>>305
転勤の旅費とか引越費用いくら会社がもってくれるとはいえ100万単位でかかるんだし、
転勤頻度もう少し減らして給料に当ててくれた方がよっぽど有意義な金の使い方だと思うんだが…
生活は落ち着かないし仕事もようやく覚えた頃に次の現場で1からスタートじゃ効率悪いことこの上ない。
部門が違えば仕事のやり方なんて全然違うのに。