本店業務と支店以下業務の責任と難易度の差がありすぎな場合が多い。支店以下は、給与完全別体系の子会社採用が妥当と思うけどなあ。いつまで放置しておく余裕があるんだろうか。でも本店でも、誰でもできるような仕事の従事者は少なくない気もするけどw w w