>>844
休憩を減らすんじゃなくてさせないってヤバイな！
パワハラどころの騒ぎじゃない気が…
就業規則に書いている休憩の時間を取らせなかったら大問題に出来るよ。
早くやれとかは、本当にやる事が遅すぎたりもあるから何とも言えないなー。

今は人手不足なんで結構色々な事業所で毎月求人出してるらしいから大丈夫だとおもうよー。