【送配電分離】九州電力株式会社みらいくん26人目

**名無電力１４００１** · 2021/05/30(日) 20:27:05.76

前スレ
【送配電分離】九州電力株式会社みらいくん25人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1610984464/

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 01:09:52.83

事務部門の本部や部が多過ぎだとは至るところで聴くけど。
事務の中で利益生まない部は、まとめて事務スタッフセンターとかにしてしまっても充分に機能するとおもうなあ。
優遇されすぎてるし、他の仕事従事者のやる気そがんでほしいな。

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 06:43:42.16

>>340
会社が置かれたこの状況を見ても、人狼出身者が早く上がる意味が分からんよね。ぬるま湯な社内対応しか経験してないので、対外交渉の苦労や常識的な感覚も持ってない人ばっかりの印象。アホらしくなった他部門の退職者増えるのもうなづける。

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 09:55:10.66

>>348
社外で金稼いで来るのも大事だけど、個人的経験では、一番難しいのは社内対応、社内調整だと思う。社外にNO出されるやら、社内でストップかかったり、足引っ張られることの方が多い。
九電社員という看板を持っての社外対応はそう難しいものではない（厳しい場面もたまにあるが)
。
そう考えると、社内調整のプロである人狼、総務、コーポ出身者が優遇されるのは分かる気がする。

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 12:28:37.81

>>349
社外に向けるべきエネルギーを社内で消費している
そんな状況に疑問しかない

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 13:01:23.70

どれだけ内輪でこねくりまわそうがそれが稼ぎに繋がらないのなら意味なくねー？

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 15:20:15.04

>>350
疑問死？

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 16:24:31.19

ここにいる人達って会社では居場所がなさそう。なんか可哀想というか可愛い笑

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 16:50:33.52

>>350
社外にエネルギー注いでも社内で通過させる力がなければ意味がないよね。それこそ社外に金を捨てただけ。
そして社内調整力と交渉力のツールとしてゴルフ飲み会は非常に重要。

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 17:46:23.80

それで失敗してる最中なのに間違いって気付けない盲目すぎる
トップがそういう考えならもう無理ぽですよ

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 20:59:40.77

トップに立つには社内から求心力ある人であることが求められると思う。
社外ばっか向いてる人よりも、社内にしっかり足をつけて仕事してる人の方が上に立った方が良いと思うけどね。
いくら急に社外で結果出してるって言われても、本来業務疎かにして社外で目立ってもどうなの？とは思うし。

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 21:30:34.37

社内に求心力ある人ってどんな人？

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 21:43:03.37

社内ズタボロの状況が10年以上も続いて、状況はますますひどくなる一途で、社内調整のプロだとか社内に足をつけて云々言われても、、、

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 22:00:41.92

会社が潰れたとき、どんな力があれば転職するに良いのだろう？営業所で電気工事士やら宅建やらくそみたいな資格の推奨をされたが、なんの役にもたたん気がする

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 22:02:42.88

>>359
そんなの推奨される時点で程度がわかる笑

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 22:19:20.34

ぶっちゃけ、万一倒産したら、2〜3割くらいの社員しかまともな転職できん気がするな、俺も含めてだけどw

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 22:21:22.24

なんか上の人のポスト、多すぎだよね
バブル世代の人員対策？
バブル世代よりも、その下の世代こそが犠牲者だよな

**名無電力１４００１** · 2021/07/12(月) 07:10:15.23

もいだめしにたい

**名無電力１４００１** · 2021/07/12(月) 13:22:43.19

こんなとこでクソみたいな書き込みしてる俺達も生きてるんだ。大丈夫！生きよう！

**名無電力１４００１** · 2021/07/12(月) 22:17:27.24

まあ、吹き溜まりではある

**名無電力１４００１** · 2021/07/12(月) 23:53:02.89

https://www.data-max.co.jp/article/42313

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 07:02:52.17

吹き溜まりかあ
たしかに書き込み見てると恵まれない会社生活を送ってるんだろうなとは思うが。

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 08:37:09.28

万年置物みたいな扱い。辛い。

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 12:17:39.74

おいおい、うちに公正取引委員会が立ち入り調査入ってるじゃん

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 12:37:42.37

https://news.yahoo.co.jp/articles/bdb19977eb4b6a0f7c4bbc35f7f7b887f50c4f22

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 12:40:28.04

ヤフコメの秀逸なコメント
役所の特権意識と民間の強欲さを併せ持ったのが電力会社

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 12:58:33.82

あと何年持つんだろ、この会社w

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 14:16:05.28

>>372
皮肉なことに、JALみたいに破綻して根底から改革がなければ、ずっと縮小均衡なんじゃないのかな

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 14:19:47.14

>>373
福島の事故で悲惨だった東電でさえ国が守って潰れなかったんだから大丈夫じゃね

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 16:16:28.86

４社カルテルバレちゃったw

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 16:45:20.50

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210713/k10013136331000.html

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 17:28:36.50

>>374
政権交代または麻生がいなくなれば守ってくれる人はいないね

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 21:13:27.81

>>374
東電と宮殿では政治への影響力が違いすぎだろw
同じことが起きてたら、宮殿は切り捨てられてたと思う
まあ、東電感電くらいじゃないの？国が助けるのは

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 21:16:31.10

>>375
メール問題も経験したのに懲りんねえw
でも、誰も責任なんて問われず、関与した人は何事もなかったかのようにすいすい昇進していくよきっと
メール問題のときのようにw

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 21:29:27.83

>>371
本当それは思う。
役所と民間の悪いところ取りしたのが電力会社だと思うわ。
もちろん役所と民間の良いとこどりな部分もあるけど、悪いところ取りしてる部分の方が多い。

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 22:43:13.08

現場の声を聞かず、自分達の都合だけで動いてる営業本部ならやりそうだよな。

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 22:58:51.85

万年置物みたいなのが居座ってここで的外れなとこぼやいてる限りは大丈夫。

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 23:05:29.56

ここにいる人、ゴミみたいなこと言ってますが、本店社員ってこんなレベルなんでしょうか？
　
ここでの書き込み見てて、こんな人達がいる会社は辞めた方がいいという気がしてます…

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 23:10:41.25

ここにいる人たちは少数派、、でもないかなあ笑

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 23:33:57.90

>>381
営業と人狼は、何を勘違いしてるのか、横柄な態度を取るやつばかりだよなあ

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 23:40:35.43

>>383
35歳以下？
それなら転職先多いだろうから、まじで辞めたほうがいいと思うよ
ここで歳を重ねると知らずしらずに常識外れになり、何より大半が外でもやれる普遍的な力を身につけないまま高齢化していくから

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 00:17:04.08

>>385
特に営業は自由化以降偉そうなのが増えた気がする。営業と社内調整が必要な時も「営業活動の邪魔になること持ってくるな」みたいな態度をありありと出してくる。
法律違反して営業活動してその態度かい・・・

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 00:57:30.18

逆にこれでいいのだと過信している奴等のほうが危険だと思うけどね

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 07:44:49.76

>>386
外でやれる普遍的な力もないのに加えて
社内でも置物状態で不要扱い。辛いな。

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 08:29:57.36

>>389
自分に言ってんの？お前みたいなのは家庭でもウンコ以下の汚物扱いなんだろうなwwww

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 08:34:25.28

営業は、業務内容的に一番外部委託化できるのになぜしないのだろう
特に営業所なんて当社が持つ必要なく、廃止して、携帯会社やガソリンスタンド、銀行に外部委託すればどれだけ節約になることか
社内で営業従事者は数が多いので、数の力で悪いことも堂々と押し切られてる感じがあるな

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 13:02:10.23

営業活動って自由化になるのずっと前からわかってたんだから、黙ってても客に選ばれる仕組みを作るべきだったと思う。新電力にないアドバンテージを自ら手放してしまった。
１０年遅かったな。

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 13:04:18.97

>>387
営業ってずっと日陰モノだったからな。
日の当たる場所に出たと勘違いしてしまうのも
仕方ないよ。

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 14:00:47.70

>>390
ゲロがウンコを笑う

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 18:54:21.81

>>391
低圧だけならそれでもいいかもしれんが、高圧のお客さんはそうはいかんだろう。

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 20:54:31.82

>>395
じゃあ高圧だけじゃだめなん？

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 21:15:19.55

新聞見たけど役員が関与してる疑いって書かれてたね。
マジなら営業関係役員は全員辞任だろ。

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 21:20:23.70

どうせ経営陣は曖昧にして、信頼回復に尽力することで責任を果たしたいとか意味不明なこと言って辞めないに100ペリカ。

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 12:40:42.70

>>397
あれ？
おまそれ誰に聞いた？
あんま社内で言わないほうがいいぞ

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 12:43:23.93

仁義は守らないとっていつも言ってたしね

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 20:08:14.31

>>397
普通の会社ならそうだけど、ここは異常な会社だからそんなことはありえんて断言するw
メール問題の時だって、責任うやむやの人事覚えてないの？

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 20:12:32.64

ダイヤモンドで、全電力の中で北海道に次ぐ倒産確率の高い会社になってたな。全企業でも33位。あの東電より酷いなんて。
地域共生活動とかCSRとかダイバーシティとか働き方改革なんかに社員突っ込んでやっとる場合か？

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 20:24:57.39

>>399
聞いたも何も普通に新聞に書いてるじゃん。

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 22:24:17.13

俺が出世できないこの会社は異常！

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 22:25:03.88

>>401
異常だから俺が出世できない！

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 06:59:54.70

なんか気持ち悪い人しかいないな。ここ。

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 08:13:09.67

俺らは正常。この会社が異常。
だから俺らは弾かれる。

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 08:17:23.01

>>252
同感だな。
間接部門を本部扱いする感覚が異常。
ぶくぶくと利益産まない余計な仕事と要らないポスト作りが横行するに決まってんじゃんね。
センターというよりも、大部分を外注化できるだろ

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 08:20:24.01

営業のやつらって、コンプラ意識ないからなあ
他の本部に比べ、法令遵守なんてクソ喰らえと思っとる率が高いな。話しててわかるけど。

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 08:44:20.93

給電特有の独善的な狂った感覚でうやむやにするのか、世間一般の正常な感覚で一定の責任をとらせるのか、試金石だな

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 09:58:18.80

他人の人事異動がそんなに気になるものなの？
隣のヤツが仕事もせずにあっちこっち電話して
誰々が何処に動くとか、あいつはまだ動かないらしい
とか聞いてまわってるんだが。
挙句に「よし！今回の異動もおさえた！」って？
ご満悦なんだが。

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 09:59:38.34

>>407
俺らとか言わんでくれ

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 11:30:03.12

>>412
俺らは能力、意識十分なのにゴルフとかしないロンリーウルフだから出世できない！
この会社は異常！

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 11:35:38.32

俺らみたいな志高くここに書き込んでる奴らが正しく評価されないのはおかしい。

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 15:09:52.90

評価させるとかどうでもいいよね
後10年後までもつかどうかだからさ

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 15:33:22.57

東電小売は身売りされる？

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 21:07:43.76

俺らみたいな意識高い系を上に据えたら会社も変わるよな。

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 21:49:12.50

いやまじでお前らごときが部長本部長級になったとしても、今よりは良くなると思うぜ
あまりにも無策で改革もなく、10年経つのに状況はますます悪くなるばかりやん
まじで老後が怖い

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 22:02:45.88

>>418
よし！俺らにも部長ポストがまわってくるな。

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 00:08:05.49

上の世代は年功序列かつ降格なしで年金温存されてる一方で、若手は成果主義とかいう名目の昇格抑制と年金カットじゃ逃げ出されるのは当たり前

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 07:40:55.08

>>418
部長って立派なポストと思うけど、実情は本部長と部員との間に挟まれる中間管理職な部分も多いからな・・・
本部長を外部から起用するとか思い切ったことをしないと変わらないと思う。

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 10:00:46.41

>>420
そうそう
上は逃げ切りだけ考えればよいしね。

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 10:17:14.27

>>420
これは九電にかぎったことではないね
他電力にいる大学の同期も同じようなことを言っていて、30代までは難関資格や大学院入学して辞めていくのが多いらしい
電力の人事制度がダメなんだろうね

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 10:58:05.39

>>423
人事制度作る人材活性化本部が、自分たちが出世しやすくするには？という視点で評価システム作られてるていう話はこれまでの上司たちからよく聞かされてきたw

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 11:25:46.27

>>418
50代に重要なポジションさせても、もう逃げ切れる世代だから、会社の成長よりもいかにこの何年間を現状維持で逃げ切るかを真っ先に考えるよな。
この会社は昔と違い、成長しなければ消滅するのにそれがわかっていない。
50代以上は待遇そのままでもいいので一斉転籍してもらい、本気で成長するならまだ何年も会社で過ごす40代くらいから人選しないとな
まあ、それができないので、最終的にはジ・エンドになるのだろうが。

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 12:00:02.97

>>413
お前らロンリーウルフなの？笑

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 13:25:42.49

8／1異動が近いけど、みんなどう？

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 18:06:56.79

ロンリーウルフの書き込みカッコいい！

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 20:19:46.94

7月にリフレッシュ休暇しているのは
8月異動組

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 20:34:06.92

>>425
若いやつどんどんやめてるよな
何かのきっかけが有ればすぐに止める人ばっかりよ
魅力がないんだろうかね

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 22:11:41.69

>>430
ここでロンリーウルフの方達の腐り具合見てたら魅力ない。

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 23:43:57.78

事務系だと営業所と支店にいる間に辞めちゃう人も多いよね。
営業所や支店と本店業務は結構違うから、本店経験する前に辞めるのは勿体ない気もするけど、ジョブチャレしなかったら本店に行くのは27〜28歳あたりだろうし、転職するなら若い方がいいもんな。
地方に4年も5年もいさせず、もっと短期間で本店に上げればいいのにね。
メーカーみたいに「現場研修」って形で半年程度営業所経験させる程度で良いと思うけどね。

**名無電力１４００１** · 2021/07/18(日) 00:15:11.83

>>420
当たり前じゃねえだろクソジジイ

**名無電力１４００１** · 2021/07/18(日) 04:59:53.36

>>432
以前は２年現場、２年支店であと本店だったよね。
今は高卒を本店に結構あげてるから無能な大卒は
ずっとどさ回りみたいな気がする

**名無電力１４００１** · 2021/07/18(日) 05:56:34.21

>>434
事務系の新卒採用は学卒だけになったからドサ回り要員増えるんだろうな

**名無電力１４００１** · 2021/07/18(日) 11:13:44.60

大卒でも本店グループ長になれない人多くなりそう

**名無電力１４００１** · 2021/07/18(日) 17:00:36.63

>>427
僕ちんは転職します。
お世話になりました。
これからはライバルです。

**名無電力１４００１** · 2021/07/18(日) 17:31:42.56

>>437
ライバルって同業他社？新電力？

**名無電力１４００１** · 2021/07/18(日) 18:05:06.32

デリヘルドライバーだよ。
ある意味羨ましい。

**名無電力１４００１** · 2021/07/18(日) 20:50:55.35

>>432
本店業務経験する前に辞めるのがもったいないとは思わないけどな。
今の組織を見ても会社はこのまま沈み続けるのはほぼ確実だし、本店業務で他社でもやれる力が身につく仕事なんて多くないし、数年待った挙げ句の配属先ガチャまで考えると、少しでも若いうちに転職カードを使うのは非常に賢いと思う。

**名無電力１４００１** · 2021/07/18(日) 21:13:53.72

本店も内規の解釈、パワポ、プレゼンスキルくらいしか見につかないんじゃない？
後は優秀な人多いから、ヒューマンスキルが学べるくらい？

**名無電力１４００１** · 2021/07/18(日) 21:44:47.07

あの子異動か…ぷりぷりした尻を見れんくなるなあ泣

**名無電力１４００１** · 2021/07/19(月) 03:07:12.44

>>440
本店でスキルが付くから辞めるのが勿体無いというのでなく、せっかく入社したんだから、経験として本店勤務しといた方がいいのにという意味。
自分が成長できるかどうかは置いといて、1万人規模の企業の本社で働く経験はそう簡単にできるものではないのは確かだしね。

**名無電力１４００１** · 2021/07/19(月) 06:51:17.29

>>442
どの尻？

**名無電力１４００１** · 2021/07/19(月) 08:15:06.18

しねばいいのに

**名無電力１４００１** · 2021/07/19(月) 10:49:39.47

>>445
尻で窒息したい！