ウォーターエージェンシー　3

**名無電力１４００１** · 2021/12/03(金) 22:18:50.78

みんなアキラに続け！

**名無電力１４００１** · 2022/01/07(金) 19:03:55.82

知るかボケ

**名無電力１４００１** · 2022/01/07(金) 19:08:02.67

処分されてはないし問題にはなってないが有名人だよ

**名無電力１４００１** · 2022/01/08(土) 06:31:06.74

結局資格手当はいつから？

**名無電力１４００１** · 2022/01/08(土) 08:55:38.11

ボケボケうっせーわ。ボケ。

**名無電力１４００１** · 2022/01/08(土) 16:12:13.77

新年会行きたくないけど行ってくるかー

**名無電力１４００１** · 2022/01/09(日) 11:00:31.21

>>69
全部見たわけじゃないから詳しくは分からんけど、見た限り処分される内容なんて無かったぞ？
それより、今の時代こーゆー板に他人の動画をアップする輩の方が行政処分される可能性高いかもな。

**名無電力１４００１** · 2022/01/09(日) 11:19:43.10

あの動画は給与明細晒しより
仕事中に撮った客先の動画をYouTubeにあげてたことがやばい

**名無電力１４００１** · 2022/01/09(日) 11:45:42.62

仕事中ってところでも問題なのに、
委託された施設内での無許可撮影だしな。

**名無電力１４００１** · 2022/01/09(日) 12:19:37.80

まぁ悪質じゃ無いし注意くらいでしょ

**名無電力１４００１** · 2022/01/09(日) 13:12:31.76

仕事中だったのかどうかの判断はどうやって？目撃でもしたの？

そんなことより、仕事中に大イビキかいて寝ているオッさんどうにさしてくれー

**名無電力１４００１** · 2022/01/09(日) 15:06:56.78

仕事中にスマホでゲームばっかしてる奴もな

**名無電力１４００１** · 2022/01/10(月) 07:47:03.97

仕事中にYouTubeみてエヘエヘ笑ってる嘱託社員居たな
暇な時間だったから何も言わなかったけど他の人が仕事してる時に音出して動画見るのはやめてほしい

**名無電力１４００１** · 2022/01/10(月) 08:01:14.60

お客さんの前でなければいいでしょ、たいしてやる事もないんだし

**名無電力１４００１** · 2022/01/10(月) 14:30:46.38

仕事中にノンアルビール飲む、夜勤中には酒飲む。点検にイヤホン付けて行く、外回り巡視中に私用の買物行く。客先のまえじゃなければ何してもいいのか？

**名無電力１４００１** · 2022/01/10(月) 16:36:34.34

営業マンが仕事サボって寝てるとかどこの世界でもあるけどなぁ

**名無電力１４００１** · 2022/01/11(火) 06:30:49.10

客との待ち合わせ時間までな

**名無電力１４００１** · 2022/01/11(火) 11:50:05.88

ポンコツ社員が多いのは間違いないですわ。
仕事はしないけど手当ていっぱいもらって
お腹いっぱいでめでたく定年退職した先輩知ってます。

**名無電力１４００１** · 2022/01/11(火) 15:15:23.03

嘱託なんだから楽していいでしょ。
同じ仕事で給料1.5倍の社員が２倍仕事しろ

**名無電力１４００１** · 2022/01/11(火) 15:39:19.89

>>83
YouTubeでウォーターエージェンシーと検索したら手抜き仕事が愚痴られてたよ

**名無電力１４００１** · 2022/01/11(火) 22:17:23.99

確かに使えない社員は沢山いると思う。
でも数十年前、人区計算されていた時代に居てくれたから日本ヘルス工業は発展出来たし、今のWAが存在している。
彼らが居なかったらWAは無かったかもしれない。
敬うべきは敬わないとな。
文句は会社に貢献してから言うべき。

**名無電力１４００１** · 2022/01/11(火) 22:51:23.45

結局今、変わるべきは現場じゃなくて現場の実情を理解出来ない、理解しようとしない本社だと思う
そこをすっ飛ばして改革・OC化なんて土台無理だよ

**名無電力１４００１** · 2022/01/12(水) 11:44:08.28

おっしゃるとおりだと思います。

**名無電力１４００１** · 2022/01/12(水) 13:56:16.74

油井理は一生十字架を背負って生きればいい

**名無電力１４００１** · 2022/01/13(木) 06:23:47.68

OC化問題。
構想はいいと思うが手法の問題？

**名無電力１４００１** · 2022/01/13(木) 07:18:08.24

本社は現場を信用していないから。
1日数時間しか働いていないんだろ？なら移動時間を考慮しても現場を集約して作業者を派遣した方がもっと人数減らせるだろ？
って考えでしょ。

**名無電力１４００１** · 2022/01/13(木) 07:24:54.11

そもそも同業他社と比べて労務単価が高すぎるから、維持管理だけではなくて工事とかでも稼がないと価格競争で負けるよねって話だろ。

高い給料払ってるんだからもっと働けよってこと。

やっぱ勤続30年、c3役職無し夜勤が最強！ローテーション勤務してたらoc業務やらなくていいもん。

**名無電力１４００１** · 2022/01/13(木) 07:26:47.66

能力の無い老害社員は仕事振られないから定年まで安泰、比較的若くて有能な社員は仕事量が増えて大変だねー。

**名無電力１４００１** · 2022/01/13(木) 10:23:53.81

ＯＣってなんですか？

**名無電力１４００１** · 2022/01/13(木) 10:49:42.94

オーバーカレントやろ

**名無電力１４００１** · 2022/01/13(木) 12:43:03.09

毎年バンバン正社員登用しちゃってるから今後もっと人件費増えるだろ。そろそろ登用率10%ぐらいに抑えりゃいいんじゃね？
嘱託なんだから楽していいって言うぐらいだから嘱託は契約取れなかった時のサヨナラ要員にすればいいんだし。

**名無電力１４００１** · 2022/01/13(木) 13:55:53.42

嘱託は低年収で電験取得者候補なんだから切るわけないだろ
給料倍貰ってる老害切りたいんだろうが組合がね

**名無電力１４００１** · 2022/01/14(金) 06:15:26.48

嘱託は電験候補なん？なんか笑える

**名無電力１４００１** · 2022/01/14(金) 07:07:05.47

>>99
アホか
定年退職が多いから減ってる

**名無電力１４００１** · 2022/01/14(金) 07:18:38.25

OCに携わっている人は大変そうですね。
千葉は順調ってこと？

**名無電力１４００１** · 2022/01/14(金) 21:24:17.04

そのうち元の事業所体制に戻るに一票

**名無電力１４００１** · 2022/01/15(土) 07:33:07.19

そのうちSS体制に戻るに一票

**名無電力１４００１** · 2022/01/15(土) 11:03:36.00

そもそも今の人員でやろうとする事が無理なんでしょ。
本気でやりたいなら一時的にでも人数大幅に増やしてやりやすい地域から順番にやるべきじゃね？

**名無電力１４００１** · 2022/01/15(土) 12:23:35.90

メタスなど他の会社も同じようなことやるとは思えん

**名無電力１４００１** · 2022/01/15(土) 19:45:14.57

50歳以上で役職ついてなかったり、階級低い奴らのクビ切れたらいいのになー

**名無電力１４００１** · 2022/01/16(日) 22:59:21.37

無理だろボケ

**名無電力１４００１** · 2022/01/17(月) 13:11:00.51

怒るな50代

**名無電力１４００１** · 2022/01/17(月) 13:17:33.55

ボケ親父参上。

**名無電力１４００１** · 2022/01/17(月) 21:48:32.23

ここは客先常駐とかじゃなくてWAだけで管理してるの？

**名無電力１４００１** · 2022/01/17(月) 21:58:25.43

OC化やるにしても客先の了承得てからでしょう
偉そうに「すること！」なんて高段から説教するヒマあるなら…
本社役員や支援室が客先にアタマ下げて回れよ。どうせヒマなんだろうしさ。
その上で全客先から、せめて理解を得られる言質でも取れたなら現場も動いてやるよ

**名無電力１４００１** · 2022/01/18(火) 18:43:51.17

ヘルス時代にヘルスタイムとかほざいて東京都から追い出された過去もあるわけで
あんまり客先を怒らせるようなことすんなよ

**名無電力１４００１** · 2022/01/18(火) 19:06:31.33

OC方式が上手くいくならビルメンなど他の業界でもやってるよ
オーナーからすれば、同じ人が何年も常駐してるから信頼し、高い契約金で仕事あげてるのに
人が流動的になったら話が違ってこないか

**名無電力１４００１** · 2022/01/18(火) 22:34:25.06

>>114
ヘルスタイムとは？？

**名無電力１４００１** · 2022/01/19(水) 10:49:42.38

>>116
客先の就業時間に従わないで
ヘルス独自の時間にして引き継ぎも早々に
トラブルあっても時間だからって帰ってたんだよ昔ね
そこで下水道局とTGSの反感をかいまくって都内全ての下水処理場から追い出されましたとさ

**名無電力１４００１** · 2022/01/19(水) 12:06:29.10

>>117
そんなことがあったんですね。
お客さん第一なのに。
教えてくださりありがとうございます。

**名無電力１４００１** · 2022/01/19(水) 14:50:47.33

油井理は一生十字架を背負って生きればいい

**名無電力１４００１** · 2022/01/20(木) 07:32:08.19

>>117
今の時代ならもしかしたら許容されたかもね

**名無電力１４００１** · 2022/01/22(土) 11:41:09.57

メンテなんかできない素人集団
資格すら持ってない人多数
でもプライドは高いから知ったかぶり
中身はルーティンから離れると何もできない
それでOCなんかできるわけない

**名無電力１４００１** · 2022/01/22(土) 12:24:13.40

まずはベテランに仕事させないと機能しない

**名無電力１４００１** · 2022/01/22(土) 23:26:05.63

ベテランが仕事できんだから始まらない

**名無電力１４００１** · 2022/01/23(日) 22:31:50.55

この会社ってどのサイト使って転職した？
出来れば自分も行こうかなぁと思ってる

**名無電力１４００１** · 2022/01/23(日) 22:43:13.72

来なくていいよ

**名無電力１４００１** · 2022/01/23(日) 23:11:38.89

https://mizunowa.jp/archives/joblist/joblist-4768

**名無電力１４００１** · 2022/01/25(火) 07:41:11.38

支店→SC→SS→OC　10年ごとに変化しています。
次の候補はOSか？ちなみにやってることは支店から変化はありません。

**名無電力１４００１** · 2022/01/25(火) 18:47:06.28

>>126
電験2種にしては安すぎる　
資格もない平のベテラン社員の方が年収高いからやる気なくすわな

**名無電力１４００１** · 2022/01/27(木) 07:45:30.57

嘱託募集だからじゃね？
1年たって正社員なったら1000も軽い。
2種持ってればだけど

**名無電力１４００１** · 2022/01/27(木) 18:25:14.59

頭いってんの？んな貰えるかよ

**名無電力１４００１** · 2022/01/28(金) 06:07:55.62

消えてる？
採用したのかね？

**名無電力１４００１** · 2022/01/28(金) 12:31:04.34

>>131
http://mizunowa.eplatform.vn/archives/joblist/joblist-4768

**名無電力１４００１** · 2022/01/29(土) 21:48:34.37

ビルメン年収４５０万
電験持ちの
４５才未経験は入社できますか？

**名無電力１４００１** · 2022/01/30(日) 10:24:40.31

入れると思いますよ
ただ地域によってお給料は変わるので
年収が上がるかってなるとなんとも

**名無電力１４００１** · 2022/01/30(日) 15:00:05.40

電験の資格手当もあるけど、昔からいる資格なしで同じ年齢のベテランより　
100万以上年収低いがな

**名無電力１４００１** · 2022/01/30(日) 15:51:05.61

電験持ちは結構いますか？
また重宝されますか？

**名無電力１４００１** · 2022/01/31(月) 00:01:35.26

>>132
これって正社員雇用の試験とか受けられないの？
永遠に非正規雇用？

**名無電力１４００１** · 2022/02/01(火) 09:45:04.15

登用の事書いてないですね。

**名無電力１４００１** · 2022/02/01(火) 18:40:52.62

>>136
持っている人は珍しくないから重宝はされない
それより現場で使えるかどうかが重要

**名無電力１４００１** · 2022/02/01(火) 20:45:35.24

>>137
年齢と交渉次第ってところじゃないかな
そもそも登用有りの記載がないし

**名無電力１４００１** · 2022/02/04(金) 18:44:48.99

>>136
電験持ちの前に、他人の汚物と臭いに毎日向き合えますか？
知識不足な先輩達が、昔から居るからとマウント取ってくる事に耐えられますか？

**名無電力１４００１** · 2022/02/05(土) 10:48:00.46

保全業務ってどんな仕事内容ですか？
機械と電気別々に教えてください

**名無電力１４００１** · 2022/02/05(土) 21:16:18.58

>>142
ここは質問スレじゃない
興味あるなら自分で人事に確認しろ

**名無電力１４００１** · 2022/02/05(土) 21:59:06.17

>>140
正社員登用制度が無期限延期になるから記載されてないんじゃないの？

**名無電力１４００１** · 2022/02/05(土) 22:21:03.26

>>144
どこの情報？

**名無電力１４００１** · 2022/02/06(日) 07:07:12.46

今回の資格手当増額で思ったより申請が多かったこと、宮城の件、正社員の急増、オペレーションセンターの経費増で正直お金がありません。

**名無電力１４００１** · 2022/02/06(日) 09:20:37.98

宮城の人はあたらしい会社に再雇用されないのか？

**名無電力１４００１** · 2022/02/06(日) 09:36:48.65

腐っても三セクだし使えない子は再雇用されないし地元民採用でしょ

**名無電力１４００１** · 2022/02/06(日) 09:40:38.99

みずむすび宮城
条件は悪くない

**名無電力１４００１** · 2022/02/06(日) 15:19:20.44

工数管理のやつやってる現場あるか？
あれルーチンワークじゃない忙しい現場ほど打つの難しくなって意味不明になるぞ

**名無電力１４００１** · 2022/02/06(日) 22:42:33.30

この会社から出されるって事は、飼い猫が捨てられて外の世界で生きるみたいなもんだしな

**名無電力１４００１** · 2022/02/06(日) 23:26:55.31

そんな奴らが宮城から他県に異動か

**名無電力１４００１** · 2022/02/07(月) 11:56:16.65

ここの契約社員と知り合いの不動産管理会社とで迷ってる

不動産管理会社は月一で週6勤務、10時〜19時残業なし

30代中盤、異業種から

使えそうな資格は普通免許くらい

先輩方ならどっち選ぶ？

**名無電力１４００１** · 2022/02/07(月) 12:35:55.66

その歳ならいりません。

**名無電力１４００１** · 2022/02/07(月) 13:05:35.41

内定とってから言え

**名無電力１４００１** · 2022/02/07(月) 13:13:14.72

これ以上老害はいりません

**名無電力１４００１** · 2022/02/07(月) 16:00:11.96

ありがとう！不動産いくわ！

**名無電力１４００１** · 2022/02/07(月) 16:27:22.32

不動産管理会社の給料わからんのに比較できんやんけ。アホちゃうか？

**名無電力１４００１** · 2022/02/07(月) 21:43:45.34

WAって年休128日残業無し給料平均以上
これだけでもすごくないか？

**名無電力１４００１** · 2022/02/07(月) 23:11:14.71

未経験者ですがとりあえず応募してみます。
入社することになったらよろしくお願いします。

**名無電力１４００１** · 2022/02/07(月) 23:22:38.91

60歳
浄水1級
雇ってくれますか

**名無電力１４００１** · 2022/02/07(月) 23:26:11.63

>>160
どこの県？

**名無電力１４００１** · 2022/02/07(月) 23:43:03.73

>>162
中部地方

**名無電力１４００１** · 2022/02/08(火) 00:12:49.46

プライドだけ高い、初心者みたいなベテランが沢山いるから大丈夫だよ

**名無電力１４００１** · 2022/02/08(火) 12:59:02.08

責任者でさえ、専門的な知識はないからね

**名無電力１４００１** · 2022/02/08(火) 15:04:29.57

停電作業は外注か？？

**名無電力１４００１** · 2022/02/08(火) 15:39:56.00

正社員登用制度が無期限延期か
契約かわいそう

**名無電力１４００１** · 2022/02/08(火) 16:34:19.65

無期限延期マジ？
もうこの企業行く意味ないじゃん

**名無電力１４００１** · 2022/02/08(火) 17:48:23.51

>>167
デマ流すなよ

ウォーターエージェンシー 3

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