年功序列、終身雇用の頃は、能力が在って仕事で成果を上げても、将来があるんだからと、
給与や昇進が抑えられたりすることも在った。
逆に能力が低くても一生懸命やっていれば、かわいそうだからって昇進させて貰い
給与も上がったりしていたよな、何処の会社も。結果はご存じの通り。

日本の悪い風習だよ。安定した業界では未だ、こういうのが残ってるんだな。