この急に出てきた低圧野良ソーラーのおもりが何の伏線かを考えてみたが。

低圧野良ソーラーのおもり業務なら未経験の資格持ちでも担当可って扱いにして
未経験の資格持ちを雇うメリットを保安法人に与える。
そいつらに高圧保安の補助もさせることで3年の実務経験を充足させる
ってシナリオな気がしてきた。

これなら外部委託を担える人材が不足することの解決策にもなるし
試験回数を増やして量産される「経験のない資格持ち」を有効活用することもできる。。