【送配電分離】九州電力株式会社みらいくん26人目

**名無電力１４００１** · 2021/05/30(日) 20:27:05.76

前スレ
【送配電分離】九州電力株式会社みらいくん25人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1610984464/

**名無電力１４００１** · 2021/06/01(火) 01:17:28.65

コーボレート制、分社化で頭でっかちな組織
本部長が昔の部長、部長が副部長、副部長がグループ長位。

**名無電力１４００１** · 2021/06/01(火) 16:24:38.10

同じ案件を部長に説明し、本部長に説明し、副社長に説明し・・・・。
決済通す人が多すぎ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/01(火) 20:15:06.35

部署のゴルフコンペ中止になってアピールの場が減ったぜ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/01(火) 21:10:02.71

実務しなくてコメントだけするお偉いさんばっかやからな

**名無電力１４００１** · 2021/06/01(火) 21:34:24.55

>>22
実務w

**名無電力１４００１** · 2021/06/01(火) 21:35:03.10

ここって高卒の人の集まり？

**名無電力１４００１** · 2021/06/02(水) 00:12:27.55

会社をすべて知っているつもりの、社長の養分になっている末端社員の集まり

**名無電力１４００１** · 2021/06/02(水) 02:07:58.32

>>25
草

**名無電力１４００１** · 2021/06/02(水) 10:11:55.81

確かにここに書き込まれてる先輩は視野が狭い方が多い気がしますね。自分から見えてる世界だけが全てと思い込まれてる傾向がありそうです。
反面教師になっていただけるのでありがたいですが（笑）

**名無電力１４００１** · 2021/06/02(水) 10:57:43.46

やばいここ面白いわ

**名無電力１４００１** · 2021/06/02(水) 15:57:47.27

ここに書き込んで会社変えようとするのもいるぞ笑
さすがにあたま悪すぎね？

**名無電力１４００１** · 2021/06/02(水) 16:12:04.22

これからは、うちみたいなメンバーシップ型雇用ではなくて、ジョブ型雇用の時代なんやで。

日立製作所、富士通、KDDIなど大手企業が「ジョブ型雇用」を導入するというニュースが話題を呼んだ。

まさにこれからの雇用で鍵になるのが、この「ジョブ型雇用」なんやで。

**名無電力１４００１** · 2021/06/02(水) 17:56:05.15

>>30
コンサルにすぐ騙されるタイプ

**名無電力１４００１** · 2021/06/02(水) 20:23:29.99

うちは業務内容が特殊だから生え抜きを大事にするやり方でいいと思うけどね。

**名無電力１４００１** · 2021/06/02(水) 21:11:48.47

人事制度はハイブリッド型で決まりやろ
また迷走するんだろうなｗｗｗ

**名無電力１４００１** · 2021/06/03(木) 09:51:02.20

中途採用とかなくしてほしいわ

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 08:36:44.46

みんなテレワークしてる？

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 09:32:18.25

本店だけど、めっちゃしてる笑
映画見ながら笑笑

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 09:37:11.02

テレワークしているよ
職場の人間関係ストレス皆無で快適
作業に集中出来て最高

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 11:17:04.67

テレワークしてると休暇取得が進まんw

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 11:18:32.19

朝起きてログインして二度寝。
昼前にメールチェック。
サイコー。

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 11:30:32.52

>>38
テレワーク３回のうち1回はほぼ休暇状態（笑）

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 11:58:57.19

グループ内会議で
「お前たちにテレワークをさせてやっている」って
言い放ったグループ長が居たわ
どれだけ上から目線やねん

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 15:19:12.28

テレワークすると着替えんでいいし、髭も剃らず髪も整えず。昼からビール片手にネットサーフィン。このまま続くと廃人になりそうw

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 16:33:27.88

テレワークで不労所得w
イイカイシヤダゼー

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 16:54:00.49

>>41
しょーもない上司に仕えて可哀想だねー

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 19:47:43.62

そんなグループ長がいる職場のレベルも知れてるな

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 19:52:46.22

枕元のパソコンにログインするが指紋認証がうまくいかんでイライラする笑

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 20:16:58.42

>>41
この書き込みの目的なんだろ？
そうだよなあ、グループ長って上からだよなあ、とか同感してほしいの？

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 20:58:10.18

正直みんなテレワークの時昼から酒飲んでるよな。

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 21:00:21.15

うん。さすがに缶ビール1本に抑えとるがアルコール依存症が怖い笑

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 21:00:21.38

うん。さすがに缶ビール1本に抑えとるがアルコール依存症が怖い笑

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 21:04:40.34

民度低すぎワロ田
効率上がるから時間外減ったけど、酒とか休暇とか無いわ
ここに無能しかいないのが分かる

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 23:56:44.34

ここにテレワークの過ごし方書いてるやつは自分の首絞めたいのかな？

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 00:43:09.28

先々週に少し暇な日があって、テレワークだったから14時位から飲み始めたんだけど、ストロングゼロ500ミリ2つ飲んでしまって結構酔った時に、「今からteasの通話できますか？」ってチャットがきて焦ったよ。
「通話できません」とも言えないし通話したけど、羅列回ってなかったんじゃないか心配。

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 06:49:50.02

程度が知れる
馬鹿だな

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 07:20:59.02

>>40
社員数を2/3に減らせそう。

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 08:24:38.37

朝朝礼をリモートでした後「プシュッ！」と缶ビール開けるのは爽快感がある。

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 08:38:53.12

>>55
実際そうだろ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 08:49:34.91

>>51ここに有能がいるかよw

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 10:20:43.50

>>58
たしかに

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 11:09:20.02

グループ長がテレワーク三昧。タイムリーな相談が出来ず手戻り多い。結局、出てきてる時に相談しようとなって、効率は半減かなあ。
定型業務の場合は効率上がるだろうけど。

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 11:12:16.87

ま、他部門巻き込んだり微妙なニュアンスを伝えたりが必要な仕事はテレワークだと無理だな。

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 11:42:28.44

えぇ・・・皆が取りやすくなるように良いグループ長やん
他部門含め通話すればええやん、なぜいきなり話しかけることはできるのに、いきなり通話ができないのか
（もちろん通話いいですか、は先にいうけど）

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 11:58:41.14

テレワーク始めてから休暇は不要になったな。
仕事なくても、会社行かんで良くて休暇状態。
それでいてメール確認だけはできるから、わざわざ休暇消化するのが勿体ない。
ログイン、オフを忘れんようにするのが面倒だが笑

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 12:01:26.28

グループ長はよくても真剣に仕事してる担当はスピードが損なわれるんだよ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 12:43:02.69

>>63
ログインし忘れ
あるある笑

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 13:31:12.46

もうテレワークさせんわ

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 13:35:16.66

>>66
上から目練はやめろ！

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 13:37:06.25

これこそが働き方改革だろ

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 13:50:42.30

経営者からしたら、このスレ見てたらテレワーク辞めさそうってなるくない？

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 13:56:21.01

アウトプットが大事

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 14:07:07.51

>>69
時流に逆らう勇気はないよ

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 14:08:10.26

>>65
寝坊して昼過ぎにログインした場合、午前は資料精読してるわ。夢の中でやけどw

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 14:37:20.84

>>71
上がこのレス達を見たらテレワークの監視体制が厳しくなる
黙っときゃいいのにな
無能だわ

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 15:11:27.82

みんなテレワークの話好きなのな
レスのスピード上がってワロタ
https://i.imgur.com/N8RUfCF.png

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 15:24:14.98

>>73
世間体を気にするうちの会社には無理。
バカ？

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 16:12:59.35

上がテレワークし過ぎて仕事が回らん
グループ長のくせにテレワークすんなよ
甘え過ぎ

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 16:50:06.80

会社だと他部門でも内線で電話するだろうに、なぜテレワークでの通話は渋るのかわからない。
上司への説明もテレワークの方が紙に印刷して資料をホッチキスで止めたりする手間省けて楽だわ。テレワークだと事前に資料送っとけばいいし。

ただ、メンバーの微妙なコミュニケーション不足は感じる。
わざわざチャットで文面にするほどでもないけど、業務に対するちょっとした意見や感想を隣の席の人に喋ったりするじゃん。
それが失われて、少し仕事やりづらいなぁってことがある。
先輩や上司の今抱えてる仕事の状況とかが見えづらいし、わざわざメールやチャットに起こすほどでもない軽～い相談ができない。

テレワークの時には俺も酒飲んでるよ。
毎回は飲まないけど、今日は時間外せず定時で上がれそうって時は16時くらいから晩酌始めてる。

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 16:57:15.65

G長が夕礼でなんか舌が回ってない時があったけど、あれは酒飲んでたんだな・・・

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 18:11:19.75

>>78
グループ長でそれか。

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 19:29:01.58

teamsで朝礼夕礼の時にサーバーに負荷がかかるからビデオ通話が不可になったじゃん？
自分飲んだら赤くなる体質だけど、ビデオ通話しなければ顔赤くなってもバレないし、それから割と飲んでる。

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 20:00:59.17

飲酒や昼寝してるなんて堕落してるな！
俺はテレワーク中に副業してるよ

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 20:19:32.20

俺はジョギングが捗る
大会は軒並み中止だけど

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 21:25:56.38

あーあ、お前ら黙っときゃいいのにいらんことをペラペラと
自業自得だからな

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 21:32:12.41

忙しい日はちゃんと仕事してるけど、割と暇な日のテレワークの日

8:30 起床
8:40 パソコン起動(当然パジャマ)
8:50 朝礼とメールチェック
9:20 とりあえずエロ動画漁る
10:30 メールチェック
10:50 徒歩3分のとこにあるコンビニで昼飯買いに行く、酒が目に止まって何本か買う
11:15 パソコンの前で早めの昼飯とビールで乾杯、YouTube視聴
13:30 メールチェック後、何もなければ昼寝
15:30 起床　メールチェック
16:00 早めの晩酌
17:30 ほろ酔いで終礼

こんな感じですね。

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 21:49:35.89

イイカイシヤダナー

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 21:54:25.81

>>84
お前、俺かよw

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 22:28:40.71

テレワークの日は仕事しないから出社した日に残業多いからしんどい
プライベートの用事や休息はテレワーク中に捗るから休暇が貯まってる
同僚に気を使うのもアホらしくなったから、コロナおさまったら長期休暇取って海外旅行行くわ

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 22:35:12.32

>>86
暇な日だったらみんな似たような過ごし方してるだろw

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 23:25:22.65

>>84
まさに働き方改革！

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 23:26:08.97

なんだかんだ役員もテレワーク中は遊んでると思うよ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 23:49:39.07

バカッターと同じだと自覚した方がいいよ、底辺

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 23:52:16.61

本当にそう
ネットリテラシーが無さ過ぎる
テレワーク中に晩酌とか言うくらいだからオッサンなんだろうけどね
殿様企業が通じる時代じゃないんだよ

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 04:15:42.97

まあみんな暇だったら何かしら遊んでるさ
誰に迷惑かけるでもないしいいんでないかい

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 06:37:57.10

業務が暇な時に遊ぶくらいいいのでは？
実際家庭持ってるやつは、手の空いた時に家事するって言ってたぞ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 08:04:20.98

俺２０歳、アル中街道まっしぐらw

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 08:18:08.25

遊ぶことではなく、「ここに書き込むこと」が無能だと言ってるんだよなぁ
コンビニバイトが冷蔵庫に入っても、バレなければ誰にも迷惑かけないでしょって言いながら、
Twitterに書くのと同じ。
老害はほんま困るわ

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 08:45:23.75

若い人は昔からネットに触れて失敗した経験があるから良いけど、
最近の中年はリモートだのネットだのに初めて触れてるからしゃーないね

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 08:58:48.06

Twitterに業務妨害の写真載っけるのとは全然違うくね？
リモート中に遊んでたとしても、業務上の大事な命令を無視した等の目に見えた損害を会社に与えてるとは言えない気が・・
そもそもこんな所での書き込みは本当かネタかもわからんし。
それか会社がここの書き込みを見て、リモート時の管理を強化するかもしれないから不味いってこと？
管理するとしてどうするんだろ。1日数回、teamsのビデオ通話で上司が監視の元、アルコールチェッカーでアルコールチェックするとか？

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 09:16:17.24

まあ、ほとんどネタだろ。
明らかに変なことしてたら仕事の進捗具合で上司に不審がられるわ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 10:11:17.47

>>97
どうしちゃったのこの人？この人にとっての若い人って40代？笑

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 10:13:54.84

>>99
いや、進捗しなくていい仕事が多数。
結局社員の１/３は不要ってことだと思うよ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 10:24:37.80

会社の業績悪化に歯止めがかからないのに、上に立つのは収益とは関係のない、収益の上げ方もわからないような部門の出身者だらけ。
明るい見通しも描けないなあ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 11:27:26.57

>>102
収益の上げ方知ってる俺を抜擢すべき！

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 11:27:26.78

>>102
収益の上げ方知ってる俺を抜擢すべき！

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 11:49:53.93

九電って朝鮮半島に一番近い電力会社だし、
思想も尊大主義で、勤労意欲も近いものがあるよね。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 13:05:08.55

収益上げるには外部から人呼ぶしかないって。
少なくとも今の経営層の年代は、地域独占でずっとやってきたんだから、まともに収益上げる事業をした経験がないでしょ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 13:54:43.90

コンサル鴨

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 15:46:39.95

色々とごちゃごちゃどうでもいいから、まずは社宅を廃止すべき。
せめて都市部だけでも。
中央三社ですらやってることを、業績悪い会社がいつまでやるのであるか？
30代も半ばにもなって寄生して住み続けることが恥ずかしくないのか？！

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 15:50:53.34

ぶっちゃけ、週に3回までなら、会社に行くのと家で働くのは効率は変わらん。
自分の部屋に閉じこもり、黙々と資料作成してたら夕方になる。
残り2回は、どうしても対面で話さないといけないことや、印鑑もらわねばならぬこととかで、必ず必要な感じ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 17:25:05.51

>>109
いまだに印鑑。
承認手続きも電子化すれば良いのにね。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 17:54:52.06

>>108
社宅くん
久しぶりやな笑
社宅は廃止の方向。現時点の入居者は特管職限定やろ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 17:57:07.79

会計伝票も電子化になってるんだから、全ての印鑑を電子化でも可にした方がいいと思うけど。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 19:40:04.76

社宅が経営の最重要課題w

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 20:10:23.18

ボロい社宅に入れられるとか福利厚生どころか罰ゲームだろ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 20:16:52.75

オンボロ社宅よりは住宅手当の方が良いのは間違いない

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 20:31:38.32

>>55
1/3でいいのでは

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 21:30:55.18

社宅に粘着してる暇あったら仕事してくれ

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 23:18:37.21

>>116
現業はともかく、本店、支社は半分に減らせるな。特に営業。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 23:31:19.39

社宅アニキ久しぶりやな
元気にしとったか？