【大手企業】JFE環境サービス★5【の末端】

**名無電力１４００１** · 2021/02/01(月) 17:54:44.99

前スレ
【大手企業】JFE環境サービス★4【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1579010551/

**名無電力１４００１** · 2021/06/21(月) 16:42:01.34

>>566
受かります。

**名無電力１４００１** · 2021/06/21(月) 19:00:47.64

>>566
レスありがとうございます
受けてみようと思います

**名無電力１４００１** · 2021/06/23(水) 06:30:29.79

夏のボーナスっていつもの調整金ある？

**名無電力１４００１** · 2021/06/23(水) 06:31:43.66

>>569
あるよ！
昨年同様って書いてあったよ！！

**名無電力１４００１** · 2021/06/23(水) 13:17:31.24

>>570
調整金って何？

**名無電力１４００１** · 2021/06/23(水) 13:17:31.67

>>570
調整金って何？

**名無電力１４００１** · 2021/06/24(木) 06:12:57.98

>>572
諸精算金05ってやつだよ！
給与明細みてみてね！！

**名無電力１４００１** · 2021/06/26(土) 10:45:21.04

ボーナスも給料も完全年功序列ですね。

**名無電力１４００１** · 2021/06/26(土) 13:02:30.68

年功序列は前からなので仕方ないとして、去年と比べて下がったかどうか。
自分もまわりも下がってて笑ったw
早く老害共辞めねーかなー

**名無電力１４００１** · 2021/06/26(土) 15:35:33.84

>>575
確かに先輩は下がったって言ってた。
年齢上の新入社員の方がボーナス高いとか酷い。
中年の新入社員が多いから若い中堅層のボーナスが、下がる。

**名無電力１４００１** · 2021/06/26(土) 17:09:53.64

それって年寄りの多い事業所は若手のボーナス下がるってことですか？

**名無電力１４００１** · 2021/06/26(土) 19:44:45.75

>>577
会社全体でしょうな！ボーナスの予算には枠があるんやし。

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 03:13:32.98

年功序列なので、役に立たない、悪影響を及ぼすコストの高いおじいちゃんが若い世代の足を引っ張ってるのは間違いないですね。
本当にしんどいのは金じゃなく、おじいちゃん達は仕事できてるって勘違いしてる事で、それと付き合って行かなきゃならない若めの人達のメンタル。
escは半分老人ホームだもんなー

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 05:42:30.00

勘違いじいさんは仕方がないか・・・・老人ホームは言いすぎ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 16:54:42.41

資格とか昇給しても全体のボーナスが減るっていうのが謎

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 18:17:12.47

年功序列なのに2年前の夏のボーナスより今年の方が金額低いんだけど…ボーナス下がったの入社してから今年が初めてだわ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 18:45:12.48

>>582
だから２年前より平均年齢上がってるんちゃん。
20歳くらいの人がいっぱい入れば上がるかも。
この会社の年功序列は年齢の事。

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 18:49:40.34

教える側からしたら年上は気を使うし募集する時の年齢制限35歳以下にしてほしい

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 21:18:21.40

ほかの事業所から異動してきたおっさんが明らかにくせ者
絶対前の事業所でパワハラとかやらかしてる
そいつのせいで病みそうなんだが

**名無電力１４００１** · 2021/06/28(月) 05:51:05.33

エリアマネージャーに相談しろ

**名無電力１４００１** · 2021/06/28(月) 12:20:56.20

パワハラ

**名無電力１４００１** · 2021/06/28(月) 22:57:30.91

>>585
押し付けられた感じだなw

**名無電力１４００１** · 2021/06/30(水) 13:21:11.47

>>556
他の事業所に転籍したい場合はどうすればいいのでしょうか？
古い事業所にいると定年までそこにはいられないんでしょ？
だったらさっさと新しい事業所に行ってそこで仕事覚えたほうがいいんで内科医？

**名無電力１４００１** · 2021/06/30(水) 13:28:09.48

>>589
まず前が使えるかどうかだ。次に担当や幹部と交流があるか？

**名無電力１４００１** · 2021/06/30(水) 17:50:18.25

単身赴任ができるなら所長かエリアマネージャーに申し出ればいい。
それか本社の人材なんとかと言う部署に電話すれば良いじゃない

**名無電力１４００１** · 2021/06/30(水) 21:41:19.93

口だけいっちょ前なやつがウザい
本人は仕事できると思ってるんだろうな

**名無電力１４００１** · 2021/07/01(木) 04:37:36.67

>>589
今の年齢と事業所の残り契約年数次第では考えたほうがいいと思う

**名無電力１４００１** · 2021/07/01(木) 13:40:30.42

>>589
パワハラ起こしたり問題児なら異動させられるけど仕事を覚えたいって理由の異動ならいいと思うよ。
異動先で使える使えない以前に古い施設から新しい施設に行くと今までの経験なんてほとんど役に立たないから大変だけど一から仕事覚えるって思った方がいいかも。

**名無電力１４００１** · 2021/07/01(木) 23:35:56.01

異動した場合は給料はどうなるのかね？
地域給と交通費以外は変化無し？
班長降りれるかね？
副班か班員を希望するよ
　
なんで本社の幹部に交流が必要なんだよ？
顔なじみなら良くしてくれんのか？

**名無電力１４００１** · 2021/07/02(金) 02:56:49.48

手順書とかKYK作成って皆の事業所どうしてる？
前職でも似たような物はあったけど知識がある職制が制作するのが当たり前だったからちょっと先輩(とは言え入社1年位の新人)が作っててビックリなんだけど

**名無電力１４００１** · 2021/07/02(金) 02:57:24.87

作ってててのは語弊があるかな
作らされててが正しいかも

**名無電力１４００１** · 2021/07/02(金) 09:35:17.10

うちの所なんかベテランがエクセルとかまともに使えない人が多いので。
作っても正しいかチェックもしてくれないので放っといています。

**名無電力１４００１** · 2021/07/02(金) 09:45:47.16

下手するとやった事すらない新人が訳も分からず作らされた挙げ句これは違うあれはダメだとフルボッコにされるまでがテンプレです

**名無電力１４００１** · 2021/07/02(金) 10:27:15.14

そもそも現場の状況も見ずに前日に机上で作ってるKYに何の意味も無い。日付けと名称だけ変えて印刷しても分かれへん。

**名無電力１４００１** · 2021/07/02(金) 22:44:56.77

完全には防ぎようが無いからね
安全とか究極を突き詰めようとすれば行き着く先は何もするなになっちゃうし

**名無電力１４００１** · 2021/07/07(水) 10:39:24.83

西日本雨大丈夫？

**名無電力１４００１** · 2021/07/09(金) 08:27:45.22

人少なくて疲れる

**名無電力１４００１** · 2021/07/09(金) 10:37:59.47

じゃあやめろ

**名無電力１４００１** · 2021/07/09(金) 13:31:27.75

>>603
何人体制？

**名無電力１４００１** · 2021/07/09(金) 15:28:56.75

>>605
定員４人。辞めまくって２人とか３人。
代直大杉

**名無電力１４００１** · 2021/07/09(金) 20:09:01.48

金はいらん。休みを…くれっ…

**名無電力１４００１** · 2021/07/10(土) 08:06:37.89

残りの人間でやれちゃうとそれでも良いじゃんとなっていないか?
過労で休んで実績を作るしかない。

**名無電力１４００１** · 2021/07/10(土) 08:42:56.37

最近変わりつつあるとは言え何だかんだで結局日本人はこういう所でひと踏ん張りして頑張っちゃう人種だからなぁ
国民性的に社畜に向いてる

**名無電力１４００１** · 2021/07/10(土) 10:04:45.42

代直って制度無い事業所あんだってな
5人体制で一人休んだら4人で仕事するってことか
そりゃあ休みにくいな

**名無電力１４００１** · 2021/07/10(土) 13:12:31.35

休んちゃえば良いんですよ、人入れないのは会社の責任。

**名無電力１４００１** · 2021/07/10(土) 13:45:12.21

有休をあまりにも拒否されるなら労基に電話しろ

**名無電力１４００１** · 2021/07/10(土) 22:41:35.61

誰かを頼らないと自己主張できないんだね。

**名無電力１４００１** · 2021/07/10(土) 22:53:45.35

同調圧力が強い
屈してしまうわ

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 07:31:42.83

代直ないと給料安くない？暮らしていける気がしないんだけど。

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 07:46:05.15

深夜手当、残業代が他業種と比べたら雀の涙だからな
資格とかはソコソコ高いと思うからその辺で頑張るしかない

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 11:47:27.29

夜勤の代直の手当、深夜手当が付いてない？気のせいかな

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 12:11:57.09

>>617
ミス

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 12:44:41.94

どこでも代直あるよね？
一班４人以下だと代直あるの？

**名無電力１４００１** · 2021/07/11(日) 23:59:35.14

我が事業所は可動から18年経過した。
去年大規模補修が終わった。
あと何年ここは稼働するでしょうか？
私は現在45歳なので65歳まで、あと20年は稼働してくれるのでしょうか？
ヨソの事業所行きたくない！だって自転車で20分で通勤できるから

**名無電力１４００１** · 2021/07/12(月) 06:14:31.36

この会社そんなに辞める人多いんか

**名無電力１４００１** · 2021/07/12(月) 07:30:06.57

大規模やったのなら15年は続くでしょう。じゃないと採算が取れない

**名無電力１４００１** · 2021/07/12(月) 12:23:47.38

4人が３人になっても代直ない。２人とか１人になれば代直ある。

**名無電力１４００１** · 2021/07/12(月) 18:26:27.20

大規模工事を2回もやったとこもあるらしい
うちもやってくれ

**名無電力１４００１** · 2021/07/12(月) 18:32:48.87

>>620
15年はいくかな？！
なかなかこういった工場は、新規用地買収が難しく、既存を改修工事して、延命するってスタイルが多いね。ようは、自治体のやる気よ。

**名無電力１４００１** · 2021/07/12(月) 22:09:08.18

>>619
3人体制だと1人休むと2人になるしさすがに代直いないと仕事回んないよ

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 00:13:25.58

>>625
自治体のやる気というより自治体の財政状態によるのでは？税収とか

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 01:25:30.88

それなら税収の潤ってる自治体で働いた方が設備もボロじゃないし仕事やりやすいのか？

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 12:17:45.74

>>628
入札で運営費が削られているから人を減らすことになってる

**名無電力１４００１** · 2021/07/13(火) 15:09:35.83

京都行きたいんだけど入札ある？

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 15:32:47.07

京都なら伏見とか？

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 19:20:29.80

>>595
異動って言ってもいろいろパターンがあるから自分に有利なかたちにする為に幹部との交流があった方がいいんだよ。
異動先の事業所が合わなかったりガチャって事もあるから万が一戻れるように席は今の事業所に置いて転勤扱いで数ヶ月から数年の期間を決めての異動がいいと思うよ。

**名無電力１４００１** · 2021/07/14(水) 23:29:16.15

>>632
そんな都合の良い事できんのか！

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 11:42:06.95

そんなこと今はできるわけねーべ　馬鹿？

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 17:57:43.25

他所に応援に行ってそのまま帰って来なくなった奴ならいるな

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 17:58:51.33

エリアマネージャーや係長との交渉次第だと思うけど

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 18:36:15.06

>>635
外へ出れる奴は、常時求人出てる会社では何処へでもまわされる。

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 22:10:43.95

ただし、若くて使える奴にかぎるが。

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 22:27:31.39

>>600
俺はKY作るの得意だぜ
超耳障りのいい言葉ならべてるからな
内容より見た目が重要ってことだな

**名無電力１４００１** · 2021/07/15(木) 23:29:25.86

>>635
それは向こうのほうが居心地良かったからだろう

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 15:59:22.93

同業他社のほうが居心地いいかもな

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 16:33:13.88

クズ野郎

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 21:48:46.61

いろいろとどうでもよくなってきた
変な奴の相手するうちにこっちまで頭おかしくなってきたわ
やめるわ

**名無電力１４００１** · 2021/07/16(金) 22:58:50.81

>>642
最高の誉め言葉

**名無電力１４００１** · 2021/07/17(土) 17:45:10.64

>>643
どんなやつだ？聞いてみたいは

**名無電力１４００１** · 2021/07/18(日) 12:16:40.13

またパワハラネタかよ
もう飽きた
もっと面白い話をしろ
俺様を楽しませろ

**名無電力１４００１** · 2021/07/18(日) 21:24:15.92

熱海事業所の人　大丈夫でしたか？

**名無電力１４００１** · 2021/07/19(月) 19:03:10.87

中卒でも入れますか？

**名無電力１４００１** · 2021/07/19(月) 19:14:43.18

>>648
ゴロゴロいます

**名無電力１４００１** · 2021/07/19(月) 22:13:12.54

熱海に事業所なんてあったんだ

**名無電力１４００１** · 2021/07/21(水) 20:37:09.68

中卒なんて一人もいないよ

**名無電力１４００１** · 2021/07/21(水) 22:05:39.74

応募資格に高卒以上って書いてあったよ
その他もろもろ資格があれば尚更良しとか優遇しますって。

**名無電力１４００１** · 2021/07/22(木) 15:40:10.63

中卒は居てないなぁ。大体、高卒で大卒チョロチョロ。

**名無電力１４００１** · 2021/07/24(土) 16:10:48.44

所長っていくらくらい給料もらってんだろう？
高給取りなら目指したいがどう見ても大したことなさそう
年収５~６００ってとこか

**名無電力１４００１** · 2021/07/24(土) 18:43:42.45

所長手当てなんぼかわすれたけど600万はあるんちゃん。
班長で資格それなりやったら500万(年齢にもよる)超えるし。
班員でも40代半ばで資格あれば500万届くし。
所長は資格手当て無くなるらしいから、所長代理が１番美味しいかも。

**名無電力１４００１** · 2021/07/24(土) 20:59:32.50

所長は歴にもよるけど700～は流石にある

**名無電力１４００１** · 2021/07/24(土) 21:04:15.63

税込みでしょ？
手取りではその3割引きってとこか
班長から副所長になったおっさんに聞いたら夜勤手当なくなってこんなに減る？って
くらいに手取り減ったとか言ってたな

**名無電力１４００１** · 2021/07/24(土) 21:18:28.49

所長は1000万円近くあるらしい？

**名無電力１４００１** · 2021/07/25(日) 00:20:14.62

副所長と所長じゃ全然ちげぇっての
長い人なら1000万行く

**名無電力１４００１** · 2021/07/25(日) 00:47:33.41

うちの所長は1000万近くあるって言ってた。
所長になったら赴任手当てや家賃手当ても無くなるから家賃の高い都市部だとそのくらいもらわないと割にあわない。
もちろん所長になれば定年まで全国転勤だし下手したら何もない田舎にも飛ばされるし。

**名無電力１４００１** · 2021/07/25(日) 05:14:19.77

てかレス元の人は班長ですら年長者は500万とか行ってる人居るのになんで所長が5、600しか貰ってないと思ったんだ
そんな訳ないだろうが

**名無電力１４００１** · 2021/07/25(日) 11:10:20.22

じゃあ本社勤務の人は係長でも1200は最低でもありそうだな

**名無電力１４００１** · 2021/07/25(日) 20:21:33.55

古参所長書き込んでいそうだな。書き込みで所長目指す奴出れば良いね。

**名無電力１４００１** · 2021/07/25(日) 21:36:53.49

報酬、やりがい、すべてにおいてみんな最終的には目指している初潮

**名無電力１４００１** · 2021/07/25(日) 22:47:24.51

それは幻想だよ所長さん。皆をまとめて頑張ってね。

**名無電力１４００１** · 2021/07/26(月) 02:39:38.39

>>661
少なくとも600万以上はあると思ったって事です。
夜勤や資格手当てとかなくなるんやから資格手当てそこまで高いかなぁ？って感じですね。
平が450万で班長が500万、所長1000万なら差が開きすぎじゃない？
今は所長の全国転勤もなくなったらしいし。