>>531
中途とか除く(と言っても中途でも優秀な人は上がるの早いけど)大体その通りだけど、最近はかなり抜擢人事が進んでるから若手で同期の2割より上に常に入れるならTはオススメよ。逆に言うと抜擢に漏れた人はかなり出世も遅れるし突貫にもなれない気もするから実力がないならやめとき。現場では年下のGMに仕えるベテランTLやメンバー突貫って構図もかなり一般的になってる。年功序列はかなり少なくなってるよ。
抜擢人事で倍速で出世する人はマジで並の社員の3倍は働いてるからコスパ考えると微妙だが…