【大手企業】JFE環境サービス★5【の末端】

**名無電力１４００１** · 2021/02/01(月) 17:54:44.99

前スレ
【大手企業】JFE環境サービス★4【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1579010551/

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 18:28:29.75

>>218
こういう捻くれた性格悪い奴ばっかりだしな
マジで辞めとけ

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 18:58:32.93

日勤、粗大班に40歳で中途採用(資格無し)されましたが、先輩方は優秀な方が多いです。
わからない事が多いので、色々質問をしますが
ほぼ答えが返ってきます。(説明付きで。)
もっと早くにこの会社に出会えていれば、良かったです。

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 19:32:10.29

>>219
やめた方がいい！

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 22:31:42.59

ワークライフバランス取りたいという理由でこの会社受けるのはあり？

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 22:59:00.84

昇給以外に社員等級が上がれば給料も多少は上がるよ
。社員等級3がマックスみたいだけど評価でしか上がらないから期待はできんよな

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 22:59:47.04

粗大班ってある事業所とない事業所があるよね

**名無電力１４００１** · 2021/04/25(日) 00:37:42.31

社員等級はほとんど班長や所長の好みで決まる。

**名無電力１４００１** · 2021/04/25(日) 11:18:56.65

本社から言われないと何もしない所長が居るよね。

**名無電力１４００１** · 2021/04/25(日) 11:35:18.89

>>222
理由求ム

**名無電力１４００１** · 2021/04/25(日) 23:25:44.96

粗大班で毎日ゴミ漁りしてると
浮浪者になった気分になれるよ

**名無電力１４００１** · 2021/04/25(日) 23:26:37.71

オペレーターならゴミと水処理どっちがええの？

**名無電力１４００１** · 2021/04/25(日) 23:29:34.94

それなら社員等級の昇給は当てにならんな～

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 03:55:16.00

>>223
どこがよ
交代勤務なんて独身時代は友達や彼女と休み合わないし結婚したら家族と予定合わないからオススメはしない。今年の連休も仕事だし。

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 05:43:00.85

有休取得は権利だから申請された場合は受けるしかない。計画有休を打ち出したら皆さんが計画されたため操業危機になったのか翌年から聞かなくなった。
何故成り立たないのかは考えられず。

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 06:14:28.65

>>223
アリ
残業はほぼ無し、仕事も楽。但し給料もそれに身あった金額

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 07:26:31.11

人が入れ替わりが激しくても操業ができているなら、求められている技量はそれほど高く無いと言えるが、

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 08:30:38.60

不規則勤務だったり休みがカレンダー通りでないのは別にいいんですが、有給フル消化できる環境なんですか？
1週間連続で休んだりできない感じですか？

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 10:32:49.50

>>230
水処理はクボタか荏原のイメージしかない
JFEはゴミ焼却の仕事がメインだからな…

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 10:38:25.45

>>232
この会社に限らずどこの工場の交代勤務もそんなもんだな、
定時になれば交代班の人来るから残業はないけど生活が不規則になるのは仕方ない。

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 11:03:24.99

>>236
1週間休んでもいいけど休んだ分仲間の休日を潰すし
誰かが1週間休んだら君も休日潰して出勤だ

誰かが休む度に誰かが出勤するんじゃ働いてる日数変わらんしそら休まんわな

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 12:07:48.10

>>239
えーと、交代要員は自分で見つけないとダメってこと？
つまり有給はとれても取得した分の休日出勤が発生するってこと？

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 12:34:19.50

>>240
yes

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 13:14:24.16

>>240
うちの事業所は稼働炉数が少ない時は交代要員は必要無い。
必要な場合でも交代要員の調整は副所長がやっているので休む本人が見つけてくる必要は無いよ。
まあ残業代稼ぎたい人が優先で出るって感じなので交代が見つからないって事は無いけどね。

**名無電力１４００１** · 2021/04/28(水) 14:51:15.61

>>240
別の班の人に代わりに出てもらうから、逆に別の班の人休む時は代わりに出らな嫌な奴やろ。
交代は自分で見つける必要ないけど、出て貰ったら声をかけるくらいかな。

**名無電力１４００１** · 2021/04/28(水) 23:33:31.57

会社の雰囲気や教育体制ってどんな感じですか。
最初は数ヶ月研修とかあったり初めてする作業とか先輩が丁寧に教えてくれる環境なのか
研修もなく初めてする仕事は自分で聞けとか勉強しろとか見て覚えろとかブラック的な環境ですか？

**名無電力１４００１** · 2021/04/28(水) 23:55:40.49

自分のとこは、運転のレベルはそこそこありそうだけど、整備のレベルは低そう
業者にすぐなげてる印象
教育体制とかあってないようなもん、というかない
マニュアルがあるわけでもないし、誰に教えてもらったで言い争いになることある

**名無電力１４００１** · 2021/04/28(水) 23:59:42.89

実際の所見てないから分からないけど立場上下手に手を出せないってのはあるしエンジやら業者頼みになるのは仕方ないよ

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 00:01:11.85

有給消化しましょうとか、ちゃんと残業でるとか、ハラスメントなくしましょうとか本社はホワイト企業に向けて動いてるのはわかるけど、事業所は昔ながらのやり方が多いと思う
いい所長、先輩に当たらないとマジで毎日不快な思いする
まあどこの会社でもそうなのかもだけど

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 00:24:00.40

>244
過去スレ読めば分かるだろ、パワハラが横行するブラックよ。
教育体制？>>245も言ってるようにあるわけない、うちの事業所でも無い。
数日は新人教育はあるが、それが終われば現場へ放り込まれてパワハラ指導受けながら覚えるのよ。

＞研修もなく初めてする仕事は自分で聞けとか勉強しろとか見て覚えろとかブラック的な環境ですか？
この程度の事でブラック言うのなら、正直この会社には向いてないと思いますよ。

有休フル消化なんて何寝言言ってるんだ、ひよっこが一週間連続で休んだらもう居場所なんて無いよ。

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 00:45:30.67

>>247
この職種は特にその傾向が顕著だと思うよ

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 00:53:17.42

定時の30分以上前の出勤は強制されて
新人は休憩削って仕事勉強して覚えろって感じだな。
休憩時間にスマホいじる暇もないよ

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 00:57:17.88

3人体制だと班長意外2人だから、早く仕事覚えてもらって自分が楽したいから俺は教えてるけど、
中には仕事を聞きに来るまで教えない人とか、仕事は自分で調べるのが当たり前って感じの人もいる
そんなことしてたら効率悪いのに

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 01:34:07.10

>>250
やりじまいで仕事が早く終わる訳でも無いのに、休憩時間削ったり早く出勤する奴居るけど未だに理解できんわ
ノルマや生産性がある仕事じゃないのに

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 08:25:22.03

休憩場所が密で居たくないのではない? 所長は対策をしろよ。

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 08:34:21.09

休憩所はそもそも狭かったらどうにもならんしな

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 10:01:25.56

セミリタイア用の楽で余暇の多い仕事をイメージしてたけど全然違うようだね

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 10:20:20.40

この業界事業所&所属班のガチャによる所が大きいですからね。

**名無電力１４００１** · 2021/04/30(金) 23:06:53.62

フジミはやばい

**名無電力１４００１** · 2021/04/30(金) 23:31:24.82

なにがやばいの？

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 02:22:46.74

事業所による気楽さが天地程違うよね
層の薄くてかつ旧態依然とした所に入ったら面倒臭い事この上ないが逆に人当たりの良いベテランが結構居る所の安心感と楽さは半端ない簡単な日常業務さえこなせる様になれば後は話ながらボケっとしとくだけ

あと入ろうとか思ってる人も少し上にも居るみたいだが選ぶなら炉の寿命とかも考慮しないと後々別の事業所に行かねばならない
歳食ってから別の事業所で新しい環境で新しい事を覚えて行ったりするのは正直キツいぞ
まぁそこがまさに上の奴の言うように配置はガチャと言っても過言じゃない以上SSRの大当たり事業所の可能性もあるけどな

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 10:28:25.62

うちの事業所は１週間休んでも何も問題ないし、30分前に来いとも言われへんわ。
逆に15分とか10分前に来るのが望ましいって言われた。早く来ても、また時間にルーズやからって。
ただし１直の休憩は１時間も無い。

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 11:11:06.03

派遣満期で帰っても、保育園とか嫁の職場から拒否されるんだよ。1週間分のホテル代みてくれよ、本社。

コロナ疑いでの休み～陰性でも、その休みは特休に、してくれよ、本社。

GWでも、現場は頑張ってるだせぇ、本社。

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 12:34:49.11

資格手当の項目なんか増えた？
ほかの事業所の人が言ってたような気がしたけどうちでは何も聞いてないもので

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 12:56:02.67

>>262
え、回覧回って来ないとかあるの？

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 14:05:19.11

労災とかは回ってきて見たらサインしてるよ

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 17:32:18.69

>>262
何も聞いてない。

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 17:37:20.10

ガス製造の関係だった気がします

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 17:46:51.63

>>259
タービンがついてる事業所に居たら他の事業所でも技術的な応用は効きそうだけど、
水処理とかバッチ炉やタービンのない事業所だとボイラータービン一から覚えるの大変だと思う。

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 17:52:30.40

うちの事業所も昔は30分前に来るの強制されてたけど労基に指摘されてなくなったよ
15分刻みで残業付ける会社なら30分前は残業扱いかと
1直の休憩は昼にあるけど時間前行動してるから50分ぐらいだな

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 19:55:06.30

>>259
炉が無くなるときってそこにいた人たちはどうなるのでしょうか？
希望する事業所に異動できるのでしょうか？
今のところが無くなったらあとは車で2時間かかるところならあるけど

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 19:55:06.32

>>259
炉が無くなるときってそこにいた人たちはどうなるのでしょうか？
希望する事業所に異動できるのでしょうか？
今のところが無くなったらあとは車で2時間かかるところならあるけど

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 20:11:10.36

>>270
解散

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 20:12:08.36

出雲市に新しく焼却炉が出来るけど、JFE環境サービスじゃなくてJFEグループ100%出資のエコサービス出雲（株）が運営するって決まってるけどescとは別会社になるんでしょか？
実家が島根なのでそこで働きたいけど別会社なら異動できないですよね。

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 20:12:49.15

解散って解雇ってこと？

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 21:25:14.25

>>273
自己都合退社でしょ

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 22:05:36.60

廃炉が決まり次の契約が取れなければ、廃炉までに転職先を見つけるか、全国の何処か人の足りてない所に行くしかないです。
行き先が複数有る場合は希望は通りやすいです、ふじみか東村山のどちらかは常に欠員でしょうし、受け入れて貰えるはずです。オススメは致しませんが。
新炉を取った会社に転職というのもありです、給与は当然下がりますし、勿論全員受け入れてくれるとは限りません。
それと4年更新などの契約だった場合、何か大きなトラブルなどを起こした場合、最悪指名停止などもあります。（火災を起こした広島の事業所は危うい？）

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 22:32:29.21

>>275
なるほどね
廃炉決まってるなら、行きたいところがかぶるかもしれんから早い者勝ちか・・・
でも廃炉決まってるところはそれを見越して異動願い出しても所長が認めんだろ
人が流出してしまうと通常業務が回らなくなっちまうからな

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 23:16:04.06

>>270
どっか飛ばされる
一応なるべく近場が選ばれたりはするけど近場に無かったり近場も埋まってたりしたら地元に既に家を建て家族が居ようがお構いなくとんでもない所に行かされる事もある
因みに何年か忘れたけど数年経過するとその移転先の事業所所属扱いになってそれまで出ていたアパート代から帰省手当から何まで一切出なくなるっぽいね
幸い俺は近場()異動になって最悪のパターンにはならなかったけどそれでも通勤時間が15分から1時間45分になって毎日行くだけで辛いし最初は結構いい歳だがこの歳で新たに覚える事も増えて本当に大変だったよ

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 23:27:17.56

田舎や地方都市なら家賃安いしいいけど都心に飛ばされたら大変そう

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 23:31:26.16

>>255
そんなわけない

**名無電力１４００１** · 2021/05/01(土) 23:43:42.66

福山の深品が確か廃炉が決まってから人がどんどん辞めて操業に支障が出てるって前に聞いたことがあるな。

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 06:32:48.36

休憩時間が12時～13時なのにみんな12時45分から仕事はじめるんだがなんとかならんの？

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 08:17:53.27

>>281
5分前行動

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 09:07:02.08

事業所が何くなって他へ移動するのに単身手当出る意味分からん

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 10:47:49.25

>>272
出来るよ
運営をエンジがやるって事
運転員はesc
10月から試運転だったと思うから、移動したいなら今のうちに打診して試運転から行かないと無理と思う

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 14:38:25.45

維持管理系の子会社でここだけはスレ盛り上がってて良いよな

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 15:12:20.55

そんだけみんな不満があるんやろなぁ

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 15:14:12.53

>>281
こういう雰囲気になるのが最悪のパターンだよな

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 15:34:20.92

>>281
他で糞ほど休憩してくせに。

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 16:37:15.02

>>266
ガスの保安責任者を決めろみたいなん言ってました。手当て付くとか聞いてないけど、高圧ガス製造保安責任者が責任者として指名されてないから、そう言ったのでは無いのかも？
文書で回ってないから詳細不明。

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 17:19:16.87

従業員数がこの業界じゃ多いからじゃないかな

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 17:25:27.73

>>281
休憩時間を削って仕事をする事が素晴らしいとか、上にもあったけど誰よりも朝早く来ることが美化されてる事業所は最悪なパターン多いよ

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 18:48:59.04

>>291
死ぬほど寝てるくせに、美化すんな

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 20:43:02.66

馬鹿みたいに朝早く来るやつとかほんと消えて欲しい
仕事するわけでもなく、満員電車避けとか理由はあるんだろうけど
時間調整して来いよ、夜勤者に気を使えよ

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 20:48:23.17

>>291
歳とったら早寝早起きになるし職場がよっぽど居心地いいのか仕事しか生きがないのか
良く言えば職人気質だけど悪く言えばパラパラ気質。
若い子まで真似して同じことしてたら受け継がれるし救いようがないわ

**名無電力１４００１** · 2021/05/02(日) 21:14:31.00

>>272
島根なら無料の高速道路のやまなみ街道使えば広島からも通勤出来そう

**名無電力１４００１** · 2021/05/03(月) 00:16:31.39

>>277
この仕事はこれがあるからね
事業所の契約切れれば、新工場が出来るとしても入札だからどこの企業が契約取るかわからんし
転勤や転職は視野に入れて働いてないと後々大変よ

**名無電力１４００１** · 2021/05/03(月) 00:40:55.77

転職って言ってもこのご時世他に良い仕事がないので、転勤が前提でしたら家とかマイホームをローン組んで建てない方がいいですか？

**名無電力１４００１** · 2021/05/03(月) 07:50:02.45

>>280
沈んでいく泥舟に乗っとく必要ないもんね
そうなっちゃうよ

**名無電力１４００１** · 2021/05/03(月) 18:12:17.80

>>293
この業界で電車通勤居るんかい

**名無電力１４００１** · 2021/05/03(月) 19:11:24.00

>>299
自家用車通勤禁止してるとこあるよ

**名無電力１４００１** · 2021/05/03(月) 22:41:54.58

>>293
コレほんと迷惑だよな
やる気空回りしてる新人とかなら笑ってられるけど

**名無電力１４００１** · 2021/05/04(火) 00:49:37.02

>>275
新炉をとった会社に転職しても給料下がるし退職金もなくなるしメリットないよ。
従業員が2000人以上居るし受け入れ先はなんとかなるけど家庭を取るか仕事を取るかの選択になりそう。

**名無電力１４００１** · 2021/05/04(火) 01:10:44.12

退職金言うけどここの退職金って所長クラスまで登らなきゃ数十年働いても雀の涙で草も生えないぞ
体が資本だし無理するより楽な方が絶対良い

**名無電力１４００１** · 2021/05/04(火) 01:13:51.01

就業時間よりも早く会社に来るように人に強要するのは立派なコンプライアンス違反ですよ
強要すると強制労働と解釈され労働基準法違反になります

**名無電力１４００１** · 2021/05/04(火) 05:23:40.81

>>288
>>292
2交替だと12時間拘束あるのにその内の夜勤時間として扱われるのはたった6時間
仮眠時間があるにせよその内1時間は正当な休憩時間でありこれは給料としても換算されてない時間
そしてこれはこの会社に限らず日本の働き方改革でも取り上げられるような話だが往々にして通勤時間による拘束の換算は無く、数分～酷いと数十分早く来社、始業、引き継ぎ、果ては終礼等による残業扱いにならない程度のロス等は当たり前のように流されてる(最悪強要されている、しなければならい雰囲気が老害により作られている)けどこういう細々した物も年間に換算したら～数十時間には平気で及ぶ
そしてこの会社の昼勤に至っては2交替だと普通の会社なら残業扱いされてるような時間も当たり前のように残業扱いされてないよね
そういう所には目を瞑ってその発言はどうなのかねぇ？
まぁ如何にもこの会社に巣食う老害らしいと言えばそうだけど

**名無電力１４００１** · 2021/05/04(火) 08:48:44.63

>>305
良い事言った。お互い頑張ろうぜ。

**名無電力１４００１** · 2021/05/04(火) 09:05:17.68

>>305
お前ら風呂入ったら火報が鳴ろうが安全弁吹こうが現場に絶対出ないタイプだろ笑笑

**名無電力１４００１** · 2021/05/04(火) 11:28:28.19

>>307
それはあなたの感想ですよね

**名無電力１４００１** · 2021/05/04(火) 13:57:15.08

まぁ少しずつではあるが従業員目線に変わりつつあると思う
特に今の社長に変わってからなのかな？
若い子も頑張り次第では結構早くに社員等級上げられたり班長に抜擢されたり昔に比べたらパワハラとかもかなり減ったと思うよ
言いたい事も理解できる
でも若い子は腐らずに頑張って欲しいね

**名無電力１４００１** · 2021/05/04(火) 20:53:51.36

>>309
班長が降ろされて他が上がるとイジメが起きそうだね

**名無電力１４００１** · 2021/05/04(火) 23:07:22.49

>>280
廃炉決まってんなら知った時点でさっさと他所に異動するだろフツー
1歳でも若いうちに新しいところに異動してそこの仕事覚えたほうがいいべ

**名無電力１４００１** · 2021/05/04(火) 23:11:37.22

お前は新人なんだから今会社に来てる時間よりももっと早く来ていろいろやって覚えるのが当たり前だろ？ってそれが当たり前だと思ってる班長ってどうなんですかね？

**名無電力１４００１** · 2021/05/04(火) 23:14:29.06

>>310　班長が降ろされるってよっぽどだろ
何があったってたいていは降ろさないからな

**名無電力１４００１** · 2021/05/05(水) 02:05:13.69

>>312
どうもこうも無いでしょ
早く出社して仕事覚えろとか勤務時間外に働けって事か？
毎回早出付けてくれるならまだいいけどな
そうでないなら万一社内で勤務時間外に班長が班員にサービス早出を強制させて怪我したら会社としてもどうなるか理解して発言してんのかね？

**名無電力１４００１** · 2021/05/05(水) 02:25:10.31

>>305
おれんとこ仮眠あるからって理由で１直は30分しか休憩ないわ。
２直は２時間半は元々休憩時間やから仮眠とかほぼ無いみたいなもんやのに、仮眠させたってるとか言う班長やから参った。
社会性無さすぎるわ。

**名無電力１４００１** · 2021/05/05(水) 10:19:38.17

>>315
1直30分しか休憩ないってそれフツーに労基法違反じゃね？
てか就業規則的に仮眠は認められてないしやばいな、その事業所

**名無電力１４００１** · 2021/05/05(水) 11:32:06.43

>>313
では頑張っても報われんね

**名無電力１４００１** · 2021/05/05(水) 11:34:32.34

>>316
食事以外にではないの？
4時間以上で15分ではなかった？
で、食事前後に15分の30分。妥当だよ。

**名無電力１４００１** · 2021/05/05(水) 12:09:26.48

労働時間が6時間を超える場合は45分以上の休憩時間を8時間を超える場合は1時間以上の休憩時間を最低でも与えなければならない
多分近い内に変わるけど6時間以内はどんな過酷な労働だろうが休憩時間0でも法律上は良いんだよな