ウォーターエージェンシー 3
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2021/12/03(金) 22:18:50.78
みんなアキラに続け!
19名無電力14001
2021/12/14(火) 18:47:39.79 資格なくてもいけるときゃいける
20名無電力14001
2021/12/14(火) 19:36:16.4221名無電力14001
2021/12/15(水) 01:28:07.22 オペレーションセンターうまくいってますか?
これからうまくいきそうですか?
これからうまくいきそうですか?
22名無電力14001
2021/12/15(水) 12:08:37.88 運用のしかたがまずい
23名無電力14001
2021/12/15(水) 12:09:46.54 油井理は一生十字架を背負って生きればいい
24名無電力14001
2021/12/15(水) 14:26:50.13 また、ホモやろーがでたぞ
26名無電力14001
2021/12/17(金) 06:53:36.60 いやここに1人居る 笑
てか上手くいってもらわないと困る。
経費かけて人手かけて、またポシャるのはもう勘弁。
それに今後どんどん現場が無くなっていく気がしてならない。
内からも外からも改革が必要。
なんて、真面目な話をしてしまった。
てか上手くいってもらわないと困る。
経費かけて人手かけて、またポシャるのはもう勘弁。
それに今後どんどん現場が無くなっていく気がしてならない。
内からも外からも改革が必要。
なんて、真面目な話をしてしまった。
2021/12/17(金) 11:23:18.85
本社の人ってもしかしてアキラさん?
2021/12/17(金) 12:19:02.93
現場に無能な人間が多すぎるから、本社の考えた施策が次々とポシャるんだよなあ。
現場の能力を把握してないのが悪いんだけど。
現場の能力を把握してないのが悪いんだけど。
2021/12/17(金) 19:07:24.01
オワコン会社だよ
2021/12/18(土) 00:17:01.78
30才で正社員登用されたら嘱託の基本給より下がる可能性ありますか?
2021/12/18(土) 01:44:03.31
ありますね
あ きらさんってユーチューバーが詳しいですよ
あ きらさんってユーチューバーが詳しいですよ
2021/12/18(土) 12:09:23.52
新しい工数管理のシステムとかまじで使えると思ってるのかね
とても有能とは思えないね
とても有能とは思えないね
2021/12/18(土) 20:56:20.63
色々始めるんだが、すべて本社の自己満足
現場にとって余計な仕事が増えるに過ぎない
現場にとって余計な仕事が増えるに過ぎない
36名無電力14001
2021/12/18(土) 21:22:35.73 >>29
何がしたいのか?どこまで進んでるのか?末端までしっかり説明しきれてないからでは?
本社は一度配信すれば全員が理解したものと思ってるのかもね。
OC長と一部の人だけがワタワタしてる感じがする。
何がしたいのか?どこまで進んでるのか?末端までしっかり説明しきれてないからでは?
本社は一度配信すれば全員が理解したものと思ってるのかもね。
OC長と一部の人だけがワタワタしてる感じがする。
2021/12/18(土) 21:36:39.86
どこかの地域で試験運用とかしたのかね?1年や2年試験運用して成功したらやるところ増やせばいいのに
2021/12/18(土) 22:29:36.86
そもそも客先に説明すらしてないんじゃね
OC化に伴って現場からは人員が抜かれる訳だから、役員・営業総出でも、先ずは全国の委託先都道府県市町村の担当にせめて説明位は無いと心象悪いだろ
いくら人頭契約が死文・形骸化してるとは言ってもさ
OC化に伴って現場からは人員が抜かれる訳だから、役員・営業総出でも、先ずは全国の委託先都道府県市町村の担当にせめて説明位は無いと心象悪いだろ
いくら人頭契約が死文・形骸化してるとは言ってもさ
2021/12/18(土) 23:43:37.97
現場に人なくして費用抑えましたなんて何も知らないバカしか考えないしな
2021/12/18(土) 23:51:28.03
WA潰そうとしてるスパイがいるとしか思えないようなことしてるわな
2021/12/19(日) 01:55:37.96
使えないジジイに900万払わないといけないからな。まだマシな奴らに2人分の働きをしてもらわないと、採算とれんのちゃう?
42名無電力14001
2021/12/20(月) 20:33:37.95 >>37
どこかで先行してやってなかった?
どこかで先行してやってなかった?
43名無電力14001
2021/12/25(土) 12:28:02.65 下さん受かった
2021/12/25(土) 15:50:10.10
落ちるほうが難しい
45名無電力14001
2021/12/26(日) 10:28:45.07 今月の頭に申請した資格手当って明日の給料には反映されないの?
47名無電力14001
2021/12/26(日) 20:43:40.282021/12/26(日) 20:59:45.02
宮城の人達って結局どうなったの?近隣県の事業所とかに転属?
50名無電力14001
2021/12/27(月) 19:55:10.842021/12/27(月) 21:36:32.19
52名無電力14001
2021/12/28(火) 08:17:28.62 嘱託1年目で下3取得すれば、1年で正社員登用されますか?
2021/12/28(火) 09:04:54.12
されるわけないだろ
54名無電力14001
2021/12/28(火) 09:50:16.10 油井理は一生十字架を背負って生きればいい
55名無電力14001
2021/12/28(火) 20:03:19.22 むしろ1年以上いてなれない方がおかしい
2021/12/29(水) 20:30:15.11
人の入れ替えが必要だろうな
完全に足を引っ張られてる
完全に足を引っ張られてる
57名無電力14001
2021/12/29(水) 22:24:18.61 5年毎ぐらいに定期的な異動ぐらいあった方がいい
58名無電力14001
2021/12/31(金) 13:53:53.532021/12/31(金) 20:49:24.22
宮城からかなり異動してくるんだろうな
2022/01/01(土) 00:25:22.77
あけおめ
61名無電力14001
2022/01/01(土) 17:37:25.21 ことよろ
63名無電力14001
2022/01/02(日) 06:07:13.66 売り上げのないオペレーションセンターの経費
だけが増え給料がさがりませんように。
だけが増え給料がさがりませんように。
64名無電力14001
2022/01/02(日) 20:10:33.3765名無電力14001
2022/01/05(水) 07:40:45.15 早く緊急事態宣言が出ますように
66名無電力14001
2022/01/05(水) 20:18:37.00 嘱託レベルの社員が年収600万とか恵まれ過ぎな社員たち
67名無電力14001
2022/01/05(水) 20:37:59.02 給料順に責任ある仕事やらせるべき
68名無電力14001
2022/01/06(木) 09:30:31.64 さむ
2022/01/07(金) 12:36:11.61
あきらは結局処分されたの?
70名無電力14001
2022/01/07(金) 19:03:55.82 知るかボケ
2022/01/07(金) 19:08:02.67
処分されてはないし問題にはなってないが有名人だよ
72名無電力14001
2022/01/08(土) 06:31:06.74 結局資格手当はいつから?
2022/01/08(土) 08:55:38.11
ボケボケうっせーわ。ボケ。
74名無電力14001
2022/01/08(土) 16:12:13.77 新年会行きたくないけど行ってくるかー
75名無電力14001
2022/01/09(日) 11:00:31.212022/01/09(日) 11:19:43.10
あの動画は給与明細晒しより
仕事中に撮った客先の動画をYouTubeにあげてたことがやばい
仕事中に撮った客先の動画をYouTubeにあげてたことがやばい
2022/01/09(日) 11:45:42.62
仕事中ってところでも問題なのに、
委託された施設内での無許可撮影だしな。
委託された施設内での無許可撮影だしな。
2022/01/09(日) 12:19:37.80
まぁ悪質じゃ無いし注意くらいでしょ
79名無電力14001
2022/01/09(日) 13:12:31.76 仕事中だったのかどうかの判断はどうやって?目撃でもしたの?
そんなことより、仕事中に大イビキかいて寝ているオッさんどうにさしてくれー
そんなことより、仕事中に大イビキかいて寝ているオッさんどうにさしてくれー
80名無電力14001
2022/01/09(日) 15:06:56.78 仕事中にスマホでゲームばっかしてる奴もな
2022/01/10(月) 07:47:03.97
仕事中にYouTubeみてエヘエヘ笑ってる嘱託社員居たな
暇な時間だったから何も言わなかったけど他の人が仕事してる時に音出して動画見るのはやめてほしい
暇な時間だったから何も言わなかったけど他の人が仕事してる時に音出して動画見るのはやめてほしい
2022/01/10(月) 08:01:14.60
お客さんの前でなければいいでしょ、たいしてやる事もないんだし
83名無電力14001
2022/01/10(月) 14:30:46.38 仕事中にノンアルビール飲む、夜勤中には酒飲む。点検にイヤホン付けて行く、外回り巡視中に私用の買物行く。客先のまえじゃなければ何してもいいのか?
2022/01/10(月) 16:36:34.34
営業マンが仕事サボって寝てるとかどこの世界でもあるけどなぁ
85名無電力14001
2022/01/11(火) 06:30:49.10 客との待ち合わせ時間までな
86名無電力14001
2022/01/11(火) 11:50:05.88 ポンコツ社員が多いのは間違いないですわ。
仕事はしないけど手当ていっぱいもらって
お腹いっぱいでめでたく定年退職した先輩知ってます。
仕事はしないけど手当ていっぱいもらって
お腹いっぱいでめでたく定年退職した先輩知ってます。
87名無電力14001
2022/01/11(火) 15:15:23.03 嘱託なんだから楽していいでしょ。
同じ仕事で給料1.5倍の社員が2倍仕事しろ
同じ仕事で給料1.5倍の社員が2倍仕事しろ
88名無電力14001
2022/01/11(火) 15:39:19.89 >>83
YouTubeでウォーターエージェンシーと検索したら手抜き仕事が愚痴られてたよ
YouTubeでウォーターエージェンシーと検索したら手抜き仕事が愚痴られてたよ
89名無電力14001
2022/01/11(火) 22:17:23.99 確かに使えない社員は沢山いると思う。
でも数十年前、人区計算されていた時代に居てくれたから日本ヘルス工業は発展出来たし、今のWAが存在している。
彼らが居なかったらWAは無かったかもしれない。
敬うべきは敬わないとな。
文句は会社に貢献してから言うべき。
でも数十年前、人区計算されていた時代に居てくれたから日本ヘルス工業は発展出来たし、今のWAが存在している。
彼らが居なかったらWAは無かったかもしれない。
敬うべきは敬わないとな。
文句は会社に貢献してから言うべき。
2022/01/11(火) 22:51:23.45
結局今、変わるべきは現場じゃなくて現場の実情を理解出来ない、理解しようとしない本社だと思う
そこをすっ飛ばして改革・OC化なんて土台無理だよ
そこをすっ飛ばして改革・OC化なんて土台無理だよ
91名無電力14001
2022/01/12(水) 11:44:08.28 おっしゃるとおりだと思います。
92名無電力14001
2022/01/12(水) 13:56:16.74 油井理は一生十字架を背負って生きればいい
93名無電力14001
2022/01/13(木) 06:23:47.68 OC化問題。
構想はいいと思うが手法の問題?
構想はいいと思うが手法の問題?
94名無電力14001
2022/01/13(木) 07:18:08.24 本社は現場を信用していないから。
1日数時間しか働いていないんだろ?なら移動時間を考慮しても現場を集約して作業者を派遣した方がもっと人数減らせるだろ?
って考えでしょ。
1日数時間しか働いていないんだろ?なら移動時間を考慮しても現場を集約して作業者を派遣した方がもっと人数減らせるだろ?
って考えでしょ。
2022/01/13(木) 07:24:54.11
そもそも同業他社と比べて労務単価が高すぎるから、維持管理だけではなくて工事とかでも稼がないと価格競争で負けるよねって話だろ。
高い給料払ってるんだからもっと働けよってこと。
やっぱ勤続30年、c3役職無し夜勤が最強!ローテーション勤務してたらoc業務やらなくていいもん。
高い給料払ってるんだからもっと働けよってこと。
やっぱ勤続30年、c3役職無し夜勤が最強!ローテーション勤務してたらoc業務やらなくていいもん。
2022/01/13(木) 07:26:47.66
能力の無い老害社員は仕事振られないから定年まで安泰、比較的若くて有能な社員は仕事量が増えて大変だねー。
2022/01/13(木) 10:23:53.81
OCってなんですか?
2022/01/13(木) 10:49:42.94
オーバーカレントやろ
99名無電力14001
2022/01/13(木) 12:43:03.09 毎年バンバン正社員登用しちゃってるから今後もっと人件費増えるだろ。そろそろ登用率10%ぐらいに抑えりゃいいんじゃね?
嘱託なんだから楽していいって言うぐらいだから嘱託は契約取れなかった時のサヨナラ要員にすればいいんだし。
嘱託なんだから楽していいって言うぐらいだから嘱託は契約取れなかった時のサヨナラ要員にすればいいんだし。
100名無電力14001
2022/01/13(木) 13:55:53.42 嘱託は低年収で電験取得者候補なんだから切るわけないだろ
給料倍貰ってる老害切りたいんだろうが組合がね
給料倍貰ってる老害切りたいんだろうが組合がね
101名無電力14001
2022/01/14(金) 06:15:26.48 嘱託は電験候補なん?なんか笑える
103名無電力14001
2022/01/14(金) 07:18:38.25 OCに携わっている人は大変そうですね。
千葉は順調ってこと?
千葉は順調ってこと?
104名無電力14001
2022/01/14(金) 21:24:17.04 そのうち元の事業所体制に戻るに一票
105名無電力14001
2022/01/15(土) 07:33:07.19 そのうちSS体制に戻るに一票
106名無電力14001
2022/01/15(土) 11:03:36.00 そもそも今の人員でやろうとする事が無理なんでしょ。
本気でやりたいなら一時的にでも人数大幅に増やしてやりやすい地域から順番にやるべきじゃね?
本気でやりたいなら一時的にでも人数大幅に増やしてやりやすい地域から順番にやるべきじゃね?
107名無電力14001
2022/01/15(土) 12:23:35.90 メタスなど他の会社も同じようなことやるとは思えん
108名無電力14001
2022/01/15(土) 19:45:14.57 50歳以上で役職ついてなかったり、階級低い奴らのクビ切れたらいいのになー
109名無電力14001
2022/01/16(日) 22:59:21.37 無理だろボケ
110名無電力14001
2022/01/17(月) 13:11:00.51 怒るな50代
111名無電力14001
2022/01/17(月) 13:17:33.55 ボケ親父参上。
112名無電力14001
2022/01/17(月) 21:48:32.23 ここは客先常駐とかじゃなくてWAだけで管理してるの?
113名無電力14001
2022/01/17(月) 21:58:25.43 OC化やるにしても客先の了承得てからでしょう
偉そうに「すること!」なんて高段から説教するヒマあるなら…
本社役員や支援室が客先にアタマ下げて回れよ。どうせヒマなんだろうしさ。
その上で全客先から、せめて理解を得られる言質でも取れたなら現場も動いてやるよ
偉そうに「すること!」なんて高段から説教するヒマあるなら…
本社役員や支援室が客先にアタマ下げて回れよ。どうせヒマなんだろうしさ。
その上で全客先から、せめて理解を得られる言質でも取れたなら現場も動いてやるよ
114名無電力14001
2022/01/18(火) 18:43:51.17 ヘルス時代にヘルスタイムとかほざいて東京都から追い出された過去もあるわけで
あんまり客先を怒らせるようなことすんなよ
あんまり客先を怒らせるようなことすんなよ
115名無電力14001
2022/01/18(火) 19:06:31.33 OC方式が上手くいくならビルメンなど他の業界でもやってるよ
オーナーからすれば、同じ人が何年も常駐してるから信頼し、高い契約金で仕事あげてるのに
人が流動的になったら話が違ってこないか
オーナーからすれば、同じ人が何年も常駐してるから信頼し、高い契約金で仕事あげてるのに
人が流動的になったら話が違ってこないか
116名無電力14001
2022/01/18(火) 22:34:25.06 >>114
ヘルスタイムとは??
ヘルスタイムとは??
117名無電力14001
2022/01/19(水) 10:49:42.38 >>116
客先の就業時間に従わないで
ヘルス独自の時間にして引き継ぎも早々に
トラブルあっても時間だからって帰ってたんだよ昔ね
そこで下水道局とTGSの反感をかいまくって都内全ての下水処理場から追い出されましたとさ
客先の就業時間に従わないで
ヘルス独自の時間にして引き継ぎも早々に
トラブルあっても時間だからって帰ってたんだよ昔ね
そこで下水道局とTGSの反感をかいまくって都内全ての下水処理場から追い出されましたとさ
118名無電力14001
2022/01/19(水) 12:06:29.10■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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