【大手企業】JFE環境サービス★5【の末端】

**名無電力１４００１** · 2021/02/01(月) 17:54:44.99

前スレ
【大手企業】JFE環境サービス★4【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1579010551/

**名無電力１４００１** · 2021/06/03(木) 23:05:18.32

どーせ班長になれないようなやつが書いてるんでしょココ

**名無電力１４００１** · 2021/06/03(木) 23:54:12.41

ブーメラン発言は辞めた方がいい

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 00:14:03.05

次のスレから荒らし対策したら？
ワッチョイやID表示するとか

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 00:29:10.79

ここに限らず企業系スレって中小は特に万一のバレとか防ぐ為に表示無しが普通
わっちょい付きとかやれば分かるが賢い人ならまずそちらにレスしなくなるからクソ程過疎って結局無しスレに人流れてよし

**名無電力１４００１** · 2021/06/04(金) 08:23:39.97

班長になりたい奴は班長のルーチンワークを見て盗んどけ。　誰も教えてくれんぞ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 09:03:48.47

所長が、ブスがどうこうとか低学歴がどうこうとか差別的思考の発言が多くて聞いてて不愉快なんだが

**名無電力１４００１** · 2021/06/05(土) 11:56:52.57

嫌いな所員には声掛け、挨拶もしない所長もいるな。
手当てもらってるんじゃないのか

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 00:15:54.26

>>479
例えばどこの事業所？

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 00:48:02.42

>>496
書き込みは分からないが、見てる奴はかなり居るな
ウチの事業所の人は皆見てた

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 02:26:25.62

うちの所長は育った地域がとか男の色白はとか差別的発言多々ある
ただの運転員なら流すとか無視だろうけど所長なら話合わせないといけないのがキツい

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 06:52:10.49

>>506
それが所長のコミュニケーション能力が求められる原因だよ。間違った考えが多いから。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 08:19:53.79

>>505
20まで少ないかは分からんが『定期的に』『レスまで残して』ってなると割とマジで数十人単位だと思うよ
>>504
そんなこと聞かれて馬鹿正直に答える馬鹿居らんやろ

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 13:39:20.08

いや　馬鹿やったら正直に答えるかもしれんやろ

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 13:53:40.66

>>504
それ言ったらバレバレやろ。本社は分かってると思う。パワハラとかで被害者が加害者の名前出せば本社から聞き取りあるし。前も来てたし。

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 16:05:02.67

>>509
そりゃそうか

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 17:55:22.03

まあパワハラが多い事業所は噂になるからだいたいあそこだろうって分かるよねｗ

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 20:02:46.33

>>496
JFEの冠がついてるグループ他社だけどうちの会社の人も見てた

**名無電力１４００１** · 2021/06/06(日) 20:38:36.73

勢い4の時点で定期的に見てる人は相当少ない

**名無電力１４００１** · 2021/06/07(月) 10:54:45.40

全然関係ないけどこの勢いってどうやって決まってるの？
例えば4だと1分に4回はスレ開かれてるとかかな？識者求む

**名無電力１４００１** · 2021/06/07(月) 16:44:28.27

ところでボーナスはいつ？

**名無電力１４００１** · 2021/06/07(月) 16:47:05.86

新入社員かよ
先輩とかに聞く方が絶対早いだろ
多分6月25日

**名無電力１４００１** · 2021/06/07(月) 17:29:20.78

ツンデレかよ

**名無電力１４００１** · 2021/06/07(月) 18:45:35.35

>>517
新入社員だよ！
ありがとな！先輩！

**名無電力１４００１** · 2021/06/07(月) 19:56:07.64

夏が６月２５日辺り
冬が１２月５日辺り

**名無電力１４００１** · 2021/06/08(火) 07:29:24.60

>>519
変な奴も多いが、頑張れ

**名無電力１４００１** · 2021/06/08(火) 14:33:31.38

もじゃなくてしか居ない

**名無電力１４００１** · 2021/06/08(火) 21:22:33.66

先輩が辞めてく事業所って早めに逃げたほうがいいかんじ？

**名無電力１４００１** · 2021/06/08(火) 22:39:36.50

いきなり消えたのでなければ辞める予定の先輩方にそれとなく話を聞いとくべき

**名無電力１４００１** · 2021/06/09(水) 12:23:58.81

>>523
閉鎖が見えている事業所かも

**名無電力１４００１** · 2021/06/10(木) 23:40:30.85

>>512
あそこってどこだっつーの
うちなんかパワハラなんか全然ねーぜ
みんなおとなしいからな
仲いいしな

**名無電力１４００１** · 2021/06/11(金) 19:46:23.20

うちは所長がおかしい。その所長に教えられて育った班長もおかしい。まー、その２人だけやけどな！

**名無電力１４００１** · 2021/06/12(土) 07:51:12.72

そんな所長はよそへ移動したら益々退職者が増えるかもね。
自分のやりたいことが優先、運転のことは班長でやっていて・・という所長が居るね。

**名無電力１４００１** · 2021/06/12(土) 11:09:19.82

>>526
そんなところ稀だっつーのw

人の捉え方によっては普通の会話もパワハラにとられる事もあるんだよ

**名無電力１４００１** · 2021/06/12(土) 12:18:57.57

みんなのところは60歳で辞める人多い？
やっぱり６５まで働こうとする人のほうが多い？

**名無電力１４００１** · 2021/06/13(日) 06:06:49.37

希望したら残れる感じですか？

**名無電力１４００１** · 2021/06/13(日) 14:17:32.42

60歳過ぎて残って嘱託になっても給料20代の新人並みに下がるよ

**名無電力１４００１** · 2021/06/13(日) 14:55:16.49

定年でいきなり辞めると翌年税金がスゴイよ
収入下げてから辞めないと…

**名無電力１４００１** · 2021/06/13(日) 21:00:19.74

年収下げてから辞めるってどういうこと？
役職を降りて手当をへらしてから辞めたほうがイイってことか　なるへそ

**名無電力１４００１** · 2021/06/13(日) 21:09:48.91

会社辞めなくても転勤で県外の事業所で働いてて元の事業所に帰った時、年収減って翌年税金すごかった事ある

**名無電力１４００１** · 2021/06/14(月) 08:06:53.01

税金が減る訳では無いのですが…

**名無電力１４００１** · 2021/06/14(月) 11:19:44.12

>>533
アホがお前。いつ辞めたって、来年には前年所得で課税させるだろ

**名無電力１４００１** · 2021/06/14(月) 12:11:11.41

>>537
翌年課税だから収入を確保の必要があると言いたいんでしょ。
アホと書く貴方は現場でも同じならパワハラ所員だね。

**名無電力１４００１** · 2021/06/14(月) 16:48:39.30

いやアホやろ笑

**名無電力１４００１** · 2021/06/14(月) 18:55:51.64

>>537
よく嫁。
定年でと書いてあるだろ？
人のこと罵る前に自分が惨めだと思え

**名無電力１４００１** · 2021/06/14(月) 19:15:40.25

>>540
アホ

**名無電力１４００１** · 2021/06/14(月) 19:35:20.42

>>540
煽られるのは初めて？ぼくちゃん。

**名無電力１４００１** · 2021/06/14(月) 19:46:25.18

希望すれば絶対残れますか？

**名無電力１４００１** · 2021/06/14(月) 19:55:11.46

>>543
確か再雇用には条件があったはず
就業規則読んでみて

**名無電力１４００１** · 2021/06/14(月) 20:18:19.23

>>542
アホのぼくちゃん。年収下げてからって書いてあるでしょ。字読めるの？定年で辞めようが再雇用になろうが翌年払う税金は変わんねーだろ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/14(月) 22:10:30.10

税金でも住民税のことじゃない？
去年の年収で住民税が決まるから県外の事業所に赴任してたり定年で辞めると困るってことじゃないかな？

**名無電力１４００１** · 2021/06/15(火) 08:40:07.63

何方にしても、雀の涙の退職金では働かないと年金貰えるまで生活出来ません。

**名無電力１４００１** · 2021/06/15(火) 09:35:34.53

退職金酷いよな
額だけで言ったら町工場以下のレベル

**名無電力１４００１** · 2021/06/15(火) 12:58:22.63

福利厚生の中で退職金だけは見直してほしい

**名無電力１４００１** · 2021/06/15(火) 13:04:32.81

>>543
定年後は契約社員でプラットフォームの誘導するのが気楽でいいと思う

**名無電力１４００１** · 2021/06/15(火) 21:12:38.43

確かに退職金の積み立てが5,000円～ってのは酷すぎるわ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/15(火) 23:49:40.37

少なすぎて退職金控除額にすっぽり収まるというのがな

**名無電力１４００１** · 2021/06/16(水) 00:00:27.63

>>552
大体どこでも控除には収まる。さすがに何千万も貰える方が少ないやろ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/16(水) 07:28:59.55

大体が20年30年いる事を想定していない

**名無電力１４００１** · 2021/06/16(水) 22:15:17.50

>>554
実際、温い職場じゃないと辞める率高いし。
10年で退職しても退職金40万は少なすぎるな。

**名無電力１４００１** · 2021/06/16(水) 22:44:27.86

他社に契約取られたことも想定してると思うよ、その逆で他社からの移籍もあるし。
言い方は悪いけど捨て駒要員
契約変わったら清掃工場には残れるけど移籍になる時点でそこで働いてる人はJFEの社員のようで半分は自治体に属してる感じ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/20(日) 12:12:16.54

二直勤務、夕方5時に出勤して朝9時に退勤。
給与明細には深夜手当しか付いてない。

深夜就業と残業手当って重複して支給されないものなのか？
他の事業所はどうなの？

**名無電力１４００１** · 2021/06/20(日) 12:29:22.77

>>557
アホ何が残業だよ。昼間休んでんだろ。明けも休んでだろ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/20(日) 16:01:53.90

>>557
深夜に2-3時間の休みが無いのかい？
それで明勤休みがあるならVIP待遇じゃん

**名無電力１４００１** · 2021/06/20(日) 16:04:42.78

日勤事務所員が時間内に休憩と称して昼以外に毎日1時間以上とっているのはどうなんだ。事務員は毎日8時間も仕事無いだろう。パートにして給料まわせ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/20(日) 20:13:49.63

休憩取るのは法令で決められてる事だしその分は換算されてない

**名無電力１４００１** · 2021/06/20(日) 22:02:33.60

>>559
深夜に２時間仮眠あっても１直は30分しか休みが無い。

**名無電力１４００１** · 2021/06/21(月) 07:04:25.59

>>562
昼別でしょ、十五分づつなら法的に問題ない。

**名無電力１４００１** · 2021/06/21(月) 09:52:21.77

>>562
日勤も夜勤も12時間、12時間？
法的には問題なくても休憩30分とか飯食べて終わりだし休んだ気にならんだろうな

**名無電力１４００１** · 2021/06/21(月) 12:24:30.54

>>563
昼飯が30分あるかないか。
それ以外はトイレ行くくらいの3分休憩が数回。

**名無電力１４００１** · 2021/06/21(月) 16:30:09.73

高卒34歳転職歴多い
資格は危険物乙4.消防設備士乙6
これだけだと受からないですかね？
興味あるんですけど
ちなみにボイラー二級は結果待ちっス

**名無電力１４００１** · 2021/06/21(月) 16:42:01.34

>>566
受かります。

**名無電力１４００１** · 2021/06/21(月) 19:00:47.64

>>566
レスありがとうございます
受けてみようと思います

**名無電力１４００１** · 2021/06/23(水) 06:30:29.79

夏のボーナスっていつもの調整金ある？

**名無電力１４００１** · 2021/06/23(水) 06:31:43.66

>>569
あるよ！
昨年同様って書いてあったよ！！

**名無電力１４００１** · 2021/06/23(水) 13:17:31.24

>>570
調整金って何？

**名無電力１４００１** · 2021/06/23(水) 13:17:31.67

>>570
調整金って何？

**名無電力１４００１** · 2021/06/24(木) 06:12:57.98

>>572
諸精算金05ってやつだよ！
給与明細みてみてね！！

**名無電力１４００１** · 2021/06/26(土) 10:45:21.04

ボーナスも給料も完全年功序列ですね。

**名無電力１４００１** · 2021/06/26(土) 13:02:30.68

年功序列は前からなので仕方ないとして、去年と比べて下がったかどうか。
自分もまわりも下がってて笑ったw
早く老害共辞めねーかなー

**名無電力１４００１** · 2021/06/26(土) 15:35:33.84

>>575
確かに先輩は下がったって言ってた。
年齢上の新入社員の方がボーナス高いとか酷い。
中年の新入社員が多いから若い中堅層のボーナスが、下がる。

**名無電力１４００１** · 2021/06/26(土) 17:09:53.64

それって年寄りの多い事業所は若手のボーナス下がるってことですか？

**名無電力１４００１** · 2021/06/26(土) 19:44:45.75

>>577
会社全体でしょうな！ボーナスの予算には枠があるんやし。

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 03:13:32.98

年功序列なので、役に立たない、悪影響を及ぼすコストの高いおじいちゃんが若い世代の足を引っ張ってるのは間違いないですね。
本当にしんどいのは金じゃなく、おじいちゃん達は仕事できてるって勘違いしてる事で、それと付き合って行かなきゃならない若めの人達のメンタル。
escは半分老人ホームだもんなー

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 05:42:30.00

勘違いじいさんは仕方がないか・・・・老人ホームは言いすぎ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 16:54:42.41

資格とか昇給しても全体のボーナスが減るっていうのが謎

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 18:17:12.47

年功序列なのに2年前の夏のボーナスより今年の方が金額低いんだけど…ボーナス下がったの入社してから今年が初めてだわ。

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 18:45:12.48

>>582
だから２年前より平均年齢上がってるんちゃん。
20歳くらいの人がいっぱい入れば上がるかも。
この会社の年功序列は年齢の事。

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 18:49:40.34

教える側からしたら年上は気を使うし募集する時の年齢制限35歳以下にしてほしい

**名無電力１４００１** · 2021/06/27(日) 21:18:21.40

ほかの事業所から異動してきたおっさんが明らかにくせ者
絶対前の事業所でパワハラとかやらかしてる
そいつのせいで病みそうなんだが

**名無電力１４００１** · 2021/06/28(月) 05:51:05.33

エリアマネージャーに相談しろ

**名無電力１４００１** · 2021/06/28(月) 12:20:56.20

パワハラ

**名無電力１４００１** · 2021/06/28(月) 22:57:30.91

>>585
押し付けられた感じだなw

**名無電力１４００１** · 2021/06/30(水) 13:21:11.47

>>556
他の事業所に転籍したい場合はどうすればいいのでしょうか？
古い事業所にいると定年までそこにはいられないんでしょ？
だったらさっさと新しい事業所に行ってそこで仕事覚えたほうがいいんで内科医？

**名無電力１４００１** · 2021/06/30(水) 13:28:09.48

>>589
まず前が使えるかどうかだ。次に担当や幹部と交流があるか？

**名無電力１４００１** · 2021/06/30(水) 17:50:18.25

単身赴任ができるなら所長かエリアマネージャーに申し出ればいい。
それか本社の人材なんとかと言う部署に電話すれば良いじゃない

**名無電力１４００１** · 2021/06/30(水) 21:41:19.93

口だけいっちょ前なやつがウザい
本人は仕事できると思ってるんだろうな

**名無電力１４００１** · 2021/07/01(木) 04:37:36.67

>>589
今の年齢と事業所の残り契約年数次第では考えたほうがいいと思う

**名無電力１４００１** · 2021/07/01(木) 13:40:30.42

>>589
パワハラ起こしたり問題児なら異動させられるけど仕事を覚えたいって理由の異動ならいいと思うよ。
異動先で使える使えない以前に古い施設から新しい施設に行くと今までの経験なんてほとんど役に立たないから大変だけど一から仕事覚えるって思った方がいいかも。

**名無電力１４００１** · 2021/07/01(木) 23:35:56.01

異動した場合は給料はどうなるのかね？
地域給と交通費以外は変化無し？
班長降りれるかね？
副班か班員を希望するよ
　
なんで本社の幹部に交流が必要なんだよ？
顔なじみなら良くしてくれんのか？

**名無電力１４００１** · 2021/07/02(金) 02:56:49.48

手順書とかKYK作成って皆の事業所どうしてる？
前職でも似たような物はあったけど知識がある職制が制作するのが当たり前だったからちょっと先輩(とは言え入社1年位の新人)が作っててビックリなんだけど