電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）29

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2022/01/22(土) 19:23:52.13
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電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）27
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1628052880/
電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）28
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1635862748/
2022/04/06(水) 08:04:57.00
>>529
たくさん大卒採用してるから多くの人が昇進しない前提で入社してるだろうし、昇進したくない人も多いな
2022/04/06(水) 08:06:19.33
>>531
高卒としての待遇は破格だから誰も辞めないけど大卒院卒はガンガン辞めていくよね
2022/04/06(水) 08:26:30.78
>>533
大卒半分辞めてる年度とかあるね
電力くるなら高卒が一番だよ
2022/04/06(水) 08:56:13.99
>>529
普通に人並みでいられてまったりしたいなら選択肢の一つ。世間一般で言う係長クラスノー残業で８００はいく
人並み普通ができない人はキツいと思う
2022/04/06(水) 09:24:40.14
>>534
会社が「安定目当ての学生は来るな！行動力と向上心ある学生を採る！」って息巻いた結果
半数が辞めたなら、行動力と向上心のある人を採用できたことが証明されましたね、って思うんだけどご不満らしいんだよなｗ
2022/04/06(水) 10:15:44.28
>>536
人事のチーフクラスの人は、20代が辞めて行く理由が本気でわからないらしい。
待遇と勤務地と仕事内容なのに
2022/04/06(水) 10:17:46.04
>>528
きみのところは知らないけど、うちの会社の給与明細に書かれてる年間総支給額欄には、毎日の交通費や出張旅費とかも入ってるから気をつけてね
2022/04/06(水) 10:34:08.88
>>537
原発爆発させてパブリックエネミー扱いなのに学生が来たがると思うか？
自分が就活してる時に、原発爆発させた会社（業界）に行きたいと思うか？
ってことの想像もできないみたい
540名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 10:50:35.13
仕事しない人が残って、仕事する人が辞めて行く様な会社は良く無い。
仕事しない人が居こごちが悪くなって辞めて、仕事する人が居心地が良くてさらに働く方が良い。

辞める人の数は、会社の良し悪しに関係無い。
皆仕事しなく成って、居こごちが良くなるのも問題だからなｗ

きちんと人事出来るかが肝なんだが、サイコパスの様な奴が幅を利かせてるようなのは、
会社自体がサイコパス会社に成り兼ねんからｗ
541名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 11:00:18.42
>>539
辞めてるってことは一度来てるんだからその話は的外れでしょうか
2022/04/06(水) 11:08:43.40
>>541
昔なら電力に来てた優秀層は明らかに来なくなった。第二志望以下とかここしか受からなかった、みたいな人が増えている
未だに自分たちの業界は学生の就職希望先ランキング上位だと思ってるよ
給与も福利厚生も素晴らしいこんな会社どうして辞めるの？って本気で思っている。人事のそれなりに偉い人が
543名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 12:19:02.11
電力社員暇そうだな
544名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 12:20:03.48
平日真っ昼間から長文が大量ｗ
545名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 12:25:18.20
なら、何処に優秀層は行ってるのか？
国１でも無ければ、最近は商社でも無いだろ？
昔のＴ電は確かに超優良企業だったけどな。その頃の体質が上層部だけ抜けてないだろ。
現場で働く人間は、現状を良く知ってるけどなｗ
2022/04/06(水) 12:26:44.40
院卒担当はまじでヤバいやつとそうじゃないのがあるからなぁ
短期で育休申請したら有給使えって言われて長期申請したら干された院卒担当の人もいたし
単身赴任も多いし子育て世代に優しくない業界の印象
2022/04/06(水) 12:28:51.13
最近は優秀な学生は外資系のIT、金融、コンサルに行くよね
2022/04/06(水) 12:30:55.21
>>537
若手が辞める理由がわからないは上司の口癖だったわ
給与高いわけでもないのに2〜3年で転勤
しかも自分がそこに行かなきゃいけない理由もない
昔はそれでも配偶者が一緒に引っ越してれば良かったけど、共働き時代の現代でこんな異動させられてたらまともに家庭生活送れないからそりゃ辞める
2022/04/06(水) 12:39:03.17
>>538
うちは全部別なんだよなあ。
2022/04/06(水) 12:40:24.72
>>544
余所の業界から本店に中途で入ったが時間の流れ方がおかしい。
ずっと在宅なのもあるが、昼間やたら暇なのに夕方から忙しくなって残業手当だけ大量に積まれていく文化だよね。
2022/04/06(水) 13:46:54.66
>>548
社内ハイキング行事などもっと交流を持つことが離職対策なんだ！って言ってる偉い人がいる
552名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 13:52:37.66
転勤可否アンケート取るけどあれ意味あんの？
しかも不可なら理由書けってあるし
可にしたら辞令拒めないようにするための罠？
2022/04/06(水) 13:52:40.27
>>551
5人以上同時に同じ部署からの離職があったときに、部署の偉い人が「社内行事に全力で取り組んで団結力をつけよう」とか言ってたのを思い出した
2022/04/06(水) 13:53:45.26
>>552
不可にしたら本当に転居を伴う異動なくなるよ。ただ昇進もないし、評価も最低をつけられるみたいだけど
2022/04/06(水) 13:55:06.76
>>554
労基案件
556名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 14:01:05.26
>>553
じゃあ敷地内に団結小屋作ろうぜｗ
2022/04/06(水) 14:55:44.54
>>555
同期や周りより圧倒的に低い評価なら労基案件だけど、ただ昇進が無くなるだけだから労基に言っても通じないと思う
女なら勝手に昇進していくけど
2022/04/06(水) 14:55:45.19
>>555
同期や周りより圧倒的に低い評価なら労基案件だけど、ただ昇進が無くなるだけだから労基に言っても通じないと思う
女なら勝手に昇進していくけど
559名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 14:56:30.98
>>最近は優秀な学生は外資系のIT、金融、コンサルに行くよね

未だにそうかなあ？少し前の景気が少し良かった頃はそう思うが。

テレビもダメ、国１もダメ、商社もダメ・・・若しかしたらフリーランサーとか無職なのかもなｗ
2022/04/06(水) 14:58:31.40
>>546
長期育休を男が申請したらそこから昇進は無くなるよね
男で育休とる奴は極稀だし、長期取ったら干されるのはどこの会社でも共通なのでは？
2022/04/06(水) 15:29:06.58
>>557
「圧倒的に低い評価」つけられるみたいよ。「評価も最低をつけられる」って言ってるから
2022/04/06(水) 15:30:13.98
>>560
そう。労基に入られても堂々と主張すればいいだけ
2022/04/06(水) 20:28:33.85
転勤条件や育休で評価下限とかそのうちSNSで暴露されそうな時代なのに
2022/04/06(水) 20:36:42.92
育休を長期取ったら、昇進ペースが同期の最底辺と同じレベルになるってことじゃない？
評価は「良い」か「ふつう」の2個しかないから、長期離脱したら「ふつう」しかつかなくなるというイメージだと思う
2022/04/06(水) 20:42:23.96
1年成果が出せない訳だから、1年後輩の同じ成績のやつと同じ扱い辺りが妥当では？
めっちゃ優秀なのに育休取ったら最底辺ってこの会社で働き続ける意味ないよね
他の会社に転職すれば上位になれる素質はあるわけだから
2022/04/06(水) 21:56:36.83
電力でもやっぱ文化が違うものだな。
うちは父親育休推進だし
2022/04/06(水) 22:05:52.70
>>566
うちも形上推進はしてるけど、
本当に長期育休を取得した人がどうなっていくかはサンプル数が少なすぎてわからないな
2022/04/06(水) 22:23:32.97
転職した人に聞きたい
電力会社で勤務してて
メリットになったことってある？
2022/04/06(水) 22:41:07.91
ちょっと休職したくらいで出世レールから外れることはないよ
もとからレールに乗ってないだけ
2022/04/06(水) 23:03:05.64
>>566
推進してて何%取ってる？
571名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 23:05:09.14
>>568
電力会社のメリットは、転職先で人生が楽しく感じるぐらいかな
572名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 23:12:12.57
カソクしだしたなｗ
573名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 23:13:05.54
>>546
過労死ｗ
574名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 23:13:42.70
>>551
クッソワロタｗ
575名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 23:14:40.65
>>552
真っ昼間から５ｃｈ張り付いてるだけで金もらえるならええやんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
576名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/06(水) 23:15:24.96
>>558
連投すな
2022/04/07(木) 00:00:54.79
>>567
>>570
割合や実数は知らんがどっかの発電所で長期育休取った人が事例報告会やって推奨事例としてイントラに載ってたな。
2022/04/07(木) 00:01:23.72
>>571
違う業界から来ると天国よ
579名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/07(木) 01:05:24.00
2022/01/22(土)件
2022/01/23(日)8件
2022/01/24(月)1件
2022/01/25(火)21件
2022/01/26(水)2件
2022/01/28(金)1件
2022/01/30(日)12件
2022/01/31(月)7件
2022/02/01(火)16件
2022/02/02(水)19件
2022/02/03(木)14件
2022/02/04(金)5件
2022/02/05(土)8件
2022/02/07(月)2件
2022/02/12(土)4件
2022/02/13(日)1件
2022/02/14(月)2件
2022/02/15(火)1件
2022/02/16(水)1件
2022/02/19(土)1件
2022/02/20(日)6件
2022/02/21(月)7件
2022/02/22(火)17件
2022/02/23(水)12件
2022/02/24(木)3件
2022/02/25(金)7件
2022/02/26(土)3件
2022/02/27(日)1件
2022/02/28(月)1件
2022/03/01(火)1件
2022/03/02(水)3件
2022/03/03(木)6件
580名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/07(木) 01:05:41.51
2022/03/04(金)7件
2022/03/06(日)4件
2022/03/07(月)11件
2022/03/08(火)7件
2022/03/09(水)11件
2022/03/10(木)4件
2022/03/11(金)11件
2022/03/12(土)5件
2022/03/13(日)11件
2022/03/14(月)4件
2022/03/15(火)1件
2022/03/16(水)2件
2022/03/17(木)5件
2022/03/19(土)5件
2022/03/20(日)15件
2022/03/21(月)5件
2022/03/22(火)9件
2022/03/23(水)1件
2022/03/24(木)6件
2022/03/25(金)10件
2022/03/26(土)7件
2022/03/27(日)19件
2022/03/28(月)18件
2022/03/29(火)8件
2022/03/30(水)1件
2022/03/31(木)12件
2022/04/01(金)12件
2022/04/02(土)51件
2022/04/03(日)22件
2022/04/04(月)15件
2022/04/05(火)27件
2022/04/06(水)53件
581名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/07(木) 08:50:35.24
残業が５０時間以上ある部署は、他部署から人貰ったらいいんじゃね？
仕事なんて、大半は誰でも出来る仕事。技術系以外はな。

少し脳みそを使って考えた方が良い。
2022/04/07(木) 09:20:13.35
>>565
凄い電力っぽい発想だなそれ
2022/04/07(木) 09:21:42.76
>>578
この業界の面倒くさいところは新卒で入ること特有のものもあるからだろうな
人材足りないならもっとガンガン中途取ればいいのに
584名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/07(木) 09:54:20.07
技術系ですら誰でもできるよ。
自分は理系なのに高卒文系と一緒に働いてるよ
2022/04/07(木) 10:32:25.76
>>583
ビズリーチ見てたらJはたくさん採ってるのね
2022/04/07(木) 11:51:29.59
異動異動の繰り返しで同じ業務は2年や3年くらいしかやらないんだから、そりゃ誰でもできる業務しかないわな
2022/04/07(木) 11:56:27.80
中途で来たやつはあまりにも無駄な業務が多くて困惑してるわ

でも前職が公務員だった人はうまく順応してた
588名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/07(木) 14:04:54.43
>>582
教育が行き届いてるねw
589名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/07(木) 19:34:41.93
3年目だけど辞めたいお
590名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/07(木) 20:00:31.12
>>589
オススメの転職サービスある？
2022/04/07(木) 20:26:44.23
エージェント使って転職する人が多いよ
2022/04/07(木) 20:31:00.80
>>582
電力っぽくない発想だとどうなる？
593名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/07(木) 20:59:20.08
転職組だけど天国に感じます。成果なくても給料出るし。面倒な奴ではない限り評定もAかA+は貰えるし
2022/04/07(木) 23:07:25.91
>>543
>>544
まったり高給
2022/04/07(木) 23:47:14.39
住宅手当が38歳までしか出ない上に家買ったら手当無くなるとは思わなかったな
他に福利厚生も無いし給料も600万程度から天引きされて450万くらいだし、まじめに仕事やってるのがバカバカしくなるわ
596名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/08(金) 01:12:41.79
>>595
寮に入る以外に家賃補助とかないって聞いたんですけど、住宅手当ってどんなものですか？
2022/04/08(金) 02:20:27.27
R手当は30歳からしか出ないよ
2022/04/08(金) 05:03:52.22
40で600って中小企業かよ
2022/04/08(金) 07:11:29.95
>>596
社宅が廃止されるから代わりに家賃の半額、最大45000円まで補助される
条件は既婚、38歳まで、持ち家無し
600名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/08(金) 07:46:04.08
原子力停止する前からそんな感じですか？
経営改善して福利厚生拡充するといいですね…
601名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/08(金) 09:47:34.43
経営改善とかそう簡単にできないよ
できたとしてもそれが福利厚生にまで変化及ぼすには相当時間かかるだろう
602名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/08(金) 11:11:01.60
>>598
残業なきゃそんなもの
ところで、中小企業ってそんな貰えるの？なんて会社？
603名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/08(金) 11:24:55.44
40で600とか言ってるやつはお前がただ無能なだけだろ
2022/04/08(金) 21:43:05.18
残業無しの主任クラスで600だな
主任クラスの月給は35万だし、
賞与年4ヶ月ちょいだから600万くらいで正解かと。
東大卒の40過ぎ担当者を2人知ってる
2022/04/08(金) 21:51:51.97
地電だが40で600宮廷卒とかざらにいるぞ
2022/04/08(金) 23:37:47.90
40超えたら1000万は軽く超えるだろ
2022/04/09(土) 00:10:17.87
>>601
給与削減や福利厚生の切り捨ては迅速にできてるねｗ
2022/04/09(土) 00:33:08.60
>>606
特別管理職になってたら1000万超える
なってないと無理
2022/04/09(土) 00:33:48.26
>>607
福利厚生を切るのは本当に早いからな
610名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/09(土) 03:06:13.78
正直誰が使うんだ、みたいな福利厚生も多かったから、そこら辺はさくさく切ってくれて良かったよ
2022/04/09(土) 08:57:30.40
結構いいとこに保養所持ってたりしてたから、そういうのは残してほしかったな
保養所無くしたのだいぶ前だから、そういうのがあったこと自体知らない人が多いけど
2022/04/09(土) 10:17:26.14
>>411
軍隊
613名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/09(土) 11:27:44.33
>>609
震災後の値上げの時に、気づかないだろうと思って、給料削減以外にも元々大したことない福利厚生削減をバッサリやってるんだよな

燃料費増加に伴う会社経営のため値上げしてるのに、業績が値上げによって上がる会社が労働者の待遇を下げることはあまりに不合理だった

震災後の公務員の減給なんて1年だけなのに対して、一番弱い立場の電力労働者は、継続的に低賃金に喘ぐことになり、皺寄せが行っている

特に福利厚生の担当者が、従業員満足度とか社員定着率なんて興味なく、ただ目の前の金額が下がれば自分の業績だと思っていたのは酷すぎた

無能な働き者というか、完全に従業員のロイヤルティ下げてるよね
2022/04/09(土) 12:04:58.03
>>613
どこが一番弱い立場なんだよ
公務員と一流民間のいいとこ取りじゃないか
2022/04/09(土) 12:18:19.56
>>613
気付かないだろうって……

普通に福利厚生も料金原価に入るわけで切らないと値上げ申請が通らねーんだよ
2022/04/09(土) 12:18:59.58
>>614
悪いとこ取りなんだよなあ
617名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/09(土) 13:10:05.92
>>615
申請認可後にすぐ戻すことは出来たんだよ

審査の議事録を見ても、原価計算に入らなければ、それぞれの裁量的なことが匂わされてる

燃料費高騰は補償なき要請で発電設備を止めた政府の責任だし、料金審査時の賃下げ対応も政府の責任だけど、その後に賃上げしてないのは会社の問題

国から経団連への要請など、散々賃上げの機会があったのに、自ら放棄してる
618名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/09(土) 13:43:54.44
世界は毎年経済成長し、10年で50パーセントぐらいは賃上げされてるし、低成長の日本でもアベノミクス以降は一定の賃上げがされてる。

その一方電力業界の10年前未満の賃金水準や、さらに福利厚生元々落としたままというのはおかしい。
世界水準で見れば、10年掛けて3分の2に賃金カットされてるのと同じ。

学生に直接比較される初任給だけは上げてるけど。
619名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/09(土) 13:47:44.90
電力会社やめて3ヶ月、再エネの会社に入社した
仕事は風力、太陽光の発電所建設の検討。
接続検討の申込書、系統連系の申込書
インピーダンスマップの作成
潮流計算、変電所、リレーの選定
見積もりの作成、いろいろやらせて貰ってる
該当する電力会社と協議したり経産省いったり
出張も、そこそこだが楽しくやらせてもらってる
何より書類一つ通すのに何回も差し戻しくらい
上司の好みで日本語を直され、どーでもいい修正をくらいハンコ貰うまでの苦労がない。
給料も大幅に増えた。辞めて本当によかった。
620名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/09(土) 13:47:50.61
「別に、個人として『怖いし、俺は逃げるよ』ってのはいいんですよ。ただ、それを当たり前にすると、社会がどんどん悪くなると思うんですよ。なので『立ち向かった高校生はすごい』っていう『高校生が立ち向かうのはよくない』って世論を作る人たちは、社会を悪くしようとしているのかなと思ったりします」

全くの正論。
今の世の中と、この業界の社内、全く同じだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
621名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/09(土) 13:48:08.57
電力会社に行きたい人が想像するような
退屈にならない程度に頭を使うルーチンワーク(ノルマなし)
評価も飛び抜けることはないが、最低をもらうこともない
ただし、評価が高いと本店飛ばされて地獄
622名無電力１４００１
垢版 |
2022/04/09(土) 13:48:16.73
会社資金横領容疑で福島電力元社長を逮捕　総額３億５０００万円超か
2022/3/9 13:44

「福島電力」（福島県楢葉町、破産）の資金を着服したとして、警視庁組織犯罪対策３課などは、業務上横領の疑いで、元社長の宮川真一容疑者（４６）＝大阪市住之江区＝を逮捕した。
「記憶にない」と容疑を否認している。組対３課によると、福島電力の使途不明金は３億５千万円超に上り、詳しい資金の流れを捜査している。
623名無電力１４００１
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2022/04/09(土) 13:57:42.64
>>614
経済基盤も政治基盤もないから、電力労働者ほど弱い立場はない

公務員は権力に加え人数も多いから政治力もある。

民間でも例えば飲食店などは経営者は経済力があるし、労働者の人数が多いから、政治力が圧倒的に大きく、要請には補償が付いてくる。

一方電力は経営者は多少経済力はあるかもしれないが、労働者はせいぜい10万人と少なく政治力が弱い

結果、政府の要請には補償はつかず、さらに企業の中でも、一番損をするのは弱い立場の電力労働者。
624名無電力１４００１
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2022/04/09(土) 14:23:02.68
一行空けガイジ大暴れｗｗｗ
625名無電力１４００１
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2022/04/09(土) 14:26:06.97
>>623
しゃぶれよ
626名無電力１４００１
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2022/04/09(土) 14:27:01.78
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、僕は天下の電力マンなんだ」
あの熾烈な競争を突破してから２年。
入社の日のあの喜びがいまだに続いている。
「超絶勝ち組、電力マン」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
電力マンの先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？電力マンというのは我々自身が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「電力が何をしてくれるかを問うてはならない。君が電力に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来電力マンをになう最高のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
僕たち電力マンは伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき電力マン。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしいステータス。余計な説明は一切いらない。
「お仕事は？」と聞かれれば「超絶勝ち組電力マン」の一言で羨望の眼差し。
問われるたびに味わう圧倒的な電力マンの威力。
社会で無敵のエリート。
超絶勝ち組電力マンになれて本当によかった。
627名無電力１４００１
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2022/04/09(土) 14:27:11.22
先々まで見れる経営者がいないんだよな
給料が低いことが、事業拡大できない一番の原因なのにね

まともな人材が、例えばGAFAや商社と比較して日本の電力会社に入るわけがない

掛け声だけは、新しい世界を作るような高尚なことを言うけど、それを実現するような人材が入るような給料でない。掛け声は一流のコンサルに作ってもらってるかもしれないけど、会社は3流。

安い給料で雇った3流の人材に、さらに若い時に無駄な仕事、訓練をさせて能力を下げている。
本来社員に教育すべきなのは、電柱に登る方法ではなくて、ビジネスをする方法。

大卒は全員年収2000万から本社スタートさせて、半分ぐらいMBAでもなんでも行かせればいいんだよ

ただし採用は、司法試験合格者とか、少なくてもToeic990必須で国内なら東大限定とかでいい

3流の給料なら、3流以下の人材しか来ないし、そのままだと会社は発展しない。
628名無電力１４００１
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2022/04/09(土) 14:27:26.97
>>最近は優秀な学生は外資系のIT、金融、コンサルに行くよね

未だにそうかなあ？少し前の景気が少し良かった頃はそう思うが。

テレビもダメ、国１もダメ、商社もダメ・・・若しかしたらフリーランサーとか無職なのかもなｗ
629名無電力１４００１
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2022/04/09(土) 14:27:45.84
現場作業自体は好き嫌いもあって、二度とやりたくないという人から、やること自体は以外と好きだという奴もいるけど、どちらにしろ経営能力やキャリアに繋がらないからなあ

現場作業も一個一個はそれなりの難しさもあるし、一つの小さなプロジェクトではあるけど、20代、30代で大きなプロジェクトを回していたとか、それを見習っていたいう人と比べると、どちらが経営能力が高いと思うかという話

しがみついて上手く昇進してもまともな経営の勉強をしてないから大した経営はできないし経営者になった時点でもう老人。今更将来はどうでもいい。昇進しなければ潰しのきかない労働者人生。

上から下まで人材育成に力を入れなさすぎ
作業訓練は力を入れてるけど、それは人材育成ではない
630名無電力１４００１
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2022/04/09(土) 14:27:54.98
先々まで見れる経営者がいないんだよな
給料が低いことが、事業拡大できない一番の原因なのにね

まともな人材が、例えばGAFAや商社と比較して日本の電力会社に入るわけがない

掛け声だけは、新しい世界を作るような高尚なことを言うけど、それを実現するような人材が入るような給料でない。掛け声は一流のコンサルに作ってもらってるかもしれないけど、会社は3流。

安い給料で雇った3流の人材に、さらに若い時に無駄な仕事、訓練をさせて能力を下げている。
本来社員に教育すべきなのは、電柱に登る方法ではなくて、ビジネスをする方法。

大卒は全員年収2000万から本社スタートさせて、半分ぐらいMBAでもなんでも行かせればいいんだよ

ただし採用は、司法試験合格者とか、少なくてもToeic990必須で国内なら東大限定とかでいい

3流の給料なら、3流以下の人材しか来ないし、そのままだと会社は発展しない。
631名無電力１４００１
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2022/04/09(土) 14:28:12.52
各 位
会社名 ENECHANGE 株式会社
代表者名 代表取締役 CEO 城口 洋平
代表取締役 COO 有田 一平
(コード番号：4169 東証マザーズ）
問合せ先 執行役員 CFO 杉本 拓也
（TEL 03-6774-6709）
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120220325511129.pdf
株式会社ウエスト電力の電力小売事業廃止による対応
及び当社業績への影響について
2022 年３月 25 日、株式会社ウエスト電力（以下、「ウエスト電力社」）の電力小売事業を廃止す
ることを決定（以下、「本件」）したと、親会社である株式会社ウエストホールディングスより公表さ
れました。
当該公表内容によると、昨今の電力仕入れ価格の高騰の影響を受けて、継続的、安定的な事業運営が
困難な状況であるとの判断から、本件について決定したとのことです。なお、ウエスト電力社の最新の
電力販売量順位は 27 位（注）です。
(注）資源エネルギー庁「電力需要実績」より（2021 年 11 月の電力販売量（kWh）ベース）
１．ウエスト電力社と当社の関係性
現時点において、当社とウエスト電力社との間に一切の取引関係はありません。
２．当社の対応
本件がウエスト電力社の顧客に与える影響は現時点においては不透明であり、事実関係を確認中で
す。なお、ウエスト電力社の顧客に対して適切な情報提供及びウエスト電力社からの契約切替を希望さ
れる顧客に対し、適切な機会を提供するための「ウエスト電力社相談窓口」を開設します。
当社は、過去にも新電力事業者の事業撤退等の際に、同様の目的で顧客の相談窓口を開設し、適切な
情報提供及び契約切替の支援を行ってきた実績があります。
３．当社への業績への影響
上記のとおり、当社とウエスト電力社との間に取引関係はないため、当社の業績に直接的な影響はあ
りません。
今後の申込状況の変化等が当社業績に及ぼす影響については、必要に応じて、適切なタイミングで情
報開示を行ってまいります。
以 上
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