよな

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 22:39:04.55

この業界って未だに年功序列かと思いきや、そうではないの？

**名無電力１４００１** · 2022/08/20(土) 22:47:30.84

50代は年功序列だけど今の30代は学歴も年齢も下剋上

**名無電力１４００１** · 2022/08/21(日) 00:10:46.55

震災の前は管理職にならなくても今よりボーナス出てたし給料も高かったし、残業が多くて今よりもたくさん残業代が出ていたから大卒なら残業込みで1000万あったそうだ
けど今は残業規制、賞与減額、給料も少し減額されてて1000万には到底届かない。残業代ゼロなら大卒非管理職40代で700万届くか届かないくらい。

**名無電力１４００１** · 2022/08/21(日) 10:03:02.59

>>444
原発で事故を起こせば給料カットし放題、ってのを会社は学んだね

**名無電力１４００１** · 2022/08/21(日) 11:12:37.36

残業減ってるのは電力に限らないから仕方ない

**名無電力１４００１** · 2022/08/21(日) 14:49:16.20

減ってるのは残業じゃなくて残業代だけどな

**名無電力１４００１** · 2022/08/21(日) 17:10:19.69

✕残業が減ってる
○サビ残が増えてる

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 01:16:04.02

それを理由に仕事の質と量落としてないの？
俺はそうしてるけど

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 07:42:41.06

俺もそうしてる。給料1割カットなら仕事量は2割カットだよー。当然だろ^_^

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 09:54:38.04

質を落とすことを許さないマゾな管理職がいる。
管理職本人も朝から深夜まで休日も含めて実務やってる。大変だーとかいいながら、部長や役員が求めていない無駄な仕事をたくさんしてる。

そんな人の部下になるとサビ残は避けられない

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 12:10:40.77

>>451
あれ?うちの上司かなｗ

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 12:40:30.50

>>451
上位組織の出世頭ならわかるが、そうでない大半はわざわざ付き合う必要なくね？

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 12:50:14.56

>>451
マジレスするとちゃんと上長に言えよ。俺は毅然とサビ残はしません、全部時間外つけますっていつも言ってるが。

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 12:51:34.23

>>424
S3で止まるとか鬱や大病して休みまくりとか？
大卒ならS4、誰でも年収1,000万は固いが

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 13:37:03.34

>>455
そう？こちらだもS3で止まってる人がちらほらいるよ。大学ランクも相当高いし仕事も普通にやってる人。かといって男で育休半年とか取ってる人でもS4になってるし、基準はよくわからん。
S4になれる人数が決まってて、運が悪いと漏れるという感じじゃないかと思う。

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 13:38:40.19

>>454
もう少し給料あげたいのでしばらく余計なことは言えませんわ
昇進が止まったことがわかったらそうする予定

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 13:39:28.34

>>452
どこでもいっしょですね。
こちらK

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 13:39:29.11

>>452
どこでもいっしょですね。
こちらK

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 13:54:47.60

>>456
自分で昇進を断ってる
若い頃に何かやらかした（お酒の失敗とか、セキュリティ事故とか）

一見普通の人に見えてもこういった理由で担当者のままな人は何人か知ってる

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 14:27:09.05

>>460
あぁ、パソコン無くしたとかUSB紛失したみたいなセキュリティ事故を起こしたとかはありそう。
あとは遠方転勤拒否とか。

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 16:15:18.17

>>460
セキュリティ事故や酒の失敗で出世遅れる訳ない。
傷害や報道されるレベルの機密漏洩ならまだしも。
S4なんて一般管理職で大卒ならスタートラインレベルなんだからこれにすらならないって相当レア

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 16:39:22.87

>>462
大卒S3の40代、両手で数えきれない程度には知ってるが…
部門によるのかもしれないけど

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 17:10:53.56

確かに実は昔やらかしてのパターンたまにいるわな
セクハラパワハラはいたわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 17:16:44.23

お酒の失敗ってなに？
飲酒運転とか暴行なら当然っちゃ当然だが
飲み会断ったから干されて昇進できないとかはないよな？

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 17:50:10.18

二日酔いで休んだとかじゃないの

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 18:35:05.25

>>465
飲みの席でハメ外して先輩に無礼はたらいたとか社員証なくすとかじゃ？

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 19:40:52.11

俺が知ってる人は、酔って路上で寝込んで、警察のお世話になって、社員証から会社に連絡行って　上司呼び出し　というコンボ技
当然人事にも知られるし、出世は遅れる

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 19:45:42.55

>>462
お前やらかしたことあるのか？
役職になれないことはないけど、最短役職はまず無理だから、早くやめた方がいいぞ

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 20:03:21.81

>>464
セクハラ疑惑の突貫がしばらく会社来なくなったのち、退職したことがある

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 20:06:58.59

大卒は誰でも一般管理職にはなるっていう意見があるけど、
周り見てる限り20%くらいは一般管理職になってなさそうだよ。
何があったのかは知らない。ずっと同じ勤務地だから遠隔転勤拒否が原因だと思うけど

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 21:13:48.94

高卒Fラン私大以外の30中盤までならさっさと転職して年収上げた方がいいだろ
震災以降は仕事増えてるのに人員削減してサビ残低年収だからいいことないよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 22:07:35.70

出世遅れてる人は若い人だととっとと辞めるよね。基本敗者復活戦ないから。居残っても永久に上げてもらえないから。

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 22:19:18.43

いつのまにか昇進がうまくいかなくて辞めたいと思う人らの巣窟になってるな。

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 22:38:56.31

>>474
電力の仕事はマジで潰し効かないからなぁ。転職なんて出来るのか？正直経理や人事とか間接部門や国際部門とかしか転職先なさそうだが…
それに3年ごとにグルグルするからろくに専門性もないし…

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 23:09:33.81

>>470
レイプ野郎が数年遅れで部長職になったようちは

**名無電力１４００１** · 2022/08/22(月) 23:09:54.51

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 01:19:36.67

>>476
実刑受けてて懲戒されてるのに部長になってるんだったらすごい会社だな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 01:26:28.46

なんで電力は申し合わせたようにグルグルしまくるんだ
理由であるのか？

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 05:51:32.27

>>468
うちの課にもいたなあ
つぶれて警察に保護されて課長が迎えに行ってめちゃくちゃ怒られてたが
地元旧帝出て電験一種まで持ってて本来なら明らかに出世コースなのにめちゃくちゃ遅れてる
もったいないわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 06:37:55.10

>>478
さすがにそうじゃないw
会社内でやってないと強弁して揉み消してもらったっぽい
実刑くらったら会社にいないw

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 07:55:40.01

>>473
最近の若い人は早いとか遅れてるとか差がつく前に辞めてるような気がする
低年収と古臭い文化に嫌気がしてるのかな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 08:32:37.58

>>482
後輩はリクルーターに騙されたから辞めたって言ってた
入社前に家庭持ったら転勤なくなるのかって聞いて無くなるって回答してたのに入社して上司見たら単身赴任や通勤2時間当たり前
むしろ子供生まれたり家買ったりしたらわざと遠距離に飛ばす辞令が出てるのみて嫌気がさしたって
統計的にも今の若い世代はワークライフバランス重視らしいし時代遅れなんだろうな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 11:42:52.61

20代の離職が本当に多いよな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 16:18:10.77

>>484
部長「チームワークや結束が足りないからそうなるんだ！休日にソフトボール大会をやって結束を高めるんだ！」

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 16:37:03.49

>>485
休みと給与増やしてくれたら辞めないよw

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 16:59:38.62

あと飲み会禁止と組合活動押し付け禁止もね

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 18:56:31.37

なんかさ、ここ見てるとみんな出世コースなのか？
TEだけど、先輩が40前半でようやくTL級になってた。
30半ばそこそこで突貫になるとか凄いスピードで出世する奴もいるんだな。

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 19:37:01.19

GMはコスパうんこだからな
TLで残業してるのがコスパ最強

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 19:38:42.31

>>485
それやってどっかの部門で5人以上同時に退職者出てたわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 20:12:41.41

先輩で1年近く育休とったら出世が平均年数より5年近く遅れてて今後もいつ昇級するかわからない人いる
インフラ業として人々の生活を支えるって言いながら社員の家庭は蔑ろにする業界なんだなって思った

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 20:26:19.14

指定暴力団拝殿一家

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 21:49:47.17

育休はなあ…

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 21:55:26.31

育休産休はとれるけど有給はとれない

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:00:19.63

>>491
それ女？　女なら育休産休取っても最速で突貫になれるよ

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:00:20.62

>>491
こんなことがあるから、男で長期育休を取るのは難しいんだよな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:02:00.93

育休合計7年とったおばちゃんが突貫になってたわ

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:21:22.29

>>497
男だとマジで育休取ったら永久に上がらない可能性すらあるからな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 22:21:51.00

>>491
俺だったらそんだけ遅れたら辞めるけどな

**名無電力１４００１** · 2022/08/23(火) 23:51:46.16

>>488
メンタルやっちゃってその後も怒鳴られたり詰められたりするのが怖くて足がすくんだ状態でグダグダしてたら１０年以上遅れた
みんなテキトーでいい加減なんだなと気づいたのは最近だけどもう手遅れかな

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 00:04:33.88

>>488
地電がそんな感じなんだろ

**名無電力１４００１** · 2022/08/24(水) 02:50:56.47

メンタル休職しても普通に上がれるけどな
ただし評価者から嫌われたら終わり
40代以降の旧帝卒担当とかは大体コレよ